销售业务员聘用协议
简单的聘用销售业务员的合同4篇
简单的聘用销售业务员的合同4篇篇1雇佣合同雇佣合同（以下简称"本合同"）是由雇主（以下简称"公司"）和员工（以下简称"销售业务员"）签订的。
本合同旨在规范双方之间的雇佣关系，并约定各项工作职责、薪酬待遇、福利及其他相关事宜。
双方在签订本合同之前应充分了解并同意以下条款：一、工作职责1. 销售业务员的主要工作职责是销售公司产品或服务，开拓新客户，维护并提升现有客户关系，达成销售目标。
2. 销售业务员需要积极开展市场调研工作，了解行业动态及竞争对手情况，为销售工作提供有力支持。
3. 销售业务员需要定期向销售经理汇报工作进展情况，及时处理客户投诉和售后服务等事宜。
4. 公司有权根据销售情况及市场需求调整销售目标，销售部门也有权对绩效不佳的销售业务员进行管理和调整。
二、薪酬待遇1. 销售业务员将按照实际完成的销售业绩来核算薪酬，公司将提供相应的提成政策。
2. 公司将在每月底或每季度底结算销售提成及工资基数，销售提成由销售经理审核后发放，工资基数按公司规定的薪酬体系执行。
3. 销售业务员还有机会参加公司组织的培训和培养计划，提升专业技能和销售能力。
三、福利待遇1. 公司将为销售业务员提供健康保险和其他福利待遇，具体标准和政策以公司规定为准。
2. 销售业务员享有带薪年假、病假和其他法律规定的休假权利，但需提前向公司请假并获得批准。
3. 公司将为销售业务员提供良好的工作环境和发展机会，鼓励员工积极投入工作，实现个人职业发展目标。
四、其他事宜1. 双方在执行本合同过程中如有任何纠纷或争议，应本着诚信合作的原则通过协商解决，若协商无果可向公司上级部门申诉。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为12个月，到期后双方可根据工作表现和公司需要对合同续签或终止。
3. 本合同一式两份，公司和销售业务员各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同的其他事宜如有变动，需经双方协商一致后可签订补充协议。
销售业务员聘用协议范本5篇
销售业务员聘用协议范本5篇篇1销售业务员聘用协议范本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：电话：传真：电子邮箱：乙方：（聘用销售业务员的个人姓名）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方聘用为甲方销售业务员，主要工作内容包括但不限于：开发新客户、维护现有客户、完成销售任务、制定销售计划等。
1.2 乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，完成销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周工作天数为（具体数字）天，每天工作小时数为（具体数字）小时，工作时间为（具体时间段）。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在公司的办公场所。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，另外根据销售业绩给予销售提成，提成比例为（具体比例）%。
3.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于社会保险、带薪年假等。
第四条保密4.1 乙方保证在工作期间和工作结束后，对甲方的商业机密和客户信息等保密，不得向第三方透露。
第五条终止协议5.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体天数）天。
协议期满后，如需继续聘用，可另行协商签订新的合同。
5.2 若乙方主动辞职，应提前（具体天数）日向甲方提交书面辞职申请；若甲方解除本协议，应提前（具体天数）日通知乙方。
第六条其他约定6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
6.2 乙方在签署本协议之前已仔细阅读并理解协议内容，同意并遵守协议约定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：附件：甲方公司章程、员工手册等相关文件。
篇2销售业务员聘用协议甲方：（公司名称）乙方：（销售业务员姓名）为明确双方之间的权利和义务，就乙方担任甲方销售业务员一事，甲、乙双方本着平等互利的原则友好协商，特订立本协议。
一、服务内容1. 乙方接受甲方聘用，担任销售业务员，负责销售公司产品，并开拓新客户，维护老客户，提高公司产品市场占有率。
销售人员聘用合同标准范本(5篇)
销售人员聘用合同标准范本甲方：某某某超市（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码：甲方聘用乙方成为某某某超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域1、聘用期从____年____月____日至____年____月____日，期限为____年，试用期3个月。
2、指定销售区域为省市县（区）。
二、甲方责任1、甲方负责提供产品及最新价目表。
2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧，提供整套营销方案，并保证乙方完全按照甲方方案实行，可以完成销售指标。
三、乙方责任1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内销售。
2、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
乙方对外的销售活动由个人决定，但不得与甲方利益发生冲突。
3、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
4、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
四、基本指标任务1、为配合乙方顺利开展销售工作，甲方给予乙方三个月的区域保护，三个月内，若乙方没有按甲方制定的方案实行，或者没有完成销售量，甲方将取消乙方的区域保护权。
2、延续区域保护权的每月完成销售量（按乙方提货价格计算）为____元，中介业务金额不计在内。
五、业绩计提、要求1、乙方需根据甲方要求填写《销售员申请表》，甲方根据乙方提供准确的个人资料办理相关手续，划定营销区域。
2、乙方按指定的50%批发价格比例向甲方提货，每单运费自负。
甲方按提货价格统计乙方的销售业绩，到量给予返利、奖励或升级待遇，详细政策见附件2。
3、乙方常规收入为所提货物销售的差价、及甲方政策和可能的活动中提供的赠品或返利。
乙方自负劳务信息费、市内运费、差旅费、应酬费。
4、乙方牵线联系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方20%佣金。
销售业务员聘用协议书范本3篇
销售业务员聘用协议书范本3篇篇1销售业务员聘用协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表）联系电话：（联系电话）乙方：（销售业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：一、聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方为公司的销售业务员，乙方接受甲方的聘用。
1.2 乙方的工作内容主要包括负责公司产品的销售、市场拓展、客户维护等工作。
1.3 乙方应当服从公司的管理，完成公司交代的任务，并按时按质完成工作。
二、工资待遇2.1 甲方以月薪的形式支付乙方工资，工资数额为人民币（¥）（大写）元整。
2.2 乙方享有国家规定的带薪年假、节假日及其他福利待遇。
2.3 乙方的绩效考核结果将影响其年终奖金的发放，具体奖金数额由公司根据乙方的工作表现决定。
三、保密义务3.1 乙方在工作期间或与甲方有关的一切行为中，不得泄露公司的商业机密、客户信息等涉及公司利益的信息。
3.2 乙方应当维护公司的声誉，不得对公司进行有损害性的言论或行为。
四、解雇与离职4.1 乙方在工作期间，如有违反公司规定或未按要求完成工作的情况，公司有权决定解除与乙方的劳动合同。
4.2 乙方应提前30天向公司提交离职申请，并在离职前完成交接工作。
五、其他条款5.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，于劳动合同签署日同时生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为销售业务员聘用协议书范本，甲乙双方应遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2销售业务员聘用协议书范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）联系人：（雇主联系人）电话：（雇主联系电话）传真：（雇主传真）乙方：（销售业务员姓名）地址：（销售业务员地址）联系电话：（销售业务员联系电话）鉴于甲方需要招聘销售业务员，乙方同意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：第一条岗位职责1.1 乙方作为销售业务员，负责公司产品的推广、销售和客户关系的维护等工作。
销售业务员聘用协议范本6篇
销售业务员聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用销售业务员事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，若双方愿意继续合作，经协商一致可续签协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的授权范围内进行销售业务活动，不得超出授权范围之外。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、聘用待遇及支付方式1. 甲方按照按销售额提成的方式向乙方支付聘用报酬。
具体提成比例及支付方式如下：销售额达_____万元以内，提成比例为_____%；销售额达_____万元至_____万元，提成比例为_____%；销售额达_____万元以上，提成比例为_____%。
每月完成任务额后按实际提成比例结算。
2. 甲方每月向乙方支付底薪人民币______元，底薪随销售业绩的提升而增长。
3. 甲方按照每完成一定的季度或年度销售任务奖励额外提成的方式激励乙方积极完成业务目标。
具体奖励标准另行约定。
4. 甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付上月报酬。
四、业务管理1. 甲方应向乙方提供必要的产品说明资料和销售培训。
2. 乙方应按照甲方的要求参加相关销售会议和培训活动。
3. 乙方应按照甲方的销售策略和销售政策开展业务活动，不得违反甲方的相关规定。
4. 乙方应定期向甲方报告销售进展情况和客户反馈意见，协助甲方完善销售策略和产品服务。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息和商业机密。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，不得与甲方的竞争对手建立业务关系或损害甲方利益的行为。
六、协议解除与终止1. 协议期内，若乙方有违反本协议规定的行为，甲方有权解除本协议并不承担违约责任。
企业聘用销售业务员协议书（精选3篇）
企业聘用销售业务员协议书（精选3篇）企业聘用销售业务员篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称：姓名：经济性质：性别：法定代表人或其委托的代理人身份证号码：地址：家庭地址：邮政编码：邮政编码：甲方(盖章)乙方(签字)根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)按照平等自愿，协商一致的原则，订阅本劳动协议，就相关事项进行约定，双方共同遵守。
一、劳动协议期限(一)固定期限：自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
其中适公司考察试用期自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
二、从业条件及工作内容(一)乙方同意按甲方生产工作需要在山西省朔州市_____________从事酒店商务车辆驾驶工作，具体工作内容和要求是：1、乙方对甲方指派的商务车辆按甲方要求进行工作，实施整体维护及全面管理。
2、乙方必须遵守甲方制定的各项劳动管理制度。
3、乙方必须持有国家交通部门颁发的《中华人民共和国机动车辆驾驶证》方可上岗，工作时间内若因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方自己承担。
4、乙方必须严格按照国家交通法规进行驾驶，违反操作规定而导致的一切责任均由乙方承担。
5、乙方负责甲方指派车辆的管理及养护、日常维护工作，因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用，由乙方承担全部责任。
5、乙方遇到重大事件时，应向甲方及时汇报，并获甲方认可，方可实施。
6、乙方应定期对所驾驶管理的车辆进行检查、维护，发现问题或安全隐患应及时处理。
不能及时处理的应立即向甲方汇报，并提出处理意见及合理建议。
7、乙方应实事求是报销油费、过路费、年检费等相关费用，不得虚报、假报所有费用，一经查实，甲方将按贪污行为处理。
甲方有权采取相应措施追回经济损失，拒发乙方薪资并予以除名，保留追究相关法律责任的权利。
销售人员聘用合同常用范本5篇
销售人员聘用合同常用范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用销售人员事宜达成如下协议：一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的销售人员，负责甲方产品的销售及相关服务工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：____________________。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成甲方分配的销售任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的销售活动，并向客户宣传甲方的产品和服务的优点。
3. 乙方应及时收集并反馈市场信息，协助甲方调整销售策略。
4. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。
2. 薪酬标准：基本工资为____元/月，业绩提成及其他补贴按照甲方规定执行。
3. 支付方式：薪酬支付周期为每月底，通过银行转账方式支付。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 若乙方在聘用期限内擅自离职或违反甲方规定的，应按照甲方的规定承担违约责任。
六、合同解除及终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前____天通知对方。
2. 合同终止：合同到期，双方不再续签的，本合同自然终止。
七、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
销售业务员聘用协议范本6篇
销售业务员聘用协议范本6篇篇1销售业务员聘用协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（销售业务员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘销售业务员，经过甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任销售业务员，负责公司产品（或服务）的销售推广工作。
1.2 乙方应认真履行销售工作，不得私自泄露公司的商业秘密，不得从事与公司业务无关的行为。
二、薪酬和福利待遇2.1 乙方的基本工资为（具体金额），同时根据业绩情况给予相应的提成。
2.2 甲方为乙方购买社会保险，并按国家相关规定依法缴纳社会保险。
2.3 乙方享受公司的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
三、工作时间和地点3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 工作地点：（公司地址）四、劳动保护4.1 乙方在工作过程中，应注意自身安全，遵守工作流程和安全规定，不得因违规操作或疏忽造成公司和他人的损失。
4.2 甲方负责向乙方提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保乙方的工作环境安全。
五、保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给外部人员。
5.2 乙方应当保护公司的商誉和形象，维护公司的利益。
六、违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何一项条款，甲方有权终止与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若甲方违反本协议的任何一项条款，乙方有权提出解除劳动合同的请求，并要求甲方承担相应的违约责任。
七、解决纠纷7.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向相关劳动监察部门求助解决。
八、其他8.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________年____月____日日期：______________年____月____日以上为销售业务员聘用协议范本，详细条款可根据实际情况进行调整和修改。
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合同订立原则
平等原则：
根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律地
位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。
不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。
当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。
任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则：
根据《中华人民共和国合同法》第四条: 当事人依法享有自愿
订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事
活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。
公平原则：
根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公平
原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则：
根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、履
行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
销售业务员聘用协议范本
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、聘用期限：
本协议期限为年。
本协议生效日期为：年月日。
、聘用期间的工作岗位，工作内容：
1. 工作岗位：公司销售部销售员
2. 工作内容：公司产品的销售;其它工作;
三、聘用期间的待遇：
1. 基本工资：人民币元（包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元）。
2. 销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的
《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。
四、劳动纪律：
乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严
格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，
积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
五、劳动时间及劳动保护：
1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8 小时，每周工作40
小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。
2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全
等有关规章制度的教育和培训。
六、相关事宜：
乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。
七、协议的变更、解除：
1.签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履
行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。
3. 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。
(1) . 在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。
(2) .严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
(3) .严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
(4) .被依法追究刑事责任的。
4. 甲方有下列情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
(1).在聘用期内，甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2).在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。
八、其它：
本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：乙方（签字）：
代表人：代表人：
日期：年月日。