业务员聘用协议合同
业务员聘用协议范本专业版8篇
业务员聘用协议范本专业版8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事业务相关工作之事宜，达成以下协议，以资共同遵守：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
期间乙方担任甲方业务部业务员职务。
协议期限内甲乙双方的权利和义务由本协议约定。
二、工作内容及义务1. 乙方的工作内容为：负责销售甲方产品，开拓客户市场，完成业务目标。
2. 乙方需保持诚信原则，遵守职业道德，对甲方的商业机密予以保护。
不得在同行业内进行恶性竞争或有损害甲方声誉之行为。
否则甲方有权终止合同，如造成甲方损失须承担赔偿责任。
造成严重影响者要追究其法律责任。
签约起二年内不得在与甲方相同行业任职及从事其他有损甲方利益的工作。
否则甲方有权追究其法律责任。
乙方在职期间不得兼职以及从事有损甲方声誉及利益的工作和事物。
篇2本协议旨在明确聘用方与受聘方之间的业务合作关系及职责，保障双方权益，明确工作内容、范围以及相关的报酬和福利。
本协议的制定遵循我国现行法律法规的规定，严谨且专业。
双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方公司业务发展的需要，现聘用乙方作为本公司的业务员，以推动公司业务的发展并拓展市场。
本协议旨在明确双方的合作内容和职责，保障双方合法权益。
二、聘用期限本次聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、工作内容及范围乙方作为甲方公司的业务员，主要职责如下：1. 负责拓展新客户并维护现有客户关系；2. 参与公司业务谈判及合同签订；3. 跟进项目进展，确保项目顺利执行；4. 参与市场调查与分析，为公司业务发展提供建议；5. 完成其他由公司安排的业务相关工作。
四、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+年终奖；2. 社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 带薪假期：乙方享有国家法定假期及带薪年假；4. 其他福利：根据公司政策，乙方可享受其他相关福利待遇。
业务员聘用协议书7篇
业务员聘用协议书7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事甲方的________业务员工作。
2. 乙方的工作地点为___________________。
三、工资待遇及支付方式与时间1. 乙方工资标准为______元/月，其中奖金占工资总额的____%。
具体奖金数额根据乙方的工作表现及公司业绩而定。
2. 甲方每月______日左右以转账形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间将顺延。
四、业务要求及职责1. 乙方应严格遵守公司的业务规范及操作流程，确保业务行为的合法性和合规性。
2. 乙方应积极拓展业务，努力提高公司业绩。
3. 乙方应及时向甲方报告业务进展及市场情况，协助甲方优化业务策略。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后仍需履行保密义务，保密期限为本协议终止后______年。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额根据违约情况而定。
2. 乙方如违反业务规范或泄露商业机密，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担由此造成的一切损失。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下情形而解除：双方协商一致；乙方辞职或甲方解雇；乙方因故不能继续履行职务等。
2. 本协议终止时，乙方应办理离职手续，并归还甲方财产及相关资料。
3. 本协议终止后，乙方仍需履行保密义务。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
业务员聘用通用版合同8篇
业务员聘用通用版合同8篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任业务员，合同期限自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 乙方在甲方主要从事的业务是：XXX。
2. 乙方须保证至少每周XX个工作日，每天XX小时的在线时间，保持通讯畅通，及时与甲方提供的客户源进行业务沟通。
3. 乙方在工作中应当严格遵守甲方制定的各项规章制度，不得违反。
三、工作时间和休息时间甲方根据乙方的实际工作需要，合理分配工作任务，安排工作时间。
甲方视业务需要，会不定期安排加班。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和业务提成两部分组成。
基本工资为每月XX元，业务提成根据乙方业务的具体情况而定。
2. 甲方会在每月的XX号发放乙方的劳动报酬。
3. 乙方在业务提成方面，按照甲方制定的业务提成标准执行。
具体标准如下：XXX。
4. 乙方在签订本合同时，须缴纳风险抵押金XX元，合同期满或经甲方同意辞职可退还风险抵押金。
若乙方在合同期内因违规违纪造成损失，甲方有权在风险抵押金中扣除相应部分。
五、保密条款1. 乙方应当对甲方的商业秘密、客户信息等保密事项予以严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在合同期满或因故离职后，仍应继续承担保密义务，直至甲方同意解除为止。
六、违约责任1. 乙方在工作中如有违反甲方规章制度的行为，应当承担相应的违约责任。
具体责任包括但不限于：警告、罚款、解除合同等。
2. 乙方在合同期内单方解除合同或有其他违约行为的，应当赔偿由此给甲方造成的全部损失。
包括但不限于：客户流失、商业秘密泄露等。
3. 乙方在离职后仍有违反保密条款的行为的，应当承担相应的法律责任。
包括但不限于：民事赔偿责任和刑事责任等。
七、其他条款1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。
业务员聘用协议合同5篇
业务员聘用协议合同5篇篇1业务员聘用协议合同一、甲方（公司）：______________ （以下简称“公司”）地址：____________________电话：____________________二、乙方（个人）：______________（以下简称“业务员”）身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方为了拓展市场，提高销售业绩，特聘请乙方担任业务员一职，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条业务员的职责1. 业务员应按照公司的工作安排，认真履行销售、推广产品或服务的职责，完成公司下达的销售目标。
2. 业务员要维护公司的声誉，保持良好的工作表现和形象，不得损害公司的利益。
3. 公司有权根据实际情况对业务员的工作任务和职责进行调整。
第二条业务员的待遇1. 公司根据业务员的业绩，提供相应的薪酬并按时发放。
2. 公司根据业务员的工作表现，有权给予相应的奖励或处罚。
3. 公司为业务员购买相关保险，保障业务员的权益。
第三条业务员的保密义务1. 业务员应对公司的商业秘密和客户信息保密，不得向外泄露。
2. 业务员应遵守公司的保密制度，妥善保管工作中涉及的机密文件和资料。
第四条合同期限1. 本协议自双方签字生效，至______年______月______日止。
2. 合同期满后，如继续续聘，需重新协商签订新的合同。
第五条违约责任1. 如果业务员擅自解除合同或违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。
2. 如果公司解除合同或违反本协议的约定，公司应支付相应的赔偿。
第六条协议的变更1. 本协议的任何变更须经双方书面协商一致，并由双方签字确认。
2. 双方如因执行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或解决。
第七条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
公司业务员聘用协议书范本推荐6篇
公司业务员聘用协议书范本推荐6篇篇1公司业务员聘用协议书范本甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘业务员，乙方愿意应聘并在公司工作，为明确双方权利义务，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及薪酬1.1 公司聘用乙方为业务员，主要工作职责包括开拓市场、拓展客户、完成销售任务等。
1.2 乙方入职后，公司将给予乙方基本工资为______ 元/月，同时根据乙方的工作表现发放业绩奖金，具体金额根据公司销售业绩来决定。
二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8 小时，工作时间为上午9:00 至下午6:00。
2.2 公司办公地点为______（公司具体地址），乙方须按时到达公司开始工作，不得私自外出。
三、保密条款3.1 乙方在公司任职期间和离职后，不得泄露公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略等。
3.2 乙方应严格遵守公司的机密性规定，如违反泄露公司商业秘密，将承担法律责任。
四、绩效考核与奖惩机制4.1 公司将定期对乙方的工作表现进行绩效考核，表现优异者将获得晋升机会和奖励，表现不佳者将受到相应的惩罚。
4.2 乙方应积极投入工作，完成公司下达的销售任务，如因个人原因导致任务未完成，公司有权采取降薪、辞退等措施。
五、合同期限5.1 本协议自乙方正式入职之日起生效，合同期限为____ 年。
5.2 合同期满前30天，双方如有解约意愿，需提前书面通知。
六、其他约定事项6.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________签字日期：年月日以上为公司业务员聘用协议书范本，双方在签署协议前应认真阅读，并按照协议内容执行。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！篇2公司业务员聘用协议书范本甲方（公司）：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________乙方（聘用单位）：_______________地址：_______________法定代表人（负责人）：_______________电话：_______________鉴于甲方需要增加业务员来拓展市场，并符合乙方的招聘条件，经双方友好协商，遵循平等自愿、诚实守信的原则，就甲方聘用乙方为公司业务员相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方作为甲方公司的业务员，主要负责公司产品销售、市场拓展、客户维护等工作。
业务员聘用协议书5篇
业务员聘用协议书5篇篇1业务员聘用协议书甲方（公司）：_______________（以下简称甲方）乙方（个人）：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经协商一致，就乙方成为甲方业务员一事，达成如下协议：一、乙方应具备良好的职业道德和工作能力，有相关从业经验优先。
二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期内双方如不满意，可解除合同。
三、工作内容：乙方主要负责销售产品、拓展市场、维护客户关系等工作。
四、工作地点：______（公司地址）五、薪酬及福利待遇：1. 基本工资：______元/月。
2. 业务提成：______%。
3. 其他福利待遇：______。
六、工作时间：根据公司规定。
七、工作要求：1. 忠诚于公司，维护公司声誉。
2. 遵守公司规章制度，服从安排。
八、保密责任：乙方在工作期间或离职后需对公司的商业秘密以及客户信息等保密。
九、双方如因工作发生纠纷，应友好协商解决，协商不成的，可以向相关部门申请调解或仲裁。
十、本协议自双方签字盖章之日起生效，至期满失效，双方如需继续合作，应另行签订新的协议。
甲方（公司）：_______________（盖章）乙方（个人）：_______________（签字）日期：____ 年____ 月____ 日篇2业务员聘用协议书甲方：（公司名称）乙方：（业务员姓名）鉴于甲方为扩大市场销售业务，需要聘用业务员加强市场拓展，故双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方被聘用为甲方的专职业务员，主要负责公司产品的销售及市场拓展工作。
2. 乙方需根据公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成公司交办的销售任务。
3. 乙方应当遵守公司的相关规章制度，维护公司的形象和利益。
二、聘用期限1. 本次聘用协议自双方签署之日起生效，至（日期）终止。
业务员聘用合同样板5篇
业务员聘用合同样板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的领导下，担任业务员一职，负责完成甲方分配的销售任务。
2. 工作地点：甲方公司或指定的工作地点。
三、岗位职责及要求1. 严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理。
2. 积极开拓市场，完成甲方规定的销售任务。
3. 负责与客户沟通、协调，维护客户关系。
4. 及时向甲方反馈市场动态及客户需求。
5. 保守甲方的商业机密及客户信息。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方完成甲方规定的销售任务后，将按照销售业绩享受相应的奖金及福利待遇。
3. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在岗位上的安全与健康。
4. 乙方试用期为____个月，试用期满后，根据工作表现可享有相应的岗位津贴及补贴。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休假，如遇特殊情况需加班的，应按照甲方规定给予相应的补偿或调休。
六、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费（五险）。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定假期。
3. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密及客户信息。
2. 如乙方违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任及赔偿损失。
业务员聘用合同书5篇
业务员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成以下协议，以兹共同遵守：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，需聘请乙方担任其公司的业务员，负责相关业务工作。
乙方应具备良好的职业道德和业务能力，确保完成甲方分配的业务任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满后，合同自行终止。
如双方需要继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，按时完成分配的业务任务。
2. 乙方应积极拓展业务渠道，开发客户资源，维护良好的客户关系。
3. 乙方应及时向客户传达公司的政策和产品信息，了解客户的需求和反馈。
4. 乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业机密。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据业绩表现及公司规定，可享受相应的业务提成及奖金。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受国家法定节假日休息，具体时间根据公司规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。
2. 甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。
3. 乙方有权享受甲方提供的薪资待遇及福利待遇。
4. 乙方应认真履行工作职责，遵守公司规章制度，服从公司管理。
5. 乙方不得在聘用期间从事其他与公司业务相冲突的工作。
6. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
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业务员聘用协议合同业务员申请编号：_________甲方：________有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为________有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1 、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2 、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3 、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4 、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5 、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6 、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv 值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7 、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8 、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9 、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
14、本协议有效期为一年，期满后可续签。
15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司乙方签字：公司签章/ 代表人签字：日期：日期：以上合同仅供参考，下面是其他合同范本推荐：认购增资协议书范本最新医院聘用合同书范文非全日制从业人员劳动合同范文个体户劳动合同怎样制定编辑推荐劳动合同范文：业务员聘用协议这篇是由合同范本网整理提供的劳动合同范文：业务员聘用协议，请大家参考！劳动合同范文：业务员聘用协议业务员申请编号：_________甲方：________有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为________有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1 、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2 、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3 、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4 、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5 、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6 、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7 、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8 、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9 、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
14、本协议有效期为一年，期满后可续签。
15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司乙方签字：公司签章/ 代表人签字：日期：日期：业务员劳动合同以下是合同范本网为大家整理的关于《业务员劳动合同》，供大家学习参考！编号：甲方：乙方（应聘方）：法定代表人：身份证号：公司地址：现住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同下列条款：一、合同期限１、合同履行期限为年。
自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月（自年月日至年月日止）。
二、工作岗位１、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。
２、甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。
３、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。
三、双方责任和义务１、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。
２、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
３、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
４、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
５、乙方对于业务招待所需费用，应事先填写招待申请表，注明用途并由公司经理批准。
报销时，原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后给予报销。
当月发生的业务费用当月必须结清。
６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。
7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除。
四、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。
1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。
2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为元；工龄二年底薪为元；工龄三年底薪为元；三年升为业务经理。
3、岗位津贴计算方法：业务经理岗位津贴为元； 4、业务提成计算方法： 5、业务员每月业务额定额为元。
完成定额可得底薪。
超出定额部分的业务额，业务员按上述第4点方法进行提成。
无法完成定额的，按完成定额的比例发放工资。
（业务额以签约为准） 6、当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，则次月可享受业务主管待遇；当月业务总额达到万元以上或连续三个月业务总额累计达到万元以上，且业务总额为业务部第一者。
则次月可享受业务经理待遇；业务主管和业务经理每三个月考核一次，考核不合格者取消业务主管或业务经理资格。
（业务额以签约为准） 7、乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。
五、劳动纪律甲方为乙方提供必要的办公条件和环境，乙方应在甲方的安排下负责具体工作，勤勉尽职。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反则甲方有权作出相应的处置，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
6、本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的有关条款 1、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反商业秘密的保守事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
八、劳动争议处理及其他1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，以法律的相关规定予以执行。
3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。