业务员聘用合同样板
业务员聘用合同书范本(8篇)
业务员聘用合同书范本甲方：电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2.乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3.乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货PV值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10.甲.乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。
12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
13.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
业务员聘用合同模板4篇
业务员聘用合同模板4篇篇1业务员聘用合同模板甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（业务员姓名）身份证号码：联系地址：电话：传真：鉴于甲方为拓展业务范围，需要大量业务员进行销售工作，为确保工作运营顺利进行，特签订本合同，甲乙双方经友好协商，就乙方担任业务员一事达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任业务员一职，负责公司产品或服务的销售工作。
1.2 乙方自愿接受甲方聘用，遵守公司的工作制度和规章制度，忠诚履行职责。
二、工作内容2.1 乙方应认真履行业务员的职责，按照甲方的要求完成销售任务，提高销售额。
2.2 乙方应妥善处理客户关系，维护甲方的声誉。
2.3 乙方应定期向甲方汇报工作情况，并接受公司的指导和培训。
三、工资待遇3.1 乙方的工资由底薪和提成组成，具体标准为（具体标准根据实际情况填写）。
3.2 乙方的工资将按月结算，支付方式为（工资支付方式填写）。
3.3 其他福利待遇：（根据实际情况填写）四、保密条款4.1 乙方在任职期间，对公司商业机密和客户信息应承担保密责任，未经公司允许，不得泄露相关信息。
4.2 离职后，乙方应返还公司所有资料，不得擅自留存。
五、终止合同5.1 乙方如有以下情况，甲方有权终止合同：不遵守公司规章制度，违反工作纪律，造成公司损失等。
5.2 乙方需提前一个月通知甲方，若需解除合同，双方协商解约事宜。
六、其他事项6.1 本合同生效后，将成为双方共同遵守的法律文件，任何一方不得单方面修改或解除合同。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：年月日以上为业务员聘用合同模板，甲方和乙方在签订合同时应根据实际情况进行适当修改和完善，以确保双方权益得到保障。
希望双方能够遵守合同内容，共同努力，达成共赢的目标。
篇2业务员聘用合同模板甲方(公司名称)：统一社会信用代码：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方(个人姓名)：身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方拟聘用乙方担任业务员一职，为明确双方权利义务，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条乙方的基本工作职责：1.1 乙方应按照公司的工作安排和要求，完成部门领导分配的各项工作任务；1.2 乙方应认真负责地开展销售工作，积极达成销售指标；1.3 乙方应按时完成公司领导交办的其他相关工作。
业务员聘用合同样板8篇
业务员聘用合同样板8篇第1篇示例：业务员聘用合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有良好声誉和经营基础的公司，乙方具有相关的销售能力、经验和技能，双方经平等协商，一致同意签订如下业务员聘用合同，共同遵守相关法律法规和自愿达成以下条款：第一条乙方聘用1. 乙方接受甲方聘用，担任甲方销售业务员，负责销售甲方产品或服务，并遵守甲方的安排和管理。
2. 乙方理解并同意，本合同不构成乙方的劳动合同或劳务派遣关系。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作职责为执行甲方制定的销售计划，完成销售任务，并向甲方报告销售情况。
2. 乙方应当维护甲方的商业利益，维护甲方品牌形象，并协助甲方开拓市场和推广产品。
第三条工作报酬1. 乙方的工资构成包括底薪和提成，具体数额由双方协商确定。
2. 乙方应按时领取工资，遵守甲方的工资发放规定。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 若有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间，需提前征得甲方同意，并遵守甲方的相关规定。
第五条保密义务乙方保证在从事销售工作过程中不泄露甲方的商业秘密或涉及甲方利益的机密信息，否则将承担法律责任。
第六条终止合同1. 若甲方或乙方需要解除合同，应提前15个工作日书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2. 若乙方在工作期间违反本合同引起重大经济损失，甲方有权单方解除合同。
第七条其他约定1. 乙方在从事销售工作过程中，应当遵守相关法律法规，不得从事违法违规的经营活动。
2. 乙方在执行合同义务过程中应当保持积极向上的工作态度，并服从甲方的管理和安排。
第八条争议解决因履行本合同所可能引起的纠纷，甲、乙双方应协商解决。
如协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。
业务员聘用合同书范本(优秀6篇)
业务员聘用合同书范本(优秀6篇)业务员聘用合同书范本篇1甲方(单位)名称 :乙方(业务员)姓名 :根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限：(本合同采用下列方式之一)______1、固定期限合同：自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月_____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。
3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。
超额部份以_________%提成。
如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。
(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。
/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。
/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。
( 其一□其二□ )2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
业务员聘用合同样本5篇
业务员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：业务员2. 岗位职责：负责销售甲方产品，拓展客户渠道，完成销售目标。
二、聘用期限本合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工资待遇与提成1. 乙方工资结构为底薪加提成。
底薪为每月____元，提成按照销售业绩及回款情况计算。
2. 乙方需完成每月的销售任务，若完成，则额外奖励；若未完成，则扣除相应底薪。
3. 乙方提成支付方式为：每完成一笔订单并按照约定回款后，按照约定比例支付。
四、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、产品定价、销售策略等。
2. 若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、工作纪律及要求1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方需保持诚实信用，不得从事与甲方业务相关的不正当竞争行为。
3. 乙方需按照甲方的要求参加培训，提高自身业务能力。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反公司规定或未达到约定的业绩目标，甲方有权解除合同。
2. 若甲方未按照合同约定支付工资或提成，乙方有权要求支付拖欠款项并追究违约责任。
七、合同解除与终止1. 合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方在任职期间有严重违纪、失职或其他不当行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同解除或终止时，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
业务员聘用合同协议书范本(优秀8篇)
业务员聘用合同协议书范本(优秀8篇)业务员聘用合同协议书范本篇1甲方：乙方：身份证号：联系电话：甲方根据工作需要，聘请乙方从事店面销售工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：本合同有效期限为年，自20 年月日至20 年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。
2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。
3.合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。
第二条工作时间：1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。
第三条乙方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。
工资由基本工资和提成奖金等构成。
2.试用期为/月，奖金按业务额提成;转正后的基本工资为元/月，奖金按业务额 %提成，按公司规定发放。
3.试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月销售额(打折的业务额除外)，以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。
4.其它奖金提成比例：1)月销售额超过万元(不含万元)以上的，超出%提成;5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。
6.其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。
7.甲方每月日前发放上月工资及80%提成奖金，剩余20%作为风险金，在六个月后发放。
8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风险金。
9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。
第三条甲方的权利与义务：1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。
2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。
2.根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。
业务员聘用合同书范本8篇
业务员聘用合同书范本8篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：________（以下简称“公司”）乙方：________（以下简称“业务员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就业务员聘用事宜达成如下合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用业务员，其主要工作内容为开拓新客户、维护现有客户关系、达成销售目标等相关工作。
1.2 业务员应当为甲方提供专业的销售服务，严格遵守公司的销售政策、流程及相关规定。
第二条聘用期限2.1 本合同自业务员加入公司之日起生效，至______年______月______日止。
2.2 经双方协商一致，本合同期满前30天内，可续签或终止本合同。
第三条薪酬待遇3.1 业务员的薪酬由固定工资和提成构成，具体待遇如下：（1）基本工资为______元/月；（2）提成比例为______%，按照销售额进行结算。
3.2 业务员的工资将于每月__日发放，其中提成部分将根据实际销售情况进行计算结算。
第四条工作时间及休假4.1 业务员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。
4.2 业务员享有法定节假日及公司规定的带薪休假。
第五条保密义务5.1 业务员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括客户信息、销售策略等。
5.2 业务员保证在离职后继续履行保密义务，不得利用公司的商业机密从事竞争行为。
第六条其他约定6.1 业务员应当接受公司的培训和管理，不得擅自脱岗或私自处理公司事务。
6.2 业务员在工作中如有违纪、违约行为，公司有权根据情节轻重对其进行批评、警告或解除劳动合同。
6.3 本合同的修改、变更或解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第七条违约责任7.1 业务员如未按时履行合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。
7.2 公司如未付给业务员应付的工资报酬，也应承担相应的违约责任。
第八条解决争议8.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。
业务员聘用合同书范本7篇
业务员聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员，主要从事相关工作。
乙方的工作内容、职责等要求详见公司相关规定及岗位职责说明书。
乙方应按照公司的要求和岗位职责要求履行职责，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
三、工资待遇及福利1. 工资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体金额根据乙方的业绩和公司规定进行调整。
2. 工资发放时间：每月的最后一个工作日，甲方将乙方的工资通过银行转账的方式支付到乙方指定的账户。
3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、公积金等。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照公司的规定执行。
公司会根据业务需要和员工工作表现安排加班或调整工作地点，乙方应服从安排。
如因工作需要出差，公司按照相关规定给予补贴。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露或向外界透露。
如因乙方泄露公司商业秘密造成公司损失，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（详见下文），不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反公司的规章制度或岗位职责要求，甲方有权依据公司规定进行处理，包括解除劳动合同等。
七、其他约定事项1. 本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司的相关规定执行。
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合同编号：2021-xx-xx 合同/协议(模板)
合同名称：
甲方：
乙方：
签订时间：
签订地点：
业务员聘用合同样板
甲方：___________乙方：___________
法定代表人：___________身份证号码：___________ 公司地址：___________地址：___________
电话：___________电话：___________
根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。
双方共同遵守如下条款;一、合作形式乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务，遵守公司相关规定及相关制度。
甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)：___________
1、工资：___________试用期____个月，底薪____元/月，试用后每月销售产品指标额____万元，完成当月指标按底薪____元/月，完成不了按底薪____元/月，整年业绩累计完成____万元，则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至____元/月;
2、提成：___________业务员自己开发的客户操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，低于%的按单项收款额的备提成;公司给业务员提供的信息，业务员
操作成功了，该业务的利润在%
至%的按单项收款额的%提成，低于%的按单项收款额的岛提成。
双方责任及义务
(一)甲方责任与义务
1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。
2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。
3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。
4、负责所有生产、运输、质验、售后工作，并承担全部成本和费用。
5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。
(二)乙方责任与义务
1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。
2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为。
4、严格保密甲方产品方案及生产技术，在业务过程中，对其有保密责任，不得向任何人泄露商业资料，严格执行国家商业机密相关条款，违约者按其情节轻重赔偿违约金200-1000元。
5、配合甲方按订单规定准时收回货款。
6、公司提供的产品方案或资料等征得甲方同意后，方可留给客户或借给客户;并由乙方负责外借资料的归还。
7、业务员招待客户费，应向公司提出申请，未经公司批准的招待费用，由业务员自理。
8、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定保质、保量、准时完成与客户的收发货工作。
9、巩固老客户，开发新客户，代表个人更代表公司，对客户有礼貌，善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系。
10、与甲方正式签署本合同后，在本合同合约期限内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业、商业机构或者组织进行相同或者类似本合同内容的合作，不得有炒单其它公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并有权要求乙方赔偿相应损失。
11、关爱自己，对自己的人身安全负责。
三、工资、提成发放日期：___________
工资发放日期为次月中旬支付上个月的基本工资;提成发放日期为收到货款的次月中句支付。
每笔货款(含预付款、订金、分批款、余款、质保金等)。
当月发放所有提成的%，剩余%作为风险押金，风险押金扣满元为止。
风险押金，合同解除或结束后个工作日内(国家法定休息、节假日除外)退回乙方。
四、生效期及经营期
聘用时间：___________年月日起至年月日止。
合同期限届满，如甲乙双方其中任何一方不再续约时，则须于期满前30日以书面形式通知对方终止。
终止合同后，乙方不得以甲方的名誉开展任何活动，否则甲方有权追究乙方相关责任，乙方每次将赔偿人民币万元违约金。
五、合作合同的终止
1、乙方违反本协议相关条款，并在收到甲方书面通知后，天内未能纠正的，解除合同。
2、乙方错误地使用或不同程度损害了甲方有关声誉，或在承接业务过程中，直接或间接损害了甲方公司的合法性和专有性。
3、乙方私自收取客户款项、回扣等，损害甲方利益，甲方有权立即解除本合同，并移交有关司法机关处理。
4、乙方连续两个月无任何业绩或者连续四个月不能完成约定指标，甲方有权终止合同。
六、关于赔偿事宜
1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的，甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用，违反本合同约定的解除劳动合同，培训费用一律不退还。
2.培训费用退还情况。
乙方在合同期满后，合同期内没有违反公司有关规章制度，并按正常程序提交书面离职申请的，经公司领导签字批准后可全额退还培训费。
乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失，可全额退
还培训费。
3.有下列情形之一的不退还培训费。
乙方在工作期间不遵守公司规章制度。
乙方工作期间给甲方造成利益受损。
合同期未满离开公司。
未按公司流程办理离职手续的。
(5)未遵守公司规章制度被开除的。
七、合同的未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
以及针对本合同内容的完善，双方可作"补充合同"，"补充合同"与本合同具有同等的法律效力，如果"补充合同"与本合同、多份"补充合同"之间有矛盾之处，时间后的为优先解释顺序。
八、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效，各合同本具有同等法律效力。
甲方(签章)：___________乙方(签章)：___________ 法定代表人：___________身份证号码：___________
______年______月______日______年______月______日。