业务员聘用合同书新通用版
2024年业务员聘用合同例文（二篇）
2024年业务员聘用合同例文第一条工作岗位调整甲方有权根据工作需求及乙方的业务能力、工作表现，调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件与劳动保护1. 工作时间遵循甲方的考勤管理制度，甲方将根据相关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2. 甲方将按照国家规定，结合乙方工作岗位实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 根据需要，甲方有权组织乙方参与必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1. 甲方将依据国家、市政府及单位规定，按月向乙方支付相应数额的人民币作为工资。
2. 甲方有权根据国家、市政府及单位规定调整乙方的工资。
3. 乙方有权享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、奖励与惩处1. 乙方应遵守国家法律、法规。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
3. 对于乙方在工作中取得的突出贡献或特殊成绩，甲方将依据相关规定给予必要的精神或物质奖励，或调整工资级别。
4. 若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方将按照相关规定给予适当的经济处罚。
第六条聘用合同的变更、终止与解除1. 聘用合同签订后，双方应全面履行合同义务，未经协商一致，任何一方不得擅自变更。
如需变更，双方应协商一致并按原签订程序进行，未达成一致的，原合同继续有效。
2. 聘用合同期满或约定的终止条件出现时，合同自行终止。
在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续签聘用合同。
3. 经双方协商一致，聘用合同可提前解除。
4. 若乙方出现以下情况之一，甲方有权解除聘用合同：(1) 试用期内被证明不符合聘用条件；(2) 严重违反工作纪律或甲方规章制度；(3) 故意不完成工作任务，导致甲方重大损失；(4) 严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；(5) 因触犯法律被追究刑事责任；(6) 行为不端损害甲方名誉。
5. 当事人要求变更或解除聘用合同时，应提前30天以书面形式通知对方。
因客观情况重大变化导致合同无法履行，且无法达成变更协议的，任何一方可解除合同。
业务员的聘用合同模板8篇
业务员的聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：_________科技有限公司乙方（受聘人）：_________合同签定时间：_________年_________月_________日合同签定地点：_________双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、岗位与职责1. 甲方聘用乙方为专职业务员，负责销售公司代理的通信产品。
2. 乙方必须热爱通信产品，熟悉公司代理的通信产品性能、特点、优势等，并具备相关的通信产品销售、维护、服务等技能。
3. 乙方需严格遵守公司的规章制度，服从公司的安排，完成公司交给的任务。
4. 甲方有权根据市场情况和公司需要调整乙方的岗位和职责。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五的上午9点至下午6点，中午12点至1点为午餐时间。
2. 乙方的工作地点为公司办公室及业务相关场所。
3. 甲方有权根据市场情况和公司需要调整乙方的工作时间和地点。
三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由基本工资和业绩提成组成。
基本工资为每月_________元，业绩提成为销售额的_________%。
2. 乙方享有法定节假日的休假权利。
3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件和学习资源，帮助乙方提升业务能力。
4. 甲方将根据市场情况和公司需要调整乙方的薪酬和福利。
四、业务目标与管理1. 乙方需根据市场情况和公司需要，制定每月的销售目标，并按时完成。
2. 甲方将对乙方的业务目标进行考核，并根据考核结果进行调整和管理。
3. 乙方需定期向甲方汇报业务进展情况和客户反馈意见，以便甲方及时调整业务策略。
4. 甲方将定期组织业务培训和交流活动，提升乙方的业务能力和工作效率。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间和离职后，均有义务对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事相同或相近业务的工作。
这是为了保护甲方的商业利益和客户资源的稳定。
业务员劳动合同范本最新5篇
业务员劳动合同范本最新5篇篇1业务员劳动合同范本甲方（公司）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（员工）：____________（以下简称乙方）出生年月日：____________身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方愿意担任业务员一职，经甲、乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将全职作为甲方的业务员，负责公司产品/服务的推广和销售工作，完成公司下达的销售任务。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或指定的销售区域。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体绩效奖金按照销售业绩进行结算。
3.2 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等），具体执行标准按照国家相关法律法规执行。
3.3 其他福利待遇：__________。
第四条保密义务4.1 乙方对甲方的商业秘密和机密信息应当负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何单位或个人透露。
第五条解除劳动合同5.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）因故意或重大过失致使甲方遭受重大损失的；（2）连续旷工累计达五天以上的；（3）违反甲方的规章制度，对公司经营造成严重影响的。
第六条合同变更6.1 本合同的任何变更，应经甲、乙双方协商一致，并在书面形式上予以确认。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________ 乙方（员工）：____________签字盖章____________ 签字盖章____________日期：____________ 日期：____________以上为业务员劳动合同范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
公司业务员聘用协议书范本推荐5篇
公司业务员聘用协议书范本推荐5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公司业务员事项达成以下协议，双方共同遵守：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议约定的时间内，按照甲方安排的工作内容及地点，按照甲方的要求完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于销售、拓展公司业务等。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照工作需要完成工作任务。
如工作需要加班，应经过甲方同意。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假权利。
具体休息休假时间由甲方根据公司实际情况安排。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方将按照公司的薪酬制度及绩效考核情况向乙方支付工资。
2. 甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。
3. 乙方在协议期内完成业务任务所产生的业务提成或奖金，按照甲方的相关制度和标准计算并支付。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 在协议期内及协议终止后的一定时间内（具体由甲方确定），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议并不支付任何补偿：（1）严重违反甲方规定的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的；等等。
业务员劳动合同书6篇
业务员劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日2. 合同生效日期：_______年____月___日3. 合同结束日期：_______年____月___日二、工作内容及工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任业务员职务，负责销售甲方产品。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如甲方规定的工作时间发生变化，乙方应遵守调整后的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假制度。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元整。
甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
支付日期为每月的______日。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。
3. 甲方按照公司年度业绩及乙方工作表现，给予相应的奖金或晋升机会。
4. 甲方提供必要的劳动保护用品和相应的劳动条件。
五、社会保险和福利1. 甲方根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤等）。
乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方享有甲方的其他福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行岗位职责。
如乙方违反规章制度，甲方有权根据情况进行处理。
2. 乙方在执行工作任务过程中接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均应严格保密，不得泄露给第三方。
乙方在完成工作任务后或合同终止时，应将涉及甲方商业秘密的资料归还甲方或销毁。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。
业务员聘用合同样板5篇
业务员聘用合同样板5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的领导下，担任业务员一职，负责完成甲方分配的销售任务。
2. 工作地点：甲方公司或指定的工作地点。
三、岗位职责及要求1. 严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理。
2. 积极开拓市场，完成甲方规定的销售任务。
3. 负责与客户沟通、协调，维护客户关系。
4. 及时向甲方反馈市场动态及客户需求。
5. 保守甲方的商业机密及客户信息。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 乙方完成甲方规定的销售任务后，将按照销售业绩享受相应的奖金及福利待遇。
3. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在岗位上的安全与健康。
4. 乙方试用期为____个月，试用期满后，根据工作表现可享有相应的岗位津贴及补贴。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休假，如遇特殊情况需加班的，应按照甲方规定给予相应的补偿或调休。
六、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险费（五险）。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定假期。
3. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密及客户信息。
2. 如乙方违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任及赔偿损失。
业务员聘用合同书5篇
业务员聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成以下协议，以兹共同遵守：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，需聘请乙方担任其公司的业务员，负责相关业务工作。
乙方应具备良好的职业道德和业务能力，确保完成甲方分配的业务任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满后，合同自行终止。
如双方需要继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，按时完成分配的业务任务。
2. 乙方应积极拓展业务渠道，开发客户资源，维护良好的客户关系。
3. 乙方应及时向客户传达公司的政策和产品信息，了解客户的需求和反馈。
4. 乙方应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业机密。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据业绩表现及公司规定，可享受相应的业务提成及奖金。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 乙方享受国家法定节假日休息，具体时间根据公司规定执行。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督。
2. 甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。
3. 乙方有权享受甲方提供的薪资待遇及福利待遇。
4. 乙方应认真履行工作职责，遵守公司规章制度，服从公司管理。
5. 乙方不得在聘用期间从事其他与公司业务相冲突的工作。
6. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
七、其他约定事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
业务员聘用合同书模板5篇
业务员聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，聘请乙方作为专职业务员，开展市场拓展、客户开发等工作。
双方同意共同遵守本合同所列条款，以实现双方共赢的目标。
二、聘用期限及工作地点1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行市场拓展、客户开发等职责。
2. 乙方需积极开发新客户，维护老客户，完成公司下达的销售任务。
3. 乙方应遵守公司的销售政策和策略，确保销售业务合规合法。
4. 乙方需参加公司组织的各类销售会议、培训等活动。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 发放方式：每月发放基本工资，业绩提成及其他补贴按公司政策及销售业绩考核情况定期结算。
3. 福利待遇：按照国家法律法规及公司规定享受相关福利待遇。
五、业务管理规范及考核标准1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应定期向甲方报告工作进展，完成甲方下达的销售任务。
3. 乙方需按照甲方要求参加培训，提高自身业务素质。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为薪资发放、晋升的重要依据。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。
2. 如因乙方违反保密义务或本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除及终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
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合同编号：YTO-FS-PD189
业务员聘用合同书新通用版
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标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
业务员聘用合同书新通用版
使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
甲方：___________
电话：___________
乙方：___________
身份证号码：____________
甲方聘用乙方成为__________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：
1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2.乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。
3.乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。
4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，
对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。
6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货PV值给予___________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。
8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。
9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。
10.甲.乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。
11.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失
均由乙方自行承担，与甲方无关。
12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。
13.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
14.本协议有效期为一年，期满后可续签。
15.本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：___________
公司签章/代表人签字：__________乙方签字：
__________
日期：___________日期：______________
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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