关于业务员聘用合同书范本3

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业务员聘用合同范文3篇

业务员聘用合同范文3篇

业务员聘用合同范文3篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系电话:[公司法人的联系电话]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]年龄:[受聘人年龄]身份证号码:[受聘人身份证号码]联系电话:[受聘人联系电话]住址:[受聘人住址]鉴于甲方需要雇佣业务员,乙方愿意接受甲方的聘用,从事相关工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员一职,旨在拓展公司业务,拓展市场份额,提升公司品牌知名度。

乙方的工作内容包括但不限于市场调研、客户服务、市场推广以及完成销售业绩等工作。

二、聘用期限本合同的聘用期限为X年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后,双方可根据实际情况决定是否续签。

三、薪资及福利待遇1. 薪资:乙方的基本工资为人民币XX元/月,具体薪资标准根据公司的薪酬制度及个人业绩考核确定。

2. 业绩提成:乙方享有公司业绩提成政策,具体标准按照公司规定执行。

3. 福利待遇:乙方享有社会保险(五险)及住房公积金等福利。

此外,公司还将提供年终奖、节日福利等。

四、工作时间及地点乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。

具体工作时间和地点根据甲方安排而定。

乙方需遵守甲方的考勤制度。

五、业务行为规范乙方在履行职务过程中,应遵守职业道德,严守公司商业机密和客户信息,不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人私利。

同时,乙方应积极遵守国家法律法规,不得从事违法违规的活动。

六、业务成果归属乙方在聘用期间所完成的业务成果(包括但不限于客户信息、合同文本、业务数据等)均归甲方所有。

乙方不得将相关成果私自转让或泄露给第三方。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况轻重,可约定赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定事项1. 乙方在聘用期间如需要请假或外出,需提前向甲方申请并获得批准。

业务员聘用合同模板4篇

业务员聘用合同模板4篇

业务员聘用合同模板4篇篇1业务员聘用合同模板甲方:(公司名称)地址:法定代表人:电话:传真:乙方:(业务员姓名)身份证号码:联系地址:电话:传真:鉴于甲方为拓展业务范围,需要大量业务员进行销售工作,为确保工作运营顺利进行,特签订本合同,甲乙双方经友好协商,就乙方担任业务员一事达成如下协议:一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任业务员一职,负责公司产品或服务的销售工作。

1.2 乙方自愿接受甲方聘用,遵守公司的工作制度和规章制度,忠诚履行职责。

二、工作内容2.1 乙方应认真履行业务员的职责,按照甲方的要求完成销售任务,提高销售额。

2.2 乙方应妥善处理客户关系,维护甲方的声誉。

2.3 乙方应定期向甲方汇报工作情况,并接受公司的指导和培训。

三、工资待遇3.1 乙方的工资由底薪和提成组成,具体标准为(具体标准根据实际情况填写)。

3.2 乙方的工资将按月结算,支付方式为(工资支付方式填写)。

3.3 其他福利待遇:(根据实际情况填写)四、保密条款4.1 乙方在任职期间,对公司商业机密和客户信息应承担保密责任,未经公司允许,不得泄露相关信息。

4.2 离职后,乙方应返还公司所有资料,不得擅自留存。

五、终止合同5.1 乙方如有以下情况,甲方有权终止合同:不遵守公司规章制度,违反工作纪律,造成公司损失等。

5.2 乙方需提前一个月通知甲方,若需解除合同,双方协商解约事宜。

六、其他事项6.1 本合同生效后,将成为双方共同遵守的法律文件,任何一方不得单方面修改或解除合同。

6.2 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:年月日以上为业务员聘用合同模板,甲方和乙方在签订合同时应根据实际情况进行适当修改和完善,以确保双方权益得到保障。

希望双方能够遵守合同内容,共同努力,达成共赢的目标。

篇2业务员聘用合同模板甲方(公司名称):统一社会信用代码:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(个人姓名):身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方拟聘用乙方担任业务员一职,为明确双方权利义务,双方经友好协商,达成如下协议,共同遵守:第一条乙方的基本工作职责:1.1 乙方应按照公司的工作安排和要求,完成部门领导分配的各项工作任务;1.2 乙方应认真负责地开展销售工作,积极达成销售指标;1.3 乙方应按时完成公司领导交办的其他相关工作。

业务员聘用合同样板6篇

业务员聘用合同样板6篇

业务员聘用合同样板6篇第1篇示例:业务员聘用合同范本一、甲方(单位):_____________ (以下简称“公司”)地址:_____________法定代表人:_____________电话:_____________鉴于,公司为了加强人才队伍建设,特聘用员工担任业务员,为双方共同遵守,特制订此聘用合同,内容如下:1. 聘用时间:从_____________年__月__日起至_____________年__月__日止。

2. 工作内容:员工主要从事公司指定的销售业务工作,包括但不限于产品推广、客户拜访、订单确认等工作。

3. 工作时间:员工每周工作时间为____小时,具体工作时间安排以公司要求为准。

4. 工资待遇:员工按照公司相关薪酬政策获得工资报酬,具体工资标准为_____________元/月。

薪资发放日期为每月__日。

5. 保险福利:公司为员工购买相关社会保险及商业保险,具体内容以实际购买情况为准。

6. 工作条件:公司提供员工必要的工作条件和环境,包括办公场地、办公设备等。

7. 保密义务:员工在公司工作期间及离职后,须对公司的商业秘密和保密信息保密,不得泄露给外界。

8. 协议解除:若员工无故违反公司规章制度或工作不认真负责,公司有权解除聘用合同。

9. 合同变更:本合同任何条款的变更须经双方协商一致,并书面确认。

10. 其他约定:双方如有其他约定,可另行书面补充。

本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

特此确认。

(以上文字仅为范本,具体合同内容以实际签署文件为准)第2篇示例:业务员聘用合同样板甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(业务员姓名)住址:(业务员住址)鉴于甲方需招聘业务员,乙方具备相关工作经验和专业知识,双方经友好协商一致达成以下合同:一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任公司业务部门业务员一职,乙方接受甲方聘用。

2. 乙方需遵守公司相关规章制度,服从公司安排,完成工作任务。

业务员聘用合同样板8篇

业务员聘用合同样板8篇

业务员聘用合同样板8篇第1篇示例:业务员聘用合同甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司信用代码)地址:(公司地址)联系电话:(公司联系电话)法定代表人:(法定代表人姓名)乙方:(业务员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为一家具有良好声誉和经营基础的公司,乙方具有相关的销售能力、经验和技能,双方经平等协商,一致同意签订如下业务员聘用合同,共同遵守相关法律法规和自愿达成以下条款:第一条乙方聘用1. 乙方接受甲方聘用,担任甲方销售业务员,负责销售甲方产品或服务,并遵守甲方的安排和管理。

2. 乙方理解并同意,本合同不构成乙方的劳动合同或劳务派遣关系。

第二条工作内容1. 乙方的主要工作职责为执行甲方制定的销售计划,完成销售任务,并向甲方报告销售情况。

2. 乙方应当维护甲方的商业利益,维护甲方品牌形象,并协助甲方开拓市场和推广产品。

第三条工作报酬1. 乙方的工资构成包括底薪和提成,具体数额由双方协商确定。

2. 乙方应按时领取工资,遵守甲方的工资发放规定。

第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 若有特殊情况需要延长工作时间或调整工作时间,需提前征得甲方同意,并遵守甲方的相关规定。

第五条保密义务乙方保证在从事销售工作过程中不泄露甲方的商业秘密或涉及甲方利益的机密信息,否则将承担法律责任。

第六条终止合同1. 若甲方或乙方需要解除合同,应提前15个工作日书面通知对方,并经双方协商一致解除合同。

2. 若乙方在工作期间违反本合同引起重大经济损失,甲方有权单方解除合同。

第七条其他约定1. 乙方在从事销售工作过程中,应当遵守相关法律法规,不得从事违法违规的经营活动。

2. 乙方在执行合同义务过程中应当保持积极向上的工作态度,并服从甲方的管理和安排。

第八条争议解决因履行本合同所可能引起的纠纷,甲、乙双方应协商解决。

如协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。

业务员聘用合同书范本(优秀6篇)

业务员聘用合同书范本(优秀6篇)

业务员聘用合同书范本(优秀6篇)业务员聘用合同书范本篇1甲方(单位)名称 :乙方(业务员)姓名 :根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限:(本合同采用下列方式之一)______1、固定期限合同:自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月_____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。

3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。

超额部份以_________%提成。

如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。

(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。

/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。

/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。

( 其一□其二□ )2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

业务员聘用合同书范本8篇

业务员聘用合同书范本8篇

业务员聘用合同书范本8篇第1篇示例:业务员聘用合同书范本甲方:________(以下简称“公司”)乙方:________(以下简称“业务员”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方经平等协商,就业务员聘用事宜达成如下合同:第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用业务员,其主要工作内容为开拓新客户、维护现有客户关系、达成销售目标等相关工作。

1.2 业务员应当为甲方提供专业的销售服务,严格遵守公司的销售政策、流程及相关规定。

第二条聘用期限2.1 本合同自业务员加入公司之日起生效,至______年______月______日止。

2.2 经双方协商一致,本合同期满前30天内,可续签或终止本合同。

第三条薪酬待遇3.1 业务员的薪酬由固定工资和提成构成,具体待遇如下:(1)基本工资为______元/月;(2)提成比例为______%,按照销售额进行结算。

3.2 业务员的工资将于每月__日发放,其中提成部分将根据实际销售情况进行计算结算。

第四条工作时间及休假4.1 业务员的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体排班由公司安排。

4.2 业务员享有法定节假日及公司规定的带薪休假。

第五条保密义务5.1 业务员应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方,包括客户信息、销售策略等。

5.2 业务员保证在离职后继续履行保密义务,不得利用公司的商业机密从事竞争行为。

第六条其他约定6.1 业务员应当接受公司的培训和管理,不得擅自脱岗或私自处理公司事务。

6.2 业务员在工作中如有违纪、违约行为,公司有权根据情节轻重对其进行批评、警告或解除劳动合同。

6.3 本合同的修改、变更或解释,须经双方协商一致,并以书面形式确认。

第七条违约责任7.1 业务员如未按时履行合同约定的义务,应当承担相应的违约责任。

7.2 公司如未付给业务员应付的工资报酬,也应承担相应的违约责任。

第八条解决争议8.1 本合同在履行过程中如发生争议,双方应当友好协商解决。

业务员聘用合同书模板3篇

业务员聘用合同书模板3篇

业务员聘用合同书模板3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1业务员聘用合同书甲方(单位):__________________乙方(个人):__________________鉴于乙方具有优秀的销售技能和丰富的销售经验,甲方希望聘用乙方作为自己的业务员,双方经友好协商,达成以下协议,以兹遵守:第一条聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方作为自己的业务员,主要负责销售相关工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,努力完成销售任务,并且保证不对公司利益构成损害。

第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照甲方规定的工作时间和地点,完成销售任务。

2.2 如有特殊情况需要调整工作时间或地点,乙方应提前向甲方请假并取得同意。

3.1 乙方的基本工资为_____________元/月,另外根据销售绩效给予相应的提成。

3.2 工资发放时间为每月的______日,发放形式为_____________。

第四条保密协议4.1 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密和相关信息。

4.2 乙方离职后,应立即交还公司的所有资料、设备等,不得擅自保留或带走。

第五条培训和考核5.1 甲方将为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方提升销售技能。

5.2 甲方将定期对乙方的工作进行考核和评估,根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

第六条解除合同6.1 若乙方违反本合同规定,经甲方提出书面警告后仍未改正的,甲方有权解除合同。

6.2 若乙方因个人原因需要解除合同,需提前30天书面通知甲方,并经双方协商达成一致意见。

7.1 本合同自双方签字生效,有效期为______年,到期后如双方需要继续合作,可重新签订合同。

7.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(单位):(盖章)__________ 乙方(个人):_________签订日期:_____________ 签订日期:_____________以上为业务员聘用合同书范本,双方签字生效后具有法律效力。

业务员聘用合同书范本7篇

业务员聘用合同书范本7篇

业务员聘用合同书范本7篇篇1甲方(聘用方):[公司名称]地址:[公司地址]乙方(受聘人):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员,主要从事相关工作。

乙方的工作内容、职责等要求详见公司相关规定及岗位职责说明书。

乙方应按照公司的要求和岗位职责要求履行职责,按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

合同期满前,双方协商一致可续签本合同。

三、工资待遇及福利1. 工资构成:基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体金额根据乙方的业绩和公司规定进行调整。

2. 工资发放时间:每月的最后一个工作日,甲方将乙方的工资通过银行转账的方式支付到乙方指定的账户。

3. 福利待遇:乙方享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、社保、公积金等。

四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照公司的规定执行。

公司会根据业务需要和员工工作表现安排加班或调整工作地点,乙方应服从安排。

如因工作需要出差,公司按照相关规定给予补贴。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对公司的商业秘密进行保密,不得泄露或向外界透露。

如因乙方泄露公司商业秘密造成公司损失,乙方应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内(详见下文),不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。

六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方如违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反公司的规章制度或岗位职责要求,甲方有权依据公司规定进行处理,包括解除劳动合同等。

七、其他约定事项1. 本合同的修改和解除必须经双方协商一致,并以书面形式进行确认。

2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和公司的相关规定执行。

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关于业务员聘用合同书范本3
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
甲方(用人单位):
乙方(员工):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,身份证号码
____________________联系电话____________________)。

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:
一、工作任务
甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在岗位从事工作,担任职务。

二、合同期限
合同期限为________年____个月,自________年____月____日起至
________年 ____月____日止。

其中前____个月为试用期(见习期)。

三、工作时间
经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

四、工资待遇
(一)工资收入构成:
乙方的工资收入由底薪提成两部分构成。

底薪:元月;
提成:按签约工程总造价 %计提。

(二)工资发放方式:
____日发放;
2、试用期满后,经考评合格者录用为本单位正式业务经理,本公司负责该人员五险一金。

3、双方约定的工资标准不得低于示____区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、业务考评
1、试用期考核:试用期期限3个月,试用期内签约百万以上(涵百万)工程总造价
2、充分完成上级领导交与的任务;
3、试用期内甲乙双方均有权选择解除本合同;
4、考核业绩未达标的业务经理,公司有权与其解除聘用合同;
5、考核业绩未达标的业务经理,有权选择离开本公司或者转为本公司兼职人员(兼职只有提成)。

六、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

七、合同争议处理
发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

八、双方需要约定的其他事项:
九、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。

十、本合同签订后,甲方应在____月内办理合同鉴证手续。

本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。


一、本合同自双方签字盖章之日起生效。


二、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力:
业务员岗位职责说明 ;
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________ ________年____月____日 ________年____月____日。

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