广告公司业务员聘用合同书
广告公司用工合同(6篇)
广告公司用工合同甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____ 邮政编码：_____电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为_____三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（4）乙方被依法追究刑事责任的;（5）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
2023年广告公司聘用合同范本5篇
2023年广告公司聘用合同范本5篇第1篇示例：2023年广告公司聘用合同范本一、甲方：广告公司（以下简称甲方）甲、乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，就乙方加入甲方公司工作一事，经过友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位及职责1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。
1.2 乙方在甲方公司的工作岗位为【具体职位名称】，主要工作职责为【具体工作内容】。
第二条薪酬及福利待遇2.1 乙方的工资待遇将根据甲方公司的薪酬制度执行，具体工资标准另行协商确定。
2.2 甲方将为乙方提供符合国家规定的社会保险及其他福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险等。
第三条工作时间3.1 乙方应当严格遵守甲方公司规定的工作时间，如需调休或请假须提前向甲方公司请假并取得批准。
3.2 若乙方因公务需要加班工作，甲方将根据国家规定支付加班费。
第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和客户信息等相关信息。
4.2 自离职之日起，乙方仍应当对所知悉的公司机密信息承担保密义务，不得以任何形式向外泄露。
第五条解雇条款5.1 若乙方在工作中违反公司规定或未完成工作任务，甲方公司有权解除与乙方的劳动合同。
5.2 乙方在自愿离职时，需提前30天通知甲方，若未履行通知义务，须支付违约金。
第六条补充约定6.1 本合同的任何争议应当友好协商解决，如无法协商解决，应当依法向有关劳动争议仲裁机构提出申请仲裁。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，自然物以体同，两年后到期后，如乙方愿意继续工作，可另行签订续约协议。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为2023年广告公司聘用合同范本，甲、乙双方应当遵守相关约定，共同维护双方的合法权益。
祝双方合作愉快！第2篇示例：2023年广告公司聘用合同范本甲方：广告公司（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方就乙方受雇于甲方的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，从事广告策划、设计、营销等相关工作。
2024年广告公司用工合同范文6篇
2024年广告公司用工合同范文6篇篇1广告公司用工合同甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行协商，达成以下协议：一、合同期限及工作安排（一）合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
篇2广告公司用工合同甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者联系方式]紧急联系人联系方式：[紧急联系人电话号码]住址：[劳动者家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期为XX个月。
（二）工作内容及地点：乙方在甲方担任广告公司的相关岗位工作，具体职责和工作地点按照甲方的相关规定执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。
二、工作时间与休息休假（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及婚假、产假等法定休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
三、薪酬与福利待遇（一）薪酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方公司薪酬制度执行。
试用期工资按照相关规定执行。
（二）福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工活动等。
具体福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
广告销售劳动合同范本6篇
广告销售劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________单位地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（员工）：_____________________户籍所在地地址：__________________现居住地地址：____________________联系电话：________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告销售相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动、甲方支付报酬等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方从事的岗位为广告销售岗位，应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
甲方根据公司的经营状况和乙方的表现，可适当调整乙方的工资。
2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，应在每月的______日将工资支付到乙方的银行账户。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
2024年广告公司聘用合同范本3篇
2024年广告公司聘用合同范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事广告公司业务事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。
2. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，按时按质完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于广告策划、设计、制作及客户服务等。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因业务需要有所调整，乙方应积极响应。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵照甲方公司相关规章制度。
四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为人民币[试用期工资金额]元/月。
试用期满后，工资将按照甲方公司规定的薪酬制度进行调整。
2. 甲方根据公司业绩及乙方工作表现，会提供绩效奖金及其他福利待遇。
3. 甲方根据国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密及客户信息保密，不得外泄或用于非甲方业务用途。
2. 在本合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，都应承担违约责任。
具体违约责任及赔偿方式由违约方承担。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
广告公司聘用合同(2024两篇)
广告公司聘用合同（二）广告公司聘用合同（二）合同编号：[合同编号]甲方：[广告公司名称]地址：[广告公司地址]联系方式：[广告公司联系方式]乙方：[被聘用人全名]住址：[被聘用人住址]联系方式：[被聘用人联系方式]鉴于甲方为拓展业务需要，经双方协商一致同意，甲方聘用乙方担任广告公司的职位，特订立本聘用合同。
第一条职位与职责1.1 乙方被聘用为广告公司的职位为：[具体职位名称]。
1.2 乙方的职责为：（1）负责参与制定和实施广告策略；（2）协助开展市场调研和竞争分析；（3）参与广告创意和宣传方案的编写和设计；（4）协助与客户沟通，提供优质的服务等。
第二条合同期限2.1 本次聘用合同开始日期为：[开始日期]，结束日期为：[结束日期]。
2.2 若双方毫无异议，合同期满后可续签。
第三条工作地点与工时3.1 乙方的工作地点为广告公司的办公室。
3.2 乙方的工作时间为每周[工作日]的[工作时间]。
3.3 如需要乙方在非工作时间或节假日加班，甲方将根据相关劳动法进行相应的加班费支付。
第四条薪酬与福利待遇4.1 甲方将根据乙方的工作表现，按月支付乙方基本工资。
4.2 乙方在广告公司任职期间，享受与其他员工相同的公司福利待遇，包括但不限于：医疗保险、年假、带薪病假、法定节假日等。
4.3 乙方还有机会根据其工作表现获得额外的奖金或提成。
第五条保密义务5.1 乙方在从事职务期间或离职后，均不得泄露与广告公司有关的商业机密、客户信息、商业计划和营销策略等保密信息。
5.2 乙方需对其在工作中接触到的广告公司的商业机密和知识产权予以保护和保密。
5.3 乙方必须在离职后立即归还或销毁广告公司所有的机密文件和资料。
第六条解除合同6.1 双方在履行本合同期间，如有违反合同规定或工作绩效不达标等情况，对方有权解除本合同，解除方式应符合相应劳动法规定。
6.2 乙方提前解除合同的，应提前[提前解除期限]书面通知甲方，并经过双方协商达成一致。
广告公司业务员聘用合同
广告公司业务员聘用合同1. 合同背景及目的本合同是由广告公司（以下称为“雇主”）与业务员（以下称为“员工”）签署的一份聘用合同，旨在明确双方之间的权利和义务，规范员工的工作及待遇，确保双方权益。
2. 雇佣期限本合同的雇佣期限自[起始日期]开始，至[终止日期]结束。
双方均可提前[提前解除期限]提前终止合同，提前终止合同需提前书面通知对方。
3. 工作职责3.1 员工的职责：•积极寻找并开发新的广告业务机会；•维护现有客户关系，并提供满意的客户服务；•制定并执行销售计划，实现销售目标；•收集市场信息，为公司制定市场战略提供参考；•完成雇主安排的其他与业务相关的工作。
3.2 员工的权利：•获得雇主提供的培训和指导；•获得月薪和提成结算；•获得符合公司规定的年假和福利待遇。
4. 薪资及福利4.1 薪资结构：员工将获得基本月薪和销售提成。
基本月薪将按照双方协商的标准确定，并根据员工的工作业绩和表现进行适当调整。
4.2 提成结算：根据员工完成的广告业务额度和销售目标达成情况，员工将获得相应销售提成。
提成结算将根据公司的相关规定进行，并在每月底进行结算发放。
4.3 福利待遇：雇主将根据公司规定为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年假、带薪休假等。
5. 保密义务员工在接受雇主聘用期间，应妥善保管和使用公司的商业信息和客户信息，并严格遵守相关的保密协议和规定。
未经雇主书面许可，员工不得向任何第三方透露或泄露该店的商业秘密。
6. 知识产权员工在工作期间所创造或发现的任何与雇主业务相关的知识产权，包括但不限于版权、商标、专利等，均属于雇主所有。
7. 解除合同本合同约定的解除方式包括但不限于以下情况：•双方协商一致解除合同；•员工患病且无法继续履行工作职责；•员工严重违反公司规章制度，经过纪律审查后被解雇。
8. 其他条款8.1 适用法律和管辖本合同适用中华人民共和国的法律。
在执行过程中产生的争议应通过友好协商解决，如协商不成，则应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
2024年广告公司用工合同范本5篇
2024年广告公司用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限及性质1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满经双方同意可续签合同。
4. 合同性质：全职劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在合同期限内同意按照甲方工作需要安排在XXXX广告公司担任广告策划岗位工作，并确保完成甲方规定的工作任务和目标。
甲方可视乙方能力表现调整工作岗位。
2. 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作流程、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德规范等。
三、工作时间与休假安排按照国家规定实行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节日按照国家规定执行休假。
特殊情况因工作需要延长工作时间或节假日安排工作的，需按照相关法律规定执行，并给予相应的补偿或调休。
四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金等。
具体薪资数额及发放方式根据甲方薪酬制度执行。
乙方试用期工资按甲方规定执行。
乙方工资调整及特殊情况下的奖金等分配机制遵循公平原则并按公司相关制度执行。
2. 员工福利包括公司统一的五险一金缴纳及公司组织的福利活动（如团建活动等）。
员工福利根据具体情况进行调整。
其他福利按公司相关制度和法律规定执行。
五、保密条款及知识产权归属乙方在甲方工作期间产生的创意和设计方案等均属于甲方的知识产权成果范畴，乙方享有法定的署名权；同时，乙方在工作期间或离职后，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露或利用在甲方工作期间获得的客户信息、技术秘密等商业秘密及其他信息资料。
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徐州市尚儒传媒有限公司业务员聘用合同
甲方：徐州市尚儒传媒有限公司
乙方：
乙双方在平等自愿的原则下，订立合同如下：
一、合同期限
甲方愿意聘用乙方为公司业务员，合同期限自2014年月日起至2015年月日止。
试用期为2014年月日起至2014年月日止。
二、甲方权力和义务
甲方聘用乙方开展广告活动业务。
甲方有义务对乙方进行广告业务培训和指导。
三、乙方权力和义务
1、乙方有权在甲方授权范围内开展广告活动业务。
2、乙方应严格执行甲方的各项规章制度。
四、劳动报酬
乙方在遵守甲方制定的考核制度和有关规定情况下，试用期底薪为1000元整（含补助及全勤奖），试用期过后底薪为2000元整（含补助及全勤奖）。
甲方根据乙方的实收广告业务金额按规定比例计业务提成。
具体实施办法见《徐州市尚儒传媒有限公司员工管理条例》。
五、劳动合同终止处罚
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同。
（1）违反甲方制定的广告业务守则和工作要求的；
（2）不执行甲方业务规章制度，发生重大业务差错和损害甲方利益的；
（3）不遵守职业道德行为和违法犯罪的；
其他违反规定的行为。
2、有下列情况之一的，乙方可以解除合同
（1）甲方不能按照聘用合同之规定支付广告业务提成
报酬；
（2）甲方不履行聘用合同或违反国家法律、法规、政
策，侵害乙方利益的；
乙方证明不能继续胜任工作的。
3、任何一方解除合同必须提前四周通知对方，并办理解除合同的相关手续。
六、违反劳动合同的责任
1、甲方因违反劳动合同，不履行相应的义务由此引起对乙方的侵权和合法利益，甲方应负相应的民事和法律责任。
2、乙方因违反劳动合同以及对甲方和客户采取欺诈、隐瞒、诱骗造成甲方和广告客户的经济损失，乙方应负相应的民事和法律责任。
七、合同的变更和终止
1、甲方调整经营范围或情况变化经双方协商同意后可变更合同的相关内容或条款。
2、本合同期限满即终止，但在甲乙双方同意的条件下，可另行续订合同。
八、约定的其他事项
本合同未尽事宜及内容与国家法规和上级管理部门规定相抵触时，以国家和上级管理部门规定为准。
十、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。
甲方（签章）：乙方（签章）：
二０年月日。