无固定期限劳动合同模板
无固定期限劳动合同书范本【标准】8篇
无固定期限劳动合同书范本【标准】8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就无固定期限劳动合同签订如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法律规定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作，乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权在合理范围内调整工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
乙方享有相应的休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
如遇加班或特殊情况需服从甲方安排。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为[基本工资数额]，具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的经营状况，对乙方的工作岗位和工资进行调整。
3. 甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定，甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
如因乙方未提供相关手续导致无法办理社会保险的，由乙方承担相应责任。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
具体按照公司相关制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及劳动保护制度。
七、保密及竞业限制乙方应对在工作中接触到的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
合同期内及合同终止后若干年内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体条款按照公司保密协议及竞业限制协议执行。
八、劳动合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中，双方可依法进行变更、解除和终止。
无固定期限的劳动合同范本(通用7篇)
无固定期限的劳动合同范本（通用7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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无固定期限劳动合同完整版模板(通用10篇)
无固定期限劳动合同完整版模板(通用10篇)无固定期限劳动合同书篇一甲方(聘用企业)：企业性质：公司地址：邮编：法定代表人：联系电话：乙方(受聘人) 性别出生年月文化程度籍贯身份证号码户口所在地联系电话备注：1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可；3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。
合同编号：签约地址：宁海甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自起至止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自止，期限为天。
第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。
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第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。
第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。
乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。
第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。
因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。
第7条乙方实行以下第种工时制。
(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
(二)。
甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。
无固定期限劳动合同模板(七篇)
无固定期限劳动合同模板根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_____标准。
四工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_____五劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按_____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定_____第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按_____执行。
六社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
无固定期限劳动合同通用模板5篇
无固定期限劳动合同通用模板5篇篇1无固定期限劳动合同通用模板甲方（单位）：法定代表人（个人）：地址：电话：乙方（个人）：身份证号码：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《企业聘用劳动合同样本》的规定，甲、乙双方，在平等、自愿的基础上，达成如下协议，共同遵守：第一条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，从双方签署之日起生效。
第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：_______________。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
第四条工作时间乙方的工作时间为______________，每周工作______________小时。
第五条试用期乙方将进行为期______________的试用期，试用期工资为______________。
试用期间，甲方有权解除合同。
第六条经济待遇乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额为______________。
第七条福利待遇甲方为乙方缴纳五险一金。
第八条工作保密乙方在工作期间及工作后须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得对外透露相关信息。
第九条违约责任乙方有下列情形之一的，视为乙方违约：1. 严重违反公司规章制度，给公司经济利益造成严重损失的。
2. 涉嫌犯罪，被司法机关予以刑事处罚的。
3. 未经甲方同意私自接受他单位或个人委托从事与甲方所从事的工作相同性质的工作的。
4. 未按月份全额领取工资的。
5. 未经甲方书面同意私自将已经取得的商业机密向外泄露给他人的。
第十条合同解除1. 如乙方因病或伤致使不能正常工作且经过医院证明保证的，甲方可根据实际情况解除合同。
2. 如乙方因其他原因需要提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除。
第十一条争议解决因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，由甲方所在地法院解决。
第十二条其他事项本合同自签署之日起生效，至无固定期限。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
无固定期限劳动合同范本6篇
无固定期限劳动合同范本6篇第1篇示例：无固定期限劳动合同范本甲方（雇主）：______（营业执照号码：______）地址：______乙方（劳动者）：______性别：______出生年月日：______身份证号码：______住址：______为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方处工作的事宜，现订立本劳动合同，共同遵守相关法律、法规、规章和甲方的工作制度。
第一条劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日结束。
第二条工作内容及岗位乙方须按照甲方的安排，认真履行工作职责，保持工作秩序，服从上级的工作安排和管理。
具体工作内容和岗位为：______。
第三条工作时间1.乙方每天工作______小时，休息______小时，每周工作______天，休息______天。
具体工作时间为：______。
2.如有特殊情况需要延长工作时间，乙方应主动配合。
第四条工资及福利待遇1.乙方的年工资为______元（大写：______），按______发放。
2.乙方在职期间享受甲方提供的其他福利待遇：______。
第五条保密义务乙方须将工作期间所知悉的甲方的商业秘密和技术秘密严格保密，离职后继续承担保密义务。
第六条劳动保护甲方应当向乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作条件和必要的劳动保护设施、设备。
第七条违约责任1.如有一方不履行本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。
2.乙方违反工作纪律、规章制度等，甲方有权采取相应的纪律处理措施，甚至解除劳动合同。
第八条乙方假期和休假乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益，应提前和甲方协商请假事宜，并提供相应证明。
第九条劳动合同的解除与终止1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）无故旷工超过______天；（2）有严重违反工作纪律，情节严重；（3）被刑事拘留或者被依法追究刑事责任；（4）被证明不能胜任工作，并经劳动行政部门认定；（5）严重损害甲方利益。
无固定期限劳动合同参考范文(6篇)
无固定期限劳动合同参考范文甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____性别：_____ 地址：_____乙方（姓名）：_____文化程度/技能：_____联系电话：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）、有固定期限合同。
期限____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
1、无固定期限合同。
自____年____月____日起。
2、以完成一定工作为期限的合同。
具体为：___________________________________________。
若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）：1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）第三条录用条件为：文化知识：身体状况：劳动技能：工作能力：团队精神：其他：第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
第六条乙方的工作地点：以下情况，甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。
无固定期限劳动合同范本(6篇)
无固定期限劳动合同范本（6篇）无固定期限劳动合同1聘请方（以下简称甲方）：应聘方（以下简称乙方）：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理助理。
为加强治理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担当总经理助理，帮助总经理负责公司的日常经营治理。
聘用期限为年，自年月日起至年月日止。
二、工作时间、酬劳及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进展补休。
3、乙方酬劳月薪元，按月支付。
三、培训及保密规定1、培训费用由甲方担当，但乙方经培训把握技能后，必需按本合同商定在甲方工作肯定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方担当（与培训费等额）违约金。
2、乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方担当赔偿。
3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的年内，乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。
否则，乙方应赔偿甲方损失。
四、双方权利义务（一）甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资规划，并要求乙方按决策落实执行的权利；2、甲方有监视乙方工作的权利；3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进展行政处分及经济处分的权利；（二）甲方义务甲乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。
（三）乙方权利乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关福利政策的权利。
（四）乙方义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、治理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。
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无固定期限劳动合同模板一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：a.有固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起，至年月日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：a.无试用期;b.试用期自年月日起，至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写： );b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写： );c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：a、每月日前结算付清上月工资;b.每月日前支付￥元(人民币大写：)，余款按如下约定结算支付：第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择)：a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
四、工作时间第九条工作时间为(从下列a、b中选择)：a.人实行标准工时制。
乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。
b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。
甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。
五、社会保险和福利待遇第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。
其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：六、劳动保护第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。
第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-2021)。
第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
七、劳动纪律第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
八、本合同的解除、变更、终止第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十七条有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;6.乙方被依法追究刑事责任的。
第十八条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
第十九条有下列情况之一的，劳动合同终止：1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;2.以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。
第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。
九、违约责任第二十一条违约责任规定如下：1.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥元(人民币大写：)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。
2.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。
3.其他：十、双方约定的其它事项第二十二条双方约定：十一、劳动争议处理第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。
十二、其它事项第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。
第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。
甲方(盖章)：乙方(签字)：甲方法定代表人(委托代理人)：(签字或盖章)____年____月____日年月日一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)不服从甲方正当工作安排的;(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容：_________。
七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____________________注册地址：_________________________________________________ 经营地址：_________________________________________________ 第二条乙方性别：_____________________________________________________ 户籍类型(非农业、农业)：_________________________________居民身份证号码：___________________________________________或者其他有效证件名称：_____________________________________证件号码：_________________________________________________ 在甲方工作起始时间：____________年____________月_________日家庭住址：______________________邮政编码：_________________在京居住地址：__________________邮政编码：_________________户口所在地：_______省(市)______区(县)______街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至__________年__________月________日止。