无固定期限劳动合同(标准版)简单范本
无固定期限劳动合同书标准范本（6篇）
无固定期限劳动合同书标准范本使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_______________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_______________执行。
无固定期限的劳动合同范本3篇
无固定期限的劳动合同范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同类型为无固定期限劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日开始，没有明确终止的时间。
除非符合法定或约定的终止条件，否则本合同将持续有效。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力和表现的评价，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
在合同有效期内，甲方根据业务需要调整工作地点的，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据国家有关规定，合理安排工作时间，保障乙方的休息休假权利。
甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
乙方应在规定的工作时间内保质保量完成工作任务。
四、劳动报酬及支付方式和时间第五条：乙方的月工资为人民币[月工资金额]元。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的薪酬政策等，可调整乙方的工资水平。
甲方应按月向乙方足额支付工资，于每月XX日之前支付上月工资。
工资支付形式采用银行转账方式支付。
此外，甲方还应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。
若因甲方原因未能按时支付工资或缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方及时支付并赔偿损失。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应当严格遵守国家有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。
乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。
对于从事可能产生职业危害工作的员工，甲方应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。
无固定期限劳动合同范文标准版5篇
无固定期限劳动合同范文标准版5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]户籍地址：[员工户籍地址]现居住地地址：[员工居住地址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同协议。
一、合同期限第一条甲乙双方选择以下第XX项确定本合同期限：（一）固定期限劳动合同：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日；其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）无固定期限劳动合同：起始日期XXXX年XX月XX日，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在遵守本合同所约定的终止情形之外，本劳动合同将持续至双方终止执行之时。
篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]户籍所在地址：[员工户籍地址]现居住地地址：[员工居住地址]居民身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲、乙双方经过友好协商，达成一致意见，为了明确双方的权利和义务，确保双方合法权益，特订立本无固定期限劳动合同协议。
双方共同遵循和履行本协议的所有条款。
一、协议期限与工作内容第一条本协议自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。
乙方需在甲方规定的地点从事所安排的工作。
具体工作岗位及相关职责以甲方的岗位职责为准。
二、工作时间与休假安排第二条甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制或弹性工时工作制。
乙方需遵守甲方的考勤制度及工作安排。
甲方根据国家法定节假日及公司相关规定安排休假。
三、劳动报酬与福利保障第三条甲方按照国家和公司的薪酬制度以及乙方的岗位性质确定乙方的工资标准。
甲方每月定期支付乙方工资，并确保不低于当地最低工资标准。
无固定期劳动合同范本6篇
无固定期劳动合同范本6篇篇1无固定期劳动合同范本甲方：（公司/个人）地址：（注册地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟与乙方签订本劳动合同，经协商达成如下约定：第一条劳动合同期限本合同自（日期）起生效，为期（××）个月/年。
双方协商一致，本劳动合同期间到期后，将自动续签一次，续签期限与原合同期限相同。
续签后，本劳动合同将继续自动续签，直至有一方提前（××）天书面通知对方解除劳动合同。
第二条工作内容乙方接受甲方委托，担任（××）职务，负责（××）工作内容。
乙方应按照甲方的工作安排完成工作任务，提高工作效率和工作质量，保证甲方的正常生产经营秩序。
第三条劳动时间和休息休假乙方每周工作时间为（××）小时，工作时间为（××）-（××），休息时间为（××）-（××），休息日为（××）。
乙方在每次工作后享受必要的休息，如遇特殊情况需要延长工作时间，甲方应当按照国家规定支付加班工资。
第四条试用期乙方须接受甲方的试用期培训和考核，在试用期内，双方均有权解除劳动合同。
试用期的期限为（××）个月，试用期工资为（××）元/月，试用期结束后，甲方评定乙方工作表现，确认是否转为正式员工。
第五条工资及其支付甲方应按照国家规定，按时支付乙方工资。
工资标准为（××）元/月，工资支付方式为（××），支付日期为每月的末日工资结算日。
第六条保险及福利甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担乙方的社会保险义务。
同时，甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的生命安全和身体健康。
劳动合同书(无固定期限)范本5篇
劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起，至按国家有关规定执行之时止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。
（二）甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现的评价结果，按照诚实信用原则，变动乙方的工作岗位。
（三）甲方安排乙方的工作地点为__________，乙方应按时上下班并遵守甲方的相关规章制度。
甲方有权根据需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作班次及休假制度。
（二）乙方应自觉遵守甲方的工时制度及休假规定，按时上下班并遵守各项操作规程。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则支付劳动报酬。
乙方的工资水平由基本工资、绩效工资和其他津贴等组成。
具体薪资水平及支付时间按甲方相关规定执行。
（二）甲方根据乙方的表现、能力和贡献调整薪酬水平。
如因乙方的主观原因导致无法完成规定的岗位职责和任务，甲方有权对乙方的工资进行调整或降低薪资水平。
（三）甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣工资。
如遇特殊情况需延迟支付的，应及时向乙方说明情况并支付足额补偿。
标准无固定期限劳动合同范本5篇
标准无固定期限劳动合同范本5篇篇1标准无固定期限劳动合同范本一、甲方（雇主）：__________________________地址：__________________________法定代表人：______________________电话：_______________________二、乙方（劳动者）：__________________________地址：__________________________身份证号：_______________________电话：_______________________三、甲方与乙方经友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：1. 甲方聘用乙方担任____________________岗位，主要职责为_______________________。
具体工作内容和要求详见工作职责书。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成自己的工作任务，服从公司的各项制度和规定，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉。
3. 乙方享有与公司员工相同的工作待遇，包括但不限于工资、福利、保险、培训、休假等。
工资支付日为每月的__日，工资标准为每月人民币________元。
4. 乙方的工作时间为每周__小时，其中包括工作日和周末。
如有需要，甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点，但不得违反国家有关法律法规。
5. 乙方应遵守公司的考勤制度，按时上班，不早退不迟到，不早退不晚走。
6. 乙方在工作期间应保管好自己的工作证件和工作物品，不得私自带离公司，发生遗失或损坏应按公司规定进行赔偿。
7. 乙方在工作过程中应自觉维护公司的利益，保护公司的资源，不得利用公司的资产从事与公司无关的活动。
8. 乙方在公司内发现有损害公司利益的行为或问题，应当及时向上级领导或人力资源部门报告，不得私自处理或泄露公司机密。
9. 乙方在工作期间如因个人原因离职，需提前______天通知公司，经公司同意后方可离职。
无固定期劳动的合同范本5篇
无固定期劳动的合同范本5篇第1篇示例：无固定期劳动合同范本甲方(雇主)：_______________（以下简称甲方）乙方(雇员)：_______________（以下简称乙方）鉴于甲方为了更好地开展业务，需要聘用乙方，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事___________（具体工作内容）工作。
1.3 乙方需要遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2.2 如有需要，乙方需配合甲方进行外勤工作。
第三条工资待遇3.2 工资支付时间为每月______日。
第四条保密条款4.1 乙方在履行工作职责的过程中，得知甲方的商业机密或其他保密信息，需在合同期限内和劳动关系终止后，对此保密。
4.2 乙方不得将甲方的商业机密或其他保密信息泄露给第三方，一经发现，将承担法律责任。
第五条合同期限5.1 本合同自____________（开始日期）起生效，至____________（结束日期）止。
5.2 合同期满后，双方如无特殊情况，可续签合同。
6.1 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同：a) 违反甲方的规章制度，严重违纪；b) 怠于履行工作职责，给甲方造成经济损失；c) 其他违反劳动合同的行为。
6.2 乙方如有以下情况之一，有权提前解除合同：a) 甲方未按时支付工资，拖欠工资；b) 甲方未提供必要的劳动保护措施，危害乙方的健康。
第七条其他约定7.1 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交_______（仲裁机构）解决。
7.2 本合同未尽事宜，双方可书面补充协商。
甲方(盖章)：__________ 乙方(签名)：_________日期: ____________ 日期: ____________第2篇示例：无固定期劳动合同范本甲方（单位）：_____________（以下简称“甲方”）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，履行工作职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密。
无固定期限劳动合同模板7篇
无固定期限劳动合同模板7篇第1篇示例：无固定期限劳动合同范本甲方（雇主）：（填写公司名称）乙方（劳动者）：（填写劳动者姓名）鉴于甲方为保障乙方的合法权益，依法与乙方签订本劳动合同，特订立以下条款：一、合同期限本合同自（填写具体日期）起生效，不限期，即为无固定期限劳动合同。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，从事（填写具体工作内容）等相关工作。
2. 乙方应严格执行甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理。
三、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为（填写具体工作时间），每周工作时间不超过法定工作时间。
2. 甲方应保障乙方的休息时间，确保乙方每周至少休息一天。
四、工资待遇1. 乙方的工资待遇为（填写具体工资标准），工资支付周期为（填写工资发放周期）。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方的资料和资源，不得私自利用或挪用。
六、违约责任1. 乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权采取相应的处罚措施，包括但不限于扣发工资、解除劳动合同等。
2. 乙方如有意解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为无固定期限劳动合同范本，乙方在签订前请仔细阅读并确保自身权益。
希望本合同能够为甲乙双方的合作带来顺利和愉快。
第2篇示例：无固定期限劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方友好协商，就甲方录用乙方为正式员工一事达成如下协议：1. 本合同为无固定期限劳动合同，自双方签订之日起生效，期限至乙方提出书面辞职或双方协商解除合同。
二、工作内容1. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，完成领导交办的各项工作任务。
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无固定期限劳动合同(标准版)
简单
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-58888 无固定期限劳动合同(标准版)简单
编号：_____
甲方：____
乙方：____
签订日期：_____年_____月____日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_____
注册地址：_________
经营地址：_________
第二条乙方
性别：_________
户籍类型(非农业、农业)：_______
居民身份证号码：_________
或者其他有效证件名称：_______
证件号码：_________
在甲方工作起始时间：____年____月_____日
家庭住址：____邮政编码：_____
在京居住地址：____邮政编码：_____
户口所在地：_____省(市)____区(县)____街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____。
第六条乙方工作应达到__________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为____。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有________。
五、劳动报酬
第九条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_____执行。
乙方在试用期期间的工资为____元。
甲乙双方对工资的其他约定：___________。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元或按_____执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保
险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按____支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
1.______________。
2.______________。
3.______________。
4.______________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容
1.______________。
2.______________。
3.______________。
4.______________。
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以
向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
1.______________。
2.______________。
3.______________。
4.______________。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：____乙方(签字或盖章)：____
法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章)：____
签订日期：____年____月____日
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