北京固定期限劳动合同范本
北京市劳动合同示范文本——固定期限word版本
示范文本编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
北京国企体制内的劳动合同模板
北京国企劳动合同（样本）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（职位）工作，具体工作内容和要求按照甲方的岗位职责说明书执行。
第三条工作地点乙方的工作地点为北京市____区（县）____路____号。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方实行____工时制，每周工作____小时，每日工作时间不超过____小时。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 乙方享有年休假，具体天数按照国家和北京市的相关规定执行。
第五条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元。
2. 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第六条社会保险和福利1. 甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
第八条合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作或经甲方提出，拒不改正的；e. 乙方被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；d. 甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；e. 法律、行政法规规定的其他情形。
北京劳动合同模板(5篇)
北京劳动合同模板(5篇)北京劳动合同模板1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：身份证号：甲乙双方根据20x年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
北京劳动合同范本(固定期限)5篇
北京劳动合同范本（固定期限）5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1北京市劳动合同范本（固定期限）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司任职事宜达成如下协议，以兹遵守：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的管理要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为：每周工作时间为40小时，工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。
2. 乙方的工作地点为：（公司地址）。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为：（具体金额）元/月，工资发放时间为每月的（具体日期）日，具体发放方式为（发放方式）。
2. 乙方享受的其他福利包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等。
四、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自外泄或利用该信息谋取私利。
2. 乙方在离职后仍应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
五、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约：（1）违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司机密信息；（3）工作时间内私自离岗等。
2. 乙方的违约情形将会受到以下处罚：（1）警告；（2）罚款；（3）解除劳动合同等。
六、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反合同规定；（2）经过再三教育无改正的；（3）严重不胜任岗位工作的。
2. 乙方提前解除劳动合同需提前一个月通知甲方，并补偿因此给甲方造成的损失。
七、其他事项1. 因不可抗力因素导致的延迟履行或者无法履行合同的，双方互不承担责任。
2. 乙方因工伤或者患病需要休假的，需提供相应的医疗证明和相关证明，经公司认可后方可享受带薪病假。
2024年北京劳务合同简单版(4篇)
2024年北京劳务合同简单版签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）名称：____法定代表人：____注册地址：____乙方（劳动者）姓名：____性别：____居民身份证号码：____出生日期：____入职时间：____家庭住址：____邮政编码：____户口所在地：____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，并共同遵守以下条款。
一、劳动合同期限本合同为____期限劳动合同，自____年____月____日起生效，试用期至____年____月____日止。
合同终止日期为____。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作，并应达到____标准。
三、劳动保护和劳动条件甲方应安排乙方执行____工时制度，确保乙方的合法权益。
甲方还为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定相关的工作流程及安全卫生制度。
四、劳动报酬甲方应每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
试用期间工资待遇为____。
五、保险福利待遇甲乙双方将依照国家和北京市的规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续。
六、劳动纪律甲乙双方应遵守国家法律法规，甲方有权依法制定相关规章制度，乙方应遵守执行。
七、劳动合同的变更、解除甲乙双方在特定情况下可变更或解除劳动合同，具体情形和程序按照相关法律法规和本合同约定执行。
八、劳动合同的终止、续订劳动合同的终止条件和续订程序将严格按照法律法规和本合同的约定执行。
九、经济补偿与赔偿甲方在解除或终止劳动合应按照法律法规和本合同的约定向乙方支付经济补偿金。
十、当事人约定的其他内容甲乙双方约定的其他事项如下：____十一、劳动争议处理及其它双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关劳动争议调解机构申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
北京市固定期劳动合同书范本「精选3篇」
北京市固定期劳动合同书范本「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
(固定期限)编号：甲方：乙方：签订日期：**年*月*日北京市劳动和社会保障局监制依据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人：（）注册地址：经营地址：其次条乙方：（）性别：户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码：****或者其他有效证件名称：****证件号码：在甲方工作起始时间：（）年（）月（）日家庭住址：******邮政编码：在京居住地址：****邮政编码：户口所在地：（）省(市)（）区(县)（）街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于（）年（）月（）日生效，其中试用期至（）年（）月（）日止。
本合同于（）年（）月（）日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作需要，担当**岗位(工种)工作。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:****第六条乙方工作应达到***************标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方执行**工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为****甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有**************五、劳动酬劳第九条甲方每月*日前以货币形式支付乙方工资，月工资为**元或按***执行。
乙方在试用期期间的工资为**元。
甲乙双方对工资的其他商定*********第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为*元或按*****执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。
北京固定期限劳动合同范本7篇
北京固定期限劳动合同范本7篇第1篇示例：北京市固定期限劳动合同范本甲方（单位）：______________________（盖章）乙方（个人）：______________________（签字）一、合同期限及试用期1. 甲方与乙方订立本合同，乙方应于_____________（年）__________（月）________（日）起至_____________（年）__________（月）________（日）止在甲方任职，在本合同期满前，乙方不得单方面解除合同。
2. 合同订立后的________（天/月）为试用期。
乙方在试用期内如发现不适应工作的，甲方有权终止劳动合同。
二、工作内容乙方的工作职责为：______________________。
在履行工作职责的过程中，乙方应当遵守甲方的各项规章制度，为甲方的发展和利益努力工作。
三、工作地点乙方的工作地点为：______________________。
四、薪酬1. 乙方的基本薪酬为__________元/月，另有____________元/月的绩效工资。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于：五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金）、带薪年假和国家规定的其他福利。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排由甲方制定，乙方应当遵守。
甲方有权调整工作时间，并有权要求乙方在必要时延长工作时间。
2. 乙方享有带薪年假，具体天数由甲方根据国家规定和工作实际安排。
六、社会保险甲方应当为乙方缴纳五险一金，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
七、合同解除1. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的各项规章制度；（2）工作能力不符合岗位要求，经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的；（3）违反劳动合同期间提前解除劳动合同的。
北京固定期限劳动合同范本6篇
北京固定期限劳动合同范本6篇第1篇示例：北京固定期限劳动合同范本甲方（单位）：_____________乙方（职工）：_____________根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同条例》的相关规定，为明确双方权利和义务，特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务，维护甲方的利益。
2. 乙方的主要工作内容为_____________。
二、工作地点工作地点为甲方所在地：_____________。
三、合同期限1. 本合同自_____________年月日起至_____________年月日止。
2. 乙方应在合同期限届满前30日向甲方提出是否续签或终止合同的书面通知。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，工作时间为_____________。
2. 乙方享受周末双休和法定节假日休假。
3. 乙方应按甲方的规定使用年假。
五、工资待遇1. 乙方的工资标准为_____________元/月。
2. 乙方的工资每月发放一次，具体发放时间为_____________。
六、社会保险1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害或疾病，应及时报告甲方并按甲方规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方应对所知悉的甲方商业秘密及相关信息保密，不得私自泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方的机密文件和资料，离岗时应进行归档和交接。
八、违约责任1. 乙方有下列情形之一的，视为违约：违反约定擅离职守；严重失职，致使甲方损失；违反劳动纪律，影响工作正常进行等。
2. 乙方应根据违约情形承担相应的经济赔偿责任。
九、解决劳动争议本合同签订地为北京市，如发生劳动争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应向所在地人力资源社会保障部门申请调解。
十、其他事项1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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北京固定期限劳动合同范本北京市劳动合同范本(固定期限)使用说明本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用用人单位与职工使用本合同签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或者主要负责人应本人签字或者盖章经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书第二十一条中写明。
当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可以附纸本合同应使用钢笔或者签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方：乙方：签订日期：______年_______月_______日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_______法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_________注册地址_________经营地址_________第二条乙方性别_______居民身份证号码：___________在甲方工作起始时间______年______月__________日家庭住址：________________________________________________________邮政编码：________________________________________________________ 在京居住地邮政编码：_______________________________________________户口所在地：___________________________________________________________ _二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限的劳动合同本合同于_____年_____月______日生效，其中试用期至_______年______月________日止。
本合同于_____年_____月______日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工作)作业特点，乙方的工作区域或者工作地点为_________。
乙方工作应达到_____________标准。
四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行_____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8个小时，每周工作时间不超过40个小时。
每周休息日为_________。
第七条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有_______________劳动报酬第九条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或者按照________执行乙方在试用期期间的工资为___________元。
甲乙双方对工资的其他约定___________。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费用为_________元或者按照_________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或者非因工负伤的医疗待遇按照国家、北京市有关规定执行。
甲方按______支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供一下福利待遇_________________________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防止责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家以及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十一条甲方双方约定本合同增加以下内容：__________________________十、劳动争议处理以及其他第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下：第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相驳的，按照有关规定执行第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方:______________ 乙方：___________________签订日期：________年_________月__________日感谢下载此文档。
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安全生产、文明施工协议书发包人（以下称甲方）：中国移动通信集团湖北有限公司荆门分公司承包人（以下称乙方）：武汉名仕装饰工程有限公司归属合同名称：荆门移动京山曹武营业厅装修合同归属合同编号：HBMC-3528-GC-JZZS-2011-706为明确甲乙双方的权利和义务，保障工程实施及相关作业人员的安全，依据国家和湖北省相关法律法规的规定，结合工程项目建设的实际情况，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、乙方的权利和义务：1、乙方进入施工现场作业时，必须按照市建设行政主管部门的有关施工管理规定，办理相关手续。
1) 乙方参加本工程施工人员必须持有合法的务工手续，二证齐全（身份证、劳务工上岗证），人证必须相符，人员更换必须及时通报甲方并补办手续，不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地，对违反上述规定造成的任何后果，应由乙方承担全部责任。
2) 乙方参加本工程施工的特种作业人员（如挖掘机、电工、运输机械司机等）必须持有劳动部门颁发的特种作业人员操作证，并经身体健康检查合格后方能上岗作业，否则发生的任何后果，应由乙方承担全部责任。
3) 乙方施工管理人员，必须按国家、行业及市有关部门的规定持证上岗。
4) 乙方应将参加本工程施工的人员花名册（造册内容：姓名、年龄、住址、三证号码及特殊工种岗位证书等）报甲方备案。
2、乙方人员进入施工作业前，乙方必须进行入场职业安全、卫生教育和特种作业人员的体检，不接受入场教育和体检不合格人员一律不得上岗作业，乙方违反条款规定而造成的后果，应由乙方承担全部责任。
在进行入场职业安全卫生教育后，乙方应在甲方的安全教育记录上予以签认。
3、在乙方施工过程中，甲方工作人员有违章指挥、强令冒险作业的行为，乙方有权制止违章行为，并提出批评、拒绝执行以及检举、控告的权利；乙方明知甲方人员违章指挥而不制止并造成损失，乙方承担责任。
4、在施工过程中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。
严格遵守安全操作规程。
对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。
情节严重的甲方有权终止合同。
5、在为甲方工作期间，乙方自带或外租的设备、设施，必须符合规范要求，经甲方安全管理人员验收合格后方可进场。
凡未经验收批准，擅自投入使用，由此造成的损失，由乙方承担。
6、乙方在施工期内，要爱护甲方的各种设施、设备。
严禁偷盗、挪用、破坏施工现场的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。
凡乙方人员违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。
7、在施工期内，乙方的生活区要符合甲方文明工地的要求，搞好并保持宿舍、食堂等处的环境卫生。
8、乙方人员必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。
凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。
9、夜间施工服从甲方统一管理，做到不扰民。
如因此造成的民事纠纷由乙方自行负责。
10、在施工过程中，发现文物古迹时，要立即保护现场，并及时报告。
严禁破坏、私自收藏、倒卖或隐瞒不报。
11、在施工过程中，应特别注意扬尘的防护措施。
在各车辆进出口及平交道口设置车辆冲洗场，在不能设置车辆冲洗场的平交道口处，设置专人对路面进行清扫、保洁并在路口处铺设麻袋，派专用洒水车对施工全线进行洒水消尘。
若违反本条，视情节轻重，处以罚款500元至10000元。
12、乙方应在施工过程中，特别注意深坑深沟的安全防护（如设置安全警示标志等）。
如因安全防护措施不到位，由此引发的安全事故由乙方负全责。
13、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。
14、对包工包料的分包作业项目，乙方在组织作业前必须向甲方报出分包项目的方案和安全技术措施，并提出该项目的技术标准、操作规程、工艺流程和有关技术资料，安全技术措施应详尽，切实可行，责任落实。
措施未经甲方认可，不得实施作业，对组织施工所造成的一切损失，均由乙方承担。
措施报送甲方7日内予以书面答复，责任视甲方认可。
15、乙方应按照市政府对于建筑企业专（兼）职安全员配备比例，并结合甲方要求，根据进场人数、施工长度，配备专（兼）职安全员。
乙方安全管理人员必须认真履行职责，严格管理，积极配合甲方作好乙方人员对施工项目的日常安全教育和检查工作，乙方安全员应接受甲方安全部门和工地安全员监督、检查、指导和统一管理。
乙方还应将指定安全员名单交甲方备案。
16、乙方应严格按照施工现场安全、卫生检查要点，不定期的组织施工现场检查和整改，检查应有记录，整改要有措施，同时应以书面形式及时通报甲方。
17、乙方施工人员有权拒绝来自各方的违章指挥，严格按照安全操作规程施工。
严禁违章作业、违反劳动纪律、野蛮施工。
因违章作业、违反劳动纪律、野蛮施工而造成的事故和损失由乙方承担主要责任。
18、乙方应严格执行甲方制定的或提供的有关易燃、易爆、易损、有毒、危险品和防火、防盗、成品保护及环卫等方面的有关规定，对违反上述规定而造成的一切严重后果应由乙方承担全部责任。