公司八大系统通用试题100道
管理信息系统选择练习题含答案
管理信息系统选择练习题含答案一、选择题（每题5分，共40分）1. 以下哪项不是管理信息系统的基本功能？A. 数据收集B. 数据存储C. 数据处理D. 数据传输答案：D2. 以下哪种类型的信息系统主要用于企业内部管理？A. 事务处理系统B. 管理报告系统C. 决策支持系统D. 专家系统答案：B3. 以下哪个不是管理信息系统的主要组成部分？A. 硬件B. 软件C. 数据库D. 人工智能答案：D4. 在以下哪种情况下，企业需要考虑更换管理信息系统？A. 系统运行速度慢B. 系统无法满足企业需求C. 系统出现故障D. 系统过时答案：B5. 以下哪种方法不是管理信息系统选择的关键因素？A. 系统的功能B. 系统的稳定性C. 系统的价格D. 系统的售后服务答案：C6. 企业在选择管理信息系统时，以下哪个不是需要考虑的关键因素？A. 企业规模B. 企业行业C. 企业预算D. 企业员工数量答案：D7. 以下哪个不是管理信息系统的实施阶段？A. 系统分析B. 系统设计C. 系统开发D. 系统维护答案：D8. 以下哪个不是管理信息系统选择的主要目标？A. 提高工作效率B. 降低企业成本C. 提高企业竞争力D. 提高员工满意度答案：D二、简答题（每题20分，共60分）1. 简述管理信息系统的选择原则。
答案：管理信息系统的选择原则主要包括以下几点：（1）符合企业战略目标：选择的系统应与企业发展战略相一致，能够满足企业长期发展的需求。
（2）实用性：系统应具备较强的实用性，能够解决企业实际问题。
（3）可靠性：系统应具备较高的可靠性，保证系统稳定运行。
（4）安全性：系统应具备较强的安全性，保护企业数据不被泄露。
（5）可扩展性：系统应具备较好的可扩展性，适应企业规模和发展需求的变化。
（6）经济性：系统应具有较高的性价比，合理利用企业资源。
2. 简述管理信息系统选择的步骤。
答案：管理信息系统的选择步骤主要包括以下几点：（1）明确企业需求：分析企业现有业务流程，明确企业对管理信息系统的需求。
企业经营管理系统观-100分题
单选题1. 企业功能的系统关系中，一定是研发走第一，目的是开创市场，先知己再知彼√A是B否正确答案：B2. 行销是行销经理的责任，与董事长、总经理无关√A是B否正确答案：B3. 在资源利用中要控制好投入与产出的关系，浪费容易节约难，稍不用心就会浪费√A是B否正确答案：A4. 凡是投入也都是某种权力使用的结果，多用权力，就多花成本√A是B否正确答案：A5. 时间资源是无限的，不存在浪费问题√A是B否正确答案：B6. 企业八大资源的运用都不属于投入的条件，虽然其投入都是可以转化为成本的√A是B否正确答案：B7. 决策是为达成目标而采取的行为，在这个过程中，要花费资源，而花费资源就需要有协调√A是B否正确答案：A8. 但凡资源运用，会涉及到资源投入和成品产出的“成本效益”分析，成本包括“有形成本”和“无形成本”√A是B否正确答案：A9. 对于企业赚钱的途径，分析正确的是√A赚政府的钱，虽然容易却不可靠B赚市场机运钱，好机运发财，坏机运破财C赚管理钱，靠点点滴滴合理化，赚辛苦钱D以上都正确正确答案：D10. 关于营销哲学，下列说话正确的是√A营销经理万能论B营销第一C研发无用论D市场第一正确答案：B11. 天下的人赚钱主要有以下几种方法√A赚政府的钱B赚市场机运的钱C赚管理的辛苦钱D以上都包括正确答案：D12. 营销第一的原则只适用于企业，不适用于非营利的事业单位√A是B否正确答案：B13. 企业五官是指√A销售、生产B人事、财务C研发D以上都包括正确答案：D14. 左右管理功能的主体是√A计划管理B目标管理C组织管理D控制管理正确答案：B15. 总揽企业功能的是√A总经理B行销经理C生产经理D研究发展经理正确答案：A。
用友ERP-U8管理系统认证考试理论题
《电算化会计》自测题（理论部分附答案）一、判断题：1.系统管理是用友ERP管理系统的运行基础，它为其他子系统提供了公共的账套、年度账及其它相关基础数据，各子系统的操作员也需要在系统管理中统一设置并分配权限。
√2.用户自动拥有所属角色所拥有的所有权限，同时可以额外增加角色中没有包含的权限。
√3.设置基础档案之前应首先确定基础档案的分类编码方案，基础档案的设置必须遵循分类编码方案中的级次和各级编码长度的设定。
√4.用友ERP管理系统中的各项基础档案既可以在企业门户中设置，也可以在进入各个子系统后进行设置，其结果都是由各个模块共享。
√5.总账系统的任务就是利用建立的会计科目体系，输入和处理各种记账凭证，完成记账、结账以及对账工作，输出各种总分类账、日记账、明细账和资产负债表等报表。
×6.总账系统项目目录设置功能中，一个项目大类只能指定一个核算科目，而一个项目核算科目可对应多个项目大类。
×7.在总账系统中，期初余额试算不平衡时，可以填制凭证，但不能执行记账功能。
√8.在总账系统中填制记账凭证时，输入的科目编码必须在建立科目时已经定义，并且必须是总账科目编码。
×9.在总账系统中定义期间损益结转自动转账分录时，若损益科目与本年利润科目都有辅助核算，则其辅助账类必须相同。
√10.在设置供应商分类的前提下，必须先设置供应商分类才能建立供应商档案。
√11.上机日志，所有人员都不能删除。
×12.在用友U8软件中，只能设置"收款、付款、转账"一种凭证分类方式。
×13.通常，在进行月末转账之前，必须将所有的未记账凭证记账。
√14.已使用的凭证类别可以删除。
×15.结账操作可以每月多次进行。
×16.银行存款余额调节表是由用户自己输入的。
×17.期末转账业务通常是企业在每个会计期间结账之前都要进行的固定业务。
√18.因为目前比较先进的企业管理信息系统是ERP系统，因此会计信息系统完全没有存在的必要了。
erp考试题目及答案
erp考试题目及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. ERP系统的全称是什么？A. Enterprise Resource PlanningB. Electronic Resource PlanningC. Enterprise Resource PlatformD. Enterprise Resource Portal答案：A2. 在ERP系统中，哪个模块负责管理企业的财务活动？A. 销售模块B. 采购模块C. 财务模块D. 生产模块答案：C3. 下列哪项不是ERP系统的主要功能？A. 库存管理B. 订单处理C. 客户关系管理D. 电子邮件服务答案：D4. ERP系统的核心理念是什么？A. 信息集成B. 业务流程再造C. 客户满意度D. 成本控制答案：A5. ERP系统的实施可以给企业带来哪些好处？A. 提高效率B. 降低成本C. 增强客户满意度D. 以上都是答案：D6. 在ERP系统中，物料需求计划（MRP）的主要作用是什么？A. 优化生产流程B. 减少库存积压C. 提高产品质量D. 管理客户关系答案：B7. ERP系统实施过程中，哪个阶段最为关键？A. 系统规划B. 系统设计C. 系统实施D. 系统维护答案：C8. ERP系统中的BOM指的是什么？A. 业务操作手册B. 物料清单C. 预算操作手册D. 业务操作模式答案：B9. 在ERP系统中，哪个模块负责处理客户订单？A. 销售模块B. 采购模块C. 库存模块D. 生产模块答案：A10. ERP系统实施失败的主要原因通常是什么？A. 技术问题B. 资金不足C. 缺乏有效的项目管理D. 员工抵抗变革答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. ERP系统可以为企业带来哪些方面的改进？A. 流程优化B. 数据共享C. 决策支持D. 客户服务答案：ABCD2. 实施ERP系统需要考虑哪些因素？A. 企业规模B. 行业特点C. 技术基础D. 员工培训答案：ABCD3. ERP系统中的哪些模块与生产管理相关？A. 生产计划模块B. 库存管理模块C. 质量控制模块D. 人力资源模块答案：ABC4. ERP系统在财务管理中的作用包括哪些？A. 会计核算B. 成本控制C. 财务报告D. 预算管理答案：ABCD5. 实施ERP系统可能面临的挑战有哪些？A. 系统与现有业务流程不匹配B. 员工对新系统的抵触C. 系统升级和维护成本高D. 数据整合困难答案：ABCD三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述ERP系统在供应链管理中的作用。
现代企业管理信息系统题库及答案
现代企业管理信息系统题库及答案一、选择题1. 以下哪项不是企业管理信息系统的基本功能？A. 数据采集B. 数据处理C. 数据传输D. 数据销毁答案：D2. 企业管理信息系统的核心是？A. 数据库B. 计算机网络C. 信息系统D. 信息技术答案：C3. 企业管理信息系统的层次结构中，最高层是？A. 战略层B. 战术层C. 操作层D. 数据层答案：A4. 以下哪个不属于企业管理信息系统的子系统？A. 人力资源管理系统B. 财务管理系统C. 生产管理系统D. 娱乐管理系统答案：D5. 企业管理信息系统的数据来源主要是？A. 内部数据B. 外部数据C. 历史数据D. 实时数据答案：A二、填空题6. 企业管理信息系统的主要目的是提高企业的__________和__________。
答案：经济效益；管理效率7. 企业管理信息系统的关键技术包括__________、__________、__________和__________。
答案：数据库技术；计算机网络技术；人工智能技术；决策支持技术8. 企业管理信息系统的数据分为__________、__________和__________三种类型。
答案：结构化数据；半结构化数据；非结构化数据9. 企业管理信息系统的实施过程包括__________、__________、__________、__________和__________五个阶段。
答案：项目规划；系统分析；系统设计；系统实施；系统运行与维护10. 企业管理信息系统的战略目标是实现企业的__________、__________和__________。
答案：核心竞争力；可持续发展；战略目标三、判断题11. 企业管理信息系统可以替代企业的人工管理。
答案：错误12. 企业管理信息系统的数据采集和处理完全依赖于计算机技术。
答案：错误13. 企业管理信息系统的实施只需要技术支持，不需要组织变革。
答案：错误14. 企业管理信息系统的运行与维护是系统实施后的关键环节。
(完整版)管理信息系统题库及答案
(完整版)管理信息系统题库及答案一、选择题1. 以下哪项不是管理信息系统的主要功能？A. 数据收集B. 数据存储C. 数据分析D. 数据删除答案：D2. 管理信息系统按照应用层次可以分为哪几类？A. 业务处理系统B. 管理控制系统C. 决策支持系统D. 所有以上选项答案：D3. 以下哪个不属于管理信息系统的基本组成？A. 信息源B. 信息处理器C. 信息用户D. 信息传输答案：D4. 以下哪个不属于管理信息系统的主要特点？A. 实时性B. 准确性C. 完整性D. 保密性答案：D二、填空题5. 管理信息系统的核心是______。
答案：信息6. 管理信息系统的目的是提高组织的______和______。
答案：工作效率，管理水平7. 管理信息系统的发展经历了______、______、______三个阶段。
答案：数据处理，信息管理，决策支持三、判断题8. 管理信息系统是计算机技术与组织管理相结合的产物。
（）答案：正确9. 管理信息系统只关注组织内部的信息，而不关注外部信息。
（）答案：错误10. 管理信息系统可以替代管理者的决策。
（）答案：错误四、简答题11. 简述管理信息系统的定义及作用。
答案：管理信息系统是一个以人为主体，利用计算机技术、通信技术和信息处理技术，对组织内部及外部信息进行有效管理和利用的系统。
管理信息系统的作用主要体现在以下几个方面：（1）提高工作效率：通过自动化处理，降低人工劳动强度，提高工作效率。
（2）提高管理水平：为管理者提供实时、准确的信息，帮助其做出科学决策。
（3）优化资源配置：通过信息共享，减少资源浪费，提高资源利用率。
（4）增强组织竞争力：及时获取外部信息，为组织发展提供有力支持。
12. 简述管理信息系统的基本功能。
答案：管理信息系统的基本功能包括：（1）数据收集：收集组织内部及外部相关信息。
（2）数据存储：将收集到的数据进行存储，以便后续处理。
（3）数据处理：对收集到的数据进行加工、整理、分析，生成有用的信息。
八大员试题及答案完整版
八大员试题及答案完整版一、企业财务主管的职责是什么？如何做好企业财务管理？企业财务主管的职责主要包括制定和贯彻财务管理制度，组织编制年度预算和决算，协助制定财务决策，确保公司的财务稳健运作。
要做好企业财务管理，需要注意以下几点：1. 精确的财务记录：确保所有的财务交易都被准确记录，包括收入、支出、借贷等，以便明确掌握企业的财务状况。
2. 控制成本：通过合理的成本控制，降低企业的运营成本，提高盈利能力。
3. 编制预算：制定合理的预算，明确企业在财务方面的目标和规划，确保企业的财务状况良好。
4. 资金管理：合理管理企业的资金流动，确保企业能够按时支付应付的费用，并保持适当的资金储备。
5. 财务报告：及时准确地向上级主管和相关部门提交财务报告，提供参考和决策依据。
二、企业人力资源主管的职责是什么？如何优化企业人力资源管理？企业人力资源主管的职责主要包括招聘、培训、绩效评估、员工福利管理等。
要优化企业人力资源管理，可以从以下几个方面入手：1. 招聘和挖掘人才：建立合适的招聘渠道，吸引并挖掘合适的人才加入企业，确保企业人才储备充足。
2. 培训与发展：提供培训机会，培养员工的专业技能和综合素质，以适应企业发展的需求。
3. 绩效评估与激励：建立科学合理的绩效评估体系，根据员工的表现给予适当的激励措施，提高员工的积极性和工作效率。
4. 员工福利与关爱：提供良好的薪酬福利待遇，关心员工的身心健康，提供良好的工作环境和文化氛围。
5. 建立良好的劳动关系：与员工建立良好的沟通和合作关系，及时解决员工的问题和矛盾，维护企业的稳定发展。
三、企业市场营销主管的职责是什么？如何开展有效的市场营销？企业市场营销主管的职责主要包括市场调研、制定市场营销策略、组织实施市场推广活动、建立和维护客户关系等。
要开展有效的市场营销，可以从以下几个方面入手：1. 市场调研：了解目标市场的需求和竞争情况，据此制定相关的市场推广策略。
2. 制定市场营销策略：根据市场调研结果，制定合理的市场营销策略，包括定价、渠道选择、产品定位等。
管理信息系统题库(8套)及答案(8套)完
1.下列系统开发的各阶段中难度最大的是(A)A、系统分析B、系统设计C、系统实施D、系统规划2.数据库的组织结构中包括的模式有（D）A、内模式B、（概念）模式C、外模式D、前三个选项都对3.U/C矩阵的正确性检验没有包含的一种是：（B）A、完备性检验B、准确性检验C、一致性检验D、无冗余性检验4.文件系统中最小的数据存取单位是(A)A5.AC6.A、B、C、D、7.ABCD8.A、数据库B、操作系统C、数据库管理系统D、数据库系统9.某企业建立了生产、销售、人事等从基层到高层的MIS，这种MIS的结构为(C)A、职能结构B、横向综合结构C、总的综合结构D、纵向综合结构10.绘制系统流程图的基础是（B）A、数据关系图B、数据流程图C、数据结构图D、功能结构图11.VFP语言属于第(D)代计算机语言。
A、一B、二C、三D、四12.在银行财务和一些企业的核心系统中，系统切换应采用（B）方式。
A、直接切换B、并行切换C、分段切换D、试点后直接切换13.管理信息系统的特点是（C）A、数据集中统一，应用数学模型，有预测和控制能力，面向操作人员B、数据集中统一，应用人工智能，有预测和决策，面向高层管理人员C、数据集中统一，应用数学模型，有预测和控制能力，面向管理和决策D、应用数学模型，有预测和决策能力，应用人工智能，面向管理人员14.系统分析报告的主要作用是（C）A15.A1．C/SA、客户C、分时2A3ABCD4A5AC6AB、探索型、实验型、演化型C、灵活型、结构型、复杂型D、目标型、实验型、探索型7．比较常见的电子商务模式B2C（或称BtoC）是指（B）A、消费者之间的直接电子商务B、企业与直接个人消费者间的电子商务C、企业与企业之间的电子商务D、以上都不对8．一般情况下，可将管理分为三个层次，即高层、中层和基层，其中高层管理属于（B）。
A、战术级管理B、战略级管理C、控制层管理D、作业层管理9．结构化分析与设计是信息系统开发时常用的方法，按其生命周期特征，它应属于（D）。
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公司八大系统通用考试试题一、单项选择题1、《公民道德建设实施纲要》指出我国职业道德建设规范是（B）。
A、求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、服务人民、促进发展B、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会C以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐D文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新2、下列关于职业道德的说法中，正确的是（C）。
A、职业道德与人格高低无关B、职业道德的养成只能靠社会强制规定C职业道德是从一个侧面反映人的道德素质D职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关3、职业道德建设的核心是（A）。
A、服务群众B、爱岗敬业C、办事公道D、奉献社会4、职业道德的“五个要求”既包含基础性的要求，也有较高的要求。
其中最基本要求是（A）。
A爱岗敬业 B 诚实守信C 服务群众D 办事公道5、公司“三人工作法则”将公司管理分为（A ）五个小组A、施工、经营、技术、内控、综合管理共五个小组B、项目、经营、质安、技术、综合管理共五个小组C经营、项目、财务、人事、党群共五个小组6、公司在机关层面成立了（A ）个“三人工作小组”。
A 143个B、若干个C、5个7、古人所谓：“鞠躬尽瘁，死而后已”就是要求从业者在职业活动中做到（C）A、忠诚 B 、审慎 C 、勤勉D、民主8 2011年1月，集团公司批准公司改制为（A ）有限公司。
A 、一人B 、二人C 、多人9、公司提出的四个经营对接是指（A ）。
A 、 对接大业主、设计院、化工园区、发改委B 、 对接大业主、设计院、化工园区、住建部门C 对接大业主、设计院、工业园区、住建部门10、 公司提出的重点打造六大区域管理板块分别是（ A ）。
A 、 华南、江苏、西南、内蒙古、新疆和东北B 、 华南、江苏、华北、内蒙古、新疆和东北C 华南、江苏、华东、内蒙古、新疆和东北11、 2012年是公司的（A ）。
A 、岗位责任年B 、项目管理年C 、系统管理年12、 公司的企业精神是（A ）。
A 、团结、拼搏、求实、奉献B 、团结、拼搏、敬业、奉献C 团结、拼搏、创新、奉献13、 公司的安全意识是（A ）。
A 、 安全是最好的效益，稳定是最美的环境B 、 安全是最大的效益，稳定是最好的环境C 安全是最大的效益，和谐是最美的环境14、 在项目部项目文化建设的第一责任人是（A ）。
A 、项目经理B 、项目部党支部书记C 、施工经理 15、 公司（A ）创建于广州市, A 、 公司1954年创建于广州市, B 、 公司1956年创建于广州市,C 公司1956年创建于广州市, 16、 公司提出的一个中心是指（A 、以效益为中心B 、以利润为中心C 、以质量为中心（A ）迁到湖南岳阳。
1969年迁到湖南岳阳。
1970年迁到湖南岳阳。
A 。
17、公司项目物质文化建设，要以为品牌形象重点，精细打造“什么品牌” ？（A）A、“四化建”品牌 B 、项目品牌C 、工程品牌18、职业化是职业人在现代职场应具备的基本素质和工作要求，其核心是（A）。
A、对职业道德和职业才能的重视B、职业化技能的培养C职业化行为规范的遵守 D 、职业道德的培养和内化19、职业化包括三个层面内容，其核心层是（A）。
A、职业化素养B、职业化技能C、职业化行为规范D、职业道德20、“不想当将军的士兵不是好士兵”这句话体现了职业道德的哪项准则（D）A、忠诚 B 、诚信C 、敬业D、追求卓越21、对于一个企业的员工来说，企业的“高压线”、“禁区”指的是（D）。
A、职业良知B、上级命令C、群众要求D、职业纪律22、公司董事长、党委书记刘德辉提出的2012年关键词是（C）。
A、心态、责任、贡献B、诚信、环境、感恩C、忠诚、敬业、品质23、2012年，公司发展的总基调是（C）。
A、稳中求进 B 、又好又快发展 C 、稳健协调持续发展24、学习，不能改变人一生的起点，但绝对可以改变人一生的（C）。
A、中点 B 、发展 C 、终点25、在岗位责任年活动中，全员考核主要包括（C）方面内容。
A、考试、绩效、考核B、考试、绩效、考评C、考试、考核、考评26、以热爱祖国为荣、危害祖国为耻，以服务人们为荣、以背离人们为耻，以高尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以（A）为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。
A、见利忘义 B 、追名逐利 C 、重利轻义27、2011年公司（A）管理法则荣获“国家级企业管理现代化创新成果奖”A、三人工作小组B 、四人工作小组 C 、五人工作小组二、多项选择题1、公司开展对员工的高素质培训中，提出的六条“第一”工作法则分别是（A B C ）。
A、认真第一、责任第一 B 、要事第一、速度第一C创新第一、学习第一2、2010年7月30日，公司召开了加强群众工作，打造四个一流队伍专题工作会，请问“四个一流”是指（A B C D ）。
A、一流职业素养 B 、一流业务技能C一流工作作风 D 、一流岗位业绩3、公司提出的两个责任是指（A B ）。
A、人人都有开发经营的责任 B 、人人都有服务项目的责任C人人都有管理的责任4、公司提出的三个工作态度是指（A B C ）。
A、定位准B、认真做C、坚持好D、服务好5、公司提出的四项工作原则是指（A B C D ）。
A、阳光决策 B 、务实工作C 、管理受控D、效益优先6、公司经营和服务理念是（A B C D ）。
A、质量以优取胜 B 、进度以快取胜C价格以合理取胜 D 、服务以周到取胜7、公司目前与全国多少家设计院、多少个大业主、多少个大型化工园区建立了良好的经营联系？（ A B C ）。
A 16家设计院B、40个大业主 C 、13个大型化工园区8公司在工作作风提出的转变三种观念分别是（A B C ）。
A、转变重经济轻政治B、转变重个人轻组织C、转变重关系轻原则A、三人工作小组B 、四人工作小组 C 、五人工作小组9、公司在工作作风上提出的加强四项意识分别是（A B C D）。
A、政治意识B、法律意识C、风险意识D、大局意识10、公司在工作作风上提出的处理好五个关系分别是（A B C D E ）。
A、公与私的关系B、原则性与灵活性的关系C、方法与效果的关系D和谐与人际的关系 E 、企业效益与个人利益的关系11、公司8大管理系统分别是（A B C D ）。
A、生产、经营 B 、财务、人力资源C、技术、质量安全 D 、行政、党群12、公司工作的三个标准分别是（A B C ）。
A、满足国家政策法规需要B、满足市场需要C、满足公司发展需要13、公司检验工作的三个标准分别是（A B C ）。
A、经得起历史的检验 B 、经得起职工群众的口碑C经得起对立面的质疑14、公司董事长、党委书记刘德辉提出的正确处理安全生产上的四个关系是（A B C D ）。
A、意识与行为B、投入与措施C、被动与主动D、责任与追究15、公司的竞争意识（A）A、用心投入、追求卓越 B 、人无我有、人有我新C人新我特、人特我精16、公司的质量方针是（A B C D ）。
A、信守承诺B、用心服务C 、持续改进 D 、奉献精品17、公司项目文化建设的标准是（A B C ）。
A、坚持使用统一的企业标志、企业价值观、企业精神和企业歌曲，打造“中国化学工程第四建设有限公司”品牌。
B、全面优化项目环境、营造浓厚公司文化氛围。
C创新项目文化，提升管理水平。
18、公司项目文化建设包括（A B C D E ）五方面的内容。
A、项目精神文化建设B、项目行为文化建设C、项目制度文化建设D项目物质文化建设 E 、项目和谐文化建设19、公司开展职业化员工学习活动以哪两本书为教材？（C D）A《卓越员工的12项修练》 B 、《高效能员工工作法则》C《员工职业化的6堂必修课》D、《盈在节俭》20、公司加强的三体系建设，是指（ABC。
A、制度体系B、流程体系C、文化体系D、质量体系21、公司三层次管理是指（ABC。
A、执行层次B、效能监察层次C、审计督办层次D、安全层次22、下列说法中那些观点可以被借鉴去提升从员工职业道德修养（ABCDA君子慎独 B 己所不欲勿施于人C勿以恶小而为之 D 五日三省吾身23、下列关于敬业精神说法正确的是（ABCDA敬业是一种端正的工作态度更是一种崇高的职业精神B 敬业作为一种职业精神是职业活动的灵魂，是从业人员的安生立命之本C敬业与否已成为企业选人用人的重要标准D敬业是一个人做好工作，取得事业成功的前提24、树立企业信誉和形象重要依赖的要求有（ABCA产品质量 B 服务质量C信守承诺 D 保守秘密25、职业纪律的内容有（BCDA诚实守信 B 岗位责任C操作规范 D 规章制度26、职业化也称为“专业化”包含的内容有（ABCA专业化素养B职业化行为规范C职业化技能D职业理想27、职业化技能包含的要素有ABD（A职业知识B职业责任C职业能力D职业技术28、下列说法中隐含敬业思想的有（ABCDA鞠躬精粹死而后已B戏比天大C业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随D百事立成也，必在敬之，其败也必在慢之29、市场经济条件下，对职业人员提出的道德要求有（ABCDA诚实守信 B 公平竞争C团队精神 D 遵纪守法三、判断题1、公司爱心基金会由公司党委、公司行政、公司工会倡导成立的。
（V）2、2011年1月，集团公司批准公司改制一人有限公司。
（V）3、2011年2月14日，公司董事长，党委书记刘德辉寄语公司员工做好新年工作的三个关键词是创造环境、讲究诚信、学会感恩。
（V）4、公司提出的组建30家生产经营组织机构分别是：十家区域分公司、十家直属分公司、十家专业分公司。
（V）5、公司目前已在全国19个省、市（自治区）建立区域性分公司。
（V）6、公司工作上的理念是主动工作受累、被动工作受罪。
（V）7、公司制度管理理念是有情领导、无情管理、绝情制度。
（V）8公司企业形象是持之以恒、大工精诚。
（V）9、公司荣誉观的核心是四化建光荣我光荣、我为四化建争光荣。
（V）10、公司司歌是《我们是化建尖兵》。
（V）11、公司项目精神文化建设，要以“公司文化理念”为重点，强化教育培训。
（V）12、公司项目行为文化建设，要以“安全生产”为重点。
（V）13、公司项目制度文化建设，要以精细化管理为重点。
（V）14、在项目物质文化建设中，要牢固树立“现场就是市场”意识。
（V）15、对于一个企业来说，提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要。
（X）16、公平竞争就是用各种手段保证在竞争中获得优势。
（X）17、奉献不仅是体现在职责之内，也体现在职责之外。
（V）18、公司在HSE目标中，提出了安全与健康是员工最大福利。