国际岗位说明书
国际财务经理岗位说明书JD模板
专业相关证书
身体要求
身体健康
业绩指标
根据公司实际补充。
职业发展
岗位晋升方向：
可转换的职位：
工作环境
办公室，室外
工作时间
每日8小时，每周5天工作时间
使用工具
计算机及其他工作所需工具
KPI指标
1、工作业绩指标：
2、工作素质指标：
3、胜任能力指标
4、工作态度指标
5、其他类型指标
2、具有国外财务核算工作经验或国外融资经验者。
3、懂英语且四级以上或懂东南亚一国语言;
4、为人正直、责任心强、工作认真细致,具有良好的纪律性、团队合作和开拓创新精神。
5、中级会计师以上职称,注册会计师优先考虑
任职资格
工作知识
较深的专业知识，了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
学历要求
全日制大专以上学历
2、境外融资准备及融资资料审核、国际信用证的办理。
3、基本的财务制度、流程制定及修订工作。
4、境外税务筹划:协助财务总监拟定服务、贸易类及工程类业务合同,同步进行增值税和企业所得税筹划;
5、资金计划制定、日常资金周转设计和管理。
6、处理部门内部及其它部门要求协助处理的事项。
7、协助定岗定编,制定财务基层人员的岗位职责,对基层人员加强考核。
岗位说明书模板
岗位名称
国际财务经理
所属部门
财务部
岗位定员
1
岗位编码
MX-06-0010
部门编码
YY-006
薪酬等级
D3
直接上级
总经理
直接下级
下级人数
工作综述
协助总经理对公司的经营活动、业务发展等问题做出决策,参与重大合同和经济协议等其他工作
国际贸易部操作主管工作说明书
国际贸易部操作主管工作说明书1. 职责概述国际贸易部操作主管负责处理公司的进出口业务，并监督国际贸易部门员工执行其职责的过程中。
该岗位需要具备良好的沟通和组织能力，以确保公司的进出口业务能够顺利进行。
2. 主要任务国际贸易部操作主管需要完成以下主要任务：2.1 进口和出口监督国际贸易部操作主管需要监督员工执行进口和出口的工作，并确保公司的进出口业务顺利进行。
该过程中，需要为员工提供必要的指导和培训以提高其工作效率和准确性。
2.2 通关事务国际贸易部操作主管需要监督员工处理与通关有关的事务，包括向海关提交文件、处理关税、进口税、增值税等相关业务。
2.3 资料协调国际贸易部操作主管需要与其他部门协调，以确保材料和文件及时收到，并准确处理和提交发票和其他文件。
此外，他还需要确保公司与供应商和客户之间的沟通和资料协调。
2.4 海运管理国际贸易部操作主管需要监督员工处理与海运有关的事务，包括与海关、供应商和买方之间的跟进和沟通，以确保货物顺利运输。
3. 工作要求3.1 教育背景国际贸易部操作主管需要持有相关专业的大学学位，如国际贸易、商务管理等相关专业学位。
3.2 技能要求国际贸易部操作主管需要掌握以下技能：1.出色的沟通能力。
需要与供应商、客户和员工保持良好的沟通。
2.必要的组织能力。
需要能够协调整个进出口和通关过程，以确保订单和货物的准确处理和交付。
3.精通相关软件。
需要对国际贸易有关的软件和工具有较高的认知并熟练掌握。
3.3 个人素质国际贸易部操作主管需要具备以下素质：1.责任感：保证在处理进出口业务的过程中始终保持高度的责任感。
2.细节意识：能够识别并处理业务中的细节问题。
3.具备工作经验：至少有三年的国际贸易管理方面的相关工作经验，能够在日常操作中更好地指导员工的工作。
4. 其他作为国际贸易部的操作主管，需要高度的责任感、出色的沟通能力和协调能力以确保整个进出口业务的顺利进行。
此外，需要熟悉相关软件和工具，并具备至少三年的国际贸易管理方面的相关工作经验，能够在指导员工的工作中更加得心应手。
国际业务部岗位职责说明书
国际业务部岗位职责说明书编制单位：国际业务部编制时间：二零一叁年十月国际业务部岗位职责说明书第叁章：总则第叁条为了明确国际业务部各岗位的职能范围及规范国际业务部各部的工作程序，保障各部的工作进程，特制订国际业务部各岗位的职责说明书；第二条国际业务部设立大客户部、欧美部、东南亚非洲部、南亚独联体部四个业务部门和统计管理、物流管理和合同管理三个服务岗位。
第二章：国际大客户管理部职能定位第三条国际大客户部的职能工作。
（叁）依据公司下达的销售目标，制定国际大客户管理方案和各项管理制度并支持实现；（二）负责客户档案的建立、大客户合同的签订；（三）及时、有效地对业务人员进行产品知识、销售方法、大客户销售技巧和大客户培养方法等方面的培训；（四）组织业务人员制订工作计划，进行工作总结，汇总业务人员对产品价格和服务等方面的意见；（五）开展市场调查，分析、研究竞争对手，定期汇报市场情况提出有效地营销建议或意见；（六）开展大客户回访工作，挖掘其新的需求，达成销售协议；（七）随时掌握大客户的信用情况，减少呆账风险；（八）如有必要，策划销售活动方案，扩大公司产品的市场份额；（九）做好售后服务工作，减少大客户流失。
第四条其他职能工作（叁）需要与相关部门配合完成的工作；（二）完成与其他各部的业务交叉工作；（三）配合人力资源部完成新员工的招收工作。
第三章：大客户管理部的岗位职责第五条国际大客户管理部根据工作内容将职责岗位进行明确，设定大客户部经理、副经理和客户管理（三人）共五个工作岗位。
第四章欧美部、东南亚非洲部和南亚独联体部的职能定位第九条欧美部、东南亚非洲部和南亚独联体部的职能。
（叁）依据公司下达的销售目标，制定各部管理方案和各项管理制度并支持实现；（二）提交年度各个所辖市场的市场推介方案包括展会和市场回访计划并依次执行；（三）负责客户档案的建立和与所辖区域客商合同（大客户除外）的签订；（四）及时、有效地对外销员进行产品知识、销售方法、销售技巧和客户培养方法等方面的培训；（五）组织外销员制订工作计划，进行工作总结，汇总业务人员对产品价格和服务等方面的意见；（六）开展市场调查，分析、研究竞争对手，定期汇报市场情况提出有效地市场拓展建议或意见；（七）随时掌握客户的付款情况，原则上不允许赊销；（八）如有必要，策划销售活动方案，扩大公司产品的市场份额。
国际商务员岗位职责说明书
国际商务员岗位职责说明书一、岗位概述国际商务员是负责公司国际贸易相关事务的员工，主要负责处理国际商务的运营和管理工作。
该岗位要求具备扎实的专业知识和良好的沟通能力，以确保公司在国际市场上的竞争优势。
二、职责描述1. 拓展国际市场国际商务员负责市场调研，了解公司产品在国际市场上的竞争优势和需求情况，积极寻找新的商机和发展方向。
同时，与国外客户建立联系，促进合作关系的建立与发展。
2. 策划和执行国际营销方案国际商务员根据公司的业务发展目标，制定相应的国际营销策略和方案。
与市场部门紧密合作，进行市场推广、广告宣传等工作，提高公司产品在国际市场上的知名度和美誉度。
3. 处理国际贸易事务国际商务员负责处理国际贸易相关的文件和手续，包括报关、货运、外汇结算等工作。
确保公司的国际贸易活动符合相关法规和条例，保证交易的顺利进行。
4. 跟踪订单执行情况国际商务员负责跟踪国际客户订单的执行情况，与客户保持良好的沟通和协调，及时解决可能出现的问题和难题。
确保订单按时交货，并保证产品质量符合客户要求。
5. 解决国际贸易纠纷在国际贸易过程中，可能会出现相关纠纷和争议。
国际商务员需要积极与相关部门合作，对纠纷进行调查和分析，协商解决方案，并与客户保持良好的关系，维护公司的声誉和利益。
6. 监测国际市场动态国际商务员需要密切关注国际市场的动态和变化，包括国际贸易政策、经济形势等方面的信息。
及时向公司管理层提供市场情报和建议，以便制定相应的战略和决策。
7. 学习和提升自身能力作为国际商务员，不仅要具备扎实的专业知识，还需要不断学习和提升自身能力。
参加相关培训和学习，保持与国际市场接轨的水平，提高工作效率和质量。
三、任职要求1. 本科及以上学历，国际贸易、国际经济等相关专业背景优先。
2. 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用办公软件和相关工具。
3. 良好的沟通和协调能力，善于团队合作。
4. 具备较强的市场分析和决策能力，能够快速应对复杂多变的国际商务环境。
国际站运营主管岗位说明书
3.每日复盘各店铺运营数据，分析数据、发现问题并及时调整运营动作；
4.检视运营人员与销售人员的对接安排，做好夸部门沟通；
5.执行与配合公司相关营销活动，制定促销方案；
6.收集市场和行业信息，分析市场风险，提供有效应对建议；
7.负责个人负责的店铺日常运营推广工作，完成店铺各项指标运营目标；
2.有较强的人员管理技巧，掌握人员管理知识；
3.具备团队管理能力。
性格态度
有责任心，上进心，诚实开朗，公私分明。
其它要求
能合理的配合公司，为公司创造收益等
4 岗前培训
熟悉各部门操作流程，运营等
5 工作条件
配置设备
电脑，网络，办公文具
工作环境
办公室、室外
轮班方式
暂无，月休四天
记录文档
编制
审核
批准
发布日期
8.配合并指导美工优化店铺形象、广告图等的制作。
其他工作
1.完成上级临时安排的任务；
2.处理部门突发事件。
3 任职资格
性 别
不限
年 龄
24-28
户 籍
不限
教育背景
大专毕业，电子商务，市场营销专业
培训经历
不限
工作经验
有3年以上阿里国际站运营经验，有1年团队管理经验
技能技巧
1.熟悉阿里国际站的运营推广，有自己的操作信息
岗位名称
国际站运营主管
岗位编号
所属部门
电商部
岗位职级
直接上级
部门总监
直接下级
薪酬标准
8000-12000
晋升方向
运营经理
岗位人数
1人
国际贸易部外贸单证员的岗位说明书
国际贸易部外贸单证员的岗位说明书一、岗位概述国际贸易部外贸单证员是负责国际贸易单证准备和处理的专业人员。
该岗位需要具备熟练的外贸单证操作技能和专业知识，负责保证公司出口货物的顺利发运和进口货物的顺利解关。
该岗位需要和国内外客户良好的沟通能力和团队协作能力。
二、岗位职责1. 负责国际贸易进出口单证的准备和处理，包括商业发票、提单、装箱单、保险单等相关单证的编制和核对。
2. 负责了解并遵守各国贸易法规和单证要求，确保公司单证符合相关法规和标准。
3. 跟单货物的装箱、装船、运输等流程，确保货物按时安全出运并追踪货物运输情况，及时反馈给客户。
4. 协助国际贸易业务员处理客户的投诉和问题，确保客户满意。
5. 负责处理货物的申报、商检、报关等进口手续，确保货物顺利通关，并及时追踪进口货物的情况。
6. 协助国际贸易部门开展进出口业务，完成部门经理交代的其他事项。
三、任职要求1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。
2. 具备两年以上国际贸易单证操作经验，熟悉国际贸易手续、单证格式及操作流程。
3. 熟悉国际贸易相关法规和政策，具备出口退税、进口报关等操作经验。
4. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
5. 熟练操作办公软件，具备英语、国际贸易操作系统等相关工具的使用经验。
四、绩效考核1. 根据业务完成情况、单证准确率和客户满意度等指标进行评定。
2. 完成部门经理交代的工作任务和项目。
五、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪酬福利。
2. 提供完善的培训体系和晋升机会。
3. 提供五险一金和带薪年假等福利。
六、工作环境国际贸易部外贸单证员需要和国内外客户、货代公司、报关行等多方沟通协作，需要适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。
此外，该岗位需要熟练操作办公软件和相关贸易操作系统，需要具备一定的电脑操作能力。
七、总结国际贸易部外贸单证员是国际贸易业务中不可或缺的重要岗位，需要具备丰富的国际贸易单证操作经验和相关专业知识，以及良好的沟通能力和团队协作能力。
国际业务部部长岗位说明书
国际业务部部长岗位说明书一、基本信息职位名称：国际业务部部长直接上级：公司总经理下属岗位：国际业务部副部长、国际业务专员二、岗位职责1. 负责公司国际业务的开发、拓展与合作，制定并实施国际市场战略。
2. 组织实施公司国际业务的管理和运营，确保公司国际业务的稳步发展。
3. 负责与国际业务合作伙伴的沟通、协商与签约，维护公司在国际市场的合法权益。
4. 负责公司国际业务团队的建设、培训与管理，提升团队整体素质和执行力。
5. 持续跟踪和分析国际市场需求、动态及竞争对手情况，为公司业务发展提供决策支持。
6. 负责公司国际业务相关证照的办理与管理工作。
7. 完成公司领导交办的其他任务。
三、任职资格1. 具有良好的教育背景，本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。
2. 五年以上国际业务工作经验，其中至少三年以上管理岗位经验。
3. 熟悉国际贸易规则、法规，具备一定的外语沟通能力。
4. 具备较强的市场分析、判断和决策能力，能够制定并实施有效的市场策略。
5. 具有良好的团队领导力和组织协调能力，能够带领团队完成各项任务。
6. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够妥善处理国际业务中的各种问题。
7. 具备较高的职业道德素养，责任心强能够承受工作压力。
四、考核指标1. 国际业务年度目标完成情况。
2. 国际业务团队建设与培训效果。
3. 国际业务合作伙伴关系维护与拓展。
4. 国际市场动态与竞争分析报告的质量。
5. 公司领导交办任务的完成情况。
五、薪酬福利1. 年薪：具体面议，根据个人能力和公司业绩确定。
2. 奖金：根据公司业绩和个人绩效设定年终奖、季度奖等。
3. 社会保险及公积金：按照国家规定缴纳。
4. 其他福利：根据公司规定享受带薪年假、节日福利等。
六、职位晋升通道1. 行政序列：国际业务部部长公司总经理助理公司副总经理。
2. 专业序列：国际业务部部长国际业务专家国际业务总监。
七、附则本岗位说明书自发布之日起执行，由国际业务部负责解释。
国际酒店岗位说明书常用范本-- IT Supervisor
18.It is not the intention of this Position description to provide an exhaustive list of job duties. It provides a focal point to the incumbent in the hope that they will develop the job further. From time to time and in line with managerial priorities, it is expected that the incumbent will work as and where directed by management and in line with improving customer service.
10.Devise and create better ways to track information as required by users.
11.Installing new Front and Back office modules and monitoring their progress. In addition, create the proper payroll format as required by the bank
Job Description
XXXXXXXXXX酒店
岗位职责
Position: ITSupervisor
Grade: 4
职位：电脑部主管
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
熟练的英文应用能力,熟练使用自动化办公软件、互联网的应用、商务谈判与公关技巧
个人素质
具有较强的领导能力、压力承受能力、分析判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力和随机应变能力
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Ｉntｒａnｅｔ网络、投影仪)
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责向国际市场客户销售公司产品
工作
任务
通过参加展会,以及充分利用互联网发布产品信息，通过广告邮件和利用其它手段搜寻潜在客户信息，并将信息反馈给部门内勤，努力建立与潜在客户的友好关系
根据业务额对客户进行分选
负责联系客户、接受客户发出的要约
根据公司产品的标准销售价格，给客户报价，并查询各产品的生产和库存情况
组织参与合同谈判、确保销售合同签订与履行等工作
组织进行客户需求预测
负责组织客户传真、电子邮件的信息管理
负责国外分子公司的铺货、调货等有关事宜
职
责
二
职责表述：负责销售货款的回收
工作
任务
负责跟踪货款回收情况，及时给出资金部门指引
领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款,协助财务部门完成结算工作
职
责
三
职责表述:负责国际市场客户关系维护
工作
任务
努力稳定现有海外客户,经常保持联系沟通,进一步密切友好合作关系
跟踪每单生意在海外市场的销售情况和客户意见建议，按单向市场部提供市场反馈报告
职
责
四
职责表述:其他
工作
任务
参加国际太阳能光伏展会，收集市场和行业竞争者的信息，了解最新技术动态
负责翻译公司相关英文资料
接待来访外宾
职责五
职责表述：完成上级交办的其他任务
责
一
职责表述:负责向国际市场客户销售公司产品
工作
任务
分解落实销售总公司海外市场年度销售目标,制定分月度、分客户、分业务员的销售实施计划，根据实际进度按月调整，制定月度实施计划，保证全年外销任务完成
负责审核由业务员草拟的销售合同
根据年度销售目Байду номын сангаас,制定本部门工作计划和预算,并组织执行
组织市场开发工作，执行公司销售政策，完成部门的销售目标
工作协作关系：
内部协调关系
应用系统设计部、综合部、市场部、生产计划部、质量技术部、采购部
外部协调关系
海外国际客户
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
英语、国际贸易、经济学或相关专业
培训经历
接受过国际贸易理论操作培训、商务英语谈判、市场营销策略等方面的培训
经验
1年以上国际业务操作经验
知识
精通国际贸易知识，掌握业务操作流程、商务谈判等知识
参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况
负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系
监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
职责五
职责表述：完成上级交办的其他任务
工作协作关系:
内部协调关系
销售公司其它相关部门、公司各部门
外部协调关系
国际客户、国际行业相关协会、国际相关咨询机构、国际销售网络合资伙伴
所需记录文档
404流程所需表格、工作总结、认证证书、产品规格表等
备注
内勤职位说明书
职位名称
内勤
职位编号
所在部门
销售一二三部
职位定员
1人
直接上级
部门副经理
工资等级
直接下级
晋升方向
所辖人员
职位分析日期
2009年8月
本职:负责本部门的内勤事务
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责销售发货和货款回收统计
工作
任务
技能技巧
熟练使用自动化办公软件,具备网络知识,拥有娴熟的英语沟通能力
个人素质
具有一定的人际关系处理能力、沟通能力、公关技巧、计划与执行能力
其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、网络)等
工作环境
公司办公场所,海外地区
工作时间特征
由于从事国际业务,与海外客户联系时有时差区别,不定
负责销售发货统计表
银行到款后,登记银行到款统计本,并更新电子帐
负责货款回收统计表,包括预收货款多少,应收账款多少,已收货款多少
每月定期和会计部销售会计对账,主要核对当月发货量和收款金额
每月定期更新应收账款账龄分析表
每周做销售总公司资金计划收支表
做好各月发货量,各月收款,每月单价,每月货款回收率的统计
工作环境
办公场所和海外出差
工作时间特征
不定
所需记录文档
产品规格表、产品认证与质量保证书、客户档案、合同统计、销售额实际与计划、库存记录、实际回款与计划、行业分析报告、
客户其它相关协议(保密协议、佣金协议、合作备忘录等）、工作总结、展会汇报
备注
副经理职位说明书
职位名称
国际销售副经理
职位编号
所在部门
销售一、二、三部
经验
３年以上工作经验,2年以上国际贸易方面的工作，1年以上管理工作
知识
精通国际贸易、市场策划、营销等方面的知识
技能技巧
熟练使用英语进行交流，熟练使用办公自动化软件，并具备一定的网络知识
个人素质
具备良好的沟通能力,协调能力,判断和决策能力,有很强的计划性和执行力
其它:
使用工具/设备
电脑及其他一般办公设备(电话,传真，打印机,录音,录像等设备)
职
责
三
职责表述:部门工作总结和部门信息整理
工作
任务
每周整理部门工作总结
每周整理部门信息
职
责
四
职责表述：ERP系统录入
工作
任务
在客户发货前,在ERＰ系统里录入订单
在ERP系统里录入客户档案
职
责
五
职责表述:部门员工考勤和部门办公用品领用
工作
任务
每天根据员工出勤情况,登记考勤表
每周二、五领用部门办公用品
职责六
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
国际贸易、市场营销或相关专业
培训经历
接受过国际贸易操作、财务分析与管理、经济学、国际市场营销理论、市场分析与调查、人力资源、企业管理等方面的培训
经验
5年以上工作经验，３年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上
知识
了解太阳能相关技术与应用知识、熟练国际贸易操作、企业战略、人力资源、财务管理等方面的知识
职责表述:完成上级交办的其他任务
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
任职资格:
教育水平
大学专科及以上
专业
无特殊要求
培训经历
接受过国际贸易、英语等方面的培训
经验
无特殊要求
知识
了解国际销售合同、国际贸易条款等方面的知识
技能技巧
熟练使用各种日常办公软件,能读懂英文的销售合同
个人素质
具有较强的人际沟通能力和较强的责任心强
工作环境
办公场所和海外出差
工作时间特征
不定
所需记录文档
合同及其他商务文件,汇报材料、工作总结、公司文件
备注
业务员职位说明书
职位名称
业务员
职位编号
所在部门
销售一二三部
职位定员
40人
直接上级
部门副经理
工资等级
直接下级
晋升方向
国际部副经理
所辖人员
职位分析日期
200９年8月
本职:负责向国际市场客户销售公司产品并进行货款回收
对合同的执行过程进行指导
职
责
二
职责表述:货款回收工作
工作
任务
对应收账款进行整理，回收
督促、指导销售代表对相关客户进行货款回收
职
责
三
职责表述:售后服务工作
工作
任务
了解客户对产品的质量反馈并对其加以分析
参与公司内部对相应质量问题反馈的讨论
维护公司的产品形象
职
责
四
职责表述:市场维护和开发工作
工作
任务
配合市场部对市场及行业信息的搜集,整理，分析
负责做月度和季度回款计划
负责每月统计各客户发货收款情况,并发给相应的业务员，再由业务员发给客户,与客户对账，每季度对完所有客户
职
责
二
职责表述:客户档案的统一保管
工作
任务
负责销售合同复印件的统一保管，正本销售合同统一交给行政部保管
各客户发票、提单、箱单复印件、往来邮件统一保管
负责做合同列表统计
负责统计合同执行情况列表
与客户商谈合同条款
草拟销售合同/订单,优先使用公司示范文本
负责下达产品需求,并连同客户订单和合同副本转交市场部管理
职
责
二
职责表述:负责销售货款的回收
工作
任务
负责开具并给客户发出形式发票,要求客户按合同条款付款
根据合同审核信用证，并协助会计部门收发询证函
寄出收款通知、提货单等
职
责
三
职责表述:负责国际市场客户关系维护
其它：
使用工具／设备
电脑、打印机、投影仪
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
国际销售合同、各种表格、各种文件
备注
对和其他部门之间的工作进行协调,对产生的问题进行解决
对其他部门及领导委托的工作任务予以配合完成或进行分配