加油站卫生管理制度
加油站内部卫生管理制度
第一章总则第一条为确保加油站内部卫生环境，保障员工及顾客的健康，提高加油站整体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于本加油站所有区域，包括加油区、便利店、办公区、休息区等。
第三条加油站内部卫生管理工作应遵循“预防为主、防治结合、责任到人”的原则。
第二章卫生责任第四条加油站站长为加油站内部卫生管理第一责任人，负责组织、协调、监督本制度执行。
第五条各部门负责人对本部门区域卫生管理负直接责任，负责本部门卫生工作的组织实施。
第六条所有员工均为加油站内部卫生管理义务参与者，应自觉维护加油站卫生环境。
第三章卫生区域划分及责任第七条加油站内部卫生区域划分为以下几类：1. 加油区：包括加油机、加油棚、车辆通道等；2. 便利店：包括商品货架、收银台、休息区等；3. 办公区：包括办公室、会议室、仓库等；4. 休息区：包括员工休息室、洗手间等；5. 外围区域：包括停车场、道路、绿化带等。
第八条各区域卫生责任如下：1. 加油区：由加油员负责，每日进行清洁、消毒，确保加油环境整洁；2. 便利店：由便利店店员负责，每日进行商品货架整理、清洁、消毒，保持店内卫生；3. 办公区：由行政人员负责，定期进行办公区域清洁、消毒，保持办公环境整洁；4. 休息区：由员工自行维护，每日进行个人卫生清洁，保持休息区整洁；5. 外围区域：由安保人员负责，定期进行清洁、消毒，保持外围环境整洁。
第四章卫生管理措施第九条加油站内部卫生管理措施如下：1. 制定卫生工作计划，明确卫生责任区域、卫生标准及完成时间；2. 建立卫生检查制度，定期对加油站内部卫生进行自查，发现问题及时整改；3. 定期对加油站内部进行消毒，确保无细菌、病毒等有害物质；4. 对员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识；5. 设置卫生宣传栏，普及卫生知识，倡导文明卫生行为。
第五章卫生检查与考核第十条加油站内部卫生检查由站长或其指定人员进行，每月至少进行一次全面检查。
第十一条卫生检查内容包括：1. 各区域卫生状况；2. 卫生设施完好程度；3. 员工卫生意识；4. 卫生管理制度执行情况。
加油站卫生管理制度
加油站卫生管理制度加油站卫生管理制度篇1为了进一步规范员工生活，为员工营造一个良好的工作环境，特制定本管理制度:一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人。
对加油现场平安卫生有监督管理责任;二、加油现场必需建立平安卫生轮番值班制度。
值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备平安巡检;三、加油现场当班人员必需接受站长，加油现场管理员，轮番值班员的管理;四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次清扫，每个班次的卫生清洁标准相同;五、加油机机内部件有专人进行清洁，当班人员不负责清扫;六、加油现场地面要清扫洁净，做到地面干净无杂物;七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品，留意防火平安，杜绝一切平安隐患;八、加油现场禁止使用任何通讯设备，加油员要提示司机熄火加油并问清所加油品型号及数量，不行在站内修理车辆，摩托车应指引到指定地点加油;九、值班人员进行加油现场平安巡检时应留意加油机有无滴漏现象，电线有无漏电，静电接地是否良好，加油岛护拦是否完好，各种消防设备是否完好;十、卸油池进行清洁时，全部罐口要擦拭洁净，做到无尘无油渍，卸油池外表要做到干净无污迹;十一、加油机进行清洁时，机体外表保证干净无尘土，油枪口应用棉签进行擦拭，枪管与油枪槽要擦拭洁净，保证无油渍;十二、消防沙箱要擦拭洁净，并保证沙箱内沙土枯燥不潮湿并且沙土有足够的松软程度;十三、全部消防设备都要逐一进行擦拭，保证全部灭火器罐体洁净，消防桶等器材内外干净，各种指示表牌字迹清楚外表干净无污迹;十四、加油现场当班人员要仔细落实十三步曲，对顾客要做到热忱接待并时刻留意站内各种设备是否完好，有无设备发生异样状况;十五、员工违背本规定加油站将追究有关人员责任，并根据有关规定进行惩罚。
加油站卫生管理制度篇2一、坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，分级负责，综合治理，标本兼治。
二、新职工入厂后，应进行健康检查，并建立档案。
三、对从事有毒，有害物质作业的人员，可逐步实行轮换，短期脱离，缩短工时，进行预防性治疗或职业性疗养等措施。
加油站站卫生管理制度
一、总则为了保障加油站员工的身心健康，提高加油站环境卫生水平，预防疾病传播，确保加油站安全、有序、文明、卫生的生产经营环境，特制定本制度。
二、卫生责任1. 加油站站长负责全站卫生管理工作，组织实施本制度，定期检查、督促落实。
2. 加油站员工应自觉遵守本制度，养成良好的卫生习惯，保持个人及工作场所的清洁。
3. 保洁人员负责加油站卫生日常清洁工作，确保加油站环境卫生整洁。
三、卫生要求1. 工作场所（1）加油站地面、墙面、门窗、设备等要保持清洁，无污渍、油渍、锈蚀等现象。
（2）垃圾箱应定期清理，垃圾袋要完好无损，不得外露。
（3）卫生间要保持清洁，地面无积水，洗手池、马桶等设施完好。
2. 设备（1）加油机、油罐、储油罐等设备要定期清洗，保持清洁。
（2）设备表面无油渍、锈蚀、污渍等现象。
（3）设备运行时，注意观察，发现异常及时处理。
3. 个人卫生（1）员工上班前要洗澡，保持个人卫生。
（2）员工不得在岗位上吸烟、饮食，不得在岗位上乱扔垃圾。
（3）员工要正确佩戴工作服、手套、口罩等防护用品。
四、卫生检查与奖惩1. 加油站站长每月至少组织一次全站卫生检查，对卫生情况进行评比，对优秀者给予奖励，对不合格者进行通报批评。
2. 保洁人员要定期检查加油站卫生情况，发现问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，加油站站长有权给予批评教育、罚款等处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由加油站站长负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由加油站站长根据实际情况进行补充和完善。
油站卫生管理制度
第一章总则第一条为确保加油站卫生清洁，预防疾病传播，保障员工和顾客的健康安全，提高加油站整体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于加油站所有区域，包括加油区、便利店、办公区、休息区等。
第二章卫生责任第三条加油站负责人是加油站卫生管理的第一责任人，负责制定和落实卫生管理制度，监督各项卫生措施的实施。
第四条所有员工均应遵守本制度，积极参与加油站卫生工作，保持个人及工作区域的清洁。
第三章卫生标准第五条加油站应保持地面清洁，无油渍、积水，定期进行消毒处理。
第六条加油机、自助加油机等设备表面应无油污、灰尘，每周至少清洁一次。
第七条便利店商品摆放整齐，货架、收银台等表面无污渍，每日进行清洁。
第八条卫生间应保持干净，无异味，设施齐全，每日至少清洁两次。
第九条办公区、休息区应保持整洁，桌面、座椅等物品定期擦拭，营造舒适的工作和生活环境。
第四章卫生措施第十条定期进行环境消毒，使用符合国家标准的消毒剂，重点区域如加油机、卫生间等每日消毒。
第十一条员工应佩戴工作服，保持个人卫生，勤洗手，定期进行健康检查。
第十二条加油站应配备足够的清洁工具和清洁用品，如扫把、拖把、清洁剂等。
第十三条加强废弃物管理，分类收集垃圾，及时清理，确保垃圾不露天堆放。
第十四条定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
第五章监督与考核第十五条加油站应设立卫生监督员，负责日常卫生检查和监督。
第十六条建立卫生检查记录，对卫生情况进行定期评估。
第十七条对违反卫生管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款或辞退等处理。
第六章附则第十八条本制度由加油站负责人负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第七章特殊情况处理第二十条遇到自然灾害、突发公共卫生事件等特殊情况，加油站应立即启动应急预案，确保员工和顾客的安全。
第二十一条在紧急情况下，加油站卫生管理措施可根据实际情况进行调整，但不得降低卫生标准。
第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
加油站职业卫生管理制度（三篇）
加油站职业卫生管理制度第一章总则第一条为了保证加油站从业人员的身体健康，提高工作环境的卫生水平，促进工作效率的提高，制定本制度。
第二条本制度适用于加油站的所有员工。
第三条加油站应当根据本制度，制定相应的职业卫生管理措施和计划。
第四条加油站应当加强职业病防治工作，保障员工的身体健康。
第五条加油站应当定期组织职业卫生培训和教育，提升员工的职业卫生意识。
第六条加油站应当建立职业卫生档案，记录员工的职业卫生情况。
第七条加油站应当定期进行职业卫生检测和评估，并及时采取相应的措施。
第二章职业卫生管理措施第八条加油站应当制定职业卫生管理措施，包括以下方面：（一）建立和完善职业卫生管理制度和规章制度；（二）保障员工个人卫生，提供必要的卫生用品和设施，并指导员工正确使用；（三）定期进行职业卫生教育和培训，提高员工的职业卫生意识；（四）加强工作场所的日常卫生清洁工作，及时处理垃圾和废弃物；（五）定期对工作场所进行职业卫生检测和评估，确保符合卫生要求；（六）采取相应的措施预防职业病的发生，如提供适当的劳动保护用品、设备和防护措施；（七）及时处理职业病和职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康；（八）加强职业卫生档案的建立和管理。
第九条加油站应当采取以下措施预防职业病的发生：（一）不将劳动不适宜的人员安排在危害因素较高的工作岗位上；（二）安排工作时间合理，保证员工的休息和休假；（三）加强工作场所的通风和空气净化，控制有害气体和粉尘的浓度；（四）采取适当的劳动保护用品和设备，提供防护措施，如防护服、手套、面具等；（五）加强职业卫生检测和评估，及时发现职业病危害因素，采取相应的防护措施；（六）加强职业卫生监督和检查，发现职业卫生问题及时整改。
第三章职业卫生培训和教育第十条加油站应当定期组织职业卫生培训和教育，包括以下内容：（一）员工的职业卫生知识和技能培训；（二）员工的个体防护用品使用和维护培训；（三）加油站职业病防治工作的政策法规宣传和解读；（四）员工的职业危害识别和评估培训；（五）职业病防治工作的应急措施和应对方法培训。
加油站环保卫生管理制度范本
第一章总则第一条为加强加油站环保卫生管理，保障加油站环境整洁、安全，预防环境污染，提高员工环保意识，特制定本制度。
第二条本制度适用于本加油站所有员工及外来人员。
第三条加油站环保卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保加油站环境整洁、安全。
第二章管理职责第四条加油站站长为本站环保卫生管理第一责任人，负责组织、协调、监督本站环保卫生管理工作。
第五条加油站管理员为环保卫生管理直接责任人，负责具体实施环保卫生管理工作。
第六条各部门、班组负责人对本部门、班组环保卫生工作负直接责任。
第三章环保卫生要求第七条加油站环境整洁，无杂物、垃圾，地面保持清洁，无明显油污。
第八条加油站内绿化带、草坪、花坛等植被定期修剪、浇水，保持美观。
第九条加油站内设施设备保持完好，定期进行清洁、保养。
第十条加油站内消防设施、应急设备完好，定期检查、维护。
第十一条加油站内照明设施、通风设备正常使用，确保加油站内空气质量。
第十二条加油站内禁止堆放可燃易燃物品，杜绝火灾隐患。
第十三条加油站内禁止使用任何通讯设备，确保加油站内安全。
第四章环保卫生措施第十四条建立环保卫生责任制，明确各岗位环保卫生工作职责。
第十五条定期开展环保卫生培训，提高员工环保意识。
第十六条加油站内设立环保卫生宣传栏，普及环保知识。
第十七条建立环保卫生检查制度，定期对加油站内环保卫生进行检查。
第十八条建立垃圾处理制度，及时清理垃圾，确保加油站内无异味。
第十九条建立绿化养护制度，确保加油站内植被生长良好。
第二十条建立设备保养制度，定期对设备进行清洁、保养。
第五章奖惩第二十一条对在环保卫生工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第二十二条对违反环保卫生规定的行为，按照公司相关规定进行处罚。
第六章附则第二十三条本制度由加油站站长负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
通过以上环保卫生管理制度，我们旨在确保加油站的环境整洁、安全，提高员工环保意识，共同为创建绿色、和谐的工作环境而努力。
加油站环保卫生管理制度
一、总则为加强加油站环保卫生管理，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，根据国家有关法律法规和标准，结合加油站实际情况，制定本制度。
二、管理目标1. 保障加油站环境卫生，防止环境污染；2. 确保加油站设施设备安全运行，预防事故发生；3. 提高加油站员工环保意识，培养良好的环保行为习惯；4. 提升加油站整体形象，树立良好的企业形象。
三、管理职责1. 加油站站长负责组织、协调、监督加油站环保卫生管理工作；2. 环保卫生管理员负责具体实施环保卫生管理工作；3. 加油站员工应积极参与环保卫生工作，共同维护加油站环境。
四、环保卫生管理措施1. 环境卫生管理（1）加油站内应保持整洁、有序，垃圾实行分类投放；（2）定期对加油站地面、设备、墙壁等进行清洁消毒；（3）加强绿化管理，保持绿化带整洁美观；（4）严格垃圾处理，确保垃圾不外溢、不污染环境。
2. 设备安全管理（1）定期检查加油机、油罐、储油罐等设备，确保设备安全运行；（2）加强对加油站的消防设施进行检查、维护，确保消防设施完好有效；（3）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
3. 环保设施管理（1）加强加油站环保设施的维护与管理，确保设施正常运行；（2）定期对加油站油气回收系统进行检查，确保油气回收率达标；（3）加强加油站污水处理设施的管理，确保污水处理达标排放。
4. 日常管理（1）加强员工环保意识教育，提高员工环保行为自觉性；（2）加强加油站内部巡查，及时发现并处理环保卫生问题；（3）加强与周边社区、环保部门的沟通与协作，共同维护加油站环保卫生。
五、奖惩措施1. 对在环保卫生管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励；2. 对违反环保卫生管理规定的个人或集体，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由加油站站长负责解释。
加油站职业卫生管理制度范本（3篇）
加油站职业卫生管理制度范本第一章总则一、为了保障加油站职工的身体健康和工作环境安全，确保加油站运营顺利进行，制定本管理制度。
二、加油站职业卫生管理制度的内容适用于加油站工作场所的卫生管理以及职工健康管理。
三、加油站职业卫生管理制度的执行对象为加油站所有职工，包括管理人员、加油工、售货员等。
第二章工作场所卫生管理一、加油站工作场所应保持干净整洁，定期清扫地面、墙面、设备等，确保无垃圾积存。
二、加油站工作场所的存放区域应分类整理，按照有害、危险、易燃等特点进行分区，并进行明确的标识。
三、加油站内应配备简易急救箱，并定期验看急救设备的完好性和有效性。
四、餐厅和休息区应保持清洁，定期清洗地板、桌椅、餐具等，并定期清洁厨房设施和消毒。
五、工作区域应保持通风良好，定期清洁空气过滤设备，并配备必要的工作保护用品，如口罩、手套等。
六、加油站应定期进行灭鼠、灭蚊等卫生防治工作，保持工作环境的清洁和卫生。
第三章职工健康管理一、加油站职工应通过体检进行健康评估，并每年进行一次健康体检。
二、职工患有传染病、呼吸系统、消化系统等疾病的，应立即停止从事与加油站工作相关的岗位，直到病愈或符合工作要求。
三、职工在工作期间应注意个人卫生，经常洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾。
四、加油站应提供充足的饮用水和卫生间设施，保持洗手液、肥皂等清洁用品的供应。
五、加油站应定期组织职工进行职业卫生知识培训，提高职工的卫生意识和自我保护能力。
第四章突发事件应急管理一、加油站应制定突发事件应急预案，明确突发事件的应急响应程序和职工的责任。
二、加油站应配备足够的应急设备和器材，并定期对设备和器材进行检查和维护，确保处于正常工作状态。
三、加油站应定期组织应急演练，提高职工的应急响应能力和逃生技能。
四、加油站应保持与相关单位的沟通和协调，及时通报和报告突发事件，确保救援工作的顺利进行。
第五章附则一、本管理制度自颁布之日起生效。
二、加油站职业卫生管理制度的解释权属于加油站的管理人员。
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加油站卫生管理制度附件一：职业危害防治责任制度1目的依据《中华人民共和国职业病防治法》预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，改善生产作业环境，保护本加油站职工的健康及其相关权益。
2适用范围本制度适用于加油站的职业危害防治管理工作。
3职责3.1加油站职业危害防治领导小组职责3.1.1组织制订（修改）职业危害防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
3.1.2制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3.1.3组织对加油员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
3.1.4对发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查处理，对有关责任人予以严肃处理。
附件二：职业危害警示告知制度1目的为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，预防、控制和消除职业病，维护劳动者权利，加强监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及其他相关法规，制定本规定。
2工作要求2.1将工作场所的职业病危害如实告知加油员，并按规定设置警示标识。
2.2依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标附件三：职业危害申报制度1目的为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，强化我公司在职业卫生防治方面已经取得的成效，不断提高安全生产管理人员和作业人员的安全防范意识、自我保护意识，促进人企合一、和谐发展的局面，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，制定本制度。
2程序及要求2.1严格按照《作业场所职业危害项目申报管理办法》要求，及时向县安监局进行职业病危害项目申报。
2.2作业场所职业危害因素检测工作，委托有资质的技术服务机构，每年必须做一次作业场所职业危害因素检测与评价。
附件四：职业危害防治宣传教育培训制度1目的为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，强化我公司在职业卫生防治方面已经取得的成效，不断提高安全生产管理人员和作业人员的安全防范意识、自我保护意识，促进人企合一、和谐发展的局面，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，制定本制度。
2适用范围适用于加油站全体员工。
3职责3.1职业危害防治领导小组职责负责全公司职业危害防治宣传教育培训工作。
3.1.1组织对全体员工进行职业卫生基本知识，职业卫生管理制度和操作规程培训。
3.1.2组织对全体员工进行正确使用维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品进行培训。
附件五：职业病防护设施维护检修制度1.目的为了加强对职业病防护设施与职业病防护用品的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本办法。
2.要求所购入的设备必须符合职业病防治要求，不符合要求的，不得使用。
防护设施、设备要有专人负责检修、维护、保养。
3.日常维护站内负责人应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转。
附件六：职业病防护用品管理制度1.目的为了保证职工的健康、合理供应、使用和管理防护用品根据公司相关规定。
结合企业实际情况制定本制度。
2、发放原则2.1防护用品的发放是预防生产过程中发生直接伤害的一种辅助措施。
是根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的防护品，不是发给个人的生活福利用品，职工应当爱护节约使用。
2.2劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而穿、佩、戴的个人防护用品，包括防护服、防护手套、防护鞋、安全帽、安全带、面罩和护目镜、各类呼吸器等。
3.管理原则职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害，保证劳动者安全和健康所必须配备的，带有防护功能的用品。
3.1接触有害因素的所有人员都应按时发放职业病防护用品。
3.2职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。
3.3不得以货币或其它物品替代应当配备的职业病防护用品附件七：职业病危害检测及评价管理制度1.目的为了做好公司职业卫生检测工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
2.使用范围本加油站3.管理要求组织开展对站内作业场所的职业病危害因素检测和监督检测，建立职业病危害因素检测档案，并妥善保存。
4.检查工作要求检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品，委托的卫生技术服务机构根据检测结果，比对国家有关工作场所有害因素职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测报告》，并根据检测周期向公司职业健康安全部报告，由职业健康安全生产办填制《职业病危害因素检测结果告知书》，并将检测的结果进行公示。
附件八：建设项目职业卫生“三同时”管理制度1目的为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据《职业病防治法》《建设项目职业病危害分类管理办法》，特制定本制2适用范围本制度适用于本加油站3工作程序在建设项目可行性论证阶段，根据《职业病危害因素分类目录》和《建设项目职业卫生专篇编制规范》编写职业卫生专篇，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价。
建设项目职业病危害预评价报告经安监部门审核同意，方可动工建设。
职业卫生防护设施的施工应当由取得相应工程施工资质的施工单位进行。
委托取得相应资质的监理公司对建设过程实施监理，确保施工质量和职业卫生防护设施与主体工程同时设施。
在竣工验收前，应当委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价，职业病危害控制效果评价应当尽可能由原编制职业病危害预评价报告的技术机构承担。
建设项目的主体工程完工后，需要进行试生产的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行，在试运行期间应当对职业病防护设施运行情况和工作场所职业病危害因素进行监测，并在试运行12个月内进行职业病危害控制效果评价。
附件九：劳动者职业健康监护及其档案管理制度1.目的为保障劳动者的健康权益掌握职工健康损害情况预防职业病根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十七条和《用人单位职业健康监护监督管理办法》结合本公司实际，建立本制度。
2.适用范围本制度适用本公司3.责任部门公司人力资源部负责本公司职工的职业健康检查和档案管理依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查。
按照本公司职业卫生档案管理制度，建立劳动者健康监护档案并妥善保存。
4.职业健康检查职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急时职业健康检查。
职业健康检查由取得省级卫生行政部门资质认证的职业健康检查机构承担。
5.职业健康监护档案管理加油站办公室负责建立健全职业健康监护档案。
附件十：职业危害事故的处置及报告制度1目的本制度旨在规范本企业职业危害事故报告和调查处理的有关事宜。
2适用范围本制度适用本公司。
3职责3.1公司对可能发生急性职业损害的生产作业场所，设置通信报警装置，冲洗设备、应急撤离通道，并按规定向上级安监部门及时报告这方面有关情况。
3.2生产单位对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施，并按规定向安全生产办及时报告设施配置与管理情况。
3.3发生职业危害事故时，现场人员要立即向部门领导汇报，部门领导要立即向安全生产办或公司值班领导汇报。
3.4发生事故后，单位要采取有效措施，减少或者消除职业危害因素，防止事故扩大。
措施的拟定与实施要随时向安全生产办请示汇报，并接受该部的指导。
3.5对在事故中遭受职业危害的人员，要及时了解掌握其具体情况，并组织采取有效救治措施。
3.6公司严格按照“四不放过"的原则对职业危害事故进行调查并形成事故分析报告。
3.7对发生职业危害事故的部门，公司要根据安全目标管理责任制职业危害防治责任制规定，对有关责任人进行责任追究，处理结果全公司通报。
3.8各单位要建立职业危害事故台账，事故调查的报告有关资料要存档保存，同时报安全环保与能源管理部。
3.9如发生重大职业病事故以及处理结果，公司要及时向上级安全监督管理部门上报。
附件十一：职业病危害事故应急救援预案1目的根据职业危害事故危险源的性质和特点编制事故应急救援预案，以便在发生事故后，各部门可以各司其职、有条不紊地开展事故救援，最大限度地减少事故损失，恢复生产。
2适用范围适用于本公司作业人员职业病危害事故的应急救援工作。
3职责3.1组织机构公司成立“应急救援领导小组”，负责职业病危害事故应急救援的领导和组织工作。
组长：董事长副组长：安全副总成员：安全科成员3.2各部成立“应急救援领导小组”办公室即应急救援指挥小组。
3.2应急领导小组职责3.2.1组织制定职业病危害事故应急救援预案，3.2.2组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；3.2.3检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
4程序与要求4.1按国家有关规定，配备足够的应急救援器材，并保持元好。
4.2建立应急通讯网络并保证应急通讯网络的畅通。
4.3为有毒有害岗位配备救援器材柜，放置必要的防护救护器材，进行经常性的维护保养，保证其处于正常状态。
4.4事故现场应急处置4.4.1立即停止作业，封存造成中毒事故的材料设备和工具，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。
4.4.2对中毒者立即移到安全处，进行应急处埋，报告医院抢救。
4.4.3疏通应急撤离通道，撤离现场人员，组织泄险，现场急救人员必须佩戴必需的防护用品，避免不必要的牺牲。
4.5职业危害事故报告程序与处理4.5.1单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；4.5.2按照国家有关规定立即如实报告当地安全生产监督管理部门，发生重伤以上事故后，企业负责人必须在1小时内如实地将事故情况报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。
单位一把手应对事故报告的准确性和及时性负责。
4.5.3根据事故调查所确认的事实，确定事故中的直接责任者和领导责任者，根据其情节和后果的严重程度，按照有关法规，分别给予经济处罚、行政处分或追究刑事责任。
4.5.4事故发生后，根据导致事故发生的原因，事故的性质，找出危险因素和隐患，从工程技术、教育、管理等方面有针对性地提出防范措施。
4.5.5事故处理结案后，应将有关材料归档保管。
附件十二：岗位职业卫生操作规1.目的为规范公司员工在作业当中对职业危害因素的控制和职业病的预防，防止和减少耳只业病的发生，贯彻“预防为主，防占合”的方针，防止各种耳卩业危害因素对人体产生的危害，改善操作人员作业环境的劳动条件，保护职工身体健康，提高劳动生产率，减少公司职业危害事故的发生。