安全保卫部工作总结
保卫部个人工作总结(7篇)
保卫部个人工作总结(7篇)保卫部个人工作总结篇一</h3 一、内部治安工作1、人员变动状况：保安部原编制共计__人)，为加强夜间治理力度和内勤事务的治理，经公司领导批准，x月份入职x名内保;x月份入职x 名文员。
本年度保安部先后有x名内保离职。
因工作需要，本年度有x 名内保调至__大厦保安部，先后又有内保x人入职。
现保安部人员共计__人，并顺当完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。
2、保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各1次之外，每月还对车场治理员、外保进展1次业务培训。
4月份进展了1次全体内、外保参与的消防水泵原理的现场讲解培训;9月份对全体内、外保进展了2次质量治理程序文件的培训;11月份对全体内、外保进展了1次应对突发大事(火警、停电、跑水)程序的培训。
3、 2022年度，公司开头做三标一体质量体系认证工作，保安部按治理公司要求仔细落实贯标工作，在三次内审中，保安部对消失的不合格项仔细分析，查找缘由，从第一次内审的__个不合格项、其次次的x个不合格项直至第三次的x个不合格项，彻底进展了整改，并落实到工作中和每位员工，保安部力争顺当通过内审和外审工作。
4、 2022年度保安部已将全部整层客户单元的使用区域“防火安全协议书”全部签定完成。
并完成大厦内全部客户档案的存档工作。
5、全面完善大厦内及停车场__个监控点和巡更系统的安装调试工作，并投入正常使用。
6、保安部对各公司的消防封存钥匙工作已完成，共有封存钥匙把，门禁卡张。
7、完成2022年施工现场治理和检查工作，处理施工队各类违章起，全年办理违约金__元，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安、冒烟大事。
8、 2022年保安部办理施工人员出入证__个，办理临时出入证__人次，严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控工作。
9、本年度特殊大事记录共起，保安部完成各类特殊大事的取证、填写和处理及上报工作，并且将涉及其它部门的特殊大事抄送给有关部门，做好内部及各部门的协调工作。
2024年公司安全保卫工作总结(4篇)
2024年公司安全保卫工作总结一、高度重视，落实职责为切实做好____安全生产、综治、依法治市等工作，围绕学习贯彻落实《安全生产法》、市政府安全生产目标职责等资料，组织运用多种方式、方法为企业服务，并与全市规模以上工业企业、非煤矿山、液化石油气生产经营单位签订了安全生产、综治、禁毒目标职责书，安全生产管理及职责得到了层层落实。
二、严查隐患，开展安全大检查为确保安全，上半年加大了对企业的安全隐患排查力度和日常检查力度。
异常是对重点危化企业、非煤矿山及燃气生产经营单位，深入企业生产第一线，督促企业加大隐患排查整治力度，共深入企业安全检查____多家次，下达隐患整改指令书及现场检查记录____多份，提出限期整改的安全隐患____多条。
经过检查、隐患整改，极大地改善了企业的安全生产状况和企业职工意识的提高。
三、会议及发文情景1、工业局会同安监局、国土局坚持每月____日的安全例会。
2、工业局组织召开____次燃气行业安全生产专项会议。
3、____月下发文件及安全宣传资料____多种共____多份。
四、专项整治情景1、开展了全市危险化学品生产、储存、运输、经营企业和单位安全生产大检查，对检查中存在的隐患立即下达整改指令书。
2、开展了对非煤矿山安全专项整治工作。
3、工业局牵头组织市公安、消防、工商、安监、技监等部门对全市相对密集的部份城镇进行了燃气安全宣传、安全检查并打击非法销售活动。
2024年公司安全保卫工作总结（2）任何工作没有上级领导的高度重视，都不可能取得决定性的成果。
只有各级领导真正提高思想认识，并从行动上给予支持，才是做好各项工作的前提。
我公司的安全保卫工作能够取得这样的成绩，最直接的因素就是上级领导重视的成果。
首先，公司的主管领导和相关部门非常重视本部的工作，每次召开各类大小会议时，都要对生产区、生活区的安全、防范工作反复进行强调，安全工作责任重于泰山，要求我们做到万无一失。
在对安全方面的各项投入上，公司更是毫不吝啬。
2024年保卫部工作总结范例(3篇)
2024年保卫部工作总结范例保卫部2023年工作总结2023年是保卫部工作的重要一年，我们坚持以服务员工、维护安全和维稳为核心任务，扎实工作、积极应对各种挑战，取得了一定的成绩。
以下是本部门在2023年工作的总结：一、组织建设和人员培训1. 人员培训方面，我们注重培养员工的业务能力和综合素质。
通过开展各类培训、讲座、学习交流等活动，提高了员工的安全防范、消防知识和应急处理能力。
2. 在员工队伍建设方面，加强了招聘和人员配置工作，确保部门人员的数量和质量，提高了整体工作效率和责任感。
二、加强安全管理和维稳工作1. 在物业安全管理方面，我们加强了对小区、办公楼、公共场所等的巡查和监控，及时处理各类安全隐患，确保了人员和财产的安全。
2. 在社会治安维稳方面，我们与公安机关保持密切联系，加强了社会巡逻和矛盾排查工作，有效维护了社会稳定。
三、健全应急预案和应急救援体系1. 我们对各类应急情况进行了深入分析和研究，制定了科学、合理的应急预案，提高了应急处理能力和响应速度。
2. 针对火灾、地震、洪水等突发事件，我们加强了应急演练和培训，提高了员工应对紧急情况的能力。
四、加强与外部部门的合作1. 与公安、消防、医院等相关部门保持了密切联系，建立了有效的协作机制。
在处理突发事件和维护秩序方面，我们能够及时协调资源，做好应对工作。
2. 与社区、业主委员会等组织开展了广泛的合作，建立了良好的沟通渠道，有效解决了小区安全和矛盾问题。
五、加强宣传教育工作1. 我们通过悬挂标语、发放宣传资料等形式，向员工和业主宣传安全防范知识，提高了他们的安全意识和安全素质。
2. 在社区、学校等场所，我们组织开展了安全教育讲座和活动，提高了公众对安全问题的重视程度。
总结：在2023年的工作中，保卫部始终紧紧围绕服务员工、维护安全和维稳的核心任务，加强了组织建设和人员培训，健全了应急预案和应急救援体系，加强了与外部部门的合作，加强了宣传教育工作。
2024年安全保卫工作总结参考（5篇）
2024年安全保卫工作总结参考年末将近,____支行在各级领导的监督和指挥下,顺利而紧张的完成了____年度的安全工作,回顾一年的历程,艰辛和喜悦及收获,都是一言难尽的,但是警队各队员一直把严格要求自身素质,工作作风,思想作风,为安全工作理念.我仅代表____卫队象各级领导做一下汇报.望各级领导多多提出宝贵建议以便警队在以后工作更上一层楼,管理制度更加完善,到位.1警队的军事素质方面.军事是整个警队的精神面貌的灵魂,好的军事素质才体现出警队的强大和安全保障,在此警队的军事训练严肃而有序,首先,先队员的入队培训,警队的理念是因材施教,因队员的军事素质不同,而作出相应的方案,从三大步伐到两拳一棍,为了使队员有一种上进的观念,采取定期考核,定期抽查,定期评比队员在艰苦中训练在喜悦中进步,从不懂到到懂,从懂到精,成绩是显而易见的,虽苦忧甜,严格见效率近而为招行的安全保卫奠定了坚实的基础.2警队的业余文化活动方面.民主的管理,使队员之间的感情很融洽,把所有队员的优点和力量凝结在一起,促使了整个警队的业余文化活动开展的很顺利,很和谐,整个警队的文化氛围也是积极向上的,文化活动的分配有爬山比赛,歌唱比赛,羽毛球比赛,警队报刊,警队娱乐,朗诵比赛,等等,方案主要从队员中取,队员自主选择,积极参加,在一系列的比赛中队员学会了团队力量的重要,了解到团队的强大需要每一个队员的齐心协力,即从中进步,又活跃了警队生活,丰富了队员的业余文化层次.感受到了集体的重要性和集体的温暖.使每个队员懂的招行是我家,和谐靠大家3警队的思想工作作风方面.没有天空也是一颗星,没有军营也是一个兵,良好的作风是一个警队发展的军魂,首先工作作风,队员文明值勤,礼貌待人,对领导恭敬,对客户语气柔和,客户的问题稳重而完整的回答,没有不耐烦和不乐意的表现,在领导和客户的双重监督指导下,一直进步,一直受到满意和赞赏,这点成绩是领导和客户的赞同,同样也鞭策着警队精益求精,不断完善.思想作风方面,要求队员发扬雷峰精神不断展开自身的思想调整,展开周会的交谈,总结一周的进步和不足,减少一周的失误和弥补一周的未到位之处,不断的展开自我批评,自我更新,自我总结,使队员明确工作目的,为下一步的保卫工作奠定好扎实的基础,双管齐下,为警队的美好发展铺上宽阔的道路.改写后的结果：2024年安全保卫工作总结参考（二）在上半年工作中，我们坚守控案防险的核心目标，秉承以防为主、以查促防的指导思想，通过加强队伍建设和强化经警队伍管理，成功营造出“安全为大家，人人保安全”的积极氛围。
公司安全保卫工作总结(15篇)
公司安全保卫工作总结（15篇）公司安全保卫工作总结（精选15篇）公司安全保卫工作总结篇1一、严格落实实业公司的《保安服务质量检查标准》和基地公司《经营服务质量管理规范》，扎实作好“四级”质量管理工作。
全体保卫人员以基地公司大院人员、财产、办公、生产、生活安全为服务宗旨，认真研究分析驻地的治安形势和社会发展形势，在原有的工作基础上，不断更新观念，采取提高保卫人员的整体素质，规范服务程序、服务标准，使基地公司的保卫工作逐渐形成制度的规范化（其中进一步规范相关规章制度22种，制度上墙28张），促进服务标准化，管理工作的制度化、科学化。
二、积极组织保卫人员争取主动，争取把安全防范工作超前控制，调动各方面力量，采取各种方式，全面排查，彻底梳理单位内部不稳定苗头，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，杜绝公司内影响办公秩序生活秩序的事件的发生。
深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究了解群众关注的难点、热点问题，及时发现和掌握本院各部门和广大职工住户的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，并做到及时上报。
确保了基地公司内部无上访在公司内部形成了良好的治安态势。
三、注重以人为本，加强基础建设，抓好经警队伍的管理。
大院的`综合治理工作，关键是将大院的各项治安防范措施和相关管理制度落到实处。
确保这项工作有人抓、有人管，就必然求要保卫科能够充分发挥职能作用，与之相应的是全体队员的思想素质和技术素质的层次高低，决定着保卫科在维护治安安全工作中的战斗力与执行力。
所以加强经警队员的思想教育和各项安全防范技能教育，直接关系着经警队伍在维护内部安全工作中能否充分的发挥作用，关系到职工的切身利益，关系到公司乃至整个大院的安全稳定。
对此，保卫科在年初就制定了相应的学习训练计划，积极筹措资金，保证了上半年的内培和外培计划的顺利实施；在日常管理中，做到了从人管人向以制度管人的转变，严格执行“两到位制度”即管理到位和奖罚到位，年，累计奖励12人次，处罚5人次；同时，在加强队伍管理的工作中，积极融入新的管理理念，做到了以情带兵，以情留人，探望和慰问队员伤病家属2次，在思想上保证了队伍的稳定。
2024年安全保卫工作总结参考范文（6篇）
2024年安全保卫工作总结参考范文一、“谁主管、谁负责”的工作原则对于保障我行安全保卫工作的顺利进行具有关键作用。
基层银行安全防范工作的成效，主要依赖于“一把手”对安全保卫工作的态度和重视程度。
若存在敷衍塞责的心态，该单位的安全保卫工作必然陷入被动，流于形式，从而导致事故频发，隐患丛生。
因此，基层行领导应深刻领会“安全是最直接创造力”的内涵，定期对安全保卫工作进行调研，定期或不定期召开专题会议，深入分析当前社会治安形势，认真学习相关制度和法律法规，并切实查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。
同时，应加强对员工的安全教育，加大监督检查和解决问题的力度，确保工作不等待、不依赖，根据实际情况灵活应对。
形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓的良好工作局面，并严格按照《安全目标责任制》要求，将安全保卫工作细化到每个岗位、每个人，实现奖罚分明，措施到位，推动本行安全保卫工作向更高水平发展。
二、以人为本，提高素质是确保我行安全保卫工作群众基础的重要一环。
人作为生产力中最活跃、最进步的因素，对于任何工作的开展都至关重要。
近年来银行案件的分析显示，安全意识薄弱、思想麻痹、侥幸心理、道德防线弱化以及拜金主义和享乐主义思想的侵蚀是案件发生的主要原因。
因此，提高员工的整体素质，增强安全防范意识成为我们保卫工作人员的重要职责。
具体而言，应引导员工牢固树立安全防范意识，正确认识当前防范案件的紧迫性和必要性，克服案件防范与己无关的错误认识，将案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优紧密结合。
同时，利用一切机会对员工进行安全防范教育，通过知识灌输、案例分析、制度讲解等方式，使员工了解规章、熟悉法律，知晓利害，做到警钟长鸣，防患未然。
此外，还应深入开展思想教育和道德教育，引导员工树立正确的世界观和人生观，自觉增强“免疫力”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
三、预防为主是我行安全保卫工作的基本方针。
“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”是银行安全保卫工作的指导方针。
安全保卫部工作总结
安全保卫部工作总结时间总是在悄无声息中溜走，不知不觉我们这段时间的工作也已经步入尾声。
回过头看，这段时间以来我们的收获以及成长应当好好总结一番。
下面作者给大家带来关于安全保卫部工作总结5篇，期望会对大家的工作与学习有所帮助。
安全保卫部工作总结1转眼间20__年已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在部门全部员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋予的各项工作。
现将自我20__年度工作作以下总结：一、严格要求、以身作则作为部门经理是一部之长，带头遵照酒店规章制度是一项最基本的行动准则和要求。
为此，我第一严格要求自我，遵照酒店各项规章制度，在日常工作中以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全部队员，全年，从未显现违法违纪等各种过失行动。
同时，在日常工作中重视个人形象，每一天坚持一个良好的精神状态，进取完成各项本职工作。
二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素养一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素养，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素养培训，讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识，定期组织演练有关应急预案，使所有队员都能尽快掌控各项基本的安全知识本领和应急处突本事。
二是强化以人为本的管理，在严格管理的条件下，不断落实各项规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实际情形制定了一套完全的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格实行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。
三、改革创新，力保部门正常运转由于酒店保安服务工作的特别性，加上社会发展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达__%以上，部门显现严重的人员紧缺的状态，部门出台采取了一序列的措施，一是稳固了员工的思想，保证部门员工的活动性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了部门工作正常展开。
2024学校保卫部年终工作总结以及下年计划（四篇）
2024学校保卫部年终工作总结以及下年计划一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学年的安全保卫工作，现将具体工作报告作工作总结如下：一、主要工作1、校园治安方面（1）妥善处理各年级、班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索。
将各种安全隐患消失在萌芽状态。
本学年保卫科处理学生打架案件____起、敲诈勒索案件____起、召开专门的安全工作会议____次，继续做好安全信息制度。
（2）继续强化保卫科值班巡逻制度。
抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。
其中____起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。
（3）走读生证件管理，发现假走读生证件____余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件____来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。
一学年来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。
充分发挥寝室管理员的作用，坚持____小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。
管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定。
3、校园消防工作方面为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学年换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器____个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。
二、存在问题1、本学年治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙____来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。
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安全保卫部工作总结篇一：安全保卫工作总结及计划安全保卫工作总结及计划过去的一年，安全保卫工作在上级和公安局正确的领导下，认真人贯彻落实以安全为主，以防为主的指导思想，加强队伍建设，强化保卫队伍的管理维护和社会稳定和国家的安全。
实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
一、强化安全责任制，抓好防范安全，严格落实“谁主管，谁负责”制度。
认真学习贯彻上级文件精神，研究部署保卫工作，注意掌握单位安全动态，及时解决保卫工作中存在的问题。
二、强化思想警示教育。
每个保卫人员对安全防范的严骏性、重要性有一个清醒的认识，培强忧患意识和紧迫感，克服麻痹和侥幸的心理，警钟长鸣。
三、加强保卫队伍建设。
按照上级主管部门的要求，今年对保卫伍调整充实，实行建核建册统一管理，增加保卫人员4名，保卫人员经过单位领导严格审核，具有身体健康、政治思想好、文化水平高、工作认真负责、年纪较轻特点，保证了队全青青有活力，队伍的素质和战斗力均有很大提高。
一年来保卫工作取得了一定的成绩，但这些成绩都跟领导的重视与支持及广大干部职工的理解和配合是分不开的，这些是我们工作取得成的极本保证。
展望XX年我们保卫科工作的总体思路是：紧抓安全稳定这个中心不放，并围绕这个中心积极开展工作，加强机关建设和保卫科的软硬环境两个建设，强化理念，提高工作质量，坚持落实好各项保卫制度。
一、提高保卫队伍的整体素质。
深入开展学习活动。
逐步走上制度化，规范的轨道。
二、强化安全管理工作。
做好各项安全检查，确保机关万无一失。
三、强化两次措施，要把“人防”和“技防”两项措施有机的结合起来，最大限度地发挥“人防”“技防”作用。
四、全力做好信防工作，维护好上访秩序及机关正常工作秩序。
五、以“三服务”为标准，扎实工作，落实好各项保卫制度，树立保卫良好形象。
在新的一年里，我们保卫科要大力宏扬“生活朴实、作风务实、干事扎实”的新风气。
大力倡导“真抓实干、埋头苦干，少说多干”的工作风，坚持做到说实话，谋实招，使实劲、干实事、求实效、创实绩，争取使保卫工作再上一个新台阶。
桦川县人民政府办公室保卫科二〇一二年二月一日篇二：安全保卫部半年工作总结半年以来，安全保卫工作在公司的正确领导下，在各业务部门的大力帮助和支持下，以维护公司安全与稳定为主要任务，在面临防火、防盗、防中暑以及安全形势日益严峻的情况下，结合公司自身的特点，加强综合治理，强化人员安全防范意识，大力开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我公司的安全生产，为公司的安全发展作出了应有的贡献，按照要求圆满完成了上半年公司交给的各项工作。
一、组织健全，制度完善，责任明确。
上半年，公司需要加强安全防范的主要工作有春节长假、五一长假、办公室搬迁以及公司扩股增资等重要事项，我们牢固树立“安全才能发展、安全就是效益”的观念,根据企业安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际,不断进行总结和完善。
年初，我们修订了《＊＊＊公司安全保卫工作制度》和《＊＊＊公司安全保卫部处罚办法》等相关制度与政策，完善了《＊＊＊出入登记制度》，把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节，同时建立健全了安全保卫工作领导小组，坚持一把手亲自抓，副职具体抓，业务骨干配合抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标责任状，建立上级抓下级，下级对上负责的安全责任制，进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。
二、加强设施建设和管理,增强抵御和防范能力。
由于社会治安形势严峻，又遇天气炎热季节，对安全防范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，工作落实是保证，为了提高安全防范能力，我们本着安全第一的原则，舍得花小钱，保大钱。
对人员实行半军事化管理，对酒库的消防通道进行了改造，对全公司的灭火器等消防设施进行了安全检测，对络数字监控系统进行了定期的维护保养，及时排除安全隐患，使其稳定工作，实现远程监控。
三、加强安全教育，提高员工的防范意识和能力。
在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定作用的还是人，人防是所有事故隐患发生的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想工作放在首位，加强教育引导。
一是采取多种形式对人员进行新《消防法》的培训，使全体人员了解新《消防法》的内容，明确其重要性。
根据公安局要求对人员进行了企业生产安全防范知识培训，收到了较好的效果。
二是加强大型活动和节假日期间的安全保卫工作。
特别是对春节、五一、忙假以及办公室搬迁等制定了详细的保卫措施，实行领导主管、全员负责的指导思想，在此期间，没有发生任何事故差错。
三是每月都要召开一次安全教育及工作总结会议，组织人员学习安全保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了人员的安全防范意识。
四是加强对重点部位以及夜间的安全巡视，保障公司财产安全。
五是加大对出入物品的检查力度，上半年查处了两起偷＊＊＊事件，一起偷＊＊＊事件，两起外来车辆损坏公司设施事件，对当事人及时进行了物质处罚和思想法制教育, 不仅教育了当事人，又警示了其他员工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的作用，全公司上下员工都能做到遵纪守法、依法办事。
尽管取得了一定成绩，但还是存在许多不足，主要表现为：少数同志对当前公司的安全形势认识不足，制度落实还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理。
今后，我们将继续加强人员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促，继续开展安全文明单位活动，为保障我公司的各项工作顺利开展做出应有的贡献。
下半年主要打算：一是认真贯彻落实公司的各项指示精神，大力加强安全保卫工作。
二是加强人员思想教育，认真组织人员学习有关法律法规。
三是加大检查监督力度，及时排除安全隐患，保障公司人员财产安全稳定。
篇三：安保部工作总结XX年安保部工作总结XX年安保部在公司领导支持帮助下及其他部门的支持配合下，按照部门制定的工作计划，经过全体员工的共同努力，圆满完成了各项安全保卫工作，现将全年工作情况汇报如下：一、部门思想教育工作1. 做好思想教育工作，定期组织安保人员学习公司制定的各项工作流程和规章制度，努力提高工作责任心和执行力。
2. 组织安保学习观看相关消防灭火疏散演练及安全生产碟片，提高安保人员业务素质。
3. 春节公司利用更换扶梯的时候，全体安保人员参加了职工培训，系统的学习了《员工手册》，部门的工作职责、流程，通过学习了解公司的企业文化、人力资源管理制度，重要的是知道如何做一名合格员工。
4. 今年重点学习公司《绩效目标考核》，根据目标绩效考核标准的内容和要求，努力做到令行禁止，确保每天工作正常有序。
5. 按照《绩效目标考核》对安保人员上岗情况进行检查，全年共处罚17人次29分，对存在问题当面指出，责令立即改正并告知正确方法。
6. 加强对安保人员的着装、仪表、仪容的检查，要求工作期间必须树立良好的安保形象。
7. 组织安保人员进行培训学习，面对面进行交流，做到及时发现安保人员存在现状情况，讲明原因，鼓舞士气，充分调动大家工作积极性，都要保持高度的工作责任心。
《 XX年安保部工作总结》8. 上半年公司组织全体员工进行拓展活动，全体安保人员积极参加，通过拓展活动展示了安保人员的积极向上，不怕困难的精神风貌。
二、日常管理工作1. 春节更换扶梯期间，安保人员坚守岗位，做好更换扶梯周边的警戒线及指示标志，确保施工期间安全。
2. 春节期间做好八楼大小平台烟花爆竹清扫工作，确保安全。
3. 指导停车场做好车辆进出工作，以及车场内外环境卫生的清理工作。
4. 给各商户下发《商户违规管理规定》禁止携带孩童上班或进入经营区，严禁在扶梯、楼梯、转门周围玩耍，希望有此情况的商户遵守管理规定，并签字存档，同时对商户携宠物进入商场的进行劝阻和管理。
5. 节假日、公休日期间全力配合企划部做好场内、场外各项活动，支拱门、支展架，对广场参展的商户提醒管理好各自物品防止被盗，并做好每户商户的登记签字工作。
6. 清理北门物流公司所在柱子上乱写乱画小广告等，并重新张贴禁止吸烟标示。
7. 做好防汛工作，根据天气情况对重点区域进行巡视检查，将八层大小平台泄漏水口全部清理，并准备好沙袋等防汛物品。
8. 根据工作流程配合市场部做好商户退铺和入驻工作。
9. 加强夜间清场巡视工作，重点检查各楼层商户门窗是否关闭，消防通道、垃圾房内有无安全隐患，对各楼层进行检查，关闭电源、水源。
10. 制作安保人员每日消防安全巡更表，由本部门负责安装上墙，全楼层共《 XX年安保部工作总结》设22个巡更表，按照规定时间安保定点巡更到此签字以便监督巡更情况。
11. 积极按照公司领导的要求对商场门前无证占路小商贩进行驱赶，并将门前冷饮摊迁移出信息城红线外。
12. 积极配合公安机关对商场収售二手电子产品的商户进行摸底登记，详细记录商户的从业人员情况，留底存档便于工作。
13. 临近年底，人流量增大，也是各类火灾、盗窃高发期，安保部由市场部配合每天通过广播播放《致全体商户一封信》告知商户要加强防范意识，保管好自己的财物，防止被盗。
14. 安保人员日常工作期间，能够积极完场领导交办的各项临时工作，做好应对各类突发事件的准备工作，确保正常经营秩序。
15. 每逢下雪天安保人员都能够自觉及时清扫门前积雪，在商场营业前将商场门前的积雪清理干净，确保了道路畅通和进出商场人员的安全。
16. 全年共处理各类纠纷23起，对于各类事件都能够迅速到达现场，立即制止防止事态扩大，并视情节报警移交公安机关处理或配合市场部进行调解处理。
三、全力做好消防工作消防安全工作是我们各项工作重点，今年以来我们积极做好每日消防巡视检查和消防宣传教育培训工作以及消防安全隐患整改、维护、保养工作，重点做好以下各项工作：1. 4月份分两批对全体员工和商户进行灭火器、水枪水带连接和“四个能力”消防知识培训，并实地演练。
《 XX年安保部工作总结》2. 积极配合全国第十个安全生产月活动，对全体员工商户进行宣传教育，同时将安全月活动通知精神要求下发各商户进行学习，并签字存档。
3. 7月份、12月份分两次对全体员工、商户进行人员疏散消防灭火演练，通过演习检验信息城整体在消防检查、扑救、人员疏散等能力，不断提高员工和商户的消防安全意识和自救疏散能力，同时发现不足，在今后的工作中予以改进。
4. 6月份、11月份分两次对商户安全用电情况进行检查，对检查出存在安全隐患的商户下达限期整改通知，负责监督到商户全部整改完毕并验收合格。
5. 对商场内所有消防设施标识、禁止吸烟标识、安全宣传图片重新进行黏贴固定确保所有标识完整整洁。
6. 每月定时对商场的消防设备器材进行检查，保养做到定期清扫，保持消防设施器材的整洁卫生。
7. 加大对商场的巡视，重点控制吸烟人员，对发现吸烟的商户立即下达违规吸烟罚款通知书，全年共下发吸烟罚款通知书25次，没收烟灰缸5个。