云南中医药大学就业形势与政策解读-杨永坚
云南中医药大学少数民族学生就业状况调查与分析
云南中医药大学少数民族学生就业状况调查与分析作者：李甲英常立侠侯安国来源：《科教导刊》2023年第21期摘要文章对云南中医药大学2022届少数民族本科毕业生进行就业情况调查研究。
通过调查不同性别、政治面貌、生源地、民族、专业的少数民族学生的就业情况、少数民族毕业生的就业单位类型以及工作单位地点流向，在此基础上分析当前少数民族毕业生中存在的就业问题，并由此得出结论，引发思考和提出建议，以此为少数民族大学生的就业问题研究奠定基础。
关键词少数民族；云南中医药大学；大学毕业生；就业中图分类号：G645 文献标识码：A DOI：10.16400/ki.kjdk.2023.21.046Investigation and Analysis on the Employment Status of Ethnic Minority Students in Yunnan University of Traditional Chinese MedicineLI Jiaying1，2， CHANG Lixia1 ， HOU Anguo1（1.Yunnan University of Traditional Chinese Medicine， Kunming， Yunnan 650500; 2. Yunnan University， Kunming， Yunnan 650091）AbstractInvestigation and study on the employment situation of the 2022 minority graduates of Yunnan University of Traditional Chinese Medicine; Analyze the employment situation of ethnic minority students with different gender， political outlook， origin， nationality and specialty， the types of employment units for ethnic minority graduates and the direction of work units; On this basis， this paper analyzes the employment problems of ethnic minority graduates at present; And draw a conclusion from this， lead to thinking and suggestions， so as to lay the foundation for the research on the employment of minority college students.Keywordsethnic minorities; Yunnan University of Traditional Chinese Medicine; university graduates; employment少數民族大学毕业生是大学毕业生中的重要组成部分，在就业中除了具备一般大学生的共性，也存在具体的个性问题。
中医的就业形势与政策
中医的就业形势与政策近年来，随着健康意识的提升，中医作为非常重要的医疗方式，逐渐受到广大人民的认可和追捧，对中医师的需求也越来越大。
本文将从就业形势和政策两方面，为大家详细介绍中医的就业情况。
一、就业形势。
1.需求量很大：目前，我国无论是城市还是农村都有很多人需要中医的服务，中医市场需求量庞大。
据统计，目前国内中医人数已超过100万，且每年约有10%的人增加。
其中，80%以上的人从事中医临床工作，包括医生、护士和医学技术人员等，还有一部分人从事中医教育、科研和管理等相关工作。
2.发展趋势好：我国自古以来就有“病从口入”的说法，中医食疗在我国历史上的传承和推崇也表现出了中医非常开放的思维方式，这使得中医在现代化的发展中具有了广阔的发展空间。
同时，随着国家对中医的推崇、人们对健康的追求，中医的发展前景也非常好。
3.职业前景乐观：中医是一种很有前途的职业，国家对中医的政策支持力度越来越大，未来的发展前景也越来越好。
例如，中国国家卫生计生委要求新增中医服务内容，中医服务已经成为新形势下健康服务业重要组成部分。
二、政策。
1.政策支持：国家对中医的政策支持力度非常大，中医医生、药品等都享受了各种优惠政策。
高层对中医产业的发展越来越关注，政策数量也越来越多。
3.职业标准：国家和各省市对于中医师的职业标准非常明确，中医师必须有执业医师资格证书，具备临床中医诊疗的专业知识、技能和职业道德，同时还要符合国家相关规定的健康要求等。
综上所述，中医的就业形势和政策都非常优越，未来的发展也非常广阔。
同时，我国中医还有很多待发掘的潜在市场，有着非常明显的发展潜力。
所以，对于想要从事中医相关工作的人来说，中医是一个非常有前途的职业。
中医院校创新创业教育体系构建探索——以云南中医药大学为例
３１ 一个中心 以提升中医学生的社会责任感、 创新精神、创 业 意 识 和 创 业 能 力， 大 力 推 进 学 校 创新创业 教 育 工 作，不 断 提 高 人 才 培 养 质 量 为 中心［９］。 ３２ 四大优化 ３２１ 优化师资队伍建设 学校在创新创业教育 师资队伍建设中要建立相关教师资格认证制度和 聘任制 度。 要 建 立 分 工 明 确、 梯 队 鲜 明、 责 任 到 位、标准科学 的 师 资 岗 位 资 格 认 证 体 系， 对 学 校 中涉及双创教育的老师进行科学考评，规范行业 资格准入制度，提高从事双创教育教师的入职门 槛［１０］。同时，提 升 教 师 创 新 创 业 实 践 经 验。 加 强 学校与社会行业组织和企业的合作，积极鼓励学
２ 云南中医药大学创新创业教育体系构建的意义
创新创业教育是适应经济社会和国家发展战略
基金项目系构建研究” （编号：ｙｊ２０１７０２０１）。 作者简介：华云珍 （１９８６－ ），女，汉族，硕士，讲师，研究方向为作业治疗学、康复专业创新创业教育研究。Ｅ－ ｍａｉｌ：１０３５７１６６８６＠ｑｑｃｏｍ
云南中医药大学是全国第二批成立的高等中医 药本科院校，学校在 “一带一路”、健康中国等国 家战略指导下，以综合教育教学改革为契机，不断 完善服务保障体系，积极为创新创业人才培养搭建 平台，持续推进特色鲜明高水平中医药大学建设。
１ 制约云南中医药大学创新创业教育发展的主要 问题
１１ 师资队伍建设需要进一步完善 具有丰富的 双创理论知识和实战经验的师资队伍是培养创新 型人才的重要保障。学校中负责讲授创新创业课 程的老师不仅人数偏少，而且绝大部分是学生工 作处的老师、 就 业 中 心 的 指 导 老 师 或 辅 导 员， 这 些老师大多都没有接受过系统和专业的创新创业 课程培训学 习， 甚 至 从 未 有 过 创 新 创 业 经 历。 因 此，不能很好 地 去 感 染 学 生， 无 法 提 升 他 们 对 双 创知识学习的内生动力［３］。
中药行业就业形势分析报告
中药行业就业形势分析报告概况中药行业作为我国特色的传统药物产业，具备悠久的历史和庞大的市场规模。
近年来，随着人们对传统文化的重视和健康意识的提高，中药行业得到了进一步的发展和推广，对就业市场产生了重要影响。
本报告将对当前中药行业的就业形势进行分析，为求职者和相关从业者提供参考。
就业需求近年来，中药行业保持了良好的发展势头。
国家对中药产业的政策支持力度加大，推动了对中药研究、生产和传播的发展。
同时，中药作为我国传统医学的重要组成部分，日益受到人们的关注和认可，市场需求不断增长。
这对中药行业的就业需求提出了更高的要求。
就业机会主要集中在以下几个方面：1. 中药制药企业中药制药企业作为中药行业的核心力量，需求量较大。
这些企业涉及中药材的种植、采集、研发、生产、销售等环节，对各类专业人才有较高的需求。
中药制药企业的就业面向化学、药学、生物学、中药学等相关专业的毕业生。
2. 中药材种植与加工企业中药材的种植与加工是中药产业链的重要环节之一。
这类企业需要中药材种植专家、农艺技术人员、质量检测员等。
对农学、生物学、食品科学等相关专业的毕业生有较高的需求。
3. 中药研究机构与实验室中药研究机构与实验室是中药行业的技术创新和发展的重要支撑。
这类机构和实验室主要从事中药研究开发、药理学研究、临床试验等工作。
对药学、中药学、生物医学工程等相关专业人才的需求较高。
4. 中药经营企业中药经营企业主要从事中药饮片、中成药、保健食品等相关产品的销售和推广工作。
这类企业对市场营销、药学、中药学等专业人才的需求较高。
5. 中药科普与教育机构随着中医药文化的传播和推广，中药科普与教育机构对中药学、中医学、教育学等相关专业的人才有较高需求。
这类机构主要从事中药知识的普及、中医药教育与培训等工作。
就业竞争与挑战尽管中药行业的就业机会较多，但竞争也较为激烈，求职者需要具备一定的专业素质和能力。
以下是本行业就业的一些挑战：1. 专业知识和技能要求高中药行业对求职者的专业知识和技能有较高的要求。
基于AHP的中医药院校医学信息工程专业毕业生就业质量评价体系及提升就业质量策略研究
基于AHP的中医药院校医学信息工程专业毕业生就业质量评价体系及提升就业质量策略研究发布时间：2022-01-14T07:58:49.902Z 来源：《教育学文摘》2021年26期作者：普奕张喜成刘妹萍董如福[导读] 通过层次分析法（以下简称AHP），对云南中医药大学信息学专业毕业生的就业质量进行分析，探究中医药院校医学信息学专业毕业生的就业质量评价体系。
普奕张喜成刘妹萍董如福云南中医药大学信息学院，云南昆明摘要：通过层次分析法（以下简称AHP），对云南中医药大学信息学专业毕业生的就业质量进行分析，探究中医药院校医学信息学专业毕业生的就业质量评价体系。
分析结果表明，劳动报酬和单位性质在云南中医药大学信息学专业毕业生的就业质量评价中权重较大。
关键词：AHP；就业质量评价体系；信息学专业毕业生一、引言与综合类院校及电子信息类院校相比，医学信息学专业开设时间较短，对于中医药院校医学信息学专业人才就业质量的研究非常少。
人才培养质量及就业质量是专业办学的出发点和落脚点，开展医学信息学专业人才就业质量的研究非常必要。
搭建一个专门用于中医药院校医学信息学毕业生就业质量评价指标体系，可以逐步将本专业毕业生的就业质量评价由定性向定量转变，从而针对性的改进教学工作，根据不同专业开展人才培养模式的分析与思考，促进学校调整培养方式优化和人才培养质量的提升。
另外，通过对往届毕业生的就业评价结果分析，可以帮助在校生进行职业生涯规划，提高高质量就业成功性。
二、评价模型的搭建AHP[1]是美国数学家Lsatty提出的，它是一种将整体和综合主观判断相结合的客观评价方法，是定量分析和定性分析融合为一个系统的分析方法。
将决策问题的影响因素进行分析归纳，比较各因素间的内在关系和重要性，通过把决策的思维过程转化为数值分析过程，即将定性分析与定量研究结合分析。
本文对云南中医药大学医学信息学专业毕业生的就业质量，采用AHP建立评价模型，对就业质量进行定量分析研究。
药学类本科生职业生涯规划教育体系建设初探——以云南中医学院药学院为例
课例研究新教师教学随着“十二五”期间国家将生物医药作为战略性新兴产业重点培养发展和医药行业改革的进一步深化，我国对药学类专业人才的需求愈加急迫。
然而，在药学类毕业生总体供小于求的良好态势下，药学类本科生的就业现状却不容乐观。
许多毕业生盲目择业、仓促就业、频繁跳槽，甚至一毕业就失业，突显出大学生就业指导工作中过于强调毕业一次就业率，而缺失对学生终身职业规划的深入分析与引导。
本文将结合云南中医学院药学院近年来开展的药学类本科生（以下简称“药学生”）职业生涯规划与就业指导实践，探索药学生职业生涯规划教育体系的建设。
一、药学生职业生涯规划教育体系建设的重要性和必要性（一）是缓解药学生就业压力的现实需要对于药学生来说，专业既是特色[1]。
个人职业目标的确定，必须要建立在对所学专业全面掌握和对自我充分认识的基础之上。
通过开展职业生涯规划教育，引导学生关心所学专业的发展前景，思考自己未来可能从事的职业方向，思考职业发展所需的专业知识和综合素质；鼓励学生设计可行的职业规划方案，并通过参加在校期间的职业生涯规划教育实践活动，提高自身整体素质和就业竞争力；帮助学生认清严峻的就业形势，准确定位求职目标，实现就业。
（二）是完善药学生人才培养方案的客观要求从现行药学生人才培养大纲来看，一是专业基础课程多、任务紧，学生自主学习能力差；二是《大学生职业发展与就业指导》课程缺乏针对具体院校、专业特点和就业需求系统研究课程的本土化；三是药学类本科教学计划中未设置管理学、市场营销、财务管理等课程，专业知识体系难以支撑在营销类企业工作的药学生发展；四是实践教学环节少，直接导致学生职业实践少、职业经验少，社会适应能力差。
开展系统的药学生职业生涯规划教育，是对药学生专业课程教学有力的支撑和补充，对完善药学人才培养方案起到积极作用。
（三）是帮助药学生内化社会主义核心价值观，树立正确人生观、价值观、世界观的重要途径根据对近几年毕业生的追踪调研，药学生在择业时表现出对“铁饭碗”、大城市、高收入的热衷和迷恋，就业结构性矛盾突出。
云南中医药大学康复治疗学专业就业质量调查研究
The Science Education Article Collects No.10,2021 Sum No.5262021年第10期总第526期摘要目前，关于中医院校康复治疗学就业质量的研究比较欠缺，且存在人才培养目标和用人单位需求之间信息不同步的问题。
该文以云南中医药大学康复治疗学专业2017—2019届本科毕业生和2017—2020级在校学生为研究对象，通过对比分析毕业生的就业质量及在校生的就业意向，旨在探索进一步提高康复治疗学专业就业质量的对策，进一步优化就业服务内容，培养具有中医特色的高质量康复治疗应用型专门技术人才，为我国康复事业尤其是基层医院的康复服务提供后备人才。
关键词中医院校；康复治疗学；就业质量；就业意向Investigation and Research on the Employment Quality of the Rehabilitation Therapeutics Major in Yunnan Univer-sity of Chinese Medicine//ZHANG JintaoAbstract At present,there is a lack of research on the employ-ment quality of the rehabilitation therapeutics major in colleges and universities of Chinese medicine,and there is a problem that the information is not synchronized between the training goals of talents and the needs of employers.Taking the undergraduate major of rehabilitation therapeutics in Yunnan University of Chi-nese Medicine as an example,this paper chose the students graduated from2017to2019and the students enrolled from 2017to2020as the research objects,and conducted a compara-tive analysis on the employment quality of the former and the employment intentions of the latter,aiming to explore measures to further improve the employment quality of the rehabilitation ther-apeutics major,further optimize the content of employment ser-vices,and cultivate high-quality application-oriented profes-sional technical talents for rehabilitation therapy with the charac-teristics of Chinese medicine,so as to provide reserve talents for China’s rehabilitation industry,especially for the rehabilitation services of primary hospitals.Key words colleges and universities of Chinese medicine;reha-bilitation therapeutics;employment quality;employment intentions 康复治疗学是随着20世纪80年代康复医学的建立而发展起来的学科[1]，在我国属于新兴学科。
农村订单定向与非定向医学生的学业表现差异研究——基于一所医学类院校七届中医学专业定向生扩招前后的比较
第４期２０２３年７月现代教育科学ＭｏｄｅｒｎＥｄｕｃａｔｉｏｎＳｃｉｅｎｃｅＮｏ ４Ｊｕｌ．２０２３［收稿日期］２０２３－０４－２７［作者简介］张成龙（１９８８－），男，云南昆明人，复旦大学高等教育研究所博士生、云南大学信息技术中心实验师；主要研究方向：大学生学习与发展、高等教育管理。
［通讯作者］李丽娇（１９８８－），女，云南大理人，硕士，云南中医药大学信息学院讲师；主要研究方向：教育信息化管理。
农村订单定向与非定向医学生的学业表现差异研究———基于一所医学类院校七届中医学专业定向生扩招前后的比较张成龙１，２，李丽娇３（１复旦大学，上海 ２００４３３；２云南大学，云南昆明 ６５０５００；３云南中医药大学，云南昆明 ６５０５００） ［摘 要］农村订单定向医学生免费培养是我国培养基层医疗卫生人才的重要举措。
为了评估农村订单定向医学生的学业表现，基于西南地区一所医学类院校中医学专业１２年的学籍数据以及七届已完整培养的定向生与非定向生的课程成绩数据，使用差异检验和多元回归的方法研究发现：１２年来该校定向生的招生规模先扩大后缩小，扩招期定向生的人数高于非定向生，且与非定向生相比定向生入学前的背景特征也处于更加弱势的一面。
然而，他们的学业表现差异并未显著扩大，扩招期定向生的学期ＧＰＡ略低于非定向生，但两者的课程不及格率没有显著差异。
在综合考虑定向生培养政策的目标和实际实施效果后，有充分的理由认为适当的降分扩招并没有降低定向生的培养质量，还能一定程度上实现基层医疗人才的规模化培养。
［关键词］农村订单定向医学生；招生规模；学业表现；学期；培养质量 ［中图分类号］Ｇ６４５ ［文献标识码］Ａ ［文章编号］１００５－５８４３（２０２３）０４－００１９－０９ ［ＤＯＩ］１０ １３９８０／ｊ ｃｎｋｉ ｘｄｊｙｋｘ ２０２３ ０４ ００４ 一、问题的提出自２０１０年国家发展改革委等部门实施农村订单定向医学生免费培养工作以来，农村订单定向医学生（下文统称为“定向生”）的招录与培养已成为我国高等教育体系中独具特色的基层医学人才培养模式。
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心动力体现： A.理智型的人。顾全大局，运筹帷幄，企业型。 B.情绪型的人。性情中人，毫不掩饰，社会型。 C.意志型的人。态度鲜明，目标明确。研究型。
荷马史诗：没有比漫无目的地徘徊更令人 无法忍受的了。
成功学大师拿破仑·希尔：你过去或现在的 情况并不重要，你将来想获得什么成就才 最重要。
就业形势与政策
常见就业问题
编内vs编外 小地方vs大地方
省内vs省外 其他方面； 工资多少、职位高低、环境好坏、 位置近远、兴趣有无
云南中医药大学2019年毕业生 就业质量年度报告
本报告的主要内容包括毕业生就业基本情况、就业特 点、就业相关分析、发展
趋势以及对教育教学的反馈，数据主要来源于第三方 高等教育管理数据与解决方案
云南中医药大学 就业形势与政策解读
共青团云南中医药大学委员会 主讲人：杨永坚
来到 不得不来；
离开 不得不走。
职场能力考验
现实生活中，如果你跟几个人一起在等电梯，当电梯门打开 后，你们都进入了电梯，但是却有一个人一直没有进去。你 认为这个人可能是因为什么原因没有进去？ A.她可能有其他事情，等着他人。 B.她感觉电梯客满，有点拥挤。 C.她可能有不喜欢的人在电梯中，故意错开。
你属于哪一种类型？
4.态度很好，能力很强，属于有德有才的精致品。 老板最喜欢的人。这类人仰视企业，给企业带来财 富的"人财"。
就业准备
1.心理准备 开 2.能力准备 实 3.信息准备 全 4.材料准备 新
就业去向
1.继续深造
考研是活路！
2.公务员，医院、学校等事业单位 编制是对路！
3.基层就业
选择比天赋更重要！ 成长比成才更重要！
道
天文,
人事, 长久
地理,
大人者，言
行
惟义所在。
学识不在深浅，肯学则行； 才能不在大小，肯干则行； 就业不在早晚，肯拼则行。
云不怕疫情，有你就行。
你属于哪一种类型？
1.态度很差，能力很差，属于无德无才的废品。 老板最嫌弃的人。这类人无视企业，给企业带来麻 烦的"人裁"。
你属于哪一种类型？
2.态度很差，能力很强，属于无德有才的危险品。 老板最讨厌的人。这类人藐视企业，给企业带来灾 难的"人踩"。
你属于哪一种类型？
3.态度很好，能力很差，属于有德无才的半成品。 老板最实用的人。这类人重视企业，给企业带来成 本的"人材"。
基层是门路！
（三支一扶、西部计划、特岗教师）
4.应征入伍
入伍是新路！
5.企业就业
企业是出路！
6.自主创业
创业是通路！
就业技巧
1.笔试技巧（刷题） 2.面试技巧（刷脸） 3.网络就业技巧（刷表情）
笔试知识是入口！ 面试技能是出口！
离校就业前应该了解的事
1.就业推荐表 2.就业协议书 3.劳动合同 4.职场适应 5.毕业离校手续
专业机构麦可思所实施的应届毕业生培养质量评价项 目。调查面向 2019 届毕业生
2173 人，截至 2019 年 12 月 3 日，共回收问卷 1170 份，主要涵盖就业特点、就业
相关分析、就业对教育教学的反馈等方面内容。
道路千万条 明路有一条 了解不规范 毕业两行泪