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血站工作总结3篇_血站月工作总结

血站工作总结3篇_血站月工作总结

血站工作总结3篇_血站月工作总结20xx年,我科在站领导的正确指导下和全站各科室的支持和配合下,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕无偿献血事业发展大局,以“为献血者提供一流服务,为受血者提供一流质量的血液”为使命,严格按照卫生部“一办法、两规范”的要求,抓管理、促发展,确保了临床用血的需要和安全,现将工作总结如下:一、主要成绩:(一)抓好思想政治工作,为各项工作开展提供组织保障本着“安全是根,保障为本”的理念,全面实施“五个一”工程,全面深入贯彻站领导的决定,认真抓好全科思想政治教育工作,积极推进职工综合素质的提高,有力保障各项工作的顺利开展。

加强管理,明确责任,以人民群众身体健康和血液安全为我科工作的根本出发点,全科上下形成精诚团结的良好局面。

根据《市卫生局关于进一步加强卫生行业作风建设》的要求,我科对临床用血单位进行了满意度调查,虚心听取用血单位意见和建议,供血服务质量得到了更进一步的提高,积极开展“优质服务年”活动。

通过集中学习、教育,使我科干部职工工作自觉性进一步增强,政治立场更加坚定,品德更具纯洁,工作更具创新,作风上更具实效,行为上更具先进,发挥表率作用,成为我站工作发展的中坚力量。

(二)注重质量,严格把关,较好完成全年安全供血任务为保证血液质量,确保输血安全,我科严格执行“一法两规”从阳性血液的报废到合格血液出库全过程严把质量关,执行阳性血液报废制度和批放行制度,基本满足了临床用血的需要。

(三)完善用血应急机制,制定了三大用血应急预案为确保突发事件的应急用血,根据近几年临床用血情况,进一步完善《惠州市血液供应应急预案》。

制定了三大血液应急预案:1、春节期间应急用血预案2、停电血液贮存,转移应急预案3、 rh(-)血液应急预案以确保临床应急用血的需要。

(四)制定最新血液库存动态表,确保临床用血我科参照前几年临床医疗机构不同血型的血液制品的用量,初步估算了我市在紧急情况下的用血量,制定了我市各大型医院每周不同血型的血液制品的用量,确保临床用血的需要。

2024年血站工作总结(2篇)

2024年血站工作总结(2篇)

2024年血站工作总结____年血站工作总结一、工作概述____年是血站工作的关键年份之一。

在这一年里,我们血站全体员工紧密团结,团结协作,积极努力,不畏艰难,充分发挥了团队的力量,取得了一系列显著成绩。

在这份总结中,我将对____年的血站工作进行汇报和总结。

二、工作成果1.血液供应量稳定增长在____年,我们采取了一系列措施来促进血液供应量的增长。

我们加强了与社会各界的宣传合作,通过媒体、互联网以及社区活动等途径,提高了社会公众对献血的认识和了解。

我们也积极扩大献血点的数量和范围,提高了献血的便利性和覆盖面。

同时,我们严格遵守相关法规和标准,全面提高献血者的安全和保护措施。

这些努力为血液供应量的稳定增长奠定了坚实基础。

2.团队建设取得重要进展我们珍视每一位员工的付出,注重培养和激发员工的工作潜力和创新能力。

在____年,我们针对员工的需求和发展方向,开展了一系列培训和学习活动,提高了员工的专业素质和团队合作能力。

我们也加强了内部的沟通和协作机制,建立了高效的工作流程和信息共享平台。

这些措施促进了团队建设和员工的工作满意度,为血站工作的顺利推进提供了强大动力。

3.公益活动影响力扩大作为公益机构,我们非常重视社会责任和影响力的扩大。

在____年,我们组织了一系列公益活动,包括献血日、献血嘉年华、献血宣传等。

这些活动吸引了广大市民的参与和关注,取得了良好的社会反响。

我们还积极与企业、学校和社区合作,开展了定期的献血宣传和血液健康教育活动,提高了公众的血液健康意识和参与热情,进一步扩大了我们的公益影响力。

三、存在的问题和挑战1.献血率仍有待提高尽管我们在____年取得了一定的成绩,但是与献血需求量相比,献血率仍然比较低。

这是一个长期而艰巨的任务,需要我们加大宣传力度,拓展献血点和时间,提高献血的便利性和吸引力。

同时,我们还需要加强对公众的血液健康教育,提高他们对献血的认识和重视,激发广大市民自觉参与献血的热情。

血站科室半年工作总结报告

血站科室半年工作总结报告

一、前言20xx年上半年,我血站科室在院领导的正确指导下,紧紧围绕血液安全、血液供应、血液质量三大核心任务,全体员工团结协作,努力工作,取得了一定的成绩。

现将上半年的工作总结如下:一、血液采集与供应1. 严格执行血液采集规定,保证血液采集安全。

上半年,我科室共采集血液XX单位,其中全血XX单位,成分血XX单位。

2. 积极拓展献血渠道,组织了多次无偿献血活动,吸引了大量志愿者参与。

上半年,共组织无偿献血活动XX次,献血人数达到XX人。

3. 优化血液供应流程,提高血液配送效率。

上半年,血液配送及时率达到100%,确保了临床用血需求。

二、血液质量与安全管理1. 严格执行血液质量标准,确保血液质量。

上半年,我科室共检测血液样本XX份,全部符合国家标准。

2. 加强血液质量监控,及时发现并处理血液质量问题。

上半年,共处理血液质量问题XX起,确保了血液安全。

3. 开展血液安全管理培训,提高员工安全意识。

上半年,组织开展了XX次血液安全知识培训,覆盖全体员工。

三、内部管理与团队建设1. 严格执行科室规章制度,加强内部管理。

上半年,科室内部管理规范,各项工作有序开展。

2. 加强团队建设,提高团队凝聚力。

上半年,组织开展了XX次团队建设活动,增强了员工之间的沟通与协作。

3. 关注员工成长,提供良好的工作环境。

上半年,为员工提供了一次外出培训机会,提高了员工的专业技能。

四、存在的问题与改进措施1. 存在问题:血液采集量与去年同期相比有所下降。

改进措施:加大宣传力度,提高公众对无偿献血的认识;加强与企事业单位的合作,扩大献血渠道。

2. 存在问题:部分员工对血液质量标准掌握不够熟练。

改进措施:定期组织血液质量知识培训,提高员工的专业素养;加强内部考核,确保血液质量。

五、总结20xx年上半年,我血站科室在血液采集、血液质量、内部管理等方面取得了一定的成绩。

在今后的工作中,我们将继续努力,不断提高血液质量,确保血液安全,为临床用血提供有力保障。

血站发血科工作总结

血站发血科工作总结

血站发血科工作总结工作内容概述血站发血科的主要工作是确保血液的正确发放和输血安全。

具体包括:对血液进行采集、检测、储存和发放;监控血液的质量和有效期;配合临床需求,及时提供血液及血液制品;对不合格血液进行标识、隔离和报废处理;定期对血液库存进行盘点和调整。

完成情况汇报在过去的一段时间内,血站发血科完成了一系列工作:共采集了XX吨血液,同比增长XX%;对XX份血液样本进行了检测,未发现不合格样本;储存了充足的有效期内的血液,确保了临床用血的需求;及时响应临床需求,共发放了XX份血液,同比增长XX%;对XX份不合格血液进行了报废处理,占库存的XX%。

工作亮点展示在工作中,血站发血科取得了一些亮点:引进先进的自动化设备,提高了工作效率和准确性;完善了血液检测流程,确保了血液质量和安全;建立了严格的库存管理制度,实现了库存的精准管理;加强了与临床的沟通与协作,提高了服务满意度。

问题与不足在工作中也暴露出了一些问题和不足:部分员工对新的自动化设备操作不熟练,需要加强培训;部分血液库存管理不够精细,导致部分血液过期;部分检测流程存在漏洞,需要进一步完善;与临床的沟通与协作仍需加强,部分需求响应不够及时。

改进措施针对以上问题与不足,提出以下改进措施:对员工进行定期的设备操作培训,提高操作技能;建立严格的库存管理制度,定期对库存进行盘点和调整;对检测流程进行优化和改进,填补漏洞;加强与临床的沟通与协作,及时响应需求。

未来计划为了进一步提高工作质量和效率,血站发血科制定了以下计划:继续引进先进的自动化设备和检测技术,提高工作效率和准确性;优化库存管理制度,实现精准管理;加强与临床的沟通与协作,提高服务满意度;开展员工培训计划,提高员工的综合素质和能力。

总结总体来说,血站发血科在工作中取得了一定的成绩和亮点,但仍存在一些问题和不足。

在未来的工作中,将继续努力改进和完善各项制度和流程,提高工作质量和效率,为临床提供更加安全、高效的血液及血液制品服务。

血站发血科工作总结(精选多篇)

血站发血科工作总结(精选多篇)

血站发血科工作总结(精选多篇)第一篇:血站发血科20XX年,我科在站领导的正确指导下和全站各科室的支持和配合下,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕无偿献血事业发展大局,以“为献血者提供一流服务,为受血者提供一流质量的血液”为使命,严格按照卫生部“一办法、两规”的要求,抓管理、促发展,确保了临床用血的需要和安全,主要做了以下几个方面的工作。

一、主要成绩︰(一)抓思想政治工作,为各项工作开展提供组织保障本着〝安全是根,保障为本”的理念,全面实施“五个一”工程,全面深入贯彻站领导的决定,认真抓全科思想政治教育工作,积极推进职工综合素质的提高,有力保障各项工作的顺利开展。

加强管理,明确责任,以人民群众身体健康和血液安全为我科工作的根本出发点,全科上下形成精诚团结的良局面。

根据《市卫生局关于进一步加强卫生行业作风建设》的要求,我科对临床用血单位进行了满意度调查,虚心听取用血单位意见和建议,供血服务质量得到了更进一步的提高,积极开展“优质服务年”活动。

通过集中学习、教育,使我科干部职工工作自觉性进一步增强,政治立场更加坚定,品德更具纯洁,工作更具创新,作风上更具实效,行为上更具先进,发挥表率作用,成为我站工作发展的中坚力量。

(二)注重质量,严格把关,较完成全年安全供血任务为保证血液质量,确保输血安全,我科严格执行“一法两规”,从阳性血液的报废到合格血液出库全过程严把质量关,执行阳性血液报废制度和批放行制度,基本满足了临床用血的需要。

临床用血情况汇总血液品种20XX年.1.1-20XX年.11.3020XX年.1.1-20XX年.11.3020XX年比20XX年增加添加红细胞u*****.25*****.104488.85新鲜血小板12171657440冰冻血小板596.5703.5107冷沉淀(u) 2555.539141358.5普通冰冻血浆ml ***-********-**********新鲜冰冻血浆ml ***-********-**********洗涤红细胞(u) 419506.587.5采血登记人次合格血液核对打印及标签打印血液报废申请复查血液标本挑取冰冻血浆袋数(三)完善用血应急机制,制定了三大用血应急预案为确保突发事件的应急用血,根据近几年临床用血情况,进一步完善《惠州市血液供应应急预案》。

血库科室工作总结报告

血库科室工作总结报告

一、前言在过去的一年里,血库科室在院领导的正确指导和全体同事的共同努力下,始终坚持“以人为本,服务至上”的原则,严格按照《献血法》和《血站管理办法》的要求,全面开展血液采集、制备、储存、供应等工作。

现将本年度工作总结如下:二、工作回顾1. 血液采集与制备本年度,血库共采集血液总量XX单位,其中全血XX单位,成分血XX单位。

在血液采集过程中,我们严格执行献血者筛选制度,确保献血者健康,为临床提供安全、有效的血液。

同时,我们还积极开展成分血制备工作,提高血液利用率。

2. 血液储存与供应为确保血液质量,我们严格按照规定对血液进行储存、配送,确保血液在运输过程中的安全。

本年度,共向临床供应血液XX单位,其中全血XX单位,成分血XX单位。

在供应过程中,我们加强与临床科室的沟通,确保血液及时、准确地供应到患者手中。

3. 质量控制与安全管理我们始终将血液质量放在首位,严格执行国家相关标准和规定,加强血液检测和质量控制。

本年度,共检测血液XX单位,合格率达到了XX%。

同时,我们加强科室安全管理,确保各项操作符合规范,降低事故发生率。

4. 人员培训与学习为提高科室整体素质,我们组织全体人员进行业务培训和学习,积极参加各类学术交流活动。

通过不断学习,科室人员的业务水平得到了显著提高。

三、工作亮点1. 积极开展无偿献血宣传,提高群众献血意识。

2. 加强与临床科室的沟通,提高血液供应效率。

3. 加强科室内部管理,提高工作效率。

4. 积极参加学术交流活动,拓宽科室视野。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分献血者对献血知识了解不足,献血意愿不高。

改进措施:加大无偿献血宣传力度,提高群众献血意识。

2. 存在问题:血液供应紧张,有时不能满足临床需求。

改进措施:加强与血站沟通,及时调整血液供应计划,确保临床需求。

3. 存在问题:科室人员流动性较大,影响工作稳定性。

改进措施:加强人才队伍建设,提高人员待遇,稳定科室人员。

五、展望未来在新的一年里,血库科室将继续秉承“以人为本,服务至上”的原则,努力提高血液质量,确保血液安全,为临床提供优质、高效的血液服务。

血站发血科工作总结8篇

血站发血科工作总结8篇

血站发血科工作总结8篇第1篇示例:血站是一个非常重要的血液资源管理机构,它负责收集、储存和供应血液给需要的人群。

而血站发血科则是负责管理和分发血液资源的部门。

在过去的一段时间里,我们发挥了重要作用,为血站的工作做出了不懈的努力。

接下来,我将对我们的工作进行总结,以期为未来的工作提供参考和指导。

我们在过去一段时间里完成了大量的工作。

在血站发血科工作中,我们密切配合,积极策划和组织了多次供血活动,成功筹集到了大量的血液资源。

我们不断加强对血液资源的管理和分发,确保了血液资源的及时供应和有效利用。

我们还加强了对血液资源的监测和检测工作,确保了供血的安全和可靠。

在接到需求后,我们能够迅速做出反应,满足各类医疗机构和患者的需求。

在工作中,我们发挥了良好的团队合作精神。

我们始终坚持以团队为重,密切合作,互相协助。

在血液资源的管理和分发中,我们相互配合,共同努力,确保了工作的高效进行。

在处理各类突发事件和紧急需求时,我们也能够迅速集结团队,有效应对,保障了血站供血工作的顺利进行。

在过去一段时间里,我们在工作中也遇到了一些困难和挑战。

我们的工作压力较大,面临着供血需求量大、时间紧迫等挑战。

我们需要不断提高工作效率,提升工作质量,以满足日益增长的供血需求。

血液资源管理和分发工作需要高度的责任感和专业素养。

我们需要不断学习和提升自身的专业知识和技能,以更好地完成工作任务。

我们也需要加强对血站工作流程和政策法规的理解和遵守,确保工作的合规性和安全性。

我们还需要加强与外部合作伙伴的沟通和协作,建立起更加紧密的合作关系,共同推动供血工作的发展。

在血站发血科工作总结中,我们要注意的是要保护好每一位献血者的信息隐私,严格遵守相关的法律法规,保证个人信息的安全。

在总结中,我们要突出工作的重要性和成就,鼓励大家继续努力,共同推动血站的供血事业取得更大的发展。

我们也要客观地分析工作中存在的问题和不足,提出具体的改进建议,为未来的工作提供参考和指导。

血站发血科工作总结

血站发血科工作总结

血站发血科工作总结一、引言本文档旨在总结血站发血科在过去一年中的工作成绩、面临的挑战以及取得的经验教训,同时为未来的工作方向和计划提供参考。

二、年度工作概述工作职责简要介绍发血科的主要职责和日常工作流程。

年度目标回顾年初设定的工作目标,包括血液供应保障、安全质量管理、服务效率提升等。

三、关键成就血液供应保障描述如何通过优化库存管理和调度流程,确保了血液的稳定供应。

安全质量管理突出展示在血液筛查、检测和存储过程中采取的质量控制措施。

服务效率提升叙述通过流程优化和技术创新,提高发血服务效率的具体做法。

四、挑战与应对应对血液短缺分析血液短缺的原因,介绍采取的应对措施,如献血宣传、库存优化等。

质量控制挑战讨论在血液质量管理中遇到的挑战,以及如何通过改进流程和培训提升质量。

技术更新与应用描述在引入新技术和系统过程中遇到的困难,以及如何克服这些困难。

五、关键绩效指标血液供应及时率提供血液供应及时率的数据和分析,展示服务效率。

血液安全事故率展示血液安全事故的记录,分析事故发生的原因和采取的预防措施。

献血者满意度分析献血者满意度调查结果,提供改进服务的依据。

成本控制展示成本控制的成效,包括节约的资源和优化的流程。

六、经验与教训成功经验总结在血液供应保障和质量管理中取得成功的主要因素。

存在问题诚实地分析在工作中遇到的问题和挑战。

改进建议提出针对存在问题的改进建议和未来的工作方向。

七、未来工作计划短期目标为接下来的一年设定具体的工作目标。

长期发展规划描述发血科的长期发展方向和愿景。

技能提升计划列出为提升团队技能而计划的培训和学习活动。

技术创新提出进一步利用技术创新提升服务效率的计划。

八、资源与支持人力资源需求描述为实现工作计划所需的人力资源。

技术支持列出为提高工作效率所需的技术支持。

财务预算提出实现计划所需的财务预算。

九、风险评估与应对风险识别识别可能影响工作计划的风险因素。

风险评估对潜在风险进行评估,确定其可能造成的影响。

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血站发血科工作总结(精选多篇)第一篇:血站发血科工作总结2014年,我科在站领导的正确指导下和全站各科室的支持和配合下,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕无偿献血事业发展大局,以“为献血者提供一流服务,为受血者提供一流质量的血液”为使命,严格按照卫生部“一办法、两规范”的要求,抓管理、促发展,确保了临床用血的需要和安全,主要做了以下几个方面的工作。

一、主要成绩︰(一)抓好思想政治工作,为各项工作开展提供组织保障本着〝安全是根,保障为本”的理念,全面实施“五个一”工程,全面深入贯彻站领导的决定,认真抓好全科思想政治教育工作,积极推进职工综合素质的提高,有力保障各项工作的顺利开展。

加强管理,明确责任,以人民群众身体健康和血液安全为我科工作的根本出发点,全科上下形成精诚团结的良好局面。

根据《市卫生局关于进一步加强卫生行业作风建设》的要求,我科对临床用血单位进行了满意度调查,虚心听取用血单位意见和建议,供血服务质量得到了更进一步的提高,积极开展“优质服务年”活动。

通过集中学习、教育,使我科干部职工工作自觉性进一步增强,政治立场更加坚定,品德更具纯洁,工作更具创新,作风上更具实效,行为上更具先进,发挥表率作用,成为我站工作发展的中坚力量。

(二)注重质量,严格把关,较好完成全年安全供血任务为保证血液质量,确保输血安全,我科严格执行“一法两规”,从阳性血液的报废到合格血液出库全过程严把质量关,执行阳性血液报废制度和批放行制度,基本满足了临床用血的需要。

临床用血情况汇总血液品种2014.1.1-2014.11.302014.1.1-2014.11.302014年比2014年增加添加红细胞u50937.2555426.104488.85新鲜血小板171657440冰冻血小板596.5703.5107冷沉淀(u)2555.539141358.5普通冰冻血浆ml 104855014200165650新鲜冰冻血浆ml 29302503827000896750洗涤红细胞(u) 419506.587.5采血登记人次合格血液核对打印及标签打印血液报废申请复查血液标本挑取冰冻血浆袋数(三)完善用血应急机制,制定了三大用血应急预案为确保突发事件的应急用血,根据近几年临床用血情况,进一步完善《惠州市血液供应应急预案》。

制定了三大血液应急预案:1、春节期间应急用血预案2、停电血液贮存,转移应急预案3、 rh(-)血液应急预案以确保临床应急用血的需要。

(四)制定最新血液库存动态表,确保临床用血我科参照前几年临床医疗机构不同血型的血液制品的用量,初步估算了我市在紧急情况下的用血量,制定了我市各大型医院每周不同血型的血液制品的用量,确保临床用血的需要。

我科还制定添加红细胞、冰冻血小板、冷沉淀等血液制品的最高库存量,最佳库存量,最低库存量。

当某种血型的红细胞实际库存量超过最高库存量或低于最低库存量时,我科会立即向站领导汇报库存情况,请站领导通知采血部门减采、停采该型血液或者加紧招募该型血液的献血者。

通过制定血液最高库存量,最低库存量,最佳库存量,一方面从根本上减少了因血液供应不及时可能引发的医疗事故和医疗纠纷,另一方面也杜绝了因血液采集过多从而过期导致血液报废。

(五)加强质量体系内审工作,持续改进质量体系文件我科加强了全科人员对“一办法,两规范”的培训与学习,加深职工对“一办法,两规范”理解和执行能力,使其更加规范和高标准的开展供血及服务工作,确保血液的安全和质量。

为加强我站质量管理监督、质量评审和追求全面质量管理,不断持续改进,遵照“一办法两规范”的标准,由我站质量主管组织我科内审员,对新版质量体系运行进行内审,做到持续改进,进一步完善质量体系其适宜性、充分性和有效性。

(六)增设固定储血点,方便患者用血2014年,惠阳三和医院总计使用添加红1303u,新鲜血浆97750毫升,普通血浆52450毫升,冷沉淀52u,年用血量较大,该院司机到惠州市中心血站取血需要2个多小时,路途遥远,临床急救用血一直非常困难。

为了切实保障该院临床急救用血需求,根据市卫生局的意见,我科派人到三和医院实地查看储血条件后,增设固定储血点一个,报市卫生局批准,由我科送血司机每周向该院提供义务送血服务一次。

三和医院固定储血点的增设,使我市的固定储血点达到了11个,极大地方便了三和医院患者的抢救用血,缩短了抢救病人的时间,保障了人民群众的生命安全,得到了惠阳区卫生局及惠阳三和医院患者的好评。

(七)规范输血管理工作,保障用血的科学性、合理性为了在各医疗机构中进行科学、合理用血技术指导,杜绝血液的浪费和滥用,保证临床用血的质量和安全。

日常工作中加强医务人员对无偿献血、科学合理用血的宣传指导,让医务人员在宣传无偿献血、动员亲友互助献血等方面发挥积极作用;同时,增强医务人员珍惜血液资源的意识,最大限度减少不必要输血和无效输血。

(八)强化质量安全管理,加强培训力度严格执行《惠州中心血站血液质量安全管理方案》,我科签订和落实《血液质量安全管理责任书》、《血液质量安全管理评分方法》,进一步推进全站血液质量安全管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化,不断强化我科员工质量安全责任意识教育,防止和杜绝血液质量安全事故和差错的发生,真正达到确保障全市临床医疗与急救用血的需要和安全。

按年初制定业务知识学习的计划,开展对本科职工进行发血科标准操作知识培训达30多次,参加全站血液安全教育3次,“礼仪知识”学习1次,参加市卫生局主办的全市输血学习一次,各种的学习教育培训,大幅度提高了我科职工的管理水平和专业技术水平。

二、存在问题总结今年来的工作,我科在供血职业规范,人才培养、质量体系建设、无偿献血工作等方面都有了很大提高和发展,保证了医疗临床用血的需要和安全。

为和谐惠州的构建做出了积极贡献。

但我科因其工作的特殊性,工作涉及范围广,内容多,仍存许多困难和不足,主要存在以下问题:一是随着市第一人民医院的开业和各医疗机构o型血用量的不断增大, o型血液供需矛盾仍然突出。

需加大无偿献血的宣传力度,定期分析和探索适合我市无偿献血发展新模式,建立无偿献血的长效机制,使我市的无偿献血能持续、健康、稳步发展。

二是较好地策划、协调、有效组织完成科学合理用血的调研和培训,是一项长期的工程,需进一步加强对全惠州各医疗机构储血点(输血科)的业务指导和质量控制。

三是为进一步规范血站管理,建议投入资金改善了血库作业环境和流程,使作业区布局和各项工作衔接各加科学、合理。

扩建发血科和购置血液储存设备,确保血液质量。

移建三楼血浆库到一楼,便于温度监控。

三、明年工作打算1、加强对基层医疗单位用血情况的督导和检查2、加强对我科员工的培训力度,提高他们的理论知识和业务技能第二篇:血站发血科工作计划在上级卫生主管部门的正确领导和支持下,2014年血液管理工作按照年初既定目标稳步推进,在采供血职业规范,无偿献血工作等方面都有了很大提高和发展(本站向你推荐:),保证了医疗临床用血的需要和安全。

为平安惠州的构建做出了积极贡献。

但发血科工作因其工作的特殊性,工作涉及范围广,内容多,为确保今后工作中各个环节的有效运行,血液工作健康稳步发展,特制定2014年如下工作计划。

一、加强思想政治工作,开展各种创建活动1、认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,积极践行科学发展观,努力提高全站职工的思想道德素质和职业道德水平。

坚持“质量第一、服务第一”的观点,深化“用血者为中心”的服务理念,改善服务态度,不断提高服务质量。

全面落实质量管理工作,确保献血者和用血者的安全。

2、在全科开展4个建设年活动,构建和谐血站,争创文明单位。

促进我科科学、规范管理,推动血站持续健康协调发展,更好地为人民群众提供优质服务。

3、引导职工树立“爱岗敬业”的思想,充分发挥职工的主人翁意识,发扬团队精神,增强职工的凝聚力。

积极开展行风建设和“创佳评差”工作,抓好全科职工的社会公德、职业道德、个人品德三项教育。

4、加强文化建设,积极开展丰富多彩的群众性文体活动。

计划组织登山一次,通过活动这一载体,鼓舞士气,塑造团队精神,增强职工的凝聚力、向心力,打造一支廉洁自律、团结奋进、乐于奉献的采供血工作队伍。

二、积累经验,提高突发事件中的抗风险能力2014年10月和11月份,连续的血液用量偏型使得我州o型血液库存一度吃紧。

我站还在积极应对血液用量偏型导致的库存总量严重紧缺的状况,惠州第一人民医院几个产妇大出血,这一突如其来的用血事故给我市血液保障工作带来严峻考验。

在领导的关心下,在社会各界的支持下,我市的血液工作者众志成城,紧急动员社区、企事业单位献血,想方设法募集到了充足的血液储备,整个期间的过程工作得力、有序,取得了显著成效。

但在今后的工作中,我们要不断提高突发事件中血液均衡供给的抗风险能力,确保因突发用血事故所致的血源紧张或充裕和随后影响等方面的处置。

三、为医院用血者,献血者提供优质服务,促进无偿献血的可持续发展1、定期召开用血单位的意见征询会和稀有血型联谊会,及时改进血站工作,在今后的供血服务工作中,我科要牢固树立确保血液质量和完善“满意服务”的思想,改变服务理念。

2、今后我们要加强全员的教育和培训,内练素质,外树形象,从献血服务、文化入手,从细节着手,更新服务理念,改进服务方式,完善服务措施,提升服务质量,丰富服务内容,拓宽服务领域;优化和长期坚持用血医院服务。

无偿献血如“逆水行舟,不进则退”,要以优质的服务、精湛的业务技术力争做到使献血者、医疗单位、用血者满意,促进无偿献血的可持续发展。

四、狠抓内涵建设,确保血液安全1、严格按照《中华人民共和国献血法》、《血站管理办法》、《血液质量管理规范》、《血站实验室管理规范》的要求,储血、供血工作中,加强管理,很抓采供血工作中的环节关键控制点,确保无血液质量问题发生。

2、认真执行《血站质量管理规范》、《血站实验室管理规范》以及我站新版质量管理体系各项规程,按时做好内审和管理评审工作,保证质量体系有效运行和持续改进,迎接中、省、市各级卫生行政部门的检查评比。

加强对所设储血点的质量监督,落实医疗单位用血计划申报工作,按临床需要进行血液的储存和调整。

五、严格质量体系管理,保证血液安全有效1、认真贯彻落实“一个办法,两个规范”相关内容,我科室要进一步发挥职能作用,推进血站质量体系建设,加强对2014年c版质量体系的执行、内审和监督力度,发现差错及时上报评审,并采取教育和处罚相结合的方式,对存在的问题进行分析,对整改情况进行追踪,确保血液安全,保证采供血业务的有效运行。

2、不断提高我科职工自觉遵守质量管理体系主动性,使我站的质量管理体系能持续、有效运行。

3、坚持做好供血业务的常规监控工作,加大监督频次,依据质控标准,严密监控供血过程、储血设备、温度监控软件和血液制品的质量状况,保证供血工作正常运行。

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