2021年学校后勤工作计划

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2021学校后勤亮点工作总结(最新)

2021学校后勤亮点工作总结(最新)

2021学校后勤亮点工作总结1本学期,在校长的直接领导下,我们后勤的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为教育教学服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理,强化安全卫生工作,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,努力提高自身素质,不断增强服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了一定的成绩。

我们主要做了以下几方面的工作:1、认真做好开学筹备工作,保障学校正常开学,确保能正常开学,我们提前搬运教材,并进行分发。

开学前几天打扫食堂内外卫生,清洗餐具。

我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修,及时配备各种教学设施设备,使教学工作正常进行。

2、加强学校食堂管理体制的改革。

签订安全卫生责任书,明确责任,绩效与考核挂钩、奖惩分明。

安全卫生让人们放心,得到了社会和学生家长的好评。

根据上级的要求,对学校食堂的管理进一步进行了调整,落实职责,明确责任。

总务处重点抓,实行验收制度,不验收不入库,要求食堂所有人员要提高操作技能,严格要求自己,努力提高服务质量,办好午餐,让师生吃饱吃好。

3、增收节支,开源节流,为学校多创收。

根据上级要求和教师意见,要求全校师生要爱护学校公物,减少不必要的损坏,另谁损坏谁赔偿。

注意节水、节电公众场所随手开关水电。

通过这些措施,为学校增收节支。

4、正常午餐供应,确保食品安全卫生。

每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议,组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神,并形成会议记录。

签订了安全卫生责任状,并要求后勤服务人员持证上岗。

卫生包干落实到人。

合理安排食谱、营养搭配得当,坚持每周菜谱审核制。

积极参加上级安全卫生培训,及时传达到后勤人员,及时整改。

加强门卫人员考责任,重新修订了门卫人员考核制度,签订了门卫安全责任书,本学期值班人员的工作职责明显增强,做到了来客登记,热情接待,严把校门安全第一关。

小学后勤工作会议记录

小学后勤工作会议记录

小学后勤工作会议记录时间:2021年3月12日上午9:00地点:XX小学会议室出席人员:校长、后勤主任、后勤人员等会议议程:1.讨论小学后勤工作的现状和问题。

2.制定小学后勤工作计划。

3.确定小学后勤工作中的负责人。

会议记录:1.讨论小学后勤工作的现状和问题本次会议的主要议题是讨论小学后勤工作的现状和问题。

首先,大家对小学后勤工作人员在平时的工作表现都给予了肯定,认为小学后勤工作人员在保障学校正常运转和学生生活方面做得非常好。

但是,在实际工作中仍然存在一些问题。

比如,食堂管理不够规范,食品安全问题需要进一步加强;洗手间卫生不够干净,需要加强清洁工作;教室清洁不够及时,需要根据学生上课时间增加清洁次数。

针对以上问题,各位成员进行了深入探讨,并提出了一些改进措施。

例如,对于食堂问题,应该加强菜品质量的检查,加强食品安全意识,对食品加强检测;对于洗手间问题,应该加强日常清洁,定期对卫生进行消毒,加设抽风装置,并提高学生的卫生意识;对于教室问题,应该定期增派清洁人员进行清理,加强学校环境的清洁和卫生宣传。

2.制定小学后勤工作计划在讨论了小学后勤工作存在的问题后,我们开始制定小学后勤工作计划。

计划内容包括学校内部的清洁维护、楼栋街道安全管理、餐饮食堂安全卫生等问题。

通过讨论,我们制定了以下小学后勤工作计划:1)增加清洁工作,保障学生宿舍、教室、走廊等卫生环境良好。

2)每周进行窗户、桌椅的清洁、消毒。

3)增派员工进行卫生宣传,提高学生卫生素养。

4)食堂管理部门应该定期检查食品质量和健康情况。

5)洗手间换纸巾、清洁等环节应该加强管理和监督。

6)各办公室和保卫科等部门要定期开展文明日张贴等活动。

7)加强教室内的设备维护和无障碍管理。

3.确定小学后勤工作中的负责人最后,我们确定了小学后勤工作中的负责人。

根据小学后勤工作计划,我们确定了以下负责人:1)校长负责全局卫生安全检查,对重要安全问题进行定期统筹。

2)后勤主任负责后勤部门的管理和工作安排,对各项工作进行监督。

2021年食堂下半年工作计划

2021年食堂下半年工作计划

If you are really willing to work hard for your dreams, the worst result will be a late bloomer.勤学乐观天天向上(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)食堂下半年工作计划下半年,我将从“服务为本、厉行节约、规范管理”三个方面认真开展食堂管理工作,具体工作打算如下。

一、服务为本。

服务是后勤工作的天职,是对食堂工作必然要求。

1.搞好食堂的整体卫生,为就餐者创造良好的就餐环境。

2.深入了解就餐者的口味,为其送上可口的饭菜。

3.发现问题要做到及时地解决,不犹豫、不塘奢。

4.按卫生标准做好餐厅的清洁工作,经常保持个人良好的卫生。

5.食堂设备做到经常检查,餐桌摆放整齐,桌布干净、无破损,餐具无污迹。

6.根据任务要求做好餐前准备工作。

7.对就餐者做到主动热情、文明礼貌、优质服务。

8.凡食堂工作人员务必提高服务意思,对待来食堂就餐者做到象对待宾客一样热情,不得带情绪工作,不准讲脏话,说别人坏话,如发现就范者立即停岗。

二、厉行节约.节约是中华民族的传统美德,厉行节约是全体工作人员必须具备的一种工作观念。

节约方面是食堂工作重点之一,如:从用油、用水、电、汽、洗洁净、消毒液、清洁球等都定时定量领用,专人保管。

并合理利用下脚料,坚决杜绝了不必要的浪费,从而降低成本。

1.精打细算,杜绝浪费,降低伙食成本,提高原材料的利用率。

2.要节约水电,爱护使用工具,用完后妥善保管。

3.严禁原材料外流,售饭时不讲私情、不送人情。

三、规范管理。

规范化的管理是食堂预防安全事故保证,是提高管理效能的途径。

(一)、健全食堂管理工作制度,进一步明确各个岗位的分工,做到制度健全、分工明确、职责明晰。

(二)、规范化管理内容1、执行好各项制度。

严格执行国家《食品卫生法》、《产品质量法》、《餐饮业食品卫生管理办法》等相关文件外,还要落实和执行好悬挂上墙制定的《卫生管理制度》《岗位责任制度》等各项管理制度,做到从食堂管理人员到食堂从业人员,从硬件到软件,从原料购进到成品售出,都有法可依、行之有效、易于检查监督,使食堂管理工作日趋制度化,标准化,科学化,做到时时有规范,事事有规范,处处有规范。

学校的年度工作计划6篇工作计划

学校的年度工作计划6篇工作计划

学校的年度工作计划6篇学校的年度工作计划篇1为了有计划的开展20__年度的质量管理工作,稳步提升中心的质量管理水平,进一步完善中心质量管理体系,规范中心的质量管理工作,特制定本年度工作计划。

推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理水平的提升及质量管理体系的持续改进,履行质量,确保检验工作质量,满足客户需求,确保对社会出具第三方数据的公正性。

1、完成中心检验资质法人变更手续的工作。

2、建立新的质量管理体系,包括质量手册、程序文件的编写修订,使中心的质量管理体系更加完善。

3、开展年度内审工作一次。

4、开展年度管理评审工作一次。

5、组织开展实验室检测设备的年度检定工作。

6、督促、指导实验室检测设备的年度自校工作。

7、组织进行实验室内部质量监督工作,全年不少于4次。

8、开展一次全面的实验室检验质量控制工作,保证检验质量。

9、组织开展实验设备的期间核查工作,保证设备状态。

10、组织参与省技术监督局等上级单位举办的能力验证、比对试验和考核活动,全年至少一次。

11、积极组织人员学习新的《资质认定管理办法》和新的《检验检测机构资质认定评审准则》,提升中心质量管理水平。

1、为了强化质量管理能力意识,提升人员职能素养,提高人员质量管理水平,积极组织外派人员学习版《检验检测机构资质认定评审准则》及《检验检测机构资质认定管理办法》等,同时在内部开展了相关内容的培训与学习工作。

2、整体规划质量体系的建设并按职能部门将质量职能分解到各部门及相应的人员,做到“人人有职责,事事有依据,作业有标准,层层有监督。

”3、加强日常监督管理,完善质量管理制度,确保中心的质量管理工作连续有效。

学校的年度工作计划篇2一、指导思想二、工作目标借助长工作室这一核心平台,充分发挥长的引领、示范、带动、辐射作用,全力打造学习型、研究型工作团队,探索符合北镇实际及特色的校长队伍成长机制与便捷通道,为均衡北镇教育发展做出贡献。

三、工作重点及措施1、个人规划。

后勤上半年工作总结下半年工作计划5篇

后勤上半年工作总结下半年工作计划5篇

后勤上半年工作总结下半年工作计划5篇第1篇示例:在过去的半年里,后勤部门在全体员工的共同努力下,取得了一系列成绩。

在这个特殊的时刻,我们对过去半年的工作进行总结,回顾成绩和不足,同时制定下半年的工作计划,进一步提升后勤工作水平,更好地为公司发展提供支持。

回顾上半年的工作,后勤部门在各项工作中取得了显著的成绩。

首先是设备维护和保养工作。

通过加强设备的定期检查和维护,有效降低了设备故障率,保证了生产的正常进行。

其次是仓储管理工作。

我们优化了仓库布局,提高了物流效率,确保了原材料和成品的及时供应。

再者是环境卫生管理工作。

我们加强了厂区的清洁卫生工作,提升了员工的工作环境及生活质量。

我们也要清醒地看到,在工作中还存在一些问题和不足。

一是设备更新换代工作不够及时,导致了部分设备老化严重,影响了生产效率。

二是仓储管理中存在一些管理漏洞,造成了物料的堆积和混乱,有待进一步优化。

三是环境卫生管理中还有部分区域存在卫生死角,需要加强清洁力度。

针对上半年的工作总结和存在的问题,我们制定了下半年的工作计划。

一是加大设备更新换代的力度,及时淘汰老化设备,引进新技术,提升生产效率。

二是优化仓储管理流程,建立科学的管理制度,提高物流运作效率。

三是进一步加强环境卫生管理,完善清洁标准,确保工作场所的整洁与卫生。

我们还将在下半年加强员工的培训和技能提升。

通过开展岗位培训和技能竞赛,提高员工的专业素质和团队合作意识,进一步提升后勤部门的整体实力。

第2篇示例:2021年的后勤工作已经过去了一半,回顾上半年的工作,我们取得了一些成绩,但也暴露出了一些问题,下半年的工作计划也已经制定,让我们一起对上半年的工作做总结,同时展望下半年的工作。

【上半年工作总结】1. 物资采购:上半年我们成功完成了各项办公用品、生活物资的采购工作。

在疫情防控期间,我们及时购买了一批防疫物资,为员工提供了良好的工作环境和生活条件。

2. 设备维护:上半年我们加强了对办公设备的维护保养工作,定期检查设备运行情况,确保设备正常运转,提高了工作效率。

高校物业年度总结计划(3篇)

高校物业年度总结计划(3篇)

第1篇一、前言随着我国高等教育事业的快速发展,高校物业管理作为校园后勤保障的重要组成部分,其重要性日益凸显。

过去的一年,我校物业公司在学校的领导下,全体员工团结一心,努力拼搏,圆满完成了各项工作任务。

现将2021年度工作总结及2022年度工作计划如下:一、2021年度工作总结1. 顺利完成校园环境卫生工作过去的一年,我公司严格按照学校要求,对校园环境卫生进行了全面整治。

具体工作如下:(1)加强校园绿化带、道路、公共区域的清扫保洁工作,确保校园环境卫生整洁。

(2)定期对垃圾桶、果皮箱等进行清洗消毒,防止疾病传播。

(3)加强校园垃圾分类工作,提高垃圾回收利用率。

2. 保障校园设施设备正常运行我公司高度重视校园设施设备的维护保养工作,确保设备正常运行。

具体工作如下:(1)定期对校园内的照明、供水、供电、供暖等设施设备进行检查、维修和保养。

(2)对校园内的教室、实验室、图书馆等场所进行安全隐患排查,及时消除安全隐患。

(3)加强校园网络安全管理,确保校园网络安全稳定。

3. 提升校园物业管理服务水平我公司始终坚持以服务师生为宗旨,不断提升物业管理服务水平。

具体工作如下:(1)优化服务流程,提高服务效率,确保师生需求得到及时满足。

(2)加强员工培训,提高员工业务素质和服务意识。

(3)积极开展业主满意度调查,及时了解师生需求,不断改进服务质量。

4. 加强内部管理,提高工作效率我公司高度重视内部管理,努力提高工作效率。

具体工作如下:(1)加强员工队伍建设,提高员工综合素质。

(2)优化工作流程,提高工作效率。

(3)加强财务管理,确保公司财务状况良好。

二、2022年度工作计划1. 深化校园环境卫生整治(1)持续加强校园绿化带、道路、公共区域的清扫保洁工作。

(2)加大垃圾分类宣传力度,提高师生垃圾分类意识。

(3)加强校园环境卫生管理,确保校园环境整洁优美。

2. 加强校园设施设备维护保养(1)定期对校园内的照明、供水、供电、供暖等设施设备进行检查、维修和保养。

学校食堂新年度工作计划范文五篇

学校食堂新年度工作计划范文五篇

2021学校食堂新年度工作计划范文五篇2021学校食堂新年度工作计划1“民以食为天,食以安为先”。

安全的问题是非常重要的。

因此,对于加强食堂工作管理,对于食堂从业人员进行有计划的、经常性的食品卫生安全知识的培训,也是食堂管理工作的重要组成部分。

为了规范幼儿园食品卫生管理,预防幼儿园食物中毒事故发生,确保师生身体健康,特制定本计划:一、培训目的为了进一步提高我园食堂从业人员的综合素质,对食品安全卫生知识、业务知识要加大培训力度,真正做好卫生工作、安全工作,应预防在先,防患于未然。

为创造高质量、高水平一流服务的目标而共同努力。

通过培训,要提高我园食堂从业人员的素质,加强食堂人员的安全意识,使其高质量地为幼儿园保教工作服务。

在日常操作中更加严谨、规范,工作水平更上一层楼。

让每一位师幼吃的放心、舒心、开心,为我园的后勤安全工作提供有力的保障。

二、培训内容中华人民共和国教育部令第14号《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学校食堂管理人员与从业人员上岗卫生知识培训基本要求》、食品卫生法律法规、食品卫生知识、业务知识、各项卫生管理制度及岗位职责。

三、培训安排每学期安排两次培训和学习。

(根据我园食堂的具体情况,从2月份开始学习,具体安排附后)1、参加上级有关部门组织的食品卫生安全教育及岗位技能培训,严格执行食品卫生法,严防卫生事故的发生。

2、每学期进行一次有关食品卫生安全方面的知识问卷答题。

3、每学期至少定期组织一次食堂人员岗位练兵或技能竞赛活动,以保证从业人员不断适应发展的需要。

4、从业人员必须爱岗敬业,互帮互学,钻研业务技术,通过不断的苦练基本功来提高服务质量和服务水平。

5、对业务骨干和进步明显的人员给予适当的奖励,鼓励其学业务、学技术,提高服务质量。

2021学校食堂新年度工作计划2一、学校食堂管理工作学校食堂管理工作,是服务教育教学的重要保障,是构建平安和谐校园,办人民满意学校的重要举措。

为进一步加强学校食堂管理,提升服务质量,结合我校食堂实际情况,继续做好以下相关工作:食堂以“规范、安全、卫生、舒适、满意”为工作方针,为师生“创造家的环境,营造家的温馨,提供家的服务”为工作目标,以“师生的满意是食堂工作人员追求”为服务理念,严格操作规范,确保师生的身心健康和生命安全。

2021年食堂工作计划7篇

2021年食堂工作计划7篇

2021年食堂工作计划7篇食堂工作计划篇11、严格把关。

一是严把管理质量关。

食堂管理员对食堂的采购及出入库情况全程参与。

二是严把食品原料关。

根据菜品库存、原料特点和市场供应等因素严格控制采购数量,确保菜品新鲜、可口。

三是严把卫生质量关。

严格食堂卫生清理时间,做好食堂消毒和卫生防疫工作,确保食品卫生安全,杜绝各种传染病的发生。

2、提高菜肴的品种和质量,努力改善饭菜的味道,使饭菜更美味。

建议中晚餐还是按照3菜1汤的标准,食堂可以提供6个菜供大家选择,这样就能较好满足大多数人的口味标准,同时早餐可提供:稀饭、炒饭、面条、水饺、包子、煎饺、茶叶蛋,并配备咸菜,早餐各个品种的价格不会高于市场同等水平;(一日三餐我绝对可以保证让大家吃的好)3、实行班组负责制。

厨师对饭菜口味负责,处职工代表每半月对食堂饭菜质量进行评价,(如果评价不好就换菜再不好换厨师再不好就把小夏换掉);4、强化内部管理,做到每天一小会每周一大会。

在会上进行工作总结和任务布臵,同时强调安全和环境卫生问题。

设立服务员服务评比。

每月评比一次,由处职工代表进行评价,服务评价最高的服务员给予适当的奖励,食堂全体员工的服务质量将纳入年底考核。

食堂全体员工每年进行一次考核,由管理处相关科室会同职工代表组成考核小组对员工进行打分考核。

根据考核结果适时调整更换相关人员。

(食堂全体员工都是为大家服务的,如果我们大伙都不满意那就及时调整)食堂工作计划篇2在即将过去的20__年,我承蒙公司领导的重用,感谢公司的培养,在公司全体职工的支持与理解下,在食堂众位同仁的大力配合下完成了20__度公司交办的各项工作。

20__年食堂的主要工作;第一;20__年食堂担负着公司一日三餐的就餐工作其中早餐130人左右,中餐700人左右,晚餐200人左右,其中五月至九月间还有夜餐10人左右的就餐工作与食堂的卫生和餐厅的环境卫生等各项工作。

我们的任务就是让所有的工作人员吃饱,吃好,吃的安全吃的健康,在这一年里我们认真总结几年的工作经验并认真听取领导及员工的合理化建议及时改进不足,充分利用我所掌握的膳食营养知识并结合公司成本要求尽力在饮食的荤素搭配合理,粗细兼顾在保证供应的情况下尽力安排花样。

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2021年学校后勤工作计划
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一、指导思想
本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导, 按照求实创新, 保障教学, 强化管理, 服务育人的工作思路, 以搞好服务提供保障为目标, 做好服务育人教育工作, 积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动, 为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。

二、具体工作
1、组织各种形式的学习, 教育后勤人员要以学校的需要为己任, 热爱自己的工作岗位, 做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;认真学习先进的技术技能, 举办微机培训学习班, 初步掌握计算机的操作和使用, 让每位后勤人员都能跟上时代的步伐, 提高服务育人的质量。

2、根据教育、教学和师生生活中的需求, 及时购买教育、教学用品, 确保教学工作正常进行;把节约放到工作的首位, 以低廉的价格购得高质量物品, 修旧利废, 把节约每一分钱当作大事来抓;坚持合理开支的原则, 抓好对新买物品的登记和发放工作;
3、加强对校产校具的管理, 对增减的固定资产及时作账务处理, 对损坏的固定资产及时索赔;3月中旬前, 保管室签定的财产目标管理责任书的要求, 完成各教室、专用教室、办公室和其他科室财产的复查登记工作, 加大平时财产检查的考核力度, 学期末做好这些财产的清查总结评比工作。

加大对水电的管理力度, 及时处理供电隐患和漏水现象, 号召全校各个管理部门齐抓共管, 节水节电, 把浪费现象压到最低限度;做好功能室的设施维修安装工作, 重点是形体训练室的训练设施安装和现有设施的改造维修, 争取在4月中旬前完成;搞好校园环境建设, 对原有的花木要进一步加强管理, 及时进行锄草、浇水、施肥、修剪, 建设净化、绿化、美化的校园, 创造优美的育人环境。

4、财务室坚决执行市教育局、物价局文件, 规范学校收费工作, 做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律, 为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批, 对大项的重要开支, 上报学校行政会议讨论通过。

5、根据市教育局的计划, 完成学生浴室的基建工作, 为学生提供良好的生活环境设施。

6、加大食堂、冷饮部的管理力度。

加强炊管人员的饮食卫生知识的学习, 3月中旬举办一期炊管人员饮食卫生知识培训班。

进一步规范进货程序和渠道, 严格按照食品卫生监督部门的要求, 切实作好物品的索证索票工作, 从源头上杜绝不利因素, 严把物品的入库关、食品入口关, 严防食物中毒事件的发生, 确保师生健康。

同时一方面联系周边县市学校, 组织炊管人员进行走访学习, 提高烹调技术和管理水平;另一方面, 严格操作规程, 增加花色品种, 精工细做, 做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、让师生吃得放心, 为学校、家长解决好后顾之忧。

7、抓防范, 确保人、财、物的安全, 安排专人每月进行一次设施设备的安全检查, 及时检修学校电路, 防止电线、用电器漏电, 严防师生触电事故发生。

定期检消防设施及各部门消防安全巡检查记录, 消除隐患, 保障学生生命安全
和财产安全。

4月中旬, 举办一期消防安全知识培训和灭火应急演练。

提高全体师生的消防安全意识和应急逃生自救能力。

8、安排专人对校园周边环境再次进行摸底登记, 联系协助公安、卫生、城建等相关部门做好校园周边环境整治工作。

9、配合政教处、教务处搞好本学期的各项教育教学工作活动, 以及临时的应急工作;协助工会搞好教职工的娱乐保障和福利工作。

10、利用暑期对校舍进行维护, 对学生课桌椅、学生宿舍的各项设施进行简易维修, 确保秋季教学工作的顺利进行。

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