初级中学义务教育均衡发展自查报告

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义务教育均衡发展自查报告

义务教育均衡发展自查报告

义务教育均衡发展自查报告义务教育均衡发展自查报告「篇一」根据省政府关于基础教育强县(市区)暨县域义务教育均衡发展督导评估验收办法的要求,我校本着实事求是的态度,从义务教育学校(初中)标准化建设方面进行了认真而全面的自查自评工作,现将具体情况报告如下:学校位于鞍山市铁东区山南街11号,始建于1996年,占地面积41848.31平方米。

前身是一所“公办民助”的走读全日制学校,20xx年8月根据国家教育政策要求,转制为义务教育公办学校。

学校现有教职工159人,其中专任教师116名,28个教学班,学生1226人。

建校18年来,无论教学体制发生怎样的转变,历任领导班子始终秉承“让每一个生命都精彩”的办学理念,本着“德高、孚众,业精、诲人”的教风,“厚德、笃学、勤谨、拓新”的校训,乐学、会学、勤学、博学的学风,脚踏实地地开展各项教育教学工作。

在本次自查中,学校得分77分,失分3分。

一、学校管理该项共20分,得分为20分。

(一)管理制度:学校建立了校务委员会,建全了教职工代表大会制度,每学年初制定学校的本年度发展规划和工作计划,并在校务委员会的监督管理下制定各部门的管理制度及工作计划。

每学期初的教工大会由校长进行工作计划的部署,学期末进行总结。

几年来,我校根据教育形势的发展、学校校情的变化,不断修改、完善了《教职工考核方案》、《考勤细则》、《教学成果奖评选方案》、《名师评选方案》等各项规章制度,全面实行校长负责制,各年段教学副校长实行目标管理,各负其责、各司其职,实现民主、人文化管理,构建和谐校园。

(二)德育工作学校所有在校学生均实行电子学籍管理,由专任教导处干事徐月同志负责,学校还成立了德育办公室,由陈丽华主任牵头,下设德育干事两名,根据三位一体的德育工作方案,结合学校实际工作需要,对学生进行德育教育。

近年来,学校以家长学校为依托,实行家校合作的新方式,建立家长学校和基地,定期对学生家长进行教育指导。

从德育办到班主任再到科任教师,每一环节都有相应的德育工作方案,对一些特殊学生实行了“教师学生一对一”的指导。

学校义务教育均衡发展自查报告

学校义务教育均衡发展自查报告

学校义务教育均衡发展自查报告学校义务教育均衡发展自查报告5篇随着社会一步步向前发展,报告的使用成为日常生活的常态,其在写作上有一定的技巧。

相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编精心整理的学校义务教育均衡发展自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校义务教育均衡发展自查报告1我校在各级部门的领导下,始终把义务教育基本均衡发展作为教育发展的重中之重,办学条件发生较的大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进我校义务教育基本均衡发展,确保顺利通过验收认定,进行了全面自查。

我校结合实际查找不足,并制定了切实可行的整改措施。

现就有关迎评工作自评自查情况汇报如下:一、基本情况柳川小学于20xx年9月2日成立。

学校坐落在剑河县柳川镇美丽的仰啊莎湖畔,是原老县城所在地。

由于三板溪电站的建设,县城搬迁后由原来的菜园小学组建而成的,学校依山傍水、绿树成荫、环境优美。

学校距新县城30公里,招生半径25公里。

占地10000平方米,建筑面积9444平方米,运动场5000平米;学校现开办有23个教学班,在校学生1091人,住宿生670人,建档立卡贫困学生103人,留守儿童97人。

教职工有73人,其中专任教师60人。

学校组织机构健全,教师学历层次高,教学业务精、敬业精神强。

近年来,上级主管部门、学校一直把改善办学条件、优化育人环境作为普及义务教育奠基工程来抓通过努力,目前我校办学条件已基本适应义务教育要求,近年来,我校认真贯彻落实《义务教育法》,加快学校建设步伐,努力推进素质教育,促进义务教育基本均衡发展。

二、九项指标“达标”情况根据《贵州省县域义务教育学校办学基本条件评估指标体(修订)》逐项进行自查自评,我校在9项评估的指标中自评总分为95、5分,具体达标情况如下:(一)生均校舍建筑面积:柳川小学现有校舍建筑面积9444平方米,学生1091人,生均8、6平方米,符合达标要求(达标指标为:小学生均≥4、5平方米)。

2024年义务教育均衡发展自查报告模板5篇

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学生食堂
学校食堂建筑面积平方米,就餐学生363人。生均使用面积1.5平方米。学校食堂防鼠台、冰箱、消毒柜、切丝机等各项设施配备到位,实现学生餐厅和操作间分离,学校加强食品安全管理,检查炊管人员的健康证,建立食品进货、入库出库台账,坚持索证索票制度和食品的试吃、留样制度。确保师生生命安全。
厕??
坚持教工厕所和学生厕所分设,男生厕所坑位1/21,女生坑位1/13,厕所干净整洁,有专人打扫,地面硬化防滑,有防雨设施。
教师绩效工资考核
学校制定较为完善的教师绩效工资考评方案,分为两大块,九年级一块,七八年级一块。每学期根据教师工作的量和成绩,进行算平,最后以分数的形式呈现出来,综合考虑各方面的利益,给教师的绩效工资量化为分。每位教师每学期从工资中扣除1000元,进行统一算平。绩效工资的实施极大地调动了教师工作的积极性,真正体现了优质优酬,能者多得的用人原则。
2、教师补充
近三年来,学校根据上级行政部门的分配,不断补充新招录教师。20xx20xx学年度新招录特岗教师8人,招录教师3人,20112012学年度新招录特岗教师7人,招录教师2人,20122013学年度招录特岗教师6人。新补充教师全部为本科学历,为学校增添了新鲜的血液,促进了学校的发展。
3、继续教育
二、各项指标完成情况
(一)、办学条件
1、学校设置与班额
学校按照划片招生,就近入学的原则,不举行任何选拔优生考试,招收小学毕业生,保障辖区的小学毕业生生就近入学,服务半径41公里,距离适宜。学校现有17个教学班,其中七年级5个班,220人,最高班额45人,八年级6个班,264人,最高班额46人,九年级6个班,264人,最高班额45人,无超大班额现象。校园环境布局合理,区域分明,办公区、教学区、生活区、运动场地,井然有序,分布期间,相互之间不受影响和干扰。校园环境优美,绿化、美化、净化到位,做到四季常绿,三季有花,黄杨带青翠欲滴,垂杨柳婀娜多姿,绿草如茵,翠竹萧萧,是教书育人求知修身的理想场所,曾被评为三门峡市花园式学校。经过50余年的文化积淀,学校具有浓郁的文化氛围。校园西面墙壁大型文化长廊《魅力朱阳、可爱家乡》详尽介绍了朱阳的风景名胜、风土人情、历史传说、红色印记、特色产品,让同学们了解朱阳,热爱朱阳,建设朱阳,培养其热爱家乡、建设家乡的自豪感和责任心。校园西面墙壁的科学知识、历代圣贤、感动中国十大人物等,于潜移默化中对学生进行理想前途教育。运动场周围墙壁上的球类小知识、各项体育技能介绍,帮助同学们开阔视野。食堂周围的健康饮食,食物营养成分介绍,使同学们做到合理饮食、健康饮食。学校后勤处、政教处、办公室,加强安全隐患排查,每周对学校围墙进行检查,如今围墙坚固、安全,无任何安全隐患。

中学义务教育优质均衡发展自查报告

中学义务教育优质均衡发展自查报告

中学义务教育优质均衡发展自查报告中学义务教育优质均衡发展自查报告(通用6篇)时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,让我们一起来学习写自查报告吧。

来参考自己需要的自查报告吧,下面是帮大家整理的中学义务教育优质均衡发展自查报告(通用6篇),欢迎大家分享。

中学义务教育优质均衡发展自查报告1根据《河南省县域义务教育均衡发展督导评实施办法(试行)》、《河南省义务教育发展基本均衡县督导评估实施细则(试行)》和《荥阳市义务教育均衡发展工作学校档案建设基本要求》等文件要求,特制订本方案。

一、指导思想以科学发展观和全国教育工作会议精神为指导,按照“科学严谨、公开公正、注重实效、推动均衡”的工作方针,进一步加快实施教育优先发展战略,依法履行教育管理职责,深化教育改革,提升义务教育发展水平,大力推进义务教育科学均衡跨越发展,促进教育公平和谐,高质量通过省级义务教育均衡发展督导评估验收。

二、创建目标:1、办学条件明显改善。

以义务教育标准化建设为契机,多渠道筹措资金,加大投入力度,使教育教学仪器及现代教育技术装备全面达标,使学校布局更加趋于科学合理,专用教室建设更加规范、标准,校园环境更加优雅整洁,整体办学条件明显改善。

2、学校管理科学规范。

在标准化建设过程中,把强化学校管理作为实施义务教育学校标准化建设的重要内容,坚持以法治校,实施科学管理,努力提高管理水平。

3、教师队伍更加专业。

加强教师队伍建设,优化教师队伍,促进整体素质全面提升。

通过外出学习和校本研修,打造专业化教师队伍。

4、教育质量全面提高。

全面实施素质教育,坚持“德育为首”,严格执行课程方案,开齐开足国家、地方和学校三级课程。

积极开展教育教学改革,建立促进学生全面发展的评价体系,促进教育质量全面提高。

三、实施步骤根据荥阳市教育体育局工作安排,迎接督导评估工作分四个阶段进行。

(一)宣传动员(20xx年11月)1.召开专题会议。

中学义务教育均衡发展自查报告2篇

中学义务教育均衡发展自查报告2篇

中学义务教育均衡发展自查报告中学义务教育均衡发展自查报告精选2篇(一)中学义务教育均衡发展自查报告一、背景介绍:义务教育均衡发展是指在国家规定的义务教育年限内,全面保障每个学生都能获得优质的教育资源和平等的教育机会,促进教育公平。

中学义务教育阶段是学生接受中等教育的重要阶段,因此,做好中学义务教育均衡发展工作,具有重要意义。

为了进一步推动中学义务教育均衡发展,我校特进行自查,并编写本报告。

二、自查内容和目标:1. 学校基本情况及资源配置:自查学校的基本情况,包括师资力量、教室设施、教育设备等,确保资源配置合理。

2. 学生入学机会均等:自查学校的招生政策和入学机会分配,确保每个学生都能平等地获得入学机会。

3. 教育质量均衡:自查学校的教学管理和教育质量,确保每个学生都能获得优质的教育。

4. 学生的学业水平均衡发展:自查学校的教育教学落实情况,确保每个学生都能达到相应的学业水平。

三、自查方法和结果:1. 自查方法:通过收集和整理相关数据、文件和资料,开展座谈会和调查问卷等方式进行自查。

2. 自查结果:根据自查方法,综合分析了学校的基本情况、资源配置、招生政策、教学管理和教育质量等方面的情况,并提出了相应的问题和改进措施。

四、存在的问题和改进措施:1. 学生入学机会均等方面存在的问题和改进措施:问题:招生政策不够公平,容易导致一些学生入学机会受限。

改进措施:制定公平招生政策,确保每个学生都有平等的入学机会。

2. 教育质量均衡方面存在的问题和改进措施:问题:部分班级教学质量不够稳定,学生的学习效果有差异。

改进措施:加强教学管理,提升教师的教学水平,确保教育质量的均衡发展。

3. 学生的学业水平均衡发展方面存在的问题和改进措施:问题:学生的学业水平有较大的差异,部分学生学习成绩不理想。

改进措施:建立个性化教育支持体系,针对学生的差异制定相应的教学计划,帮助学生提升学业水平。

五、总结和建议:通过本次自查,我们对学校中学义务教育均衡发展情况有了更清晰的认识,也发现了一些存在的问题。

义务教育均衡发展自查报告3篇

义务教育均衡发展自查报告3篇

义务教育均衡发展自查报告3篇【篇一】义务教育均衡发展自查报告xxx小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓,学校全面贯彻教育方针,开足开齐课程,深化教育改革,加速学校发展。

现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下:一、基本情况。

20xx年10月,学校被国家教育部、公安部联合授予全国消防安全教育示范学校称号。

同时,学校先后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校,小学语文改革与创新先进单位,被XX市教育局评为首届教育宣传先进单位,十一五教育科研先进单位,关爱留守生教师访万家工作先进单位,德育先进单位,教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。

学校招生服务范围涉及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部分街道。

随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足地发展。

学校严格按照市教育局招生计划搞好招生工作,严禁择校。

一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经基础教育科同意方能办理转学手续。

学生的入学率为100%,辍学率为0。

二、完成工作情况(一)领导机制我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划,成立了以校长郑兴高为组长的领导机构并进行了合理的。

分工,做到各项工作有人抓,各项工作有人管。

同时,建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度,学校周边环境和治安状况良好。

(二)管理机制学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。

每学年向社会公布学校招生范围及招生人数。

九年义务教育巩固率达100%。

(三)教育经费上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付,义务教育经费保障机制改革实施及时到位,义务教育免收教科书费全部落实到位,并实行收支两条线管理,无挤占、平调、截留问题,无乱收费现象。

(四)师德建设学校十分重视师德师风建设,经常性地开展师德师风教育,坚持抓好每周例会制度的落实,教师遵纪守法,爱岗敬业,几年来无体罚学生和违法犯罪问题。

义务教育均衡发展自查报告范文(精选6篇)

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义务教育均衡发展自查报告时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,回顾过去的工作,收获良多,也看到了不足,是时候抽出时间写写自查报告了。

是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编帮大家整理的义务教育均衡发展自查报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

义务教育均衡发展自查报告1xxx小学始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重来抓,学校全面贯彻教育方针,开足开齐课程,深化教育改革,加速学校发展。

现将我校义务教育均衡发展工作自查情况汇报如下:一、基本情况。

学校占地面积19675平方米,现有31个教学班,在校学生2064人,班均额67人。

教职员工105人,其中省级骨干教师5人,荆门市骨干教师、学科带头人9人,39名教师在省市优质课竞赛中获奖。

xx年10月,学校被国家教育部、公安部联合授予“全国消防安全教育示范学校”称号。

同时,学校先后被湖北省教育厅评为湖北省语言文字规范化示范校,小学语文改革与创新先进单位,被荆门市教育局评为首届教育宣传先进单位,“十一五”教育科研先进单位,“关爱留守生教师访万家”工作先进单位,德育先进单位,教学常规管理先进单位等多项荣誉称号。

学校招生服务范围涉及皇城门社区、莫愁湖社区及子胥台社区部分街道。

随着政府对教育投入的增加,学校的办学环境不断改善,软、硬件建设都得到了长足地发展。

学校严格按照市教育局招生计划搞好招生工作,严禁择校。

一年级新生招生严格按教育局要求严把关;转学经学校核实确属我校服务范围后,经基础教育科同意方能办理转学手续。

学生的入学率为100%,辍学率为0。

二、完成工作情况(一)领导机制我校根据上级制定的义务教育均衡发展规划,成立了以校长郑兴高为组长的领导机构并进行了合理的分工,做到各项工作有人抓,各项工作有人管。

同时,建立学校及周边综合治理联席会议制度和警校经常性联席制度,学校周边环境和治安状况良好。

(二)管理机制学校所辖服务范围学生适龄儿童、少年入学率达到100%。

义务教育均衡发展自查报告

义务教育均衡发展自查报告

义务教育均衡发展自查报告义务教育均衡发展自查报告(集锦15篇)在现在社会,接触并使用报告的人越来越多,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。

我们应当如何写报告呢?下面是小编精心整理的义务教育均衡发展自查报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

义务教育均衡发展自查报告1近几年来,我校始终把义务教育均衡发展作为教育发展的重中之重,办学条件发生了巨大变化,教育质量有了明显提高,办学水平正在不断提升,为了更好地促进全乡义务教育基本均衡发展,确保顺利通过省政府验收认定,我中心校依照义务教育均衡发展督导评估指标体系对全乡学校进行了全面自查。

现就有关迎评工作自查情况汇报如下:一、基本情况左木中心校位于洪洞县西部山区,现有六年制完全小学3所,均为寄宿制学校。

服务区域辐射全乡10个行政村,99个自然村。

全中心校共有学生417人,专任教师61人。

一直以来,小学生全部实行6周岁入学。

小学适龄儿童入学率、巩固率为100%,在校生毕业率100% 。

二、办学基本条件1.校舍建设我中心校红光、霍家庄、三交河三个小学生均用地面积分别为23平米、28平米、14.6平米。

用地面积基本达标。

学校生均建筑面积分别为14.2平米、17平米、9.55平米。

建筑面积合格。

各校科学、美术、音乐、图书四室齐全,基本合格。

各校均没有合格的运动场地。

2.装备配置各学校学生的课桌椅(凳)符合规范,有利于学生的健康成长。

配备了适合学生身心发展特点,激发和培养学生阅读兴趣的图书,生均藏书15册及以上。

数学、科学教学仪器按照国家颁发的《小学数学科学教学仪器配备标准》进行了配置,能满足分组实验要求,实验开课率达100%。

音体美器材按照《山西省义务教育学校办学基本标准(试行)》(晋教基[20xx]33号)标准进行了配置。

3.信息技术红光、三交河有计算机网络教室,但学生用机老化陈旧,不能正常使用。

各校全部配备了多媒体教学设备,实现了班班通,充分共享了优质教学资源。

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初级中学义务教育均衡发展自查报告
自查报告
一、基本情况
第一初级中学创建于1956年,是一所农村中学,位于建设路中段。

学校现有17个教学班,在校学生748人,教职工97人,专任教师94人,本科学历78人,中学高级教师6人,中学一级教师39人。

学校占地面积19822平方米,建筑面积9112平方米,现有教学楼、学生公寓楼、办公楼、实验楼、教工宿舍楼各一幢。

二、各项指标完成情况
(一)、办学条件
1、学校设置与班额
学校按照划片招生,就近入学的原则,不举行任何选拔优生考试,招收小学毕业生,保障辖区的小学毕业生生就近入学,服务半径41公里,距离适宜。

学校现有17个教学班,其中七年级5个班,220人,最高班额45人,八年级6个班,264人,最高班额46人,九年级6个班,264人,最高班额45人,无超大班额现象。

校园环境布局合理,区域分明,办公区、教学区、生活区、运动场地,井然有序,分布期间,相互之间不受影响和干扰。

校园环境优美,绿化、美化、净化到位,做到四季常绿,三季有花,黄杨带青翠欲滴,垂杨柳婀娜多姿,绿草如茵,翠竹萧萧,是教书育人求知修身的理想场所,曾被评为三门峡市花园式学校。

经过50余年的文化积淀,学校具有浓郁
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