贵州省劳动合同范本
贵州省劳动合同范本6篇
贵州省劳动合同范本6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：贵州某公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及《贵州省劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同类型：本合同为固定期限劳动合同，自合同签订之日起生效，至合同期满之日终止。
2. 合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方在甲方从事的工作为，具体岗位职责和要求按甲方规定执行。
2. 工作地点：乙方的工作地点为贵州省贵阳市。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天制，每天工作8小时，具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家及贵州省规定的各项休息休假的权利。
具体安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 工资构成：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体构成及数额按甲方规定执行。
2. 工资发放：甲方每月按时向乙方支付工资，具体发放日期及方式按甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方按规定为乙方缴纳各项社会保险费。
具体险种及缴费比例按当地规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家及贵州省规定的各项福利待遇。
具体安排按甲方规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的正常工作和生活。
3. 职业危害防护：甲方针对可能存在的职业危害因素，为乙方提供必要的防护设施和用品，确保乙方的身体健康。
七、规章制度和劳动纪律1. 规章制度：乙方应遵守国家及贵州省的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
八、保密义务和竞业限制1. 保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。
贵州劳动合同范本6篇
贵州劳动合同范本6篇篇1贵州劳动合同范本一、雇佣单位：_______________（以下简称“单位”）二、聘用员工：________________（以下简称“员工”）三、岗位名称：______________________四、聘用期限：自____________年________月________日至____________年________月________日止（以下简称“聘期”）五、工作地点：________________六、工作内容：________________七、工作时间和休息休假：员工每天工作______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
每周工作______天，每月休息______日。
法定节假日按国家规定执行。
八、劳动报酬：员工的底薪为人民币________元/月，另加绩效工资及奖金，具体面议。
九、社会保险和福利：单位必须依法替员工缴纳社会保险，并提供规定的福利待遇。
十、劳动合同解除：1.员工在试用期内，公司可随时解除劳动合同。
2.员工在试用期满后，如有解除合同之意向，需提前30天写明原因书面告知单位；单位应在接到员工解除合同通知后的30天内，支付员工应得的工资和补偿金，解除劳动合同。
十一、争议解决：由双方协商解决，协商不成可向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请解决。
十二、附则：1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同共两份，单位和员工各持一份，具有同等效力。
3.本合同未尽事宜由双方协商解决。
单位（盖章）：员工签字：日期：______________ 日期：_____________贵阳市以上为贵州劳动合同的范本，双方应注意合同中各项条款的合法性和合理性，保障员工的合法权益，确保劳动关系的稳定和健康发展。
愿双方能够在合作中取得共赢，并共同推动单位的发展壮大，实现共同的理想和愿景。
篇2贵州劳动合同范本甲方：（单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：证件类型及号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方，为明确双方权利和义务，经协商一致，现订立本合同。
贵州省劳动合同范本标准版,可打印
贵州省劳动合同范本标准版合同双方：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：第一章总则第一条合同性质及口的本合同系甲乙双方自愿签订的劳动合同，旨在明确双方在劳动关系中的权利、义务和责任。
第二条合同期限本合同自【生效日期】起至【终止日期】止，期限为【年/月】。
第二章劳动内容及工作要求第三条劳动内容乙方同意按照甲方安排，从事【劳动岗位/工作内容】工作。
第四条工作要求乙方应当严格遵守甲方的规章制度和工作安排，以认真负贲的态度履行劳动义务，完成工作任务。
第五条保密义务乙方对其在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方披露或使用。
第三章劳动报酬第六条工资标准乙方的月工资标准为人民币【金额】元。
第七条工资支付方式及发放时间甲方每月于【日期】以【方式】向乙方发放工资。
第八条福利待遇（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）带薪年假;（4）其他福利（如具体）。
第四章工作时间及休息休假第九条工作时间乙方的正常工作时间为每工作日【小时】，每周工作【天】0第十条休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假和婚假、产假等休假。
第五章劳动纪律第十一条劳动纪律要求乙方应当遵守甲方的规章制度，维护甲方的正当权益，如有逑反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理。
第十二条奖惩制度甲方可根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励或惩罚。
第六章劳动合同变更及解除第十三条合同变更经双方协商一致，本合同可以变更。
变更内容应当以书面形式约定。
第十四条合同解除甲乙双方可以协商解除本合同。
甲方解除合同应当提前【天】书面通知乙方：乙方解除合同应当提前【天】书面通知甲方。
第十五条解除合同的情形甲乙双方可以根据《劳动合同法》规定的情形解除本合同。
第七章争议处理第十六条争议解决甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过协商解决。
协商不成时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第八章其他条款第十七条合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执i份。
贵州劳动合同范本
贵州劳动合同范本甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月，试用期满后工资为____元/月。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方规章制度的；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；（六）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（七）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
贵阳市劳动合同范本(精选2篇)
贵阳市劳动合同范本(第1篇)甲方（用人单位）：____________地址：___________联系电话：_________乙方（劳动者）：____________身份证号码：________联系电话：_________依据《XX劳动法》、《XX_____》等法律、行政法规和规章的规定，为确立劳动关系、明确双方的权利和义务，经甲乙双方根据合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。
本合同依法订马上具有法律约束力，双方必需严格履行本合同规定的义务。
一、劳动合同期限（一）合同期本合同的期限按以下三种情形中的第_______种情形确定：1、固定期限：从_________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限：从______年_______月_______日起至法定终止条件消失时止。
3、以完成肯定工作任务为期限：从_______年_______月_______日起至完成工作任务时止。
（二）试用期本合同的试用期按以下第__种方式确定（试用期包含在合同期内）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1、无试用期。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方依据需要支配乙方在______________部门岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）从事工作，其职务（或工种）为____________________________。
（二）乙方的工作地点为___________________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_____小时、每周工作时间不超过_____小时的工资制度。
贵州劳动合同范本3篇
贵州劳动合同范本3篇篇1贵州省劳动合同范本一、甲方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址：______________联系电话：__________传真：_____________乙方：（姓名）__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，按照平等互利的原则，自愿达成以下劳动合同：一、工作内容：乙方被甲方录用，担任__________工作，具体工作内容为：__________二、工作地点：乙方的工作地点为__________。
三、工作时间：1、乙方每周工作______天，每天工作______小时，共计每周工作时间不超过40小时。
2、乙方应当遵守国家有关规定的弹性工作制度，并按照甲方的工作安排加班。
四、劳动报酬：乙方的劳动报酬为：底薪______元/月（含税），实行每月底薪及绩效考核相结合的办法；具体按照甲方有关规定执行。
乙方劳动报酬于每月的______日发放。
五、社会保险：1、甲方依法为乙方办理社会保险登记，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
缴费基数依据国家和当地政府规定执行。
2、乙方有权要求甲方提供相关社会保险材料。
六、劳动保护：1、甲方应当依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施。
乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生制度。
2、乙方应当加强自身安全防护意识，遵守工作纪律，保护自己和他人的人身财产安全，如因违规或疏忽造成损失，应承担相应的民事和刑事责任。
七、解除劳动合同：1、乙方违反劳动合同约定，致使甲方以解除为处理方式的，提前通知乙方______（正常解除通知期为30天）。
2、乙方未经甲方同意提前终止劳动合同的，需按照国家有关规定向甲方支付违约金。
八、其他事项：乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
2024年贵阳市劳动合同的范本（五篇）
2024年贵阳市劳动合同的范本劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：联系方式：乙方：（个人姓名）住址：联系方式：鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，为明确双方的权益和义务，达成以下协议，共同遵守相关法律法规和约定条款，签订本劳动合同。
第一条：工作岗位和工作内容1.1 甲方同意聘用乙方为（职位名称），具体工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应根据公司需要，按时完成甲方交付的工作任务，并积极配合完成相关工作。
第二条：劳动合同期限2.1 本劳动合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
2.2 若乙方工作期满，甲方同意为乙方办理续签劳动合同手续，双方再次签订劳动合同。
第三条：劳动时间和工作地点3.1 乙方的工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，休息时间根据国家法定规定执行。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作地点。
第四条：劳动报酬及福利待遇4.1 乙方的基本工资为（基本工资金额），根据国家相关规定执行。
甲方将按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方享受员工福利待遇，具体待遇由甲方根据公司规定执行。
4.3 乙方还可以根据个人实际贡献和绩效表现，享受甲方发放的绩效奖金和其他奖励。
第五条：劳动保护和劳动条件5.1 甲方应提供乙方所需的必要劳动保护设施和条件，确保乙方的合法权益和人身安全。
5.2 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律要求，保持工作场所的卫生和秩序。
5.3 乙方应按时参加甲方组织的有关培训和考核，提高工作能力和业务水平。
第六条：劳动纪律和违约责任6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，严禁违规操作和不当行为。
6.2 乙方如有违反劳动合同和相关规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分和违约责任追究。
6.3 乙方如因工作需要要求解除劳动合同，需提前一个月提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。
第七条：劳动保险和社会福利7.1 甲方将按照国家的规定为乙方投保各项工商保险，如意外伤害保险和医疗保险。
2024年贵州劳动合同
2024年贵州劳动合同____年贵州劳动合同合同编号：（根据实际情况填写）甲方（雇主）：公司名称：（根据实际情况填写）法定代表人：（根据实际情况填写）注册资金：（根据实际情况填写）联系地址：（根据实际情况填写）电话：（根据实际情况填写）乙方（雇员）：姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：一、合同目的和范围：1. 本合同是甲乙双方就乙方为甲方所提供的劳动力进行协商和约定的书面文件，用以明确双方的权利和义务。
2. 本合同适用于中华人民共和国劳动法、劳动合同法以及其他相关法律法规的规定。
二、合同有效期：1. 本合同有效期为自____年月日起至2025年月日止，共计一年。
2. 到期前30天内，双方如有变更意向，应提前书面通知对方，并在变更后及时与对方签订新的合同。
三、工作内容和工作时间：1. 乙方根据甲方的安排，从事（具体工作内容），具体工作职责和权限由甲方根据实际需要确定。
2. 工作时间：根据国家法定工时制度，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据工作安排确定。
乙方需按照甲方的要求，具有弹性工作时间的意识。
四、劳动报酬和福利待遇：1. 乙方的劳动报酬将按照国家规定的最低工资标准执行，具体数额为（具体金额）元/月。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。
乙方应按时参加并缴纳个人部分。
3. 食宿情况：甲方提供乙方免费的工作餐，并提供相应的工作和生活场所。
五、劳动纪律和安全防护：1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退，不旷工。
2. 乙方在工作期间，应注意保护自身的人身和财产安全，并依法执行甲方的安全操作规程。
六、劳动保障和社会保险：1. 甲乙双方均在劳动关系公平公正的基础上签订本合同，乙方在工作过程中如遇到工作争议，应及时与甲方沟通解决。
若无法协商解决，可向劳动行政部门投诉或采取法律途径解决。
2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇和国家法律法规保障的其他权益。
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劳动合同
甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
法定代表人（主要负责人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿户籍所在地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
现居住地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
性别：＿＿出生年月：＿＿＿＿民族：＿＿＿＿
文化程度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
身份证号码（或其他有效证件号码）：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
贵州省劳动和社会保障厅印制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿日止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
（二）无固定期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事＿＿＿＿＿岗位（工种）工作，担任＿＿＿＿＿＿职务。
工作地点位于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。
因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。
乙方依法享受国家规定的法定假期。
四、劳动报酬
第四条乙方试用期的工资标准为＿＿＿＿＿元/月。
第五条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为＿＿＿＿元/月。
第六条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
第八条甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险
第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为
乙方办理社会保险关系转移手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。
第十一条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方，不得隐瞒或者欺骗。
甲方应按国家有关规定组织乙方在离岗前进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
第十二条乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十三条乙方应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告甲方。
七、劳动合同的履行、变更、解除、终止
第十四条本合同的履行、变更、解除、终止按照《中华人民共和国劳动合同法》第三章和第四章的规定执行。
八、双方约定的其他事项
第十五条_____________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________
九、其他
第十六条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十七条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方均完全理解并同意本合同上述所有条款。
甲方：(盖章)法定代表人(主要负责人、委托代理人)：(签名)
年月日
乙方：(签名)
年月日。