2020邮政银行领导述职报告模板

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邮储银行行长述职报告邮储行长述职报告

邮储银行行长述职报告邮储行长述职报告

邮储银行行长述职报告邮储行长述职报告尊敬的各位领导:大家好!首先,请允许我向大家汇报近一年来邮储银行的工作情况,并表达我对各位领导的感激之情和对行内全体员工的敬意。

一、工作职责作为邮储银行的行长,我始终将提升邮储银行的综合实力和服务水平作为首要任务。

在过去一年里,我坚守自己的工作职责,全力以赴地推动邮储银行的各项工作,努力实现银行的发展目标。

二、经营情况邮储银行作为中国邮政集团的全资子公司,一直以来秉持着“金融服务大众”的发展理念,致力于为全国广大中小微企业和民众提供高质量的金融服务。

在过去一年里,在我和全行员工的共同努力下,邮储银行取得了显著的业绩。

1.在经营方面,邮储银行坚持稳健经营,始终保持资产质量的稳定。

截至目前,资产质量风险继续保持较低水平,不良贷款率和拨备覆盖率稳步提升。

2.在业务创新方面,邮储银行积极推进科技创新,加强数字化转型,实现了线上线下融合发展。

大力推行智慧银行建设,提高了服务效率和客户满意度。

通过推出创新产品和服务,有效满足了客户多元化的金融需求。

3.在风险防控方面,邮储银行坚持风险管理的全员参与,加强内部控制和合规管理。

建立完善的风险预警机制和内控管理体系,提高了银行的风险管理水平。

4.在社会责任方面,邮储银行积极履行社会责任,开展了一系列的公益活动。

通过邮储银行的努力,为社会做出了积极贡献。

三、面临的挑战和问题在取得显著成绩的同时,我们也要面对一些挑战和问题。

首先,金融市场竞争加剧,新兴科技不断涌现,我们需要不断提升技术能力和创新能力,以与市场保持竞争力。

其次,金融风险不断增加,我们需要更加注重风险防控工作,确保银行的资产质量稳定。

最后,金融监管要求日益严格,我们要积极响应监管要求,加强内部管理和合规意识。

四、下一步工作计划在未来的工作中,邮储银行将继续聚焦战略目标,坚持稳健经营,创新发展。

具体而言,我们将加强科技创新,推动数字化转型,提升服务质量和效率,满足客户的个性化金融需求。

2024年中邮政银行行长述职报告模版(二篇)

2024年中邮政银行行长述职报告模版(二篇)

2024年中邮政银行行长述职报告模版产品整合的营销活动执行得力,措施精准,取得了显著的工作成果,特别是在旺季劳动竞赛中荣获市分行颁发的二等奖。

全行范围内推行“三个一”挂钩活动,牢牢把握储蓄来源,狠抓他行存款的挖转工作,大力开展关键营销活动。

我们强化了全员的营销意识,动员全体员工积极参与存款揽储,对机关及二线人员的揽储业绩进行有效考核,至年末,成功吸收储蓄金额达____元。

对公存款业务发展迅速。

我们专注于“稳定型”、“拓展型”和“挖转型”三类客户的市场开拓,制定了详细的客户开发策略,明确了攻关责任人。

行长亲自挂帅,对重要客户进行一对一的营销攻势,提供定制化的全程服务。

我们坚决执行省市分行的“____户行动计划”,采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主要目标,进行高质量、高效益的营销。

全年新开户数达到____户,新增存款____万元,其中存款额在____万元以上的客户____户,占新增对公存款的____。

信贷业务稳步发展。

在公司信贷客户营销中,我们坚持优中选优,严格遵循上级行的信贷政策,优化信贷结构,降低信贷风险。

全年办理打包贷款____万元,新开展低风险贷款业务____万元。

我们加大了信贷退出力度,成功退出信用等级为a-的____厂活动资金贷款____万元。

在个人信贷业务上,我们保持数量、效益和风险的平衡,大力发展汽车消费贷款、综合消费贷款等业务,全年共发放个人消费贷款____笔,发放总额达____万元,贷款余额较年初增加____万元。

我们严格把控新增贷款质量,强化贷前调查和贷后管理,加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查等措施。

中间业务成绩显著。

我们加强了对中间业务的领导,制定了详细的业务管理指导,完善了中间业务的组织管理体系,形成了业务管理科主导、各部门协同管理的格局。

我们充分利用结算网络优势,大力发展结算业务,与中信实业银行建立了合作关系,填补了支付结算代理业务的空白。

邮储银行的述职报告(精选3篇)

邮储银行的述职报告(精选3篇)

邮储银行的述职报告(精选3篇)邮储银行的篇1自20xx年九月份邮储银行开办小额信贷业务以来,在行领导统一安排部署下,全行上下齐心协力,以加快发展为主题,以扩增存贷规模,以加强信贷管理为重点,以各项信贷制度的落实为基础,经过了“大干100天”第一、二阶段,我行业绩稳步增长。

20xx年,我行信贷营业部加大工作力度,配合领导,团结转任,在压力中开展好业务。

截止1月21日,我行发放贷款550万元,提前完成了首季任务。

地处偏僻,是个经济相对欠发达的地区,客户分散,点多线长,涉及面广,工作难度较大。

但我行领导极力支持信贷业务,能及时发派车辆,深入农村对客户进行宣传、受理、调查。

我们坚持树立起邮政储蓄小额信贷部良好形象,做到服务优质。

每个信贷员都利用晚上时间加班加点,尽量做到每笔贷款当天受理,当天调查,当天发放。

我们以优质的服务收到了“一传十,十传百”的效果。

客户之间相互传递信息,使得邮政储蓄小额贷款日渐家喻户晓,也使得邮政储蓄小额信贷业务充分发挥了金融机构在农村的作用,满足农户和小企业主对小额、短期流动资金的需求。

在把握贷款发放的合法性、合规性方面,我们本着严格防范信贷风险、不断增强责任心的原则,按信贷规范操作程序办理,努力使信贷工作规范化,把好贷款安全关:1、发放每一笔贷款前,均深入调查了解,摸清贷款申请人的信用程度、家庭人口、经济状况等有关影响贷款动作的因素,切实地确保每一笔贷款发放后能及时收回,有效益。

对信用好,有偿还能力的客户及时予以支持,对信用度较差的坚决杜绝,防止信贷资产流失。

如今是市场经济的社会,如何经营好自已所发放的每一笔贷款,让它发挥出最大的效益,是我们每个信贷员必须考虑的问题。

如果不是按照这个原则来审度该笔贷款,最终是把难题留给自己。

2、贷款发放后,密切注意用款人资金使用情况,按时进行贷后检查,以防信贷资金用途改变及变相流失。

3、对到期还款用户逐户及时通知,温馨提醒,并婉转表达一旦发生逾期将对客户本人造成不必要的不良信用后果。

《邮政领导述职报告》

《邮政领导述职报告》

《邮政领导述职报告》邮政领导述职报告【1】各位领导、同志们:大家好。

时光转瞬即逝,紧张、充实的一年已经过去。

我作为县邮政局局长、党委书记,深感责任重大。

一年来,在县纪委的领导下,我始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟,坚持以经济建设为中心,围绕我局改革、发展、稳定的大局,解放思想、与时俱进、开拓创新,努力实践着“三个代表”重要思想。

现将一年来的工作情况报告如下:一、党组织、党员基本情况我局共有党支部5个。

其中:县局支部2个,农村支部2个,离退休支部1个。

党员总数57人,其中:在职党员30人,离退休党员27人,男党员40人,女党员17人。

二、履行职责情况今年的党建工作我主要在作风建设、队伍建设、文明建设和干部选拔上狠下功夫,取得了一定的成绩。

一是在作风建设上有明显进步。

加强和改进党的作风建设,是新形势、新任务的要求。

党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。

作为党委书记我能够坚持密切联系群众,反对独断专行;坚持党的纪律,清正廉洁,反对以权谋私;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。

在努力实践"三个代表"重要思想的基础上,团结党员干部,增强领导班子的凝聚力和战斗力,在广大干部中形成一种多议事,少议人,讲团结,讲纪律,干实事的风气。

二是在年轻干部的培养选拔上取得新的进展。

要坚持正确的用人导向,以坚强的党性、优良的作风、坚持任人唯贤、出以公心选干部,选拔那些有较高的理论水平和有实践经验,想干事、敢干事、会干事、干实事的干部。

在班子调整和干部选拔工作中,按照“靠得住、有本事”的要求,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,打破论资排辈、求全责备、迁就照顾等老观念,放开选人视野,拓宽用人渠道,不拘一格选人才,坚决贯彻《领导干部选拔任用工作条例》,进一步扩大干部选拔任用工作的公开性和透明度,认真落实职工对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选举权、监督权,在健全和完善民主推荐、民主测评、民主评议制度的基础上,实行缺额竞争上岗制度,让更多的人参与进干部选拔任用工作中来。

邮政银行行长年终述职报告范文

邮政银行行长年终述职报告范文

尊敬的董事长,董事会的各位,大家好,我是邮政银行的行长。

我很荣幸能在这里向大家汇报我过去一年的工作,并展望未来。

感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作。

正是由于你们才使得邮政银行在2024年取得了非常骄人的成绩。

在这里,我想分享一些我们在过去一年里所取得的重要成就。

我们在稳健经营的同时,不断拓展了业务。

我们成功推出了全新的个人贷款和信用卡产品,并获得了不错的市场反应。

我们还与众多企业合作,实现了贷款、理财等各种金融服务的多元化发展。

这些业务的快速扩展为我们的客户提供了更全面的金融服务,也证明了我们在挑战中成长的优秀后劲。

我们的风险管理能力进一步提升。

过去一年里,我们积极进行业务调整、库存管理和风险控制,加强了对重点业务的风险定位、对单个客户的风险控制和对风险事件的快速反应能力。

同时,我们不断提高了内控和合规观念,进一步确保了邮政银行的业务合规性和健康发展。

我们取得了良好的社会业绩。

去年,我们积极参与了各种社会公益事业,包括扶贫助学、环境保护等,为社会做出了贡献。

这也进一步证明了我们是一家负责任的金融机构。

当然,在过去一年里,我们也面临了一些问题和挑战。

比如,全球经济增速放缓、市场竞争加剧等。

但是,邮政银行一直保持着扎实的内部控制和企业运作效率。

在未来,我们将会继续保持高度的警觉和积极求变的精神,坚定不移地推动企业的发展。

在未来,我们将会继续把客户服务和风险控制作为金融业务的核心。

同时,我们还将会在现有的业务模式上加强创新,延伸合作领域,提升业务的覆盖和服务质量。

最终,我们的目标是成为一家受人尊敬、客户满意、员工骄傲、贡献社会的世界一流金融机构。

我相信,在全体员工的共同努力下,我所描述的邮政银行的未来将不再是梦想,而会逐渐变为现实。

我们也衷心邀请更多的客户受益于我们的金融服务,共同创造更好的未来。

我们的期待不止于此,好的开始值得一个更好的结局,让我们并肩同行,不断前行。

邮政储蓄支行行长述职报告模板

邮政储蓄支行行长述职报告模板

邮政储蓄支行行长述职报告模板尊敬的领导、各位同事:我是XX邮政储蓄支行的行长XX,首先感谢领导和各位同事对我的信任和支持。

在过去一年中,我领导支行团队共同努力,克服各种困难和挑战,取得了一定的成绩和进展。

现将我过去一年的工作总结和未来一年的工作计划向大家汇报。

一、工作总结在过去一年中,我带领支行团队按照上级部门的要求,坚持以人民为中心的发展思想,全面贯彻落实国家邮政储蓄政策。

在金融服务、风险防控、业务创新等方面取得了一定的成就。

1.加强金融服务能力。

我们坚持以客户需求为导向,加强服务能力和品质,提升服务标准和效率。

通过建设“一户两卡”的金融服务平台,实现了客户账户和卡类产品的全面整合,提高了客户使用便利性。

同时,加强了对各项金融产品的介绍和销售,有效满足了客户的金融需求。

2.加强风险防控。

我们高度重视风险防控工作,加强内部管理,健全各项制度和流程,提升了风险管控能力。

在人员管理、业务审批等方面严格执行规定和流程,做到了尽职尽责。

同时,加强对风险隐患的排查和处理,防范了各类风险的发生,保障了支行的安全稳定运行。

3.积极推进业务创新。

我们积极创新业务模式和产品,提高了支行的竞争力和盈利能力。

开展了优质客户培育计划,推出了个人理财产品,吸引了更多的客户。

同时,加强了与合作伙伴的合作,开展了一系列合作项目,扩大了支行的业务范围和市场份额。

二、工作计划在未来一年中,我将继续发扬优势,充分发挥团队的力量,进一步提升支行的综合实力和业绩。

1.加强队伍建设。

我将继续加强对支行员工的培训和管理,提高员工的专业素质和服务意识。

同时,注重激励机制的建设,提高员工的工作积极性和创造力。

在队伍建设方面,我将注重人员的合理配置和作业流程的优化,提高工作效率和服务质量。

2.优化金融产品和服务。

我将继续加强对金融产品的创新和优化,提高产品的市场适应性和竞争力。

同时,注重客户需求的调研和分析,为客户提供符合其需求的个性化金融服务。

2024年邮政储蓄银行支行行长年终述职报告(二篇)

2024年邮政储蓄银行支行行长年终述职报告(二篇)

2024年邮政储蓄银行支行行长年终述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是邮政储蓄银行2024年支行的行长。

非常感谢领导对我的信任,让我能够担任这一重要职位,并负责领导支行的日常工作。

今天,我将向大家述职,回顾过去一年的工作,分析问题和不足,并提出下一年的工作目标和计划。

一、工作回顾过去一年,邮政储蓄银行支行在严峻的市场竞争和环境变化下,取得了一定的发展成果。

我们坚持稳中求进的发展思路,不断加强服务质量,提升客户满意度。

具体来说,我们在以下几个方面取得了一定的成绩:1. 业务发展:我们继续推进金融创新,拓展业务范围,增加新产品和渠道,提高银行收入。

新增存款总额同比增长20%,贷款总额同比增长15%,业务规模逐步扩大。

2. 风险控制:我们加强了风险管理和内部控制体系建设,严格遵守各项规章制度和国家法律法规,有效提升了行业风险防控能力,保障了银行的资金安全。

3. 客户服务:我们进一步优化了客户服务流程,提高了服务效率和质量。

我们注重与客户的沟通和反馈,及时解决客户的问题和困扰,得到了客户的高度认可和好评。

4. 团队建设:我们重视员工的培训和素质提升,通过各类培训和演讲比赛,不断提升员工的专业能力和团队合作精神。

我们注重激励和奖励机制的建立,激发员工的工作积极性和创新意识。

二、存在的问题和不足在过去一年的工作中,我们也存在一些问题和不足。

首先,业务发展速度与预期目标略有差距,市场份额增长速度较慢。

这主要是由于市场竞争加剧,外部环境不稳定造成的。

其次,我们的风险防控工作还需加强,特别是在新业务和新风险的防范方面有待提高。

此外,由于系统升级和技术改进不够及时,给客户带来了一些不便和困扰,在服务质量上还需要进一步提升。

三、下一年工作目标和计划在新的一年里,我们将进一步努力,突破困难,提高工作质量和效率,实现更大的发展。

以下是我们的工作目标和计划:1. 加强业务创新:我们将进一步拓展新业务领域,提高产品创新能力,增加服务项目和渠道。

邮政公司领导述职报告

邮政公司领导述职报告

邮政公司领导述职报告邮政公司领导述职报告一尊敬的各位领导、同事们大家好:2022年已经过去了,过去的一年里,在局领导的正确领导和悉心关怀下,以及各工作岗位同事的积极配合下,作为一个某某支局的支局长,我本着以企业发展为根本,坚持树诚信,树形象,求创新,谋发展的经营理念,不断创新,转变思想观念,转变工作作风,使各方面的业绩都上了一个新台阶。

回顾过去的一年,在感受上级领导的帮助和同事支持下取得的进步而喜悦,感受同事们共同努力下取得的成绩而自信,感受因众多事物而不能样样做好而遗憾,总的来说,2022年是辛勤劳动的一年,也是获得丰收的一年,如今新的一年已经来临,为了能在新的一年里取得更优越的成绩,本人对过去的一年进行了工作总结,对哪些方面所取得的好成绩而不骄傲,对哪些方面所做的不足而不气馁。

现在就对2022年某某各方面取得的成绩以及本人工作和思想方面所取得的进步向各位领导和同事们做一下汇报,归纳总结以下几点:一,思想政治素质。

企业的发展,是服务于经济的发展,邮政作为一个企业,必须坚持服务于民,因此也就响应了当年毛主席亲笔题写的:“为人民服务”的宗旨,思想上以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论以及“三个代表”为指导思想,认真贯彻和落实科学发展观,围绕中国邮政改革发展的中心任务,开展党建工作、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设的研究和经验交流,为培育有理想、有道德、有文化、有纪律的邮政职工队伍,实现邮政经济又好又快发展提供精神动力和智力支持。

二,组织领导能力。

作为一名支局长,必须对上一级领导下发的各项任务和指标进行研究,再思考怎么去完成,这要求我必须带好头,当好表率,落实责任,突出重点,抓住关键,统筹兼顾,确保实效。

所谓的赢在责任,重在落实,一个企业领导是关键,领导的好,企业就会走上正轨,发展的好,所以我时刻加强自己的组织领导能力建设,积极挖掘和培养先进员工,做好各项业务的分配工作。

三,业务素质能力。

这几年邮政企业面临着重大的改革,各项业务层出不穷,说到底也是顺应时代的发展,这也要求我也必须与时俱进,才能在改革的浪潮中做一名弄潮儿,于是平时认真提高自己的业务素质能力,加强学习,熟悉各项业务,只有熟悉了业务,才能做好市场营销工作。

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2020邮政银行领导述职报告模板
2020 latest report template of post bank leaders
汇报人:JinTai College
2020邮政银行领导述职报告模板
前言:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

在刚刚过去的20年里,我作为负责支行全面工作的行长,在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省、市分行行长会议精神,以加快发展为主线,坚持求真务实、开拓创新,认真履行工作职责,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。

下面,我述职如下:
一.坚持加强自身修养,提高管理水平
作为支行的党总支书记、行长,我始终以三个代表重要思想和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,积极发挥好支行领导作用。

我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。

一方面,做到认真组织和参加每月的中心组学习制度,及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。

另一方面,主动从总行
各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握政治经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力的用知识的水平,用于指导业务工作。

一年来,我认真学习了金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,有效保障了各项业务依法合规规范有序开展。

二、坚持以客户为中心,推动业务经营快速发展
20年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。

全年共实现经营利润万元,人民币各项存款比年初新增万元,人民币各项贷款比年初下降万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为。

一是对公存款发展迅速。

采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户户,新增存款万元,其中存款达50万元以上的户,占新增对公存款的。

抢抓当前拆迁改造的有利时机,及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近万元。

二是信贷业务有所发展。

在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级行信贷投向政策,
进一步优化信贷结构,降低信贷风险,全年办理打包贷款万元,开办低风险贷款业务万元。

三是中间业务发展成效显著。

切实加强对中间业务的领导,制定了《年中间业务管理指导意见》,完善中间业务的组织管理体系,形成了由业务管理科牵头,各部门齐抓共管的局面。

依靠网点优势,大力发展代理业务,全年共代理销售基金万元,代理发行国债万元,代理保险万元。

四是新业务发展迅猛。

加速电子银行业务的发展,利用
个人金融产品集中整合营销活动契机,积极宣传营销网上银行、电话银行等业务,扩大交易额,把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。

20年,全行企业网上
银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。

三、坚持清正廉洁,努力塑造良好形象
作为一名邮政储蓄银行支行行长,我不忘任职时领导的
寄语,不辜负同志们的期望,牢记工作职责,永葆工作热情,用最新的政治理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执行,爱岗敬业,感恩工作;尽自己的最大能力做好每一项工作。

在廉政
方面,能够严格要求自己,廉洁自律,奉公守法,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,做到让分行放心,让同志们满意。

我与班子领导都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对分行形成的决议坚决服从,从不搞特殊化。

虽然在工作中取得了一点成绩,但我也清醒的认识到自
己存在缺点和不足,主要表现在:一是学习还不够深入,在政治理论学习和业务学习上做得还不够。

在学习内容的选择上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,学和用结合不够。

二是工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中,进一步提高。

三是经常埋头于日常的事务性工作,有的工作管得过多过细,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

作为邮政储蓄银行的一员,支行已形成的良好发展格局、队伍的素质和同事们多年朝夕相互形成的感情纽带,始终激励我勤勉尽责、努力工作,今后的工作将面临更多的挑战和困难,我将紧紧围绕分行领导的战略决策,准确判断和应对各种形势,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领全行干部员工,坚持以负债业务为核心,抢占市场份额,增强核心竞争力;坚持
以资产业务为根本,加强风险控制,求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口,加强服务创新,实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针,强化改革创新,提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口,调动员工积极性,提高队伍战斗力,努力为实现支行的又好又快发展无怨无悔付出和奉献。

谢谢大家!
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