聘用合同(特殊劳动关系人员)
聘用超年龄人员合同5篇
聘用超年龄人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系电话：[受聘人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣超年龄人员从事特定工作，在双方充分了解对方且乙方愿意接受甲方相关条件的前提下，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，订立本合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
第二条工作内容及地点乙方应在甲方的指导下从事以下工作：[具体工作内容]。
工作地点位于______。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方制定的相关制度执行。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
第四条薪酬及福利待遇甲方按月支付乙方工资，月工资为____元。
此外，根据甲方制定的福利政策，乙方有权享受相应的福利待遇。
薪资和福利的具体标准及支付时间按照国家法律规定和甲方制度执行。
第五条岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求履行以下岗位职责：[具体岗位职责]。
乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
第六条培训与提升甲方根据工作需要，为乙方提供相应的职业技能培训和职业发展规划，乙方应积极参与并配合甲方的培训和提升计划。
第七条保密义务及竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。
合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
第八条合同变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
任何一方不得擅自变更、解除或终止本合同，如需变更、解除或终止，应提前通知对方并就相关事宜协商一致。
特种作业人员聘用合同5篇
特种作业人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就特种作业人员的聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事特种作业岗位，具体工作内容包括但不限于电工、焊工、叉车司机等。
乙方需按照甲方的要求，履行相应岗位职责，确保安全生产。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续签，应重新签订聘用合同。
三、工作时间、劳动报酬及福利待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。
如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资。
2. 劳动报酬：乙方的工资标准为____元/月，甲方应按月支付乙方工资。
3. 福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、安全与健康保障1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动环境和条件。
2. 乙方应严格遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
4. 乙方有权拒绝执行违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业等情况，有权提出批评、检举和控告。
五、保密义务乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法利用。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生劳动争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
聘用人员劳动合同
聘用人员劳动合同聘用人员劳动合同（通用11篇）聘用人员劳动合同篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，此同意商定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
其次条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。
员工聘用合同范本第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作酬劳：(一)甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务(或工种)变换状况;3、甲方盈利状况;4、劳务市场供需状况及社会经济进展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于________年____月____日起生效。
特种设备作业人员的聘用合同
特种设备作业人员的聘用合同甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲方因工作需要，需聘用特种设备作业人员，乙方具备相关特种设备作业资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1、甲方聘用乙方从事_____特种设备的作业工作。
2、乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，遵守甲方的工作规章制度和操作规程，确保特种设备的安全运行。
二、聘用期限1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用期内。
三、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，原则上实行_____工时制度。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1、乙方的月工资为人民币_____元。
2、甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3、乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
2、甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方的工作安全和健康。
3、甲方根据企业效益和有关规定，为乙方提供其他福利待遇。
六、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2、甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
专业技术人员岗位劳动聘用合同5篇
专业技术人员岗位劳动聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事[岗位名称]岗位工作事宜，签订本合同。
一、合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事[岗位名称]岗位工作，具体岗位职责和要求按甲方有关规定执行。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[工作时间]。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日按甲方有关规定执行。
3. 法定节假日和特殊假期按国家有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额按甲方有关规定执行。
2. 甲方根据经济效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，享受相应的社会保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的个人防护用品和安全防护措施。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
特种作业人员聘用合同5篇
特种作业人员聘用合同5篇篇1特种作业人员聘用合同一、甲方（招用单位）：______________二、乙方（特种作业人员）：______________鉴于甲方为完成特种作业需要聘用乙方，甲乙双方本着平等、自愿、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、特种作业内容及工作条件1. 乙方应当为甲方进行特种作业，内容详见特种作业许可证，乙方有权了解并核实特种作业的具体要求和工作环境，必须在特种作业前接受相关培训并获得相应证书；2. 乙方应当认真履行特种作业任务，保证特种作业的质量和安全；3. 乙方应当配备必要的特种作业装备，并根据特种作业要求进行保养和维护；4. 乙方应当遵守特种作业相关法律法规，合理使用特种作业许可证；5. 乙方应当接受甲方的管理和监督，并配合相关部门的检查和评估。
二、薪酬及支付方式1. 乙方的薪酬标准为______________，具体支付方式按照甲方制度执行；2. 乙方应当主动配合甲方完成工资核算工作，保证工资的准确发放。
三、工作时间及休息安排1. 乙方应当按照特种作业安排合理调整工作时间，保证工作的顺利进行；2. 乙方有权享受国家规定的节假日和休息日，如有需要加班或者调休应提前申请并得到甲方的审批。
四、劳动保护及赔偿责任1. 甲方应当提供必要的劳动保护措施，确保乙方在特种作业中的安全；2. 乙方应当严格遵守劳动保护法律法规，预防特种作业事故的发生；3. 如因乙方违反劳动保护规定造成事故，乙方应当承担相应的赔偿责任。
五、合同期限及解除方式1. 本合同自双方签字生效，至特种作业结束之日止；2. 如有特殊情况需要提前结束本合同，应提前__________天向对方书面通知；3. 如乙方通过特种作业期间评定认定为不能胜任特种作业，甲方有权解除合同。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同经乙方阅读并确认无误后签字生效。
特种作业人员：______________（签字）招用单位：______________（盖章）日期：______________篇2特种作业人员聘用合同一、特种工种介绍特种工种是指在特殊的工作环境中进行特殊作业的人员，这些人员需要具备特殊的技能和经验，才能胜任这些工作。
特殊岗位聘用合同范本8篇
特殊岗位聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事特殊岗位工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事特殊岗位：__________________。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、工作地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 根据乙方的表现及工作成果，甲方将给予相应的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
4. 乙方有义务接受甲方的培训，提高业务水平。
六、合同变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同约定支付薪酬的；（2）未按约定提供劳动保护或工作条件的；（3）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方的原因导致合同无效的，应支付乙方工资及赔偿金。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方的原因导致合同无效的，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
人员聘用合同模板(4篇)
人员聘用合同模板用人单位：劳动者：用人单位名称：单位类别：法定代表人：职务：单位所在地：劳动者姓名：年龄：出生日期：性别：民族：文化程度：何种技能：户籍所在地：联系方式：户籍类型：非农业户口：农业户口居民身份证号码：编码现住址：第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第二条本合同生效之日起，确立甲乙双方的劳动关系，乙方为甲方的临时合同工。
本合同自____年____月____日至____年____月____日止。
本合同生效日期____年____月____日第三条工作任务和劳动条件乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事工作。
并按照甲方关于岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
甲方根据本单位需要，按照国家事业单位有关劳动保护的39;规定，为乙方提供必须的安全、卫生、工作环境、劳动条件和劳动防护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
乙方工作时间、方式、按照国家及甲方的规定执行。
第四条劳动报酬及社会保障按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元月。
甲方还需按时为乙方缴交养老保险金以及其他与从事工种有关的社会保险金。
个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴，统一办理有关手续。
甲方根据乙方的工作表现进行年度考核，经考核优秀的年终奖励2个月工资;考核称职以上的可以奖励1个月工资;考核不称职的按有关规定解除劳动合同。
第五条劳动纪律乙方严格遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律。
认真履行义务。
如有违纪以及违反甲方的规章制度的，由甲方给予批评、教育。
情节严重的，甲方可按劳动法有关规定解除合同。
甲方必须遵守有关劳动保护及安全生产的法律、法规并负责对乙方进行思想、纪律、安全生产教育，切实维护乙方的合法权益。
第六条劳动合同终止、解除的条件劳动合同应当依照《民法典》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定执行。
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劳务聘用合同
甲方：
地址：
邮编：
法定代表人：
电话：
乙方：
性别：
出生年月日：
居民身份证号码：
经常居住地住址：
邮编：
联系电话：
紧急情况联系人：
紧急情况联系人地址：
紧急情况联系人电话：
*声明条款：
乙方在此声明：在与甲方签订本合同的同时，
1、我已向甲方提交了本人已缴纳社会保险及公积金的证明，并承诺由原单位缴纳，甲方无需为本人缴纳；
2、我向甲方提供或反映的所有个人资料包括个人学历、个人职业资格证书、个人工作履历、证件及其他个人信息均为真实有效；
3、我已经详细阅读并理解了合同中所有条款，明白自己的权利，保证履行相关义务，并清楚违反上述义务的相关法律后果。
鉴于甲方因工作需要聘用乙方作为甲方的劳务员工，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款：
1.合同期限
1.1本劳务合同期限为个月，自年月日起至年月日止。
1.2本合同期满后，经甲乙双方协商一致可以续签。
续签本合同的，应当履
行相关的手续（见本合同附件二）。
2.工作岗位和内容
2.1本合同期内，甲方安排乙方的工作岗位为：。
2.2 乙方按照甲方对乙方的岗位安排和相应的工作职责界定，按时完成规定
的工作数量，达到规定的质量标准，并根据甲方要求，完成甲方安排的
其他工作。
2.3甲方确应工作需要，可以安排乙方从事其他工作，或依照乙方的能力和
工作表现及甲方经营需要，有权调整乙方的工作岗位。
乙方有反映本人
意见的权利，但在甲方批准前，应当服从安排，若乙方消极怠工的，甲
方有权解除本合同。
如乙方认为难于适应调整后的工作岗位，可申请解
除本合同。
3.工作时间、休息休假
3.1乙方在上述岗位工作期间，实行以下 [ ] 项工时制度（可选）：
a.乙方工作岗位实行每天不超过8小时、每周不超过40小时的标准工
时制度。
b. 乙方工作岗位实行综合计算工时工作制，计算周期为：
□年；□半年；□季；□月；
C．乙方所在岗位实行不定时工作制。
乙方在此认可，此处工作时间是指正常工作小时的累计，午餐、午休及其它与履行工作职责无关的非正常工作时间均不包括在内，乙方每天上下班时间
和休息日由甲方根据需要决定。
3.2甲方确因生产经营需要，可以要求乙方在双方约定的工作时间之外延长工作时间。
甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日、休息日安排乙方工作的，应按照法律规定及本单位规章制度安排补休或支付加班工资。
乙方延长工作时间必须经甲方书面的要求或确认，否则乙方无权要求甲方就乙方自行延长的工作时间安排补休或支付加班工资。
关于加班的申请、审批及补偿方式按甲方的相关规章制度执行。
3.3 乙方仅享有国家规定的法定节假日和公司给予的其他假期。
关于假期的
享受资格、申请假期的程序及待遇按甲方的相关规章制度执行。
4.劳务报酬和社会保险
4.1甲、乙双方确认乙方的月劳务费为税前人民币元（大写：人民
币元）。
甲方每月日按照乙方上月劳务出勤状
况，向乙方发放劳务费。
4.2 按照国家和（）市规定应当由乙方个人缴纳的个人所得税由甲方在乙
方每月劳务费中代扣代缴。
4.3 由于乙方已缴纳社会保险待遇，因此甲方免除为乙方办理并缴纳社会保
险的义务。
5．工作纪律
5.1乙方在甲方从事劳务工作期间，应自觉遵守国家法律法规和甲方的规章制
度。
5.2乙方在甲方从事劳务工作期间，应服从甲方的管理，参加甲方安排的相关
业务培训，保守甲方的商业秘密。
6．合同的变更、解除和终止
6.1 本甲、乙双方协商一致，可以变更、解除本合同；合同变更的，需履行变更合同手续合同手续（见本合同附件三），未办理变更手续的或变更条款不明的，视为未有变更，双方按原条件继续履行；
6.2甲、乙双方任何一方提前30天书面通知对方即可终止本合同。
6.3乙方因任何原因连续一个月不能从事本合同规定的工作的，本合同自行终
止。
6.4有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，并无需支付任何补偿：6.4.1 甲方发现乙方提供的个人文件或信息是虚假的情况；
6.4.2 乙方违反甲方的规章制度；
6.4.3 乙方因涉嫌违反国家法律法规而受到国家司法、行政机关的调查或限制
人身自由的。
7．其他
7.1乙方保证不因其在甲方从事劳务工作，致使甲方受到由于乙方原因而产生的法律或其他纠纷影响，并承诺由乙方本人承担一切责任。
7.2本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
7.3本合同壹式贰份，甲、乙双方签字或盖章后生效，甲方、乙方各执壹份，
具有同等法律效力。
甲方:(盖章) 乙方：（签字）
法定代表人：（签字/签章）
年月日年月日
附件一：岗位职责描述
附件二：聘用合同续定书
经甲乙双方协商同意，对年月日双方签订的聘用合同，续定合同期限为年，自年月日起至年月日止。
合同所有权利和义务按原条件继续享有和履行。
或：合同中相关条款变更如下：
公司：员工：
签章：日期：签字：日期：
附件三：合同变更表
经甲乙双方协商同意，对年月日双方签订的聘用合同，作如下变更：。