条令条例学习月活动查摆剖析材料
条令条例个人剖析材料范文3篇
条令条例个⼈剖析材料范⽂3篇消防⽀队学习条令条例的⼼得体会按照公安部消防局和总队从严治警加强部队管理电视电话会议精神，⽀队开展了“条令条例教育”活动，经过⼀个⽉对部队条令条例和各项管理规定的学习教育和深⼊思考，我个⼈对条令条令教育有了更深的理解，对⾃⾝存在的问题也有了进⼀步的认识。
现在对照⼯作实际，作如下剖析：⼀、存在的主要问题.1、在“学习条令条例教育”活动初期，⽚⾯地⾃我满⾜，⾃认为⼯作好、表现好，没有违反条令条例，没有什么问题需要⾃查⾃纠。
同时觉得⾃⼰虽有缺点，但问题不⼤，都是⼩⽑病，对“学习条令条例”的责任感、危机感认识⽚⾯，反映出我对“条令条例”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然，过去在本职岗位上⼀直努⼒⼯作，但为⼤局的⼯作做得较少，领导安排做什么就做什么，没有很好地为领导出谋划策，有很多的⼯作都是想做⼜不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
特别是刚到中队，认为⾃⼰⼯作基础差，业务知识弱，⼯作难度⼤，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，⼯作上还没有⼤的起⾊。
3、业务知识不够钻研。
表现在：对待⼯作有时不够主动、积极，只满⾜于完成领导交给的条令条例教育个⼈剖析材料。
学习条例条例教育个⼈剖析材料⽂章，及时学习领会条令条例的制度，⽤邓⼩平理论武装⾃⼰的头脑，提⾼⾃⼰的政治理论修养，坚定⾃⼰的政治信念。
进⼀步增强纪律观念，增强纪律意识，树⽴正确世界观、⼈⽣观、价值观，⾃觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到⾃重、⾃省、⾃警、⾃励。
以⾼度的责任感、事业⼼，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难⽽进的勇⽓完成党和⼈民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提⾼⼯作⽔平。
要不断加强学习，加强锻炼，努⼒提⾼⾃⼰业务⽔平；要讲究⽅法，注重实际，加强⾃⼰⼯作能⼒和修养；要开拓创新，积极进取，把⼯作提⾼到⼀个新的⽔平。
3、加强⾃我改造，⾃我完善，努⼒提⾼综合素质。
消防条令条例个人查摆剖析材料
消防条令条例个人查摆剖析材料篇一：消防部队个人剖析材料消防部队个人剖析材料为了贯彻落实X X省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求，根据《XX 消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求，按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。
通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：一、自身存在的问题（一）政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。
不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）工作中缺乏顽强拼搏精神，专业业务素质没有进一步提高。
主要表现在：一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”；二是满足现状，认为各项工作都搞得不错，自己可以松一口气了，可以躺在功劳薄上休息了，缺乏再接再厉、持之以恒的精神；三是正确运用科学理论，探索新时期政治工作的新路子，不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。
（三）工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。
“学条令 用条令 守条令”剖析材料7
“学条令用条令守条令”剖析材料为了深入贯彻依法从严治警要求，进一步振奋革命精神，增强民警条令条例意识和纪律观念，规范队伍管理，提升队伍正规化建设水平，巩固和提高战斗力，大队决定开展“学条令、用条令、守条令”活动。
这次活动从7月底开始，将持续1个月时间，切实解决学习贯彻条令不够经常、“四个秩序”不够正规，民警条令意识不强、日常养成不够好等问题，确保队伍安全稳定和任务圆满完成。
有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题。
大队各级领导要带头学习条令、带头纠正问题、带头严守纪律、带头落实制度、带头转变作风，把条令意识融入到党性观念、能力素质和工作落实当中，确保队伍安全稳定。
要把这次“条令学习月活动”的目的意义、基本要求、方法步骤弄清楚，突出重点，注重实效，正确处理学条令与知条令，强规范与促正规，守纪律与保安全的关系，在内容、时间节点、方法步骤上搞好结合，科学统筹、有序推进。
一是加强组织，大力部署动员。
对于此次“条令条例学习月”活动，大队党支部十分重视，及时召开了学习动员大会，成立“条令条例学习月”领导小组，制定详细的活动方案，明确责任分工，着重强调条令条例对于指导部队建设各项工作、提高部队战斗力的重要意义，要求全体民警高度统一思想，全员参与。
二是突出重点，细化学习内容。
大队按照方案，组织民警认真学习新的《共同条令》（《内务条令》）、《纪律条令》，公安部“五条禁令”等。
三是结合实际，营造浓厚氛围。
大队结合实际，制作出具体周密的日程表，认真组织民警学习，保证民警都在条令的约束之中，同时充分利用信息网络、有线广播、板报橱窗等多种载体，采用创新形式，从专题教育、集中培训、学习讨论等形式，大力营造“学条令、用条令、守条令”的浓厚氛围。
四是认真查摆，增强学习实效。
在组织民警学习条令条例的基础上，大家要认真分析把握自身存在的实际问题和薄弱环节，边学边查，边查边改，同时大队将多方位加强对民警作风举止养成的规范管理，培养民警过硬的纪律作风和良好的行为举止，切实提高民警运用条令条例规范言行和按照条令条例依法办事的能力，确保条令条例学习取得实效。
《“学条令 用条令 守条令”剖析材料6[五篇材料]》
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《“学条令用条令守条令”剖析材料6[五篇材料]》“学条令用条令守条令”剖析材料为进一步加强警队正规化建设与管理，提高依法实施安全管理的能力，强化广大民警的条令条例意识和纪律观念，正规队伍秩序，推进队伍发展，根据分局统一部署，大队在8月份开展了“学条令条例学习月”活动。
通过这次学习，对照检查，针对自己存在的主要问题剖析如下：一是学习不深入不细致。
学习条令条例和法规时对与自己工作、生活联系紧密的规定掌握较好，而对与本职岗位联系不紧密的规定不熟悉，不了解，特别是关于行业方面的规定掌握甚少，掌握的不好。
对于处置突发事件、警民纠纷等方面的规定更是说不上来，掌握得不细，骨子里认为自己从警多年，没必要学这些。
二是工作上不够专研。
入警以来，自己的主要工作负责辖区社会治安秩序稳定。
日常工作中总是有意无意地放松了对专业知识的专研，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
三是安全意识还不强。
结合自身实际，自己身上存在的最大问题就是麻痹大意，思想松懈，总觉得自己是成年人了，自己就能管理好自己的一切，不用条令条例来规范行为。
其1实不然，自己每天上下班都通过自驾车，只要在路上行驶，就存在很大的安全问题。
记得单位还有几位同事都因为麻痹大意出过交通事故，仔细想来，自己确实要提高安全意识，加强自身防护，对自己的人身安全负责。
下步我要针对自己身上存在的这些问题进行整改，我想首先要在思想重视。
思想是行为的先导，任何事情只有在思想上重视，才能把它完成好，工作学习都是如此。
而且这些事情要做好不是一朝一夕就能解决提高的，自己要在思想上长期保持这种重视的程度，不能说学习月过去了一切又照旧了。
其次要保持常态的学习，学习使人进步，学习使人明是非，懂道理。
通过理性思考，掌握法律法规，研究辖区实际情况，提高突发事件处置能力，切实履行好一名警察的职责。
再者要以实际行动来落实，说了就要去做，做什么事都严格按照规章制度执行。
新共同条令剖析材料
新共同条令剖析材料第一篇：新共同条令剖析材料中国人民武装警察部队北海市合浦消防大队2011年2月12日新共同条令学习活动月查摆剖析材料按照支队“新共同条令学习月”活动的统一部署以及实施方案要求，我大队及时结合自身实际，制定大队“新共同条令学习月”活动方案，组织官兵召开动员会，传达大队活动方案，阐明开展此次活动必要性和重要性，要求官兵一定要高度重视，认真领悟活动的实质，务必做到大队官兵人人讲安全、事事讲安全。
开展活动以来，大队认真履行支队“新共同条令学习月”活动的精神和要求，认真学习公安部“新共同条令学习月”活动精神，新《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》，公安部“五条禁令”、《中国人民解放军现役士兵服役条例》、《广西消防部队“三基”工程建设基层正规化管理规范图示》、《关于认真做好基层大中队迎送礼节等有关问题的通知》（桂公消（司）[2010]9号），重点掌握日常管理制度，增强官兵的责任意识，提高部队正规化管理水平等内容，按照支队“新共同条令学习月”活动的要求，及时召集全体官兵召学习部署，将活动的要求、内容进行责任分工。
为确保活动取保良好效果，达到预期目的，结合大队实际存在情况，组织官兵开展一系列有针对性的活动，一是组织学习各种规章制度、新共同条令22个课时；二是召开军人大会2次，党员大会1次，开展批评和自我批评1次，加强官兵新共同条令意识。
三是积极开展队列训练和新共同条令知识竞赛；四是编办简报2期、板报2期。
通过活动，大队官兵安全防事故意识有了明显的提高，时时讲安全，事事讲安全的思想已树立，在开展活动以来，到目前大队没有发现任何事故隐患苗头和没有发生一起安全事故，活动取得良好效果，不过大队也不能因此而满足，仍然要看到我们和其他兄弟大队之间的差距和不足，取长补短，认真纠正存在的问题和不足。
同时，为了让大队能更好的完成“新共同条令学习月”活动，确保一年工作的顺利开展，现将本阶段大队存在的一些问题和不足分析如下：一、存在主要问题1、部分官兵事业心、责任心不够强，组织纪律不够严明，主要表现在日常管理不到位，安排工作没有能及时督促落实，致使在一些安全问题上留有隐患。
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现剖析如下：一、主要问题一、思想作风方面。
虽然注重业务学习，但总感到在学习的深入性还有很大不足，存在时紧时松的现象，学习缺乏计划性，工作中与本职岗位有关的就学一点，与本职岗位联系不紧的就不去学或者很少涉猎。
对工作安于现状，不思进取。
二、工作作风方面。
主动沟通不够。
长期以来，只注重于埋头工作，缺少人际的沟通，缺乏思想的敏锐性，往往只注意到事物的表面现象，没有注意到事物的本质。
工作不够踏实，主动沟通的时候不多，出现问题考虑不周全。
与领导和同事们的沟通少。
三、服务意识方面。
窗口工作服务意识很重要，我对待工作中出现的新问题、新情况，思考得少，深入研究少，对一些深层次的问题还缺乏细致的思考和研究，主动性和积极性不高，服务意识还不强。
在工作中事多的时候性子有点急，对前来办事的群众态度差，摆臭脸。
四、执行力方面。
对上级交给的任务不能及时完成，充分说明出自身对待工作不认真、不细致的情况。
五、执法行为方面。
在工作中，对消防安全重点单位、人员聚集场所的检查的不细致，很多问题没有查找出来；对前来送材料的群众检查材料不细致，很多漏洞没检查出来，对待工作不细致。
六、警规警纪。
法纪观念不强，对遵守纪律观念淡薄，己在落实条令条例月活动中，没有对自己进行严格要求。
二、整改措施（一）推行“微笑式”服务和窗口服务，要继续用微笑面对每一位来办事的群众，切实提高服务对象对消防执法工作的满意度，树立消防监督执法人员的良好形象。
通过进一步创新执法观念，用好的做法来规范和衡量各项消防执法行为的同时，更新执法观念，创新工作机制，使消防部队形象更加良好。
条例条令学习月查摆剖析材料
条例条令学习月查摆剖析材料第一篇：条例条令学习月查摆剖析材料条令条例学习月个人查摆剖析材料根据支队统一安排，我中队深入开展条令条例学习，在认真组织官兵紧密联系思想实际、岗位实际和执法活动实际，结合自身实际，对照自身情况，采取多种方式、利用多个渠道，广征谏言，广收意见，深入查找问题。
现将我在纪律作风方面存在的问题及下一步工作措施剖析如下：一、自查存在的问题1、思想作风纪律松懈。
由于自己参加工作时间短，未能全面深入的学习政治理论知识，理论水平低，政治素质差，在个人思想意识、纪律作风、个人意志毅力等方面，仍存在欠缺，对条令条例的学习、认识深度不够，纪律作风松懈。
2、工作作风不够踏实。
工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到超前思考、提前预测、及时准备。
工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
3、服务宗旨观念不够牢固。
对“服务”的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众还有高高在上的现象，有工作做的还不是令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，服务是永无止境的。
4、执行力方面：具体表现在领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行。
5、执法行为方面。
在消防执法工作中专业知识掌握不全面，运用不熟悉，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己工作水平提高缓慢、不能得心应手。
6、警规警纪方面。
没有真正把纪律作风理念臵入脑海，工作生活实践中还缺乏自我约束，没有很好地严格去遵守各项法律规章制度。
通过条令条例学习，结合自身实际，现提出如下整改措施：一、切实加强政治理论学习。
只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。
学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。
条令条例月剖析材料
条令条例月剖析材料一、统一思想，提高认识接到条令学习月活动通知后，我所立即召开所务会,所长传达了《通知》的精神并作了动员，统一了认识。
针对这次活动，有的同志认为，条令学习月年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高；有的同志认为，我们招待所不象其它正规连队，人又少，再加上临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。
所长针对各种倾向明确指出，我们招待所战士都是士官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要认真对待，认真学习，认真训练。
而现行的《士官管理规定》以及《总装备部士官管理实施细则》涉及到士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透；对于共同条令，那是我们军人的行动准则，是严格落实江主席治军一定要严，建设正规化军队的迫切需要，也是我们招待所加强全面建设的内在要求，经过这一动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全所人员的思想统一到《通知》的精神实质上来。
二、合理安排学习和训练计划进入三月份，我所的各项工作也全面展开，作风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等，工作千头万绪，如何按照《通知》的要求，完成学习内容，确保学习效果，制定一个切实可行的首当其冲，至关重要。
因此，支部一班人结合工作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学习和训练计划。
三、严密组织，确保学习和训练的效果这次活动，支部高度重视，在传达《通知》中，所长就明确指出，在规定的学习时间内，任何人不得无故缺席，要确保人员的参训率。
学习中，所长带领全体官兵，依据条令条例，规范和士官管理规定，原原本本，逐章逐条逐句的学习，对一些章节，还联系工作实际，进行解释，便于官兵理解和记忆。
在学习《士官管理规定》及《总装备部士官管理实施细则》中，我们结合本所几名士官的实际，一一讲解，使其简单、明朗化。
同时，对重点章节，要求每个人要认真做好笔记，领会其精神实质。
对个别确因工作不能在规定的时间内参加学习的，要求利用课外时间进行补课。
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查摆剖析材料
为认真贯彻落实支队“条令条例学习”活动的部署要求，经过对部队条令条例的学习教育和深入思考，我个人对条令条令教育有了更深的理解，对自己存在的问题也有了进一步的认识。
现剖析如下：
一、主要问题
一、思想作风方面。
虽然注重业务学习，但总感到在学习的深入性还有很大不足，存在时紧时松的现象，学习缺乏计划性，工作中与本职岗位有关的就学一点，与本职岗位联系不紧的就不去学或者很少涉猎。
对工作安于现状，不思进取。
二、工作作风方面。
主动沟通不够。
长期以来，只注重于埋头工作，缺少人际的沟通，缺乏思想的敏锐性，往往只注意到事物的表面现象，没有注意到事物的本质。
工作不够踏实，主动沟通的时候不多，出现问题考虑不周全。
与领导和同事们的沟通少。
三、服务意识方面。
窗口工作服务意识很重要，我对待工作中出现的新问题、新情况，思考得少，深入研究少，对一些深层次的问题还缺乏细致的思考和研究，主动性和积极性不高，服务意识还不强。
在工作中事多的时候性子有点急，对前来办事的群众态度差，摆臭脸。
四、执行力方面。
对上级交给的任务不能及时完成，充分说明出自身对待工作不认真、不细致的情况。
五、执法行为方面。
在工作中，对消防安全重点单位、人员聚集场所的检查的不细致，很多问题没有查找出来；对前来送材料的群众检查材料不细致，很多漏洞没检查出来，对待工作不细致。
六、警规警纪。
法纪观念不强，对遵守纪律观念淡薄，己在落实条令条例月活动中，没有对自己进行严格要求。
二、整改措施
（一）推行“微笑式”服务和窗口服务，要继续用微笑面对每一位来办事的群众，切实提高服务对象对消防执法工作的满意度，树立消防监督执法人员的良好形象。
通过进一步创新执法观念，用好的做法来规范和衡量各项消防执法行为的同时，更新执法观念，创新工作机制，使消防部队形象更加良好。
（二）个人利益永远服从于党和人民的利益，服从于单位利益，在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护党的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护党委的整体形象。
（三）进一步加强学习。
只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。
要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增
长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势新任务的需要，以正确理论指导自己工作的实践。
（四）进一步增强宗旨观念和“公仆”意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，积极开展批评与自我批评，善于团结同志，创造团结协作的人际关系和良好的工作环境。