通信公司副总经理竞职演讲稿范文

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竞聘演讲稿通信公司副总经理

竞聘演讲稿通信公司副总经理

竞聘演讲稿通信公司副总经理尊敬的评委老师,大家好!很荣幸能够有机会站在这里,向大家竞聘通信公司副总经理这个岗位。

在短短的几分钟内,我想向大家介绍一下我自己、我的优势以及为什么我适合担任这个职位。

首先,让我向大家介绍一下我自己。

我拥有多年通信行业工作经验,曾在一家知名的通信公司担任过主管职位。

这些年的工作经历使我对通信行业的发展和市场趋势有着深入的了解和独到的见解。

我熟悉通信行业的各个环节,从技术到市场,从运营到维护,具备全面的知识背景和综合能力。

其次,我具备优秀的管理和领导能力。

在之前的职位上,我带领团队完成了多个重大项目,如新产品的研发、市场推广等。

我善于团队合作,能够激励团队成员的工作积极性和创新能力,带领团队取得了一系列优秀的成绩。

我注重沟通和协调,能够有效地处理各种人际关系和团队内部的矛盾,保证工作的顺利进行。

我相信,在这个快速发展的行业中,优秀的管理和领导能力是必不可少的。

最后,我注重个人素养的提升和自我发展。

我时刻关注行业动态和最新技术,不断学习和提升自己的专业能力。

我积极参加各种专业培训和学习交流活动,不断扩展自己的知识面和人际关系。

我有良好的时间管理能力和抗压能力,能够在工作中保持高效率和高质量。

作为通信公司副总经理,我将以扎实的专业能力和领导能力,为公司的发展和壮大贡献自己的力量。

我将积极推动公司战略目标的实现,提升公司的市场竞争力和盈利能力。

同时,我也将注重团队建设和员工的成长,搭建良好的沟通和合作平台,共同推动公司的快速发展。

感谢大家给予我宝贵的时间,希望在今后的工作中能够有机会与各位共同合作,共同创造更加美好的未来。

谢谢!。

通信公司副总经理竞聘演讲稿竞职演讲

通信公司副总经理竞聘演讲稿竞职演讲

通信公司副总经理竞聘演讲稿竞职演讲尊敬的各位评委、尊敬的领导、亲爱的同事们:大家下午好!非常感谢能够在这个舞台上有机会和大家交流,向各位评委和领导展示我的能力和理念。

我是XX公司的一名员工,我非常荣幸地站在这里,参加通信公司副总经理的竞聘演讲。

首先,我要感谢公司给予我的发展机会,以及各位领导和同事们对我的认可和支持。

正是在公司的培养和帮助下,我逐渐成长为一个能够承担更大职责的人。

现在,作为一个通信公司副总经理竞争者,我将向各位展示我的能力和愿景。

通信行业正处在迅猛发展的时期,随着科技的进步和互联网的普及,通信行业已经成为现代社会的重要基础设施之一。

作为一家通信公司,我们承载着很大的责任,我们需要以更加开放的眼界,更加敏锐的洞察力去抓住机遇,应对挑战。

首先,我要强调的是创新。

作为通信行业,我们必须始终保持创新的精神。

只有通过创新,我们才能够跟上时代的步伐,满足客户的需求。

在我过去的工作中,我时刻注重创新,不断寻找解决问题的新方法和新途径。

我相信,如果能够成为通信公司的副总经理,我就将为公司带来更多创新的思路和实施方案,推动公司在技术、产品和服务方面的持续发展。

其次,我要强调的是团队合作。

一个优秀的团队是实现公司目标的关键。

我始终坚信,只有团结协作,才能够达到更大的成就。

在过去的工作中,我担任过团队负责人的角色,在与团队成员的合作中,我注重倾听,积极激发团队成员的潜力,不断优化团队的协作方式。

如果能够成为通信公司的副总经理,我将进一步加强团队建设,建立更加高效、和谐的工作氛围,激发团队成员的积极性和创造力,提升团队整体的凝聚力和战斗力。

最后,我要强调的是客户导向。

客户是我们存在的价值所在,我们的成功离不开客户的支持和认可。

作为通信公司的副总经理,我将始终坚持以客户为中心的原则,不断提升服务质量,满足客户的需求。

我会积极倾听客户的意见和建议,与客户建立良好的沟通渠道,全力为客户解决问题,提供最好的解决方案。

移动通信公司副总经理岗位竞职演讲

移动通信公司副总经理岗位竞职演讲

移动通信公司副总经理岗位竞职演讲尊敬的各位评委,尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己,并表达我对移动通信公司副总经理岗位的竞职意愿。

我是XXX,目前在公司担任某部门经理一职,今天我想向大家分享我对这个岗位的认识及我的理念。

首先,我想讲的是我对这个岗位的理解。

作为一个移动通信公司副总经理,首先应该具备丰富的行业经验和对公司的全面了解,能够对整个公司的运营进行全面的协调和管理。

其次,需要具备出色的领导能力和团队合作能力,能够带领团队积极进取,高效运营。

同时,还需要具备敏锐的市场洞察力和战略思维,能够及时把握市场的动向,为公司的发展提供战略性的指导和决策。

最后,作为领导者,还需要具备优秀的沟通能力和影响力,能够与各个层级的员工进行有效的沟通和管理。

接下来,我想向大家分享我的管理理念。

首先,我坚信“人才是企业最重要的资源”。

在我看来,一个优秀的管理者应该注重人才的培养和激励,激发每个员工的潜力和积极性,从而推动整个公司的发展。

我会积极推动公司的人才培养计划,为每个员工提供发展空间和机会,帮助他们实现个人目标。

同时,我也会注重员工的激励,建立激励机制,使他们能够真正感受到自己的价值和成就。

其次,我坚信“创新是推动企业发展的核心动力”。

在一个竞争激烈的移动通信行业,公司必须保持创新和持续进步才能在市场中立于不败之地。

作为副总经理,我将致力于营造一个创新的企业文化,鼓励员工提出新的想法和建议,推动公司的产品、服务和商业模式的创新。

同时,我也会积极推动技术研发的创新,加强与科研机构和高校的合作,引领行业的发展方向。

最后,我坚信“客户至上,追求卓越”。

在一个服务型企业中,客户满意度是衡量企业成功的重要指标。

作为副总经理,我将以客户为中心,不断提高服务质量和客户体验,建立良好的客户关系,倾听客户需求,不断改进产品和服务。

同时,我也会要求整个团队追求卓越,以卓越的品质和创新的服务来赢得客户的认可和支持。

2023年通信公司副总经理竞聘演讲稿竞职演讲模板

2023年通信公司副总经理竞聘演讲稿竞职演讲模板

2023年通信公司副总经理竞聘演讲稿竞职演讲模板尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是某某某,非常荣幸能够站在这里,向大家演讲,竞争担任通信公司副总经理一职。

首先,我要衷心感谢公司的领导们给予我这个机会。

作为一名资深员工,我深知公司对我信任和支持的同时,也给我提出了更高的期望和挑战。

然而,我相信,只要在各位领导和同事们的支持下,我定能胜任这一职位。

作为一名通信公司的副总经理,我认为主要有四个维度的要求:一是战略规划能力,二是团队管理能力,三是创新能力,四是危机应对能力。

下面我将分别从这四个方面,向大家介绍我自己的优势和想法。

首先,战略规划能力。

作为通信行业的中流砥柱,是时候为公司的长远发展拟定一项科学合理的战略规划了。

我曾经参与并主导了多个战略规划项目,在这些项目中,我秉持着市场导向、创新驱动、可持续发展的原则,通过深入市场调研和分析,制定出相应的战略规划,使公司在市场竞争中保持领先地位。

在未来,我将把这种战略思维和规划能力发挥到极致,确保公司始终站在行业的前沿。

其次,团队管理能力。

一个成功的团队离不开良好的沟通和协作。

在过去的工作中,我曾经担任过团队负责人的职位,通过有效的沟通和协作,使团队成员充分发挥各自的才能,高效完成工作任务。

而且,我注重培养团队成员的专业技能和职业素养,在这个过程中锻炼和提升了自己的团队管理能力。

我相信,在通信公司副总经理职位上,我能够更好地管理团队,提高整个团队的执行力和凝聚力。

第三,创新能力。

通信行业一直处于高速发展的时期,只有不断创新才能适应这个时代的需求。

作为副总经理,我将进一步激发公司员工的创新潜力,鼓励员工提出新的想法和创意。

同时,我也将积极寻找各种合作机会,引进国内外的先进技术和理念,为公司的发展注入新的活力。

我相信,只有通过不断创新,通信公司才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后,危机应对能力。

在市场竞争中,难免会遇到各种各样的突发情况和危机。

竞聘通信公司副总演讲稿

竞聘通信公司副总演讲稿

大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,竞聘通信公司副总经理一职。

首先,请允许我代表全体员工,向长期以来关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢!同时,也感谢公司给我这个展示自我、挑战自我的机会。

通信行业作为国家战略性、基础性产业,近年来取得了举世瞩目的成就。

我国通信技术已跻身世界前列,5G、物联网、大数据等新兴技术蓬勃发展。

在这个充满机遇与挑战的时代,通信公司作为行业领军企业,肩负着推动行业发展的重任。

在此,我郑重承诺,若竞聘成功,我将全力以赴,为实现公司战略目标,为我国通信事业发展贡献自己的力量。

一、坚定信念,忠诚企业作为一名通信行业的从业者,我深知自己肩负的责任和使命。

竞聘成功后,我将始终坚定信念,忠诚企业,以公司利益为重,全心全意为公司服务。

我将深入学习党的路线方针政策,严格遵守国家法律法规,严守职业道德,以良好的品行和作风,树立公司形象,为公司发展贡献力量。

二、强化学习,提升能力通信行业日新月异,新技术、新业务层出不穷。

为了更好地适应行业发展,我将不断强化学习,提升自身能力。

一是加强政治理论学习,提高政治觉悟;二是学习通信行业专业知识,紧跟行业发展趋势;三是学习企业管理知识,提高管理能力。

通过不断学习,我将努力成为一名优秀的通信行业管理者。

三、创新思维,开拓进取创新是引领发展的第一动力。

在新的岗位上,我将充分发挥创新思维,开拓进取,为公司发展注入新活力。

一是加大技术研发投入,推动公司技术领先;二是优化业务流程,提高运营效率;三是拓展市场渠道,扩大市场份额。

通过创新,我将助力公司实现跨越式发展。

四、以人为本,关爱员工人才是企业发展的核心竞争力。

在新的岗位上,我将坚持以人为本,关爱员工,营造良好的工作氛围。

一是关心员工成长,提供培训和晋升机会;二是关心员工生活,解决实际问题;三是关心员工健康,关注员工心理健康。

通过关爱员工,我将激发员工的工作热情,凝聚团队力量。

五、严于律己,廉洁自律廉洁自律是党员干部的基本要求。

2024年电信公司副总经理竞争上岗演讲稿(精选3篇)

2024年电信公司副总经理竞争上岗演讲稿(精选3篇)

2024年电信公司副总经理竞争上岗演讲稿(精选3篇)电信公司副总经理竞争上岗演讲稿600字电信公司副总经理竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢公司领导给我提供了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。

下面我将自己的工作情况向大家做一汇报,以便让大家对我有一个更加全面的了解。

在近几年的工作中,我通过转变思维观念,创新工作方法,使各项工作都有了较好的开展。

今天,我要演讲的是电信公司竞争上岗演讲稿。

第一,保持基本链、坚持发展转型业务在企业转型的近几年中,我抢抓机遇、坚定步伐、认真贯彻省州、公司工作思路,注重工作的计划性和前瞻性,发扬团队精神,不断增强企业的凝聚力、战斗力,在任务目标较重的工作中经受锻炼,增长才干,不断提高自身的理论素养和管理水平。

第二,加快设施建设,为市场拓展提供支撑我曾得到省、州公司的支持,先后为xx、xx、xx三个不通电话的乡镇开通接入网;完成了4个致富星基站建设,使xx致富星电话的覆盖率达90%以上。

圆满完成了06年的“6.12”洪灾通信恢复工程和08年的凝冻灾害及5.26特大洪灾造成通信损毁恢复工程。

第三,加强企业管理、提升服务质量围绕“用户至上、用心服务”的服务理念,并在“服务规范和服务标准”的学习、客户走访、学习培训等方面下了大工夫。

还制定了内部服务质量督察员制度,x年来xx分公司未发生一起越级投诉事件和媒体曝光事件。

我在20xx年度满意服务竞赛活动中被省公司评为“优秀服务管理者”。

竞聘演讲稿:电信公司副总经理竞争上岗演讲稿600字竞聘演讲稿:电信公司副总经理竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢公司领导给我提供了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。

下面我将自己的工作情况向大家做一汇报,以便让大家对我有一个更加全面的了解。

在近几年的工作中,我通过转变思维观念,创新工作方法,使各项工作都有了较好的开展。

今天,我要演讲的是电信公司竞争上岗演讲稿。

通信公司副总经理竞职演说稿

通信公司副总经理竞职演说稿

通信公司副总经理竞职演说稿公司副总经理即是管理者同时又是执行者副总经理肩负着上传下达的重要使命不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务制定计划、方案并指导工作的有力实施又要发扬团队精神充分调动广大干部和员工积极性与员工打与一片及时了解员工的意见和建议准确及时的向总经理反馈员工的呼声坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则做好协调工作其次副总经理职务涉及到公司的方方面面关系到员工的切身利益副总经理既是“忙家”、“杂家”又是“管家”因此必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾合理安排做到:调研围绕市场转协调围绕领导转服务围绕客户转决策围绕信息转从而使经营、网络各项工作目标更明确重点更突出做为负责网络建设与维护的副总经理对内代表客户想法对外代表公司技术形象是展示公司网络实力和精神面貌的主要一员副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢网络指标的完成与否经营的成败因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识也就是说应该具备多方面的综合素质之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预不为做官只为做事能在工作中全面的发挥自己更好的为企业服务实现自身的价值:一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风我信奉诚实、正派的做人宗旨能够与公司所有员工团结共事具有良好的协调能力多年的财务管理实践使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验熟悉国家财经法规和公司财经制度并在实际财务工作中养成了严格照章办事讲依据、讲原则、讲正气为人正派廉洁自律的踏实作风使我具备了做为一名企业管理者的基本素质二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神能承担繁重而复杂的工作自加入移动公司的那天起我就立志把全部精力奉献给我所热爱的移动通信事业工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献在财务部工作的近两年时间里我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风这是干好副总经理工作所必须的基础三、具有敏锐的政治思维日常工作中注重学习理论学习具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力自信能够做好分公司总经理的助手和参谋摆正自己的位置到位不越位能够在工作中把握正确的发展方向保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力最好调动相关部门的积极性全面有力的执行领导工作要求在长期的财务实践工作中培养了较好的组织协调能力和积累了一定的企业统筹管理工作经验实践锻炼让我在管理思想、管理理念上有了一个大的飞跃我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏我明白了怎样才能用最有效的策略去击败最强大的对手我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议四、有较强的创新意识我思想比较活跃接受新事物比较快爱学习、爱思考、爱出新点子工作中非常注意发挥主观能动性有较强的创新意识和超前意识这有利于开拓工作新局面尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作五、具有较强的沟通协调能力在**生活三十多年对**地区政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解并建立了广泛密切的人际关系尤其对邮政、网通、联通、电信、铁通等竞争对手及工商、税务等上级业务管理部门更加了解能够做到知彼知已百战不殆六、强烈的进取心和永不服输的精神一个人如果没有追求没有进取精神时刻以追求高标准来鞭策、激励自己那么无论在工作上还是在事业上都不会有大的作为在这方面我深有感触自参加工作的那天起我就给自己制定了一个目标那就是:无论做什么工作干就要干好就要做得比别人优秀我相信自己的能力我自信经过努力我一定能成功!七、严谨的办事作风多年的财务工作以及高臣总经理提出的“诚实为人踏实做事”企训的鞭策下使我早已形成了坦诚、直率的严谨办事作风讲话不会拐弯抹角有时候得罪人这也形成了我在工作和生活中的一个弱点以上诸多的实际情况决定了我能够更快地进入副总经理的角色大力的开展工作如果我能够竞争上**分公司副总经理这项工作我将在总经理的带领下实现“两个转变”抓好“三项工作”。

竞聘演讲稿(通信公司副总经理)

竞聘演讲稿(通信公司副总经理)

竞聘演讲稿(通信公司副总经理)尊敬的评委、各位领导、各位来宾,大家好!我是XXX,非常荣幸能够在这里竞聘通信公司副总经理一职。

在这里向大家展示我的经历、能力与信念。

经历我有11年的通信行业从业经验,曾在多家知名通信公司及企业担任过不同的职务。

这些经历让我积累了丰富的经验,并了解到行业的新动态。

我早期在某通信公司担任网络维护工程师,负责设备日常维护和故障修复。

此外,我还担任了升级换代项目的领导,全面负责项目的推进和管理,负责项目的投入产出分析,确保项目达到商业化效益。

几年的项目经验和技术积累后,我决定转型到营销和业务拓展领域,担任过市场部经理和销售总监,在任期间,我负责策略制定、渠道拓展、产品的市场份额提升。

我协调并完成了多个重大营销活动,使公司的市场地位不断提高,在激烈的市场竞争中取得了一定的成果。

后来,我开始担任运营部门经理,负责网络运营、客户体验和业务拓展。

在我的领导下,运营效率不断提高,提高业务稳定运营能力和客户满意度。

在这个位置上,我参与了公司的战略规划,领导新业务的开拓,并把公司从技术驱动型企业转型为以客户为导向的好企业。

最近,在现任公司担任销售副总经理,负责销售团队和整个销售流程的管理。

在这个职位上,我制定了一系列的市场销售策略,带领销售团队达成了公司年度销售目标,更重要的是,在市场竞争中不断扩大公司市场份额。

总而言之,我的职业生涯始终在通信业领域,经历了项目管理、市场营销、业务运营、销售管理等多个环节,积累了丰富的经验,并对通信业有深刻的理解。

能力团队管理与领导力在消费市场竞争大背景下,公司的恰当管理和激励团队已经成为通信公司成功的关键因素之一。

作为经验丰富的市场和销售管理层,我认为要管理并激励一个好团队,主要有以下几个方法:•充分了解团队成员的业务、能力、心态和个性特点,以绘制适当的团队职责和培训方案,为团队成员提供超越目前自我能力的学习机会,提升产出速度,发展心理素质和自信心;•团队活动的组织与参与,让团队成员激发出自身潜力,并建立彼此之间的良好沟通和合作,共同推动团队制度完善和落实;•持续关注团队的应对能力,对失误专业化和员工心理上的回应;•诚实地给予成员反馈,如公正的业绩评估、正式的员工评估、讨论会和公司内部反馈等。

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通信公司副总经理竞职演讲稿范文
尊敬的各位领导,各位评委,同事们:
大家好!
首先,我对自己能工作在xx通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的
企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以
充分展示的机会。

我叫xx,现任xx通信分公司财务部主任,(……工作经历以及取得的荣誉)
今天,我竞聘的职务xx通信公司副总经理。

一、公司副总经理即是管理者,同时又是执行者。

副总经理肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体
规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施。

又要发扬团队精神,充分调动
广大干部和员工积极性,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总
经理反馈员工的呼声,坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则,做好协调工作。

二、副总经理职务涉及到公司的方方面面,关系到员工的切身利益。

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副总经理既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,因此,必须把为领导分忧和服务
于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。

把“参与政务”、“管理事务”、“搞
好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕市场转,协调围绕领导转,服务
围绕客户转,决策围绕信息转。

从而使经营、网络各项工作目标更明确,重点更突出。

做为负责网络建设与维护的副总经理,对内代表客户想法,对外代表公司技术形象,
是展示公司网络实力和精神面貌的主要一员,副总经理工作效率的高低直接关系到整个公
司运转速度的快慢,网络指标的完成与否经营的成败,因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本
知识,也就是说应该具备多方面的综合素质。

之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预,不为做官,只为做事,能
在工作中全面的发挥自己,更好的为企业服务,实现自身的价值:
一、多年的’财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风
我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与公司所有员工团结共事,具有良好的协调能力。

多年的财务管理实践,使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际
经验,熟悉国家财经法规和公司财经制度。

并在实际财务工作中,养成了严格照章办事,
讲依据、讲原则、讲正气,为人正派,廉洁自律的踏实作风,使我具备了做为一名企业管
理者的基本素质。

二、我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神。

能承担繁重而复杂的工作。

自加入移动公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我
所热爱的移动通信事业。

工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。

在财务部工作的近两
年时间里,我与其他员工一同养成了严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行
的工作作风,这是干好副总经理工作所必须的基础。

三、具有敏锐的政治思维
日常工作中注重学习理论学习,具备一定的政策理论水平和信息扑捉能力,自信能够
做好分公司总经理的助手和参谋,摆正自己的位置,到位不越位,能够在工作中把握正确
的发展方向,保持较高的政治敏锐性和对上级领导工作要求的落实能力,最好调动相关部
门的积极性全面有力的执行领导工作要求。

在长期的财务实践工作中培养了较好的组织协
调能力和积累了一定的企业统筹管理工作经验。

实践锻炼让我在管理思想、管理理念上有
了一个大的飞跃,我懂得了怎样从大的方向去把握企业动作的脉搏,我明白了怎样才能用
最有效的策略去击败最强大的对手,我知道了要在最关键的时刻向领导提出最合理化的建议。

四、有较强的创新意识
我思想比较活跃,接受新事物比较快,爱学习、爱思考、爱出新点子,工作中非常注
意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合
在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

五、具有较强的沟通协调能力
在xx生活xx年,对xx地区政治、经济、文化、风土人情和各行各业深入了解,并
建立了广泛密切的人际关系,尤其对邮政、网通、联通、电信、铁通等竞争对手及工商、
税务等上级业务管理部门更加了解,能够做到知彼知已,百战不殆。

六、最重要的一点,我有强烈的进取心和永不服输的精神。

一个人如果没有追求,没有进取精神,时刻以追求高标准来鞭策、激励自己,那么,
无论在工作上还是在事业上,都不会有大的作为。

在这方面,我深有感触,自参加工作的
那天起,我就给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么工作,干,就要干好,就要做
得比别人优秀,我相信自己的能力,我自信,经过努力,我一定能成功!
七、多年的财务工作,以及xx总经理提出的“xxxxxx”企训的鞭策下,使我早已形
成了坦诚、直率的严谨办事作风,讲话不会拐弯抹角,有时候得罪人,这也形成了我在工
作和生活中的一个弱点。

以上诸多的实际情况决定了我能够更快地进入副总经理的角色,大力的开展工作。


果我能够竞争上xx分公司副总经理这项工作,我将在总经理的带领下,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。

一、实现“两个转变”。

一是实现自身角色的转变。

即由财务部主任的具体项目管理工作向组织领导者角色转变。

既当指挥员,又要当好战斗员,与全体移动员工,思想上同心,目标上同向,行动上
同步,事业上同干。

发挥整体优势,创造一个良好的、积极的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。

从做财务部主任时的“领导交办,办就办好”的思维方式
向“怎样去办,怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变,围绕市场经
营和网络建设、维护的中心工作结合实际制订分管工作计划,有安排、有检查,保证各项
工作落到实处,确保企业健康有益的开展。

二、抓好“三项工作”
一是抓好员工执行力
工作是做出来的,而不想出来的。

再好的工作方案,如果不能够得到很好的落实,也
不会达到预期的效果。

提高员工的执行能力,首先要以身垂范,将领导分配的工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到。

另外要充分调动员工的工作积极性,关怀员工、做好员工之间紧密团结和配合的示范员和检查员,随时掌握工作的进展,各个
环节是否协调一致,对开展得力的及时总结,推广经验,对落后的要及时提出有效的改进
措施,有奖有罚,充分调动员工的工作热情。

二是抓好计划建设工作。

根据xx地型地貌的实际,要有计划,合理安排资源,把有
限的建设资金用到最需要的地方,发挥最有效的作用。

哪里信号弱,哪里通信有障碍,就说明我们的网络建设还存在着不足,这个不足最快
的反应者就是用户,只有广泛的倾听用户的反馈才能够及时准确掌握网络上存在的弱点。

如果我成功竞选上副总经理,第一步工作,我将在全市开展一次全面的用户调查和研
究用户,主动了解用户对中国移动网络上的要求和呼声,在充分的调查研究的基础上,为
网络建设决策的制订,各项投资方案的出台提供准确真实的依据。

要与市场经营找好配合战,充分利用市场经营的营业和营销、大客户经理这个资源窗口,在他们中间长期开展
“多说一句话”活动,要求每位营业员营销员和客户经理向每一位办理业务的客户主动询
问其对我公司网络上的意见和建议,最大程度减少客户的不满情绪,为网络建设提供真实
有效的依据,为经营工作力争达到客户普遍满意打下双重基础。

三是抓好网络维护工作。

效益是企业的生命,也是员工凝聚力的根本所在,网络好坏
在一定程度上决定着经营工作开展是否能够处于优势,能否让更多的用户满意,对企业发
展起着至关重要的作用。

网络运营维护工作要做到重点突出、大胆尝试,要将维护工作渗
透到日常工作的每一分钟,不能够等出现问题后再解决问题,必须做到预维护,将问题可
能产生的原因分析透彻,针对每一个可能导致故障的原因要整理出具体的解决办法,并时
时刻刻进行预检查,确保网络不出故障。

并在日常工作中注重“三勤”。

一是脑勤,勤学善思,注重研究剖析用户对网络需求,得出正确结论,解决网络运营中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;二是腿勤,以
每一分钟维护网络为根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把网络维护工作
做实做细;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况,加强沟通,
密切协作,树立活跃、高效的企业形象。

各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力的所在、责任的所在,但不管是压力也好,阻力也罢,我很自信,
相信自己,也相信市场经营工作将会凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“压力”都
必将成为我们工作的动力。

古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意,而自坠其志。


竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后,我想用一句话来结束我的演讲:“你选择了我,我选择了你,给我一个机会,
还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共同进步。

谢谢大家!
感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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