浅谈思想政治工作创新路径的探究
探究创新思想政治工作的路径方法
探究创新思想政治工作的路径方法摘要：思想政治工作的出发点是培养人、塑造人、促进人的全面成长与发展。
事业单位是国家为了社会公益目的，从事科教文化的社会服务组织。
作为社会公益性机构，在接受政府领导的同时，职工的思想观念和价值取向也十分重要。
正因为如此新形势之下，为事业单位思想政治工作提出了更高要求。
基于此，本文，将探讨如何创新思想政治工作，推动事业单位不断发展。
关键词：创新；思想政治；路径事业单位制度改革不断深入，无论是公益性内容，又或者是布局结构，都发生相应变化，事业单位需要与社会发展保持一致。
与此同时思想政治工作的创新路径也需要与时代发展结合。
新发展阶段之下，事业单位思想政治工作中仍旧存在认识不足、机制落后等问题，为了推动事业单位的改革与升级，需要注重对思想政治工作进行创新。
一、体现以人为本的工作理念心理学研究表明，人们自身所处的环境与创新能力紧密联系。
在轻松愉悦的环境之中，更容易激发人们的创新精神。
反之，则会抑制人们思维能力的发展，导致工作效率低下[1]。
为此，在创新思想政治工作过程中，事业单位需要注重为员工营造身心愉悦的环境，体现以人为本的工作理念，进而增加职工对单位的忠诚度。
思想政治工作以人为中心、以人为本，关键环节则要为职工营造轻松愉悦的工作环境，激发职工的工作积极性和主动性，并且不断开发潜能，表现出高超的专业技能技巧。
基于此，事业单位需要自我革命，改变传统的灌输式工作模式，动之以情、晓之以理打动职工，温暖职工。
从原来的说教和不接地气转变为做的多、说的少，有效增强思想政治工作的针对性和实效性。
二、创新工作理念运动是事物的根本存在方式。
我国社会处在不断发展之中，时代也在不断进步。
职工的思想观念和价值取向需要根据社会的发展变化不断创新，为此，思想政治工作必须顺应发展趋势，创新工作理念和方式，助推事业单位的改革发展，进一步彰显出社会职能，促进我国社会稳定发展。
创新思想政治工作过程中，因此，事业单位必须以职工的利益为根本着眼点，以便向社会提供更为高质高量的公共服务，满足人民群众的真实需求，增加社会公信力。
新时代高校辅导员学生思政工作的创新路径
新时代高校辅导员学生思政工作的创新路径随着社会的不断发展，高校辅导员在学生思想政治工作中的作用变得愈发重要。
在新时代，高校辅导员不仅要关注学生的学术成绩，更要关注他们的思想政治素质，促进学生成长成才。
如何在思政工作中创新路径，成为高校辅导员面临的重要挑战。
本文将从个性化辅导、多元化思政课程、线上线下结合等方面探讨新时代高校辅导员学生思政工作的创新路径。
一、个性化辅导传统上，辅导员的工作主要集中在班级管理、学业指导等方面，而在学生思政工作方面，往往只是进行一些例行的思想政治教育，缺乏个性化的关怀。
在新时代，高校辅导员需要更多地关注学生的个性化需求，引导学生通过自我反思和个性化的辅导，提高他们的思想政治素质。
辅导员可以选择和学生进行一对一的交流，了解学生的家庭背景、兴趣爱好、性格特点等，从而有针对性地开展日常教育工作。
还可以建立学生心理档案，定期进行心理测试，及时发现学生的心理问题，并采取相应的辅导措施。
通过个性化的辅导，可以更好地促进学生的思想政治素质的提高。
二、多元化思政课程过去，高校思政课程大多局限于传统的理论教育，内容单一，难以吸引学生的兴趣。
在新时代，辅导员需要创新思政课程，使其更加多元化，符合当代大学生的需求。
可以开设一些关于社会热点问题的课程，引导学生关注国家、社会的发展，培养他们的社会责任感和使命感；可以组织一些校园活动，如主题班会、演讲比赛等，让学生在实践中提高思想政治素质；还可以与社会资源对接，邀请政府官员、企业家等来校演讲，开拓学生的视野。
通过多元化的思政课程，可以激发学生的学习热情和思考能力，提高思想政治素质。
三、线上线下结合随着信息技术的发展和互联网的普及，线上线下结合成为新时代高校辅导员学生思政工作中的重要形式。
辅导员可以通过微信公众号、班级微信群等线上工具，开展思想政治教育工作，及时发布通知、动态、活动安排等信息，组织学生进行线上讨论，甚至开展线上辅导。
在线下，辅导员也可以利用班会、课堂等时机，展开思政工作。
浅谈如何创新思想政治工作
新 时期 思想 政治 工作 要 “ 正确方 式 处理 人 际关 系 ”就应 该按 用 思想 政治工作归 根 到底 是做人 的工作，因此 ，思想政 治工作必 须 以人 为本 才 能最 大 限度 发挥 出武 装人 、引导 人 、凝 聚人 、 发展人 的 照 中央构建和 谐社会 的大 局，创新 工作方式方 法，把 以人 能更 好地服 务于 党 的中心工 作 。
新时 期 思想政 治工作 要 “ 注 重人文 关怀和 心理疏 导 ”就应该 坚 工对 思想 政治 工作的兴趣 和认 同，让 员工在 愉悦 的活 动 中 自我教育 、 自我启 发 、 自我 管理 、 自我 提 高 。在具 体形 式上 ， 要针对 员工 的求
安心 理，强化 员工 的主人翁意识，树立思想政 治工作要 为员工服务 的 人 、鼓舞 人 的 工作 思路， 以提 高 向心力和 凝聚 力 。 １ 尊重 人 。 重人就 是要树 立 民主和 平等 的理念 ，摆正 位置， 以 ． 尊 思想， 坚 持 以理服人 ， 以情 感人 ， 创造 出一个 安定 、团结 、和谐 的 平等 的人格 、诚 恳 的态度 、礼貌 的做法来 对待 员 工 。只 有尊 重员 工 气 氛 ：针对 员工 的求 富思想 ， 帮助 员工解 决 实际 困难 ， 多讲按 劳分
文关 怀 、心 理疏 导和 以人 为本的 理念 。要深入 基层 ， 充分 了解 员工 重 视老经验 、老典型， 更要 开发新 路子， 发现 新典型， 不 断变换新
的具 体情 况。 耐 心倾听 员工群众 的心 声，架起 双方 心灵沟通 的桥梁 ， 增进 相 互 间的 理解 和信任 。尤 其是 在社会 竞 争 日益激 烈 、工作任 务 紧张 繁重 的情 况 下， 理解员 工 的需求 、处境和 心情， 时时处 处为 员 工着 想， 才 能调动 员工积 极性 、激发创 造性， 增强 亲和力 和感 召力 。
浅谈新时期思想政治工作创新思路
浅谈新时期思想政治工作创新思路随着改革开放的深化和社会主义市场经济的建立，我国社会发生了深刻的变化。
经济成分和经济利益的多样化，社会生活方式的多样化，社会组织形式的多样化，就业岗位和就业方式的多样化，使人们的思想空前活跃。
在这种新形势下，不断出现新情况、新问题和新矛盾，也给思想政治工作带来新的实际问题，所以，改进和创新思想政治工作，就成了摆在思想政治工作者面前的一项极其重要的紧迫任务。
本文结合自己的工作实际，就如何改进与创新思想政治工作，浅谈几点粗浅的认识：1.思想政治工作的内涵所谓思想工作就是：遵循人的思想与行为活动的规律，进行以共产主义思想为核心的思想政治教育，不断提高人们的思想政治觉悟和认识世界、改造世界的能力，保证党的政治任务和最终目标的实现。
思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是社会主义精神文明的中心环节，是社会主义精神文明的重要保证，也是实现党的领导的重要途径。
在新时期，我们不但不能削弱，而且应该进一步加强这一工作，结合新时期的新特点，与时俱进，研究新情况，解决新问题，创新工作思路。
我们必须广开言路，集思广益，在发扬民主的基础上让人们畅所欲言，把心里话说出来。
通过思想政治工作切实解决广大群众遇到的一些实际困难和问题，促进经济工作的健康发展。
2.思想政治工作的方法正确的方法对实现思想工作的目的和任务，有着非常重要的意义。
毛主席曾用“过河”要有“桥”或“船”的非常形象的比喻，生动而形象的说明了解决方法问题对于完成任务、做好工作的重要性。
他说：“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。
我们的任务是过河，但没有桥或没有船就不能过。
不解决船或桥的问题，过河就是一句空话。
不解决方法问题，任务也就是瞎说一顿”（注：1）从发展的观点看，思想政治工作的方法没有固定的模式，需因人、因时、因事而异，既有长期以来行之有效的传统方法，也有与时俱进的创新方法，需要我们因势利导的结合起来，以增强思想政治工作的有效性。
浅谈思想政治工作方法与创新
浅谈思想政治工作方法与创新在今天的社会中，思想政治工作是一项十分重要的工作。
它不仅关系到国家的政治稳定和社会的和谐发展，更关乎每一个国民个体的思想觉醒和道德修养。
思想政治工作的方法与创新，是我们在做好这项工作时必须要深入思考和研究的问题。
本文将从思想政治工作的重要性、现行工作方法存在的问题、以及思想政治工作的创新方法等方面进行浅谈。
在认识到了思想政治工作的重要性之后，我们还要看到目前现行的工作方法中存在的问题。
在实际工作过程中，我们可以看到目前的思想政治工作方法在一些方面存在一定的不足之处。
传统的思想政治工作方法过于单一。
在以往，思想政治工作的方法大多是给予人们一定的思想政治教育，这种教育常常是单向的，很难引起受教育者的共鸣和思考。
传统的思想政治工作方法对受教育者的心理和情感因素重视不够。
人们在接受思想政治教育时，并不是简单的逻辑思维过程，他们的心理和情感也是很重要的，而现行的思想政治工作方法对这些因素的研究和应用还有待加强。
现行的思想政治工作方法难以适应当今社会多元化的思想和文化。
在当今社会，人们的思想和文化观念是极其多元化的，而现行的思想政治工作方法过于针对某一种思想和文化观念，难以适应当今多元化的社会现实。
以上种种问题，都表明了我们需要对现行的思想政治工作方法进行改革和创新。
在面对现行工作方法存在的问题时，我们必须要进行思想政治工作的创新。
思想政治工作的创新，是我们在推进这项工作时必不可少的一环。
在思想政治工作的创新中，我们可以从以下几个方面入手：必须注重思想政治工作方法的多样性和灵活性。
在当今社会，我们不应该只是固守传统的思想政治工作方法，而应该根据当今社会的现实情况，不断地调整和完善思想政治工作的方法。
注重思想政治工作的互动性和参与性。
在进行思想政治工作时，我们应该多与受教育者进行互动，多考虑受教育者的意见和建议。
只有这样，才能使思想政治工作更具有说服力和感染力。
注重思想政治工作的开放性和包容性。
推动支部思想工作创新发展的路径探索
推动支部思想工作创新发展的路径探索支部思想工作是指在党的基层组织中开展的有关思想政治工作的活动。
随着社会的不断发展变化，支部思想工作也需要与时俱进，创新发展。
本文将探讨推动支部思想工作创新发展的路径，并提出相应的建议。
一、提高工作质量高质量的支部思想工作是创新发展的基础。
在具体实践中，我们可以从以下几个方面着手：1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党必须长期坚持的指导思想，支部成员应该深入学习领会，与实际工作相结合，为广大党员和群众提供正确的思想引领。
2.加强理论学习和宣传教育。
通过组织开展党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研讨，提高党员的理论素养和政治觉悟。
同时，通过开展主题宣传教育活动，加强党的声音传播，巩固党的执政地位。
3.加强党员队伍建设。
通过定期开展组织生活会、民主评议党员等活动，加强对党员的教育管理，培养党员的先进性和纪律性。
鼓励党员积极参加各类学习培训，提高自身的综合素质。
二、创新工作方法创新工作方法可以提高支部思想工作的效率和水平。
以下是几种常见的创新方法：1.发挥党员的模范带头作用。
充分发挥党员在支部中的先锋模范作用，引领其他成员积极参与到思想工作中来。
党员要做到言传身教，以身作则，带动党员和群众的积极性和创造性。
2.通过开展有针对性的调研和调查，了解党员和群众的需求和意见。
在掌握实际情况的基础上，合理安排思想工作的内容和形式，避免盲目性和随意性。
3.利用现代科技手段开展支部思想工作。
可以通过建立微信公众号、QQ群等新媒体平台，开展线上宣传和教育活动，提高工作的传播力和影响力。
同时，也可以使用云端办公系统等工具，方便支部成员的组织管理和信息交流。
三、加强协作合作支部思想工作需要建立起良好的协作合作机制，形成合力。
以下是几点建议：1.加强党员与党员之间的交流互动。
通过定期的党员交流活动，促进思想碰撞和经验分享，不断提高党员的思想水平和工作能力。
新时代高校辅导员学生思政工作的创新路径
新时代高校辅导员学生思政工作的创新路径
新时代高校辅导员作为大学生思想政治工作中的重要力量，应在工作中探索新的创新
路径。
在实际工作中，辅导员需要注重以下几点：一是创新思维方式，开阔视野，拓宽思
维方式和思考角度，充分挖掘学生的潜力和发展空间，从而更好地实现辅导员的工作目标。
辅导员可以适时跨界融合、寻找切入点，围绕学生成长发挥自己的才能和经验。
二是培育
青年人才，打造具有专业素养和创新思维的辅导员队伍。
青年辅导员具有茁壮成长的基础，注重学生个体成长，具有更加敏感的听觉、更加丰富的心理判断能力和更加智慧的沟通技巧，有利于建立与学生更为亲近的工作关系，营造更加高效快捷的工作氛围。
三是注重实践，拥抱改变，做出努力，紧跟时代的步伐。
辅导员应该有勇气去尝试新的工作方式，创
新工作思路和方法，实现思政工作的转型升级，同时还要进行持续的反思和改进，不断完
善自己的工作能力，让其与时俱进。
四是建立系统化、专业化的工作机制，创造良好的工
作环境。
辅导员应该积极拥抱信息化时代，运用先进的工具和技术，为学生提供更加全面
的信息和知识，打造人性化、高效率、科学化的学生成长环境，促进思政工作的深入开
展。
以上就是新时代高校辅导员学生思政工作的创新路径，当然，具体的方法因人而异，
因工作而异，辅导员需要根据实际情况进行具体的思考和探索。
重要的是始终坚持“以学
生为本，以服务为重”，真正做到心无旁骛地关注和服务每一个学生，让他们在大学成长
的过程中得到最好的教育和指导，成为具有理论素养、实践能力和创新精神的新时代青年
才俊。
浅谈思想政治工作的创新与发展
法 。抓 落 实 的根 本 ，就 在 于 解 决实 际 问题 。在 抓 工 作 落 实 的 过 程 中 ，必 须 善 于 发现 问题 、解 决 问 题 ，可 见 ，提高 思想 政 治 工 作 者抓 落 实 的能 力 至关 重 要 。
二 、思 想政 治工 作 创 新 的 内容
现 代 企业 ，必 须有 一 套 严格 的管 理 制度 和 完 善 的管 理 体 系 。
、
创 新 组 织体 系 ，构 建 责 任 机制 体 系 ，组 织 领 导机 制 创 新是 关 键 。 必须 从 组 织 领 导 上 、岗位 职 责 上 构 建 共 同 的 责任 体 系 ，明 确 党 政 工 团各 级 组 织 在思 想 政 治 工 作 中的 具 体 责 任 ，形 成 齐 抓 共 干
思 想 教 胄 浅谈思想政治工作创新与发展 李 盛雨
（ 山东龙 口矿 业集 团北 皂煤矿 山东 龙 口 ２ ５ ０ ６ ７ ０）
党 的 十七 届 四 中全 会 《 决定 》指 出 ：“ 的基 层 组 织 是 党全 党 部工 作 和 战斗 力 的基 础 ，是 落实 党 的方 针 政策 和 各项 工 作任 务 的 战斗 堡 垒。 ”要 做好 思想 政 治工 作 ，必须适 应 时代发 展 的方 向 ，注 重 工 作 方法 创 新 ，思 想 理论 创新 。为此 ，思 想 政治 工作 者 要提 高 三种 能力 ，这 是 实 现 思 想 政治 工作 创 新 与 发 展 的 保 证 。 思 想 政 治 工 作 者 要 提 高 三 种 能 力 思想政治工作者要提高谋划工作的能力。搞好谋划是正确决 策 的 基础 。笔者 在 山东龙 口矿业 集 团ｊ 皂 煤 矿从 事过 多 年的 思想 Ｅ 政 治 工 作 ，在 实 践 中体 会 到 ，要 实 现 思 想 政 治 工 作 的 创 新 与发 展 ，只有 从宏 观 上 谋划 和 确定 工 作 思路 、措 施 和要 求等 ，才 能 突 出工作重点 ，抓好 工作落实 。思想政治工作者要争取工作的主动 性 ，必 须 要善 于 换 位思 考 ， 自觉 站在 企 业发 展 的角 度 、高度 去考 虑 问题 。要 围绕企 业 的 重大 决 策 、重 点工 作 和重 要 活动 ，围绕企 业 生 产 经 营 中心 工 作 ，深 入 开展 调 查 研究 ，为 党 委决 策 出思路 、 出主意 、出点 子 ，特别 是要 敢 于直 言 、善 于谏 言 ，为 党委 了解 情 况 、正 确 决策 、指 导 工作 发 挥 “ 脑 ”和 “ 目” 的作 用 。其次 外 耳 要提 高 协 调工 作 的 能力 。协 调 能力 是 思想 政 治 工作 者 必不 可少 的 素质 之一 。没有 较 强 的协调 能力 ，工作就 会处 于 被动 ， 处掣 肘 。 处 只有 贯 彻 落实 好 民主集 中制原 则 ，协调 好各 方 面 的工作 ，才能 凝 聚力 量 ，把 握 全局 。如果 协 调 不好 ，则 容 易产 生摩 擦 、形 不 成合 力 、影 响工 作 。提 高 思想 政 治工 作 者 的协 调 能力 ，就 是 要加 强沟 通 与联 系 ，注 意方 式 与方 法 ，既要 协调 好 上 级和 下 级 的关 系 ，也 要 协调 好 内部 与 外 部 的关 系 ， 以此促 进 工 作 的协 调 发 展 。 同时 ， 要 提 高抓 落 实 的 能力 。做 到 这 一点 ，要 求 思想 政 治工 作 者 既要 吃 透 上 级精 神 ，又要 深入 调 查研 究 ，切实 摸清 下 情 。不 断掌 握新 情 况 ，研究 新 问题 ，在 结合 上做 文章 ，从本 单 位的 特点 和实 际 出发 ， 把 共 性 与 个 性 结 合 起 来 ，在 上 下 结 合 中找 到 工 作 落 实 的有 效 办
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浅谈思想政治工作创新路径的探究【摘要】思想政治工作是企业发展的灵魂，是凝聚人心，提高工作效率的有效方法。
如何根据形势的发展需要，不断创新思想政治工作，更好地发挥思想政治的强大优势，是思想政治工作者所面对的常新课题。
为此，我们要不断适应新形势、研究新问题，进一步解放思想，积极探索思想政治工作的创新途径，在促进和谐企业建设、应对当前全球性经济危机中发挥重要作用。
【关键词】思想政治；创新路径；科学性
1.创新思想观念，增强科学性和感召力
当前，一些企业普遍面临着观念转变相对滞后、人员结构不尽合理、利益分配差异大、涉及稳定矛盾较多等问题，因此，思想政治工作要适应新形势，必须首先进一步创新观念，坚持以人为本、尊重职工人格和价值，增强思想政治工作的科学性和感召力。
企业思想政治工作必须遵循“以人为本”的根本要求。
坚持以人为本，就是对最广大职工主体作用和地位的肯定，也是我们思考和行动的出发点和落脚点。
既要为职工的生存发展创造有利的环境条件，又要充分发挥职工的主动精神，最大限度地激发和调动广大职工的工作积极性和创造性。
这也正是思想政治工作的出发点和归宿。
同时，企业思想政治工作还要适应和满足职工的正常需要。
作为以人为对象的思想政治工作，只有在内容上、形式上适应职工的多方面正常需求，尽量实现“因需要而利导”，才能吸引人，容易为人所接受，收到预期效果。
思想政治工作本身就是一项专门满足
人们精神需求的工作，不仅是一个宣传、灌输企业文化、企业精神的过程，而且也是一个在不断满足职工的精神需求之中实现“人的发展”的过程。
只有这样，企业思想政治工作才能有影响力、感召力和生命力，才能促进人自身的发展。
企业思想政治工作必须走群众路线。
思想政治工作从本质上讲就是群众工作，我们所进行的一切创新都要代表群众的根本利益，反映群众的心声，符合群众的要求。
要切实了解群众的思想和利益要求，掌握群众情绪，关心群众疾苦，倾听群众呼声，以取得群众的理解和支持。
与此同时，还要坚持依法办事、按政策办事，发挥思想政治工作优势，积极预防和妥善处理人民内部矛盾引发的群众性事件，维护群众利益和企业稳定。
思想政治工作，来源于人民群众的实践，同时还要接受群众实践的检验，在群众的工作实践中不断完善。
要善于研究群众工作中的新情况、解决新问题，充分发挥理论在思想政治工作中的教育引导作用，有力地回答现实生活中提出的、干部群众关心的重大思想理论问题，帮助广大干部群众掌握正确的观察问题、分析问题的方法，加强正面引导，主动解疑释惑，要力求做到生动活泼，群众喜闻乐见，寓教于乐，潜移默化，增强思想政治工作的科学性和感召力。
企业思想政治工作必须尊重职工的人格和价值。
要彻底改变在过去思想政治工作中强调的“我讲你听”的主导作用，而忽略了被教育者的潜力挖掘的现象。
在思想政治工作中，职工人格尊严必须受到尊重，他们与思想政治工作者具有平等的人格。
只有尊重职工
的人格和价值，正确引导其个性发展向企业共性需求过渡，才能使其具备企业所需的思想品德和综合素质。
建设和谐企业强调的是对人本身的尊重，关注的是对人的劳动、知识、价值的充分肯定。
因此，思想政治工作就是要想方设法让企业能够为职工创造更大价值而提供广阔的平台，创造更有利的条件。
2.结合企业实际，促进和谐企业建设
思想政治工作要在巩固中深入，就要结合企业实际，不断深化对构建和谐企业规律性的认识，为构建和谐企业提供思想支持。
在价值取向上，为构建和谐企业提供以人为本理念，促进和谐氛围的形成；在工作着力点上，理顺情绪，化解矛盾，提高士气，振奋精神，深化教育，和谐相处，使职工拥有健康心理。
广大职工能否在激烈的市场竞争中迎接挑战，能否用冷静、现实的态度去看待现实中存在的不和谐因素、不公平现象，考验着他们的心理素质。
这就要求企业思想政治工作要从构建和谐企业、充分调动员工胸怀企业、报效社会的高度，根据心理需要组织设计和开展教育活动，做好职工的思想工作，想方设法地减轻他们面对社会、工作和家庭的心理压力，鼓励他们实事求是分析情况，找准自己的优势与不足，坚定信心、战胜自我，力求取得最佳效果。
要积极创造条件，不断为企业营造和谐、健康的氛围。
要结合企业和职工的思想实际，深入开展“职业道德、社会公德、家庭美德”等体现中华民族传统美德和时代要求的思想教育，大力倡导一种宽容的氛围和精神，尊重别人所做出的不同选择。
在此基础上，
还要善于引导职工以自愿参加企业文化建设为依托，通过举办技术比赛、业务培训等形式，参与企业民主管理等各种实践活动，促使他们加强企业管理行为的理解，增强对企业改革、发展、稳定的认知，进一步深化对自身潜能的认识和发挥，在和谐健康的环境中把自己锤炼成为对社会、对企业有用的人才。
要从解决实际问题上下功夫。
在不断深化企业改革过程中，不可避免地会触及到一些人的利益调整，职工产生的各种各样的实际问题归根到底源起于利益分配的公平失衡。
因此，首先要建立一种公平、公正、公开的利益分配体系，让企业的发展成果惠及所有的职工。
同时，面对具体的思想问题时，要以大多数职工的根本利益、愿望和要求为出发点，把思想政治工作与解决实际问题有机结合起来，创造条件多为职工办好事、办实事、解难题，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
3.“说”“做”结合，不断在实践中强化
思想政治工作要有成效，要创新，就不仅要“说”好，更重要的是要“做”好。
榜样的力量是无穷的，说得好不如做得好，做得好是思想政治工作的生命力所在，是思想政治工作取得成效的根本。
思想政治工作中的“做”是无声的动员令。
思想政治工作在“做”上要突出个“实”字。
要多在群众看得见摸得着的问题上下功夫，积极在群众普遍关心和关注的问题上找切入点。
一是要切实抓好党风廉政建设和管理作风的转变，充分发扬共产党员、领导干部和先进模范人物的示范作用和带头作用，使广大群众真正感受到政治平
等、管理平等和经济平等；二是要关心群众生活，积极主动帮助群众解决生活中遇到的各种实际困难，让群众亲身感受到党的关怀和组织的温暖；三是要重视精神文明建设，广泛组织开展丰富多彩的、健康向上的和群众喜闻乐见的文化体育活动。
这些都是开展群众思想政治工作中实实在在的内容。
只要在思想政治工作中的“做”字上突出一个“实”，思想政治工作就能够焕发出旺盛的生命力，显示出勃勃生机。
总之，加强和改进思想政治工作，离不开“说”与“做”的有机统一，该说的时候要说，该做的时候要做。
思想政治工作是通过“说”来帮助和教育群众提高认识，转变观念；通过思想政治工作者身体力行，以身作则的“做”，为群众做出榜样，影响、团结和带领大家为了企业的和谐发展而奋斗，只有两者有效地结合起来才能达到思想政治工作预期的目的。
[科]
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