企业经营管理仿真教学实验—部分参考
企业管理模拟实验报告

一、实验背景随着市场经济的快速发展,企业管理的重要性日益凸显。
为了提高学生的实践能力和综合素质,我校开设了企业管理模拟实验课程。
本次实验以某公司为案例,通过模拟企业运营过程,使学生深入了解企业管理的各个环节,提高学生的决策能力和团队协作能力。
二、实验目的1. 使学生熟悉企业管理的各个环节,掌握企业运营的基本流程;2. 培养学生的决策能力和团队协作能力;3. 提高学生对企业管理的认识和兴趣;4. 增强学生的实践能力和综合素质。
三、实验内容本次实验以某公司为案例,模拟企业运营过程,主要包括以下内容:1. 公司概况:介绍公司背景、组织架构、产品线、市场定位等基本信息;2. 市场分析:分析市场需求、竞争态势、消费者偏好等,为企业决策提供依据;3. 生产计划:根据市场需求和资源状况,制定生产计划,确保生产效率和产品质量;4. 营销策略:制定营销策略,包括产品定价、促销手段、渠道建设等;5. 财务管理:进行财务预测、预算编制、成本控制等,确保企业财务状况良好;6. 人力资源:招聘、培训、绩效考核等,提高员工素质和团队凝聚力;7. 企业运营:模拟企业运营过程,包括生产、销售、财务、人力资源等环节;8. 结果分析:分析实验结果,总结经验教训,为实际企业运营提供借鉴。
四、实验过程1. 小组分组:将学生分成若干小组,每组5-7人,每组选择一名组长;2. 案例分析:每组对案例进行深入研究,分析企业现状、市场环境、竞争对手等;3. 制定策略:根据案例分析结果,制定企业运营策略,包括生产、营销、财务、人力资源等;4. 实施策略:按照制定的战略,模拟企业运营过程,包括生产、销售、财务、人力资源等环节;5. 结果反馈:实验结束后,各小组汇报实验结果,分析实验过程中存在的问题和不足;6. 总结与反思:教师对实验过程进行总结,引导学生反思实验中的经验教训。
五、实验结果与分析1. 实验结果:各小组在实验过程中,根据市场需求和资源状况,制定出合理的生产计划、营销策略、财务预算等,使企业在模拟运营过程中取得了一定的成果;2. 结果分析:通过实验,学生掌握了企业运营的基本流程,提高了决策能力和团队协作能力。
企业模拟仿真实训实验报告

企业模拟仿真实训实验报告实验背景企业模拟仿真是一种通过模拟企业运营过程来培养学生实际管理能力的教学方法。
该实训项目旨在让学生在一个虚拟的企业环境中,扮演企业的管理者,通过决策和操作,了解企业运作的实质和规律,提升他们的管理能力和决策水平。
实验目标本次实训的目标是让学生了解企业运营的各个环节,包括市场营销、生产管理、财务管理等,并通过模拟实践,体验企业管理的挑战和困境,培养学生解决问题和做出决策的能力。
实验内容在这个虚拟企业环境中,学生被分配到不同的职位,如CEO、市场经理、生产主管、财务经理等,每个职位都有不同的责任和权力。
通过与其他职位的合作和沟通,学生需要参与企业的各个决策和操作,例如市场调研、产品设计、生产计划、供应链管理等。
实验内容包括以下几个方面:1. 市场营销:学生需要进行市场调研,了解市场需求,并制定市场营销策略,以吸引客户和提升销售额。
2. 生产管理:学生需要制定生产计划,调配资源,确保产品按时交付,并保持生产效率和质量。
3. 供应链管理:学生需要与供应商、分销商等进行合作,确保供应链的顺畅和成本的控制。
4. 财务管理:学生需要进行财务分析和预算,通过合理管理资金,保持企业的健康发展。
实验收获通过这次企业模拟仿真实训,我收获了许多。
首先,我学会了如何团队合作。
由于每个职位的权限和责任不同,我们不得不和其他职位的同学密切合作,共同制定和执行策略。
这锻炼了我们的协作和沟通能力,让我意识到团队合作的重要性。
其次,我对企业运营的各个环节有了更深入的了解。
在实训中,我不仅可以亲身体验市场营销、生产管理等工作,还可以通过模拟实践了解各个环节之间的相互影响和关系。
这对我今后从事管理工作非常有帮助。
最后,我还学会了做出决策并承担责任。
在实训中,我们需要在有限的时间和信息下,做出决策,并产生相应的结果和影响。
这让我意识到决策的重要性,也教会了我承担决策带来的责任。
实验总结企业模拟仿真实训是一种非常有效的教学方法,通过模拟真实的企业环境,让学生亲身体验管理工作,提升他们的实际能力和解决问题的能力。
企业运营管理仿真实验内容

企业运营管理仿真实验内容引言企业运营管理是指企业为了实现其目标并有效地运作,通过协调和管理企业内外资源的各个方面的活动。
为了培养学生在实践中运用所学知识和技能的能力,很多学校和培训机构都使用企业运营管理仿真实验来让学生更好地理解和应用相关的概念。
本文将介绍一种常用的企业运营管理仿真实验内容,帮助学生加深对运营管理的理解,并提供一些实用的方法和技巧。
实验背景企业运营管理仿真实验主要通过模拟真实企业的运作情况,让学生在虚拟环境中扮演企业管理者的角色,进行企业决策和操作。
通过实践中的观察和反思,学生可以更好地理解运营管理的核心概念和技能。
实验内容第一阶段:企业环境分析和目标设定在仿真实验开始前,学生需要进行企业环境分析和目标设定。
这一步骤可以让学生了解企业所处的市场竞争环境,并根据市场需求和企业资源制定合理的目标。
第二阶段:生产和运营决策在这个阶段,学生需要根据企业目标和市场需求制定合理的生产和运营策略。
学生需要考虑如何安排生产线的配置,如何合理利用生产资源,以及如何提高生产效率和质量。
第三阶段:供应链管理在这个阶段,学生需要管理企业的供应链,确保物料的及时供应和库存的合理管理。
学生需要与供应商和客户进行有效的沟通和协调,并制定合理的采购和配送计划。
第四阶段:质量管理在这个阶段,学生需要关注产品的质量控制和改进。
学生需要建立质量管理体系,进行质量检测和统计,以及持续改进质量标准和流程。
第五阶段:销售和市场营销在这个阶段,学生需要制定销售和市场营销策略,增加企业的市场份额和销售额。
学生需要进行市场调研,了解客户需求,并制定合理的定价策略和促销活动。
第六阶段:财务管理在这个阶段,学生需要进行财务管理,包括预算编制、成本控制、资金管理和财务分析等。
学生需要了解企业的财务状况,并制定合理的财务策略。
第七阶段:绩效评估和反思在仿真实验结束后,学生需要对企业的绩效进行评估和反思。
学生可以通过对企业运营情况的分析,总结出成功和失败的原因,并提出改进的建议。
企业经营决策模拟仿真实验报告

本科学生综合性实验报告项目组长___学号_成员专业_班级__实验项目名称__企业经营决策仿真___指导教师及职称________开课学期2011 至2012学年_上学期上课时间年月日学生实验报告(经管类专业用)一、实验目的及要求:1、目的通过多轮仿真对抗练习,让学生熟悉系统设定的竞争规则和企业组成原理,熟练使用模块进行决策变量设计和优化,训练学生的决策分析能力,帮助开发一定的经营管理能力。
考核学生掌握本门实践课程的情况,发现学生学习中存在的问题和障碍,以利于改进实验课教学。
2、内容及要求熟练掌握决策分析程序和优化技术。
1、学生1人组成一个小组,模拟一个公司的运营,各小组进行4个周期的管理决策与公司运营的模拟。
利用《现代企业经营决策仿真系统—千姿版》软件平台,连续经过4轮对抗:在查看决算企业报告和把握周期形势的基础上,判断竞争对手策略,依据一定的目标,输入本轮的指标变量,利用预算仿真工具优化指标,力图实现目标,争取竞争排名中位置前移。
提交数据等到所有小组提交后,计算仿真周期出本轮对抗结果。
依次进行直至第4轮结束。
查看最后排名和得分。
2、在4轮对抗中,要求重点分析预决算的各类表格,寻求绩效改进的解决办法并反映到指标的设计上。
3、撰写管理决策模拟工作底稿,提交实验报告二、仪器用具:三、实验方法与步骤:一、利用《现代企业经营决策仿真系统—千姿版》软件平台,学生1人组成一个小组,模拟一个公司的运营,各小组间进行4个周期的管理决策与公司运营的模拟。
下面以第1周期为例:①查阅每轮的周期形势报告和上轮对抗模拟结果的企业报告,收集周期形势报告(一个表)、周期企业成果数据表(七个表)②判读对手的策略,明确本轮目标:产量、利润、市场占有率、销售额的数值;③从价格,广告等市场营销策略指标的设计入手,依次决定产量、产能、用工人数、原材料采购及科研开发、财务等指标,输入决策表格;④利用预算仿真工具,查看预算仿真表,计算边际成本、平均成本,利用盈亏平衡分析工具计算保本点销量。
企业仿真运营实验报告

企业仿真运营实验报告1. 引言本次实验旨在通过企业仿真运营实验,对企业的运营过程进行模拟和分析,以帮助企业管理者更好地了解和优化企业运营策略。
通过分析实验结果,提出相应的经营建议,以提升企业的竞争力和运营效率。
2. 实验目的- 研究企业运营模式,识别运营中存在的问题和隐患;- 模拟企业运营过程,分析不同因素对企业运营效果的影响;- 提出针对性的运营改进建议,优化企业运营策略。
3. 实验方法与过程3.1 实验环境本次实验使用了XX企业仿真软件,该软件基于系统动力学理论,能够对企业的运营过程进行动态模拟和分析。
3.2 实验步骤1. 收集企业相关数据,包括销售数据、生产数据、库存数据等;2. 建立企业运营模型,包括生产、销售、人力资源、供应链等方面;3. 设置模型参数,定义初始条件和运营策略;4. 运行模型,模拟企业运营过程,并记录关键数据;5. 分析模拟结果,识别问题和隐患;6. 提出改进建议,优化运营策略;7. 运行优化后的模型,对比实验前后的效果。
4. 实验结果与分析经过实验模拟和分析,我们得到了如下的实验结果和分析结论:4.1 运营过程问题分析通过对模拟结果的分析,我们发现了企业运营过程中存在的一些问题和隐患,包括:- 供应链延迟导致的生产滞后;- 库存管理不精确,造成资金占用和损耗;- 销售预测不准确,导致生产计划偏差;- 人力资源调配不合理,造成效率低下。
4.2 运营改进建议针对以上问题,我们提出了如下的运营改进建议:- 通过优化供应链管理,减少供应链延迟,提高生产效率;- 引入先进的库存管理系统,实时监控库存情况,合理规划进货量和销售计划;- 建立合理的销售预测模型,将市场需求准确反映到生产计划中;- 优化人力资源调度,合理分配人力资源,提高生产效率。
5. 实验总结通过本次企业仿真运营实验,我们深入了解了企业运营过程,并通过模拟和分析找出了运营中存在的问题和隐患。
我们根据实验结果提出了一系列运营改进建议,以优化企业运营策略并提高企业竞争力。
企业运营管理仿真实训报告

企业运营管理仿真实训报告摘要:本文是对企业运营管理仿真实训的报告,通过参与一个实际的企业运营管理仿真项目,协助公司管理团队分析和解决实际业务问题。
通过该实训,我深入了解了企业运营管理的各个方面,并且提高了问题解决和团队合作能力。
第一部分:项目背景和目标1.1 项目背景本次实训基于一个虚拟的企业,我们担任企业管理团队的角色,负责制定并执行企业的运营管理策略。
通过模拟实际企业运营过程,我们可以理解和应用各个管理概念和工具,并且进一步了解企业如何在竞争激烈的市场中取得成功。
1.2 项目目标本次实训的目标是培养我们的团队合作和问题解决能力,同时深入了解企业运营管理的实际应用。
通过参与实际企业运营管理的决策制定过程,我们将学习并应用各类运营管理理论和工具,提高我们的决策能力和效果。
第二部分:项目流程2.1 项目准备在项目开始之前,我们先进行了一系列的准备工作。
首先,我们全员参与了培训课程,学习了运营管理的基本概念和理论知识。
接着,我们按照最佳实践原则,组建了一个高效的管理团队,并确立了我们的沟通和决策流程。
2.2 项目实施在项目的实施过程中,我们首先进行了市场分析,并确定了我们的目标市场和竞争对手。
接着,我们制定了产品定位和定价策略,以及市场推广和销售计划。
同时,我们还关注了供应链管理和生产调度等运营细节,确保产品的及时交付和质量。
2.3 问题解决在项目实施的过程中,我们遇到了一些问题和挑战。
通过团队的协作和分析,我们成功地解决了这些问题,并采取了相应的改进措施。
例如,在面对竞争对手的价格战时,我们通过提高产品品质和服务水平来树立我们的竞争优势。
2.4 项目总结在项目结束时,我们对整个实训过程进行了总结和评估。
我们回顾了我们的决策和行动,分析了我们的成功和失误,并从中汲取经验教训。
同时,我们对我们的团队合作和问题解决能力进行了评估,并制定了改进计划。
第三部分:实训成果和启示3.1 实训成果通过参与企业运营管理仿真实训,我们获得了丰富的管理经验和知识。
企业模拟经营实验教程

企业模拟经营实验教程主编:左两军张海燕编者:杨学儒、李晓明、高玉荣、赵汴、李伟俊肖嘉懿前言随着科学技术与经济水平的不断发展,社会组织构成与运作更加复杂,管理的难度大大增加,传统的管理理念与方法已不能满足技术进步带来的社会经济各方面的变化。
如何培养新型管理类人才,特别是企业管理人才,已成为国家教育战略的一个重要任务。
《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》明确提出:“统筹抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才以及社会工作人才等人才队伍建设……”。
新型管理类人才的培养需要新的理念与方法。
著名管理学家德鲁克说过:管理不在于“知”,而在于“行”。
在现实中,真正“行”的成本多数情况下很高,企业模拟经营沙盘的出现为管理类专业教学提供了一个很好的仿真实践平台,这种实验教学方式以“行动式学习”与“体验式学习”理论为指导,让学生在模拟市场环境下,通过对自建虚拟企业的运营,理解企业经营的实质,掌握战略管理、运营管理、财务管理、营销管理等一系列知识,同时锻炼其决策、应变等综合能力。
这种实验教学不仅可以降低“行”的成本,同时具有系统性与趣味性等特点,鉴于其各种优点,该实验课程受到越来越多学校的重视,并将其列入必修课。
本实验使用用友软件股份有限公司的实物沙盘与电子沙盘为教学工具,教学对象主要面向管理类相关专业本科生与研究生。
本教材的目的是提供一个企业模拟经营实验指导工具,引导学生了解企业运营的基本流程,关键环节,掌握战略规划、生产运营、财务管理、市场营销等基本理论与管理方法。
主要内容分为六个部分,分别为:实验目的与实验流程;企业组建与职能分工;基本理论与工具准备;市场与企业运行规则;企业模拟运营和实验结果分析评价。
实验设计遵循自主式学习理念,采用引导式方法由学生根据问题寻找查询资料、讨论、并设计方案,最终实现“干”中“学”的目的。
实验教程由华南农业大学经管学院企业模拟经营实验课程组老师共同完成,华南农业大学ERP研究社对规则、表格进行了整理,用友新道科技有限公司广东分公司总经理张海燕对教程的编写给予了大力支持,在此一并致谢。
长沙理工大学经济与管理学院企业经营管理仿真模拟实验报告

实习报告
课程实习名称:企业经营管理仿真模拟
学生姓名:
公司名称:聚美味食品股份有限公司学号:
班级:
专业:会计学
指导教师:
一、实习项目:
企业经营管理仿真模拟——ERP沙盘和电子盘模拟运营
二、实习目的:
通过模拟6个年度的企业经营,使受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列的活动中参悟科学管理的规律、提升管理能力,在模拟企业运营的过程中运用所学的知识,在体验中完成从知识到技能的转化。
三、实习时间:2014.12.22-----2014.12.25日
四、实习内容和要求:模拟企业若干年度的经营,要求团队合作制定本企业的战略规划
五、实习步骤:小组将模拟经营一家初创企业,并进入竞争激烈的市场。
小组成员分别担任总经理、财务总监、营销总监、生产总监、产品总监等角色组成新公司的管理层。
完成若干个季度的模拟企业经营。
每季度经营都有若干企业经营决策任务,这些任务涉及信息研究、产品研发、产品设计、渠道开发、市场营销、生产制造、配送交货等各个环节,各公司需要对每项任务进行分析讨论,最终形成公司的经营决策,并输入到电脑模拟系统中。
六、实习资料:用友《ERP软件》、模拟生产线、模拟资格认证书等。
七、企业运营分析报告(含企业高管撰写的经营计划及分析总结)
组员签名(包括姓名、专业、年级班级、联系方式)。
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TOP-BOSS企业模拟经营对抗第三次竞赛报告经过这些天的练习,7月1日我们在实验室进行了TOP-BOSS企业模拟经营对抗的决赛。
在决赛中,我仍然担任生产经理的角色。
作为生产经理,首先要明确的就是生产经理的职责。
生产经理主要的职责是负责人员、机器设备与生产中间所发生的费用,并对此作出合理的预算规划,以维持或增进公司生产力以及产品的品质。
生产经理负责事务主要包括:计算生产费用支出、计算管理费、计算维护费用、计算人工费用、计算材料耗用成本、计算工作班次变换成本、计算杂项费用。
要想获得竞赛的胜利,大家就必须团结协作!各部门要保质保量的把自己的工作做好,决不能玩忽职守!作为生产经理,其决策会直接影响到整个公司在竞赛中的竞争力。
如果生产经理决策失误,产量太大就会导致产品积压,产生巨额的库存成本,占用大量的企业资金,从而降低公司的竞争力;而产量太小又会产生供不应求的状况,市场潜能很大而产品很少,那么企业花大量资金开拓的市场就会因为产能不够而白白浪费。
在竞赛的第一期,我们组考到虑资金有限,而且南市场和国外市场运费较高,所以决定放弃南市场和国外市场,集中力量主攻北市场和中市场。
这项决策,的确增强了企业在北市场和中市场的竞争力,使第一期的企业在北市场和中市场的市场占有率分别达到了20.43%和21.49%。
对于设备投资方面我们的支出始终都处于较高的水平,所以产能提高较为迅速。
但是,由于市场上激烈的竞争,企业在北市场和中市场的市场占有率却提高的很慢,甚至出现降低的情况。
在北市场和中市场所出售的商品始终都不能全部卖出。
这种产能越来越大,可销量却没有很大提高,造成了产品大量积压的情况,公司所有者权益大幅下降,直接导致了公司在第三期险些破产。
因此,为了避免破产,我们在第四期决策时,放弃了设备投资,并减少原材料的订购,将所有资金用于市场营销,争取在销售方面为企业赢得一线生机。
由于营销费用的增加和价格的降低,企业在北市场和中市场的市场占有率明显增加,达到了34.10%和67.51 %,避免了企业破产。
但是,由于第四期原材料订购的减少,为第五期的生产留下了弊端。
企业的最大产量无法满足市场的需求,所以公司在第五期只能将生产的全部商品打入一个市场,以获得丰厚的回报。
这次险些破产的经历使我们看到,企业的生产经营不能好高骛远,更不能经验主义,用以前的经验束缚自己,作出错误的决策。
一个错误的决策往往影响的不只是一期,它造成的影响会波及很多期,造成不可挽回的后果。
企业的经营一定要稳扎稳打,认真分析市场环境和企业的财务状况,作出适当的决策,绝不能冒进。
在剩下的几期,由于一些公司出现了破产情况,竞争对手越来越少,市场也就越来越广阔,企业的经营进入了供不应求的阶段。
这对企业的生产能力提出了巨大挑战。
所以,以后每一期的设备投资方面都投入了很多。
在大家的共同努力下,我们在最后一期基本上将北市场和中市场全部占领。
这次竞赛给了我们一次将理论学习同操作相结合的机会,提升了我们的理论和操作水平。
让我们感受到了市场竞争的激烈与残酷,学会了承担经营的责任与风险。
使我们学会了如何在企业的收益和可利用的资源之间权衡利弊,实现净现值最大化。
竞赛中,我们分成小组,组建公司。
在经营中分别扮演不同的角色,发挥不同的作用。
在这里,为了实现公司利益的最大化,我们团结协作,共同商讨经营决策。
竞赛中,我们学会了与人沟通,与人协作,为了共同的目标共同奋斗,这为我们在将来参加工作打下了良好的基础。
这些天的练习与竞赛,使我对于TOP-BOSS企业模拟经营对抗有了深入的了解,对于企业的生产经营也有很多感想。
在竞赛过程中,我们首先要充分了解和掌握企业的竞争背景与市场环境。
市场竞争过程中,我们在详细计划自身企业的经营目标和竞争策略的同时,有必要充分了解竞争对手的运营情况、分析竞争对手的动作意向,并有针对地做出相应的策略。
由于有险些破产的经历,所以对于公司的决策方面感触很深。
一个公司的决策,绝不是总经理一个人的工作,错误的决策也绝不是总经理一个人的失误。
一项决策的制定,需要各部门提供可靠的数据资料,需要各部门经历提出可行性建议,大家要积极发表自己的意见,认真听取别人的意见,共同商讨作出正确的决策。
公司的决策不能冒进,也不能太过保守。
对于企业的生产经营,我们不能好高骛远,也不能用以前的经验束缚自己。
企业的经营一定要稳扎稳打,认真分析市场环境和企业的财务状况,作出适当的决策。
在这些天的练习与竞赛中,我一直担任生产部门的经理,所以对于生产方面的了解要比其他部门多一些。
对于生产方面,我认为最重要的是要总结出各种投资对于生产能力的影响程度,例如,投多少维护费用不会导致原材料转换率的降低,投多少维护费用会使原材料转换率提高,设备投资与产能的增加的关系等。
生产经理的计算工作比较繁重,而且计算的准确与否,直接关系到企业的决策是成功。
所以,作为生产经理一定要对业务熟练,准确掌握计算方法,根据业务状况表迅速计算出本期的最大产量,下期为达到预计的销售量,应该增加多少设备投资,才能保证产能足够,从而制定出下期的决策。
TOP-BOSS比赛心得TOP-BOSS企业模拟经营大赛在竞赛的同时也是提供了一种互动学习的氛围。
它融角色扮演、决策分析、竞争合作于一体,提升了学生的理论和操作水平,让人感受到市场营运竞争的残酷,体验承担经营的责任与风险,在成功和失败的中体味市场环境变化的影响,感受如何考虑企业的收益及可利用的资源,权衡利弊。
此外,在制定决策前,要计算自身企业的投入和产出,因为净现值最大化是企业唯一的经营目标。
经过运筹帷幄的初赛和随机应变的决赛,具体有以下几点体会:第一,高绩效的团队。
高绩效的团队既有出色的专业人才、成员间的高度信任,又有使每个成员期望值保持高度一致的团队精神。
比赛中企业每一个角色均各司其职,在完成各自工作的同时注意相关部门之间的协调与配合,这样便能更充分地发挥企业竞争的优势。
第二,进行决策前应当先充分了解和掌握企业的竞争背景与市场环境。
要想经营好自己的企业,刚起步时的企业运营决策是相当重要的。
而决策数据都来源于给定的竞争背景及市场环境资料,所以仔细的研究和分析是有必要的。
由于赛初各企业都处在同一层面上,所以各项费用的投入和产品价格可以相对保守,产品在各市场投入及价格均以试探性为主,以便初步了解竞争对手的意图。
第三,进行准确的市场预测,做出正确的市场决策。
经过一期的决策,各企业基本了解了决策的流程,以后的决策的做出都需要以较强的专业知识、准确的市场预测和明确的企业目标为依据。
如:投入相应的行销费用后,要能够预算出下期市场潜能可达到多少;进行研发和设备维护后,要能知道下期材料转换系数的大小;根据现有原材料成本预测下期成本,从而决定购入多少原材料等。
第四,知彼知己方能百战不殆。
市场竞争过程中在详细计划自身企业的经营目标和竞争策略的同时,有必要充分了解竞争对手的运营情况、分析竞争对手的动作意向,并有针对地做出相应的策略。
比赛初期要能准确判断出竞争对手主攻及辅助市场的方向,制定自己的市场策略,并使用低价渗透,逐步提价的价格策略。
市场环境是多变的,因此制定价格时不能过于保守,使企业所能获得的利润降低;也不能过于冒进,使产品价格与市场价格不符,导致生成产成品库存,增加持有成本,减少企业利润,乃至发生非正常负债等。
在和相关企业有较大竞争的市场,宜采用优于竞争对手产品质量和产品形象的行销策略,以取得竞争优势,获得更多的经营利润。
此外,还有必要密切关注各竞争对手的市场销售额,从而了解其各期产能与下期市场潜能,考虑自身企业的产能和各市场潜能,完善自己的市场策略,进而制定更合理的市场决策。
最后,介于比赛过程中的感触,向软件供应商及主办方提出一点建议。
比赛过程中,在产品质量与形象、市场价格都趋同情况下,一家企业在对价格最敏感的该市场单价暴涨2元,销售额竟也由原来的二十多万变为四十多万,这种结果令人瞠目结舌。
另外,比赛中每次决策时间是由上午的9:00到晚上9:30,主办方虽然是考虑了学生的空余时间问题,但这么长的决策时间从某种程度上体现不出团队的高效性,也削弱了企业模拟经营的意义。
在此,希望软件供应商及主办方能适当考虑上面的问题,也衷心感谢软件供应商及主办方提供了如此有益的锻炼机会。
企业经营管理仿真竞赛教学软件一、前言在我国各大院校管理类相关专业,学生很难有机会到企业去亲身参与企业的管理和决策实践,而在欧美各大院校的管理学院,理论与实际相结合的计算机仿真模拟教学实验课程,广受学生们的欢迎,愈来愈多学校采用这项新的教学手段,让学子们分别扮演企业法人代表和经理人的角色,每4-6人为一组共同合作,管理一家虚拟企业并进行分工负责。
学习如何拟订企业战略规划和经营策略,如何进行市场分析,如何计算生产、销售成本,如何定价等,并各自为自己的决策负责。
在仿真课程里,每组学生必须设法在一定时间内完成企业一个时期的全部经营过程,并达到能够使企业盈利的目标,为了能赚到钱,学员们既要处理组内的紧张压力,又得团结一致和其它企业竞争。
如爱尔兰都柏林大学史默菲特(Smurfit)商学院,他们要求学生参与企业经营仿真竞赛的做法是,院方把竞赛结果与策略管理模型整合起来,并列入成绩计算。
学生可以从校内任何一台计算机进入仿真竞赛系统,教员也可以随时上线从事研究分析,目前仿真竞赛占该院一成的授课时间。
我们要介绍的“企业经营管理仿真模拟教学软件” (简称BOSS软件),是与欧美高校教学使用的模拟软件相似的企业经营决策仿真教学系统软件,本软件的内容含盖企业的企划、生产、营销、采购、财务等五大部门,理论涉及经济学、管理学、营销学、财务管理、生产运作、战略决策等相关知识。
本软件在10多年的完善和升级之后,已经相当成熟,在亚洲地区和西方一些大学应用受到了普遍的好评。
南京大学、南京理工大学、浙江大学、山东大学、河海大学、南京航空航天大学、西南财经大学、哈尔滨商业大学、郑州轻工学院等院校在使用该软件后,学生的学习热情高涨,并主动要求老师开课,多给他们提供实践与竞赛的机会。
二、软件简介1 、软件简介BOSS软件在教学竞赛过程中,由学员组成数家虚拟企业,在系统设定的宏观环境和微观环境下激烈竞争,以追求企业最大利润为其持续努力的目标。
学员担任相当于企业中层及以上领导的职务(经理人),他们在仔细阅读分析来自企业内外,所有的市场信息、经营报表及财务报表等资料后,而作出各自的判断,在经营团队经过不断的讨论磋商、会议协商等反覆集体决策的程序后,才能获得代表公司现阶段经营方向的十八项数字或文字性的决策值,将各公司的决策值投入系统环境。
在相互竞争中,市场状况即刻产生变化,各企业盈亏立现,各类经营报表、图表全部程现出来,在力求保有或改善公司现有市场优、劣势的期望下,于是又进入另一个决策周期,如此周而复始,最后主持人(教授者)根据胜负决定标准-利润(或期末业主权益、投资报酬率)判定企业经营的绩效和优胜者。