参观煤矿心得体会
煤矿参观学习心得体会篇（精选5篇）
煤矿参观学习心得体会篇（精选5篇）煤矿参观学习篇篇120xx年11月20日,学校为了让学生进一步的了解所学知识,提升同学们的综合能力.学校举行了矿业工程系的全体师生去神火的矿参观,分别由矿业工程主任雷和副主任张带领下赴xx集团x煤矿.早晨七点在学校大门前集合,组织好各班学生分别坐车去矿,学生上完车后,汽车有序的驶向矿,一路上有说有笑,很是期待看到自己所学的东西与现实的应用由没有差别,不到半个小时汽车就到了矿,我们受到了矿上领导的热烈欢迎.然后我们排好队去了礼堂,在礼堂中我们听了一些矿井安全知识,一炮三检,瓦斯防护,井筒设置等等,和我们平时学的一模一样,听完安全知识后领导们有给我们介绍了矿的建设和发展.x煤矿位于永城市东北21公里处,是xx集团即将投产的第四对矿井,也是该集团的主要接替矿井.该煤矿自20xx年8月份开工,累积完成投资2.5亿元,井田面积约6.5平方公里,共有地质储量2268万吨,其中可采储量1121万吨,设计年产量30万吨,服务年限26.7年,煤种主要为贫煤,局部为无烟煤,具有低灰分、特低硫、特低磷、高发热量、易磨碎、极易选等主要特征.介绍完矿后我们又参观了其他的地方.首先,我们参观了矿的洗煤厂,这里的布置很是复杂,不时会有矸石渣从他们布置好的地方掉落下来,声音大的很是吓人,我们又参观了他们洗煤设备,;通过负责人的介绍,我们知道洗煤厂的机构组成与工作效率.洗煤厂的工作系统主要是由煤炭加工、矸石处理、材料和设备输送等构成了狂近地面系统.其中地面煤炭加工系统由受煤、筛分、破碎、选美、储存、装车等主要环节构成.是矿井地面生产的主体.受煤是在井口附近设有一定容量的煤仓,接受井下提升到地面的煤炭,保证井口上下均衡连续生产.筛分用带孔的筛面把颗粒大小不同的混合物料分成各种粒极的作业叫筛分.晒分所用的机器叫筛分机或者筛子.在选煤厂中,筛分作业广泛地用于原煤准备和处理上.按照筛分方式不同,分为干法筛分和湿法筛分.破碎把大块物料粉碎成小颗粒的过程叫做破碎.用于破碎的机器叫做破碎机.在选煤厂中破碎作业主要有以下要求:1)适应入选颗粒的要求;精选机械所能处理的煤炭颗粒有一定的范围度,超过这个范围的大块要经过破碎才能洗选.2)有些煤快是煤与矸石夹杂而生的夹矸煤,为了从中选出精煤,需要破碎成更小的颗粒,使煤和矸煤分离.3)满足用户的颗粒要求,把选后的产品或煤快粉碎到一定的粒度物料粉碎主要用机械方法,有压碎、劈碎、折断、击碎、磨碎等几种主要方式.选煤是利用与其它物质的不同物理、物理-化学性质,在选煤厂内用机械方法去处混在原煤中的杂质,把它分成不同质量、规格的产品,以适应不同有户的需求.按照选煤厂的位置与煤矿的关选煤厂可以分为:矿井选煤厂、群矿选煤厂、中心选煤厂和用户选煤厂;我国现有的洗煤厂大多是矿井洗煤厂.现代化的洗煤厂是一个由许多作业组成的连续机械加工过程.跳汰选煤在垂直脉动的介质中按颗粒密度差别进行选煤过程.跳汰选煤的介质是水或空气,个别的也用悬浮液.选煤中以水力跳汰的最多.跳汰机是利用跳汰分选原理将入选原料按密度大小分选为精煤、中煤和矸煤等产品设备.重介选煤在密度大于1g/cm的介质中,按颗粒密度的的大小差异进行选煤,叫做重介质选煤或重介选煤.选煤所用的重介质有重液和重选浮液两类.重介选煤的主要优点是分选效率高与其它选煤方法;入选力度范围宽,分选机入料粒为1000-6mm,漩流器为80-0.15mm生产控制易于自动化.重介选煤的缺点是生产工艺复杂,生产费用高,设备磨损快,维修量大.重介选煤一般都分级入选.分选块煤一般在重力作用下用重介质分选机进行;分选沫煤在离心力作用下用重介质漩流器进行.存储仓:为调节产、运、销之间产生的不平衡,保证矿井和运输部门正常和均衡生产而设定的有一定容量的煤仓,接受生产成品煤炭,保证能顺利出厂,进入最后的装车阶段.装车:包括装车(船)、吊车和计量.参观完洗煤厂后,我们被领到了矿的污水处理场,我们刚见到的水脏的难以入目,经过污水处理场的一道道工序处理后水变的清澈了许多,解说员一一给我们介绍了每一道的处理工序,污水处理场参观完后我们又去了变电所。
煤矿下井感悟心得体会范文(3篇)
第1篇作为一名有幸走进煤矿一线的参观者，我有幸见证了我国煤矿工人的辛勤付出和无私奉献。
这次下井体验，让我深刻感受到了煤矿工作的艰辛，同时也让我对煤矿工人有了更加深刻的认识和敬意。
以下是我下井后的感悟和心得体会。
一、矿井深处的艰辛在进入矿井之前，我对煤矿工作有着模糊的认识，以为只是挖掘煤炭那么简单。
然而，当我真正走进矿井，亲眼目睹了工人们的劳动场景，我才真正感受到了煤矿工作的艰辛。
首先，矿井深处的环境恶劣。
矿井内部阴暗潮湿，空气中弥漫着煤尘和硫化氢等有害气体。
在地下几十米甚至几百米的地方，光线昏暗，能见度极低。
在这种环境下工作，不仅对身体是一种考验，更是对心理的挑战。
其次，劳动强度大。
煤矿工人需要长时间在矿井下劳作，搬运煤炭、维修设备等任务繁重。
尤其是在狭窄的巷道中，工人需要弯腰、爬行，甚至翻滚前进。
这种高强度的工作让工人们身心俱疲。
再次，安全隐患多。
煤矿是高风险行业，瓦斯、水、火、顶板等自然灾害随时可能发生。
工人们必须时刻保持警惕，严格遵守安全规程，才能确保自身安全。
二、煤矿工人的奉献精神在矿井下，我见到了许多煤矿工人，他们朴实无华、默默奉献。
以下是我对煤矿工人奉献精神的几点感悟：1. 艰苦奋斗精神。
煤矿工人生活在艰苦的环境中，但他们从未放弃，始终坚守岗位。
他们用自己的辛勤劳动，为国家创造了丰富的煤炭资源。
2. 舍小家为大家。
为了工作，煤矿工人们不得不放弃与家人团聚的机会。
他们把家庭放在次要的位置，为了国家和社会的利益，默默付出。
3. 勇于担当。
面对各种困难和危险，煤矿工人始终冲锋在前，用自己的勇敢和智慧，守护着矿井的安全。
4. 团结协作。
在矿井下，工人们相互扶持、共同应对困难。
他们团结一心，为了共同的目标而努力奋斗。
三、对我国煤矿安全的思考通过这次下井体验，我对我国煤矿安全有了更深刻的认识。
以下是我对我国煤矿安全的几点思考：1. 重视安全教育培训。
提高工人的安全意识，让他们掌握必要的安全生产知识和技能，是保障煤矿安全的关键。
煤矿参观学习心得体会4篇（范本）
煤矿参观学习心得体会4篇煤矿参观学习心得体会4篇的看到不足与差距，在以后的工作中将更多投入到现场的生产管理中去，为我矿的发展尽一份心，尽一份力。
赴常村、余吾煤矿煤矿参观学习心得体会4篇。
参观学习心得体会煤矿参观学习心得体会4篇。
潞新二矿综掘一队 201X年5月13日，在集团公司及矿领导的安排组织下，我们赴常村、余吾煤矿参观学习。
这次参观学习不仅使我们开拓了视野，增长了知识，得到了学习提高的机会,也让我们更加认定了这句名言：“煤矿安全，重在管理；安全管理，重在落实”。
他们的工作态度、进取精神、队伍实力，也让我们十分佩服，我们深深地感受到：“没有干不好的工作，只有干不好工作的人”。
1、井上管理：一进矿区进入眼帘的是刚花园式工场，办公楼、公寓楼、职工食堂、生产楼等建筑座落有序，地面环境实行小区式管理。
在矿区大门显著位置有该矿全称的醒目标识，各个楼房、设施均有明显的标示。
生活区、办公区、生产区卫生整洁，矿区主要公路实现了硬化，平整、畅通并且不扬尘，植树、种花、种草，绿化面积约为矿区面积20%以上。
室内环境整洁，宣传教育图幅发人深省。
整个矿区呈现出崭新形象。
2、井下管理：进入井下，井底车场、中央泵房、变电所等主要硐室装饰、装修整齐一致，每根抽放管、供水和供风管都在接头处有个数码标识，显示序号和用途。
主要集中巷道刷漆、刷白，采区巷道整洁卫生，所有地点均有明显的标示，让人看不出是在井下作业现场的感觉，这些充分体现了矿区管理“以人为本”的管理理念，也体现了高层领导对煤矿职工的关怀和安全投入。
井下电缆全部用电缆钩吊挂整齐有序地在巷道一侧吊挂在电缆钩上，显得格外标准。
关于煤矿的心得体会怎么写(优秀10篇)
关于煤矿的心得体会怎么写(优秀10篇)关于煤矿的心得体会怎么写篇1煤矿对于我们每个人来说并不陌生。
在农村长大的我，在很早以前也并不能真正的认识和了解煤矿。
在大多数人们眼里，煤矿是危险的。
虽然在外打工或工作的人层出不穷，但很少有人愿意去煤矿干活或工作，用人们的话说就是去煤矿是没有出路的出路。
也许有许多同学学习煤矿这门专业是家人的要求下而选择的，认为现在煤业有好的前途，更可以挣钱。
而对我来说，家人是反对的，他们不希望我做这种危险的工作，学这门专业是我自己要求的也是自己选择的。
虽然由于种.种原因，但当我们真正学习了这门课程，我们的担心是多余的，我们的心里也踏实了，煤矿并没有我们想象的那么可怕，我们的选择并不是错误的。
煤炭的发展至关重要，它不仅是重要的能源，而且也是最重要的工业原料，并且煤炭在我国能源消费结构中占70%左右的比重，我们要用科学的、经济的角度去认识他。
随着现代化技术的发展我们并不用担心太多或承担太大风险。
我们要放宽心态，认真对待事实。
现在我们只有努力学好课本专业知识，为以后的发展打下良好的基础。
我们要有一种做什么就要做好的心态去对待学习。
俗话说：开弓没有回头箭。
当我选择了这条路，我就会走下去，并且认真的走下，在自己平凡的岗位上，体现自己的价值。
关于煤矿的心得体会怎么写篇2学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。
这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。
同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。
痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。
思想决定行动。
抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。
煤矿参观学习心得12篇
煤矿参观学习心得煤矿参观学习心得12篇煤矿参观学习心得1XX月XX日上午，在矿统一安排下，我和袁堂井有关领导赴高庄煤矿3下1109综采工作面进行了参观学习。
通过现场实地的学习和高庄矿领导的详细介绍，不仅使我开拓了视野，增长了知识，也让我充分认识到现代化安全高效型矿井的先进性，有很多值得我们学习、借鉴的地方。
他们的工作态度、进取精神、职工素质，也让我十分佩服。
现将此次参观学习心得体会汇报如下。
一、3下1109综采工作面情况介绍高庄煤矿作为枣矿集团骨干矿井之一，采煤设备先进，机械化程度高，多次被评为全国高产高效矿井、煤炭工业科技进步双十佳矿井等。
该矿3下1109综采工作面共有支架133架，支架型号为7000型，支架支护高度为2.3-4.7米。
两巷超前使用两排十字梁、两排铰接梁配合4.5米单体支柱迈步使用，皮带道使用1米缓冲皮带。
工作现场质量标准化创建标准较高，支架、煤壁均达到了直线性要求。
二、安全高效型矿井是煤炭行业未来发展方向高庄煤矿作为集团公司90年代末建设的新型矿井，其资源赋存、机械化程度、职工素质都明显高于我矿，而且还没有相关企业办社会负担。
面对当前严峻的经济形势，其抵御风险的能力已经走在集团公司西部矿井，甚至是全国煤炭企业的前列。
该矿3下1109综采工作面作为一个百万吨采煤工作面，班产高，用人少，机械化程度高，进一步降低了吨煤成本，使吨煤售价和成本之间存有较大空间，实现了盈利。
三、提高煤炭回收率是确保矿井持续发展的有力措施优质、充足的煤炭资源是我们抵御经济寒冬的有力依托，煤炭资源只会越采越少，所有的煤矿终将会成为资源枯竭矿井。
高庄煤矿作为一个新矿，已经超前考虑到了这个问题，在3下1109综采工作面开采设计上舍弃了资源回收率低的综放工艺，转而采用了大采高采煤工艺，使工作面的煤炭回收率由88%大幅度提高到95%以上，有效提高了工作面可采储量，减缓了矿井衰老程度。
四、创建质量标准化是实现安全生产的基础质量是安全的基础，必须时刻严抓细管。
煤矿参观学习心得体会（三篇）
煤矿参观学习心得体会煤矿是我国的重点产业之一，在我国能源结构中扮演着重要的角色。
为了更好地了解煤矿的开采过程、安全管理以及矿工的劳动条件，我参加了一次煤矿参观学习活动。
通过这次参观学习，我对煤矿行业有了更深入的认识，并且也对煤矿工人的困境有了更加深刻的理解。
以下是我的学习心得体会。
首先，在煤矿参观过程中，我深切感受到了煤矿工人的辛勤劳动和工作环境的艰苦。
煤矿工人每天需要在地下深处进行开采作业，工作环境非常恶劣，温度高、湿度大、空气污浊，使得工人们面临着严重的健康威胁。
而且，由于煤矿开采作业需要长时间低头操作和高强度体力劳动，导致工人们普遍存在腰椎疾病和呼吸道疾病等健康问题。
通过亲身体验，我对煤矿工人们的辛苦和付出有了更直观的了解。
其次，在参观煤矿的过程中，我对煤矿的安全管理有了更深入的认识。
煤矿是一个高风险的工作环境，安全问题是煤矿工作中最重要的关注点之一。
在煤矿参观中，我看到了煤矿中各种安全设施的设置、应急预案的制定以及矿工参加的安全培训等。
煤矿开采过程中需要注意地质灾害、埋人事故和煤尘爆炸等安全风险，而且煤矿工人的安全意识和遵守规程也是至关重要的。
通过了解煤矿的安全管理措施和工人的安全教育，我认识到了煤矿安全问题的严峻性，也更加理解了煤矿安全管理的重要性。
再次，在参观学习中，我对煤矿行业的发展和未来有了更加清晰的认知。
煤矿作为我国传统的能源产业，虽然在国家发展战略的调整下，正逐渐被清洁能源所取代，但在短期内煤矿仍然不可或缺。
煤矿的开采过程和技术将不断改进和创新，以提高煤炭开采效率和减少对环境的影响。
同时，煤矿工人的劳动条件也将得到改善，减少劳动强度和提高工人的待遇。
通过参观学习，我对煤矿行业的未来有了更加积极的展望，并且认识到了煤矿行业的转型升级是必然趋势。
最后，我还认识到煤矿行业的发展离不开政府的支持和监管。
煤矿是一个高风险产业，如果缺乏有效的监管和管理，将会造成严重的安全事故和环境污染。
煤矿学习心得体会六篇
煤矿学习心得体会六篇【篇1】煤矿学习心得体会常言道：工作一两年胜过十年的读书。
实习虽然苦点、累点，但重要的是通过实习我有了收获、有了知识、有了提高。
在学校里，我们学习的是理论知识。
知道了应该多发现、多分析、多比较、多思考、多总结、多请教，充分发挥我们的主观能动性和积极性，达到在实践中提高自己的目的。
一、入矿培训：公司首先对我们这批新来的大学毕业生进行了以公司的历史和现状、公司各项规章制度、安全知识为主要内容的入矿教育。
在此次培训期间，由领导为我们讲解了许多关于我矿的安全、人文等方面的知识。
通过培训了解我矿的生产能力、工作环境、人文面貌、企业文化等方方面面的知识。
了解了作为煤矿企业在管理过程中的重中之中是安全，必须做到安全第一，预防为主。
通过培训，我们知道了煤矿的作业环境的危险性、知道入井应该知道做什么，不应该做什么，应该具备什煤矿安全资格证书，在实习的过程中我懂得了一个道理，那就是你如果要想真正了解一个煤矿的具体生产情况，那你就得去生产现场。
只有在生产现场你才能了解它的生产情况，也只有在生产现场你才能熟悉它的工作流程以及了解其生产管理情况。
实践出真知，其实这也是矿领导以及队领导对我们这些刚来的大学生说得最多的、嘱咐得最多的。
在实习过程中，队领导让我们一边学习操作规程、各种安全操作质量标准、工作流程一边进行跟班学习，即在进行理论学习的同时进行理论知识的实践，将理论与实践进行了有机的结合。
在综采一队的实习过程中我学习了采煤工艺和采煤流程。
在生产现场我深刻理解了安全生产生产的具体含义，知道了安全就是生命这句话的深刻内涵，同时工人师傅也用他们的具体工作态度、行动诠释了安全就是生命的重要意义。
在采煤工作现场，由于顶板的压力过大，时常会听到异常的声音，看到偏帮的出现。
这是很危险的，听工人师傅说在工作面现场，必须严格执行作业规程，人在行走的时候必须走在液压支架行人道，检修和清理煤渣的时候必须有人在一旁观察时刻注意，以防止意外的发生。
参观煤矿心得体会(优质10篇)
参观煤矿心得体会(优质10篇)参观煤矿心得体会篇一 20xx年12月5日，在矿领导的组织下，我们赴铁峰煤业南阳坡煤矿参观学习。
这次参观学习不仅使我们开拓了视野，增长了知识，得到了学习提高的机会,也让我们更加认定了这句名言：“煤矿安全，重在管理；安全管理，重在落实”。
铁峰煤业南阳坡矿，是同煤集团兼并整合的主题企业，由21万吨建设为300万吨的现代化矿井，仅仅用了短短6年时间，投入之大、速度之快、起点之高，值得我们学习借鉴，他们的工作态度、进取精神、队伍实力，也让我们十分佩服，我们深深地感受到：“没有干不好的工作，只有干不好工作的人”。
经过认真思考总结，共有以下几点体会：1、井上管理：一进矿区进入眼帘的是刚建成的地面广场和培训的楼，办公楼、公寓楼、职工食堂等建筑座落有序，地面环境实行小区式管理，最为明显的是百米文化长廊，凸显了企业文化。
在矿区大门显著位置有该矿全称的醒目标识，各个楼房、设施均有明显的标示。
生活区、办公区、生产区卫生整洁，矿区主要公路实现了硬化，平整、畅通并且不扬尘，植树、种花、种草，绿化面积约为矿区面积20%以上。
室内环境面貌一新，特别是培训教室内桌椅整齐，宣传教育图幅发人深省，多媒体教学清晰易懂。
整个矿区呈现出崭新形象。
2、井下管理：入井必须过三关，井底车场、中央泵房、变电所等主要硐室装饰、装修整齐一致，每根抽放管、供水和供风管都在接头处有个数码标识，显示序号。
主要集中巷道喷浆、刷白、吊挂灯管，采区巷道整洁卫生，所有地点均有明显的标示，让人看不出是在井下作业现场的感觉，这些充分体现了矿区管理“以人为本”的管理理念，也体现了高层领导对煤矿职工的关怀和安全投入。
井下电缆全部用电缆钩吊挂整齐有序地在巷道一侧吊挂在电缆钩上，显得格外标准。
采掘工作面地点支护较可靠，工程质量标准化水平较高，管、线、电缆吊挂整齐，各种牌板悬挂合理整齐一致，救灾系统标示明显，工作面回风巷的风水管全部采用“pu管”，减少了静电的产生。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
参观煤矿心得体会
通过参观煤矿，以人为本，人性化的管理和服务，才能使员工更好的投入到工作中去，更大的激发员工的工作热情和心灵归属感，使员工为了自己，为了公司更加努力的工作心得体会。
下面是为大家收集整理的参观煤矿心得体会，欢迎大家阅读。
参观煤矿心得体会篇1
8月3日，我矿区队干、车间工会主席、家属协管员在矿工会的带领下，到宁东能源化工基地、荡水库、磁窑堡二矿、羊场湾矿参观学习，我有幸参加了这次活动，通过参观学习使我增长了见识，开阔了视野，亲身体验到了宁煤集团强劲的发展势头，内心受到了很大的触动。
尽管是炎热的高温天气，然而在被称为宁夏一号工程的宁东能源化工基地，放眼望去，到处是一片繁忙的景象，建设者们正在用火热的激情书写着浓墨重彩的历史画卷。
宁东能源化工基地是以煤、电、化、油为一体的大型区域工业园区，基地项目全部建成后，将为宁夏新增工业增加值305.7亿元。
我们走进鸭子荡水库、羊场湾矿、磁窑堡二矿，见到的是绿草如茵的场景、整齐干净的街道，内容丰富的宣传栏，标准化的调度室，调度人员着井下的安全生产情况。
磁窑堡二矿的介绍短片，让我们更进一步了解了磁窑堡二矿。
磁窑堡二矿在神化宁夏煤业集团南部发展战略的号角声中，仅用2.04亿元投资、18个月时间就完成了大规模的矿井技术改造，实现了由30万吨小井向300万吨现代化矿井的
跨越，创造出行业投资最省、时间最快、见效最快的矿井发展模式。
20xx年，实现了当年投产、当年达产，并创造了宁夏利润最高、成本最低、工作面单产单进第一、回采工效第一、全员效率第一、员工收入第一的优异成绩。
该矿地面设施比较齐全，设备先进，管理制度健全。
严格按质量标准化要求设置选煤设施。
矿领导班子认真贯彻落实安全第一的方针政策，把搞好安全生产、维护职工合法权益作为实践的具体体现，始终把安全生产放在各项工作重中之重来抓。
从抓矿井质量标准化建设入手，按照管理、装备、培训并重的原则，依靠科技进步解决了安全生产中的关键问题。
从调度室显上看该矿的井底车场、运输、通风大巷布局合理，巷道质量、标准，符合质量标准化要求;安全标语醒目，随时提醒井下工作的人们遵章守纪，安全生产;该矿强化了职工培训和安全宣传教育，提高了职工的安全自我保护意识。
实现安全生产七周年，没有发生生产安全事故;矿井监控方面达到了质量标准化要求。
通过参观学习，感受颇深，联系我们工作实际。
我认为加强员工素质教育是强企的核心。
作为汝矿人不仅应看到前所未有的发展机遇，还应意识到来自其他兄弟单位的差距和挑战，我们只有抓紧时间，不断地充实提高自己，从我做起，从现在做起，在这块充满希望的土地上放飞我们的希望与梦想。
我们汝矿人必须解放思想、更新观念，为企业分担压力、忠诚企业，创造良好的发展环境。
我们每个人都应脚踏实地，从一点一滴做起，为构建和谐矿区贡献自己应有的力量。
参观煤矿心得体会篇2
10月3日，在党政办主任林东的带领下，我们一行人赴枣矿集团蒋庄煤矿参观学习。
蒋庄煤矿1979年动工兴建，1989年6月建成投产，是一座原设计年生产能力150万吨的大型机械化矿井，经技术改造，现矿井年生产能力达到300万吨。
通过参观学习，感受很深。
一是安全文化氛围浓厚。
通过在矿区、区队参观，处处可见安全警言警句，处处感到浓厚的安全文化氛围。
据了解，蒋庄煤矿以安全文化进社区、进家庭、进区队、进班组、进头面、进岗位"六进"活动为载体，建立家庭、社区、矿井"三位一体"的宣教阵地，在井上下建立了牌板、灯箱、标志牌、电子显示屏、安全文化长廊、工作现场安全栏、广播电视等视听系统，以强烈的视觉、听觉冲击力，潜移默化改变员工的心智模式。
通过安全理念的渗透，有效促进了全员安全意识的升级定位，使安全文化建设有了扎实根基和丰富内涵，形成了员工共同遵守的安全价值观，收到了提升境界、扩大认同、内化于心、外化于行的效果。
二是安全文化建设系统性比较强。
蒋庄煤矿抽调部分专业人员，结合企业实际，经过长时间的钻研，创建形成了自己的文化品牌——"三三三"管理文化品牌。
看来，我们企业要打造具有自身特色的"天地人和"安全文化品牌，扩大影响力，还要经过长时间的研究与改进，进一步健全完善，在系统性上下大功夫。
蒋庄煤矿将"三基"延伸拓展，充分发挥文化力激活生产力的强势引领作用，经过理论与实践的相互推动，逐步形成了"三基九力"新型安全文化管理品牌。
他们借鉴安全
量化管理模式，探索实施安全文化系统推进工程，将安全文化大系统主要分解为安全宣教系统、安全预警系统、安全激励系统、安全培训系统等4个子系统，通过子系统的齐头并进，实现以文化力提升保障力、打造支撑力、提升现场力、激活创新力、激发原动力、深化学习力、强化执行力、增强凝聚力，收到良好的效果。
三是信息化水平比较高。
通过在会议室、安全文化展室、区队学习室、井口电子大屏等参观，感觉到了蒋庄煤矿极高的信息化水平。
在这几个地方，都采用了电子屏幕显示。
有的还使用了技术含量较高的触摸式电子显示屏，给人耳目一新的感觉。
这样的宣传形式很形象，很直观，让人记忆深刻，容易入脑入心。
由于电脑信息含量大，可随时查阅各种想要了解的数据，能够满足参观者、学习者各方面的需求。
尤其是安全文化展示，通过历史图片、电子书、影像等，直观展示了该矿企业发展历程、安全文化建设历程，这种展示形式值得我们学习。
四是管理的精细化水平比较高。
在该矿综采一队的档案室里，我们看到各种资料摆放整齐，各种活动的档案一应俱全。
另外，接待参观的流程很顺畅，解说员的解说也很到位，足见其平日训练有素。
蒋庄煤矿在以"精细、精准、精确、精益、精美"为理念的精细化管理的基础上，又将包括心灵美、语言美、环境美等"十美"管理导入"五精"管理之中，使工程现场面貌、员工精神状态等进一步提升。
同时他们还提出"毫米、秒、克、厘"的精确管理，力争各项工作过毫米关、过厘米关、过秒关、过克关，提高了精细化水平。
这次参观学习，尽管时间比较紧，但依然感觉要学习的地方很多。
今后，将结合自己的工作，把学来的经验一一应用到工作中去，进一步提高自己的工作能力、工作质量、工作效率，为企业发展做出更大的贡献。
参观煤矿心得体会篇3
10月30日早晨，在公司的组织下，我们一行30多人带着好奇和兴奋的心情来到陕煤集团神南红柳林矿业公司进行参观学习。
虽然在红柳林煤矿只是待了短短的一个上午，但它带给我的惊奇和震撼却是前所未有的。
首先是其专业化的队伍。
刚进红柳林煤矿的大门，就可以看到一个个工作人员指挥着进出入的车辆，那专业的动作，简直可以与真正的交警媲美。
在调度室，一排排的监控录像可以完整地观察到公司的每个角落，无论哪里出现问题，都可以及时的发现并解决问题。
在机电修理厂，我们还现场观看了煤矿工作人员的技术表演，包括鸡蛋扩孔技术以及叉车穿针引线操作演示等，其高超、熟练的技术令人叹为观止。
从红柳林的每个地方，每个工作人员，我们都可以看到、感受到其专业化的职业素养。
在这里，我明白了为什么红柳林煤矿可以成为行业内的标杆企业，为什么红柳林煤矿能不断地发展、壮大。
只有专业化才能创造更大的价值，才能更好的与世界接轨，这对我们打造一流煤化工企业的目标来说，具有重要的借鉴意义。
其次是其精细化的管理。
在员工学习室，我们可以看到每个桌子上都写着一个员工的名字，地上还标注着每个椅子摆放的位置，这样在员工学习的时候就可以迅速的、有序的进行，而且还培养了员工良
好的生活习惯。
在存放资料的地方，每个资料夹都用精美的标签标注的清清楚楚，不仅使员工可以快速的找到所需要的资料，而且也是一种视觉上的享受。
在机电修理厂里随处可见危险识别标识、质量标准化管理、科普常识、操作注意事项等提示标语，而且每个员工都可以一字不漏的说出其工作细则。
从走过的每个地方，看到的每件事情，都可以看出精细化管理已经深入的渗透到了红柳林煤矿管理的每个细节。
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海，我们只有做好每个细节，精益求精，才能不断地发展，取得更大的成功。
参观煤矿最后是其人性化的服务。
在资料室，一进门就有一个巨大的显示屏，每次学习的时候，大家都要先看一遍每个员工与家人的合影，让大家在公司感受到家庭一样的氛围。
而且在红柳林，工作中出现问题的员工，公司并不会进行惩罚，公司领导会与犯错员工进行沟通交流，并送其一份礼物。
这样，可以让员工深刻的认识到自己的错误，并以此激励自己，而不会给员工留下抵触心理。
以人为本，人性化的管理和服务，才能使员工更好的投入到工作中去，更大的激发员工的工作热情和心灵归属感，使员工为了自己，为了公司更加努力的工作。