2020年校园文化特色学校创建活动计划

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校园文化建设发展规划方案(3篇)

校园文化建设发展规划方案(3篇)

校园文化建设发展规划方案一、前言校园文化建设是提高学校整体教育质量的重要方面,对于培养学生全面发展和提高学校影响力具有重要意义。

本文旨在制定一份校园文化建设发展规划方案,以指导学校在未来五年内的发展方向和重点任务。

二、目标定位1. 建设具有鲜明特色的校园文化,培养学生的综合素质。

2. 提升学校的品牌形象和社会影响力。

3. 加强校园文化软实力建设,增强学生的文化自信和身份归属感。

三、发展思路1. 加强校园文化课程设置,推动学生全面发展。

在课程设置方面,应注重学科知识的传授,同时加强文化素养、创新能力和综合素质的培养。

通过优化教育资源配置,提升课程质量和教学效果。

2. 建设多样化的文化艺术活动平台,培养学生的艺术修养。

通过举办音乐、舞蹈、戏剧等文艺演出,为学生提供展示才艺的机会。

同时加强艺术培训和指导,提高学生的艺术修养和创作能力。

3. 加强体育运动文化建设,促进学生身体健康发展。

通过丰富多样的体育课程和运动俱乐部活动,培养学生的体质和运动技能。

同时加强体育设施建设,提供良好的体育活动场所。

4. 推动社团活动发展,培养学生的组织能力和实践能力。

通过开展丰富多样的社团活动,鼓励学生参与志愿者服务、科技创新等实践活动,提高学生的组织能力和实践能力。

同时加强社团管理,提供良好的支持和指导。

5. 加强文化传统教育,培养学生的文化自信和民族认同感。

通过开展传统文化教育活动,如书法、国画、传统音乐等课程,培养学生对中华文化的兴趣和理解。

同时组织学生参观文化遗址和博物馆,加强文化传统的学习和体验。

四、重点任务1. 完善文化课程设置,提高教育质量。

在课程设置方面,应注重优化科目内容和教学方法,提高教师教学水平。

加强跨学科协同教学和实践环节,提高学生综合素质和创新能力。

2. 加强校园文化活动组织,丰富学生课余生活。

通过制定具有特色的校园文化活动年度计划,举办丰富多样的文艺演出、体育比赛、学术交流等活动。

鼓励学生积极参与,并提供必要的经费和支持。

学校特色文化建设实施方案

学校特色文化建设实施方案

学校特色文化建设实施方案一、背景分析随着社会的不断发展和教育的进步,学校特色文化建设日益受到重视。

特色文化是学校的核心竞争力之一,对于提高学校的知名度、社会影响力以及增强学生的自豪感和归属感都具有积极的作用。

因此,制定一份科学合理的学校特色文化建设实施方案至关重要。

二、目标确定1.提升学校声誉,增加社会影响力。

通过特色文化建设,树立学校良好的形象,提高社会对学校的认可度。

2.培养学生综合素质。

通过特色文化建设,为学生提供更多元化的发展机会,培养其创新精神、团队协作能力等综合素质。

3.建立学校特色文化品牌。

通过特色文化建设,形成独特的学校文化品牌,提升学校核心竞争力。

三、实施措施1.确定特色文化建设方向。

学校根据自身定位和资源条件,确定特色文化建设的方向,例如艺术教育、科技创新、体育运动等。

2.搭建特色平台。

学校建设特色平台,为学生提供展示才华的机会。

如搭建艺术交流平台、科技创新平台、比赛竞技平台等。

3.开展特色活动。

学校开展一系列特色活动,如文化艺术节、科技创新展、运动竞赛等,以激发学生的学习兴趣和创新精神。

4.引入专业团队。

学校邀请专业团队,包括艺术家、科学家、运动员等,来学校指导学生,培养学生的专业技能。

5.增设特色课程。

学校增设特色课程,开展艺术、科技、体育等方面的教学活动,提高学生在特色领域的专业素养。

6.建设特色空间。

学校建设艺术展厅、科技创新实验室、体育训练场等特色空间,为学生提供展示和实践的场所。

7.加强文化建设宣传。

学校通过校报、校网、校园广播等媒体手段,加强文化建设宣传,提高学校特色文化的知名度和影响力。

四、实施过程与时间安排-第一年:确定特色文化建设方向,搭建特色平台,开展特色活动。

-第二年:引入专业团队,增设特色课程,建设特色空间。

-第三年:加强文化建设宣传,评估特色文化建设成效,做出调整和改进。

五、预期效果与评估方法1.学校声誉与影响力的提升可以通过社会调查、校园活动参与度等方式进行评估。

特色学校建设活动方案五篇

特色学校建设活动方案五篇

特色学校建设活动方案五篇特色学校建设活动方案1一、指导思想以《新课程标准》为指导,以特色班级创建为载体,以学生特长培养为抓手,以创建特色班级为引领,进一步提高班级管理的文化品位,建设优良班集体;充分鼓励学生自我管理、自我教育、自我服务和自我发展,激发学生的创造力和团结协作意识,增强集体荣誉感,提升学校素质教育管理内涵,树立良好的班风、学风、校风,以人为本,弘扬个性,加速学校素质教育蓬勃发展和创建特色学校的进程,打造品牌学校。

二、工作目标通过积极引导班级特色创建活动,要求人人都参与,班班有特色。

力求通过一段时间的建设,更大程度地发掘学生各方面的潜能,促进他们综合素质的提高,从而提高我校的办学品位和管理水平。

三、创建内容选取一个特色主题,可以从观念意识,行为活动、学习习惯、能力培养、才艺特长、心理健康等方面确定创建目标和内容,形成创建主题。

如:1、行为规范特色班:仪容仪表特色班、环境卫生特色班、班级活动特色班2、学习、才艺特色班:成绩特色班、阅读写作特色班、琴棋书画特色班、球类特色班、健体特色班3、班级文化特色班。

温馨教室特色班、书香班级特色班、爱恒博等主题特色班。

以上特色班级可允许几个班级同时申报,申报班级需提供申报计划(目标、措施、成果展示、经验总结),学校根据班级提供的材料结合平时检查汇总进行评比。

各班也可另行确定特色班级名称,并积极申报和开展活动。

各班特色项目的确定要以立足普及、鼓励参与,结合学校实际,注重实效为原则。

四、创建标准1、能根据班级学生的兴趣爱好确定特色训练的主题,并且按照主题按时开展活动。

活动有记录、有台帐,有成效。

2、学生有良好的习惯,班级内普及推广,形成集体氛围,在学生发展中发挥积极作用。

3、班级特色外显效果突出。

能代表学校参加各种竞赛,成绩好。

4、每学期能够邀请学校的领导参加班级特色汇报主题会,或在合适的时候向家长、社会开放。

五、活动步骤:1、制订活动方案。

2、开展宣传发动。

特色校园文化建设活动方案2

特色校园文化建设活动方案2
物资保管与运输
在活动结束后,要对剩余的物资和道具进行妥善 保管,并在需要时进行运输和分发。
06
活动风险评估与应对措施
安全风险及应对措施
安全风险
在活动进行过程中,可能会出现一些突发安全问题,如学生或老师受伤、火灾等。
应对措施
提前进行安全检查,确保活动场所的安全性,如防火设施、应急通道等;在活动进行中,配备专业的安全保障人 员,及时处理突发状况。
、礼堂等。
场地布置
根据活动主题和要求,对场地进 行布置,如悬挂宣传横幅、设置
展板等。
场地租赁费用
根据场地的性质和规模,与相关 单位或个人进行租赁协商,并支
付相应的租赁费用。
活动物资及道具需求
物资采购
根据活动需要,采购相应的物资和道具,如音响 设备、舞台道具、礼品等。
道具制作
对于一些特殊的道具,需要进行定制或制作,以 满足活动的需求。
应对措施
在宣传方案策划阶段,充分考虑目标受众的 需求和喜好,制定有针对性的宣传策略;在 宣传过程中,利用多种渠道进行传播,如校 园广播、海报、社交媒体等;同时,可以邀 请媒体进行报道,提高活动的传播效果。
07
活动效果评估与总结
参与度及满意度评估
参与度评估
通过统计活动参与人数、参与率、覆盖面等 指标,评估活动的参与程度和影响力。
宣传形式
文字、图片、视频、海报等。在宣传 过程中,注重活动的亮点和特色,同 时强调活动的趣味性和互动性。
推广计划及实施
推广计划
制定详细的推广计划,包括宣传时间、宣传渠道、宣传内容、宣传形式等,确保宣传效果最大化。
推广实施
根据推广计划,组织相关人员进行宣传推广,并监督实施情况,及时调整和优化宣传策略。同时,注 重与参与对象的互动和沟通,提高活动的知名度和参与度。

特色学校创建策划方案范文

特色学校创建策划方案范文

特色学校创建策划方案范文创建特色学校是一项具有挑战性的任务,需要综合考虑教育理念、课程设置、师资队伍、学校建设等多个方面的因素。

下面是一个特色学校创建策划方案的范例,供参考。

一、背景与目标随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,对于教育质量的要求也越来越高。

在传统的学校教育模式下,很难满足学生的个性化需求。

因此,我们计划创建一所特色学校,通过特色课程的设置和个性化教育的引入,为学生提供更全面、个性化的教育。

二、教育理念特色学校的教育理念是以人为本,注重学生的全面发展。

我们认为每个学生都是独一无二的,应该根据其个性特点和兴趣爱好进行有针对性的教育。

我们追求培养学生的创造力、实践能力和思维能力,让他们具备终身学习的能力和社会责任感。

三、课程设置1.核心学科课程:包括语文、数学、英语、科学等传统学科,注重培养学生的基础知识和学习能力。

2.特色课程:根据学生的兴趣和特长设置特色课程,例如艺术创作、音乐表演、体育运动等,让学生在学习中展现自我,培养其特长和创新能力。

3.实践课程:通过实践活动,让学生将所学知识应用于实际生活中,培养他们的实践能力和创造力。

例如社会实践、实验探究、社团活动等。

4.选修课程:为学生提供多样化的选修课程,让他们根据个人兴趣选择自己感兴趣的学科和领域进行深入学习。

四、师资队伍师资队伍是特色学校创建的重要保障。

我们将招聘有丰富教学经验、热爱教育、具备创新能力和团队精神的教师。

同时,我们将为教师提供培训和专业发展机会,提高其教学水平和专业素养。

另外,我们还将引进外籍教师和专业人士,提供国际化的教育资源和丰富多元的课程体验。

五、学校建设1.教学设施:我们将为学生提供现代化的教学设施,包括多媒体教室、实验室、图书馆等,为学生创造良好的学习环境。

2.活动场所:在学校内建设多个活动场所,用于学生社团活动、艺术表演、体育运动等,为学生提供全面的发展空间。

3.科技支持:引入先进的教育科技手段,如智能教学平台、在线教育资源等,提高教学效果和学生学习的便利性。

校园文化建设工作计划(精选10篇)

校园文化建设工作计划(精选10篇)

校园文化建设工作计划(精选10篇)校园文化建设工作计划篇1一、指导思想以和谐发展为核心,加强校园文化活动的基础设施建设,创新校园文化活动的内容,拓展校园文化活动的领域,规范校园文化活动的模式,努力构建具有我校特色的校园文化体系。

二、建设目标1、正确把握校园文化建设的科学内涵及其意义。

校园文化是一所学校的独特风貌,蕴含着一种潜在的力量,具有无声教育的感染作用,是学校人文传统和优良校风的根本之源。

新时期的校园文化不仅应有传统文化精神,还应体现时代精神。

创建具有现代意识的校园文化建设的目的就是为学生的明天,为学生走向社会、面向世界作好准备。

这就要求我们的校园文化建设要立足于进一步认识学校的价值观念、办学理念、历史传统、精神风貌、办学特色以及学校与社会发展的关系,并通过校园文化建设来实现学校物质文化和精神文化的统一。

2、以校园文化建设来促进师生发展。

师生是学校的主体,校园文化是师生员工学习、工作以及生活的一种精神氛围与物质环境。

要充分发挥师生在校园文化建设中的主体作用,着力打造优美的校园环境,多彩的文化生活,高雅的艺术情趣,浓厚的学习氛围,科学的人文精神,优良的学风校风,引导广大师生树立正确的世界观、人生观和价值观,以校园文化建设来促进师生的共同发展。

3、落实发展观,以校园文化建设来促进学校的可持续健康发展。

要着眼于校园文化的现实作用和创新发展,赋予校园文化建设以时代精神。

要致力于以学校文化价值观形成强大的文化场和文化力,使校园文化真正发挥育人功能,使学校发展进入良性循环的高层境界,使校园文化建设从本质上实现学校的可持续健康发展。

三、建设原则1、坚持校园大文化的育人观念,坚持人人都是校园文化的建设者和受益者的原则。

2、从学校实际出发,坚持继承和创新相结合,发挥原有文化设施功效与建立新的文化设施相统一的原则。

3、随着学校整体建设规划的实施,文化建设要坚持长远规划,逐步落实,相互协调的原则。

四、建设重点(一)校园文化环境建设1、要多方筹措资金,完成学校操场平整、教学楼前硬化等建设,逐步改善校园场地环境。

2024年学校特色文化建设实施方案范本

2024年学校特色文化建设实施方案范本【2024年学校特色文化建设实施方案】为进一步推动学校特色文化建设,提升教育教学质量,加强师生文化凝聚力,特制定以下实施方案:一、明确目标以建设具有特色的学校文化为目标,全面深化教育教学改革,促进师生共同发展。

二、强化课程建设培育具有学校特色的教育课程,注重在传统文化、创新教育和国际交流方面的融合发展,实现多元化、综合化的教育目标。

三、推动校园文化活动鼓励学生参与各类文化活动,如艺术展示、体育竞赛、科技创新等,提升学生综合素质和创新能力。

四、加强师生互动建立良好的师生关系,促进师生之间的沟通与合作,共同探索学校文化建设的创新路径。

五、提升学校品牌形象通过校园文化建设活动,树立学校良好的品牌形象,提升学校在社会各界的认可度和影响力。

六、加强管理与评估建立健全的学校文化建设管理体系,定期对文化建设工作进行评估和总结,及时调整和改进工作方向。

七、深化与社会的联系积极开展学校与社会各界的交流合作,在传承传统文化的同时,吸收和融合社会最新的文化成果,不断拓展学校文化建设的内涵和外延。

八、加强师资队伍建设持续加强对教师的培训与引导,提升教师的文化修养和专业水平,为学校文化建设提供坚实的师资支持。

九、强化文化氛围建设通过多种途径,营造浓厚的学校文化氛围,引导师生树立正确的文化价值观,共同促进学校特色文化的发展和传承。

十、持续改进完善定期对学校特色文化建设的实施方案进行评估和改进,不断探索前进的道路,实现学校文化建设的高质量发展。

以上为2024年学校特色文化建设实施方案,希望通过全体师生的共同努力,建设出具有独特魅力的学校文化,为我校的发展注入新的活力与动力。

幼儿园一校一品特色学校文化建设计划

幼儿园一校一品特色一校一品特色学校文化建设计划为了加强对幼儿园一校一品特色文化建设的组织领导,优化幼儿园一校一品特色的育人环境,提升幼儿园一校一品特色的教育内涵,认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,根据上级文件的精神,制定了校园文化建设工作计划。

一、加强组织领导,落实各项规章制度幼儿园一校一品特色成立校园文化建设领导小组,实行园长总负责、各部门负责人具体抓的组织机构。

建立健全幼儿园一校一品特色各项规章制度,让全体教职工养成心中有制度、能按制度办事的好习惯。

二、营造健康优美的校园文化环境利用幼儿园一校一品特色建筑的布局风格。

创设优美的校园环境,充分发挥环境育人的功能,逐步形成和谐、健康的校园文化。

突出校园的文化氛围建设,把环境布置和幼儿园一校一品特色的办园理念、办园目标、办园特色紧密结合,形成自己的校园文化。

创设良好的物质环境,营造良好的精神氛围。

根据幼儿的年龄特点和幼儿园一校一品特色的办园特色,为幼儿创设相应的活动环境使幼儿园一校一品特色真正成为幼儿生活的乐园,充分挖掘园风、教风、学风特定的文化内涵感染、美化师生的心灵,营造一种"团结向上”的群体氛围。

1.创设完善各种文化设施,全天开放图书室,购买有益师生身心健康的书籍,努力创设文化教育阵地;可围绕早期阅读特色项目的创建,重点抓好《弟子规》三字经的诵读、经典古诗诵读、分享阅读、示范展示等活动,采取有效措施规范开展活动,夯实基础。

要站在幼儿园发展的高度,努力探索特色项目的构建设想,形成优质的个性化的发展亮点。

2.及时展出孩子书画作品,各班级开辟读书角,营造良好的读书氛围,使孩子、教师随时随地受到感染和熏陶。

3.在幼儿园一校一品特色主要部位幼教格言、教育口号,展示幼儿园一校一品特色的园风、文明礼貌用语、教育理念提升校园文化层次。

4.在幼儿园一校一品特色主要部位建立幼儿园一校一品特色简介、幼儿园一校一品特色教师概况栏、幼儿园一校一品特色管理制度宣传栏,幼儿教师爱心承诺,让老师之间互相学习,做到心中有制度,工作有榜样。

打造儒雅文化特色学校实施计划方案

打造儒雅校园,为每一个孩子播撒希望——三河四小创建儒雅校园实施方案一、创建的指导思想推进特色学校建设,创建各类特色学校是新形势下全面贯彻教育方针,深入实施素质教育,以“语言文雅、行为儒雅、情趣高雅”为目标,结合学校工作实际,开展形式多样的主题教育活动,挖掘学校传统文化,彰显学校办学特色,凝聚教师力量,积极构建学校特色文化,不断提升学校办学水平,办出人民群众期待的教育,办出适合学生发展的教育。

促进师生整体素质全面提高。

也是优化学校管理,丰富学校内涵,提升学校品位的重要举措。

二、创建理念及目标所谓"儒雅",是指学识渊博、知书达礼、气度温文尔雅。

"儒雅教育"就是通过以人为本的教育,提高人的整体素质,使之成为外表优雅、内涵博雅、谈吐文雅、举止典雅、气质高雅的人;儒雅教育实质上是一种多元整合融通的教育。

故此,我校的办学理念是“让每个生命享受阳光”。

尤其重视学生的品德教育,为学生的健康成长,健全人格的养成,打下良好的基础。

学校关爱每一名学生的成长,平等对待每一名学生,使每一名学生都有朝气蓬勃面貌,快乐的学习与生活,让每一个学生都能享受平等的接受教育的机会,提高个人素质的机会及个性化发展的机会。

这些要求教师要真心对待每一名学生,不断提高师德素养,学校通过实施儒雅管理、儒雅德育、儒雅教学、儒雅服务,促进每一个学生的健康成长,努力向更高层次的“儒雅教育”特色迈进,并终将使儒雅教育形成学校文化特色。

三、创建的主要内容我们将采取一系列的措施与策略,让校园、教师、学生都具有儒雅文化气息。

1、创建儒雅校园全面启动,营造好儒雅校园环境,学校以校园文化为载体,包括校园环境改造、墙壁装饰、各班各室布置等。

将国学经典、孔子文化等传统文化在校园充分展现,营造浓厚的校园文化气息和教育氛围。

与“书香校园”创建活动相结合,立足“儒”,突出“雅”,创设儒雅的校园氛围。

让校园每个角落都蕴含着儒雅文化的气息。

校园文化工作计划精选5篇

校园文化工作计划精选5篇为了更好地促进学校文化建设,营造良好的文化氛围,构建学校文化特色,需要做好工作计划。

今天小编在这给大家带来校园文化工作计划,接下来我们一起来看看吧!校园文化工作计划1为落实教育部《关于加强校园文化建设》文件精神,根据《福州三十七中三年规划》,创建特色学校,提高办学品位,丰富办学内涵,促进教师学生健康和谐发展,特制定此方案。

一、校园文化建设理念整合时代校园文化精华,构建健康和谐文化氛围,充实师生校园生活内涵,提高学校的办学品位,推进素质教育深入发展。

二、校园文化建设的背景1、校园文化建设的社会发展背景:文化在社会发展的过程中起着独特的作用,各种文明成果均以文化来传递、延续。

校园文化是一种特殊的社会文化现象。

它是以建设有中国特色的社会主义文化为根基,以学校文化活动为主体,由全校师生员工共同创建的,它以良好的校风和校园精神为标志,充满时代气息和校园特点的人文氛围。

校园文化氛围一旦形成,将产生巨大的能量,成为培育四有新人的重要手段和深化教育改革的强劲动力。

2、校园文化建设的教育发展背景:校园文化作为一种环境教育力量,其终极目标就在于创设一种氛围,以期陶冶学生情操,构建学生健康人格,全面提高学生素质。

它作为一种隐性课程,通过学校健康向上的精神因素以及优美的物质环境所施加给学生的积极影响和感染、熏陶而实现教育的目的,具有情境性、渗透性、持久性、暗示性、愉悦性等特点,对学生的健康成长有着巨大的影响,是实施素质教育的重要载体,体现了学校内涵发展的精神底蕴。

3、校园文化建设的学校历史背景:有近30年的办学历史,曾培养了一批又一批的优秀毕业生,涌现出一大批优秀教育工作者;学校曾被评为“福州市素质教育先进单位”、“福州市初中教育示范校”等市区先进集体,有较高的社会信誉和较好的群众基础;已基本形成严谨的教风、勤奋的学风、朴实的校风,铸造了“团结务实,和谐进取”的校园文化精神。

这是福州三十七中校园文化建设的历史根基和现实基础。

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2020年校园文化特色学校创建活动计划
20xx年校园文化特色学校创建活动计划(一) 学校是育人的场所,环境育人是学校必备条件之一。

为了使我校的校园文化建设更加完备,更好地培养下一代,营造努力学习、奋发向上的氛围,按照上级文件精神,特制定我校校园文化建设规划如下:
一、指导思想
以党的XX大XX届六中全会精神为指导,坚持以人为本,和谐发展的素质教育理念,以培育特色鲜明的校园文化精神为核心,以建设富有个性的环境文化、制度文化、课程文化和精神文化为重点,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,着力营造体现时代精神特征和校园特色,促人上进、陶冶情操的校园文化氛围,并逐步形成具有我校特色的校园文化。

二、建设目标
提炼体现时代要求的办学育人理念,形成学校的思想文化,培养优良的校风、教风、学风。

通过全员参与,从净化、绿化、美化整治校容校貌入手,建设优美的环境文化,促进校园物质文化建设;依法治校,依法执教,深化教育教学管理,促进校园制度文化建设;提高教学效率,开发校本课程,搞好校本教研,创新学生综合素质评价体系,促进校园课程文化建设;传承历史文化,弘扬时代精神,树立文明新风,促进校园精神文化建设。

三、校园文化建设的内容与实施计划
(一)环境文化建设
校园建设
1、校训、校风、教风、学风上墙;校训与礼同行,与仁同在,校风有了爱就有了一切。

2、增设校园内相关地点(如花坛、绿化带、厕所等)提示牌,处处提示、警醒。

3、抓好学校的走廊文化建设。

在教室走廊悬挂名中华传统文化之名言,以此规范师生的行为。

4、校园干净、整洁、地面不见垃圾、无卫生死角;教室窗明桌净,布置典雅,给人赏心悦目之感。

5、校园围墙全面粉刷,并题激励标语。

教室、办公室建设
1、教室
(1)教室门前统一悬挂班牌,表明班级的名称、班风等信息。

(2)教室前方贴国旗、国旗两侧贴校训,黑板左侧是三表,黑板右侧是新《小学生日常行为规范》;教室后墙的黑板每月更新一次黑板报。

(3)班级的墙面设计与布局,提倡师生一齐动脑动手,以自己的劳动成果美化教室。

(4)班级内增设读书角,让学生在这里交流各自喜爱的图书。

2、教师办公室:相关办公室制度(如:《教师职责》、《班
主任职责》)上墙。

(二)精神文化建设
1、抓好国旗下讲话。

国旗下讲话时要体现对学生的爱国主义、德育的教育。

每周国旗下选一名学生代表发言。

2、规范两操一课。

眼保健操老师要放下书本,督促学生认真做。

3、开展学生礼仪教育
(1)加强学生行为规范教育。

学校可以开展各种竞赛,如:文明教室评比、礼仪演讲赛、良好习惯评比等,加强对学生进行日常行为规范教育,使学生成为一个知事明礼的学生。

(2)使用文明礼貌语言。

一方面各校全体教师要加强引导,及时纠正学生说脏话等不良习惯。

另一方面在使用校园宣传标语时要使用一些能规范学生行为,培养学生良好的行为习惯的标语。

4、开展各种有益的健康的活动。

(三)制度文化建设
校园制度规定了校园里的人什么样的行为和思想是该做的和不该做的。

它包含各种行为、规章、制度、规定,如《小学生守则》、《教师职业道德》、《教师年度考核办法》、《学生奖惩规定》等,制度建设保证了校园生活的各个领域活动能有序地进行。

1、建立健全各种规章制度(如:岗位职责、管理办法、评价办法)。

2、建立健全安全教育制度。

在教育教学、开展体育活动和其他集体活动等方面采取安全防范措施,保证师生安全。

3、建立健全满足师生成功感、成就感的学校激励机制。

4、建立学校公共卫生制度。

校园制度建设应坚持群众参与,学校与师生互动,充分发扬民主,体现群众性的要求。

(四)课程文化建设
采取经验交流(班主任)、案例分析、课堂研讨、示范课、公开课、推门课等形式来提高教师的教学能力;用终身学习的理念指导、鼓励教师多读书,促进教师养成自觉读书学习的习惯;提供机会让老师走出去学习,利用专业引领这一形式指导教师的教学实践;加强教师之间的对话、互动和合作;要求教师做好教学反思,让教师在自我反思中提升教学综合能力。

四、保障措施
1、成立校园文化建设工作领导小组,具体负责全校校园文化建设任务,确保各项工作落到实处。

组长:张克勤
副组长:张丽王春青
成员:吴东范叶林薛军马梦寻高俊、舒文博、宋文斌
2、全校动员,全员参与。

师生作为学校的主体,不但是校园文化的受益者,更是校园文化的建设者、传播者、弘
扬者。

充分调动我校广大师生对校园文化建设的积极性。

20xx年校园文化特色学校创建活动计划(二) 校园文化建设是学校综合办学水平的体现,也是学校个性魅力与办学特色的体现,同时也是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在要求。

我校在上级领导的关怀和支持下,经过学校历任领导和全体师生的共同努力,校园文化建设快速发展,校容校貌发生了根本变化。

但是,时代的发展和课程改革的不断深入对校园文化建设也提出了更新更高的要求。

为认真贯彻校园文化建设的文件精神,进一步加强校园文化建设,优化学校育人环境,提升校园文化品位,全面推进素质教育,结合我校实际,制定本计划。

一、指导思想
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指针,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育。

在新课程理念的引领下,以人为本、德育为首,突出校园文化的传承、创新和发展,构建具有特色的校园文化体系,使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园,从而形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。

二、总体目标
提炼体现时代要求的办学育人理念,形成学校的思想文化;培养优良的校风、教风、学风以形成学校的精神文化;通过全员参与,开展各种文明创建活动形成学校的行为文化;通过创设良好的自然环境形成学校的特有的物质文化;通过修订、完善各种规章制度形成学校的制度文化。

三、组织机构
根据有关精神要求,结合我校实际,切实抓好校园文化建设,学校特成立小学校园文化建设领导小组。

领导小组组长由校长李程担任,成员:景少琢、尹蕾、丁利卿。

四、遵循原则
1、思想性原则:就是要坚持先进文化的前进方向,坚持用三个代表重要思想和科学发展观统领校园文化阵地。

2、实践性原则:校园文化重在建设,重在实践,要开展符合学生特点、引导学生全面发展、形式喜闻乐见、学生参与性强、深受广大学生喜爱和欢迎的校园文化活动。

3、整体性原则:校园文化建设是一个系统工程,具有层次性、具体性、全面性等特点,所以要统筹兼顾,全员参与,持之以恒。

4、发展性原则:校园文化具有发展性、动态性等特点,所以要与时俱进,坚持弘扬时代主旋律,体现发展主题,培育时代精神。

5、参与性原则:校园文化建设的过程就是教育的过程,注意发挥学校、班级、学生、家长的积极性,通过活动,逐步形成规范、和谐的校风,科学务实的教风,兴趣浓厚的学风,进取向上的班风。

五、主要内容
学校文化是一种组织文化,它反映了一所学校的组织精神和组织成员共同遵守的行为准则。

学校的组织文化渗透在组织的一切活动之中,是组织的灵魂。

它由三个方面组成:
一是组织特有的价值观念、思维方式、行为准则;二是组织内部的人际关系;三是组织的物质环境和物质条件中的文化氛围。

具体而言,学校文化是指一所学校的办学理想和目标以及为实现这一理想和目标而建立起来的相应的管理制度、办学理念、学生培养目标、师资选择标准、课程体系、师生关系、教学方式、校园氛围所体现的精神内涵。

如何建设学校文化,为此学校领导经过认真思考与讨论,决定从精神文化建设、物质文化建设、制度文化建设三方面同时建构我校的文化建设。

1、学校精神文化建设
学校精神文化建设是一所学校师生精神风貌和思想素质、修养的内在及外显表现,是一所学校高层次办学的体现。

根据学校的发展史,深刻挖掘学校的文化内涵,确立我校的文化建设以校训敬业奉献,求实创新为基础,围绕强化德育,深化教改,优化管理,美化校园的工作目标,坚持实事求是,精益求精,团结奋进,雷厉风行的工作作风,精心策划各种富有时代性、创新性和实效性的活动,并以此推进我校精神文化建设。

我们的侧重点是:启动班队文化创建活动,活跃师生文化生活,积极营造书香校园。

2、校园制度文化建设
用严格的制度约束人是我校长期形成的管理思想之一,要全面落实以人为本和科学发展观,一些制度已不适应发展要求。

因此,我们将在今年对学校有关制度进行修订,并提交教职工代表大会讨论后付诸实施。

在校园制度文化建设过
程中,坚持人文性、科学性、客观性和可操作性的原则,以是否有利于学校发展、是否有利于调动教职工积极性、是否有利于推进学校各项工作的开展为标准,力争校园制度文化建设有质的飞跃。

六、校园文化建设实施步骤
1、加大投入,分步实施
将校园文化建设规划纳入学校发展规划中,将规划的目标分解落实到每年的学校工作计划中。

2、深化管理,制度保障。

教师是校园文化建设的主体,充分调动教师的积极性、创造性,创新管理制度,健全人才管理机制,完善评价激励机制,关心爱护每一位教师,使人才创造有机会、干事有平台、发展有空间、绩效有奖励,让他们工作有甜头,有想头、有奔头,形成比奉献、比学习、比教研、比成长、比业绩的积极进取的良好局面。

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