优秀部门申请书
优秀的部门申请书(精选5篇)

优秀的部门申请书(精选5篇)优秀的部门篇1尊敬的院学生会办公室:我是__系营销__班的___,我申请加入院学生会办公室。
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。
加入学生会不仅能很好的锻炼自己,更好地体现自己的个人价值,还能更好的为同学们服务,也有利于自己的成长和发展。
所以我志愿加入院学生会办公室。
"学生会"在我心中是个神圣的名词,她连接学校与学生,是一个学生自己管理自己的组织。
向上,她反映学生们的思想状况和成长历程;向下,她传达学校的和管理意向;向内,她组织同学参加各种有益身心健康的文体活动;向外,她联系校际组织参加社会公益活动。
桥梁和纽带的作用是学生会存在的基础;自我锻炼,提升自我素质的意义是学生会不断发展的动力源泉。
所以,我向往院学生会组织。
能够加入院学生会办公室,成为院学生会的.一名积极分子是我一直以来的心愿。
假如我能顺利进入院学生会办公室,我会积极、主动、地发挥她应有的作用,并在其中锻炼自己的各种能力,包括组织能力,思维能力,办事能力,创造能力和交际能力。
假如我未能加入院学生会办公室,说明自己的水平还不够高,能力还不够强。
我会不断自我锻炼,继续前进。
假如我能加入院学生会办公室,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己"待人正直、公正办事";要求自己"严于律己、宽以待人";如果我不能加入,我也决不气馁,一定好好努力,争取有更好的表现!此致敬礼!此致敬礼!申请人:申请书模板__年__月__日优秀的部门申请书篇2尊敬的老师、主席团:光阴荏苒,岁月如梭,转眼间一年的学生会工作也渐渐接近了尾声。
经过一年的工作历练,体育部这个大家庭变得更加成熟,更加稳健。
在过去的一学期里,体育部的各项工作进一步走向完善。
以下是体育部本学期的工作概要。
一、部门工作建设体育部是一个组织和开展体育运动的部门,为此,我们一直进行着不懈的努力,我们起着为学院与师生沟通做桥梁的作用。
优秀部门申请书200参考5篇

优秀部门申请书200参考5篇优秀部门申请书200篇1尊敬的各位领导:你们好!很感激你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的述职报告!我叫__,来我们公司已经三个月,我在洗车这个岗位上工作。
时光如流水,转眼间三个月已经过去了,这三个月对于刚走出校园的我有着非常大的影响。
,三个月的考验,我多了几份成熟了,少了往日稚嫩的心态,从而能够更快的去适应社会,懂得了处事,不在像以前那么鲁莽,学会了与同事共同相处,共同工作,知道如何定位自己,对待自己的工作。
再此,还得感谢各位领导及同事的教导与支持!回想起三个月洗车工作,心中很有感触,此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验,一次总结,是和各位领导与同事及自己心灵的一次沟通。
也很有幸能够去洗车这个岗位上来锻炼自己,让我对工作有了一个全新的态度。
做为一名洗车工,我认识到了作为洗车的重要性,意识到了自己工作的职责,以及如何来对待自己的工作。
我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段来评述。
第一阶段是一个适应期,在刚来公司的时候,因为缺少工作经验而且对公司的各种流程都不太熟悉,所以有时会出一些小问题,让自己的工作有点被动,后来经过我们主管及同事的指导,我慢慢的总结了一些经验,从基本做起。
记得有一次,由于我的失职,在快下班的时候,对自己放松了要求,在擦漆面过底边的时候我随意已过,也没有去检查,客户过来提车发现了上面有泥,由于我的失职给公司抹黑,使我明白了100-1=0,从那件事以后,我做事变得更细心,学会了更进一步去考虑问题,所以我也在不断进步,不断提高自己的办事效率。
第二阶段是一个成长期,没有前段时间工作时的紧张与拘束,能够更好的去开展自己的工作,更加认真的去对待自己的工作。
虽然我每天都在重复着相同的工作,虽然都是一些简单而又细小的的工作,但每一个细节对于我来说都不是那么简单。
接待好每一位客户,让他们信服我们的服务质量。
让他们敬重我们公司的形象。
这一切都体现出了我们公司的服务理念--用心服务,创造卓越。
给部门的申请书优秀7篇

给部门的申请书优秀7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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部门申请书范文8篇

部门申请书范文8篇第1篇示例:尊敬的领导:我是XX部门的员工,我代表整个部门向贵公司申请XX事宜,希望领导能审慎考虑并支持我们的申请。
我们部门是公司的重要组成部分,承担着重要的工作任务。
在过去的时间里,我们努力工作,认真履行职责,取得了一定成绩。
随着市场竞争的加剧和行业变革的不断推进,我们部门也面临着一些新的挑战和困难。
为了更好地完成工作任务,提升工作效率,我们需要一些必要的支持和资源。
我们通过细致分析和深入思考,认为我们部门需要申领以下资源:首先是人力资源,我们希望能够增加一些专业技术人员,以应对新的市场需求和技术变化;其次是物资资源,我们需要升级部分设备,以提升工作效率和产品质量;最后是财务资源,我们需要一些资金支持,以推动新项目的开展和市场营销的进一步发展。
我们保证,一旦我们得到这些资源的支持,我们将会充分利用,不辜负公司和领导对我们的信任和支持。
我们将会加倍努力工作,提升工作绩效,为公司的发展和增长贡献自己的力量。
我们诚挚申请贵公司能够支持我们的申请,给予我们必要的资源和支持,帮助我们更好地完成工作任务,实现自身发展和公司目标。
谢谢领导对我们的关注和支持,期待您的回复。
此致敬礼XX部门全体员工敬上第2篇示例:尊敬的领导:您好!我们是某某公司XX部门的员工,特向您提交本部门的申请书,希望得到您的支持和批准。
近年来,随着市场竞争的加剧和互联网技术的飞速发展,公司的业务范围不断拓展,要求我们部门也要与时俱进,不断提升自身的竞争力和专业水平。
在这种背景下,我们部门提出了以下几点申请:一、人员补充:随着业务量的增加,我们部门目前面临着人手不足的问题。
为了更好地开展工作,提高工作效率,我们希望能够增加适量的员工,以满足岗位需求。
二、培训和学习:随着行业的不断更新换代,我们部门的员工需要不断提升自己的专业水平和技能。
我们希望能够获得更多的培训机会和学习资源,以增强团队的整体实力。
三、设备更新:部门的工作效率和质量很大程度上取决于所使用的设备和工具。
学生会优秀部门申请书5篇

学生会优秀部门申请书5篇学生会优秀部门申请书1尊敬的主席团:转眼间,一年的学生会工作接近了尾声。
在校团委学生会工作的一年时间中,无数次的历练让我们成长。
文艺部这个温馨的家庭也逐渐趋于成熟,并努力地散发着它独特的光芒。
在本任期间,文艺部的各项工作进一步取得完善。
以下是文艺部本年度的工作概要。
一、部门工作建设。
文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。
其肩负着丰富校园艺术文化生活的重任。
文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。
通过开展一系列丰富多彩的文艺活动,装点着九江职业大学的各个舞台,将欢声笑语、莺歌燕舞,注入点线之间的大学生活。
1、引导学生提高艺术品位,陶冶情操。
2、组织开展好各类校园文艺活动。
3、举办各种文艺演出活动,丰富同学们的课余生活。
4、组织编排文艺节目,积极参加校内各种文艺演出。
5、与校团委学生会各部门互相合作,紧密联系,做好迎新晚会、十佳歌手大赛、“五·四”文艺汇演等大型庆典和节日庆祝活动的准备和组织工作。
6、指导和帮助各院学生会文艺部开展工作。
7、完成领导交办的其他工作。
二、部门工作总结。
1、主持人风采大赛。
主持人风采大赛是文艺部承办的最重要的校园文艺活动之一。
从本次活动中,本部门干事正式开始接触并学习部门工作。
从中积累的经验为我们日后的工作奠定了良好的基础。
在本次大赛中,本部门干事不仅认真组织比赛的各项事宜。
还积极参与比赛,并取得优异的成绩。
2、十佳歌手大赛。
十佳歌手大赛是文艺部承办的`又一大赛。
比赛进行前期,本部门干事努力做到细致工作,争取不遗漏任何细节。
比赛进行时,本部门干事认真负责,分工明确,从而获得了高效率的工作结果。
而在比赛后,本部门干事又一丝不苟地将会场整理干净。
3、“五·四”文艺汇演是一项正在积极筹备中的大型文艺活动。
本次活动汇聚了九江职业大学各院系优秀的学生干部。
文艺部作为本次活动的主力负责部门,必将竭尽所能,认真工作。
宣传部优秀部门申请书范文(3篇)

宣传部优秀部门申请书范文(3篇)宣传部优秀部门申请书范文(精选3篇)宣传部优秀部门申请书范文篇1尊敬的:时光荏苒,岁月匆匆,转眼间,本学期的工作即将接近尾声了。
在这一学期的时间里,宣传部每个人都收获到了很多东西,取得了各自的进步。
每个人的付出与收获,换来了我们中心的新发展。
这一学期年是累的一学期,忙的一学期,快乐的一学期,收获的一学期,难忘的一学期。
透视过去,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕幕,在不知不觉中充实眼睑。
这一学期来在老师的指导下,在广大同学鼎力的协助经部门成员的共同努力,本部门本着力争创新的思想,不断改进工作方法,整体上完成了上学期初定的工作计划,并取得显著的成绩,本学期宣传部对各部门的活动海报是有求必应一个不落。
本学期宣传部的工作是忙碌的琐碎的,快乐是我们这个部门的工作主题,在给大家打来快乐同时也要给我们自己带来快乐只有这样大家才能始终保持着对工作的热情,是宣传部真正的成为一个整体。
回望这一学期的宣传部的工作,从组建到正式运行,经历好多也学到了好多。
通过这学期的工作实践,本部门的各个成员都知道了宣传部的主要职责,为以后的工作开了个好头,第一学期的工作总体达到了目标。
宣传部的工作也存在着许多不足,工作效率有待提升,交流意识不强,下学期要与其它部门多交流,开展本部门特色争取创新。
新成员踏实由于欠缺灵活,我们还要创造更多机会来给成员磨练。
设计能力需加强,争取让老师更加满意。
在个人方面来说,本人组织能力稍显欠缺,部门成员的工作安排不够到位。
总的来说:宣传部的每个成员都在工作中不断的成长,不断提升自己,但在工作中还是出现了许多问题,但我们将多向其它部门多学习多交流,取长补短,在一些薄弱环节多加注意,总结我们的不足和缺陷,把我们的部门工作做的更出色,在以后得工作中更加努力,争取做得让同学和老师满意。
再次特此申请优秀部门。
此致敬礼!申请人:20__年__月_日宣传部优秀部门申请书范文篇2尊敬的团委领导:您好!我是来自__班的,现担任系学生会宣传部部长兼班长,作为一名团干部,自从加入团组织,我便深深地感受到了这个大家庭的温暖。
优秀部员申请书(8篇)
优秀部员申请书(8篇)优秀部员申请书(精选8篇)优秀部员申请书篇1尊敬的老师和学长学姐们:您们好,我是新闻传播学院学生会学习部的,来自20__级新闻系。
作为一名普通的干事,我在院学生会锻炼了一年。
学生会的经历教会了我很多东西,我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。
时值学生会换届,我经过慎重考虑,郑重提出申请,竞选院学生会学习部部长一职。
20__年3月我加入了新闻传播学院院学生会学习部,我很庆幸老师和学长学姐们能给我这个机会,而我也非常珍惜院学生会这个平台,在这里我实现了加入院学生会的初衷——为更多的同学服务,同时我也收获了友谊,锻炼了自己的能力,它就像一个温暖的大家庭,在像学长学姐们学习的过程中我也充实了自己,完善了自己其他方面的能力。
在学习部的这近一年中,总结了一下,我参与了以下这些活动:一、20__年4月参加了我院为校运动会的后勤服务准备工作,我作为联络组的一名组员,积极参与此次活动,并在内场负责计分工作。
看着我院优秀的运动员在场上奋力拼搏,我也热血沸腾;看到后台的学生会的成员们为了运动会而忙碌着,我也充满了力气;看到看台上同学们拼命的呐喊,有一股巨大的凝聚力涌上心头。
我终于明白动员大会上芮必峰院长和韩斌老师的话是多么地真切了。
运动会结束后为我们院取得优秀的成绩而感到高兴,更因为自己是新传的一员而感到自豪,因为我们是团结的,我们是激情飞扬的,我们是敢于拼搏的。
在我们院运动会表彰大会中,我有幸得到了院里的认可,获得了“安徽大学第49届田径运动会‘优秀工作人员’荣誉称号”,这是对我的肯定和鼓励,而我也会把这种鼓励作为为院里同学们服务的动力,更好地做好学习部的工作,为同学们服务。
二、不久前,我积极参与了“新传之夜”晚会的后勤工作,作为舞台组的一员,我和其他4名成员负责话筒、微麦的分配、送递,一开始知道自己的工作时并没有认为是多么的难,但当彩排开始始,发现我们必须要时刻全神贯注,记清楚自己话筒和微麦的编号和需要送递的演员,并且需要速度和效率。
部门的申请书5篇
部门的申请书5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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给部门的申请书优秀8篇
给部门的申请书优秀8篇只有保证了申请书的质量,我们的诉求才会有更加合理的解决,申请书的写作一定要认真对待,这是可以表达自己诉求的,作者今天就为您带来了给部门的申请书优秀8篇,相信一定会对你有所帮助。
给部门的申请书篇1尊敬的领导:我于#年xx月xx号成为公司的试用员工,到下月5号试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
本人在试用期间,作为公司的一名it技术人员,工作认真,按时完成分配任务,工作技能和技术不算很优秀,但也非常努力的学习,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。
并积极学习一些在工作中用到的内容,并很好的运用到实际开发中去。
在这里作为it部的一员,提出一些看法和想法,从进公司到现在已经2个多月的时间,当我从踏进公司面试开始,我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有过一段时间的迷茫期,感觉直接在技术上很难有突破,感觉干一些技术比较吃力,可能应该是我自己的原因,来这公司后,在我工作的期间,刚开始有一段时间的新鲜期,后面越来越感觉好像又回到以前的时期。
我进公司前的想法是努力的去学习新的知识,并且运用到实际开发中来,而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候,才需要找资料而去学习技术解决问题,当问题解决后,并且在后续的开发中都一直用一种技术开发,并且重复的运用一种东西,任务逐渐增多,也就没有了去学习的知识。
现在就是这种情况。
给公司的建议,是应该安排或者指定我们去学习知识,然后运用到实际开发中来,而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致致敬!申请人:##年xx月xx日给部门的申请书篇2尊敬的领导:您好!从20__年初至今,进入医院工作__年的时间里,得到了医院各位同事的多方帮助,我非常感谢医院各位同事。
在过去的__年里,我在医院里工作的很开心,感觉医院的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在医院里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。
2023年部门申请的申请书优秀7篇
2023年部门申请的申请书优秀7篇部门申请的申请书篇1尊敬的领导:您好!自去年xx月正式入职以来,我在xx市场部工作已经快满一年了。
市场部是个温暖的大家庭,您是这个大家庭的家长与主心骨。
在您的悉心指导及各位同事的帮助下,我快速适应了现在的工作环境和工作节奏,每天都过得充实而快乐。
我喜欢公司的工作氛围,享受与同事们轻松相处的时光,更感激您的栽培与帮助。
您是我来到xxxx的引路人,是我人生中的伯乐。
在工作中,受您严谨工作态度的感染,我一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,态度端正踏实,从未有丝毫懈怠之心。
在力求高效、保质保量地完成职责范围内各项工作的同时,积极主动地协助同事完成部分工作。
过去的近一年里,在您的悉心栽培和同事们的帮助下,我的工作能力有了很大程度的进步和提升,共完成应用行业及数据分析报告xx个,公司投稿企业新闻xx篇,并在xx报投稿多篇,在此基础上,对公司现有的产品系列及应用行业有了全新的认识和了解。
由于部门工作岗位的特殊性,不同于销售部门,我所做的工作也许无法用直接的业绩指标来衡量,而作为直接领导的您以及各位同事可以对我为公司付出的努力和做出的贡献给予客观公正的评判。
众所周知,xxxx市的物价与消费水平在全国都位居前列,我的实际生活状况也向您如实汇报过,经济方面的压力一直都存在。
因而,自入职以来,我一直希望能够通过切实的工作业绩让您看到我存在的价值和未来的发展潜力,期待我的收入水平能与之保持匹配,缓解经济上的压力,从而让我能全身心地投入到今后的工作中,增强工作的积极性,以及对公司的归属感和荣誉感。
综合以上多方面的因素,为了能更好地为公司创造价值,也为了使自身得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请xxxx年x月xx日开始月薪提升到xxx元。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准,我诚恳地希望您提出宝贵意见或建议,让我有一个更加明确的努力方向,在提升自身能力的同时将工作做得更好,迈向更高的目标。
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数学与计算机学院学生会优秀部门申请书申请部门:办公室申请时间:2012/12/16光阴荏苒,岁月如梭,转眼间完成了一年的学生会工作。
经过一年的工作历练,办公室这个大家庭变得更加成熟,更加稳健。
在工作中,办公室的各项工作进一步走向完善。
我们做的工作大概如下:一:部门工作建设1.部门招新一年一度的团委学生会在9月底拉开序幕,能够进入学生组织锻炼自己、提高自己的能力是每个大学生所期望的。
但要进入学生会要经过层层的筛选,办公室的招新更加严格、严谨。
1)办公室面试过程1.1初试首先是做自我介绍时间为3到5分钟,是主任提问阶段。
1.2复试和初试一样也是这两个步骤,可复试毕竟是招新过程中很关键的一步,因此难度可想而知。
1.3试用期是你能否留在办公室是最关键的一步,在试用期阶段就需要你尽自己最大努力为办公室着想。
2)干事面试心得体会办公室招新已经过去一学期了,但那时候的历仍然历历在目,成为我们生命中一笔永恒的财富。
2.制度的制定熟话说:没有规矩,不成方圆。
办公室为了学生会各个部门能有序和谐的运行,制定了一些制度。
1)“D+A”考核制度这个制度是对各个部门常规考勤,起到一个约束作用。
详细见附表一。
2)学生会办公室使用条例这个条例是为维护学生会的正常办公,创造良好的工作环境,树立学生会的良好形象,特制定了这个管理条例。
详细见附表二。
3)办公室值班制度提高学生会办事效率,更好地为同学服务,树立良好的学生干部形象,不断加强地完善对学生干部的考核,特制定了这个管理条例。
详细见附表三。
3.整理办公室办公室人员每天都要对办公室进行整理打扫,以创立一个整洁的办公的地方,维护学院学生会形象。
4.例会例会是各个部门每周工作中不可少的环节,也是推动部门工作顺利开展的源动力,更是一个增进部门内部学习和交流的平台。
办公室是一个特殊的部门,因此,办公室的例会更是学生会的一道亮丽的风景线。
1)办公室例会的目的1.1总结上周工作,各自说说心得。
对工作中存在的问题,我们鼓励干事积极发言自己的观点,再综合大家的意见,提出好的解决问题,提高效率。
1.2安排本周的工作,责任细化到每一个人。
1.3提供一个机会给干事相互了解、交流和学习,增强合作的意识。
2)例会特色2.1会议上发言必须用普通话,做到思路清晰,语言表达流利。
2.2干事在会议上积极发言,认真思考,但又做到发言有序,共同商讨。
2.3每次例会时,每个人都要谈谈在上周工作和学习中,自己的心得体会。
5.值班值班是办公室工作的必修课,也是办公室的主要职能之一。
值班是办公室干事锻炼自己、展现自己的平台,我们应充分利用这个平台锻炼自己、展示自己。
1)值班的五要素1.1钥匙的交接每次值班班次交替过程中,要仔细在钥匙交接表上写明交接人和交接时间,以防钥匙丢失。
1.2值班登记在做好到岗,离岗时间登记的前提下,详细记录值班期间发生的事。
当有人到办公室交东西或是送起请帖时必须在值班登记表上记录是谁在什么时间送来的什么东西。
从办公室借出的物品要在物品借出表上登记谁在什么时间借了什么东西,何时归还等。
1.3去教师办公室值班时应佩戴好工作证去教师办公室询问老师是否需要帮忙。
尽量帮老师完成力所能及的事。
1.4通知下达当有急事需通知主席团或各部门部长时,要注意礼貌。
1.5打扫办公室在做好记录工作的前提下,要对办公室进行细致打扫。
值班结束前十分钟对办公室进行简单的打扫并检查管门窗是否关好,用电器是否关闭。
6.会议记录这项工作需要我们与人沟通交流,注意礼貌等这些都是日常生活学习所必备的。
希望在以后的工作中我们能做的更好。
7.培训1)办公室职责培训2)礼仪培训3)策划培训4)新闻稿件培训5)OFFICE培训6)学生选课培训7)细节培训8)简历培训8.活动的签到我们对每次大小活动都要考勤,也就是说学生会的活动我们都参与其中。
我们集思广益做了一个最合理的签到表。
详细见附表四。
二:部门举办的活动1.ACM-ICPC程序设计大赛在11月我们举办了全校性的ACM-ICPC程序设计大赛,在这个活动让我们深刻认识我们的不足和活动要注意的问题。
1)活动的流程1.1摆点报名:本次活动我们摆了一天两个点,报名队伍共60多支。
1.2通知竞赛时间和注意事项,我们整理报名资料整到了凌晨1点多,但我们非常高兴,因为有这么多人支持我们活动。
1.3比赛现场的维护:我们把干事分为3组,分别在竞赛的3个机房维护。
1.4比赛完后,我们叫干事写了活动总结和心得。
2.与人文、外国语学院联谊我们与人文、外国语学院筹办了本学期三个学院主要干部联谊活动,活动办的相当成功。
三:协助或参加的活动1.迎新晚会2.新生运动会3.干事联谊4.办公室之家5.新生辩论赛6.数计“篮球杯”,羽毛球赛,乒乓球赛7.青马工程8.“12.9”长跑和图书馆文明劝导活动9.美寝大赛10.关爱电脑11.和组织部、《星愿》联谊活动四:部门感情建设在本任期间,我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。
始终坚持团结进取的工作理念,将办公室打造成一个具有凝聚性的大家庭。
我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念,从成立之初开始就一直尽力协调各部员的关系,历时一期的工作,我们每一位部员在部内能感受到和谐的氛围,没有拘束感。
部长带头做好表率作用,主动与不开心,心情不好的部员聊天,并且总会首先考虑部员的利益,为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天、聚会进行各类有意义的活动。
1.部门聚餐2.每次例会大家都有1分钟分享上周经历3.和组织部、《星愿》联谊活动4.部门干事生日聚会五:办公室成员获奖情况附页一:数学与计算机学院团委学生会学生干部考核制度为了加强学生会自身建设,提高全体学生干部的综合素质,发扬“团结、务实、高效、创新、奉献”的工作作风,本着“严格律己,有章可循”的原则,特制定“D+A”量化考核制度,望学生会全体成员严格遵守。
“D+A”量化考核制度分成两个方面进行考核。
D(Discipline):纪律得分,基准分为20分,实行扣分制。
当学生会成员触犯D条中的任何一款时,依据相应条款所列扣分;A(Achievement):表示其他成绩,无基准分,实行加分制,加分范围原则上受A条款的限制。
D条款(基准分20分):一、学生会每周定时招开主席团、主要干部例会和各部门工作例会,要求相关人员必须准时参加,不得无故缺席。
对于一些大型的学生会活动,学生会成员必须按要求参加(请假得以应允者除外),若有违反,扣分标准如下:若连续三次未到且没有请假的则视为自动退出学生会。
具体扣分情况如下:1.例会无故迟到、早退者,5分钟内扣0.5分,并进行批评教育,5分钟以上者扣1分,并进行批评教育。
部长.副部长迟到扣分按干事2倍算。
2.干事未到者扣2分。
部长.副部长未到者扣3分3.干事每月请假两次以上(部长.副部长一次以上),从第三次开始扣分(部长.副部长从第二次开始),开始扣0.5分,以后每请假一次则在上次扣的分里增加0.5分(防止大家以请假为借口,而无视学生会的规章制度)(特例:当月请假次数不包括公事假。
如班主任、学院、校团委等重大会议,学院各项活动的紧急安排,生病住院等特殊情况)4.工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到办公室者,相关负责人扣1分,导致负责人迟交工作材料的干事扣0.5分。
5.破坏学院各部门内部团结,影响团委形象者扣2分。
6.违反学校规章制度,受到警告或记过处分者,因影响部门形象,视情节严重扣分,部长.副部长由主席团扣2-3分,干事由部长.副部长扣1-2分。
二、工作拖沓懈怠或互相推诿,造成不良影响者,视情况扣分(成员由部长、副部长商量决定,部长、副部长由主席团商量决定),扣分不得低于5分。
三、病假必须出示相关证明,成员事假必须由部长或副部长批准,部长、副部长必须由主席团批准。
请假制度如下:1.事前填写请假条,事后不补假。
(若临时有急事,得到准假后假条必须在一天内补,在规定的时间内未补上者,作为未到处理)2.干事请假由部长审批,副部长、部长请假由主席团审批。
3.若有事不能参加会议的需用学生会专用假条请假;大型活动(如运动会)必须有部长与主席团签字后方可生效;小型活动(如部门例会、体育比赛)直接由部长审批后方可生效。
4.口头请假或托人代请一律无效(特殊情况除外)。
事后请假,若没有特殊原因,均视为缺席。
5.请假理由必须是事实,若以编造理由来达到目的,内部处罚。
A条款(无基准分):一、学生会全体成员应兼顾学习和工作,尽量争取获得奖学金。
成绩突出获得奖学金者,一等奖学金加5分,二等奖学金加3分,三等奖学金加2分,由3科成绩不及格者,取消评优资格。
二、在各种活动中获奖的,给予相应加分。
参加学院各项比赛中获奖(前三名)加1分,参加学校各项比赛获一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加2分;(高于校级奖励等级的,每一级相应加2分)。
三、在重大活动、常务工作中表现突出,做出一定成绩者,报请主席团酌情加分。
1.干事在部门工作中有突出表现者,加1分;干事在部门中能够独立策划、创新为部门添彩者加1分;2.部门在学校各项活动比赛中获奖者,部门及各干事均有加分,一等奖5分,二等奖3分,三等奖2分。
内部工作努力、认真,后勤安排好的部门,平均加2分。
各部长及副部长学习优秀者,领奖学金者每人加2分。
3.对团委、学生会工作提出合理化建议并被采纳者,加1分。
4.按时并出色完成本职工作者,加0.5分。
5.在完成本职工作的基础上,义务帮助其他部门工作者,加0.5分。
说明:一、据此制定“D+A制度考核表”,由办公室统计考核,每周办公室依照以上量化评分,每月公布一次分数。
二、D条款中得分低于15分者取消评优资格,低于5分者公开检讨。
三、参加评优时,由“D+A”的总分参加评比。
四、本制度与“先进个人”、“每月之星”、“优秀部门”等评选相结合。
数学与计算机学院团委学生会办公室2012年10月附页二:学生会办公室使用条例为维护学生会办公室的正常办公秩序,创造良好的工作环境,树立学生会的良好形像,特制定办公室使用管理条例如下:一、办公室是学生会成员的办公场所,除例会及特殊情况(例如:宣传部做展板),各部门使用办公室须提前申请填写申请由主席签字,并在《办公室使用登记记录》上记录,以便进行相应安排。
二、办公室是日常办公场所,严禁吸烟,严禁嬉戏打闹、大声喧哗,办公人员须穿戴整洁,举止得体。
三、办公室资料和各部门内部资料及物品未经其所有人允许严禁动用或转借,不得擅自改动文件资料内容,不得将办公室物品私自带出。
四、各部门在使用办公室房间及物品的前后须通知办公室负责人,使用时要爱护办公室财产及其他公共设施,保持办公室的卫生洁净,不得乱涂乱画,乱扔杂物,随地吐痰等。
办公室物品使用完毕需放回原处,物品如有缺失,责任人负相关责任。