2016辽宁公务员考试面试热点:大四空巢

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2016年7月2日下午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析

2016年7月2日下午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析

2016年7月2日下午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析(1/3)论述题第1题在大众创业万众创新的时代背景下,有人认为创业靠政策,有人认为创业靠资金,有人认为创业靠人脉。

你怎么看? ____________参考答案:大众创业万众创新的背景下,国家和企业为创新创业营造了比较良好的政策环境和资金支持。

我认为,政策、资金、人脉就相当于创业的天时地利人和,缺一不可。

世界创业学之父蒂蒙斯曾经提出,创业模型有商机、资源、团队三要素。

政策支持可以为创业提供良好的外力支持,使创业者面临困境时及时脱困,为创业者提供针对性的帮扶;资金等资源充足是创业顺利进行的重要保障之一,起着根本性作用。

它就好比发动机中的燃油,燃油不足会导致发动机的动力不够,无法持久运转:良好的人脉资源能够使创业者在创业中占据主动,左右逢源。

一项调查表明:一个人的成功等于20%的能力加80%的人际关系。

木桶原理告诉我们,发展中最重要的就是短板的发展,不能忽视任何一个方面。

因此,鼓励创新创业,应该多管齐下:第一,政策方面,政府继续完善创新创业相关政策,除了银行贷款、税收减免等扶持政策外,还要弥补创业技能、平台搭建、市场指导等方面的政策空白。

第二,资金方面,政府要进一步拓宽创业资金渠道,进一步加大对小微企业的政策扶持力度,进一步简化行政审批程序。

银行也要简化贷款流程,提高贷款限额。

第三,人脉方面,通过行业论坛、行业QQ群或者建立一个分享博客、微博或者微信账号来发内容吸引目标人脉,还可以参加高端营销课程、领导力培训、演讲口才培训等高端培训,提高自己的同时积极结交高端人脉。

除了以上几点,个人能力也十分重要。

因此,要不断学习,提高自己的专业知识等能力。

详细解答:下一题(2/3)论述题第2题某市要开展全民读书月活动。

但该市之前没有举办过,对于市民的阅读习惯也不了解,领导要求你对市民阅读情况进行调查。

你会怎么做? ____________参考答案:为了促进全民读书月活动顺利进行,并取得成效,全面了解市民的阅读习惯、阅读方式和阅读感受等基本情况尤为重要,因此我会本着认真严谨的原则,从以下几个方面进行调查活动:首先,成立调查工作组,商讨制定调查方案以及确定调查的主要内容。

2016年7月3日下午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析

2016年7月3日下午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析

2016年7月3日下午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析2016年7月3日下午辽宁省公务员考试面试真题及答案解析(1/3)论述题第1题泰戈尔曾说过:“花朵的事业是甜美的。

果实的事业是尊贵的,但我愿做一片绿叶。

绿叶的事业是默默地垂着绿荫的”,习总书记也指出党员要有“绿叶精神",对此你怎么看? ____________参考答案:绿叶相较于花朵、果实来说,尽管黯淡了外放的绚丽,但是承载的却是内敛的执着,绿叶用它默默的付出,书写着鞠躬尽瘁的收获。

同样的,绿叶的这种精神也值得托付于人,正如习总书记所说的,党员干部就要有这种绿叶精神,应当始终保持一颗为党为人民矢志奋斗的心。

作为有信仰有恒心的共产党人来说,必须牢记“天下大事必作于细”的道理,无论办文办事办会,都要严谨细致、精益求精,哪怕是不起眼的小事都要敢于担当,坚持奉献。

我们熟知的,有多少共产党员在平凡岗位上默默无闻一干就是几十年,干了一辈子,也奉献了一辈子,从“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的“铁人”王进喜,到“永远活在人民心中的县委书记”谷文昌,再到为国铸造长空利剑的英雄罗阳。

可见,忠诚实干、勇于奉献就是共产党人代代相传的精神丰碑。

其实,在我们的生活中,还有许许多多的普通人,都在用实际行动传承着绿叶精神的伟大。

基层一线的办事员,驻守边防的解放军战士,起早贪黑、忠于职守的人民教师、产业工人等等,他们都像螺丝钉一样拧在哪里就在哪里尽职尽责,如春蚕吐丝一般孜孜不倦地吐露芳华。

在平凡的岗位上书写出不平凡的业绩,他们用实际行动让我们看到,“绿叶精神”正是这个社会所必需的正能量!因此,我们的社会需要绿叶精神,我们的党员干部更要模范引领绿叶精神,要积极引导干部正确认识苦与乐、得与失的关系,牢固树立奉献精神,养成“计利当计天下利”的胸襟,加强自我约束和自我塑造,守护好共产党人的精神高地。

只有真正践行习总书记提出的“绿叶精神”,才会赢得广大人民群众的充分认可和信赖。

2016年公务员面试真题

2016年公务员面试真题

给人改变未来的力量2016年公务员面试真题(根据考生回忆整理)1.南山湖是L县最大的湖泊,也是鸟类栖息地,鸟类资源丰富。

为了给鸟类腾地方,L县对4000余亩田退耕还湿。

之后发现143种鸟类,湿地也形成了L县的绿色屏障和环保墙,有一定成效。

谈谈你对退耕还湿现象的看法。

2.一场突如其来的大冰雹,砸坏了村里的耕地、蔬菜大棚,村民有人受伤,村里的汽车、房屋也被损坏。

村民情绪很激动,村干部不知所措,作为一名农机局挂职的干部,你会怎么办?3.响应文明办号召,市卫生局牵头市民政局和教育局开展志愿活动,关爱片区内的空巢老人,留守儿童和残疾人,牵头部门应该做哪些工作。

4.国家规定,贫困地区等地要按照标准为学生提供营养餐。

某乡镇中心小学的食堂由于设施简陋、人手不足,无法制作营养餐。

于是,用国家标准价格相当的牛奶饼干代替。

学生家长不满意,家长们把此事反映到网上,引发网民热烈跟帖。

你作为乡镇府工作人员,领导把此事交给你,你怎么办?1、小蜗牛问妈妈,为什么我们生下来就要背负这个又硬又重的壳?妈妈说,因为我们身体里没有骨骼支撑,需要壳保护。

小蜗牛又问,毛毛虫也没有骨头,为什么不用背壳?妈妈说,毛毛虫长大了变成蝴蝶,天空会保护她。

小蜗牛又问,蚯蚓不会变成蝴蝶,为什么不用背壳?妈妈说,蚯蚓会钻地,大地会保护他。

小蜗牛难过得哭了起来,妈妈安慰他说,虽然我们爬得慢,但只要我们一步一个脚印,终能到达金字塔的顶端。

谈谈对你的启示。

2、小李刚进单位,在新人会上想表现自己,在期刊和杂志上找了一些理论,在会上指出了单位的一些问题,并提出了一些建议,领导和同事认为不符合实际,对小李有了看法,造成小李有心理负担。

作为同事,你怎么和他沟通?3、现在政府机关提供上门一对一办公,二对一办公,但是一段时间后,工作人员情绪不高,同时服务时效和质量不高,群众也表示很多不满,你怎么做?4、单位举行第十五届读书会活动,倡导大家多读书,读好书。

对于这个活动你的工作思路是什么?。

成公教育推荐:2016辽宁省公务员面试热点

成公教育推荐:2016辽宁省公务员面试热点

2016年辽宁公务员面试热点:新时代的“敕封”为何【热点链接】2015年7月25日,山西晋城,皇城相府2015年全国高考状元敕封典礼在此盛大举行。

来自甘肃、吉林、内蒙古、山东、河北、河南、山西7省市自治区的10名高考状元接受“康熙皇帝”敕封。

敕封之后,还举行了盛大的状元游街仪式。

请就此事谈谈你的看法。

【热点解析】10名高考状元,在山西晋城接受“康熙皇帝”敕封,并穿着官袍骑游街。

山西晋城山寨科举制度,与其说是对高考状元的一次成功炒作,不如说是功利教育的一次疯狂表演。

我们需要理性看待,努力回归教育的本真。

高考状元,本身就是古代科举教育的产物。

从古到今,读书当官,早已成了一种社会价值观。

“昔日田舍郎,梦登天子堂。

”有调查报告显示,从1977年到2008年32年间,我国的高考状元,几乎没有一个成为做学问、经商、从政等方面的顶尖人才,他们的职业成就远低于社会预期。

当然,大家扩大高考状元的社会影响力,期待对社会家庭及广大学子形成证明积极的引导风气是可以理解的,但是如此兴师动众的举动,也势必在社会中形成应试教育的不良影响,误导大家对教育的功利化思潮,形成对教育的错误理解和支持,有悖于素质教育的初衷。

那么,地方政府、学校、商家、家长乃至社会各阶层,为何仍把高考状元吹得神乎其神,捧得天花乱坠?其真正目的和价值在哪里?一方面是社会某些单位存在教育经济的错误思潮,无论地方教育部门还是学校都想通过扩大高考状元的社会影响谋取自己本部门的赢利,尤其政府对此种现象不加正确引导,也是自己没有正确的教育发展观念的体现,只要能发展就不管他的方向性和风险性;另一方面广大家长和学子们也缺乏正确成才的理念。

家长希望社会高考状元宣传效应来鞭策孩子的努力和肯定孩子的成功,学子也想将自己的高考成功获得社会的认可和羡慕,博得一丝的虚荣和面子。

这样就助长了高考状元游街的规格不断提升。

事实上,教育部早就提出叫停炒作高考状元,但各地仍将状元炒得天昏地暗。

事业单位申论热点:空巢养老问题

事业单位申论热点:空巢养老问题

事业单位申论热点:空巢养老问题【导读】中公事业单位考试网为各位考生提供2016申论热点《空巢养老问题》,帮助考生丰富热点话题知识,剖析答题技巧。

更多精彩内容尽在事业单位招聘考试网!给定材料:近来,一些媒体联手发起关爱“空巢老人”的活动,又一次将这个全球性难题凸显出来。

“出门一把锁,进门一盏灯。

”这是当下许多空巢老人的生存状态。

民政部的统计显示,目前我国1.69亿60岁以上老年人中,有40%过着不与子女合住或没有子女的“空巢”生活,个别老城区的空巢老人家庭比例已高达70%。

在上海,截至去年底,共有空巢老人92.21万人,约占户籍人口老年人总数的29.2%,其中独居老人18.87万人,在全国位居前列。

空巢现象是个全球性难题,发达国家独居及夫妇空巢户比例高达70%-80%。

随着中国社会老龄化程度的加剧,今后空巢老人将越来越多,空巢期也会明显延长,我国老年人空巢比例持续增加的趋势将不可逆转。

人到老来盼热闹,可空巢老人长时间生活在孤寂中,生命质量堪忧。

虽然多数子女有心与父母同住,但由于工作、住房、代沟等种种原因,实际上很难做到。

尤其是独生子女一代,在社会转型竞争剧烈的格局下,通常无力兼顾事业和多位老人,以致家庭养老功能日趋弱化。

无论多么留恋,几代同堂的传统家庭模式已经一去不返;家庭小型化,必然绵绵不绝产生空巢老人。

面对日益严峻的老龄化问题,你认为应采取哪些具体措施来解决养老问题。

要求:措施全面、可行、操作性强,条理清晰,300字左右。

【参考答案】措施如下:一、不断完善城市的养老保障制度。

在基本养老保险这一环节,切实保证老年人口的养老金增长水平与社会经济发展水平保持,使老年人口能够共享社会经济发展的成果。

二、重视老年人的医疗保障及医疗服务。

一方面,要设立专门的老年医疗保险制度,有专门的资金保障;另一方面,在通用医疗保险制度中以中老年人医疗为重点,加强对老人预防家庭护理医疗咨询健康指导等方面的医疗服务。

三、加快社区照料服务的发展。

2016辽宁公务员面试题带答案

2016辽宁公务员面试题带答案

广东公务员面试2015年5月15日上午面试真题解析政府绩效考核初稿被工作人员泄露,给基层造成不良影响,如果是你去处理这个事情,你怎么办?【参考解析】广州分校臧帅绩效考核制度的合理实施有利于提高员工效率,强化员工的已有正确行为,但如果发生题目中所述的状况,则不利于单位内部团结的构建,更不利于我们后期绩效考核制度的实施和推广。

因此,我们必须要及时的处理好此事。

首先,与下发绩效考核的同事统一口径,并再次下发通知,告知各位员工此次发放的绩效考核并未定稿,此次绩效考核的发放是为了给各位员工提供一个畅所欲言的平台,可能是我们在刚才下发的时候没有将我们此次下发的目的解释清楚,希望他们能够积极的参与到绩效考核的制定中来。

以此来有效的缓解他们的焦躁情绪,来尽可能的减少此次事件的不利影响。

第二,我们会做好此次员工意见的信息收集工作,向各位同事告知此次信息收集的截至日期,并调动大家的积极性希望大家能够畅所欲言,信息的收集方式可以通过单位内部的QQ群,或者书面的形式进行收集,也可以以各科室为单位进行信息的收集,同时,在他们进行信息反馈的时候,如果是对此次绩效考核的某些制度不理解的话,我们会给他们予以详细的解释说明,如果他们对于我们此次绩效考核内容方面提出意见和建议,我们会详细记录下来,以便后面领导的讨论和最终绩效考核方案的制定。

第三,在信息收集后,我们需要制定出相应的信息收集报告,将员工们合理的建议予以采纳,并制定好新的绩效考核制度,上交给领导,请求领导给予指导,根据领导的知识进行修改并形成最终的绩效考核制度。

第四,后期在进行绩效考核制度的颁布时,我们会专门召开一个宣贯会,让员工们能够充分的了解此次绩效考核制度的变动之处,并说明变动的缘由,以取得员工们的支持。

同时,我们可以采取试行的方式先期进行,在试行期间根据遇到的情况及时进行修正。

最后,我们会反思总结此次问题出现的原因,形成相应的应急策略,避免以后此类的事情再次出现。

2016国家公务员面试热点精析:“空巢”老人

专家解析最新面试热点<<<点这里!2016国家公务员面试热点精析:“空巢”老人面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。

还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。

2011年1月5日,《老年法(草案)》“出炉”,强调给予老人更多精神关怀,子女“常回家看看”将入法。

我国目前老年人中有一半过着“空巢”生活。

由于子女工作、学习、结婚等原因而离家,致使独守“空巢”的中老年夫妇无人照料,权益得不到应有的保障。

按照国际通行标准,60岁以上为老年人,老年人占人口比例达到10%以上即进入老龄社会。

根据这一标准,我国在上个世纪末的1999年开始迈入老龄社会行列。

随后,人口老龄化呈加速发展的态势。

全国现有老年人约1.67亿,80岁以上有将近100万,失能老人有2000多万,100岁以上的达到4万多。

(一)“空巢”老人增多缘故1.几代同堂的传统家庭模式一去不复返,现代家庭的小型化,必然造成大量“空巢”老人现象的出现。

2.由于工作、住房、代沟等种种原因,尤其是独生子女一代,在社会转型竞争剧烈的格局下,通常无力兼顾事业和老人,以致家庭养老功能日趋弱化。

中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!专家解析最新面试热点<<<点这里!(二)说明了什么我国还未建立全面的、统一的农村养老保障体系,社会养老水平极低。

家庭养老依然是现阶段农民养老的主要方式。

家庭养老实际上是以终身积累为基础,在家庭内部进行代际交换的“反哺式”养老。

随着市场经济的发展和经济体制改革的进一步深化,一方面农村人口流动幅度加大,“空巢”家庭日渐增多,家庭养老已受到不同程度的威胁;另一方面,随着计划生育政策的推行,农村人口出生率明显下降,家庭规模趋向小型化、核心化,这使家庭养老负担加重,再加上农民收入水平较低,致使部分年轻人可能无力承担或不愿承担养老重任。

辽宁省公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷6(题后含答案及解析)

辽宁省公务员面试(时政热点类问题)模拟试卷6(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.“干部像候鸟,频往家里跑;白天寻不见,晚上影难找;办事得赶早。

晚了就白跑。

”这首流传甚广的顺口溜,是群众对基层干部“走读”现象的生动描述。

对此。

你怎么看?正确答案:“走读干部”一般指家住城里,不深入群众,不把工作放在第一位,而是常常往家跑的基层干部。

题目中的顺口溜讽刺意味极强,因此我们不难看出,这种基层干部“走读”的现象造成了群众办事的极大不便,因此在群众中产生了十分不良的影响,群众对此意见很大。

“走读”干部一般都是家住县城以上的城市,本人在县城或者乡镇工作,要么晚出早归,要么周一去单位上班、周五回家过周末。

这些干部脱离群众、作风漂浮、官僚主义,一定程度上造成了行政成本的增加,部分干部还存在腐败现象。

我认为,出现这一现象是有一定的原因的:首先,随着基层道路交通基础设施的完善,来往于基层和城镇之间的道路通畅、时间缩短。

干部来往于基层工作单位和县城或者省城更为方便,这就为干部“走读”提供了客观条件。

其次,随着公务员招录政策的贯彻落实,基层公务人员招录的大学生曾在大城市生活过,城市和基层生活环境的差异以及对大城市环境的向往,使得部分公务员经常性“走读”;另外,也存在一些上级下派或前来基层交流的干部,他们的家在县城或者省城。

最后,部分基层公务员心态不端正,将基层工作当成“镀金”,当成“跳板”,而不是真正当成一个锻炼工作能力的机会,因此不能安心扎根基层工作,“走读”由此产生。

“走读”现象拉开了基层干部和群众之间的距离,影响了基层工作开展的效率;工作人员不在岗导致群众办事难的情况,也不符合当前服务型政府建设的理念。

因此,政府必须采取一定的措施加强管理,逐步减少并最终杜绝此类现象。

一方面,我们应该在人性化理念下开展管理,在不违背政府党风廉政建设要求的前提下,为家在城市、工作在基层的干部创造“住读”条件,如适当改善居住条件、设立食堂等,毕竟基层公务员也应该享受家庭的温暖。

2016辽宁公务员面试热点:另类“放生”

2016辽宁公务员面试热点:另类“放生”在历年辽宁公务员考试中,行测考试题量都很大,两个小时的时间大部分考生做不完所有题目。

而对于申论而言,考生往往写不完作文。

因此,如何在这有限的时间内最大限度取得高分是考生最为关心的。

中公教育专家就告诉考生如何利用有效的辽宁公务员解题技巧来获得高分。

【事件背景】近期,北京怀柔山区出现大量放生狐狸、貉事件,引起社会广泛关注。

从怀柔林业部门获悉,目前已找到此次放生事件的组织者,其在河北一家养殖场购买了人工养殖的380只蓝狐和貉,在未经林业行政主管部门批准的情况下,私自组织人员投放山中。

放生的狐狸咬死咬伤大量当地村民的家禽,当地村民报警。

在捕捉蓝狐和貉的同时,警方根据线索,找到了此次放生的组织者,并协调赔偿事宜。

林业部门已责令该组织者限期捕回剩余的蓝狐和貉。

据专业人士分析,由于此次放生的蓝狐和貉均为人工养殖,其野外生存能力几乎为零。

再加上没有食物和水,它们之间相互撕咬或饿死的可能性很大,从目前发现的尸体只剩下一张皮和近些天未再发现活体可以看出。

【中公解读】就目前披露的信息来看,这次放生事件让人啼笑皆非。

首先,放生的动物并非野生,放生之后这些动物反而很难存活。

其次,放生行为本身给当地村民带来了不小损失。

这一举动以善念为初衷,以闹剧收场。

如果单是一个另类个案,也并无多大探讨价值。

但实际上,近几年类似的另类“放生”行为屡见报端。

如往北京水质严重污染的河中放生活鱼致鱼死亡,向云南放生大量外来物种导致当地生态系统遭到破坏,部分物种甚至灭亡……这些另类“放生”行为,值得我们深思。

这些“放生”举动看似千差万别,实际上有诸多共性。

当事人往往基于恻隐之心或是单纯善念,在精神诉求的指引下,产生“放生”举动。

而这一举动本身并非单纯个人行为,往往在涉及放生动物的同时,影响周遭自然环境甚至民众生命财产安全。

所以,“放生”绝不可因善念的道德外衣而脱离了法理的规制。

首先,放生者本身要思考最起码的事理逻辑,如“放生”动物的生命能否真的得以存续,“放生”对于其它生命是否意味着杀害?如果善念本身无法在事理逻辑上得到最起码的自洽,那便是一种盲目,甚至是另一种残忍与杀戮。

2016辽宁公务员面试热点:暴走团的是与非

2016辽宁公务员面试热点:暴走团的是与非在历年辽宁公务员考试中,行测考试题量都很大,两个小时的时间大部分考生做不完所有题目。

而对于申论而言,考生往往写不完作文。

因此,如何在这有限的时间内最大限度取得高分是考生最为关心的。

下面,中公教育专家就告诉考生如何利用有效的辽宁公务员解题技巧来获得高分。

想第一时间了解公职考试解析吗?请点击>>>辽宁公职辅导讲座资讯【热点背景】暴走团是一个半自助式旅行互助组织,旨在通过暴走,去发现那些被我们忽略的美景,享受暴走带给我们的乐趣。

这是2010年前后兴起的一个新名词,如今以势不可挡之势,取代广场舞而成为街头巷尾的新话题。

然而却因为成千上万的人参加,出现了经常占用机动车道,影响正常交通,和车主发生矛盾等问题,让暴走团失去了原本的意义。

记者观察发现,暴走族以中老年人居多,成员多是广场舞大妈转型去的。

家住市中心的王女士告诉现代快报记者,她参加暴走有三年多了,除了大雨大雪天气,雷打不动每天都走。

“暴走也是最近几年才兴起的,云龙湖周边也是这一两年才有。

”王女士说,最开始在云龙湖周边暴走的只有几十个人,但是跳广场舞的人很多,“慢慢地,跳舞的人也加入进来,他们本来就是一个小舞团,就组成小的方队,有的方队感觉人数太少,气势不足,就合并到一起,队伍就庞大了。

”据了解,在云龙湖暴走团中,最大的当属蓝山户外环湖队和自由飞翔队,“每个队都有近千人,播放音乐的音箱就要十多台。

”成员多了,就会出现组织者。

阳光暴走团的一名组织者告诉记者,他们都是义务组织,主要是组织暴走、喊口号、播放音乐,偶尔也会组织一些户外活动和聚餐。

阳光暴走团成立3个月,“现在有成员300多人,大家聚在QQ群里,有活动就在群里通知。

”【理论分析】暴走,作为一种健身运动方式,兴起于2010年前后,于近两年日渐火爆,参与者日渐增多,尤以广场舞大妈为主。

于中老年朋友参与暴走,可以收到强身健体之效;于社区居民,暴走取代广场舞,不必日夜遭受魔音穿耳,日常休息也有了保证。

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2016辽宁公务员考试面试热点:大四空巢
在历年辽宁公务员考试中,行测考试题量都很大,两个小时的时间大部分考生做不完所有题目。

而对于申论而言,考生往往写不完作文。

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热点概述
“你上课了吗?”这个问题在众多高校大四学生中的使用频率,几乎可以和中国人见面常问的“你吃了吗”相媲美。

对于大四的课堂、宿舍,现在有种说法叫“大四皆空”。

到了大四,学生们忙于实习与求职,很多大学宿舍的学生都跑光了,教室也没有多少人上课。

对于这种“空巢”现象,有人感慨大学四年级已经“名存实亡”。

很多高校为了就业而“放养”大四学生,特别是随着就业压力的增大,大学生一般从大四第一学期甚至是大三就开始找工作,有些学生应单位的要求,还没毕业就提前进入试用期。

写简历、忙面试,这在高校内已不是什么新鲜事,“一切为了就业”,提前进入试用期的大四学生经常这样形容自己的生活状态。

在严峻的就业形势下,大学高年级学生无心向学,四年本科“缩水”成三年,教育质量为此大打折扣。

不少人质疑:“一些大学的本科真的要和专科划等号了吗?”
相关评论
评论1:是什么原因导致了“大四空巢现象”?许多网友认为,就业压力是其中一个原因。

随着就业形势日趋严峻,学生为毕业后有好的归宿,也为了学校的就业率,不可避免地提早进入求职阶段,正常的学业也就不可避免地受到影响。

评论2:在严峻的就业形势和浮躁功利的社会氛围中,大学生不得不提前找工作,提前“占位”,往往在大学的第三、第四学年就把主要精力放到了找工作上,一旦“占位”成功,释放了就业压力,也释放了生存压力。

评论3:西南大学教育学院周谊教授认为,对大四空巢不应停留于简单粗放式的管理,最根本的还是要加强对毕业生的就业服务,帮助克服焦虑。

学校应该以学生为本,做点力所
能及的事情,如研究如何提供针对大四的课程服务,对学生求职就业、社会实践等方面提供行之有效的学校服务,让学生感受到大四的价值。

模拟题
每到秋季开学,一些高校大四课堂门可罗雀、教师频唱“空城计”,有人因此质疑是否大学四年缩水。

你如何看待“大四空巢”现象?
参考解析
每到秋季开学,很多高校的大四学生因为忙着实习、找工作、考研复习等导致课堂出勤率低,出现了“大四空巢”现象,大四年级的教室里、宿舍里的人气越来越差。

我们要全面地看待这个问题。

首先,深入分析这一现象出现原因,主要有以下几点:
第一,就业形势严峻,大四学生有心找工作,无心去读书。

随着高校扩招,越来越多的大学毕业生涌入就业市场。

为了能有好的归宿,提早进入求职阶段,正常学业不可避免地受到影响。

第二,高校管理存在漏洞,毕业班课程安排不够合理。

很多高校都将主要精力用于扩张规模上,从而忽视了学生管理工作。

尤其对于高校来说,就业率往往是衡量学校教学水平的一个重要指标,所以对“大四空巢”现象采取默许或回避的态度。

而高校按照培养计划设置课程,与市场脱节,最后一年多是一些选修课,缺乏实践意义。

第三,毕业生缺乏合理的时间和职业规划。

在多重选择面前,如保研、出国和工作等都想试试,浪费了大量的时间,手忙脚乱,既耽误学业,又影响就业。

要解决目前的“大四空巢”现象,要从多方面进行努力:
第一,创造良好的社会就业环境,政府应进一步完善和优化大学生就业。

鼓励用人单位与高校联动合作,主动提供与专业对口匹配的实习岗位,优秀即可直接提供就业岗位,形成学习-实习-就业直通车。

第二,加强高校对毕业班的管理,合理设置和安排课程。

制定专门的毕业班管理制度,严格考勤和考试制度,提供相应的社会实践活动,将基础专业课集中设置在前三年,而在毕业年级多设置些与职业技能相关的课程如求职技巧、沟通技能、论文写作、模拟招聘等实用课程。

第三,提升毕业生的时间管理能力,提早做好职业生涯规划。

学生应以学习为主,在不影响学习的前提下多参加社会实践活动,增加实践能力和技能。

正确评估,找准定位,多和
有经验的学长学姐请教,了解就业需求,拓宽就业渠道,增加自己的含金量,以尽早适应社会的发展和企业的需求。

总之,政府、高校和企业三者联动,同时为毕业生创造更多的就业机会和渠道;毕业生合理规划,提高自身技能,以适应职位需求,形成多赢局面。

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