“劳动我最美”先进个人事迹材料
劳动之星个人事迹材料(35篇)
劳动之星个人事迹材料（35篇）劳动之星个人事迹材料（精选35篇）劳动之星个人事迹材料篇1我叫小然，今年十三岁了，就读于_市__小学六年级。
我品德高尚，乐于助人，心地善良，礼貌待人。
我的学习成绩也很优异，心理素质也很好。
在品德上，我从不说脏话，从不和同学打架。
心地善良也是我的特点之一。
我对老师，家长，同学都是真诚的对待，同学们需要帮助时，我会即时安慰他，帮助他。
我有一颗善良真诚的心灵。
在家里，我听爸爸妈妈的话，有时，我会主动帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活；在学校里，我文明礼貌，尊敬老师，关心同学们。
在社会上，我尊老爱幼，比如：在公共汽车上，我会主动把座位让给那些老弱病残的人。
我认为这些都是小学生应该做到的。
助人为乐为快乐之本。
我会对于学习上有困难的同学伸出援助之手，一起帮助他们渡过难关。
有一位女同学因为英语单词和课文不会读，我就很乐意的帮助她，我们利用课间的时间一起来复习英语。
对于学习上的题目不会做时，我会不求回报的帮助他，并给他讲解题目。
同学之间就多应该互相帮助，只有互相帮助才会让我们班级变得更温馨，才会更像一个大家庭。
在汶川大地震后，我毫不犹豫的把自己的零花钱都捐给了灾区小朋友。
有时，放学后，我走在回家的路上发现了白色垃圾，我会主动的捡起垃圾放入垃圾箱里。
在学习中，我认真，我努力。
从不在班级里面声张虚势，我从小就养成了虚心的好习惯。
对待学习认真的我每次都能按时按量的去完成，上课认真听老师讲课，从不做小动作。
课间，我会写一些老师，家长给我布置的作业，因为只要多做题，遇到的题目各式各样，成绩就会不断的提高，就好比芝麻开花节节高。
虽然我的学习成绩在班里不是每次都得第一，但是我的学习态度是非常认真的。
我从不因为我的学习成绩好就骄傲自满，因为我知道这算不了什么，山外有山，天外有天，不要做井底之蛙。
我必须要不断地学习，追求更高的目标。
热爱劳动也是我的特点之一。
古话说得好：“一屋不扫，何以扫天下。
”凡事都要从小事做起。
最美劳动者事迹材料范文（通用13篇）
最美劳动者事迹材料最美劳动者事迹材料范文（通用13篇）在我们平凡的日常里，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，事迹可以很好地体现和宣扬特定的时代精神。
事迹到底怎么拟定才正确呢？以下是小编精心整理的最美劳动者事迹材料范文，欢迎阅读与收藏。
最美劳动者事迹材料篇1从农业机械化的“门外汉”到农业专业合作社的“带头人”，从服务农业到经营农业，从普通的农民到县劳模和先进工作者，凭着农民的勤劳、朴实和热爱钻研、敢于创新的牛劲，他走出了一条农业机械化、规模化、现代化、科技化，多方合作共赢的成功之路。
走进田间他躬耕田垄，以身示范，社员们对他交口称赞。
他就是马龙县劳动模范和先进工作者、马鸣乡农业领军人物、全乡种烟售烟大户、马龙县马鸣乡有金综合服务型烟农业专业合作社理事长贺有金。
贺有金是马鸣乡石板河村人，高中毕业后，因家庭条件限制终止学业回到家乡种地。
面对一望无垠的田野，贺有金心想，要想改变农业“靠天收”的现状，就必须要有过硬的技术，要学会科学种田。
那时候，他就下定决心：一定要成为一名农村实用人才，开辟一条农业发展的新道路。
2013年，在烟草公司的扶持下，成立了烟农专业合作社。
因为贺有金的种烟技术比较好，加上自己一直想为乡亲们多做点事情，大家推举他为合作社理事长。
为将合作社进一步发展壮大，贺有金带领社员加强学习，从旋耕、插苗、智能育秧技术，到喷药防虫、有机苗生产等，一样不落。
同时，他还进一步加强与农业等高等院校、科研单位合作，先后攻克了水飘育秧苗技术，填补了软盘育秧苗技术空白，为合作社在沙土地区实施行机械化全程作业提供了技术保证，实现了规模种植向科学种植的转变。
如今，合作社已由最初单纯的农机服务队发展成为融合农机与、烤烟全程机械化生产于一体的综合性农民专业合作社。
经过两年发展，合作社的社员也由最初的20多个人发展到现在的600多户，烟叶种植面积4000多亩，大型农机具有20多台。
合作社实现了统一育苗、统一耕种、统一管理，烟叶生产减工降本增效非常明显。
最美劳动标兵先进个人事迹范文10篇
最美劳动标兵先进个人事迹范文10篇最美劳动标兵先进个人事迹【篇1】张景祥，1985年11月生，男，汉族，中共党员，大学本科学历，现任广深珠高速公路有限公司东莞路政中队副中队长。
张景祥是活跃在每天出口车流量超过50万车次的广深高速公路上的一名路政人员。
自2007年进入至今，他先后获得“ 广东省路政管理工作先进个人”、“广东省2013-2015年度感动交通人物-最美见义勇为交通人”、“全国岗位学雷锋标兵”、“全国青年岗位能手”等荣誉，是高速公路路政员队伍的优秀代表。
他曾在处理一起大客车着火事故中，果断用肩膀搭起人梯，成功救出49名乘客;在一次执勤中，被一辆失控的小货车撞落到十几米高的高架桥下，身上多处重伤。
在身体痊愈后，他谢绝特殊照顾，依然坚守一线岗位继续履行保安全保畅通职责。
张景祥的事迹被中央电视台等众多媒体争相报道。
张景祥在平凡岗位上用青春和热血诠释了交通人“爱岗敬业，乐于奉献，敢于担当”的高尚情操，传递着新时代交通人的正能量。
最美劳动标兵先进个人事迹【篇2】黄险波，男，1965年3月生，河北保定人，现为金发科技股份有限公司塑料改性与加工国家工程实验室主任、首席科学家，教授级高工，博士研究生，九三学社。
先后获“广东省五一劳动奖章”、“何梁何利奖”、“杰出工程师奖”、“南粤百杰人才”、“丁颖科技奖”等荣誉称号。
黄险波1997年10月加入金发科技股份有限公司，从一名普通技术人员发展成为全国改性塑料技术的领军人物，牵头组建了以国家级企业技术中心、国家工程实验室和国家重点实验室为核心的自主创新体系。
他长期潜心从事一线技术研发工作，先后突破了氧杂磷菲阻燃等技术难题，填补空白12项，为改性材料产业化奠定了坚实的基础。
他本人先后获国家科技进步二等奖2次;获国家科技进步二等奖(集体)1次;获中国专利优秀奖4项、省部级科技奖4项，申请专利116项，授权84项，发表论文31篇，出版专著2部。
其主持研发累计产品实现销售500.6亿元，利税96亿元、创汇36亿美元。
最美劳动者事迹材料(精选15篇)
最美劳动者事迹材料（精选15篇）篇1：新时代最美劳动者事迹贾道锋，男，_年入职市财金集团现任运营管理部(兼发展创新部)部长，期间主持集团审计合规部(纪检监察室)工作。
荣获集团公司_年度“先进个人”称号。
一、以责任之心，塑敬业之美。
该同志入职集团时，正面临业务板块迅速拓展、人员短缺的局面，他勇挑重担，任劳任怨，毅然担起复杂繁重的工作，为部室工作、集团发展尽职尽责，以责任之心，塑敬业之美。
运营管理部工作方面，根据上级部门要求和集团发展需要，牵头部门内制定集团年度工作目标和经营计划，并做好与上级部门的沟通确认以及内部相关考核责任主体的确认与传导;与外审单位积极对接，做好上一年度的考核结果确认，总结经验、提炼不足;监督指标执行情况，按季度定期召开运营分析会，出具集团运营分析报告，及时掌握各考核责任单位的经营状况，为集团运营发展做好调度与服务工作;负责对接并参与集团对外重大合作项目谈判、考察工作，其中包括一汽智能网联汽车试验场项目、中海油海上钻采开发项目、空客再交付中心项目、浪潮智慧城市合作项目、星河动力民用火箭开发项目。
兼任审计合规部负责人期间，带头研究制定出台制度4项;充分发挥会计事务所从业优势，带领部室开展内部审计检查工作18次，出具报告、建议书等15份;积极督促部室履行监督职责，推动部室参与监督事项130余项。
二、以进取之心，塑专业之美。
运营管理部兼发展创新部，是集团的头脑部门，因此对部门领导者的学习能力、政策研判能力、创新发展能力有着极高的要求。
该同志积极进取，以身作则，注重个人及团队的日常专业学习、政策搜集研究、创新发展分析，以进取之心，带领整个部室打造学习型团队，塑专业之美。
工作期间，带领部室积极跟踪研究国家宏观经济、金融财政政策，撰写文章23篇。
他制定了“每周一学”制度，带领两个部室对法律政策、金融知识、公司业务板块进行学习，带头报名参加系列考试，全面提升部室劳动者业务素质;按照集团党委领导的要求，立足当下、着眼未来，在集团可持续发展和战略转型方面做可行性研究和探索;根据集团需求，带领运营管理部召开政策研讨会，积极学习和推进对新行业的接洽和可行性探索，重点在光伏、海上风能、地热、加油站、大宗贸易、养老等行业进行考察、接洽、可行性研究，与主管的.行政部门积极对接，及时掌握政策动向，为集团战略转型和可持续发展做探索研究工作。
最美劳动者先进个人事迹简介
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劳动之星个人主要事迹材料9篇
劳动之星个人主要事迹材料9篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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最美劳动者先进人物事迹材料
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个人劳动模范事迹材料
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“劳动我最美”职工技能竞赛活动先进个人事迹**，男，汉族，2008年进入奎屯大华商贸有限公司，现任维修站机修02小组组长，在一线汽车维修工作中，他勤于思考，注重理论与实际相结合，想方设法提高工作效率；他吃苦耐劳，克服困难，按时完成任务，他具有很强的事业心、责任心；做为机修师傅的他认真教导本组学徒，并把自己与公司售后效益紧密联系在一起，用自己行动诠释了一名优秀员工的风姿。
他先后被评为公司“优秀员工”，“最佳先进个人”和“先进技术标兵”。
从他进入公司至今已有5个年头，在这5年时间中，提起**同志，和他共事过的同事都会伸出大拇指。
做为机修技师，他不但精通上海大众多种型号车辆的维修技术，而且熟练地掌握了各型号车辆维修的技能；而他对车辆维护常识的领悟力及车辆维修技术的认真学习和掌握情况更是让人称道，无论是新车磨合和维护，还是车辆换季、轮胎、发动机、变速箱、底盘、车身等维护方面，他都能非常熟悉的掌握其相关技术。
做为一名车间一线工作的维修技师，他把为客户修好每一辆车做为责任和义务，把为公司创造更多的利润当做目标和职责，2012年，仅一年时间，他成功修理5台帕萨特发动机，3台志俊发动机，2台普桑发动机，三台变速箱，一台DSG变速箱，一台途观发动机，以及不计其数的普通修理常规保养。
合计创造约360000元产值，为单位作出了突出贡献。
今年6月份，服务经理通知他有一台帕萨特2.0车，强制降档，走了几家修理厂都没有修好，要到我站来修。
待修车一到，他马上带上仪器与车主进行试车，行驶中发现，时速到100码时，四档自动降为三档，发动机嘈声严重。
车主说：毛病已在三个月前出现了，找了多家修理厂，就是找不到毛病，在维修站修了三次，建议换变速箱，觉得费用太高，所以来我站检修一下再做决定。
他当时判断为发动机动力不足，引起强制降档故障的原因，极可能是三无催化堵塞引起的，车主说已经在别的维修站用短路法检查过，没发现有问题。
试车回来，经过再次详细检查，还是确定为三元催化堵塞。
车主半信半疑，努力说服车主后，拆解三元催化装置后，发现堵塞面积已经达到85以上，更换后，故障顺利排除，不但解除了用户烦恼，也为其节省了大笔费用。
用户满意地说：“困扰我三个月的故障，不到三个小时就搞定，你们维修站技术就是过硬。
”
爱岗敬业，满足用户所需。
“用户就是上帝，必须让客户满意”，这是他的工作信条，不论何时何地，只要用户一个电话，他随叫随到。
正是因为有了他们辛勤的工作、无私的奉献，公司服务站的正常运行才得到了保证，正是有了他们，才使我们坚信公司的明天会更好。
****公司
2013年10月23日。