职前教育答案
职前教育试题
1,社团的种类林林总总，其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类？A. 理论类社团B. 文艺类社团C. 科技类社团D. 公益类社团正确答案：C2,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。
你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案：B3,自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。
那么进行自我认知，有哪些方法途径：A. 借助适当的职业测评工具B. 向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询C. 个人对成长中的重大事件进行思考总结D. 以上方法都可以正确答案：D4,别人了解，自己却不了解的个人特点属于（）；自己了解，别人不了解的个人特点属于（）。
A. 盲区；盲区B. 盲区；隐蔽区C. 隐蔽区；盲区D. 隐蔽区；隐蔽区正确答案：B5,劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬，获得收入，一方面，这是社会、企业及用人部门对劳动者付出劳动的回报；另一方面，劳动者以此维持家庭生活，这是保持整个社会稳定的基础。
这体现了职业的什么性质：A. 社会性B. 稳定性C. 经济性D. 群体性正确答案：C6,某大学学生小王毕业后想从事教师的行业，不时到一些学校应聘教师岗位。
虽然他在大学期间学习成绩优秀，试讲也通过了，但是由于他没有教师资格证书，所以无法顺利的到学校就业。
影响小王不能成为教师的主要是我国现行的就业制度中的哪项制度：A. 劳动合同制度B. 人事代理制度C. 就业准入制度D. 教师培训制度正确答案：C7,要做出满意的决策，以下步骤正确的是：①学习理性决策②了解决策风格③辨识可控因素④甄别决策信念⑤行动促成决定A. ①④②③⑤B. ②①④③⑤C. ①②④③⑤D. ①②③④⑤正确答案：B8,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：①扬长避短②寻找差距③弥补差距④采取行动A. ②③④B. ①②③C. ①②④D. ①③④正确答案：A9,一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现他们只会说，不会做；于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他们更会说，还是不会做”。
职前教育试卷（附答案）
1,目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是：A. 教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。
B. 高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。
C. 大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望值D. 以上说法都正确。
正确答案：D2,就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末。
因此在择业前，要做好收集就业信息的准备，就业信息主要包括：A. 就业政策B. 就业方法C. 供求信息D. 以上都是正确答案：D3,参加招聘会已经成为了大学生获得就业机会的主要手段之一，关于参加大型招聘会的注意事项，以下说法不正确的是：A. 会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位B. 参会时最好带上证书原件C. 充分利用招聘会的会刊D. 参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望正确答案：B4,个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦，一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。
下列有关简历的说法正确的是：A. 简历要尽量详细的描述自己。
对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述，篇幅越长越好。
B. 简历要有明确的求职意向，要表明自己的特长、兴趣爱好等。
C. 简历中语言表达要有深度，尽量用一些生僻的词汇或者网络语言，甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。
D. 简历对自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在简历的制作上，必要时可以制作一份公用的简历，遇到那家单位都可以投递同一份简历。
正确答案：B5,目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是：A. 教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。
B. 高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。
职前教育网络学堂考试答案
客观题(每小题:2分)1,经营人脉的原则不包括以下哪一项：A. 互惠、互利、互赖原则B. 诚实守信原则C. 坚持原则D. 过河拆桥原则正确答案：D2,创新能力是现在人才判断的一项标准，是企业用人的一项准则。
有关创新能力，下列说法错误的是：A. 创新能力的核心是“创新思维”。
B. 创新能力实质就是创造性解决问题的能力。
C. 创新能力就是寻求解决问题的另一种方式，即使这种方式会大大加大解决问题的成本。
D. 创新能力意味着不因循守旧，不循规蹈矩，不固步自封。
正确答案：C3,关于创新与发展，下列说法正确的是：A. 创新是企业的灵魂，是企业乃至国家成长的引擎。
B. 企业通过创新可以永葆生机，蓬勃发展。
C. 个人只有不断的创新，才会创造出更多的价值，人生也定会更加精彩烂漫。
D. 以上说法都正确。
正确答案：D4,关于如何培养我们的创新能力，下列说法正确的是：A. 在日常生活中经常有意识的观察和思考一些问题，通过这种日常的自我训练，可以提高观察能力和大脑灵活性。
B. 参加培养创新能力的培训班，学习一些创新理论和技法，经常做一做创造学家、创新专家设计的训练题，能收到提高创新思维能力的效果。
C. 积极参加创新实践活动，尝试用创造性的方法解决实践中的问题。
只有在实践中人类才有了无数的发现、发明和创新。
D. 以上说法都正确。
正确答案：D5,知识经济是以智力资源和创造力资源的占有、配置、知识的生产、分配、使用为重要因素的经济。
关于经济与人才的关系，下列说法正确的是：A. 知识经济要求的人是具有高知识水平、高技能和高创新能力的人。
B. 未来时代，人才创新能力和综合素质的挑战将是最为严峻的。
C. 在知识经济逐步到来的今天，大力加强培养人们的创新意识和创新能力，不仅关系到个人的生存和发展，而且将关系到国家的前途和命运。
D. 以上说法都正确。
正确答案：D6,斯坦福（Stanford）研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出，一个人赚的钱，12.5％来自知识、87.5％来自关系。
职前教育试题与答案
大学生就业创业课程考试2试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟客观题(每小题:1分)1,解除劳动合同需要：A. 用人单位同意B. 劳动者同意C. 与劳动合同当事人协商一致D. 劳动主管部门同意正确答案:C2,创业是创建一个( )组织，是实现个人发展目标；是一种经济功能和个人特质；是一种管理方法；是一种思考，推理，和行动的方法；是创建公司将其出售获取资本收益；创业是一个过程，是一种追求。
A. 团队B. 经济C. 社会D. 公益正确答案:B3,关于大学生自主创业政策，以下说法正确的是：A. 高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。
B. 如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。
C. 自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。
D. 以上说法都正确。
正确答案:D4,营业执照的申请分为两种：一种是申请公司执照，由公安局核发；另一种是资本较小的，只需办理营利事业登记，由当地工商部门核发。
以上说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:B5,商品是指经过交换且未进入使用过程的（）产品。
A. 劳动B. 天然C. 初级D. 实用正确答案:A6,考虑到创业可能面临的各项风险，合理的投资回报率应该在25%以上。
一般而言，15%以下的投资回报率，是不值得考虑的创业机会。
对于这种说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案:A7,有限责任公司指由两个或两个以上股东出资组建，每个股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的企业法人。
请判断上述说法的正误。
A. 正确B. 错误正确答案:A8,有限责任公司的注册资本最低限额不得少于：A. 人民币三十万元B. 人民币二十万元C. 人民币十万元D. 人民币三万元正确答案:D9,创业要素主要是指：A. 创业者、创业心态、创业机会与创业资源B. 创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意C. 创业者、创业机会、创意、创业团队D. 创业团队、创业机会、创业资源正确答案:A10,知识素质对创业起着举足轻重的作用。
2024年新入职工职前安全培训试题完整答案
2024年新入职工职前安全培训试题完整答案单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.应急救援过程中，救援人员在做好自身防护的基础上，应快速( )，控制事故发展。
A.实施救援B.全面防护C.了解事故2.施工现场进行拆除工程时，必须( )拆除。
A.自上而下B.自下而上C.数层同时3.凡是在特级动火区域内的动火必须办理( )。
A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证4.《安全生产法》规定，员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.先告诉领导后B.有权C.无权5.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于（）米。
A.0.3B.0.4C.0.56.本酒店外围通道口标识是( )。
A.消防通道B.逃生通道C.安全通道7.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行（）。
A.检查B.监管C.监督8.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（）A.安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育B.安全科学基本理论与教育C.安全生产方针、法规与管理方法教育9.电器着火时，应首先( )。
A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;10.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属11.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是（）。
A.2002年11月1日B.2007年6月1日C.2011年12月1日D.2014年12月1日12.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施( )制度。
A.登记B.审批C.淘汰13.设备维修前，参与人员应认真阅读设备资料、检修规程及安全作业指导文件。
外协的维修项目，（)应现场作技术交底与技术指导。
A.维修人员B.专业技术人员C.业务人员14.职业性接触毒物危害程度分( )个级别。
职前教育网络学堂在线考试试卷及答案
客观题(每小题:2分)1,关于大学生职业准备，表述最准确的是：A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析合理客观地对职业做出选择。
B. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。
C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象。
D. 以上说法都不对。
正确答案：A2,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的：A. 职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。
B. 做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。
C. 职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。
D. 职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。
正确答案：A3,进入大学校门，很多地方需要慢慢适应和调整。
一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。
导致这种情况的原因可能是：A. 学习动力不足，还停留在应试教育模式，未能从接受式学习转变为研究式学习。
B. 学习缺乏计划，带有很大的盲目性。
C. 不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法。
D. 以上说法都对。
正确答案：D4,细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作中，在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述哪一项是不正确的：A. 实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会。
B. 实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己。
C. 实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，绝对不要继续下去。
D. 实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能拿到相关的推荐或者证明。
正确答案：C5,如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。
在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。
大学生职前教育考试
学生到职业人过渡1,人际交往中，“别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们”的法则，被称为（）。
A. 黄金法则B. 交换法则C. 白金法则D. 对等法则正确答案：C2,刚参加工作的小李为了显示自己的实力和才干，高标准地要求自己完成上司指派的一切任务，追求完美甚至到了每一个细节，想借此一鸣惊人。
结果是要么不能按时完成任务，要么大大超过成本的定额，反而招来了领导的批评。
这说明了什么道理，表述最准确的是：A. 小李在工作中追求完美是对的，但要注意方法。
B. 追求完美并不能够一鸣惊人，获得上司的赏识最为重要。
C. 企业强调的是用合适的时间合适的成本合适的人物来办到合适质量的事情，事事时时追求完美反而是弄巧成拙。
D. 以上表述均正确。
正确答案：C3,职场新人常常由于缺乏自我意识，而认为自己很渺小，无法真正看清自己。
应怎样调整这种“注定失败”的不良职场心理？以下说法正确的是：A. 经常使用良好的、积极的、建设性的语汇暗示自己，增强自信心。
B. 平时尽量从“为什么能做到”方面着想，而不应围绕“为什么无法做到”打转。
C. 脑子里经常想着“我将要成功”，并努力寻找各种“有助于成功”的方法。
D. 以上都对。
正确答案：D4,今年夏天，小卿应聘到了一家大型外资企业。
进去的第一天还是兴高采烈的她，没过几天笑不出来了。
小卿发现公司里派系众多，有以年轻人为主的“青少派”；也有已经有了小孩的“中年圈”。
这两派之间看似和谐，却矛盾暗涌，时常处于冷战阶段。
小卿不想得罪任何一帮人，所以采取了中立态度，中饭时，小叶形单影只。
同事们聊天，她根本插不上话，有时工作需要配合时小卿更是履步维艰……很明显，小卿遭遇了职场群体对她的冷暴力，情感上漠视，工作上不配合，这些已经影响到小卿的正常工作。
你觉得职场新人应如何应对这种情况，以下选项正确的是：A. 积极地正面理解问题，遇到问题不要胡思乱想，应该客观地对待。
B. 增强自身“免疫力”。
C. 把想法大胆地说出来，对“冷暴力”勇敢说不。
职前教育网上考试答案
1.有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上，处于这种状态之下的大学生常常会感到无所抉择，无所适从。
这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即：BA.职业生涯发展目标不明确B.生涯发展长期目标相互冲突C.生涯发展短期目标冲突D.意识缺乏2.处于“成长后期”的企业，制度和体系都已上了轨道，想在短期内获得晋升或加薪比较困难。
以上说法你认为：AA.正确B.错误3.在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。
这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。
他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。
这种生涯抉择类型属于？BA.理智型B.直觉型C.依赖型4.如果一个人愿意听从指示、喜欢有条理和程序化的工作，并且具有做事细致、准确的优点，你觉得下面哪个职业比较适合他？DA.销售B.会展设计师C.教师D.会计5.生涯决策过程中，在确定目标时，应着重考虑的问题是？DA.你能将问题转化为确切定义的目标吗?B.在规定期限内你能达到什么样的目标?C.你现在能够清晰地表达你的目标吗?D.以上都要考虑。
6.处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不多。
以上说法你认为：BA.正确B.错误7.1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上通过了《国际标准职业分类》的修订版。
国际劳工局将职业分成几大类：CA.7B.10C.8D.98.能力与知识、技能之间的关系，哪种说法正确？BA.能力等同于知识和技能。
B.能力是个人稳定的心理特征，知识是人类社会历史经验的总结，技能是通过实践巩固下来的动作系统，三者既有区别，也有联系。
C.能力是外显的，知识和技能是内隐的。
D.能力可以在较短的时间内提高，知识和技能需要长时间的锻炼。
9.作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。
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客观题(每小题:2分)1,小翁在某兼职网站上看到一则广告。
按广告上的地址，她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。
这家公司的工作人员一边否认自己是中介，一边却要小翁交80元服务费办会员卡，承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。
“不能保证一定应聘得上。
”工作人员称。
“还没有挣到钱就要交钱，太不可靠。
”小翁和男友商量后迅速离开。
刚走出新世界百货大楼，小翁和男友就接到一张传单，上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。
来到这家位于鹏程国际大厦内的公司，工作人员要求交30元钱报名费填表，还强调不会收取任何押金，并声称报名之后会有主管会见，如果符合要求就可以直接签劳动合同。
小翁见交钱不多，还签劳动合同，看来也还规范，便掏出30元钱填了表，之后进入一间办公室和主管见面。
主管提出：“合同费用是200元。
”小翁愣住了，主管解释：“这是为了保证你不会中途离开。
”小翁和男友决定放弃应聘，并要求退还30元报名费，却被告知“钱不能退”。
当两人愤愤离开时，仍有不少大学生前来应聘。
在大学生求职路上，经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构，你认为面对种种陷阱，大学生应该怎样做？以下选项中错误的是：A. 仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照B. 找岗位一定要与企业面对面，不要采用网络联系的方式C. 遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位，切莫应聘D. 如果找工作，中介拒绝退费，可向劳动监察或各级劳动主管部门举报正确答案：B2,假如做书面作业，就应坚持在那段时间里都做书面作业；假如是在思考，就用一段时间只作思考。
重复做一件事情时，效率会提高，也就说同一类的事情最好一次把它做完。
对于这种说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A3,大学生培养决策能力应注意几点：①克服从众心理，②增强自信心，③决策勿求十全十美，④多向师长请教A. ①②④B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案：B4,一个人的幸福、才智和成功在一定程度上来自人际交往，一个人的痛苦、不幸和失败很多时候也与不良的人际交往有关，因此大学生应该在学习生活中学会为人处事的方法，与老师、同学、家庭建立良好的关系。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案：A5,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。
你认为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？A. 选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团B. 要求社团更换领导成员C. 与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路D. 以上说法都不对正确答案：C6,生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色。
生涯不仅局限于个人的职业角色，也包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。
这体现了生涯的什么特性？A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案：A7,大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经济形势，从用人单位到毕业生自身，每年都有新的变化，大学生要充分利用积极的环境因素，实现就业。
当前看来，大学生就业的积极因素有：A. 国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策，如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等。
B. 用人单位用人观念的转变。
近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区。
且招聘过程更加公平合理。
C. 严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。
D. 以上都是。
正确答案：D8,选定目标并具体落实目标从而实现目标的能力叫做：A. 自信力B. 执行力C. 耐挫力D. 自制力正确答案：B9,著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。
A. 职位B. 角色C. 过程D. 体验正确答案：A10,心理学中一般把人的气质分为几种：①多血质，②胆汁质，③粘液质，④抑郁质A. ①②B. ③④C. ①②③D. ①②③④正确答案：D11,关于项目管理师的定义，下列说法是否正确：项目管理师是把各种系统、资源和人员有效地结合在一起，采用规范化的管理流程，在规定的时间、预算和质量目标范围内完成项目的管理人员。
A. 正确B. 错误正确答案：A12,零售业青睐何种人才，以下说法错误的是：A. 优秀的店长B. 零售业的高级采购C. 懂得店面管理的人才D. 经常跳槽的谈判桌上的物流人才正确答案：D13,当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：A. 职业兴趣B. 职业人格C. 职业锚D. 职业动机正确答案：C14,他们极富创意，感情强烈，原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。
即使面对怀疑，他们对自己的观点仍然深信不疑。
看问题常常更能入木三分。
对他们来说，称心如意的职业是能从事创新性工作，主要是帮助别人成长。
他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务，工作必须符合其个人的价值观。
这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于：A. ISTJ型，内向、感知、思考、判断B. ISFJ型，内向、感知、感觉、判断C. INTJ型，内向、直觉、思考、判断D. INFJ型，内向、直觉、感觉、判断正确答案：D15,（）是指对职业的各种属性，如名称、特征、技能要求、报酬等进行描述，便于指导社会就业。
A. 职业描述B. 职业定位C. 职业目标D. 职业评价正确答案：A16,目前大学生就业形势日益严峻，关于应对大学生就业问题的科学策略，以下说法正确的是：A. 教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业，避免重复建设和不必要的内耗。
B. 高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革，形成自己的特色，实施毕业生就业方式多样化。
C. 大学生自身转变就业观念，从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”，降低就业期望值。
D. 以上说法都正确。
正确答案：D17,现阶段毕业生基本就业渠道有哪些：①招聘会②网络平台招聘③通过熟人介绍或社会关系④通过中介服务机构介绍A. ①②④B. ①②③C. ②③④D. ①②③④正确答案：D18,求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象，关于求职简历的相关要素，下列哪一项表述最准确：A. 为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求。
B. 为了节省HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白。
C. 为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处。
D. 为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装。
正确答案：B19,关于笔试，下列说法错误的是：A. 笔试是一种常用的考核方法，它是用人单位采用书面形式对求职者所掌握的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考查和评估。
B. 笔试可以防止任人唯亲等不正之风，也可以作为求职者能力的留档记录，对求职者也比较公平。
C. 笔试主要限于一些专业技术要求或对录用人员素质要求很高的单位，如公务员、跨国公司、知名企业等。
D. 以上说法都不对。
正确答案：D20,简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。
一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（）（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资… （5）招聘方的需求（6）企业的规模A. (1)（3）（5）B. （2）（3）（5）C. （2）（3）（4）D. （1）（2）（5）正确答案：B21,到用人单位报到，是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步，到单位报到时，毕业生应准备哪些证件? ①报到证②毕业证书、学位证书③户口迁移证④就业协议书A. ①②B. ②③C. ①②③D. ①②③④正确答案：D22,王明，主修国际贸易专业，学习成绩优秀，毕业后去一家外贸公司应聘，这家公司特别强调员工的沟通能力，王明面试时滔滔不绝，自我感觉非常不错，可是等到面试结果出来，王明却榜上无名，您认为下列选项中哪一项才是王明落选的原因？A. 王明语言表达能力太差。
B. 一个好的沟通者不但会说，还要会倾听。
C. 公司觉得王明沟通能力过强，容易跳槽。
D. 有其他人比王明更能说。
正确答案：B23,简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等，下列关于简历的投送，说法错误的是：A. 本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。
采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会，表达选择用人单位的强烈愿望，为求职胜出增加机会。
B. 快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。
要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位，字迹要工整。
C. 网络投递是目前简历投递的重要途径，应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱。
D. 网络投递简历最好采用附件的形式，方便应聘管下载你的简历。
正确答案：D24,无领导小组讨论面试中，考官设置“多项选择”所重点考察的方面是：A. 主要考查考生分析问题、抓住问题本质方面的能力。
B. 考查考生分析能力、语言表达能力以及说服力等。
C. 考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。
D. 考察考生的语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等。
正确答案：A25,斟酌一下那个问题是重要的问题，集中精力回答即可。
要分辨出哪个问题才是能够影响面试结果的关键？A. 要一丝不苟的逐一回答每个主试者的问题，不必考虑问题重要与否。
B. 斟酌一下那个问题是重要的问题，集中精力回答即可。
要分辨出哪个问题才是对能够影响面试结果的关键。
C. 回答问题时，应聘人的目光主要和发问的主试者进行交流，但也要顾及其它领导。
D. 应试者在回答问题时应逐一观察提问者的反应和面试室内的气氛，一边随时调整谈话的策略和方式。
正确答案：B26,一只迷茫的小骆驼问妈妈：“妈妈妈妈，为什么我们的睫毛那么地长？”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。
”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了！”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。
”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚？”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉诶”。
小骆驼终于明白了：“原来我们这么有用啊！” 这个故事说明了什么？表述最为准确的是：A. 对自我认识不够是个人丧失自信的原因。
B. 自由充分挖掘自己的潜能，才能够增强自信心。
C. 自信应该是每个人都具备的素质，正确认识自己的潜能，天生我才必有用。