党建工作动态
基层党建工作简报【精选】
基层党建工作简报【精选】 党建是指党的建设。
党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度 建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在 不同时代、 不同情况下的工作与活动。
以下是小编为您带来的基层党建工作简报 ，欢迎阅读! 基层党建工作简报【一】 8 月 23 日(星期天)上午，县委书记谷海洪深入 xx 镇朝阳村，对基层党组织 在生态乡村建设中发挥作用情况进行调研。
县委常委、县委办主任陶伟文，县委 组织部、县公安等有关部门领导参加调研。
当天，县委书记谷海洪一行深入朝阳村，向随行的镇党委书记、村理事会负 责人详细了解朝阳村党支部及理事会党员人数、理事会作用发挥情况、“ 精品党建•生态朝阳”提质改造工程项目进度、存在问题和下步打算 等情况。
她对该村“党领民办，群众自治”的模式、理事会中党员积 极发挥模范带头作用表示肯定。
谷海洪走在双色彩砖铺设的步道上， 在看到右边 整洁靓丽的小洋房，望见左边清澈平静的人工湖，不远处的 “ 六拱桥 ”， 休闲小广场林荫下的老人们闲聊， 孩子们嬉戏时， 她指出， 村中有林， 林下有人，眼前有洋房，有湖光山色，这样的新农村建设离不开强有力的基层组 织的核心作用， “人”始终是新农村建设的核心因素， 正是村支部的 引领带动，广大农民群众的积极参与，才有了如今的美景新貌。
要继续发挥党组 织的核心作用，带领群众致富，早日实现农村不比城市差的目标。
随后，谷海洪还查看了村里的南丰蜜桔种植园和苗木培植园，环村道路，对 加快建设特色生态乡村提出指导意见 。
她指出，朝阳村可充分利用 xx 镇地处桂林南大门，处在桂林面向粤港游 客的迎宾路口的区位资源优势， 先一步将生态乡村旅游做起来。
深耕“区岗”建设 提升党建质效——国网三门峡供电公司深入开展党员示范区、党员示范岗创建活动掠影
封面策划“今天10千伏Ⅰ岭市线有计划停电工作，涉及市疾控中心，我们党员责任区送来了应急发电车，确保药品冷藏库不受停电影响。
”6月12日，国网三门峡供电公司配电运检室为三门峡市疾控中心用电保驾护航。
这是国网三门峡供电公司深耕“区岗”建设，推动党建与业务共同提升的一个缩影。
今年以来，国网三门峡供电公司把创建党员责任区、党员示范岗作为务实推进党建工作的一个重要切入点，教育党员实践党的宗旨，提高理论水平，增强党性观念，密切联系群众，积极发挥先进模范作用，组织广大党员立足岗位、发挥作用、创先争优，促进党建工作高质量发展。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■党员带头保安全220千伏三虢线是三门峡市水电厂上网东送重要输电线路，国网三门峡供电公司组织党员责任区党员加大对此线路的巡视力度，尤其针对处于大档距、重要跨越区段线路开展无人机特殊巡视。
6月4日18时20分，党员责任区成员在无人机特巡时发现220千伏三虢线12号文／图_蒋姝佩深耕“区岗”建设 提升党建质效——国网三门峡供电公司深入开展党员示范区、党员示范岗创建活动掠影为客户用电保驾护航。
28DOI:10.19755/ki.hnep.2020.07.010纵深作潜能，不仅激励着党员担当作为、奋勇争先，而且普通员工也深受鼓舞，有5名责任区内的青年员工主动向党支部递交了入党申请书。
”6月17日，国网三门峡供电公司变电运检室（运行）负责人向笔者介绍道。
该党支部五原运维班的田绍辉就是申请入党的积极分子之一。
大年初三，田绍辉像往常一样进站上班。
五原运维班站长杨建洲讲解完防疫知识后，说如果武汉需要支援，自己将第一个报名参加。
“国家兴亡，匹夫有责！在这个特殊的时期，我们能发挥的作用很小，但需要的时候绝不能退缩。
”杨建洲的这番话让田绍辉看到了一名共产党员的责任和担当，当天他就向党组织提交了入党申请书，希望能在党组织的带领下投入到抗疫前线。
该党支部根据“区岗”的功能和职责，制定《变电运维党员责任区、党员示范岗评价细则》，将安全生产、文明生产、党建宣传、廉政建设等板块列入“区岗”星级动态评价标准，形成了“每周点评、每月自评、每季考评”的评价体系，及时总结阶段成效。
多措并举抓好党建工作
多措并举抓好党建工作一、如何落实好基层党建工作责任制党的十七届四中全会强调：“要坚持党要管党、从严治党，全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的建设各项部署落到实处”。
从基层实际看，最根本的就是强化各级党组织书记抓党建第一责任人职责，切实落实基层党建工作责任制。
第一：科学定责，让基层党组织知道抓什么。
通过专家辅导、讨论交流等形式，引导党员干部自觉学习、深入理解，准确把握全会对基层党建工作的总体要求，从宏观上找准党建工作的目标方向，确保履行基层党建工作职责不走样。
第二：指导履责，让基层党组织明白怎么抓。
基层党组织要紧扣产业发展、项目建设、农民增收、企业增效等方面谋划党建工作思路、制定党建工作措施、开展党的组织活动，把党建工作渗透到经济发展各个领域，使基层党建工作始终保持强大的生命力。
第三：评议问责，让基层党组织自觉抓到位。
定期开展党建工作专项述职评议活动，关键对象是基层党组织书记。
按照一级抓一级、层层抓落实要求，基层党组织书记每年要向上级党委开展履行党建工作责任制情况述职，并接受考核评议。
同时，基层党委班子成员按照“一岗双责”要求，也要向基层党委述职党建工作职责履行情况，逐步形成横向到边、纵向到底的述职评议体系。
第四：统筹资源履责。
要统筹城乡党建工作，促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展，这是全会对夯实党组织基础的要求之一。
加强城乡基层党建资源整合，实行以城带乡、上下联动、整体互动，在学习实践活动中贯彻学习四中全会精神，履行好基层党建工作责任制。
参考资料：中国共产党新闻网--切实落实基层党建工作责任制。
二、基层党建工作如何开展1、抓班子。
支部在班子建设上主要采取：抓学习、抓思想、抓廉政。
制定学习计划，组织班子成员学习，撰写心得体会，通过交流研讨不断提高班子的理论水平和决策能力。
2、起示范。
组织召开民主生活会，通过批评和自我批评达到统一思想团结干事的目的。
定期深入基层了解员工思想动态，发现并及时解决基层的问题，起到很好的模范引领作用。
党建工作简报
社区党建工作汇报今年以来，我们社区紧紧围绕街道办事处，制定了创建和谐社区的实施方案，明确了指导思想，建立组织机构，努力提高对居民的服务质量创建和谐社区，多为居民办好事、实事。
我们的具体做法是：一、党员志愿者服务我社区党支部的工作情况和党员活动情况，我们先后召开过三次党员大会，6次支委会，安排布置工作，党小组活动2次。
为创建和谐社区、我们党支部组织广大党员义务宣传法律常识2次，并利用社区黑板报以居民宿舍区为主，大力宣传“社区是我家，爱护靠大家”活动，为创建和谐社区。
通过加强支部建设，发动党员起模范带头作用，促进了和谐社区的发展，同时和谐社区的发展也促进了支部班子和党组织建设。
二、加强党员管理，充分发挥党员模范作用以党员活动室为载体，成立了在职党员管理站、流动党员联络站和离退休干部职工党员活动站，关心社区内的弱势群体，下岗失业人员，开展党员帮扶结对活动，经常上门走访社区低保户家庭，了解他们的生活情况，关心他们、在思想上引导他们，切实为社区内生活困难的居民排了忧、解了难、救了急，使他们感受到社区是个温馨的家，进而促进整个社区的和谐稳定。
三、实现共同发展，为党建提供动力做好计生、社保、低保等工作，切实为居民解决好实际苦难，保证他们的生活所需，全心全意为居民群众服务。
四、城乡社区网格化管理社区按照城乡社区网格化管理组建了二级网格化体系，一级网格化体系有11个小组长组成，同时他们也是这级体系的责任人。
二级网格化体系有59个楼道长组成，他们是网格化体系的直接参与者。
探索新时期党建工作，打造特色社区品牌，我们将继续深入贯彻落实“三个代表”重要思想，不断改进工作方法，创新工作思想，创新工作思路，借鉴先进经验，努力推动社区党建和社区建设再上新台阶。
党建工作的现状与问题分析
党建工作的现状与问题分析党建工作是中国特色社会主义制度的重要组织形式，是党的根本性建设。
党建工作的目标是增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党和国家事业的健康发展。
然而，在实际工作中，党建工作也面临着一些现状和问题，需要进行深入的分析和解决。
一、党建工作的现状在新形势下，党建工作取得了一系列积极成果，但也存在一些问题。
首先，部分党组织宣传教育不到位。
一些基层党组织宣传力度不足，无法有效地传达党的理论和政策，导致党员对党的知识和要求了解不清，不能及时掌握党和国家事业的发展动态。
其次，党组织的凝聚力和战斗力不够强。
一些党组织在组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设等方面存在问题，导致党组织的凝聚力和战斗力不够强，难以有效地引领党员干部积极投身党的事业。
再次，一些党员干部存在作风不实问题。
个别党员干部在执行党的路线方针政策、为人民群众服务的过程中存在消极腐败、懒政怠政、贪污腐败等不正之风，严重影响了党的形象和党的事业的健康发展。
最后，党建工作形式主义严重。
一些地方党组织工作存在过度官僚主义、形式主义的问题，不注重实际工作效果，只注重表面功夫，导致工作流于形式，不能取得实质性的进展。
二、党建工作的问题分析党建工作存在的问题是多方面的原因导致的。
首先，思想认识不到位是导致党建工作问题的主要原因之一。
一些党干部对党的基本理论和战略任务认识不够深入，导致党建工作在实际操作中存在盲目性和主观性，无法顺利推进。
其次，机制不完善是导致党建工作问题的重要原因。
党建工作的机制是党的重要支撑，但在一些地方，党建工作的机制不够健全，无法实现有力的组织保障和监督机制，导致党的工作不能有效落实。
再次，干部队伍建设不够理想是导致党建工作问题的根本原因。
一些地方对党员干部的选拔、培养、考核和激励机制存在问题，导致党员干部素质不高、能力不强，不能胜任党建工作的需要。
最后，依法治党不到位是导致党建工作问题的重要原因。
一些地方对党内权力监督和制约机制建设不够重视，导致党组织内部存在权力过于集中，监督不到位的问题，难以及时有效地解决党的工作存在的问题。
求真务实抓党建 凝心聚力谱新篇
求真务实抓党建凝心聚力谱新篇——平禹煤电公司一矿第一季度创新党建工作见成效4月4日下午，阳光明媚，春风和煦，平禹煤电公司一矿迎来一批特殊的客人——煤电公司各政工部门及各基层单位党委书记、副书记60余人，前来参观学习。
该矿第一季度党建工作经考核连续三个月位居煤电公司第一，为推广该矿党建工作先进经验，煤电公司决定在该矿召开党建及思想政治工作观摩会。
集团公司也应邀出席。
今年以来，该矿党委紧紧围绕安全生产、规范管理、机制创新、加快发展这一主线，做实“四优”，即优秀的执行、优秀亲和力、优秀建塑力、优秀创新力，筑牢“双基”，即基础工作规范、基层党支部建设，精细党建工作标准，量化党建工作目标，用独特的企业文化建塑团队精神、锻造一流队伍，极大地提升了企业文明形象，增强了企业的凝聚力和向心力，使企业焕发出了勃勃生机。
倡导接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满，追究责任不讲情面的执行理念，打造优秀执行力。
该矿党委把执行力建设放在突出位置，常抓不懈。
一是出台完善了各项工作制度和管理措施，建立健全了考核评比机制、奖励处罚机制，同时制订了周密的工作计划。
二是积极引导和鼓励党群各部门围绕生产经营创新工作思路和工作方法，深入区队，包班组思想教育，包头面安全质量，做到有的放矢，实现了党群工作与生产经营有机融合。
三是针对井下生产条件复杂，工作困难、新工人多等原因引起的干部职工工作作风纪律涣散的现状，适时开展了“两个整顿”，即对职工劳动纪律整顿和干部作风纪律整顿，并把政工干部督查的重点放在了跟班干部现场管理是否作为，整体工作效能是否充分发挥上，实施一天一督查，一天一通报。
同时，矿纪委重抓督查结果的落实。
四是为确保党群工作制度落到实处，该矿党委建立了党群工作“MRI”月度目标考核新机制，奖优罚劣，极大地调动起了党群各部门人员的工作积极性。
倡导企业靠职工去建设，职工依企业去生存的和谐发展理念，建塑优秀亲和力。
该矿党委认真践行职工是第一牵挂的理念，尽力为职工办好事、解难事、做实事，让职工切实感受到企业大家庭的温暖，分享企业改革发展的成果。
“四个聚焦”推动党建工作开创新局面
认真组织、精心细致 沈丘县审计局要求基层审计机关 必须融入全国、全省、全市审计“一 盘棋 ”的大格局中，紧跟政策落实、 社会热点和各级党政中心工作大局， 履职尽责不辱使命，基层审计机关干 部要有坚定信念、求真意识和高超本 领，根据省审计厅提供的珍贵的学习 资料，研究制订《沈丘县审计局机关 干 部 能 力 提 升 月 活 动 方 案 》， 抓 好 组 织领导、内容甄选、课时安排、课题
“四个聚焦”推动党建工作开创新局面
陈雪
近年来，信阳市平桥区审计局始 终坚持以标准化规范化建设为抓手， 着力加强机关党的政治建设、规范组 织生活、夯实党员基础、拓展活动形 式，不断提升机关党建工作水平，形
成了以党建促作风、促工作、促发展 的良好局面。
聚焦规范建设，筑牢党建堡垒。 强化支部建设，严格按照区直机关规 范化支部建设要求，配齐配强机关各
沈丘县审计局集中开展机关干部能力提升月活动
张子伟 涂海深 李士伟
金秋十月，硕果累累。沈丘县审 计局认真学习传达贯彻全省审计机关 领导干部能力提升培训班主导思想和 领导讲话精神，开展了机关干部能力 提升月活动，以学习中央审计委员会 和上级审计机关会议文件精神为基 础，促进审计人员能力整体提升，为 基层审计机关把握形势、正视不足、 破解难题提供强大的思想支撑、智力 支持、能力保障。
聚焦主业主责狠抓执行落实全面提升新形势下基层党建工作水平
聚焦主业主责狠抓执行落实全面提升新形势下基层党建工作水平今天召开县委X年度第一次党建工作领导小组（扩大）会议，主要任务是深入贯彻落实中央和省州县委关于全面从严治党的一系列部署要求，总结经验，寻找差距，研究部署当前和今后一个时期全县党建工作。
县委选择党建各项工作全面推开之际，召集大家来研究党建工作，就是想借此机会进一步强化大家的大党建意识。
刚才，我们认真研究了X年党建工作要点和宣传方案，在座的许多同志都提出了很好的意见，同时与会的同志们从自身工作实际出发作了交流发言，工作部署推开有力、问题查找和整改不遮不掩、思路打算有力可行，值得大家相互取长补短、学习借鉴。
下面，我就进一步推进全县基层党建重点工作，讲三点意见。
一、总结经验，肯定成绩，牢牢把握党建工作新形势总的来看，X年全县各级党组织和广大党员干部认真贯彻党要管党、从严治党的要求，以深入开展“两学一做”学习教育为契机，按照县委“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体要求，把基层党建工作放在全局工作中去谋划，在继承中发展、在探索中创新、在服务中提升，着力为扎实推进基层党建工作循规律、添措施，促使全县基层党建工作有了长足进步。
（一）基层党建工作责任全面落实。
全面贯彻落实从严治党要求，进一步落实“书记抓、抓书记”党建工作责任，注重把党建工作与中心工作同安排、同检查、同落实，全面加强基层组织建设，完善基层组织活动服务功能，建立和规范各种规章制度，组织开展民主议事日和民事代办日，着力整顿软弱涣散党组织晋位升级，督促落实“三会一课”制度，积极发展党员，有效提升基层党组织的凝聚力和战斗力，着力夯实基层执政基础，加快了精准脱贫步伐，促进了农牧区和谐稳定。
同时，督促基层党组织书记狠抓党建工作述职评议问题的整改，推动提升了基层党组织抓党建工作的自觉性和主动性。
（二）“两学一做”学习教育成效明显。
依托“党建+互联网”模式，打造“口袋里的书包、指尖上的课堂”和充分发挥“干部网络学院”“X党员之家”“高原驿站奇幻X”微信公众等平台，全方位精细化地关注和宣传“两学一做”，实现了X党建与基层党员干部“指尖上的互动”；实施“分类定学测试”，确保了每个专题学习研讨有内涵、有成效；开展“挂号跟踪督查”，树立了“真做”的导向；坚持问题导向，建立“四个清单”，真正把从严治党从严管理干部落实到了每一个支部和每一名党员，确保学习教育取得了实实在在的成效；坚持以“学”为基础，以“做”为关键，以“改”为核心，注重分类指导，强化从严督导，狠抓工作落实，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强。
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党建工作动态（创先争优活动专刊第2期）（总第6期）神华集团公司党组 2010-06-07【集团党建】集团公司与中央党校合作开展《神华集团提升党的建设科学化水平的实践》的课题研究为深入探讨和研究中国特色现代国有企业制度下党的建设科学化，全面提升新形势下神华集团党的建设科学化水平，着力打造与企业科学发展相适应的党建工作新模式，集团公司与中央党校合作开展《神华集团提升党的建设科学化水平的实践》的课题研究。
党组书记、董事长张喜武亲自任课题组组长，集团公司纪检组组长孙文健、中央党校党建部副主任戴焰军任副组长，集团公司相关人员、中央党校的部分专家学者及多位博士、硕士研究生共同参与本次课题的研究。
课题项目组计划用2至3月的时间完成相关工作，力争在9月份形成理论成果。
目前，项目组已初步完成了课题的提纲梳理工作。
（供稿：集团党建工作部）【党建动态】基层单位积极安排部署“创先争优”活动 在集团公司于5月30日召开深入开展创先争优活动动员部署会后，各子（分）公司认真落实会议精神，做好本单位的创先争优活动的部署安排工作。
■神东煤炭集团有限责任公司6月4日，神东煤炭集团召开深入开展创先争优活动动员会。
会议就如何围绕《神东煤炭集团公司深入开展创先争优活动实施意见》的落实，在全公司迅速掀起推进创先争优活动高潮、提升党建工作水平强调：一是要统一思想,以高度的政治责任感来认识开展创先争优活动的重要意义。
二是要抓住关键，突出重点，增强创先争优活动的针对性和实效性。
围绕“抓融入，促发展，提升神东党的建设科学化水平”的活动主题，以“党建创新实施年”为契机，以深入开展“四强党组织、四优共产党员”创建活动为抓手，以“八项具体活动”为载体，通过活动的扎实开展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，着力推动四化五型大神东建设，促进公司科学发展、和谐发展。
在活动开展过程中，要重点做到“四个融合”，全力在“四个方面”争先创优：要与企业中心工作融合，在保安全、促生产上创先争优；要与作风建设融合，在抓落实2提高执行力上创先争优；要与党建创新融合，在推进党建工作创新上创先争优；要与基层组织建设融合，在基层党组织战斗堡垒作用发挥上创先争优。
三是要求真务实，采取有力措施，确保创先争优活动有序推进。
■准格尔能源公司6月2日，准能公司党委召开第二季度政工例会，全面部署创先争优活动。
公司黑岱沟露天煤矿、发电厂、大准铁路公司等五个直属党委先后介绍了上半年政治工作好经验、好做法和工作亮点，总结剖析存在的不足，对下一步工作打算进行了梳理，对开展创先争优活动提出了好的建议和好的思路。
公司党委工作部对创先争优活动进行了全面部署：一是按照集团党组创先争优活动实施意见精神，将开展争创“四强”党组织、“四优”共产党员活动和党员教育培训计划有机结合起来，迅速制定符合公司自身实际的创先争优活动实施意见和活动方案；二是准确把握好新形势、新任务下党建工作的规律，按照“抓基层、打基础”的工作思路，把党支部工作和车间段队中心工作结合起来，把党小组工作和班组建设结合起来，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，为生产经营任务的顺利完成奠定坚实思想基础和政治保证；三是丰富载体，注重实效，积极开展“党员身边无事故”、“党员在一线”、“我是党员”等主题实践活动，充分发挥党员3先锋模范作用，使党员成为企业安全生产、经营管理等领域中一面面鲜活的旗帜。
■榆林神华能源公司集团公司动员部署会召开后，榆林神华能源公司临时党委立即召开了党委扩大会议，深刻领会《神华集团关于深入开展创先争优活动的实施意见》和张喜武董事长重要讲话精神，就创先争优活动重点工作进行了安排部署。
一是健全工作机构，确立领导小组和联系组，明确责任，确保创先争优活动扎实推进；二是根据榆林神华实际，研究确定活动主题，制定切实可行的活动方案，并于近期召开榆林神华创先争优活动动员大会，安排部署具体工作；三是创新活动载体，丰富特色内容，确保取得实效。
■国华电力分公司6月1日，国华电力分公司召开“深入开展创先争优活动部署动员会”，全面部署国华电力创先争优活动，会议采取视频会议方式。
会议上宣读了《国华电力公司深入开展创先争优活动实施意见》。
国华电力分公司党委书记、总经理秦定国强调，深入开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重大举措，是落实“建五型、创一流”发展战略的重要保证，是进一步加强和改进企业党的建设的迫切需要，国华电力分公司以科学发展为纲，坚持一体化推进，确保“创先4争优”活动取得实效，以“抓融入，促发展，建五型，创一流，提升国华电力党的建设科学化水平”为主题，牢牢把握“四个结合”，把“创先争优”活动与学习实践科学发展观相结合，与加强和改进企业党的建设相结合，与“建五型，创一流”的中心任务相结合，与加快转变经济发展方式相结合；实施坚持一体化推进，做到“六个体现”，把活动的成效体现在安全生产上、体现在经营业绩上、体现在管理提升上、体现在科技创新上、体现在人才队伍建设上、体现在促进企业和谐上。
在活动开展中注重搭建活动平台，把握关键环节，落实责任是基础，立足基层是关键，建立机制是重点，加强宣传是保障，确保“创先争优”活动扎实推进。
■乌海能源公司乌海能源公司党委书记郝瑞明在集团公司动员部署会后就乌海能源公司“创先争优”活动做出安排部署。
公司党委要求各级党组织“创先争优”活动要努力做到“三个结合”：一是要同单位的中心工作、特别是全年经营指标相结合。
通过“创先争优”活动的开展，融入中心抓党建，抓好党建促进中心工作的发展，促进全年各项经营指标的完成。
二是要同“四好班子”建设和《党建目标考核》工作相结合。
通过“创先争优”活动的开展，打造学习型党组织和“四好班子”，把党建目标考核的各项要求落到实处。
三是要同“五好党支部”考核和党员责任区、先锋岗、活动5日活动相结合。
通过“创先争优”活动的深入开展，促进基层党支部建设工作的提高，促进共产党员先锋模范作用的发挥。
■神华新疆能源有限责任公司神新公司通过视频参加集团公司深入开展创先争优活动部署动员会会议后，结合公司“融合性党建”创新新成果，迅速行动贯彻会议精神。
一是根据前一阶段创先争优活动实施情况，对标会议讲话精神，进一步明确活动组织结构、实施方案，全面开展公司创先争优活动。
二是深刻领悟活动主题，这次活动的主题是“抓融入，促发展，提升神华党的建设科学化水平”，神新公司结合这一主题，将民族文化形式和政治宣传教育有机结合，将构建团结互助型的民族关系作为党建的重中之重，把党建宗旨贯穿于维稳工作始终，以“人心工程”做稳定工程，全力提升党建科学化水平。
三是充分调动党员积极性，广泛吸收群众参与。
充分发挥广大党员干事业的积极性、主动性和创造性，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气的先锋模范作用，促进创先争优活动深入开展。
■神华国际贸易有限责任公司6月1日，国贸公司召开创先争优活动动员大会，公司全体党员参加大会。
会议传达并贯彻落实集团公司深入开展6创先争优活动动员部署视频会议的精神，并就国贸公司开展创先争优活动进行了动员部署。
会上认真传达并组织学习了张喜武董事长的重要讲话精神和《神华集团深入开展创先争优活动实施意见》，会议要求国贸公司要结合实际，积极开展创先争优活动。
一是成立了创先争优活动领导小组；二是进一步明确了活动组织结构及对应实施时间阶段的具体方案；三是各党支部书记在学习后结合各自党支部的实际工作情况积极进行了表态发言，并提出具体工作计划。
会议要求，广大党员把体会争创活动部署精神与实际工作结合起来，深刻领会“抓融入”的核心要义，争做“五好”党员，充分发挥党员干事业的积极性、主动性和创造性，在工作上能有新思维、新办法，切实做到“促发展”。
要把创先争优活动作为当前的一项重要政治任务，以高度负责的态度、改革创新的精神和求真务实的作风，认真谋划、精心组织，全面提升国贸党的建设科学化水平。
（供稿：各子（分）公司）煤制油化工公司党员教育培训圆满结束 根据集团党组《关于加强党员教育培训工作的实施意见》和《2010年党员教育培训工作计划》，按照年初公司工作会的部署，2010年5月16日-21日，煤制油化工公司组织支部书记、党务工作人员和中层干部共39人到中共江西7省委组织部井冈山党员干部培训中心进行了为期5天的培训。
在五天的学习中，既有生动的红色景点现场教学，又有结合实际的室内讨论；既有在革命先烈陵园前敬献花圈的深刻教育，又有在无名先烈墓碑前宣誓的深刻缅怀；既有特聘的高级教授讲授对做好党的工作的理论学习，又有与革命先烈后辈面对面的互动教学。
通过这种理论与实践相结合的教学模式，把课堂讲授与现场体验有机的结合起来，让广大学员在理论上对坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利的“井冈山精神”有了更进一步的认识。
通过培训，大家认为，“井冈山精神”不但在当年是井冈山军民克敌制胜的强大精神支柱，也是目前我们为实现“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”发展战略的强大精神动力。
学员们纷纷表示要不负重托，克服困难，迎难而上，努力工作，为煤制油化工事业的发展做出应有贡献。
（供稿：煤制油化工公司）神新公司深入开展民族团结教育月活动 今年5月，是新疆自治区第28个民族团结教育月。
神新公司党委下发《通知》，对深入开展好民族团结教育月活动做出安排。
8公司党委要求，各级党组织要紧密结合公司发展实际，把民族团结教育活动融入安全生产和各项工作之中，积极组织开展一系列有声势、有影响，群众喜闻乐见、广泛参与的主题宣传教育实践活动，进一步凝聚力量、提振信心。
一要做好抓住新疆新一轮大建设大开放大发展的历史机遇，坚定信心，激发热情、鼓舞斗志，迎接挑战，努力实现神新公司跨越式发展的宣传。
二要突出抓好中央进一步支持新疆发展重大意义的宣传，进一步增强各族干部员工鼓足干劲、乘势而上加快发展的责任感、紧迫感，为公司健康、快速、可持续发展贡献智慧力量。
三要突出抓好辉煌成就的宣传，以“六个大力宣传”为主要内容，讴歌新中国成立以来特别是改革开放以来新疆社会经济发展取得的辉煌成就和历史性变化，唱响民族团结主旋律。
四要突出抓好新疆“三史”教育，不断增强各族员工推进民族团结工作的自觉性和主动性，为企业发展创造团结稳定的社会政治环境。
（供稿：神新公司）【亮点荟萃】胜利能源公司贴近生产设计创建“五型”班组活动胜利能源公司贴近生产设计创建“五型”班组活动方案，有效支撑企业当前的安全生产工作。
一是通过采取各种行之有效的方式大力宣传创建活动的9目的和意义，进一步提高思想认识，站在企业长远发展的高度，以高度的责任感和工作热情切实抓好班组建设工作。
各单位加强了新闻稿件的撰写、投稿，做好宣传报道工作。
公司内网、《胜利能源》也专门开辟专栏，宣传正面和反面班组活动以及班组长的典型事例。