人事档案关系证明(模板)
人事档案证明及人事关系介绍信
人事档案证明及人事关系介绍信尊敬的XXX公司人事部门负责人：我是XXX公司人事部门的负责人，现向贵公司提供我公司员工XXX的人事档案证明及人事关系介绍信，希望能对贵公司的相关人事事务有所帮助。
一、人事档案证明：根据贵公司的要求，我们将员工XXX的个人档案进行了整理和归档，现提供以下证明：1. 个人基本信息：XXX（员工姓名），性别：男/女，出生日期：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
2. 员工任职信息：XXX（员工姓名）于XX年XX月加入我们公司，担任XX职务，目前所在部门为XXX部门。
员工的工作表现良好，工作能力突出，能够胜任当前的工作职责。
3. 员工薪酬情况：XXX（员工姓名）的薪酬标准为XXXX元/月，薪酬结构包括基本工资、绩效工资等，详细信息请参见附件1“工资单”。
4. 员工社保缴纳情况：XXX（员工姓名）每个月按时缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
附件2为员工最近三个月的社保缴费记录。
5. 员工培训情况：XXX（员工姓名）在我们公司期间，参与了多次培训活动，包括内部培训和外部培训。
培训内容和培训证书的详细情况，请参见附件3“培训记录”。
6. 员工奖惩情况：XXX（员工姓名）在我们公司的表现得到了公司的肯定，曾多次获得公司的奖励。
目前没有被公司记录的违纪违规行为。
7. 其他补充说明：需要提供其他相关信息，请在回复中告知，我们将尽力提供协助。
二、人事关系介绍信：XXX（员工姓名）自XX年XX月加入我公司以来，一直在我们公司任职。
在过去的时间里，XXX表现出色，工作认真负责，与同事之间关系融洽。
他（她）的工作态度端正，责任感强，与同事之间合作默契，工作上积极主动，勇于承担责任。
在团队合作中，他（她）善于解决问题和化解矛盾，不仅能够带领团队完成工作任务，还能够提出创新性的建议，为公司做出贡献。
XXX（员工姓名）不仅在工作上表现优秀，在个人素质和业务能力方面也都得到了公司的认可。
人事档案证明及人事关系介绍信模板_介绍信_
人事档案证明及人事关系介绍信模板【人事档案证明模板】为照顾__________关系，拟安排_______同志到工作，范文之证明:档案同意调出证明。
具体意见，请按下列第(四)项办理：一、如同意调出，请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处，待研究后另行函告。
二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。
如本人能服从分配，请办好调动手续，于月日前介绍来我单位报到。
三、呈报有关部门，暂不同意调入，现将档案材料退回，请协助做好有关工作。
四、研究同意调出，现将该同志档案及有关材料转去你处，能否安排，请复函。
五、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。
六、_______________________________________________________________ 年月日发函单位地址：邮编：联系电话：开具人事档案证明工作流程1.申请人到人事处网站下载并填写《查借阅干部档案审批表》，写明开具证明需要查阅的档案内容以及理由。
2.报所在单位负责人审批。
3.申请人持相关文件证明等材料到人事处提出申请。
4.人事处负责人审批。
5.干部人事信息科查阅需要开具证明的档案内容。
6.依据干部人事信息科查阅的档案内容开具相关证明。
7.报人事处领导审阅。
8.到相关科室盖章。
人事档案利用制度目的第一，建立人事档案利用制度是为了高效、有序地利用档案材料。
档案在利用过程中，应遵循一定的程度和手续，这是保证档案管理秩序的重要手段。
第二，建立人事档案利用制度也是为了给档案管理活动提供规章依据。
工作人员必须按照这些制度行事，这是对工作人员的基本要求。
人事档案利用的方式人事档案的利用有多种方式：(1)设立阅览室以供利用查阅。
阅览室一般设在人事档案库房内或靠近库房的地方，以便调卷和管理。
这种方式具有许多优点，如便于查阅指导，便于监督，利于防止泄密和丢失等。
这是人事档案利用的主要方式。
档案托管证明-证明书
档案托管证明-证明书人事关系(档案)托管证明(参考文本)人事关系(档案)托管证明xxx，男，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx,该同志人事关系档案在我中心托管，其档案编号为：xxxxxxxxxx。
特此证明xxx人才交流服务中心二00x年x月x日2人事关系(档案)托管证明人事关系(档案)托管证明xxx，男，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx,该同志人事关系档案在我中心托管，其档案编号为：xxxxxxxxxx。
特此证明xxx人才交流服务中心二00x年x月x日3人事档案委托杭州市人才开发中心管理的各类人才。
2、户口性质：本中心所设户口为集体户口，主要为来杭创业的各类人才和暂无集体户口的用人单位引进人才提供过渡性户口挂靠，原则上以两年为期。
一旦条件具备，挂靠者户口应及时从中心转出。
3、户口迁入：第一类人员：杭州市区以外迁入进杭入户条件办理程序研究生毕业档案转入市人才中心;审核入户应提交材料，与本中心签订户口托管协议;应届毕业生凭市人才中心开具的《入户通知书》、毕业证书、学位证书、原件及复印件、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户;往届毕业生凭市人才中心开具的《进杭人员入户证明》、毕业证书、学位证书原件及复印件、户籍证明(或在有效期内的户口迁移证原件及复印件)、身份证原件及复印件等入户审批材料到市公安局办-证-中-心审批;凭市公安局签发的《户口准迁证》到户籍所在地派出所开具《户口迁移证》;凭市人才中心开具的《入户通知书》、市公安局签发的《户口准迁证》和《人员进杭入户审批表》、户口迁移证、身份证原件及复印件、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。
1、应届普通高校本、专科毕业;2、在杭落实就业单位。
档案转入市人才中心;审核入户应提交材料，与本中心签订户口托管协议;凭市人才中心开具的《入户通知书》、毕业证书原件及复印件、报到证原件及复印件、户口迁移证、身份证原件及复印件、经劳动(人事)部门鉴证的《劳动(聘用)合同》(签约期一年以上)原件及复印件、社保部门出具的用人单位为当事人缴纳养老保险情况证明、近期一寸照片2张等入户应提交材料到指定派出所入户。
档案接收证明
档案接收证明第一篇：档案接收证明档案接收证明档案接收证明人事档案接收证明存根编号：同志(身份证号)人事档案于年月日自转入本中心代管(档案所缺材料)。
收档人：亳州市人才服务中心年月日人事档案接收证明编号：同志(身份证号)人事档案于年月日自转入本中心代管(档案所缺材料)。
收档人：亳州市人才服务中心年月日注：1、本证明须收档人签字并加盖本中心业务专用章始为有效。
2、本证明需妥善保管。
___________:___________等_____名同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。
我公司存档编号：同志原存档单位名称：_____有限公司年月日建设工程档案接收证明书苏城档接字()号报送建设工程档案单位：建设工程项目名称：建设工程规划许可证号：工程地点：工程总投资：工程建设面积(长度)：开工时间：年月日;竣工时间：年月日报送建设工程档案共计卷(盒)，其中：文字材料卷(盒)，图纸卷(盒)，照片张，录像带盒，其他材料张。
附：建设工程档案移交目录份，共张。
报送单位(单位印章)：报送人(签字)：法定代表人：接收单位(单位印章或“城建档案接收专用章”)：接收人(签字)：接收时间：年月日注：1、本证明书一式四份(城建档案馆一份、房地产权属登记管理机构查验留存一份、报送单位二份)。
2、本证明书由江苏省建设厅统一印制。
___________:___________等_____名同志已被我公司聘用,同意其人事档案关系调入我公司,请协助办理。
我公司存档编号：同志原存档单位名称：_____有限公司年月日学籍档案接收函回执致：中国文理学院学籍办公室贵院学生_________，性别___，学习专业__________，学习层次___科,身份证件编号_________________。
此生为我单位正式员工，我单位对其所取得的贵院学历给予确认，并同意接收此生在贵院学习期间的学籍档案。
第二篇：档案接收证明接收证明兹收到贵科室存档资料份（套）。
人事档案接收证明
人事档案接收证明 人事档案是人才信息的重要载体，是人才交流的主要信息源。
人事档案接收会出具哪些证明?以下是为你整理的人事档案接收证明，希望能帮到你。
人事档案接收证明一、流动人员人事档案接收 1、接收范围(1)辞职或被辞退的机关工作人 员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案 ;(2)与用人单位解除劳动合同或聘用合同 的专业技术人员和管理人员的人事档案 ;(3)待业的大中专毕业生的档案 ;(4)自费出国留学人员 的人事档案;(5)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业 聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案 ;(6)外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档 案;(7)其他流动人员的人事档案。
2、办理手续(1)单位委托管理人事档案。
由单位携带营业执照、组织机构代码证(复印件)与人才服务机构签订档案委托管理合同， 并提供员工档案所在地。
由人才服务机构办理和代办调集员工档案手续。
档案转入后，人才服务机构提供相关人事服务。
(2)个人委托管理人事档案。
由本人携带身份证、解除工作关系证明或退工单办理调档手续，手续齐全当场办理。
待档案转入后与人才服务机构签订档案委托管理合同，人才服务机构提供相关人事服务。
3、注意事项非本市户籍人员的人事档案应委托户籍所在地的政府人力资源和社会保障部 门所属人才服务机构管理(申办《上海市居住证》人员人事档案根据居住证受理窗口要求调入 本市管理的除外)。
二、流动人员人事档案转出 1、转出事由流动人员因录用，新单位具有保管档案资格或委 托其他人才中心或职介所保管，并要求转出的;流动人员因退工或其他原因，要求档案转至街 道的。
2、转出手续录用单位具有保管档案资格的，由单位工作人员凭档案凭证、调档函(党委盖 章)、录用证明材料(如录用名册、聘用手册等)、取档人工作证办理调档手续。
录用单位委托其他人才中心或职介所保管的，由人才中心或职介所工作人员凭档案凭证、 调档函、工作证办理调档手续。
标准的档案同意调出证明范文模板
标准的档案同意调出证明范文模板人员的工作变动，档案也会调理，需要档案调出证明，同意调出证明有哪些呢?下面是的同意调出证明资料，欢迎阅读。
_____________________________:我公司员工_________(身份证号：__________________________)自年___月日在我单位入职，于年___月日离职，现同意将_______档案从我公司集体户出调出。
此致敬礼!xxx20xx年x月x日北京市朝阳区人才服务中心：我单位员工同志(存档编号：)已离职。
我单位同意其将人事档案关系转出，请协助办理其档案关系转出手续。
此致敬礼!xxx20xx年x月x日x调档字号：现委托贵中心人事代理的同志，因工作需要，拟调入我公司工作，请按下列第(一、二、三)项办理。
一、如同意调出，请先将其全部档案及相关材料寄来审查，是否同意调来我公司安排工作，待研究后另行函复。
二、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。
三、请在寄档前，确认档案内具有毕业分配派遣证及转正定级材料。
此致敬礼!xxxx20xx年x月x日你说的档案同意调出证明是原来档案保存地开具的。
(新档案接收单位)：兹证明同志已于本公司解约，本公司同意其档案转出。
(原档案管理单位)年月日如果你的两次工作都在青岛的话，是不用转移的，只要在新公司续交就是了。
如果不在同一市区，只要携带个人身份证和社保卡去你原来交社保的社保局打印你的社保凭证，再将凭证交给新的公司或社保局就ok了。
他们会负责给你转的。
我从青岛转到济南就是这样办的，很简单。
从法律的角度上来看，档案调走了，这不算解除劳动关系建议你再去原关系办一下解除劳动关系的证明或者手续找你新的单位人事给你写，证明你在新的单位，需要你的档案和户籍，再盖上公章(一定要盖公章)我现从苏州到天津工作，办理档案转移时碰到点问题，请行家指点，谢谢!我档案保存在“苏州市劳动就业管理中心”，几天前我委托朋友凭天津开出的商调信把档案取出并已寄到天津。
条据书信 关系说明范本
关系说明范本亲属关系证明兹证明：我处居民某某男(11010xx8)1955年6月14日出生，根据其档案记载，与其亲属关系如下姨母：张某某女(1xx0)1942年11月5日出生，系亲属关系上述证明的内容准确无误。
经办人_____________北京市xx居委会年月日篇二:《人事关系证明模板》附件1：人事关系证明现有我单位于年月进入我单位工作，属单位在职在岗职工，现任年月。
特此证明。
职务，劳动聘任关系签至经办人：联系电话：人事部门（盖章）：年月日篇三:《亲属关系证明格式》办理继承权公证需要提交的材料：1、所有继承人的身份证、户口本（第一顺序继承人包括：配偶、子女、父母；如无第一顺序继承人则继承人为第二顺序继承人，第二顺序继承人包括：祖父母、外祖父母和兄弟姐妹）；2、死者的死亡证明（①火化证、②墓穴证）和注销户口证明（派出所出具）；3、死者生前所在单位出具的亲属关系证明（指被继承人的配偶、父母、子女的情况，《亲属关系证明格式》参考背面格式出具）及档案复印件（封面及记载亲属关系页-盖相符章）；4、财产证明（如①《房屋所有权证》；②银行存折；③股票清单；④机动车登记证书及其他财产证明）；5、其他相关证明（①独生子女证；②结婚证；③离婚证；④离婚协议；⑤法院《民事调解书》；⑥法院《民事判决书》和生效证明；⑦未婚证明；⑧未再婚证明及以前婚姻状况终止的证明；⑨其他）承办公证员：郭学峰联系电话：187xx7552接待序号：亲属关系证明（单位格式）根据档案记载，兹证明我单位职工×××（甲）于××××年××月××日因（病）死亡，其配偶叫×××(健在或于××××年××月××日因（病）死亡)，其生前与×××共生有×个子女，分别为：×××、×××、×××、×××，再没有其他亲生子女、养子女、养父母及形成扶养关系的继子女、继父母。
人事关系证明范文
人事关系证明范文【正文】尊敬的领导：您好！根据您的要求，我很荣幸地为您提供一份人事关系证明范文，希望对您有所帮助。
日期：XXXX年XX月XX日人事关系证明兹证明，XXX先生/女士，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，为本公司正式员工。
现证明如下：1. 入职信息：XXX先生/女士于XXXX年XX月XX日正式加入本公司，任职岗位为XXX，员工编号为XXX。
2. 个人信息：XXX先生/女士的个人信息如下：- 姓名：XXX- 性别：XXX- 出生日期：XXXX年XX月XX日- 籍贯：XXX- 民族：XXX- 婚姻状况：XXX- 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX- 家庭地址：XXX- 联系电话：XXX- 紧急联系人及电话：XXX3. 工作表现：XXX先生/女士在本公司工作期间表现优秀，勤勉尽责，严格遵守公司的各项规章制度。
他/她具有优良的工作态度和较强的团队合作能力，深得上级领导和同事的认可和赞誉。
4. 任职期限：XXX先生/女士自XXXX年XX月XX日至今，至今尚在本公司正式工作，目前处于合同期内。
5. 薪资状况：XXX先生/女士当前的薪资状况如下：- 基本工资：XXX元/月- 奖金/津贴等其他福利待遇：XXX元/月- 实际薪资总额：XXX元/月6. 保险和福利：XXX先生/女士在本公司享受以下保险和福利待遇：- 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险- 公积金：按照国家规定缴纳兹此证明以上所述内容真实有效，并代表本公司对XXX先生/女士的工作表示充分肯定和支持。
特此证明。
此致，XXX公司（盖章）注：此证明仅用于证明XXX先生/女士在本公司的人事关系，不得用于其他用途。