教师培训工作总结报告

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教师培训工作总结6篇

教师培训工作总结6篇

教师培训工作总结6篇教师培训工作总结 1根据教育局工作布署,我校全体教师进行分散与集中培训学习,共有28余名教师参加了这次培训,现将培训工作情况总结汇报如下:一、认真制定培训计划,确保计划的可行性凡事预则立,不预则废。

面对全校区教师暑期培训班,如何让各位老师在这几天的培训中能在理论和实践上都有一定的提高,授课人的选定,授课内容的选择都显得非常重要。

所以本次培训计划制定的指导思想是:尊重实际,讲求效果。

尊重我校区教育教学的实际情况,结合我校区新课程改革的现状,坚持既有理论方面的课程指导,又有来自教学一线经验丰富教师的课堂实录,体现理论与实际的结合。

本次培训正是重视了选人和选题,因此培训取得了较好的效果,这从学员的反馈信息中能清楚地感知到。

二、立足课改,加强教学反思研讨教学工作是学校工作的根本,此次培训我们在教学方面花费了相当大的力气:各学科教师根据自己屡次考试成绩、同学科老师的公开课水平、以及教研员对本学科在课堂教学中要达到相应层次的说明,认真分析、总结、讨论教和学中的得与失:老师们谈的很具体,他们结合自己的教学实践,围绕具体内容讲解如何驾驭课堂?如何培养学生学习兴趣,提高课堂教学效果?积极地与同头课教师交流教学技能,详细地谈自己对新课标的认识、理解,比如在某一节课的课堂教学中自己是如何组织教学的,在课堂教学中又是如何渗透新理念的,毫不保留地谈自己在教改过程中的成功与失败,即哪些知识用什么样的方法讲解学生就很容易接受,受到了良好效果;哪些做法急需改进……好多问题是共性的,通过大家的交流,统一了思想,统一了方向,使广大老师对新课程标准又有了更高层次的理解与认识。

三、加强德育队伍的建设,提高教师队伍德育水平师德是教育的灵魂,随着现代化步伐的日趋加快,对教师队伍的要求也越来越高。

针对目前的社会特点和我校区学生特点,我们需要一支素质高、有敬业精神、有科学管理方法的教师队伍,这对培养新世纪的人才有着不可低估的意义。

教师培训工作总结

教师培训工作总结

教师培训工作总结•相关推荐教师培训工作总结(精选28篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以促使我们思考,让我们一起认真地写一份总结吧。

那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编精心整理的教师培训工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师培训工作总结篇1还记得上大学期间我总会挤出一些时间去参加一些培训,让自己跟上时代的潮流。

作为刚出来工作时间不长的青年教师,在工作了两年后的暑假迎来了新课程新课标方面的第二次培训,对我无疑是锦上添花。

所以,我告诉自己一定要以一种归零的心态,让这次培训收获最大化。

首先最大的收获是对新课标新课程的认识。

一共五天的集中培训都是围绕这个主题进行,观看了专家讲座的视频,不同的专家讲座从不同的角度加以阐释。

我及时的做了笔记,当然,最重要的还是要将笔记上的内容结合自己的实际情况内化为自己的东西才称得上真正的收获,除此之外还有几点收获很大:一、分班合作讨论学校把我们分成了两个班,然后分班进行讨论交流。

当时我就在想,在课堂教学中我最初也经常让学生合作讨论,但几次下来我发现效果都不是很好,慢慢就很少让学生讨论了,结果是学生的合作探究能力与台上的语言表达能力越来越弱。

通过自己亲身体验,我似乎有所感悟:①学生最初的几次合作探究不积极是很正常的现象,因为他们需要一个适应的过程。

②教师作为学生合作讨论的组织者,在调动学生积极性,组织引导学生讨论上面需要花大功夫,这关系到能否有效讨论的成败。

③要相信每个人尤其是学生都有想展示自己的愿望,我们要做的就是把学生的这种愿望激发出来。

④相信坚持就是胜利。

可能短期内看不到什么效果,但只要相信这种方法是好的,就应该坚持下去。

二、观看专家的讲座、课堂实录我特别喜欢魏书生说过的一句话:要牢牢守住自己教学的长处。

因为我坚信每个人都有自己的长处,每个教师也都有自己教学的长处或风格。

但从小的习惯就是不断去挖自己的缺点,然后费劲地去改正,结果缺点还是一大堆,优点数不出几个。

学校教师培训总结范文(7篇)

学校教师培训总结范文(7篇)

学校教师培训总结范文百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。

在新的历史时期,能否有效的建设一支充满活力,勇于探索,业务素质高教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键。

我校非常重视教师的成长与培养,把教师的培训工作作为一项重要的常规工作来抓。

工作的规范化制度化逐步加强,并在培训内容上更具有针对性和实效性。

____年度我镇教师培训工作,从转变教育观念入手,开展了“有效学习内容”专题全员培训、班主任培训工作、心理辅导教师培训工作,“国培计划”远程培训等,现将工作情况总结如下:一、认真组织“有效学习内容”专题全员培训,进一步加强教育教学理论学习,提高教师的理论素养。

同时,中心校还制定了以下措施:1、建立校培训网络,分组校训、指导。

细化管理,层层落实。

(1)、各校按学科成立学习小组,学科组长为校级培训的辅导教师。

(2)、中心校成立业务培训指导组,按学科成立辅导教师团队,负责本乡教师的“有效学习内容”专题学习的集中培训,并指导和各校开展校本培训活动。

2、加强对继续教育的培训。

今年我校教师继续教育工作,在教育局的直接领导下,在二职高及北杨寨小学等培训单位的大力支持下,取得了较好成绩。

为提高我校办学初期水平和素质教育实施水平,深化教育改革和提高育教学质量,造就一支高素质的师资队伍,作了有力的保障。

在继续培训中,中心校定期督查,及时准确地掌握各校校本培训开展的情况和每位教师的学习情况,包括学习态度、学习进度、问题研讨及学习效果等。

3、建立培训考勤制度。

各校集中培训,集中研讨均要实行签名制度。

4、建立激励机制与制约机制,强化责任追究责任。

北杨寨中心校对教师在继续教育培训工作中表现突出、能在培训中起到引领、示范、带头作用的先进个人进行表彰,对培训工作不落实不到位的将追究主要领导和有关责任人的相关责任。

由于措施得力,我校____人的继续教育培训顺利完成了学习任务,每人交报名费____元,共计费用____元。

2024年教师培训工作总结(五篇)

2024年教师培训工作总结(五篇)

2024年教师培训工作总结暑假期间,参加____职教师培训活动,现作总结如下:1.认识到培训的重要性通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。

过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。

”但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。

教师只有树立“活到老,学到老”的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。

“问渠那得清如许,唯有源头活水来。

”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,而不只是可怜的“一桶水”了。

2、加强了学习以前培训也较多,对新知识也有一定的认识,但通过这次培训,我才发现自己的认识不系统、不全面,有差距。

培训其实是一个反思、进步的过程,与优秀老师、与教学大师相比,自身不足很明显。

今后只有不断加强学习,提高教育教学能力才能不虚此次培训。

3、解决了一些不惑当老师的确有些问题总解决不好,我也一样,如新理念的实施,怎样减轻压力,当好老师等问题也让我困惑不解,这次培训使我在这些方面有了一些新认识,解决了很多疑惑。

4、培训反思这次教师的培训,给我带入了一种求学的氛围。

逆水行舟不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是的路。

我在前几年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结、批作业、辅导,几乎每天都在重复这样的五步曲。

随着培训的深入,我深深地意识到:要想成为一名合格的教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。

所以我要更加努力,不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。

更加注重更新自己的教学观念,改变教学模式,提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。

5、培训虽然结束了,但学习和思考并没有停止,我将不辜负学校领导的关心和帮助,在今后的工作中努力改善,勇敢迎接更多挑战。

2024年教师培训工作总结(二)教师培训工作总结一、工作概述今年,我作为教师培训的负责人,全面负责了学校的教师培训工作。

我校教师培训工作总结6篇

我校教师培训工作总结6篇

我校教师培训工作总结6篇篇1一、引言在过去的一学年中,我校教师培训工作紧紧围绕提升教师专业素养和教育教学能力为核心,积极开展各类培训活动,取得了一定的成效。

本报告将对我校教师培训工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出改进措施,为今后的教师培训工作提供参考。

二、培训活动开展情况(一)师德师风培训本学年,我校组织了多次师德师风培训活动,包括师德讲座、师德案例分析等。

这些活动旨在引导教师树立正确的教育观、学生观和师德观,提升教师的职业道德素养。

(二)教学技能培训针对教师教学技能的提升,我校组织了多样化的培训活动。

通过教学公开课、教学沙龙、教学研讨等活动,为教师提供了相互学习、交流经验的机会。

同时,我校还邀请了多位教学专家进行专题讲座和指导,为教师提供了专业的指导和引领。

(三)教育科研培训教育科研能力的提升是教师专业发展的重要方面。

本学年,我校组织了多次教育科研培训活动,包括科研方法讲座、科研课题申报指导等。

这些活动旨在帮助教师掌握基本的科研方法和技能,提升教师的科研素养。

三、培训成效分析(一)教师专业素养得到提升通过本学年的教师培训活动,教师的专业素养得到了显著提升。

教师在教育理念、教学方法和手段等方面有了新的认识和提升,能够更好地适应新课程改革的要求。

(二)教师的教学能力得到提高通过教学技能培训和教育科研培训,教师的教学能力得到了显著提高。

教师能够更有效地组织和实施教学活动,提高课堂教学效果和学生满意度。

同时,教师的科研能力也得到了提升,能够积极参与科研课题的研究和论文的撰写。

四、存在的问题及改进措施(一)培训内容与实际教学脱节在培训过程中,我们发现有些培训内容与实际教学脱节,难以满足教师的实际需求。

因此,我们需要进一步加强培训需求的调研和分析,制定更加符合实际教学的培训计划。

(二)培训形式单一目前,我校的培训形式还比较单一,主要采用讲座和研讨的形式。

这种形式虽然有一定的效果,但还可以进一步丰富和创新。

2023教师培训工作总结(通用15篇)

2023教师培训工作总结(通用15篇)

2023教师培训工作总结(通用15篇)教师培训工作总结1(一)、加强教师师德师风建设我园围绕度重点工作计划,着力加强对教师的师德师风建设,继续发挥工会的桥梁纽带作用,开展多形式的活动,营造稳定温馨、和谐的氛围,打造乐学向上的教工集体,进行了专题报告的聆听等。

在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想,规范自己的教育行为,树立了良好的师德形象,得到了广大家长们的肯定。

(二)、提升教师教育教学实践能力1、加强学习,完善教育理念。

本学年我们就幼儿园的实际情况每月至少为教师进行1次专题辅导。

如:我园重点加强对教师日常行为细节的观察与指导,要求教师把对《教师成长手册》《保教质量的评价指南》的学习落实到各自的实际行动中去,督促教师形成一种良好的教育习惯。

如:3月份就检查教师的备课笔记后发现的问题作《活动的设计与思考》专题辅导4月份就新教师展示活动中发现的共性问题作《让回应更自如,互动更精彩》专题讲座……让我们的教师在寻常时刻发现问题、解决问题,不断提升专业水平。

2、加强自我学习本学年我们就如何培养教师养成自我学习的好习惯进行了研讨。

在交流中让大家明白不断学习的重要性。

我们开展了“好书活动”、“优质课观摩”等,让教师学会自学,并及时写下自己的感悟,并在教研组等集体活动中与同伴分享。

在自学与互动中不断完善教师的教育理念。

3、注重实践,完善教育行为。

继续做好带教引领。

通过带教间的互动学习、阶段性的反思学习、自主学习计划等等,不断转变教师新课程的理念,提升专业化水平。

(三)、加强指导,营造科研氛围。

继续以培养教师问题意识,提升教师科研能力,形成良好的科研氛围。

做到人人参与课题研究,积极参与县级课题的申报,争取有论文在有关杂志上发表或网上交流为目标,不断推进科研工作。

1、继续加强对教师问题意识的培养。

通过办园特色的创建、专题研讨活动、结合日常活动的观摩与研讨等,一起寻找、发现研究的问题,确立研究的方案。

学校教师培训工作总结(15篇)

学校教师培训工作总结(15篇)

学校教师培训工作总结(15篇)学校教师培训工作总结1时光如梭,转眼间十几天的新课程远程研修培训学习就要结束了。

通过这次远程研修学习,我深感受益匪浅,这既是一次“头脑风暴”,又是一次“心的洗礼” !通过培训学习,看视频、听讲座、听专家点评、看简报看各位老师们的作业、研修日记、看评论以及参与评论,参与专家与学员之间、学员之间的互动讨论。

学到了很多新知识,真是受益匪浅。

现将这次培训体会总结如下:一、通过远程研修,我的观念得到更新有机会参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我深感荣幸,但更多感到的是责任和压力!回首这次的培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。

培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习这。

这次的培训学习,使我对新课改的理念有了进一步的认识和理解,让我发现自己在教学的过程中还有很多的不足和需要改进的地方。

通过远程研修,专家讲座的内容不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训。

二、通过远程研修,我增长了见识。

远程研修平台上的老师们都在努力地学习,积极地发表__和评论,甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习,这些老师的学习精神很是值得我努力学习。

他们的__、观点独特新颖、方法行之有效。

在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。

所以远程研修的过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经验,结合自己的教学来思考,反思自己的教学。

那些经验和教训,对我来说是非常珍贵的。

三、通过远程研修,审视自我,反思不足1、缺乏激情和创新。

我平时只是奔波于作业试卷之间,太多地疲于题型战海中。

通过远程研修,我更清醒地认识到自己的贫乏,自己的浅陋,也看清了过去的自己:安于现状、紧迫感、危机感少;工作中容易被俗念束缚,闯劲少,不能创新;课堂上给学生参与的机会比较少。

教师培训工作年度总结6篇

教师培训工作年度总结6篇

教师培训工作年度总结6篇篇1一、引言本年度,教师培训工作在各级领导的关心支持下,全体教师的共同努力下,取得了显著成效。

本报告旨在全面回顾和总结本年度教师培训工作,分析成效与不足,明确下一步工作方向,以提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量持续提升。

二、工作内容与成效1. 培训计划制定与实施本年度,我们结合学校实际和教师发展需求,制定了全面的教师培训计划。

围绕教育教学改革、学科素养提升、教育技术应用等方面,开展了系列培训课程。

全校教师参与率达到XX%,培训效果良好。

2. 教育教学改革研讨本年度,我们组织了多场教育教学改革研讨会,邀请专家进行讲座,推广先进的教育教学理念和方法。

同时,鼓励教师积极参与课堂教学改革,提高课堂教学效果。

通过改革研讨,教师们对新课程理念有了更深入的理解,教学水平得到了提升。

3. 学科素养提升针对各学科特点,我们组织了多种形式的学科素养提升活动。

通过专题讲座、教学观摩、课题研究等方式,提高教师的学科知识和教学技能。

同时,鼓励教师参加学科竞赛和学术交流活动,拓宽视野,提高学术水平。

4. 教育技术应用培训随着信息技术的不断发展,教育技术的应用越来越广泛。

本年度,我们加强了教育技术应用培训,组织了一系列信息技术培训课程。

通过培训,教师们掌握了多种教育技术手段,提高了信息化教学水平。

三、工作亮点与特色1. 多元化培训形式本年度,我们采用了多种形式的教师培训方式,包括线上培训、线下培训、自主学习等。

通过多元化的培训形式,满足了不同教师的需求,提高了培训的针对性和实效性。

2. 实践性培训内容在培训内容设计上,我们注重实践性和操作性。

通过教学观摩、课题研究、案例分析等方式,让教师在实践中学习,提高教师的教育教学能力。

同时,鼓励教师将所学应用到实际教学中,提高教学质量。

四、工作不足与改进措施1. 培训资源不足篇2时光荏苒,岁月如梭,转眼间一年的教师培训工作已经结束。

这一年,我们围绕“提升教师素质,促进教育发展”的目标,积极开展各项培训工作,取得了显著成效。

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教师培训工作总结报告
教师培训工作总结报告2013年3月27日至7月7日,带着几分激动,带着几丝憧憬,我参加了由江西师范大学承担的教育部“国培计划----高中学科骨干教师培训班”。

此次学习收益很大,老师们讲课精彩,教学内容丰富多彩。

经过紧凑而充实的十天学习,教育教学理念上完成了一次洗礼,教学知识上得到一次强劲的“充电”,特别是一些同行理论联系实际的做法,更让我们学员的眼睛为之一亮。

现总结如下:一、更新了教育教学理念。

时代在不断进步,社会在不停前行。

同样,教育教学理念也应与时俱进。

埋头苦干是必须得,但抬头望头也是必要的。

一味埋头苦干会迷失道路,偶尔抬头望天才能看清方向。

特别是随着高中新课程改革的纵深发展,很多教育教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。

对于我个人而言,这次培训无疑是一嘲及时雨”,不仅对理清新课改中的种种关系有帮助,而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。

如师大文学院的院长赖大仁教授讲的《语文教育与文学教育的关系》。

赖教授站在社会科学的角度剖析了当下高中语文教育中出现种种问题。

特别谈了当今的语文教育为什么拒绝文学的原因:1、社会实用主义风气的影响;2、应试教育的导向;3、工具论观念的影响。

以及面对这种现状,语文老师应有什么作为,赖老师以自己为现身说法,认为语文教师一定多读书,读好书。

多读一点人物传记,以获得人格的力量与人生的启迪;多读点历史、哲学、宗教,有利于培养自己的人生观、世界观。

这些观点与提法无疑对很多处于迷惑中的老师是一种警醒。

又如:福建师大的张荣伟教授作《基础教育改革的反思与启示》报告。

张教授首先介绍了一下我国新课程改革的进程。

关于新课程改革的几大重大问题:1、历史背景:政府的选择与推动;2、核心思想:专家策划与引领;3、教学方式:教师的习得与创新;4、课堂变化:学生的体验与发展;5、三级课程:学生的开放与转型等。

张教授站在新课改的前沿,对新课程改革的理念与实施现状给老师们一个全面的梳理,让老师们可以以一个新的高度全面理性地看待新课程改革。

又如:江西师大的孙庆民教授讲的《对中国教育的批判与反思》,从德育与智育的辩证关系的角度当对下的高中教育进行解读。

指出:中国教育的现状是教书为主,育人为辅;甚至是只教书,不育人。

孙教授强调,育人比教书重要一百倍,因为教育的本质是对人的品质的塑造,而不是仅仅传授知识与培养技能的。

接着引用孔子、老子、荀子、苏格拉底、洛克、蒙田、爱因斯坦等人的名言,最后得到结论:正确的教育理念是育人教书。

此报告无疑是对当下教育弊端的一次警钟,更是对一线教师理念的一次纠正。

总之,由于种种原因,我们现在的教育越来越偏离正常的轨道,越来越朝着急功就利与速成的方向。

这些都需要在理念上纠正与更新,使我们的教育不离其本质。

二、更新了教育教学知识。

教师是一个永远新的职业。

这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。

作为语文老师,他应始终站在时代文化前沿的号手,把住时代文化发展的脉博;他应是始终站在科学知识岸边的摆渡人,传承知识与文化;他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。

所以,作为语文必须时时保持充电的状态,此次培训无疑是一次良好的机会。

经过培训,就我个人而言,不仅在学科知识方面得到一次全面的补充,而且在教学艺术方面得一次新的补充。

州师范大学倪文锦教授讲的《关于作文教学有效性的思考》强调:1、要创造先有模仿。

2、老师作文教学的关键在于批导如何写,而不是只会提要求。

倪教授是全国作文教学方面的知名专家,他的方法科学而切实可行。

对当下普遍迷茫的作文教学是一股清新之风。

又如,南京师大李如密教授《教学风格理论与优秀教师的成长》。

李如密教授强调,教学艺术是诗,教学风格是诗之韵。

创造教学风格的基本方法:1、优势培育法。

寻找自己的优点,然后有意识地强化,形成优势。

2、弱点逆转法。

克服自身的缺点,痛下功夫改造它。

3、选择突破法。

根据个人特长与教学需要选择某一问题作为突破口,重点攻关,做强做精。

4、综合建构法。

通过对教学活动及其过程的系统完整的认识,确立教学整体风格。

5、实践升华法。

每日一创,每周留一个,最后每月留一个。

总之,教育是一门艺术,需要老师不断的自己更新,才能更上
一层楼。

三、观摩了专家名师风采。

此次培训活动的一大特色就是理念联系实际。

不仅聆听了专家的解读,而且观摩了名师的课堂艺术。

如深圳中学特级教师王木森老师上的《逍遥游》。

从一个新角度引导学生学习《逍遥游》,清晰明了,也适合中学生理解,值得学习!又如,师大附中朱澄能老师上的《氓),原生态地展现。

古来教学无定招,传统现代自成妙。

只要众生皆有益,不枉课堂走一遭。

又如,赴豫章中学两节课。

第一节:《赤壁赋》(张老师)赤避岸边清风来,子瞻情怀悲释然。

激情演绎读为主,心灵突围天地宽。

第二节:《缘事析理,学习写得深刻》(徐老师)教师娓娓道来,生动形象,联系生活思考,一步步引导。

缘事析理比较难,以小见大对比开。

因果推究感悟深,娓娓而谈步步来。

从实践中来,到实践中去。

教学观摩的最大学习点是做中学,而不是坐而论道。

不仅对提升学员的课堂教学艺术有帮助,而且对知识的巧妙解读有启示,收益匪浅。

四、学习了教学备考技巧。

教学的一大直接目的是高考。

高考成绩的高低是衡量教学效果最直接的手段之一,也是目前常用的手段。

所以,教育教学一方面不能离开育人的本质,也不能脱离高考的要求。

不同的教学时段,要合理的处理两者的关系。

此次培训,江西省语文高考专家特级老师王道信老师特别讲了教学与高考的问题。

王老师首先谈了高中语文教学的现状。

三个字:“乱”、“邪”、“差”。

再重点简述江西高考语文的四个回归。

1、回归教材:让考学统一到素质教育上来。

2、回归基础:以反技巧命题强化素质教育。

3、回归能力:全面检测语文素质。

4、回归写作本源:考查学生真实写作能力。

再重点讲了高考自主命题背景下的语文教学。

对阅读教学如何联系高考谈了自己的看法,很有启发性。

五、明确了教师成长轨迹。

教育的发展,关键在教师的成长。

教师是学校发展的基石,学校的软实力来自己于拥有一只业务能力强,团结敬业的教师队伍。

对于个人而言,教师的成长不仅是时代的要求,更是适当现代教育的需要。

此次培训,很多专家与同仁重点谈了教师如何规划自己的成长之路,成为名师,成为教育家。

如江西师大谢翌博士,副教授讲的《教师需要什么样的智慧》。

从四个方面简述了教师智慧的形成:1、为什么说教师需要智慧。

2、什么样的教师学生最喜欢。

3、教师需要哪些智慧。

4、怎样才能成为智慧型教师。

很有指导意义。

又如,余江一中姜舟斌老师的《语文教学资源与语文教学》中关于如何利用教学资源,语文教学要从享受走向幸福。

幸福其实是一种心态。

做点事:读书,写作,实践,反思,研究。

让学员们对教师成长与教师的心理有一种新的认识。

又如,南昌教研员胡小望老师的《高中语文课程的实践与反思》,强调新课程中,青年教师应有所作为。

校本教研不能丢,专业成长方才有。

如若深入多思考,目标达成岂能愁。

都很有指导性。

六、结识了全省教学名师。

此次培训是一个很好的平台,参加培训的都是全省教学一线的精英、名师,对教育教学都是自己独到的见解。

所以此次培训又是一个非常好的相互学习的机会。

同时,还是建立友谊的纽带,平时只能在报刊杂志见到名师的老师,通过此次机会,终于可一睹尊容,亦为乐事。

七、明确了今后工作目标。

培训只是一个手段,培训只是一个开端,对于培训给予的清泉,我要让它细水长流。

我明白,“骨干”这一称谓带给人的不会有太多的荣誉,却有无尽的责任。

骨干教师培训给我补了元气、添了灵气、去了骄气,焕发出无限生机。

真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。

今后我会学以致用,我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电,他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在教学事业的发展中大放光彩。

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