客户经理工作计划(多篇)
客户经理月工作计划8篇

客户经理月工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作报告、演讲致辞、规章制度、心得体会、活动方案、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work reports, speeches, rules and regulations, personal experiences, activity plans, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!客户经理月工作计划8篇有了明确的工作计划,我们可以更好地掌握工作的重要性和目标,提高工作的专注度和效果,工作计划可以为我们提供一个清晰的目标和方向,增强工作动力和热情,下面是本店铺为您分享的客户经理月工作计划8篇,感谢您的参阅。
客户经理工作计划(5篇)

客户经理工作计划(5篇)客户经理工作计划篇一一、带着一颗“爱心”去工作1、带着一颗“爱心”去工作。
坚持良好的礼节礼貌,要从服务他人的角度出发,让客户觉得你是真心地关心他,缩短经纪人与客户之间的距离,对客户思想构成正确的引导;2、做好宣传,严格执行公司的服务规范,做好来电咨询和新客户的预约开户工作。
定期联络客户做好客户的维护工作;3、做好沟通汇报,工作无小事,对重要事项做好记录并传达给公司相关负责人员,做到不遗漏、不延误;二、自身素质方面在努力的同时,我也会努力提高自己的素质。
不断提高职业道德,掌握证券业务规则,拓展证券知识,提高自己的证券业务水平。
1、多学习、学习先进的证券业务理论,学习公司同事的宝贵经验,学习专业知识;2、多琢磨、以便构建良好的客户关系。
证券经纪人仅有与客户之间相处得融洽,相处得愉快,才能更好更深入的完成任务;3、多反思、多总结。
自我反思是提高业务素质的基本途径。
对于自我证券从业工作中的成功或失败,要及时总结,不断为自我今后的工作积累经验。
从而不断提高,自我超越自我;在以后的日子中。
我将勇于进取,不断创新,努力完成公司分配的工作和任务,争取取得更大的提高!望公司领导和同事多多帮忙和指正。
三、最重要的一点就是激励制度那同样是家族企业,同样是“给自我干”的制度,为何有的干得好,有的干得差?郭凡生认为,家族企业的制度主要包括两个方面,一个是激励制度,它体现财富的分配规则,在经济学里,就是“为谁干”的问题。
激励制度做得好,人们就愿意努力干。
二是管理制度,主要解决“生产什么”和“怎样生产”的问题,体现财富生产的效率规则。
激励制度的核心是调动人的进取性,管理制度的核心是使激励制度调动起的干劲科学化、高效率。
没有合理的激励制度,再好的管理制度也没有意义,但仅有好的激励制度,管理制度不科学,企业也很难成功。
激励制度鼓励人们努力工作,激发人们心中向善的东西,主要是为大好人制定的,它使大好人工作更努力、更有创造性和自主性。
客户经理个人工作计划15篇

客户经理个人工作计划15篇客户经理个人工作计划(精选篇1)客户在第一,存款是中心。
我在工作中始终树立客户第一思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始终做到“三勤”,勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。
我在工作中能够做一个有心人,从__公司财务人员一句不太起眼的话语当中捕捉到了信息,及时反馈并跟踪,最终使近x万元资金年初到帐,实现了“开门红”,为全行的增存工作打下了良好的基矗在服务客户的过程中,我用心细致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念。
当客户在过生日时收到他送来的鲜花,一定会在惊喜中留下感动;如果客户在烦恼时收到他发来的短信趣言,也一定会暂时把不快抛到脑后,而抱以一丝谢意;而当客户不幸躺在病床,更会看到他忙前忙后,楼上楼下奔跑的身影……虽说事情都很平常、也很简单,但向__那样细致的人却不多,我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋,具备了较全面的独立工作能力,随着银行改革的需要,我的工作能力和综合素质得到了较大程度的`提高,业务水平和专业技能也随着建行各阶段的改革得到了更新和进步。
为了不辱使命,完成上级下达的各项工作任务,我作为分管多个重点客户的客户经理,面对同业竞争不断加剧的困难局面,在支行领导和部门同事的帮助下,大胆开拓思想,树立客户第一的思想,征对不同客户,采取不同的工作方式,努力为客户提供质的金融服务,用他自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。
开拓思路,勇于创新,创造性的开展工作。
随着我国经济体制改革和金融体制的改革,客户选择银行的趋势已经形成,同业竞争日激烈,在业务开展上,我中有你,你中有我,在竞争中求生存,求发展,如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。
我认为作为一个好的客户经理,时时刻刻地注重研究市场,注意市场动态,研究市场就是分析营销环境,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律,力争将客户的下游资金跟踪到我行,实现资金从源头开始的“垄断控制”,实现资金的体内循环,巩固我行资金实力。
客户经理工作计划(8篇)

客户经理工作计划(8篇)客户经理工作打算〔通用8篇〕客户经理工作打算篇11、销售目标今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。
依据公司下达的销售任务,把任务依据详细状况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。
并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
2、建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队。
人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是企业的根本。
在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
3、完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理方法。
销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的仆人翁意识。
4、培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯。
培育销售人员发觉问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和推举,业务潜力提高到一个新的档次。
5、在地区市建立销售,服务网点。
依据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然转变行程,毁约,车辆不在家的状况,使打算好的行程被打乱,不能顺当完成出差的目的。
造成时间,资金上的铺张。
以上是我的销售工作打算,不妥之处,请各位领导和同志们批判指正。
客户经理工作打算篇2新年伊始,我们心里所想的却是今后的路究竟该如何走。
新的一年,新的机遇、新的挑战摆在我们面前。
共同的责任,共同的期盼,共同的使命,翻开新的日历,许下新的愿望,作出新的打算。
现将工作打算绽开如下:20__年,强化执行将是业务转型的主旋律。
做为客户经理我们肯定要强化客户导向,树立品牌意识,全方位为用户供应网络平台、应用开发、系统集成的服务;加大新业务的推广。
用转型业务,拉动全年区域内预算任务,完成公司领导下发的各项硬性指标任务。
客户经理个人下半年工作计划

客户经理个人下半年工作计划一、加强学习,提高认识首先,要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立大局意识,强化“店小二”意识,努力提高综合素质和工作能力,成为行家里手、业务骨干,成为领导信任、员工信服的管理骨干。
其次,要不断学习银行的各项政策、规章制度和业务知识,不断提高合规意识和风险防范能力。
二、加强管理,履行好岗位职责一是加强合规教育,规范操作程序,确保自己和身边不发生违规操作和差错事故。
二是坚持早计划、日安排和周总结的工作制度。
对工作中的难点和疑点及时计划、安排和总结,对工作中的不足及时进行弥补。
三是严格要求自己,严禁违反政策规定和操作程序。
做到不违规操作、不违规管理,确保自己分管的工作合规、合法。
四是加大合规检查力度,除定期进行自查自纠外,还要接受上级的合规检查,对发现的问题及时进行整改,对发生的差错及时分析原因,制定整改措施,弥补不足。
三、积极营销,提高效益一是充分利用我行政策、资金和产品优势,加强营销力度。
积极争取资金来源,扩大贷款规模,全面提升综合贡献度。
二是积极配合我行各业务部门开展各项业务活动。
在活动中出谋划策,协助开展业务宣传营销活动。
三是积极开展“三服务”活动,提高客户满意度和忠诚度。
积极走访客户,了解客户需求,解决客户困难,提高客户综合贡献度。
四是利用我行业务创新发展的良好机遇,研究新业务品种,为优质客户提供新服务品种,增加收益。
四、做好安全保卫工作一是加强安全防范意识,时刻牢记银行安全无小事。
在工作中要注意做好凭证签盖留影等相关安全细节工作。
二是落实安全制度,严格执行安全保卫责任制和各项安保措施,杜绝各类事故的发生。
三是积极配合当地公安机关打击各类金融犯罪活动,维护我行利益和信誉。
五、做好党风廉政建设和反腐败工作一是认真学习贯彻党的十八大精神,严格执行中央“八项规定”和总行党委的各项决策部署。
自觉抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。
二是严格遵守《员工守信行为规范》等规章制度。
客户经理新一年工作年度工作计划5篇

客户经理新一年工作年度工作计划5篇第1篇示例:客户经理新一年工作年度工作计划新的一年,新的起点,对于每一位客户经理来说,又是一个全新的开始。
在这个充满希望和挑战的一年里,我们需要为自己的工作制定一份详细的年度工作计划,以应对各种可能出现的情况,确保自己在新的一年里能够取得更大的进步和成就。
下面就是我制定的新一年的客户经理工作年度工作计划。
1. 目标明确,任务规划我会对今年的工作目标进行明确的设定。
根据公司的年度业绩目标和个人的职责范围,我将制定出适合自己的年度工作目标,包括业绩目标、客户关系维护目标和个人成长目标等。
在确定了年度目标后,我会分解目标任务,制定适当的计划和步骤,确保能够按时、按量完成各项任务。
2. 客户维护与拓展作为客户经理,客户的满意度和忠诚度一直是我工作中非常重要的考量指标。
我将会在新的一年里着重加强对老客户的维护工作,同时也会积极拓展新客户资源。
我将不断与客户进行沟通和交流,了解客户的需求和反馈,及时解决客户的问题和困扰,力争提高客户的满意度和忠诚度。
3. 销售业绩提升在新的一年里,我将努力实现个人销售业绩的提升。
除了加强对客户的维护和拓展工作外,我还会不断提升自己的销售技能和专业知识,不断开拓销售渠道和市场。
我将积极参与公司组织的销售培训和业务学习,不断提高自己的销售能力和专业水平,以实现更高的销售业绩。
5. 个人成长与提升我也会把个人成长与提升作为年度工作计划的重要一部分。
在新的一年里,我会不断学习和提升自己的专业素养和职业技能,争取通过相关培训和考核,提升自己的职业水平和竞争力。
我也会注重个人心理素质的提升,增强自己的抗压能力和应变能力。
以上就是我制定的新一年的客户经理工作年度工作计划。
希望通过这份计划,我能够更加明确自己的工作方向和目标,提升自己的工作效率和业绩,实现自身的成长和发展。
也希望通过自己的努力和付出,为公司的发展和进步做出更大的贡献。
让我们一起努力,共同创造更加美好的明天!第2篇示例:客户经理新一年工作年度工作计划随着新的一年到来,作为客户经理,我们需要为新一年度的工作作好充分的准备,并制定相应的工作计划。
银行客户经理下半年工作计划及目标6篇

银行客户经理下半年工作计划及目标6篇第1篇示例:随着金融行业的不断发展和变化,银行客户经理的工作也变得越来越复杂和多样化。
客户经理作为银行与客户之间的桥梁和纽带,承担着重要的责任和使命。
为了更好地完成工作,提高服务质量,客户经理们需要制定合理的工作计划和目标。
下面就是一份关于银行客户经理下半年工作计划及目标的参考文章。
一、工作计划1. 客户拓展:在下半年,客户经理要深入挖掘市场潜力,不断开发新客户,同时要巩固和拓展现有客户关系。
通过电话、邮件、走访等多种方式,积极开展客户拓展工作,提高客户群体质量和数量。
2. 服务提升:客户经理要提升服务意识,提高服务水平。
在工作中要耐心倾听客户需求,及时解决客户问题,为客户提供专业的理财建议和服务。
通过持续的培训和学习,不断提升自身的技能和知识,为客户提供更好的服务体验。
3. 产品推广:客户经理要熟悉银行产品和服务,了解市场需求,分析客户需求,精准推广银行产品。
通过专业的培训和学习,有效传递产品信息和优势,提高产品销售能力和水平。
4. 绩效考核:客户经理要严格按照银行规定的绩效考核标准,定期进行绩效自评和评估。
通过合理制定工作计划和目标,努力完成业绩指标,提高自身的绩效水平,取得更好的工作成绩。
二、工作目标1. 客户数量目标:下半年,客户经理要不断拓展新客户,争取新增客户数量,提高客户群体规模。
制定合理的客户数量目标,实现客户数量的增长,拓展客户资源。
3. 业绩指标目标:客户经理要努力完成业绩指标,提高销售水平。
通过激励机制和奖惩措施,鼓励客户经理积极销售,促进业绩增长,实现工作目标。
4. 个人发展目标:客户经理要注重个人发展,提高自身能力和素质。
通过不断学习和提升,拓展职业发展空间,实现个人职业目标,成为具有竞争力的银行客户经理。
银行客户经理是银行的重要岗位之一,需要具备较强的服务意识、销售能力和绩效水平。
通过制定合理的工作计划和目标,客户经理可以更好地开展工作,提高服务质量,实现自身发展目标,取得更好的工作成绩。
银行客户经理工作总结及工作计划5篇

银行客户经理工作总结及工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X客户经理工作计划客户经理工作计划一:初访1、心理准备针对此情况,作为本公司业务人员,首先在心理上不能被潜在客户对推销人员的这种厌烦心理和行为吓倒,要相信以本公司office mate品牌在办公文仪用品行业较高的知名度和美誉度、在成都行业市场业已取得的市场占有率和已有客户(特别是四川省政府、成都市政府和成都军区等大客户)与公司形成的良好合作关系、对公司产品和服务的信赖和业已形成的忠诚度,相信通过自身对工作积极的态度、对产品对自身的充分自信、诚恳谦虚热情的品格和良好的服务意识,可以打动客户,赢得顾客的好感和信赖,以至最终达成合作意向,客户经理工作计划。
2、开场白在具体工作的开展当中,由于客户的厌烦心理总会在某种程度上存在,所以在初访前,有必要整理、制定出一套统一的简短、明了的开场说辞(开场白)。
如,“您好,我是成都officemate 也就是办公伙伴公司的工作人员,目前公司经营着10000多种办公文仪用品,凭借我们与众多国内外知名办公用品品牌建立的战略合作关系和全国集中联合采购、oem的强大优势,相信可以满足贵公司多样化、不同层次的办公需要。
”等等,通过培训时的反复模拟演练,达到子正圆腔、清晰、简洁(统一使用普通话,以示规范)的效果,并将开场白时间控制在1分钟以内。
3、办公环境、人员观察,并寻找访问机会。
在踏入客户办公室之前,首先找寻一下该公司负责接待或日常行第2 页共13 页政或文秘人员的位置,凭借经验感知其是否上述三类工作人员,再看其是否空闲,如其正在接打电话、与人交谈或埋头整理文件,就不应贸然上前;待其稍微空闲,再上前,递上名片,进行开场白,并索要其名片或电话等联系方式,以便于初访后的电话、email联系、跟进。
与此类工作人员建立良好关系后,由其向所在公司后勤或采购部门引荐自己,工作计划《客户经理工作计划》。
4、初访工具(产品目录单、名片等)应用在初访之前,应由公司统一制定产品目录单,目录单上应注明一些常用产品的价格、规格、型号及批量折扣等基本信息,一方面体现公司管理的规范性(目录单美观、简洁、清晰),以区别于一般推销人员,另一方面便于对方就自身需要进行检索,同时也是吸引对方注意力的有效工具,在对方翻看产品目录的同时,也给了我们销售人员进行开场白和对本公司介绍、产品讲解的机会和时间。
5、礼仪、着装等穿戴整齐,微笑,面对冷遇和呵斥的坦然,自信,体现自身良好职业素质,从而体现出良好公司形象和人员管理水平等。
特别强调的是,作为客户经理应身先士卒,应带领属下销售人员一起进行初访潜在客户的工作,以获得拜访客户的直接经验,为业务人员做出表率,也有助于对业务人员的工作表现做出正确评价、评估和监督,并对其不足给予指导、建议,对其成绩给予表彰、鼓励等。
二:初访总结和例会的制度化1、总结内容:总结内容应包括:客户办公规模大小、办公人员数量、办公用品使用情况(包括使用品牌、数量等)等,这些都需要在初访时,通过有意识的观察和在对方态度友善情况下的询问获得。
2、召开例会工作总结应形成每天一次的例会制度(下午下班之前),例会由客户经理主持,并首先必须进行自我总结,接下来,各销售人员必须对一天下来对每一个潜在客户进行初访的过程进行阐述,对自身工作情况进行自评,如:(1)获得的客户信息的是多是寡,有无合作意向达成;(2)在拜访过程中那些环节做的比较到位、哪些还有待改进;(3)对统一制定的工作方式、工具(如开场白说辞和话术、产品目录等)通过当天的工作实践发现了什末问题,有哪些需要纠正、改进或增强的地方;(4)是否需要采取新的工作方式。
就拜访中遇到的问题和挑战,畅所欲言,总结经验,吸取教训,并形成书面工作总结,公司存档,交由公司有关领导审阅、批示。
第二篇:客户经理工作计划范文每位客户经理,在展开一个阶段的工作之前,都要给自己先制定一份客户经理工作计划,其计划的内容应该有哪些?以下番禺人才网为您提供一份相关的资料参考,客户经理工作计划范文。
一:初访1、心理准备针对此情况,作为本公司业务人员,首先在心理上不能被潜在客户对推销人员的这种厌烦心理和行为吓倒,要相信以本公司officemate品牌在办公文仪用品行业较高的知名度和美誉度、在成都行业市场业已取得的市场占有率和已有客户(特别是四川省政府、成都市政府和成都军区等大客户)与公司形成的良好合作关系、对公司产品和服务的信赖和业已形成的忠诚度,相信通过自身对工作积极的态度、对产品对自身的充分自信、诚恳谦虚热情的品格和良好的服务意识,可以打动客户,赢得顾客的好感和信赖,以至最终达成合作意向。
2、开场白在具体工作的开展当中,由于客户的厌烦心理总会在某种程度上存在,所以在初访前,有必要整理、制定出一套统一的简短、明了的开场说辞(开场白)。
如,"您好,我是成都officemate 也就是办公伙伴公司的工作人员,目前公司经营着10000多种办公文仪用品,凭借我们与众多国内外知名办公用品品牌建立的战略合作关系和全国集中联合采购、oem的强大优势,相信可以满足贵公司多样化、不同层次的办公需要。
"等等,通过培训时的反复模拟演练,达到子正圆腔、清晰、简洁(统一使用普通话,以示规范)的效果,并将开场白时间控制在1分钟以内。
3、办公环境、人员观察,并寻找访问机会。
在踏入客户办公室之前,首先找寻一下该公司负责接待或日常行政或文秘人员的位置,凭借经验感知其是否上述三类工作人员,再看其是否空闲,如其正在接打电话、与人交谈或埋头整理文件,就不应贸然上前;待其稍微空闲,再上前,递上名片,进行开场白,并索要其名片或电话等联系方式,以便于初访后的电话、email联系、跟进,工作计划《客户经理工作计划范文》。
与此类工作人员建立良好关系后,由其向所在公司后勤或采购部门引荐自己。
4、初访工具(产品目录单、名片等)应用在初访之前,应由公司统一制定产品目录单,目录单上应注明一些常用产品的价格、规格、型号及批量折扣等基本信息,一方面体现公司管理的规范性(目录单美观、简洁、清晰),以区别于一般推销人员,另一方面便于对方就自身需要进行检索,同时也是吸引对方注意力的有效工具,在对方翻看产品目录的同时,也给了我们销售人员进行开场白和对本公司介绍、产品讲解的机会和时间。
5、礼仪、着装等穿戴整齐,微笑,面对冷遇和呵斥的坦然,自信,体现自身良好职业素质,从而体现出良好公司形象和人员管理水平等。
特别强调的是,作为客户经理应身先士卒,应带领属下销售人员一起进行初访潜在客户的工作,以获得拜访客户的直接经验,为业务人员做出表率,也有助于对业务人员的工作表现做出正确评价、评估和监督,并对其不足给予指导、建议,对其成绩给予表彰、鼓励等。
二:初访总结和例会的制度化1、总结内容:总结内容应包括:客户办公规模大小、办公人员数量、办公用品使用情况(包括使用品牌、数量等)等,这些都需要在初访时,通过有意识的观察和在对方态度友善情况下的询问获得。
2、召开例会工作总结应形成每天一次的例会制度(下午下班之前),例会由客户经理主持,并首先必须进行自我总结,接下来,各销售人员必须对一天下来对每一个潜在客户进行初访的过程进行阐述,对自身工作情况进行自评,如:(1)获得的客户信息的是多是寡,有无合作意向达成;(2)在拜访过程中那些环节做的比较到位、哪些还有待改进;(3)对统一制定的工作方式、工具(如开场白说辞和话术、产品目录等)通过当天的工作实践发现了什末问题,有哪些需要纠正、改进或增强的地方;(4)是否需要采取新的工作方式。
就拜访中遇到的问题和挑战,畅所欲言,总结经验,吸取教训,并形成书面工作总结,公司存档,交由公司有关领导审阅、批示。
接下来的番禺职位资料是:番禺营销总监番禺总经理第三篇:大客户经理工作计划大客户经理工作计划一、加强客户管理,优化服务流程1、走访客户制度化,增进沟通促进共赢建立走访客户制度,旨在进一步加强与客户之间的交流和沟通,为客户提供更优质的服务,向社会展示邮政部门崭新的形象和高层次的服务水平,大客户经理工作计划。
为了把走访工作做实,不流于形式,明年将把这项工作作为制度纳入服务规范。
走访客户时,走访人需详细填写《客户走访日志》,每月末交负责人核实处理情况,并填写意见。
在走访过程中,注重与客户开展面对面交流,积极倾听客户的意见和建议,把握客户需求的新导向,切实为改进服务收集材料和依据为下一步开展营销获取第一手资料,以此增强营销的针对性和提高营销效果。
2、积极推行客户经理制,规范大客户开发与管理流程。
在过去一年走访客户过程中遇到一些问题,比如,由于走访人之间缺乏交流和沟通,出现被走访人的重叠性,客户的难点问题以及意见、建议的处理没有得到很好监督,等等。
为此实行走访人督办制度,即遵循“谁走访谁督办”的原则,如由于客观原因不能当场答复的,或不属于本部门职责范围的问题应向客户说明原因并详细记录下被访用户的资料、用邮困难以及对方提出的意见建议,送交相关专业局处理,并协调督促实施,事后将处理结果告知客户;负责人负责对《记录表》的收集整理工作,每季度以报表的形式将走访结果报相关领导,并对近期走访工作进行梳理,并对客户意见建议的处理结果进行分析、评议。
3、对大客户实行分级管理,开发统一版本的客户关系管理系统为了不断地深化、优化服务质量,大客户中心将从多方面着手改善、提高服务质量,以满足大客户的要求。
首先实行客户经理负责制,并对大客户实施分级管理制度,强调服务的时效性、及时性,以制度化保证客户服务工作得以顺利进行。
同时开发统一版本的客户关系管理系统,在走访客户时关注企业、客户动态,了解新年新动向和搜集信息,以保证时时更新大客户档案,为下一步开展营销获取第一手资料,以此增强营销的针对性和提高营销效果,有助于提高运行效率,降低运营成本,最大限度地减少内耗,实现客户资源的共享,工作计划《大客户经理工作计划》。
二、学无止境,全面提高客户经理整体素质客户经理是企业与客户之间的桥梁和纽带,客户经理能否对客户提供“标准化、个性化、超值化”服务,直接影响客户对企业的“信任度、满意度、忠诚度”。
大客户中心将把握机会,创造条件,致力于客户经理整体素质的提高。
1、强化邮政业务学习,提高业务素质作为客户经理,首先必须对邮政业务有着深刻的了解。
大客户中心将定期组织学习邮政业务,以成长为可以随时接受公司指令与大客户进行业务谈判的营销专家为目标,积极参加各专业局的业务讲座,并与各专业局保持高度沟通,不断提高自身业务素质。
2、美化言行举止,提升客户经理形象客户经理不仅要有强烈的事业心、高度的责任感和高尚的职业道德,其一言一行还代表着邮政企业的整体形象,工作效率、服务质量和个人素质直接影响着客户对邮政企业的认知。