公司计算机安全管理制度
计算机公司安全管理制度
一、总则为保障公司信息资产的安全，维护公司正常运营秩序，提高员工信息安全意识，根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、制度范围本制度适用于公司所有员工、访客及合作伙伴，涉及公司内部计算机系统、网络、数据、软件、硬件等安全管理工作。
三、安全管理制度内容1. 计算机设备管理（1）员工应妥善保管个人计算机设备，不得随意借给他人使用。
（2）计算机设备应定期进行病毒扫描和系统更新，确保系统安全。
（3）禁止在计算机上安装、使用未经批准的软件。
2. 网络安全管理（1）员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事非法网络活动。
（2）严禁随意连接外网，公司内部网络不得与互联网直接连接。
（3）禁止使用非法手段获取、篡改、窃取公司网络数据。
3. 数据安全管理（1）公司内部数据应分类管理，重要数据应采取加密措施。
（2）禁止随意拷贝、传播公司内部数据，未经授权不得对外泄露。
（3）定期对数据进行备份，确保数据安全。
4. 软件管理（1）公司软件应统一采购、安装、升级，严禁使用盗版软件。
（2）禁止私自下载、安装、使用未经批准的软件。
5. 安全培训与宣传（1）公司应定期组织员工进行信息安全培训，提高员工安全意识。
（2）通过宣传栏、内部邮件等方式，普及信息安全知识。
6. 应急处置（1）发现信息安全事件，应立即报告给相关部门。
（2）根据事件性质，采取相应措施，防止信息泄露和损失。
四、安全责任1. 公司管理层应负责制定、监督和执行信息安全管理制度。
2. 部门负责人应负责本部门信息安全工作的落实。
3. 员工应遵守本制度，自觉维护公司信息安全。
五、附则1. 本制度由公司信息安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司信息安全管理部门根据实际情况予以补充和修改。
计算机使用及安全管理制度
计算机使用及安全管理制度一、引言随着信息技术的飞速发展，计算机已经成为我们工作和生活中不可或缺的重要工具。
为了确保计算机系统的正常运行，保护公司和个人的信息安全，提高工作效率，特制定本计算机使用及安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用计算机的员工，包括台式机、笔记本电脑、平板电脑等设备。
三、计算机设备管理（一）计算机设备的采购1、各部门根据工作需要提出计算机设备采购申请，经部门负责人审核后报信息技术部门。
2、信息技术部门根据公司的整体需求和预算，进行设备选型和采购。
（二）计算机设备的登记与发放1、新采购的计算机设备应进行登记，包括设备型号、配置、序列号等信息。
2、设备发放给员工时，应填写设备领用登记表，明确设备的使用人及保管责任。
（三）计算机设备的维护与维修1、员工应爱护计算机设备，保持设备的清洁和良好的运行环境。
2、信息技术部门负责定期对计算机设备进行维护和检查，及时发现和解决问题。
3、设备出现故障时，员工应及时向信息技术部门报告，由专业人员进行维修。
（四）计算机设备的报废1、计算机设备达到使用年限或无法修复时，由信息技术部门进行鉴定并提出报废申请。
2、报废的设备应按照公司的资产处理规定进行处理。
四、计算机使用规定（一）员工应遵守公司的计算机使用规定，不得利用计算机从事与工作无关的活动。
（二）员工应设置合理的计算机密码，并定期更换，以保护个人信息和公司数据的安全。
（三）不得私自安装未经授权的软件，如需安装工作所需的软件，应向信息技术部门提出申请。
（四）不得随意更改计算机的系统设置和网络配置，如确需更改，应经信息技术部门批准。
（五）不得在计算机上存储涉及公司机密的文件和信息，如有需要，应使用加密存储设备。
（六）使用计算机时应遵守国家法律法规，不得传播违法信息。
五、数据安全管理（一）重要数据的备份1、各部门应定期对重要数据进行备份，备份数据应存储在安全的地方。
2、信息技术部门负责制定数据备份策略和方案，并监督执行。
内部计算机安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部计算机安全管理，确保公司信息系统的安全稳定运行，防止计算机信息泄露、破坏和损失，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用计算机设备的员工，包括但不限于办公室、研发部门、销售部门等。
第二章计算机设备管理第三条公司内部计算机设备由公司统一采购、配置、管理和维护。
第四条员工需按照规定使用公司分配的计算机设备，不得擅自更换、转让或出售。
第五条计算机设备出现故障时，应及时报告给相关部门进行维修，不得自行拆卸、修理。
第六条员工离职或调离时，应将计算机设备交还公司，并由相关部门进行清点和登记。
第三章计算机网络安全管理第七条员工应遵守国家网络安全法律法规，不得从事非法侵入他人计算机信息系统、窃取、篡改、泄露他人信息等违法行为。
第八条公司内部网络实行分级管理，禁止员工擅自访问非授权网络资源。
第九条公司内部网络使用需经过授权，禁止私自建立、接入或使用非法网络设备。
第十条公司内部网络传输数据应加密，确保数据传输安全。
第四章计算机系统安全管理第十一条员工登录计算机系统时，应使用个人账户和密码，不得与他人共用。
第十二条员工应定期修改密码，密码应复杂且不易被他人破解。
第十三条公司内部计算机系统用户口令（密码）必须加密存储，不得泄露给他人。
第十四条员工离职或调离时，应将个人账户和密码注销，确保信息安全。
第五章计算机病毒及恶意软件防范第十五条公司内部计算机应安装防病毒软件，定期进行病毒查杀。
第十六条员工不得随意下载、安装不明来源的软件，防止计算机感染病毒。
第十七条员工发现计算机异常时，应及时报告给相关部门进行处理。
第六章信息安全培训第十八条公司定期组织员工进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。
第十九条员工应积极参加信息安全培训，了解和掌握信息安全知识。
第七章责任与奖惩第二十条公司对违反本制度的行为，将视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处理。
第二十一条对在信息安全工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
公司电脑安全管理制度
一、总则为保障公司电脑系统安全，防止计算机病毒、黑客攻击等安全威胁，确保公司业务正常运行，维护公司利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有使用电脑的用户，包括员工、实习生、临时工等。
三、安全责任1. 公司设立电脑安全管理领导小组，负责公司电脑安全工作的组织、协调和监督。
2. 各部门负责人对本部门电脑安全工作负直接责任。
3. 电脑使用人员应严格遵守本制度，自觉维护电脑安全。
四、安全措施1. 硬件设施安全（1）公司应配备符合国家规定标准的电脑硬件设备，确保硬件设施安全。
（2）禁止私自连接外部设备，如U盘、移动硬盘等，防止病毒传播。
（3）定期检查电脑硬件设备，发现故障及时维修或更换。
2. 软件设施安全（1）公司统一使用正版操作系统和办公软件，禁止使用盗版软件。
（2）安装防火墙、杀毒软件等安全防护软件，定期更新病毒库。
（3）禁止私自安装、卸载软件，如需安装，需经部门负责人审批。
3. 网络安全（1）公司内部网络实行分级管理，严格控制访问权限。
（2）禁止使用非公司指定的网络连接，如需接入外网，需经部门负责人审批。
（3）定期对网络进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
4. 用户权限管理（1）公司电脑用户需设置复杂密码，定期更换密码。
（2）禁止使用他人账号登录电脑，禁止将账号密码泄露给他人。
（3）离职员工需及时注销其账号，确保账号安全。
5. 数据安全（1）重要数据实行备份制度，定期进行数据备份，确保数据安全。
（2）禁止在电脑上存储涉及公司机密、商业秘密等敏感信息。
（3）定期对数据进行清理，删除无用的数据，减少安全隐患。
五、安全培训与考核1. 公司定期组织电脑安全培训，提高员工的安全意识。
2. 部门负责人应定期对本部门员工进行电脑安全考核，确保员工掌握电脑安全知识。
3. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由公司电脑安全管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
办公电脑的安全管理制度
一、总则为了加强公司办公电脑的安全管理，保障公司信息资源的安全，防止计算机病毒和网络攻击，确保公司业务正常开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用办公电脑的员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。
三、安全管理制度1. 硬件设备管理（1）办公电脑的购置、安装、维修、报废等，需经过相关部门审批，并报备信息技术部门。
（2）办公电脑应定期检查，确保硬件设备完好，无损坏。
（3）禁止私自带入非公司指定品牌或型号的电脑设备。
2. 软件管理（1）办公电脑操作系统、办公软件、杀毒软件等，由信息技术部门统一安装、升级和维护。
（2）员工不得随意安装、卸载软件，如需安装，需经信息技术部门批准。
（3）禁止使用非法软件，不得从非官方渠道下载软件。
3. 网络安全（1）办公电脑应连接公司内部网络，禁止连接不明来源的无线网络。
（2）员工不得在办公电脑上安装、使用具有安全风险的软件，如远程控制软件、P2P软件等。
（3）定期对办公电脑进行病毒查杀，确保系统安全。
4. 信息安全（1）员工应妥善保管个人账号和密码，不得将账号和密码透露给他人。
（2）不得使用办公电脑进行与工作无关的私人活动，如炒股、购物等。
（3）不得将公司敏感信息泄露给外部人员。
5. 数据备份与恢复（1）信息技术部门应定期对办公电脑中的重要数据进行备份，确保数据安全。
（2）在数据丢失或损坏的情况下，信息技术部门应尽快恢复数据。
6. 应急预案（1）遇到计算机病毒、网络攻击等安全事件，员工应立即报告给信息技术部门。
（2）信息技术部门应根据实际情况，采取相应措施，确保公司业务正常开展。
四、责任与奖惩1. 各部门负责人应加强对本部门办公电脑的安全管理，确保制度落实。
2. 员工违反本制度，将按照公司相关规定进行处罚。
3. 对在办公电脑安全管理工作中表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由信息技术部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
内部电脑安全管理制度
一、总则为加强公司内部电脑安全管理，保障公司信息资源的安全和保密，预防计算机犯罪和计算机安全事故的发生，维护公司正常的生产、经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用电脑及其相关设备的员工，包括但不限于办公室、研发部、销售部、财务部等部门的员工。
三、安全管理要求1. 电脑设备管理（1）员工需妥善保管个人电脑设备，不得随意借给他人使用。
（2）电脑设备出现故障时，应及时向IT部门报修，不得私自拆解、修理。
（3）电脑设备报废或离职时，需将设备归还原单位，并确保数据安全删除。
2. 用户账号管理（1）员工应妥善保管个人账号密码，不得泄露给他人。
（2）严禁使用他人账号登录系统，严禁将自己的账号密码借给他人使用。
（3）账号密码每半年更换一次，确保账号安全。
3. 信息安全（1）严禁在电脑上存储、传播、复制任何违反国家法律法规、危害国家安全、泄露公司商业秘密的信息。
（2）严禁在电脑上安装、使用未经批准的软件和工具。
（3）严禁使用电脑进行非法侵入他人计算机信息系统、非法获取他人计算机信息系统的数据等违法行为。
4. 网络安全（1）员工应遵守国家网络安全法律法规，不得利用公司网络从事违法活动。
（2）严禁使用公司网络进行在线游戏、视频直播等活动，以免影响公司网络运行。
（3）严禁在网络上发布、传播不良信息，不得参与网络谣言、恶意攻击等行为。
5. 数据备份与恢复（1）重要数据应定期进行备份，确保数据安全。
（2）备份数据应妥善保管，不得泄露给他人。
（3）发生数据丢失或损坏时，应及时进行数据恢复，确保公司业务正常运行。
四、监督检查1. IT部门负责对公司内部电脑安全管理制度执行情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
五、附则本制度自发布之日起施行，由公司IT部门负责解释。
【公司名称】年月日。
公司电脑管理制度8篇
公司电脑管理制度8篇公司电脑管理制度1（一）遵守公司的保密规定，禁止非使用电脑人员进入电脑。
输入电脑的.信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。
违者视情节轻重给予处理。
（二）必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为公司领导和有关部门决策提供信息资料。
采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。
（三）信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。
任何人不得将信息载体带出电脑。
（四）爱护各种设备，降低消耗、费用。
对各种设备应按规范要求操作、保养。
发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
（五）严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。
违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。
（六）电脑设备应由专业人员操作、使用。
禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。
公司电脑管理制度2为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!二、员工必须严格服从公司分配的`各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、上门维修电脑时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重，衣帽整洁。
五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障;认真执行公司各项规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话.六、工作时接听私人电话不得超过#分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、员工服务态度：1、热情接待每位客户(您好!####电脑公司欢迎光临!请~!)。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!九、工作时间：1、冬季：,夏季：;2、一个月可休#天，无特殊情况的连休不能超过#天3、在规定时间内迟到或早退#分钟者算迟到或早退4、迟到或早退##分钟者算旷工#天十、员工奖罚规定：每月奖金:###元，全勤奖###元1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月#天假天可得全勤奖3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金元并不能获得全勤奖4、当月公司所放的#天假#天未休者可得满额全勤奖，休#天者只能获得#元/天的加班补助5、每逢大型节假日公司均有红包发放十一、离职条件：1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿2、离职后不得再以####电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金;4、未满合同期如需离职者必须提前#个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，扣除%押金;5、未满#个月无特殊原因要离职者，扣除 %的押金;公司电脑管理制度31、电脑必须指定专人负责，其它人员不得随意使用。
计算机桌面安全管理制度
一、总则为保障公司信息安全，防止计算机桌面安全风险，确保公司业务正常开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用计算机桌面的员工。
三、职责1. 信息技术部门负责制定、修订和实施计算机桌面安全管理制度，对违反制度的行为进行监督检查。
2. 各部门负责人对本部门计算机桌面安全负责，确保员工遵守本制度。
3. 员工应自觉遵守本制度，提高计算机桌面安全意识。
四、计算机桌面安全管理制度内容1. 设备管理（1）员工应妥善保管个人电脑设备，不得随意借用他人电脑设备。
（2）禁止将个人电脑设备带出公司，如有特殊需求，需经部门负责人批准。
（3）电脑设备出现故障，应及时向信息技术部门报修。
2. 操作规范（1）员工应使用个人账号登录电脑，不得将账号密码泄露给他人。
（2）定期更改个人账号密码，确保密码复杂度，避免使用生日、电话号码等易被猜解的密码。
（3）离开座位时，应关闭电脑屏幕或使用锁屏功能，防止他人非法使用电脑。
（4）不得随意安装、删除软件，如需安装软件，应先经过部门负责人审批。
3. 信息安全（1）不得在电脑上存储公司机密信息，如需存储，应使用加密软件进行加密。
（2）不得通过非法途径获取软件、游戏等，禁止使用盗版软件。
（3）不得在电脑上下载、传播非法信息，如淫秽、暴力、恐怖等。
（4）不得使用电脑进行与工作无关的活动，如炒股、游戏等。
4. 病毒防护（1）定期更新杀毒软件，确保病毒库最新。
（2）不随意打开来历不明的邮件、附件和链接。
（3）不得使用已感染病毒的U盘、移动硬盘等设备。
（4）发现电脑异常，如运行缓慢、频繁死机等，应及时向信息技术部门报修。
五、监督检查1. 信息技术部门定期对各部门计算机桌面安全进行检查，对违反制度的行为进行记录和通报。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处理。
六、附则1. 本制度由信息技术部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司计算机安全管
理制度
1
五、计算机安全管理制度
(一)病毒防护
第一条基本要求:
1．装有软驱的微机一律不得入网;
2．对于联网的计算机,任何人在未经批准的情况下,不得从网络复制软件或文档;
3．对于尚未联网的计算机,其软件的安装由电脑室负责;
4．任何微机需安装软件时,须由相关专业负责人提出书面报告,经经理同意后,由电脑室负责安装;
5．所有微机不得安装游戏软件;
6．数据的备份由相关专业负责人管理,备用的软盘由专业负责人提供;
7．软件在使用前,必须确保无病毒;
8．使用人在离开前应先退出系统再关机;
9．任何人未经过她人同意,不得使用她人的电脑。
第二条监管措施
1．由电脑室指定专人负责电脑部管辖范围内所有微机的病毒检测和清理工作;
2．由电脑室起草防病毒工作计划(含检测周期、时间、方式、工具及责任人),报电脑部经理批准后实施;
3．由各专业负责人和电脑室的专门人员,根据上述作业计划按时(每周最少一次)进行检测工作,并填写检查记录;
4．由电脑部经理负责对防病毒措施的落实情况进行监督。
(二)硬件保护及保养
第三条基本要求:
1．除电脑室负责硬件维护的人员外,任何人不得随意拆卸所使用的微机或相关的电脑设备;
2．硬件维护人员在拆卸微机时,必须采取必要的防静电措施;
3．硬件维护人员在作业完成后或准备离去时,必须将所拆卸的设备复原;
4．各专业负责人必须认真落实所辖微机及配套设备的使用和保养责任;
5．各专业负责人必须采取必要措施,确保所用的微机及外设始终处于整洁和良好的状态;
6．所有带锁的微机,在使用完毕或离去前必须上锁;
7．对于关键的电脑设备应配备必要的断电继电设施以保护电源。
第四条监管措施
1．各部门所辖微机的使用、清洗和保养工作,由相应专业负责人负责;
2．各专业负责人必须经常检查所辖微机及外设的状况,及时发现和解决问题。
(三)奖惩措施
3
电脑部决定将电脑的管理纳入对各专业负责人的考核范围。
第五条凡是发现以下情况,根据实际情况,追究责任:
1．电脑感染病毒;
2．私自安装使用未经许可的软件(含游戏);
3．微机具有密码功能却未使用;
4．离开微机却未退出系统并关机;
5．擅自使用她人微机或外设并造成不良影响;
6．没有及时检查或清洁电脑及相关外设。
第六条凡发现由于以下情况造成硬件的损坏或丢失的,其损失由当事人如数赔偿:违章作业;保管不当;擅自安装、使用硬件和电气装置。
第七条电脑部将根据检查的结果,按季度对认真执行本规定的专业负责人和系统维护人员进行奖励(具体办法另行公布)。
(四)附则
第八条本制度中所涉及的电脑设备,包括电脑室电脑设备及由电脑室负责安装的在其它部门的电脑设备。
4。