设备维修部工作计划
公司设备维修年度工作计划
公司设备维修年度工作计划一、背景描述公司拥有大量的设备用于生产和运营。
这些设备在长期的使用过程中，难免会出现故障和损坏。
为了保证生产和运营的连续性，提高设备的可靠性和稳定性，以及延长设备的使用寿命，公司需要制定一份全面的设备维修年度工作计划。
二、目标和指标1.目标：提高设备维修效率，降低设备故障率，提供稳定的生产环境。
2.指标：- 年度设备故障率不超过5%。
- 年度维修工单平均完成时间不超过2天。
- 年度设备维修成本不超过总投资的3%。
三、工作内容1.设备巡检与保养- 建立设备巡检制度，对关键设备进行定期巡检，记录设备状态和隐患。
- 制定设备保养计划，确保设备保养工作按时进行。
- 建立设备保养记录，记录保养情况和效果。
2.故障排除与修复- 建立设备故障排查机制，及时发现并排除设备故障。
- 对设备故障进行分类和分级处理，确保优先处理关键设备故障。
- 配备专业的维修人员，提供高质量的设备维修服务。
- 制定故障修复时间目标，确保维修工单按时完成。
3.备件管理- 建立设备备件清单，全面了解所需备件的情况。
- 调查备件供应商，建立合作关系，确保备件的及时供应和质量。
- 制定备件库存管理规范，合理控制备件库存水平。
4.维修记录和统计分析- 对设备维修工单进行记录和分类，分析设备维修情况和趋势。
- 汇总设备故障情况和维修统计数据，制作维修报告，为设备维修决策提供依据。
四、工作计划1.制定巡检和保养计划：每季度调整巡检和保养计划，并制定月度执行计划。
2.设备故障排查和修复：及时响应故障报告，确保设备故障修复时间不超过3天。
3.备件管理：建立备件清单并进行库存盘点，根据实际需求进行备件购买，并定期更新备件清单。
4.维修记录和统计分析：每月汇总设备维修情况和维修统计数据，制作维修报告。
五、资源需求1.人力资源：配备足够数量的维修人员和巡检人员，提供专业维修和巡检服务。
2.物力资源：保证设备维修所需的备件、工具和设备的供应和维护。
2024设备维修工作计划5篇
2024设备维修工作计划5篇设备维修工作计划篇1尊敬的上级领导：20__年已经过去，回顾过去的一年，是公司发展壮大的一年，也是公司转型，面临挑战的一年。
这一年里，在公司领导的关心指导和热情帮助下，在大家的辛勤劳动和共同努力下，我段取得了一些成绩，同时也暴露了一些不足。
新的一年，我段将按照上级领导的指导方针，配合公司的发展战略，本着对内“抓安全、促生产、提技能、重素质”，对外“多沟通、多协调、积极主动、创造性的开展工作”的指导思想，发扬“我是全通人，全通是我家”的主人翁精神，结合20__年工作中的不足之处，制定20__年工作计划如下：一、更扎实的做好安全工作新的一年里，公司提出保六争八的生产目标，为了完成上级下达的任务，为生产保驾护航，真正做到“安全上班，安全生产”我段针对实际情况，制定了以下几项安全措施。
1、加强现场灭火器的定制管理。
定时定期的派专人对所属区域的灭火器进行检查，严格区分“空瓶、满瓶”并登记在册，同时将不能满足使用要求的灭火器上报安环科，及时更换填充，做到“平时有备无患，用时随手捏来”，确保有火灾时能及时高效的扑灭火情。
2、平时多注重“6S”的管理工作。
针对现场备件杂乱、卫生死角、设备多油的实际情况，我段将定期（例如每周五重点打扫）对现场进行清理整顿，做到从源头上减少安全事故的发生，同时也为公司推广6S管理尽自己的一份力。
3、严格监督执行班前、班后会制度。
我段将派专人监督各班前班后会召开情况，并不定期突击检查各班早会安全记录，从思想上强化员工安全意识。
坚决从思想上开始同“违章、麻痹、不负责任”三大事故敌人作斗争，从而形成“我安全、你安全、大家安全”的良好局面。
4、积极开展“找隐患、知危险源、挂警示牌”工作。
针对钳工现场“多油、易滑、易碰撞”的环境，我段将长期开展“发动广大员工查找现场隐患，公示大家注意，并悬挂警示牌”三步工作，进一步减少现场环境对员工的威胁。
二、狠抓人员纪律，注重综合素质，提高员工技能目前公司已进入自建厂以来前所未有的生产浪潮，本着“服务生产”的工作理念，我段将着重从员工“纪律、素质、技能”三方面出发，制定如下计划：1、严查睡岗、脱岗、窜岗。
设备维修工作计划方案模板
一、方案背景为确保公司设备正常运行，提高生产效率，降低设备故障率，保障安全生产，特制定本设备维修工作计划方案。
二、工作目标1. 提高设备运行稳定性，降低设备故障率；2. 确保设备维修质量，提高维修效率；3. 加强维修人员技能培训，提高维修水平；4. 完善设备维护保养制度，延长设备使用寿命。
三、工作内容1. 设备巡检（1）每日对设备进行巡检，及时发现并处理设备隐患；（2）每月对设备进行全面检查，确保设备运行正常；（3）每季度对设备进行一次全面检修，排除设备潜在问题。
2. 设备维修（1）根据设备故障情况，制定维修方案；（2）严格按照维修方案进行操作，确保维修质量；（3）对维修过程中更换的零部件进行登记，便于备件管理；（4）对维修后的设备进行试运行，确保设备恢复正常运行。
3. 设备保养（1）根据设备使用说明书，制定保养计划；（2）定期对设备进行润滑、清洁、紧固等保养工作；（3）对保养过程中发现的问题进行记录，并及时处理。
4. 技能培训（1）定期组织维修人员进行技术培训，提高维修技能；（2）鼓励维修人员参加各类技能竞赛，提高维修水平；（3）邀请外部专家进行讲座，拓宽维修人员的知识面。
5. 设备管理（1）建立设备档案，详细记录设备运行状况、维修保养情况等；（2）定期对设备进行评估，优化设备配置；（3）加强设备备件管理，确保备件供应充足。
四、工作计划1. 第一季度：完成设备巡检、保养，对维修人员进行技能培训；2. 第二季度：对设备进行全面检修，提高设备运行稳定性；3. 第三季度：加强设备保养，降低设备故障率；4. 第四季度：对设备进行评估，优化设备配置，提高生产效率。
五、工作要求1. 各部门要高度重视设备维修工作，加强组织协调；2. 设备维修人员要严格遵守操作规程，确保维修质量；3. 加强设备保养，提高设备使用寿命；4. 做好设备档案管理，为设备维修提供依据。
六、监督与考核1. 设备管理部门负责对设备维修工作进行监督和考核；2. 对设备维修工作进行定期检查，确保工作质量；3. 对维修人员进行绩效考核，激励维修人员提高维修水平。
设备维修工作计划范文7篇
设备维修工作计划范文7篇设备维修工作计划范文(篇1)第一条目的为使本公司生产设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、维修绩效作业有章可循，以维持生产设备正常运转，降低故障率提高生产率，特订立本办法。
第二条范围凡有关生产机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本办法规定办理，其范围包括：1经办单位权责划分及职责2设备基准资料的建立3保养润滑计划的订立4保养润滑计划的实施与检核。
5故障请修。
6备品零件请购与管理。
7电焊、气焊作业管理。
8保养维护绩效的检讨。
第三条组织名称与机能一、本办法所述及的部门名称及相关人员，均依现行的组织机构编订。
二、若遇有组织机构重新调整时，由总经理室召集有关人同检讨修讨。
第四条经办单位权现划分和职责一、经办单位(一)管理部门：财会部为本公司设备的管理部门。
(二)保养维护部门1.生产部维修单位(因工作需要区分为机械组及电机组)，负责与生产业务有关的建筑设备、机械设备、储存设备、电气仪表设备及杂项设备等维修。
2.行政部总务单位：负责非生产部工务单位的其他设备维修。
3.使用部门：负责使用设备的保养及维修，使用部门难以划分者以管理部门为使用部门。
二、有关部门的职责(一)管理部门：1.设备帐册的建立并予以分类作业规范。
2.协同保养维护部门订立各项设备的保养作业规范。
3.督促各使用部门依规范执行保养维护工作4.定期合同使用部门盘点使用设备，其作业方式依本公司设备盘点管理作业办理。
5.随时查核设备登记卡所载的名称、规格、和数量是否与实际相符6.制作标签于设备上利保管员和盘点。
(二)保养维护部门1.协助新购置设备的安装、试车和验收。
2.故障修护的执行。
3.定期检修计划的拟定和执行。
4.设备使用异常反应和故障原因分析。
5.委托外部修理的申请、督导与验收。
6.能源节约计划的执行与跟催。
7.对使用部门的润滑保养、润滑实施情形的检核。
8.各项设备档案建立与。
9.闲置设备的整修或报废建议10.工作改善、设备改善方案的实施情形追踪11.备品使用控制与审核。
设备维修的工作计划范文（精选8篇）
设备维修的工作计划设备维修的工作计划范文（精选8篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们又有了新的工作，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！下面是小编为大家整理的设备维修的工作计划范文（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
设备维修的工作计划1为了加强项目部机械设备、车辆的管理，提高机械设备、车辆的完好率，利用率，以满足施工生产的需要，特制定以下规定。
一、机械设备、车辆的使用：1、机械设备、车辆的使用必须贯彻“管用养修相结合，人机相对固定”的原则，实行定人，定岗责任制，对多人操作，多班作业的机械设备应有一名机长，建立机长负责制，中、小形机械设备，实行机手负责制。
2、未经培训合格的人员，一律不准上岗操作，严禁无证驾驶车辆（含机动施工机械），严禁将主要机械设备交给民工操作。
3、机长由项目部任免，机长可享受机长津贴。
4、司机行车补贴，机械粉尘作业补贴按公司文件有关规定执行。
二、操作人员的岗位责任制：1、机械设备操作手，汽车驾驶员，必须服从生产调度或机务部的工作安排，严格执行安全技术操作规程，严禁酒后操作机车，确保安全生产、保证施工质量，努力降低能耗等指标。
2、认真做好机车日常维修保养工作。
开机前要认真检查各部位螺丝的松紧，掌握润滑、燃油、冷却水等是否正常，停机后要进行清洗保洁检查，停靠整齐有序，保持机况良好整洁、不得乱拆零部件及附属装置等。
3、实行多班作业交接班制度。
交班时要将机车的运转记录情况向接班人员交底，保证交接手续齐全。
4、坚持每周例行一级保养一次的制度，例行保养为4小时，一般在星期六进行，如工作繁忙可利用工余时间进行。
当承包作业时，由承包组负责人安排保养。
不得弄虚作假，保养日期记录和月检表上交机务，如发现未进行或保养不好，机务有权进行处罚。
5、汽车的使用实行派车单制度。
由机务或调度或办公室统一调派车辆，司机凭派车单出车。
6、机械车辆除非项目部安排，否则任何人均不得擅自操作，一经发现，机务或安全员有权进行处罚。
设备维修工作计划多篇
设备维修工作计划多篇设备维修篇1设备部的工作已经接近尾声，回顾即将过去的一年，设备部全面贯彻公司2023年TS16949的推广，“”提高管理、提高知识、提高专业能力”的方针，以制造部“提高生产、降低不良、节约成本”的年度目标为指导，认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作，努力实现“最大限度的满足生产需要，培养一只高效专业团队”的部门年度目标。
纵观设备部2023年全年的工作，在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。
今年新设备的增加，部门工作的重新分配，11个专项工程中又有多项涉及到的面较大，实际工作中遇到了许多困难，也存在一些问题，但设备管理部门全体员工通过认真的总结，仔细的分析，从已经出现的问题中吸取教训，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，最终圆满完成了全年工作。
2023年设备部KAIJO机台金线使用量降低了3%，每年降低成本合计约为人民币200万元。
降低设备故障率和提高设备的运转，目前焊线零库存。
细则如下：一、节约成本：1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部品。
2、减少设备外修次数，加大内部修理力度。
二、降低不良：1、对生产中发生品质异常的管控，及时分析，找出解决方案，从而避免同样错误再次发生。
2、对设备内部参数的认证。
3、进行保养管控，组织对高故障设备大修，减少因设备故障而造成生产不良。
三、提高生产：1、及时巡线，发现问题及时处理2、制定设备保养计划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，减少机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行四、员工流动：本年度设备部焊线共7人，其中焊线白。
夜班技术带班2人()，保养维修人员3人()，新提升人员2人()，人员稳定，圆满完成公司给设备部2023的设定目标。
五、队伍建设1、我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进行教育，并制定了相应的对策和处理办法，对新进员工进行系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。
2024设备部年度工作计划
设备部2024年度工作计划为确保全程设备良好运转，提升设备维修人员素质，强化制度落实和履行岗位职责，全面提升设备管理水平，发挥设备的管理经济效益。
特制定本计划一、部门安全工作目标1、新员工入场三级教育合格率100%。
2、“四个清单”建设达标率100%3、部门安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设达标率100%4、职业健康体检率100%。
5、部门人员培训合格率100%6、部门员工签订安全生产目标责任书100%7、轻伤发生率控制在0.5‰（千万元产值）。
8、安全隐患整改率达100%。
9、组织应急预案演练完成率100%工作目标1、设备的完好率达到97％以上。
2、建筑设施完好率100%3、杜绝特大、重大设备责任事故。
4、设备修理费用率符合工厂规定要求，防止设备失修。
5、加强资料的管理，确保其真实性、准确性和实用性。
工作计划1、转变设备管理思路，由被动事后维修转变为主动的预防性维修。
加大对设备维护保养的管理力度，严格落实各项规章制度，根据机器设备近几年来的使用情况和完好状况，制定设备的维修保养计划和当月维修计划，由专人负责和检查，按时按级做好机器设备的维护保养工作，定期进行维护保养情况检查，并认真做好机器设备的维护保养记录。
2、做好设备各项检查工作。
各车间设备维护人员应根据设备检查表做好每日、每周、每月、每年的设备检查工作，并做好记录。
发现问题及时处理，使设备维护保养真正落到实处。
3、设备管理员要经常深入车间生产一线检查和了解各重要设备的运行情况，跟踪主要备品配件的库存和采购情况，督促采购部对主要紧缺配件的采购，检查车间自制配件的加工制作情况，确保主要配件随用随有：检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作，并作技术上的指导，做好安装检修，使用，维护、检查统计一条龙的工作；合理协调生产和设备检修工作，加强设备的巡回检查，遇到异常情况及时做出调整。
4、加大设备管理考核力度。
按照新制订设备管理考核管理规定，做好新规定的落实和执行，一是组织设备维护人员认真学习和理解新的设备管理考核规定。
设备维修的工作计划8篇
设备维修的工作计划8篇设备维修的工作计划篇120__年新年伊始，技术研发中心设备管理工作在公司领导的指导下，紧紧围绕公司某某年度经济工作中心为目标，为企业的生产、经营工作的正常开展，促进企业健康稳健的发展做好应有的工作。
一.继续完成某某公司设备的搬迁、安装、调试工作随着某某公司的经营业务向某某的转移，需要完成对某某的2.2米瓦楞纸板生产线、印刷机及纸箱成型设备的搬迁转移工作，某某年从年中到年底，已经完成了，印刷联动线、印刷开槽机、印刷开槽模切机的搬迁和安装调试工作，搬迁的设备已经投入到正常的生产当中。
目前还剩下2.2米生产线、印刷模切机及纸箱成型设备的没有搬迁。
在某某年初，将根据公司的生产和业务发展需要，公司总体工作的部署，及时完成对以上设备的搬迁和安装工作。
计划在设备的搬迁、安装过程中，对2.2米瓦楞纸板生产线和印刷机及成型设备进行修复、维护工作，确保在设备在搬至某某后，设备完好，设备安装调试，尽快投入正常的生产，这一部分工作，将根据公司对某某设备搬迁转移工作总的部署和安排，再对搬迁的时间和内容进一步的明确和分解。
二.完善对某某的设备的管理，继续加强对设备的技术改造工作某某年，公司的设备各项管理工作取得了一定的成绩，为保障某某公司的生产经营工作的正常发展起到了积极的促进和推动，但工作当中还存在一些问题和不足，需要进一步的提高和完善。
某某年，设备管理工作将从设备的采购(包括设备搬迁)、安装、运行、维护保养、更新改造等一系列工作着手，确定专人管理，责任到人，明确责任关系的工作思路。
让公司的每一台设备都有专人负责管理，完善设备管理制度，使设备管理更规范、更有序地进行，设备部门需制定一套完整的设备管理制度，明确了设备的各项管理内容。
设备、生产部需及时对全体生产人员进行培训教育，让员工了解设备管理制度，熟悉各项管理规定。
设备部门根据公司各种生产设备的特点，以及目前维护人员的技术水平等情况，将设备部内部管理工作责任到人，生产线工段、印刷工段和成型工段的设备管理分别有专门的人员负责管理，加强日常维护和保养工作。
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【一】:设备维修工作计划表设备维修工作计划表【二】:设备维护计划2014年度设备维修、维护工作计划一、转变设备管理观念，由被动事后维修转变为主动的预防性维修。
加强对设备维护保养的管理力度，落实各项规章制度。
二、根据机器设备的使用情况和完好状况，列出重点设备，要经常检查和了解各重点设备的运行情况，制定设备的维修保养计划。
三、设备维护人员应根椐设备检查表做好设备的检查工作，并做好记录。
发现问题及时处理，使设备维护保养真正落到实处。
四、跟踪主要备品配件的库存和采购情况，督促采购部门对主要紧缺配件的采购，确保主要配件随用随有五、检查和督促车间做好设备的日常维护保养工作（主要针对工人），并作技术上的指导。
六、合理协调生产和设备维护检修工作，加强设备的巡回检查，遇到异常情况及时作出调整。
七、监督操作者对设备违规操作现象，对不听劝阻者应联系其部门负责人，报告上级并给出处理意见。
八、就目前状况，利用假期逐台进行中修。
平时积累经验和所发现的问题，计划7、8、9月找出生产任务最少的一个月进行大修，九、每周六下午四点半召开工作会议，平时工作中遇到疑难问题随时召开问题讨论分析会。
3月工作计划1、建立全厂的设备台账，标明设备制造日期、购置年份、名称型号、分布位置、制造厂商及运行状态。
2、建立设备管理及维修制度。
3、所有设备统一编号。
4、根据设备使用情况，标记出重点设备。
5、建立各种设备的调入验收、调出、改装、大修、迁移、报废等工作程序。
6、协调并参加办理新设备开箱、验收、安装、调试、手续。
7、检查和督促车间操作者做好设备的日常维护保养工作，并作技术上的指导。
8、协调拟定设备操作规程。
9、对违反操作规程、设备管理相关制度的人员应及时制止，对不听劝阻者应联系其部门负责人，报告上级并给出处理意见。
10、设备档案和技术资料整理归档。
11、联系库房核实现有备件。
【三】:设备管理部年终工作总结与计划3篇为设备管理部做一个年终工作总结与明年计划，本文是设备管理部的年终工作总结与计划，仅供参考。
设备管理部年终工作总结与计划一20xx年是发展的一年，随着成套部生产任务量的不断增加，我们面临着越来越大的压力。
在院领导的大力支持下，成套部领导班子带领全体员工抓住了发展的良好机遇，在产量、产值、现场管理及企业文化建设等各个领域取得了前所未有的跨越式发展。
设备动力室借此大好时机，不断提升管理水平，不断改进与完善设备的保养管理工作，降低维修成本的同时提高设备的使用率，使机械设备能满足生产的需要。
同时，适时地探索和系统地建立适应成套部快速发展要求的更高效的设备管理方法。
第一部分20xx年工作总结一、重视员工思想政治和企业文化教育设备动力室总人数17人，党员11名。
其中电气高级职称2人，电气中级职称1人，机械中级职称3人，中级维修钳工7人，中级维修电工4名。
总体来看，设备动力室员工思想觉悟高，易于管理。
但是由于有11人为35岁以下的青年员工，青年员工思维活跃，易受外界影响。
为保证青年员工能努力工作、爱岗敬业，我开展了以下几方面的工作单独与员工沟通，引导青年员工树立合理的职业规划，鼓励青年员工成才;开展丰富的业余文化体育活动，加强青年员工的交流，提高员工身体素质，并使员工获得集体荣誉感;申请购买专业书籍，并督促青年员工学习理论知识，引导理论与实践相结合，快速提高维修技能。
二、依照现有设备情况加强设备基础管理设备基础管理是设备管理的一项重要内容，是规范设备管理、开展设备运行考核的重要基础。
完善动态的设备基础资料，是减少重复劳动、实现资源共享，提高设备管理效率和技术水平的必要条件。
设备部门负责设备的租、用、养、修的管理工作。
今年设备动力室的工作重点主要放在落实设备的管理制度上，提高设备完好率和利用率，努力做好保障工作。
为了充分利用现有设备，在提高设备生产利用率的同时，又能达到节能减排的效果。
每月定期根据设备的运转情况，编制设备月份维修及保养计划。
设备保养必须坚持“预防为主，质量第一”的原则，严格安装规定的具体要求来执行。
为确保设备符合环境职业安全健康的要求及生产的需要，对每台设备的日常使用及保养工作都有严格的执行标准，每台设备都制定了相应的单机档案，对机械设备的使用、维修及保养情况进行记录总结，做到勤检查和设备修前鉴定，过程控制检查，修后检验。
力求保证设备的质量，确保机械设备的正常运行。
三、强化设备运行、检修管理和设备综合考核管理设备运行检修管理和综合考核是设备管理的最重要工作之一，直接关系到设备的稳定运行情况，是衡量设备管理水平的标志之一。
设备动力室依据设备管理制度、标准，合理分工，落实职责。
加强设备的周检和日常巡检，实行每周末全员周检，周中巡检，对检查中发现的问题，详细记录，督促及时处理，周初出《设备通报》，提高设备操作人员设备保养意识。
使设备各项管理、技术、标准和考核落到实处。
今年与20xx年相比，通过落实部相关设备管理制度，我室员工已接受并理解了全员管理设备的思想，设备外观整齐、清洁，加工工件、附件摆放整齐，工位器具井井有条。
机床保养到位，故障率有所下降(5%)，完好率上升到98%。
四、加强员工培训、提高维修技能设备动力室维修钳工和电工基本都是20xx年刚入厂工作的大专生，维修经验欠缺，维修技术浅，导致维修大型精密数控机床效率低，甚至出现某些故障不能维修的情况。
为此，年初我与部领导沟通，拟定了20xx年员工外出培训计划，计划涉及机床电气维修、机床机械维修、机床液压维修和设备管理知识四个方面，至今送出培训员工10人，还有1人将于12月外出培训。
通过培训计划的执行，不仅使员工的专业技能得到增强，而且通过与外单位维修人员的技术交流，使青年员工增长了见识，活跃了工作思路。
五、安全为保障员工安全，设备动力室严格落实成套部各项安全制度，每周一宣讲学习安全文件，在工作中实施班组长和老员工带班制，及时发现工作中的安全隐患，并及时提出防范措施。
20xx年设备动力室尚未发生一起人身安全事故。
六、落实节能减排措施经部领导批示，制定了《成套部节能措施》，设备动力室依据该措施，认真做好日常检查工作，并根据检查情况，及时整改相关问题。
七、不足由于人员维修技能的限制，现在的维修效率和维修质量还需要进一步提高;管理技能还需要进一步加强，即要做到统观全局，又要做到细节兼顾;设备和基建方面的专业知识不够扎实，还需要进一步强化。
第二部分20xx年工作计划一、继续开展思想政治教育和企业文化教育，打造一支思想素质过硬，爱岗敬业的维修服务团队20xx年1月-12月，每月安排一次集中学习党的方针、政策及国家相关法律法规的讲座，由设备动力室主任及班组长负责宣讲。
积极组织员工参与院、成套部组织的各项文体活动。
关心职工身体健康及业余生活，帮扶困难职工。
二、在20xx年良好的设备管理基础上，继续将设备管理工作做细，以适应成套部的发展和满足生产要求20xx年1月-4月，建立设备润滑档案，进一步落实成套部《润滑管理制度》，提升设备润滑质量，控制润滑油成本;20xx年1月-4月，建立设备冷却液使用档案，规范冷却液领取，控制冷却液成本;20xx年全年，继续严格落实成套部各项设备管理规定，并开发更合理的设备管理方法。
三、继续做好设备运行、检修管理和设备综合考核管理工作20xx年1月-4月，进一步改进周检及日常检查内容，提高设备检查质量，能切实发现设备存在问题，并及时解决。
20xx年1月，根据国家特种设备管理法规，建立特种设备安全检查及维护保养方案，确保特种设备处于良好技术状态，并严查各种违章使用特种设备现象。
四、继续加强员工培训、提高维修技能20xx年1月，制定合理的员工外出培训计划及设备动力室内部培训计划，主要开展设备管理知识、机械基础知识、液压知识及西门子数控编程知识方面的培训;落实20xx年建立的两项标准化工作，完成20xx年标准工作计划，研究提高维修效率的方法。
五、继续认真开展安全教育工作，落实公司安全管理制度，目标为安全事故为零。
六、继续监督落实节能减排措施，达到公司节能目标。
设备管理部年终工作总结与计划二设备维修部工作计划。
20xx年，在公司及项目领导的正确领导下，各部门的大力支持下，我部员工勤勤恳恳，顺利的完成了20xx年度部门工作，并得到了项目领导及各施工队的一致好评，现根据公司要求，从部门工作作风建设、机械现场管理、内业管理、节能减排等几个方面对20xx年度工作总结如下一. 工作作风建设我部认为要想成为一名合格的管理员，首先要从工作作风抓起，为此工作作风建设也作为我部20xx年度机械管理工作的重要的一部分，我部员工为此不懈努力。
根据本部门的特点和具体情况，健全本部门的工作制度，明确部门人员的岗位职责，使各项工作有制度可依，认真履行各自的职责。
工作态度认真，积极主动，加强工作责任心和主人翁的责任感建设，严格按制度办事。
部门内部分工明确，团结协作，部门领导以身作则，配合协调项目部其他部门、各施工队、设备供应商等之间的业务关系，做到准确、及时、高效。
本部门员工能做到遵纪守法，廉洁自律，不以权谋私，不损人利己。
秉公办理职责范围内的各项工作并自觉接受监督。
健全部门的学习制度，学习设备管理的各法规和制度，并不断钻研，提高自己的政治觉悟和业务水平。
工作严谨，行为规范，遵守项目部劳动纪律。
二. 现场管理由于我项目各机械设备种类繁多，包含移动式架桥机、起重机、挖掘机、装载机、箱式变压器、发电机、悬挂式提浆整平机等，我部将大型设备与小型设备分开由专人管理。
现场安全管理我项目始终坚持安全第一的原则，进行组织各施工活动，从开工至今基本没发生机械设备重大事故，各安全管理有关事情如下进行设备进场安全教育，并制培养机械操作人员、施工人员的安全意识制定《设备安全操作规程》、《电工安全操作规程》等使之自觉遵守各安全条例和规定，杜绝无证上岗、违章指挥和违章作业的现象，保证机械设备能安全工作。
保证设备的自身安全。
所有设备进场前，必须经过机械部的验收，确保不用存在安全隐患、淘汰或报废设备。
并定期对现场设备进行安全检查，发现问题即使整改，尤其是三套移动式架桥机更是做到了半月一小检，一月一大检。
并对各个机械设备工作的环境及时进行考察，以确保设备顺利进行施工。
小型设备由机械部统一调度，指定施工队专业人员进行操作。
现场施工管理我部作为施工的一个辅助部门，也施工活动中起着举足轻重的作用，在施工管理中我部坚持高效率的原则。
“熟悉生产”。
我部员工能积极的与生产部门沟通，做到了解生产，熟悉生产。
提前准备生产活动中所需要的各施工设备，并协助生产调度科学合理的安排设备。
“10分钟赶到现场”。
无论刮风下雨还是晚上，一旦在施工活动中发现与我部有发生影响的事情如，机械设备故障、机械操作员与现场施工队发生矛盾、机械事故等都能在10分钟内赶动现场，并及时协调解决，并提出相关方案，解决不了的及时向上级领导汇报，已保障对施工进度的影响降低至最小。