军官转业一般都做什么
军人转业能找什么工作
军⼈转业能找什么⼯作军⼈是国家的保卫者，他们保卫我们的祖国，为国家边防事业做出了巨⼤贡献。
我国每年都有上百万退役军⼈，国家对于军⼈享有有优先⼯作政策和补助政策，不同的军⼈由同不同的单位安置⼯作，下⾯店铺⼩编整理了有关军⼈转业⼯作⽅⾯的问题，⼀起来看下。
军⼈转业能找什么⼯作既然问的是军⼈，那么就要细分，不能⼀概⽽论。
1.军官。
军官退出现役可以有不同的⽅式。
(1)多数是选择拿⼀些钱转业安置，进⼊政府机关，公检法⽐较多，其他各种部门也有。
(2)还有⼀个⽐较多的是服役满20年的可以选择⾃主择业，也是⼀开始拿⼀些钱，不安排⼯作，每个⽉可以得到退役前最后⼀个⽉⼯资的⼀定⽐例的⼯资，⾃⼰可以选择就休息了，也可以⾃⼰再随意做点什么拿双份⼯资。
(3)退休。
这个通常是级别⽐较⾼或者服役年限特别长的军官才能退休。
(4)复员。
拿相对多⼀些的钱，也不安置⼯作。
现在通常是被处分的⼲部才会复员了。
2.⼠官。
⼠官根据服役年限也不同。
⼀期和⼆期通常也是没有安置的，也是退伍时根据军龄、⽴功表现等计算领⼀笔钱，之后多数跟普通退伍战⼠类似。
三期级以上也是可以安置⼯作的，类似军官的转业，可能安置的单位稍微差⼀点。
另外⼠官还有⼀个区分是指挥⼠官和专业⼠官。
指挥⼠官主要擅长训练指挥⽅⾯，专业⼠官范围更⼴，有通信的、有厨师、有驾驶员、有财务、有营房建设等。
专业⼠官可能⾃⼰在部队掌握了相应的技能，退伍之后可能从事相关⼯作，指挥⼠官的技能可能地⽅使⽤范围⽐较受限，符合普通退伍战⼠的⼀般规律。
退伍义务兵和复员⼠官，应当⾃部队下达退役命令之⽇起30⽇内到安置地的退役⼠兵安置⼯作主管部门报到；评定残疾等级的，应当在60⽇内向安置地的县级⼈民政府主管部门申请转接抚恤关系。
以上就是店铺⼩编整理的相关资料。
请善待军⼈，每⼀个军⼈都会有着⾃⼰激荡的情节，不论结果如何，他们奉献⾃⼰，奉献青春，他们是⽆悔的。
还不清楚或者有其他的法律问题需要咨询请致电店铺，在线专业律师为您服务。
军官退役后分配什么工作
军官退役后分配什么工作军官是国家的守护者和领导者，在他们的军旅生涯结束后，他们将面临着一个重要的问题，退役后分配什么工作？退役的军官们通常具有丰富的管理经验、军事技能和领导能力，因此他们在退役后有着广泛的就业选择。
下面将就军官退役后可能的工作方向进行探讨。
首先，军官可以选择在政府部门或公共机构工作。
由于他们在军队中积累了丰富的管理经验和专业知识，他们可以在政府机构中担任领导职务或专业顾问，为国家和社会做出更多的贡献。
此外，他们还可以选择在公共机构中从事安全管理、危机处理等工作，发挥他们在军队中培养的应变能力和决策能力。
其次，军官可以选择在企业或民营机构中工作。
由于军官在军队中接受过严格的训练，他们通常具有较强的组织能力、团队协作能力和执行力，这些能力在企业管理和领导岗位上非常重要。
因此，他们可以选择在企业中担任高管、项目经理、安全顾问等职位，为企业的发展和安全保障做出贡献。
另外，军官还可以选择在教育、培训机构中从事教学和培训工作。
由于他们在军队中接受过系统的军事训练和专业知识的学习，他们可以将自己的经验和知识传授给更多的人群，培养更多的专业人才，为国家和社会的发展做出贡献。
此外，军官还可以选择创业或自主就业。
由于他们在军队中培养了坚韧不拔的意志、创新精神和团队协作能力，他们可以选择创业，开设安全咨询公司、军事培训机构等，为社会提供专业的服务。
同时，他们还可以选择自主就业，从事安全顾问、军事专家等工作，为社会提供专业的咨询和服务。
总的来说，军官退役后有着丰富的就业选择，他们可以在政府部门、企业机构、教育培训机构或自主创业中发挥自己的专业优势，为国家和社会做出更多的贡献。
无论选择哪种工作，军官们都可以充分发挥自己的专业能力和领导才能，为社会的发展和稳定做出积极的贡献。
希望军官们在退役后能够找到适合自己的工作，继续为国家和社会的发展贡献自己的力量。
军人转业干部到地方工作经验谈
军人转业干部到地方工作经验谈一、成功的关键在自我转业干部到地方工作后，能不能成就一番事业，关键靠个人。
这是许多转业干部的成功经验。
首先，自我评价要客观。
古人云，人贵有自知之明。
转业干部要搞清楚自己的优长和弱项，是什么类型的人，以便"量才揽活"。
切忌自以为是，自命不凡。
有的转业干部曾在报刊上发表过一些稿件，转业时进了机关，从事文秘工作，便以为"专业"对口了，可以应付自如。
谁知文秘工作不光要能写，还要会协调，善公关，而这些正是自己的弱项，所以工作很难打开局面。
其次，确立目标要实际。
转业干部大都不甘平庸，总想一展抱负。
但如果所选择目标脱离实际，就难以达到预定的目的。
要从个人特长、社会需要和岗位特点出发确立奋斗目标。
目标标准选错了不行，没有目标更不行。
转业干部必须选目标，坚定目标，自强自立，把前途和命运牢牢地掌握在自己手中。
第三、提高素质要"充电"。
对转业干部来说，要想有所作为，最实际的是立足本职岗位学习成才，不间断地向书本学，向实践学。
有的转业干部一事无成，而有的脱颖而出，根源在哪里?是知识、是素质。
"干涸的江河，绝不会有所为"。
让我们记住斯大林说过的一句话："为了建设，就应该学习。
顽强地学习，耐心地学习"。
二、转业干部的"变"与"不变""变"与"不变"，在每个人的旅途中，是经常碰到的。
"变"与"不变"对转业军人来讲，既是机遇，又是挑战，而更多的是考验。
处"变"不惊军人转业，环境变了，职务变了，待遇变了，工作任务和工作对象也变了。
面对这些变化，你不必惊慌和忧虑。
军人本来就是"拿起武器能打仗，脱下军装能做工"的特种材料，要勇敢地面对现实，接受挑战。
2014军转政策：军转干安置暂行办法
中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由 所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
第十二条 担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业 技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：
第三条 军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源， 是社会主义现代化建设的重要力量。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社 会的尊重、优待。
第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对 军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
第十九条 军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地 安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
（一）自主择业的；
（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满 10 年的；
（三）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
（四）因战因公致残的。
第二十条 夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入 伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方 符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业 干部，参照上述规定，合理安排。
第二十四条 各省、自治区、直辖市应当制定优惠的政策措施，鼓励军队转 业干部到艰苦地区和基层单位工作。
对自愿到边远艰苦地区工作的军队转业干部，应当安排相应的领导职务，德 才优秀的可以提职安排。
在西藏或者其他海拔 3500 米以上地区连续工作满 5 年的军队转业干部，应 当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的， 可以安排同级副职。
军官转业的流程
军官转业的流程当兵的朋友在部队的时候全⼼全意投⼊到训练和保卫⼈民当中，但是当完兵也是需要专业，参加⼯作的，那么军⼈专业的话，流程是什么样的呢？很多朋友都不清楚，接下来店铺⼩编就为⼤家搜集了相关的资料，希望能够帮助到⼤家。
1、部队调查摸底，初步上报转业计划数。
2、上级⼲部部门确定转业指数后，具体确定转业对象。
3、部队与转业⼲部谈话，交接⼯作。
(部队整理转业⼲部档案，移交地⽅军转部门)4、离队后在家复习，准备安置地⼈事局的转业考试。
5、参考⼈事部门组织的统⼀考试，公布考核成绩。
6、在确定的时间内选择安置单位。
7、到安置单位报到。
⼀、接收档案(受领任务)1、符合进市安置条件→留2、不符合进市安置条件→退省军转办⼆、档案流向1、副团以上职务→交市委组织部2、县区安置→交县区⼈事局3、市直安置→定职定位后送交安置单位三、安置⼯作1、参加全省军转安置⼯作会议，拟汇报提纲，向市军转安置⼯作⼩组、市政府常务会议或市长办公会议、市委常委会议汇报全国、全省军转安置⼯作会议精神及贯彻意见，以及军转⼲部安置计划。
2、组织、筹备全市军转安置⼯作会议。
3、家属档案送审。
4、定职定位(军转办拿出⽅案，向局长汇报，经局党组会通过后报市政府审签)。
5、发出报到通知，制定定职定位表，报省军转办。
6、报到。
接转关系，征订中国转业军官杂志，当年转业⼲部每⼈订⼀份。
7、组织培训。
拟培训计划，聘教师，取教材。
(选课⽬，原则上⼀个⽉完成)8、年度⼯作总结(含安置、培训⼆份)四、其他事项1、营职以下(含专业技术⼲部)转业⼲部参加全省政法、税务统⼀考试。
逐个通知符合报考条件的军转⼲部。
2、组织联系考试⽤书。
3、通知考试时间、地点。
4、在市直安置的营职以下(含专业技术⼲部)转业⼲部⽂化考试。
考试内容已公布在⽹上，时间另⾏通知。
5、在市⼈事局公告栏内公布考试考核成绩。
五、⾃主择业军转⼲部管理1、核定⾃主择业军转⼲部退役⾦，上报省军转办。
2、与银⾏联系办理⼯资卡、册，发放到⼈。
2017北京军官转业政策有什么（2）
2017北京军官转业政策有什么(2)军人退役、转业、复员费结算及优抚安置等待遇政策1、问：计划分配转业干部转业费结算?答：计划分配转业费包括生活补助费、安家补助费和边远地区安家费三部分。
(1)生活补助费：军龄8-9年，发给3个月本人工资，以后军龄每满1年增发1个月本人工资，最高不超过16个月本人工资。
(2)安家补助费：军龄14年以下，发给4个月本人工资。
越过14年，从第15年起，每满1年增发0.5个月本人工资。
(3)边远地区安家费：转业到三、四类地区的，增发8个月本人工资;到五、六类地区的，增发10个月本人工资(非本人原籍和入伍地)。
2、问：军改期间的自主择业条件有什么变化?答：18年!按有关文件规定，今年军龄满18年的军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置。
其中，军龄满19年、18年的自主择业干部的月退役金计发基数比例，分别按照79%、78%的标准执行。
3.问：士官转业费的军龄如何计算?答：军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。
二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。
服现役时间按周年计算后，剩余月份按满周年的标准计发。
计算公式为：军龄时间=转业命令下达时间(年、月)-入伍时间(年、月)+1个月。
4、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。
军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。
5、问：请问增发退役金标准和条件答：共有10种(一)荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。
军队转业安置流程（丹泽尔）
军队转业安置流程（丹泽尔）军队转业安置⼯作分为两个阶段：1、部队内确定转业流程2、地⽅上转业安置流程1、部队内流程：●11⽉份（上交转业申请）●12⽉份（旅团政治部门学习当年转业政策—对符合条件的⼈员摸底、排名—军级单位开会了解各部队摸底情况—军级单位将转业名额根据各单位具体情况进⾏分配—旅团领取转业名额—初步确定转业对象—谈话，落实情况—旅团将有排名的转业名单上报军级政治部—军政治部审核，对部分不合适⼈选进⾏调整—军政治部确定转业名单（旅团让转业⼲部填张草表回家等消息，各单位政委再次谈话问问有什么要求））●1⽉份（军上报到军种，军种上报总政）●春节（总政批复，下达通知,单位整理档案，发往安置地）●3⽉份（正式转业命令下达）●4⽉份（去地⽅军转办报到）2、地⽅安置流程：[1] 接收军转⼲部档案。
按照国家下达我省的军队转业⼲部安置计划，及时从部队接交军转⼲部档案。
[2] 审查军转⼲部档案。
按照安置政策确定安置去向，明确各设区市接收安置军转⼲部数量。
军转⼲部档案审查：省军转办集中审理，边审查边初分，省直单位注明流向单位名称，市县注明市县名称。
档案审查内容：军队转业⼲部审批表，⼊伍登记表，⼲部爱⼈情况登记表，结婚报告表（结婚、离婚证明），配偶随军报告表，⼲部任免报告表，⽴功受奖、处分登记表，配偶⼯作单位⾪属情况。
陕西安置条件：原籍陕西或从陕西⼊伍西安安置条件：符合陕西安置条件，原籍西安或从西安⼊伍[3] 移交军转⼲部档案。
召开档案移交会，把各设区市接收的军转⼲部档案移交给各地。
[4] 研究部署军转安置⼯作。
召开省军转安置⼯作⼩组会，研究我省军转安置⼯作；召开全省军转安置⼯作会，部署军转安置⼯作。
[5] 编制军转安置计划。
根据各设区市接收军转⼲部的数量及中、省直单位的实际情况，编制下达全省军转⼲部安置计划。
全国的军队转业⼲部安置计划，由国家军队转业⼲部安置⼯作主管部门会同解放军总政治部编制下达。
省（⾃治区、直辖市）的军队转业⼲部安置计划，由省（⾃治区、直辖市）军队转业⼲部安置⼯作主管部门编制下达。
我国现行军官转业安置政策存在七大弊端
根据现行《现役军官法》等有关法规，目前我国对于军队退役军官实行的是退休、转业、自主择业、复员等多种安置政策。
其中退休、自主择业的选择要受到服役年限、本人年龄、职务等条件限制，而复员因保障水平低已基本没有人选择了。
近来年，随着地方公务员待遇的不断提高，转业安置已成为军队师以下军官退役的首选。
从实际情况看，这种实行了几十年，依照行政办法主导、各级政府做为政治任务来完成的军官转业安置政策已经走入了“死胡同”，目前至少存在七大弊端：一是与现行国家公务员制度不“对接”。
进机关当公务员，既是大多数退役军官转业安置的首选，也是各级政府迫于压力安置转业军官的“主渠道”。
但实际情况是，随着国家公务员制度的不断完善，各级政府机关都严格实行定员管理，“一个萝卜一个坑”，计划经济时期政府机关依旧增加“板凳”长度来安排部队转业干部的办法已经很难行得通了。
继续强行坚持，很显然不利于加强地方公务员制度建设。
二是占用大量行政资源，不符合“小政府、大服务”的政改目标和建立节约型社会的要求。
一方面，我国目前公务员队伍的绝对数量已经十分庞大，所占人口比例也很高。
在许多地区，行政性开支的压力已使政府难以承受。
在这种情况下，全国每年还要接纳数以万计的军转干部，这使得“精减政府机构和人员，压缩各项行政性开支”的改革目标的实现进一步增加了难度。
另一方面，为了完成好这一“政治任务”，从中央到地方，层层设立军转安置部门，年年逐级开会布置任务，分解落实安置指标，又要耗费大量人力、财力，占用大量行政资源。
这与我们国家建立资源节约型社会的要求也是不相吻合的三是转业安置后工作岗位的不稳定性使退役军官的家庭生活缺乏可持续性保障。
从道理上说，军人的付出是一种特殊意义的“国防劳动”，这种特殊劳动收获的是国家安全和社会安宁，是社会发展进步的必备条件。
按照社会公平的原则，这种特殊劳动的回报应该是国家和社会对于军人退役后给予可持续性的生活保障，真正体现“一人当兵，全家光荣；当兵一回，终身受益”。
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律伴让法律服务更便捷！ 军官转业一般都做什么
转业是指军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作。
军人要达到一定条件才能选择转业。
普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。
那么军官转业后，都会被分配做什么职业呢?接下来律伴网小编为您解答“军官转业一般都做什么?”。
一、军官转业待遇
军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。
副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
二、相关法条规定
《军队转业干部安置暂行办法》第二十八条：党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。
以上是小编为您提供的军官转业的具体介绍，军官转业后具体会被安排什么职业，更多的是双向选择，可能会根据您在部队里实际从事的职务，本身专业，以及您期望从事的职业综合考量，最终是自主决定。
若您对此还有疑问，可以咨询律伴网的专业律师，为您提供更好的建议。
文章来源：律伴网 /。