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市康复医院护理部主任先进事迹材料【可编辑版】
市康复医院护理部主任先进事迹材料市康复医院护理部主任先进事迹材料20多年来，她把自己的青春和热情奉献给了精神病人，把自己全部精力和爱心倾注在精神科护理事业上。
20多年来的默默奉献，她的努力工作得到了领导、同志们的好评，受到患者及家属的广泛誉。
一、真情投入，耕耘精神护理梦想精神病人是一个特殊的弱势群体，由于受幻觉、妄想的支配，病人往往丧失自知力，拒绝治疗、拒绝进食、服药。
有的自言自语、来回踱步；有的哭笑无常、吵吵闹闹；有的行为怪异，难以接触和沟通，甚至发生自伤、自残、伤人、毁物等恶性事件。
刚来医院工作时，覃丽英同志也偷偷哭泣过、后悔过。
通过一段时间的工作，耳闻目睹精神科医护人员为精神病人付出的奉献精神，看到一个个精神失常痛苦的面孔，覃丽英同志的心被震撼。
她暗下决心，要冲破世俗偏见，要把所学知识和技能，把情和爱毫无保留地献给精神病人。
为了提升自身素质和更好地去开展工作，覃丽英同志特别珍惜每次学习进修的机会。
2000年8月的一天，护理部主任对覃丽英说：“医院准备安排你到省精神卫生中心附二医院精神科学习，不知你有没有困难？”，困难？丈夫远在外地工作，父母在农村老家，自己带着年仅3岁多的女儿……，但为了提高自己的业务水平，她把小女儿交给年迈的父母，把对亲人的思念化为学习的动力，在进修学习期间系统地学习了精神科的理论知识和临床护理管理。
回院后，把学习的知识和经验加以归纳总结，传授给护士姐妹，使医院护理管理质量上了一个新台阶。
二、身先士卒，诠释共产党员本色一年春天，科里收治了一位长期被关在自制的木笼里、不与外界接触、患精神分裂症的农村女病人，头发蓬乱、衣衫褴褛、满身污垢、臭气难闻，而且虱子遍身爬。
覃丽英和几个护士从背后抱住病人，帮病人用中药洗头灭虱。
水面上浮起虱子不计其数，他们顾不得小虫爬到自己身上，也顾不得病人反抗、手抓口咬、脱鞋打人，直至帮病人搓洗全身、换上干净的病员服。
对于帮助女病人料理月经、大小便弄得满衣裤的脏事、累活，覃丽英同志总是争着干、抢先上。
医院康复科主任年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了年终总结的时刻。
回顾过去的一年，我深感责任重大，使命光荣。
作为医院康复科主任，我始终坚持以病人为中心，以提高医疗服务质量为目标，带领全科医护人员，克服困难，努力提升科室整体水平。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 科室建设（1）加强科室管理，规范诊疗流程。
我们严格执行医院各项规章制度，加强科室内部管理，确保医疗安全。
同时，优化诊疗流程，提高工作效率。
（2）强化人才队伍建设，提升科室整体实力。
我们注重人才培养，通过内部培训、外部进修等方式，提高医护人员的业务水平和综合素质。
目前，科室拥有一支技术精湛、服务优良的医护团队。
（3）加强设备更新，提高诊疗水平。
我们积极引进先进的康复设备，如冲击波治疗仪、康复机器人等，为患者提供更优质的康复服务。
2. 医疗服务（1）提高患者满意度。
我们始终坚持以病人为中心，关注患者需求，优化服务流程，提高服务质量。
通过开展患者满意度调查，了解患者需求，不断改进工作。
（2）积极开展康复治疗。
我们针对不同患者的病情，制定个性化的康复治疗方案，确保患者得到及时、有效的康复治疗。
（3）加强医患沟通。
我们注重医患沟通，及时了解患者的病情变化和需求，为患者提供心理支持和关爱。
3. 科研教学（1）开展科研工作。
我们鼓励医护人员积极参与科研项目，提高科室的科研水平。
过去一年，科室共开展科研项目5项，取得一定成果。
（2）加强教学培训。
我们注重人才培养，定期开展内部培训，提高医护人员的业务水平和教学能力。
同时，积极接收实习生，为医院培养更多优秀人才。
4. 社会服务（1）积极参与公益活动。
我们组织医护人员参加各类公益活动，为社区居民提供康复咨询、义诊等服务。
（2）加强与社区合作。
我们与社区建立良好的合作关系，共同开展康复宣传教育活动，提高社区居民的健康意识。
三、工作亮点1. 康复治疗效果显著提高。
通过优化治疗方案、加强康复训练，患者的康复效果得到了显著提高。
医院主任事迹材料
医院主任事迹材料医院主任是医疗机构中具有高度管理能力和医疗技术水平的职业人员之一，管理一个医院不仅需要有较高的业务水平，还需要有出色的领导力和管理能力，其工作范围涉及医学科研、人员管理、资金管理等众多领域，任职资格条件、能力水平等都是极高的。
下面将就某一位医院主任进行事迹材料的介绍，探讨其医院管理方面的经验与贡献。
该主任是某大型综合性医院的领导，经历了多年的执掌，取得了许多显著的成绩，尤其在卫生资源整合和优化医院服务方面具有一定的创新性。
首先，该主任在医疗专业方面有着丰富的经验，曾经在各大医学学院进行过医学学习，拥有着深厚的医学基础和丰富的临床经验。
在担任医院主任期间，多次亲自参与临床工作，根据病人的实际情况，制定合理的诊疗方案，为广大病人奉献出自己最大的医疗技术和优质服务。
其次，该主任在执掌医院过程中，始终秉持“以人为本”的管理理念，注重对医院医护人员的关心和支持，高度重视人才的培养和选拔。
通过制定完善的培训计划，加强技能培训和团队协作能力的培养，不断提高了医院管理团队的素质和服务质量。
再次，该主任还积极推行医院资源整合和优化服务的策略，将医院的资源合理分配，让医疗服务更加专业化。
通过新增一批先进的仪器设备和引进先进的医疗技术，使医院的治疗质量得到进一步提高，社会信誉度也大幅度提升。
最后，在资金管理方面，该主任强化关于资金的记录与管理，严格落实资金支出的审核与审批程序，保障资金使用的合理性和透明性。
通过制定完善的预算管理计划和财务管理制度，使医院的资金使用具有可持续性和规范性，有效促进医院的长远发展和可持续经营。
综上所述，该医院主任不仅在医学方面以及临床实践经验上具有广泛优势，在整个医院的领导和思想建设上也有着广泛的视野与伟大的胸怀，率领医院管理团队以其创新性的想法和机智的决策，在推进医院改革和发展上做出了卓越的贡献。
通过坚实而实际的努力、卓越的医学技术和高度重视医务人员的管理与人才培养，积极推进医院的科研、教育与社会服务，让广大患者能够享受到更加专业、优质的治疗服务。
康复医师时代先锋岗个人事迹
康复医师时代先锋岗个人事迹篇一：时代先锋先进个人事迹材料任现职以来专业技术工作总结董蕴晶,女,42岁,中共党员。
1982年参加工作，从教25年先后于海拉尔区建设中学、海拉尔区第十中学从事教育教学工作。
25年来，她把汗水和心血凝聚成一滴滴雨露，滋润着一株株成长中的幼苗，滋润着一片片绿色的希望。
在教育教学这块沃土上，她书写着自己的人生价值。
她矢志教学改革，求实创新，勇于拼搏，敢于奉献，团结协作，凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，取得了令人瞩目的成就，在我校的师生和家长心目中拥有很高的声现将任职以来的工作总结如下：一、思想态度、履行职责方面本人身体健康，对工作热情饱满、兢兢业业，讲求实效、乐于奉献。
热爱教育事业，满负荷或超负荷工作。
任劳任怨，从不计较个人得失，以一种高度的社会责任感和献身农村高中教育的精神，二十年如一日，对学校分给的各项任务毫无怨言并按质按量主动完成，绝少因个人原因而请假误课。
除了正常的教育教学外，还经常主动加班加点做好学校的其他工作。
为人师表、教书育人，以自己的教育教学效果和人格魅力赢得了广大师生的赞誉。
在思想上要求进步，行动上严于律己，使自己从一个普通教师成长为校党支部委员，政教主任。
作为分管党务工作领导，注重教师的师德师风教育，全面推行素质教育，积极创设学校精神文化，利用多种形式在师生中开展“八荣八耻”和“学会做人，学会学习、学习做事，学会锻炼”等励志教育和各种安全教育。
依法治校，校园文明洁净，从未有过吸毒现象，无人员参与邪教活动，未发生过校园恶性事故，也没有乱收费现象。
学校先后被评为县“综合治安治理”先进单位，区“安全文明小区”。
二、专业技术工作方面青春是美丽的。
但一个人的青春可以平庸无奇；也可以放出美丽的火花。
可以因虚度而懊悔；也可以用结结实实的步子，走到辉煌壮丽的成年。
这就是董老师的青春格言。
正是在这条格言的指引下，她一路走来，身后留下的是一串串坚实的脚印，写满了勤奋、谦逊、严谨、求实。
医疗科室主任事迹材料标题
医疗科室主任事迹材料标题
《医疗科室主任的使命与担当》
作为一名医疗科室主任，任重而道远，事业重于泰山。
在医院的业务中，医疗科室主任是一个至关重要的角色，承担着管理、协调、监督和指导工作的重任。
医疗科室主任不仅需要具备丰富的临床经验，还需要具备卓越的管理能力和领导才能。
在日常工作中，医疗科室主任需要全面了解科室的工作情况，制定并执行科室的发展规划和工作计划，确保科室工作的有序进行；需要指导和监督科室医务人员的临床工作，促进医疗服务的质量提升；需要负责科室人员的培训和团队建设，不断提高科室整体的业务水平。
在繁忙的临床工作之余，医疗科室主任仍然不忘初心，始终以患者为中心，保障患者的权益和安全。
他们时刻关注着患者的病情变化，细心倾听患者的需求和疑虑，始终关注着患者的治疗效果和生活质量。
医疗科室主任是一支队伍的领头羊，他们需要具备高度的责任感和使命感。
在医疗科室主任的岗位上，他们不仅肩负着医院的使命和社会责任，更要承担起对医疗事业的担当。
他们需要不断改进和完善医疗服务体系，推动医疗技术的进步，不断提高医疗服务的水平和质量。
医疗科室主任的事迹是医疗队伍中的一面旗帜，他们的敬业精神和奉献精神为我们树立了榜样。
他们用自己的行动诠释着医
者仁心的精神，他们用自己的辛勤汗水铸就了医疗事业的辉煌。
愿我们的医疗科室主任们在岗位上再创佳绩，为医疗事业的发展贡献自己的力量！。
医院科主任先进事迹材料_事迹材料
医院科主任先进事迹材料_事迹材料王玉林同志热爱祖国，热爱人民，认真贯彻实践三个代表的重要思想和构建社会主义和谐社会的重要理念，拥护党的基本路线，贯彻科学发展观。
在医疗、预防等工作中医德医风高尚，从未拿病人红包及医疗回扣，每年退红包数万元。
有些考虑到病人及家属的心理顾虑，实在推辞不掉的，就马上悄悄地交到病人的住院费上，等手术完成后，再将住院费押金条交给病人或家属。
他在本职岗位上认真进行医、教、研各项工作，刻苦钻研业务，勇于探索、不断创新，特别是先天性心脏病介入治疗方面是我国知名专家，多次参加国际及全国会议并担任大会主席团及学术委员会成员，进行国内外学术交流活动。
他还作为中国红十字会志愿专家团成员，积极指导基层医院的工作。
他对病人热情，负责，认真，对工作精益求精，数十年如一日，从未出现医疗事故和医疗纠纷，业绩突出，受到社会和患者广泛好评。
多次受到医院、省卫生厅和山东省政府的奖励，并先后获山东省卫生厅专业技术拔尖人才，全国中青年医学科技之星，山东省卫生系统杰出学科带头人等称号，并荣获山东省的富民兴鲁奖章。
2016年5月12日下午四川汶川发生8级强烈地震，举世震惊，灾情就是命令，时间就是生命!他作为亲身经历过1976年唐山地震、83年菏泽地震和98年九江抗洪等几次抢险救灾的老队员，国家应急卫生救援队山东一队副队长和山东省立医院医疗队队长，克服家庭中有重病人等其拍板拿治疗方案等困难，首批于5月13日上午乘专机到达成都。
并于当天赶赴都江堰市进行医疗救护。
在缺水、缺电、缺药、缺医疗设备的情况下，他们运用丰富的医学知识和医疗实践经验，因陋就简，因地制宜，创造性的连续开展工作，每天抢救伤病员约七、八十人，很多重危病人被成功抢救并转移至成都，在他们手中无一人死亡，包括被震倒房屋掩埋了50多个小时，多处严重受伤已经休克的伤员。
后来，根据四川省抗震救灾指挥部命令，他们又星夜奔赴道路刚刚打通，没有任何医疗外援的平武，经过危险的长途跋涉，终于于17日凌晨1点多到达平武县城。
医院科主任先进事迹材料范文（精选10篇）
医院科主任先进事迹材料医院科主任先进事迹材料范文（精选10篇）在学习、工作乃至生活中，大家对事迹都不陌生吧，事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。
那么事迹怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的医院科主任先进事迹材料范文（精选10篇），欢迎阅读与收藏。
医院科主任先进事迹材料1一双脚从不停歇，走了多少路无从计算；一双手洗了又洗，拯救了多少生命无从计算；一张笑脸无数次的出现，给心灵带去多少温暖无从计算这就是天使，从不计算付出，拥有的只是奉献，这也是我院苏创文护士20多年来的工作写照。
记得20多年前，我院苏创文护士刚从部队退伍回来，当时一个偶然的机会，他和一个朋友参观当时的凤溪医院（即现在的我院），刚好看见一个精神病人病情发作，需要很多医护人员协助才能制止，他当时很同情那精神病人，并受那些医护人员的行为深深感动。
他从那时开始就立志做一个精神科医护人员，去更好的去帮助那些精神病人。
此后，虽然他有很多的机会去找一份好工作，但他都拒绝了，并排除家人的阻拦，顶着各方面的压力和别人的嘲笑，经过重重困难，终于在凤溪医院做了一位精神科护士。
参加工作以后，苏创文才发现，做一个护士很容易，但做一个合格的护士很难，做一个合格的精神科护士更难。
护士不仅要做好护理工作还要管理好工作，不仅要有过硬的基础知识和专业知识，还要有丰富的人文、社会、科学知识。
由于精神病人的知识层次不同，社会地位不同，精神病的病态观念不同，因此与他们的交流方法也不同。
要想管理好精神病人，让精神病人能配合医护工作，除了用药控制病情外，还要与精神病人建立良好的言语沟通及过硬的技术和丰富的知识征服他们，以便更好的服务于他们。
多年来，他自觉参加各方面的学习，努力提高自己的综合素质和道德修养。
他常常面带微笑出现在病人面前，给病人一种温馨、友善的感觉，还对病人细心呵护，关心病人及其家属，不知得到病人及家属多少次赞扬，同时，他不畏艰辛和困难，忘我地工作；，在最危急的时候，他往往走在最前面，让自己承担所有的危险。
李红星事迹简介
鹤煤总医院李红星优秀医师个人事迹材料李红星，男，1976年1月出生，全日制硕士研究生学历，副主任医师职称，民盟盟员。
2000年7月毕业于长春中医药大学，同年9月考入长春中医药大学攻读硕士研究生，2003年6月进入鹤壁市鹤煤总医院工作。
2005年被聘为鹤煤总医院康复科副主任（主持工作），2009年被评为鹤煤总医院康复科主任。
该同志政治思想觉悟高，为人正直，工作踏实，具有强烈的事业心和责任感，2005年5月在鹤煤总医院原针灸门诊和推拿门诊的基础上成立康复医学科，是我市临床康复专业奠基者之一，2006始，先后在康复科建立现代康复观念的运动医学治疗部、作业治疗部、言语吞咽治疗部和理疗室，使广大偏瘫病人能够得到现代的、标准的、科学的康复治疗，使很多残疾人的日常生活能力和社会参与能力得到很好地改善和提高。
2009年该同志在医院的支持下，成功申请并组织了河南省中医.中西医结合学会康复专业委员会第四届学术年会，该次是我市医疗领域第1次省级学术会议，为推动我市康复医学的发展发挥了积极推动作用。
在思想上，该同志政治素质良好，政治信念坚定，积极要求进步，能够正确地贯彻执行党的各项方针政策。
是实际工作中践行一个临床医学工作者的神圣职责，得到了医院和广大人民群众的认可。
在2006、2007年度被评为鹤煤总医院先进工作者，2009年度被评为鹤煤总医院优秀科主任。
2014、2017年度被民盟鹤壁市委评为优秀盟员。
在学术上，该同志紧跟国内外康复医学发展，积极参与国家和河南省的各类学术活动，在现代康复医学上的积极探索也获得国家和河南省康复医学界的认可，2014年该同志被河南省康复学会聘为第一届理事会常务理事，同年被河南省中医.中西医结合康复分会聘为常务委员；2016年被中国非公立医疗机构协会康复专委会第一届委员会委员；同年被河南省医师协会康复专业委员会聘为第一届委员会委员。
2017年与人民医院康复科共同发起和成立鹤壁市康复医学会，被聘为副会长，2018年被河南中医药大学第一附属医院聘为河南中医药大学第一附属医院康复专科联盟专家委员会委员。
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医院康复医学科主任先进事迹材料
***主任医师，我院康复医学科主任，中国康复医学会理事，浙江省物理医学与康复学会委员，康复治疗专业委员会委员。
20余年来，她兢兢业业地工作，默默地为康复科的发展作出了巨大的贡献。
康复医学科的前身为理疗科，那个时候还只是一个小科室，仅有三名医生和四名技师，用几十种理疗仪器以物理治疗为病人解除病痛。
规模虽然不是很大，但在当时的浙江省甚至全中国仍处于领先地位。
***主任并没有满足于现状，而是以改革创新，锐意进取的精神把理疗科发展壮大。
她看到了理疗科发展的瓶颈，即无论你有多少人员，多少先进的理疗仪器，这也仅仅只是康复治疗的一种手段，只能是康复医学的一小部分。
要想科室得到更大发展，必须往成立康复医学科这条路上走。
于是从2019年开始便先后把科室里的年轻医生和技师送往北京中国康复研究中心、江苏省人民医院康复科、武汉同济医院康复科等一些康复科成立较早和开展较好的地方去学习。
她本人也曾去江苏省人民医院康复科研修，学习他们的先进康复医疗技术和管理经验。
医技人员进修回来后，首先成立了功能训练部，出诊到各个病区或在门诊为脑血管意外、脑外伤等患者进行功能训练，得到了患者和各兄弟科室的好评。
在此基础上，2019年康复医学科正式成立，这可以说是康复医学科发展史上的一块里程碑。
当时仅仅有6张床位，但很快便住满了患者，而且有很多患者预约等待床位。
为了满足患者需求，在院领导的大力支持下，康复科床位不断增加，到目前已有正式床位33张，病床使用率经常达到甚至超过100%，得到了院领导的充分肯定。
陈主任坚信人才为科室发展之本，随着床位的增加，不断引进康复医学专业新生力量，为科室发展打下人才基础。
目前有康复医师6名（其中硕士学历4名），康复治疗师7名，康复理疗技师2名，康复护士7名。
康复医学科正一天天壮大起来，现设有康复门诊室、康复功能评定室、运动疗法室、作业疗法（）室、语言评估与治疗（）室、骨关节治疗室、高频电疗室、低中频电疗室、光疗室等。
拥有各种仪器100余种：美国进口减重步态训练器，英国进口多体位升降治疗，治疗床，电动起立床，日本进口颈、腰椎牵引器，大功率短波治疗仪，真空抽吸立体动态干涉波治疗仪，各种光疗、低中频、磁疗、高频治疗机，超声波治疗仪及其它40余种整套康复设备，居省内领先。
近年来又开展了高压氧治疗，为医院填补了又一项空白。
今天的康复医学科与当年的理疗科不可同日而语，这一切都离不开陈主任的辛勤工作、日夜操劳以及医院领导的大力支持。
康复医学科作为一个新兴的科室，它的模式与其他临床科室有所不同。
除了药物治疗外，更注重功能训练等物理治疗。
康复治疗以由康复医师、治疗师、护士、心理治疗师、假肢矫形器师组成的治疗小组共同完成，并强调患者及家属共同参与。
在陈主任的带领下我科已经建立了一套完善的康复评定与治疗体系。
康复治疗的效果也得到了患者的充分肯定，有10余名患者送来了锦旗及多封感谢信。
在科室发展壮大的同时，陈主任还非常重视科研及科室整体康复知识的提高，每周进行一次科室集体学习。
为了支持科室科研工作，她不仅亲自参与而且经常到门诊、病房顶替有科研课题同志的一线工作，给他们充足的时间进行科研工作。
随着康复医学科知名度的不断提高，有许多省内外的同行纷纷来我们科室进修，更有很多准备组建康复医学科的医院领导来我们这里参观。
科室还承担了南京医科大学、安徽医科大学、哈医大、苏州卫生职业技术学校、宁波天一职业技术学院、金华职业技术学院、长沙民政学院等的康复医师及治疗师的实习教学工作。
陈主任指派科室骨干为教学秘书专门负责带教及管理工作，有效的保证了带教质量，得到了学校及用人单位的好评。
现在不断有新的学校来联系到我科实习。