劳务派遣标方案分项报价明细表
劳务派遣专用项目报价单
劳务派遣专用项目报价单项目概述本项目报价单旨在提供劳务派遣服务的详细报价和项目细节。
以下是本项目的概述和费用明细。
项目详情- 项目名称: [填写项目名称]- 项目时间范围: [填写项目开始和结束时间]- 项目地点: [填写项目地点]劳务派遣服务人员需求- 职位1: [填写职位名称]，需要 [填写人数] 人- 职位2: [填写职位名称]，需要 [填写人数] 人- ...人员条件- 学历要求: [填写学历要求] - 技能要求: [填写技能要求]服务内容- [填写具体服务内容]- [填写具体服务内容]- ...费用明细人员费用- 职位1: [填写费用]- 职位2: [填写费用]- ...项目管理费用- 项目经理费用: [填写费用]其他费用- 交通费用: [填写费用]- 餐饮费用: [填写费用]- ...总费用- 人员费用总计: [填写总费用]- 项目管理费用总计: [填写总费用] - 其他费用总计: [填写总费用]- 总费用: [填写总费用]项目交付细节- 项目开始日期: [填写项目开始日期]- 项目结束日期: [填写项目结束日期]- 付款方式: [填写付款方式]- 付款期限: [填写付款期限]注意事项- 本报价单仅供参考，最终价格和合同细节将根据实际情况进行商议和确定。
- 如有任何变更或特殊要求，请在签署合同之前与我们联系。
以上是关于劳务派遣专用项目报价单的详细内容，如有任何问题或需要进一步商议，请随时与我们联系。
谢谢！。
劳务分包报价表
（二） 安全文明措施费 （三） 管理费 （一） （四） 利润 （五） 二 2 三 1 四 五 （一）
税金 （一）+（二）+ （三）+（四） 乙供材料费小计 其它辅助材料费 乙供施工机械费小计 其它辅助机械费 一+二+三合计 按建筑面积报价
m2
120,584.95
8.00
964,679.60 8.00
投标人： 日 期：
(盖章）
18,319.10 9,145.13 274,787.42 142,699.57 70,753.93 120,584.95 120,584.95 120,584.95 120,584.95
18,154,184.03 18,154,184.03 21,057,524.64
20 580 16 26 38 7.5 .5 2 3 8% 6% 3.40%
m2 元 元/m2
120,584.95
4.50
542,632.28 4.50 23,280,792.35 193.07
120,584.95
193.07
注：1、本表提供的工程量和建筑面积为招标人与业主已核对后的量，除设计变更外不作调整，如投标 人觉得有疑问由投标人在报价时给予考虑。中标后依据本单项工程量签订材料使用责任状。 2、按建筑面积平方米综合单价包干，单项报价只做为发生变更时调整单价依据。 3、为统一报价方式，投标人必须按此格式进行报价，不接收其它方式报价。 4、本报价单价为综合单价（包括直接费+措施费+管理费+利润+税金）
366,382.00 3.04 5,304,175.92 43.99 4,396,598.72 36.46 3,710,188.85 30.77 2,688,649.23 22.30 904,387.13 7.50 542,632.28 4.50 241,169.90 2.00 361,754.85 3.00 1,452,334.72 12.04 1,089,251.04 9.03 715,955.84 5.94
工程劳务派遣方案报价
工程劳务派遣方案报价一、服务内容1.人员派遣我们将根据客户的需求，提供合格的工程劳务人员，包括但不限于：工程施工人员、技术人员、监理人员、工程管理人员等。
2.人员培训为了确保派遣的人员具备所需的技能和资质，我们将提供相应的培训服务，使他们对工程施工有深入的了解和熟练的操作技能。
3.项目管理我们将负责对派遣的工程劳务人员进行管理和监督，确保他们全面符合客户的要求，并在工程项目中协助客户进行项目管理，确保工程顺利进行。
4.安全管理安全是工程施工的首要任务，我们将为派遣的人员提供安全培训和指导，确保他们在施工过程中严格遵守安全规定，保障工程施工的安全性。
二、价格报价1.人员派遣费用根据客户的需求和工程项目的具体情况，我们将提供合理的人员派遣费用，包括工资、社保、福利等。
派遣人员的薪酬将根据其技能和经验水平进行合理定级，并且客户可以根据实际需求灵活调整人员数量，以适应工程项目的变化。
2.人员培训费用针对客户对派遣人员的技能要求，我们将提供相应的培训服务，费用将根据培训内容和时长进行合理定价。
3.工程管理费用我们将根据工程项目的规模和复杂程度，提供相应的工程管理服务，包括人员管理、项目管理、质量管理等方面的费用，确保工程项目顺利进行。
4.安全管理费用安全管理是工程施工中至关重要的部分，我们将提供安全管理服务，包括安全培训、安全检查等，费用将根据工程项目的安全需求进行合理定价。
三、服务质量保障1.人员质量我们将为客户提供经过严格筛选和培训的工程劳务人员，确保他们的工作技能和素质全面符合客户的要求。
2.工程进度我们将按照客户的要求，保障工程项目的进度，在施工过程中积极协助客户进行项目管理，保障工程按时按质完成。
3.安全保障我们将严格执行安全管理规定，为派遣的人员提供安全培训和指导，确保工程施工的安全性。
四、其他约定1.合同期限双方签订的合同期限为____年，合同到期前双方如要终止合同，需提前_______个月通知对方。
劳务派遣公司报价方案
劳务派遣公司报价方案一、项目简介本次报价针对劳务派遣公司，旨在为客户提供多元化的人力资源解决方案。
方案包括用工前期咨询、招募服务、绩效管理以及福利待遇等业务。
二、报价明细1. 咨询服务费在根据客户需求制定招募计划前，劳务派遣公司需要与客户进行沟通协商。
根据客户所需求助的用工岗位、用工条件以及用工量，制定整体招募计划并提供相应咨询服务。
咨询服务费按项目计算，单次咨询服务费为500元。
2. 岗位招募费派遣公司根据客户需求，进行岗位招募。
根据不同用工岗位的不同性质，已经招募到人才的岗位需要缴纳对应岗位招募费，费用按人头计算，收费标准为2600元/人。
3. 日常管理服务费1.员工考勤管理：派遣公司提供先进的员工考勤管理系统，对员工出勤情况进行实时监控和管理。
每月管理服务费为100元/人。
2.工资管理：按客户要求制定薪酬政策并实行，代为发放员工工资。
每月管理服务费为50元/人。
3.保险管理：加入社会保障、商业保险等员工保障体系。
每月管理服务费为80元/人。
4. 绩效管理服务费派遣公司提供绩效管理方案，建立员工绩效评定体系，为客户提供员工管理解决方案。
每月绩效管理服务费为100元/人。
5. 福利待遇服务费1.适宜的福利待遇：按照客户要求，制定合理发放薪酬、福利待遇政策。
每月服务费为60元/人。
2.住宿管理：按客户要求提供员工合适的住宿安排，并提供安全、舒适的居住环境及管理。
每月服务费为100元/人。
三、客户服务劳务派遣公司为客户提供优质、高效、专业的服务。
对于新客户，我们将会派出专业人员进行介绍和详细的解说，让客户了解我方服务内容和流程，解答客户疑惑并快速为客户制定专业的服务方案，并提供优越的服务体验。
四、总结本报价方案内容详实，覆盖劳务派遣公司日常运作的各个方面，使客户能在保证用工效益的前提下降低成本，为企业发展保驾护航。
劳务派遣报价一览表格
劳务派遗报价一览表格
1 / 1
劳务派遗报价一览表
服务项目
阶梯报价
建立劳动
居住证 用退工手
社会 住所 职称评 劳动 1-99 人
100-199 人
200-499 人
500 人以上
关系
续
保险
公积金
定
瓜葛
派遗
300 元/ 月/ 人
250 元/ 月/ 人
200 元/ 月/ 人
150元/ 月/ 人
河南籍
服
代理
10000元 /100 人
15000元 /200 人
务 非河南
派遗
面议
费
籍
代理
技术员工，一个月内供应相应的人选。
价格依照招聘服务报价执行。
招聘服务
一般员工，两周内供应相应的人选。
价格依照招聘服务报价执行。
工人管理
包括八小时以外的管理和员工宿舍管理 依照公司周边的住宿成本面议。
代发薪水 代计算薪水、代发薪水和代扣个税
20元/月/人
营 业 税
8%
档
案
保
管
供应个人档案保留服务，按需要供应各样政审证明
20元/月/人。
劳务派遣报价单模板表
劳务派遣报价单模板表
1. 服务项目
•人力资源派遣服务
2. 服务内容
•提供合格且符合职位要求的人力资源
•协助招聘、培训或其他人力资源相关服务
3. 服务价格
•价格根据不同岗位和工作内容而定，具体报价如下：
岗位单价（元/小时）起始时长（小时）
行政助理50 80
销售代表60 100
客服专员55 90
生产工人45 80
4. 服务流程
1.客户向我方提出人力资源需求
2.我方根据需求制定详细的招聘方案
3.确定双方合作细节，签署派遣协议
4.派遣合格的员工到客户指定的岗位上班
5. 支付方式
•按照实际提供服务的时长进行结算，每周或每月结算一次
6. 其他条款
•客户需提前48小时通知我方有关员工的调动或变更情况
•派遣的员工将按时完成工作，遵守客户规章制度
7. 联系方式
•客服电话：XXX-XXXXXXX
•客服邮箱：***********
以上为劳务派遣报价单模板表，具体价格和服务细节可根据实际情况进行调整和协商。
劳务外包标书分项报价明细表
劳务外包标书分项报价明细表
项目概述
本报价明细表为劳务外包标书的分项报价明细，旨在详细列出各项劳务服务的报价和费用。
报价明细
1. 人力资源
在该项目中，我们将提供以下人力资源服务：
- 人力资源规划和需求分析
- 招聘和筛选合适的员工
- 培训和发展员工技能
- 管理员工关系和绩效评估
- 其他人力资源相关服务
2. 工资和福利
我们将承担员工的工资和福利费用，包括但不限于以下项目：
- 基本工资和津贴
- 社会保险和公积金
- 假期和年假津贴
- 健康保险和医疗福利
- 其他工资和福利相关项目
3. 监管和合规
为确保该项目符合相关法律和政策要求，我们将提供以下监管和合规服务：
- 监测和跟踪劳动法律的变化
- 制定并执行公司内部规章制度
- 提供劳动法相关的咨询和培训
4. 咨询和支持
我们将为您提供有关劳务外包的咨询和支持，包括但不限于以下方面：
- 项目前期咨询和需求分析
- 项目实施过程中的支持和协助
- 项目后期的评估和改进建议
报价总结
根据以上项目明细，我们的报价总计为RMB X。
请注意，以上报价仅为参考，最终报价可能会受到具体项目要求和合同条款的影响。
如需进一步了解详情或讨论报价细节，请与我们联系。
谢谢！。
劳务派遣标书分项报价明细表
劳务派遣标书分项报价明细表项目名称：派遣人员工资服务期限：1年单位：元/人.月单价：1830.77元金额（年）：元（1）协税人员9人1年项目名称：派遣人员绩效服务期限：1年单位：元/人.月单价：1800元金额（年）：元派遣人员五险（1）养老（2）工伤（3）生育（4）医疗（5）失业项目名称：投标人管理费服务期限：1年单位：元/人.月单价：1900元金额（年）：元项目名称：五险补差服务期限：1年单位：元/人.月单价：400元金额（年）：元项目名称：投标人管理费服务期限：1年单位：元/人.月单价：100元金额（年）：元项目名称：投标人管理费服务期限：1年单位：元/人.月单价：919元金额（年）：元项目名称：投标人管理费服务期限：1年单位：元/人.月单价：563元金额（年）：元项目名称：投标人管理费服务期限：1年单位：元/人.月单价：45元金额（年）：7020元项目名称：投标人管理费服务期限：1年单位：元/人.月单价：12元金额（年）：6240元项目名称：投标人管理费服务期限：1年单位：元/人.月单价：216元金额（年）：9516元项目名称：投标人管理费服务期限：1年单位：元/人.月单价：43元金额（年）：936元项目名称：投标人管理费服务期限：1年单位：元/人.月单价：40元金额（年）：936元项目名称：派遣人员电话补助服务期限：1年单位：元/人.月单价：2312元金额（年）：元项目名称：开发成本服务期限：1年单位：元/人.月单价：1156元金额（年）：6708元项目名称：使用成本服务期限：1年单位：元/人.月单价：1156元金额（年）：7020元项目名称：离职成本服务期限：1年单位：元/人.月单价：1156元金额（年）：6240元项目名称：员工风险成本服务期限：1年单位：元/人.月单价：1156元金额（年）：9516元项目名称：销售费用服务期限：1年单位：元/人.月单价：1156元金额（年）：936元项目名称：管理费用服务期限：1年单位：元/人.月单价：1156元金额（年）：936元项目名称：财务费用服务期限：1年单位：元/人.月单价：1156元金额（年）：936元项目名称：正常利润服务期限：1年单位：元/人.月单价：1156元金额（年）：936元项目名称：税费服务期限：1年单位：元/人.月单价：3468元金额（年）：7800元分项报价合计（万元）：49.75万元，大写：肆拾玖万柒仟伍佰元整。
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7020
（3）生育
1年
元/人.月
12
1872
（4）医疗
1年
元/人.月
216
33696
（5）失业
1年
元/人.月
43
6708
（6）五险补差
1年
元/人.月
40
6240
5
投标人管理费
1年
元/人.月
61
9516
（1）营业成本
1年
元/人.月
6
936
取得成本
1年
元/人.月
2
312
用于人员招聘、挑选、录用、安置方面的成本，如建立待岗人员档案库、招聘广告、考试、面试等。
2
派遣人员绩效
1年
元/人.月
400
46800
已品迭试用期3个月
3
派遣人员电话补助
1年
元/人.月
100
11700
4
派遣人员五险
1年
元/人.月
919
143364
执行招标文件最低标准。实际缴纳金额短缺部分用五险补差支付。五险补差结余部分用于绩效发放。
（1）养老
1年
元/人.月
563
87828
（2）工伤
1年
元/人.月
劳务派遣标方案分项报价明细表
分项报价明细表
序号
项目名称
服务期限
单位
单价（元）
金额（元/年）
备注
1
派遣人员工资
1年
元/人.月
1830.77
285600
（1）协税人员9人
1年
元/人.月
1800
194400
执行招标文件最低标准。
（2）驾驶员4人
1年
元/人.月
1900
91200
在招标文件最低标准基础上，增加驾驶岗位100元。
法定代表人/单位负责人或授权代表（签字或盖章）：。
投标日期：2018年2月6日。
分项报价合计（万元）：49.75万元，大写：肆拾玖万柒仟伍佰元整
497448
注：1、投标人必须按“分项报价明细表”的格式详细报出投标总价的各个组成部分的报价，否则作无效投标处理。
2、“分项报价明细表”各分项报价合计应当与“开标一览表”报价合计相等。
投标人名称：xxxxxxxx物业服务有限公司（单位盖章）。
开发成本
1年
元/人.月
1
156
用于岗位技术培训，派遣人员职业道德培训等。
使用成本
1年
元/人.月
1
156
用于办理用工、签订劳务合同、代办社保、处理劳动争议、员工管理等费用
156
用于离职转岗安排、离职培训、离职补偿等费用。
员工风险成本
1年
元/人.月
1
156
用于员工工伤及生育处理费用，涉及员工评残、员工疾病以及非工伤死亡不属理赔范围内的费用。
（2）销售费用
1年
元/人.月
1
156
用于公司宣传费用
（3）管理费用
1年
元/人.月
50
7800
用于管理人员工资、办公费等
（4）财务费用
1年
元/人.月
1
156
用于项目资金周转费用等
（5）正常利润
1年
元/人.月
3
468
公司维持正常运作之收益
6
投标人税费
1年
元/人.月
3
468
用于增值税、教育费附加、地方教育费附加、企业所得税等