取样员岗位说明书
炼铁取样员岗位职责
炼铁取样员岗位职责概述炼铁取样员是炼铁生产线上的重要岗位之一，主要负责对生产过程中各个环节进行取样，保证取样质量和准确性，确保产品符合标准要求。
岗位职责1. 取样操作- 根据操作规程和相关标准，准确判断取样点和时间，开展采样工作。
- 使用取样工具和设备，进行准确、快速的取样操作。
保证取样过程符合规范，并在取样记录上做好标记。
- 使用合适的容器对取样物进行包装，保证取样物的完整性和不受外界环境污染。
2. 样品交接- 与生产操作员、质检员、实验室人员等进行沟通，及时将取样物送到指定地点。
- 确保在取样物交接的过程中的清晰准确的沟通，不出现误解和错误。
- 对样品进行必要的标识，包括样品编号、取样时间等，以便后续工作的追溯和记录。
3. 取样设备和工具维护- 负责取样设备和工具的维护保养工作。
定期检查和维护设备，以保证设备运行的正常和准确性。
- 发现问题设备及时报修，并跟进维修过程，确保设备及时修复并重新投入使用。
- 对设备和工具进行定期的校准和检验，保证其精度和准确性。
4. 安全生产- 严格遵守炼铁生产线的安全操作规程，确保在取样过程中不发生任何事故和安全事故。
- 关注现场的安全风险，及时向上级报告并采取相应的安全措施，保证岗位操作的安全性和稳定性。
- 与其他岗位人员密切合作，保持良好的沟通，共同维护现场的安全和秩序。
5. 协助其他岗位工作- 积极配合其他岗位工作人员的工作，并提供相关的支持和协助。
- 及时了解其他部门的需求和要求，根据工作安排做好准备工作。
- 与其他岗位人员保持良好的协作和沟通，共同完成团队目标。
结语炼铁取样员是炼铁生产线上不可或缺的岗位之一，他们负责取样操作、样品交接、设备维护以及安全生产等工作。
在这个岗位上，取样员需要具备操作规程和标准的熟悉程度，准确判断取样点和时间，并进行准确、快速的取样操作。
他们的工作对于保证产品质量和生产安全起着至关重要的作用。
建筑取样员岗位职责
在药厂从事过质量、生产、技术等相关工作 ，熟悉药厂的生产流程、质量控制标准和要 求。
有一定的实验室工作经验，了解实验室的常 规操作和仪器设备的使用和维护。
无传染性疾病，视觉辨别敏度正常，安全意识强
无传染病或遗传性疾病，确保 身体健康，不会对取样工作造
成影响。
视觉辨别敏度正常，能够准 确识别和判断建筑材料的外
根据试验计划和要求 ，制作混凝土试块和 砂浆试块。
将试块送往具有相应 资质的检测机构进行 检测，并记录混凝土 测温情况。
对试块进行养护，确 保试块质量符合要求 。
及时整理记录和试验资料，交资料员归档
对试验过程和结果进行及时记录，整理成试验资料。
将试验资料交由资料员归档保存，方便后续查阅和使用。
做好领导交办的临时性任务
02
协助人员在进行辅助工作时，不 需要更换手套。但当他们接触到 物料时，应重新更换手套。Biblioteka 检查工具数量，避免遗留物料中。
在取样前，应检查所使用的工具和设 备数量是否足够，以避免在取样过程 中出现遗漏或丢失物料的情况。
在取样结束后，应对工具和设备进行 检查和清理，以确保其清洁和完好。
不同物料间需清理和清洁，顺序为包装材料、辅料、原料 药。
2
3
培训方式：理论讲解和实践操作相结合，通过案 例分析和实际操作，使取样人员更好地掌握相关 知识和技能。
谢谢观看
建筑取样员岗位职责
汇报人： 2023-12-16
目录
• 见证取样送检员岗位职责 • 试验、取样员岗位职责 • 取样员岗位职责 • 培训对象：取样人员。
01
见证取样送检员岗位职 责
现场见证取样
严格遵守见证取样制度，确保取样的 真实性和代表性。
取样员岗位说明书
无
能力要求
良好的沟通能力和学习力
基本技能要求
内容
能使用电脑办公，会使用聊天软件，比如QQ等，懂得使用照相机。
个人特质要求
内容
工作细心，有耐心，责任心强，热爱本职工作。
七、修订版次及修订时间
版次：2012年第一版（2012年2月1日修订）
2.国外客户订单货物的留样，贴好标签，便于追索；
3.进仓货物的取样，及时送交质控中心检测，便于确认货物的质量和采购部与供应商的沟通；
4.样品及货物的拍照；
5.质控中心需要检测货物的取样；
6.及时汇报取样中间发现的问题；
7.提供简化，美化，专业化的取样建议；
8.取样中经常发现的问题及时汇报：结块，有杂质（头发，木屑，白点，黑点….）混合不均匀；
取样员岗位说明书
一、基本信息
职位名称
取样员
职位编号
所属部门
技术中心
职等职级
四级
直接上级职位
质量控制主管
直接下属职位
无
晋升方向
质量控制主管
轮转岗位
相关同等岗位
二、岗位概要
取样，留样，拍照
三、职权描述&KPI
的准备和留样，按时交给负责快递样品的业务员;留样贴好标签，便于追索；
9.完成上级交办的其他工作。
1.取样环境改善的建议权；
2.取样程序及设备改进的建议权；
3.取样中发现问题的汇报权。
KPI指标
1、业务员的满意度；2、取样的准确率；3、取样的及时率4、取样中出现问题的汇报
四、工作条件描述
工作时间特征描述
正常工作时间，偶尔需要加班
工作环境描述
85%以上的时间在办公室
取样员岗位说明书
使用工具设备
必须的抽样设备
工 作 环 境
包装间
工作时间特征
倒班
职位责任人：
直接上级审核：
办公室人力资源部审核：
日期：
日期：
日期：
3.熟练掌握操作规程和应急处理措施，在有紧急情况发生时能够按要求迅速准确处理，有效控制局势，最大限度减少损失和伤害。
职责6：完成上级领导临时安排的其他工作。
日工作要点：严格按取样操作规程操作，不得随意增减操作步骤。
权限范围（人、财、物、信息、工作等方面的权限）
样品的取样权
产品质量信息的反馈权
取样设备监控权
取样
岗位名称
取样岗
岗位编号
所在部门
技术管理中心品控部
岗位定员
8
直接上级
品控部部长
直接下级
无
隔级上级
技术管理中心经理
班制
导班
岗位目的：
使产成品取样工作规范化、程序化，确保产成品能够真实反映产品质量。
主要职责与任务
职责1：负责生产线产成品及中间产品的取样工作
工作
任务
1．明确成品及中间品取样点的分布，熟练操作取样袋的装卸及各料口抓样工作。熟悉取样规则；
工作
任务
1．成品取样人应将样品在规定的时间前送到检验室（白班16：30、晚班0：30、早班7：30）.
2．中间品取样人应按工序日报表要求的时间取样（要求时间±20分钟）
3．取样人需认真填写取样原始记录并与检验室样品接收人员做好交样工作。
职责4：负责在取样过程中对样品进行初步感观检验。
工作
任务
在取样过程中如发现所取样品有异味、色差、或有杂质时，应及时上报。
2．严格按相关制度及取样规程操作，对样品的代表性及取样质量负责；
【岗位说明书】取样岗位工作说明书
取样岗位工作说明书一、岗位概述本岗位为【取样岗位】，主要负责对产品、原料、半成品、成品等样品进行科学、严谨的取样工作，确保取样过程的准确性、代表性和可靠性。
取样工作对于保证产品质量、提高生产效率、降低成本具有重要意义。
二、岗位职责1. 严格按照取样标准、方法和流程进行取样，确保样品的准确性和代表性。
2. 对取样设备、工具进行日常维护和保养，保证其正常运行。
3. 与相关部门沟通协作，确保取样工作的高效、顺畅。
4. 记录取样数据，整理取样报告，为生产、质量、研发等部门提供依据。
5. 参与取样工作改进，提高取样工作效率和质量。
三、任职要求1. 本科及以上学历，食品、化工、生物、药品等相关专业优先。
2. 熟悉国家相关法律法规，了解取样标准、方法和流程。
3. 具有良好的职业道德和团队协作精神，具有较强的责任心和执行力。
4. 具备较强的沟通能力和数据分析能力，能够独立完成工作。
5. 具备一定的抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。
四、工作环境1. 工作地点：位于【公司名称】生产基地。
2. 工作时间：实行倒班制，具体班次根据公司规定执行。
3. 工作条件：具备良好的通风、照明、防尘、防腐蚀等设施。
五、薪资待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他福利。
2. 社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。
4. 节日福利：公司提供节日福利，包括节日慰问金、礼品等。
5. 带薪年假：按照国家规定享受带薪年假。
六、职业发展1. 岗位晋升：根据个人表现和公司需要，可晋升为取样主管、取样工程师等职位。
2. 技能培训：公司提供各类技能培训，帮助员工提升自身能力。
3. 职业规划：公司关注员工职业发展，提供职业规划指导。
【取样岗位】是一个充满挑战与机遇的岗位，我们期待您的加入，共同为【公司名称】的发展贡献力量！。
取样人员岗位职责
取样人员岗位职责第一篇：取样人员岗位职责取样人员岗位职责1、具有高度的工作责任感和事业心,遵守劳动纪律，工作上必须服从组长的安排，负责完成取样工作，并对取样的工作质量负全部责任。
2、严格执行公司各项安全规章制度，工作前按“安全五步法”确认安全工作条件，做好安全防护，杜绝违章操作，严禁冒险蛮干，保证自己和他人的人身安全。
3、认真学习磷矿取样方法理论知识，准确掌握磷矿样的采取方法，严格执行采样标准，及时、准确、无误地做好采样的各项原始记录和取样编号。
4、根据班组的工作安排，按时完成采样任务，杜绝采样误差的发生。
不发生混样、重样、丢样等责任事故。
5、坚持工作原则，忠于职守，秉公办事，不准弄虚作假，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”腐败、受贿等不良行为的发生。
6、样品移交制样人员之前，保管好所取样品；每天及时将采取的样品移交制样室。
7、保持工作环境的整洁，做好责任区范围内的清洁卫生工作。
8、做好交接班记录，保障工作信息畅通。
9、按时完成班组长安排的其它工作。
第二篇：取样员岗位职责取样员岗位职责 1.目的使取样人员对取样工作有一个明确的认识，以及保证取样操作规范。
2.适用范围适用于物料的取样。
3.职责3.1.人员资质要求3.1.1.具有药学、化学等相关专业知识背景。
3.1.2.有药厂质量、生产、技术相关工作经验。
3.1.3.无传染性疾病；应有正常的视觉辨别敏度，能准确分辨颜色；有较强的综合分析能力和安全意识。
3.1.4.取样员在患传染性疾病或身体暴露部分有伤口的时期，不能进行取样操作，应由其他取样人员进行取样。
3.1.5.良好的沟通、表达能力，责任心强、细致谨慎。
3.1.6.取样员为被授权的专职取样人员。
另外，取样人员还包括其他被授权的原、辅料及包装材料检验人员。
3.2.专业技术要求3.2.1.取样员应熟悉所有与取样相关的管理规程，如《原料取样管理规程》、《辅料取样管理规程》、《包装材料取样管理规程》，以及《物料取样管理规程》和《取样室管理规程》。
【岗位说明书】取样岗位工作说明书
取样岗位工作说明书【岗位名称】：文案策划【部门】：市场营销部【直接上级】：市场总监【直接下属】：无【岗位职责】：1. 深入理解公司品牌定位，提炼品牌核心价值，为品牌传播提供创意方向。
2. 负责撰写各类宣传文案，包括但不限于广告文案、产品说明、活动策划等，确保文案风格与品牌形象高度契合。
3. 与设计团队紧密协作，将创意转化为视觉作品，提升品牌视觉识别度。
4. 跟踪市场动态，收集行业资讯，分析竞争对手文案策略，为公司提供市场趋势预测及建议。
5. 定期进行市场调研，了解目标客户需求，优化文案策略，提高文案传播效果。
【工作内容】：1. 以敏锐的市场触觉，捕捉品牌传播的契机，策划创意性强的文案方案。
2. 深入挖掘产品特点，用富有感染力的语言，将产品优势传递给消费者。
3. 在策划活动中，发挥文案策划的专业素养，撰写吸引眼球的宣传文案，提升活动关注度。
4. 与设计、视觉团队紧密沟通，确保文案与视觉效果的完美结合。
5. 定期分析文案传播效果，根据数据反馈调整文案策略，持续优化传播效果。
【任职资格】：1. 本科及以上学历，广告、市场营销、传播学等相关专业优先。
2. 具备3年以上文案策划经验，熟悉各类文案写作技巧。
3. 具有较强的创意思维和策划能力，能独立完成文案策划项目。
4. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的文字功底和审美能力。
5. 具备团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。
【工作环境】：1. 舒适的办公环境，现代化的办公设施，良好的团队氛围。
2. 定期组织员工培训，提升团队整体素质。
3. 提供完善的职业发展通道，助力员工实现个人价值。
4. 良好的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日礼品等。
【工作展望】：1. 通过不断优化文案策略，提升品牌知名度和美誉度。
2.持续提升个人专业能力，成为行业内的文案策划专家。
3. 与团队共同成长，为公司创造更多价值。
4. 享受工作带来的成就感和快乐，实现个人与公司的共同发展。
试验取样员岗位职责(共7篇)
试验取样员岗位职责（共7篇）第1篇：取样员岗位职责取样员岗位职责1.目的使取样人员对取样工作有一个明确的认识，以及保证取样操作规范。
2.适用范围适用于物料的取样。
3.职责3.1.人员资质要求3.1.1.具有药学、化学等相关专业知识背景。
3.1.2.有药厂质量、生产、技术相关工作经验。
3.1.3.无传染性疾病；应有正常的视觉辨别敏度，能准确分辨颜色；有较强的综合分析能力和安全意识。
3.1.4.取样员在患传染性疾病或身体暴露部分有伤口的时期，不能进行取样操作，应由其他取样人员进行取样。
3.1.5.良好的沟通、表达能力，责任心强、细致谨慎。
3.1.6.取样员为被授权的专职取样人员。
另外，取样人员还包括其他被授权的原、辅料及包装材料检验人员。
3.2.专业技术要求3.2.1.取样员应熟悉所有与取样相关的管理规程，如《原料取样管理规程》、《辅料取样管理规程》、《包装材料取样管理规程》，以及《物料取样管理规程》和《取样室管理规程》。
应遵守管理规程的规定，严格按照规定的要求进行取样。
必须掌握取样技术和取样设备的操作。
必须意识到在取样过程中样品被污染的风险并采取相应的安全防范措施，同时应在专业技术和个人技能领域得到持续的培训。
3.2.2.取样员应认真负责，仔细观察物料的清洁状况，是否受污染、是否变质、是否有人为破坏。
能够根据观察到的现象做出可靠的质量判断和评估。
必要时，通知仓储科及质量保证部相关人员。
任何异常现象都应进行记录和报告。
3.2.3.要对物料的安全知识、职业卫生要求应有一定的了解。
3.2.4.取样员应了解如何进行在不同物料取样之间对取样室的清洁。
3.2.5.取样间需要有明确的状态标识，如：正在取样、已清洁、待清洁。
当取样正在进行时，应为“正在取样”的状态；当清洁完成后，应为“已清洁”状态；当取样刚完成需要进行清洁时，应为“待清洁”状态。
3.3.健康安全要求3.3.1.取样员在取样过程中应采取安全措施，保护取出的样品和取样人。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
5பைடு நூலகம்根据公司或领导要求提报相应统计数据、记录、工作计划等。
6根据公司或领导要求参加公司或其它部的沟通、协调、培训等会议。
7．做好日常本岗位区域的7S工作。
8异常情况或处理不了的事宜第一时间向上级反馈。
9.落实完成公司临时安排的其它工作事宜。
工作权限：
1.有对试件管理的处置权。2.有对试验室环境卫生的管理权。
5.每次取样需检测坍落度、和易性，施工性能，并把检测结果告知生产试验员，以便及时进行生产配合比的调整。
6.每天关心试配大样材料的收集，不能等到试配没有材料才去收集。
7.取样检测员必须在现场取样，保证取样的代表性。
记录管理
1.每天根据生产试验员下发的取样单做好混凝土的取样工作。
2.根据取样单按规范做好混凝土试件，登记清晰、严禁涂改。
与上级的沟通方式：试验室主任或副主任书面或口头指导。
同级沟通：试验室各岗位、公司各部门。
所予下级的指导：同级
岗位资格要求：
教育背景： 初中以上学历。具备建筑材料试验员证。
工作经验：具备混凝土搅拌站一年以上的工作经验。
岗位技能要求：
1.了解混凝土生产流程，掌握混凝土取样程序及相关操作方法。
2.熟悉混凝土拌合物性能试验方法和混凝土力学性能试验方法。
取样检测员岗位职责说明书
岗位名称：
取样检测员
岗位编号
直属上级：
试验室主任
所属部门：
试验室
工资级别
直接管理人数
1人
岗位目的
为保证试验室各项试验工作的顺利开展，在试验室主任或副主任的安排及指导下，协助生产试验员做好混凝土的取样、制作试块等相关工作，保持试验室工作环境的清洁。
岗位职责
一级职责
二级职责
主要工作内容
3.认真学习技术，努力提高业务水平。对试验的各种材料，取样的数据，必须保持准确性、严肃性、真实性。
4.所有试件当天试验数据必须及时上报试验室主任或副主任。
部门管理
1.妥善保管好各种实验工具，以防丢失或损坏。
2保持试验室、养护室、养护池等工作环境日常清洁卫生。
3.做好试验室、养护室、养护池相关设备保养与维修工作。
取样制作管理
1.严格按规范要求取样检测混凝土坍落度、成型试件。
2.严格按“普通混凝土成型规范”制作试件。
3.混凝土试件成型后应立即登记“混凝土生产取样及抗压记录表”并插好取样条，试件摆放整齐，表面光滑平整。
4.试件硬化后应及时拆模（一般12小时左右即可拆模），拆模后应及时小心送入养护室，搬运试件应轻拿轻放，以防碰掉棱角。
3.掌握预拌混凝土、外加剂应用基础知识。
4.具有良好的沟通协调能力、有团队合作精神；服从性强。
5.工作认真积极，踏实、责任心强，能吃苦耐劳。