人民医院“健康促进医院”创建工作汇报
健康促进医院工作汇报5篇
健康促进医院工作汇报5篇健康促进医院工作汇报1根据**市健康促进医院项目工作方案，为促进医院“健康工程”建设的深入开展，我院在院领导班子、主管院长的正确领导和指导下、在本院相关职能科室、临床科室的大力配合下，健康促进医院的创建工作取得了较好的成效，但也存在着不足，现总结如下：（一）组织机构网络建设。
1、建立并完善健康促进医院机构及网络。
调整了健康教育医院领导小组，明确工作职责；各科室成立健康教育工作小组，在医院健康教育领导小组的领导下工作，完成了健康促进医院组织机构的网络建设。
2、制定健康促进医院政策在健康促进医院创建初期，在院健康促进领导小组的领导下，我院制定和完善了健康促进医院的各项政策。
如：《健康教育与健康促进管理制度》、《健康教育与健康促进工作例会制度》、《医院职工健康教育培训考核制度》《医院健康教育考核评价制度》、《健康教育领导小组工作制度》、《健康教育科工作职责》等。
（二）培训是前题，全员行动是根本按照《健康促进医院工作基本要求》和《健康促进医院评价指标体系》文件要求，20__年10月__院长主持召开健康促进医院工作部署动员会，部署相关工作内容，明确任务和步骤、部署和要求。
公共卫生科按照会议的要求对全院医护人员进行了《健康教育与健康促进技能》培训，并对培训进行考核。
使全院医护人员都参与到健康促进医院的工作中。
（三）合理布局，优化流程，提供舒适优美的就医环境我院优化了就医环境，完善就医流程。
门诊大厅建立了健康宣教区，定期更换宣传资料，受到了广大患者的欢迎；医院开通电话及网上预约咨询，开通绿色通道，提高患者满意度。
病区环境清新整洁，优化便民服务举措，并对出院患者进行电话随访，通过随访真正解决具体问题、用药咨询、提高复诊率、慢病跟踪管理、增加患者群，并有督促检查与绩效挂钩，有力的推动了创建工作的进行。
同时院内的安保、消防、食品安全；院内生活垃圾和医疗废物分类收集，医疗废物标识清晰，收集、放置和转运合理，符合院感规定。
医院健康促进医院创建工作汇报
医院健康促进医院创建工作汇报一、引言医院健康促进是指通过开展一系列的健康促进活动，提高医院员工和患者的健康意识和健康水平，促进医院内部健康环境的建设和改善。
本次工作汇报旨在总结医院健康促进创建工作的发展情况，并提出下一步的工作计划。
二、工作发展1. 健康宣传教育活动为提高员工和患者的健康意识，我们开展了一系列的健康宣传教育活动。
首先，我们制作了宣传海报，张贴在医院各个科室和公共区域，宣传健康知识和健康生活方式。
其次，我们组织了健康讲座，邀请专家为员工和患者讲解各类常见疾病的预防和治疗知识。
此外，我们还开展了健康问卷调查，了解员工和患者对医院健康促进工作的需求和意见。
2. 健康体检活动为了关注员工和患者的健康状况，我们组织了健康体检活动。
我们与合作医疗机构合作，为员工和患者提供免费或者优惠的健康体检服务，包括常规体检项目以及特殊人群的定向体检项目。
通过体检结果的分析和解读，我们针对不同人群提供了个性化的健康指导和建议。
3. 健康促进环境建设为改善医院内部的健康环境，我们采取了一系列的措施。
首先，我们加强了医院的清洁和消毒工作，保持医院的卫生和洁净。
其次，我们设置了健康饮水点，为员工和患者提供纯净的饮用水。
此外，我们还建立了健康饮食指导标准，推广健康饮食的概念和做法。
4. 健康活动组织为增强员工和患者的身体素质，我们组织了一系列的健康活动。
我们开展了定期的健身操和瑜伽课程，邀请专业教练为大家指导锻炼。
此外，我们还组织了健康步行和登山活动，鼓励员工和患者积极参预，增强体质和心理健康。
三、工作成效经过一段时间的努力，我们取得了以下成效：1. 健康宣传教育活动的覆盖面扩大，员工和患者对健康知识的认识和理解程度明显提高。
2. 健康体检活动的参预率逐渐增加，员工和患者对自身健康状况的关注度提高。
3. 健康促进环境建设的成效显著，医院内部的卫生和洁净得到了有效维护。
4. 健康活动的参预人数不断增加，员工和患者的身体素质和心理健康得到了有效提升。
2024年医院健康促进医院工作总结（3篇）
2024年医院健康促进医院工作总结____年，我院继续深化健康教育工作，将其纳入本院目标管理范畴，对健康教育工作领导小组进行了调整与完善，并精心制定了健康教育工作计划。
通过全面普及健康知识，该项工作取得了显著成效。
一、高度重视，强化领导。
我院领导始终将全院健康教育工作置于重要位置，为此，我们组建了由赵斌院长担任组长，医院副院长梁永忠、党委书记黄文斌担任副组长，以及院委会和各科室负责人作为具体成员的健康教育领导小组。
该小组负责统一领导和安排部署健康教育工作，确保各项措施得到有效执行。
二、科学规划，明确责任。
为增强干部职工的医疗卫生知识水平，普及健康保健知识，健康教育领导小组精心制定了全院健康教育工作计划，并下发给各科室进行学习贯彻。
我们向各科室提出了实施健康教育的总体要求，明确了工作任务，落实了责任和工作目标。
三、广泛宣传，深化学习。
1. 下属各科室在职工中持续开展健康保健知识学习活动，倡导健康生活方式和健康行为，鼓励戒烟限酒，以降低疾病发生率，保障全院干部职工的身心健康。
我们还积极组织职工参与医疗保险等社会活动，为职工购买医疗保险，妥善处理职工就医住院等突发问题，稳定了职工队伍。
2. 各科室被要求精心安排学习内容，并认真组织员工学习健康教育工作相关文件和资料。
____%。
职工们普遍掌握了各类疾病的预防和救治方法，对中风、高血压、冠心病、肝炎等常见疾病的一般症状及日常生活中的保健知识有了深入了解，对各种疾病的前兆有了深刻认识。
这些学习成果促使职工们形成了健康的生活方式和行为习惯，全年未发生严重传染性疾病。
3. 我们严格贯彻《____职业病防治法》等法律法规，对从事有毒有害作业的职工进行健康教育培训，以减少和控制职业伤害、职业病及相关疾病的发生。
特别加强对女职工的保健教育。
4. 根据院领导的统一部署，我院在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的“四害”灭治活动。
5. 我院还有计划地组织职工参加各类强身健体的文体活动，如足球、乒乓球、____比赛等。
医院健康促进医院创建工作汇报
医院健康促进医院创建工作汇报引言概述：医院健康促进是一项重要的工作，旨在提高医院员工和患者的身体健康水平，改善就医环境，促进医疗服务的质量和效率。
本文将从四个方面介绍医院健康促进医院创建工作的相关内容。
一、建立健康促进团队1.1 确定团队成员：医院健康促进工作需要跨部门合作，因此需要确定一个由不同专业背景的成员组成的团队。
这些成员可以包括医生、护士、公共卫生专家、心理咨询师等。
1.2 制定团队工作计划：团队成员应共同制定健康促进工作计划，明确目标和时间表。
计划中应包括定期举办健康讲座、开展健康体检活动、推广健康生活方式等。
1.3 建立团队沟通机制：为了保证团队成员之间的有效沟通，可以建立一个定期开会的机制，讨论工作进展和问题，并及时解决。
二、改善医院环境2.1 提供健康饮食：医院餐厅应提供健康营养的食物选择，如蔬菜水果、全谷物和低脂肪食品。
同时，餐厅应提供食物的热量和营养成分信息，帮助员工和患者做出健康的食物选择。
2.2 创建健康环境：医院内应设立健康标识，提供健康宣传资料，设置健康提示牌等，以提醒员工和患者关注健康。
此外，医院还可以建立健身房、绿化环境等，为员工提供锻炼和放松的场所。
2.3 加强卫生管理：医院应加强卫生管理，保持医院环境的清洁和卫生。
定期进行卫生检查，及时处理卫生问题，确保员工和患者的健康安全。
三、推广健康生活方式3.1 开展健康讲座：医院可以定期邀请专家开展健康讲座，介绍健康生活方式、疾病预防和健康管理知识。
员工和患者可以通过参加讲座了解更多关于健康的信息。
3.2 提供健康教育材料：医院可以制作健康教育手册、海报等宣传材料，向员工和患者提供健康知识和指导。
这些材料可以涵盖饮食、运动、心理健康等方面的内容。
3.3 开展健康活动：医院可以组织健康活动，如健康跑、健康体检等，鼓励员工和患者积极参与。
这些活动不仅可以增加健康意识，还可以增强员工和患者之间的交流和合作。
四、评估和改进工作效果4.1 设立评估指标：医院应设立一套评估指标，定期对健康促进工作进行评估。
医院健康促进医院创建工作汇报
医院健康促进医院创建工作汇报标题：医院健康促进医院创建工作汇报引言概述：医院健康促进医院创建工作是医院管理工作中的重要组成部分，通过不断完善和提升医院内部管理和服务水平，为患者提供更好的医疗服务和健康促进方案。
本文将对医院健康促进医院创建工作进行详细汇报，包括工作目标、实施情况、成效评估等方面。
一、工作目标1.1 确立医院健康促进的重要性：通过医院内部管理和服务水平的提升，促进患者健康意识的提高，达到预防疾病、保障患者健康的目的。
1.2 建立健康促进机制：建立健康促进工作机制，明确工作责任分工，确保医院健康促进工作的有序开展。
1.3 提升医院服务水平：通过健康促进工作，提升医院服务水平，提高患者满意度和忠诚度。
二、实施情况2.1 建立健康促进团队：成立由医生、护士、健康管理师等组成的健康促进团队，定期开展健康教育、健康评估等活动。
2.2 制定健康促进方案：根据患者需求和医院实际情况，制定健康促进方案，包括健康教育、健康体检、慢病管理等内容。
2.3 加强宣传推广：通过医院官方网站、微信公众号等平台，加强对健康促进工作的宣传推广，提高患者参与度。
三、成效评估3.1 患者满意度提升：根据患者反馈和调查结果，患者对医院健康促进工作的满意度明显提升。
3.2 健康意识提高：患者参与健康促进活动的积极性增加，健康意识得到提高，预防疾病意识增强。
3.3 医院服务水平提升：医院服务水平得到提升，患者对医院的信任度和忠诚度明显增加。
四、存在问题4.1 健康促进工作推广不足：部分患者对健康促进工作的了解不深，推广不够到位。
4.2 健康促进团队建设不够完善：健康促进团队成员培训不足，团队建设需要进一步加强。
4.3 健康促进方案更新不及时：健康促进方案需要根据患者需求和医院实际情况进行及时更新和调整。
五、改进措施5.1 加强宣传推广：加大对健康促进工作的宣传力度，提高患者参与度和知晓率。
5.2 健康促进团队建设：加强健康促进团队成员的培训和学习，提升团队整体素质和服务水平。
医院健康促进医院创建工作汇报
医院健康促进医院创建工作汇报引言概述：医院健康促进是指通过综合性的健康促进措施，提高医院内部员工和患者的健康水平，促进医院整体健康发展。
本文将针对医院健康促进医院创建工作进行汇报，详细介绍医院健康促进的重要性和具体工作内容。
一、医院健康促进的重要性1.1 促进员工健康：员工是医院的重要资源，健康员工能够提高工作效率，减少医疗事故发生率，保障医院正常运转。
1.2 提升服务质量：通过健康促进措施，提高员工的健康意识和素养，从而提高服务质量，满足患者需求。
1.3 塑造医院形象：医院健康促进工作能够展现医院的社会责任感和关爱员工的形象，提升医院在社会的声誉。
二、医院健康促进的具体工作内容2.1 健康教育：开展健康知识培训和健康教育活动，提高员工和患者的健康意识。
2.2 健康检查：定期组织员工健康体检，及时发现和预防慢性病，保障员工身体健康。
2.3 健康管理：建立健康档案，对员工和患者进行健康管理和跟踪，提供个性化的健康服务。
三、医院健康促进的实施措施3.1 制定健康促进计划：根据医院实际情况，制定健康促进计划，明确工作目标和措施。
3.2 建立健康促进团队：组建专业的健康促进团队，负责健康促进工作的规划和执行。
3.3 加强宣传推广：通过多种途径和形式，加强健康促进工作的宣传推广，提高员工和患者的参与度。
四、医院健康促进的效果评估4.1 定期评估：定期对医院健康促进工作进行评估，分析工作成效和存在问题，及时调整和改进工作措施。
4.2 数据统计：收集健康促进相关数据，分析员工和患者的健康状况和变化趋势，为下一阶段工作提供参考。
4.3 反馈意见：定期征求员工和患者的意见和建议，倾听他们的需求和意见，不断优化医院健康促进工作。
五、医院健康促进的未来展望5.1 拓展服务范围：逐步扩大健康促进服务范围，覆盖更多员工和患者，提高服务水平和质量。
5.2 强化团队建设：加强健康促进团队的建设和培训，提升团队的专业水平和执行能力。
医院健康促进医院创建工作汇报
医院健康促进医院创建工作汇报一、引言医院健康促进是为了提高医院内部员工和患者的健康水平而开展的一项重要工作。
本文将对我院在医院健康促进方面的创建工作进行汇报，包括工作目标、工作内容、工作发展和效果评估等方面的内容。
二、工作目标我们的工作目标是通过医院健康促进措施，提高员工和患者的健康意识和健康行为，促进医院内部的健康文化建设，提高整体医疗服务质量。
三、工作内容1. 健康教育活动我们定期开展健康教育活动，包括健康讲座、健康知识宣传、健康问卷调查等。
通过这些活动，我们向员工和患者传授健康知识，提高他们的健康意识和健康素质。
2. 健康检测和评估我们组织定期的健康检测和评估活动，包括体检、疾病筛查、健康评估等。
通过这些活动，我们可以及时发现和预防潜在的健康问题，提供个性化的健康指导。
3. 健康宣传和倡导我们通过医院内部的宣传渠道，如公告栏、宣传册等，向员工和患者传递健康信息和健康倡导。
我们还与社区、学校等合作，开展社区健康宣传活动，提高公众对健康的关注和重视。
4. 健康环境建设我们致力于提供一个健康、安全的医疗环境。
我们加强了医院内部的环境卫生管理，提高了医疗废物处理的标准，加强了医疗设备的维护和消毒工作。
通过这些措施，我们保障了员工和患者的健康和安全。
四、工作发展自创建医院健康促进工作以来，我们已经取得了一系列的成果和发展。
1. 健康教育活动方面，我们每月举办一次健康讲座，邀请专家给员工和患者讲解相关的健康知识。
我们还通过医院内部的公告栏、微信公众号等渠道，发布健康知识宣传内容，受众覆盖面广。
2. 健康检测和评估方面，我们每季度组织一次全员体检，对员工的身体状况进行全面评估，并提供个性化的健康指导。
我们还与相关机构合作，开展疾病筛查活动，及时发现和治疗潜在的健康问题。
3. 健康宣传和倡导方面，我们与社区、学校等合作，开展了一系列的健康宣传活动，如健康知识讲座、健康义诊等。
我们还与媒体合作，发布健康宣传广告，提高公众对健康的认知和重视。
医院健康促进医院创建工作汇报
医院健康促进医院创建工作汇报引言概述：医院健康促进是医院管理中的重要组成部分，通过不断改进医院内部管理和服务质量，提高医院整体健康水平。
本文将对医院健康促进医院创建工作进行汇报，详细介绍医院健康促进的重要性以及工作内容。
一、医院健康促进的重要性1.1 提升医院服务质量医院健康促进可以通过改善医院内部管理和服务流程，提升医院服务质量，增强患者满意度。
1.2 促进医院内部协作医院健康促进可以促进医院内部各部门之间的协作与沟通，优化医疗资源配置，提高医疗效率。
1.3 增强医院竞争力通过医院健康促进，医院可以树立良好的品牌形象，提高医院的竞争力，吸引更多患者就诊。
二、医院健康促进的工作内容2.1 制定健康促进计划医院应该制定详细的健康促进计划，包括内部管理改进、服务品质提升等方面的具体措施。
2.2 开展健康促进活动医院可以组织各类健康促进活动，如健康讲座、义诊活动等，提高患者对医院的认知度和信任度。
2.3 建立健康促进团队医院可以成立专门的健康促进团队，负责医院健康促进工作的规划、执行和监督，确保工作的顺利进行。
三、医院健康促进的成效评估3.1 制定评估指标医院应该制定科学合理的评估指标，对医院健康促进工作的成效进行量化评估。
3.2 定期评估医院健康促进工作应该进行定期评估，及时发现问题并进行调整和改进。
3.3 持续改进医院应该根据评估结果，不断改进医院健康促进工作，提高工作的效果和可持续性。
四、医院健康促进的未来发展4.1 强化科技支持随着医疗科技的不断发展，医院健康促进可以借助科技手段，提高工作效率和服务水平。
4.2 拓展合作渠道医院可以与其他医疗机构、保险公司等建立合作关系，共同推动医院健康促进工作的发展。
4.3 加强人才培养医院应该加强对健康促进人才的培养和引进，提高医院健康促进工作的专业水平和效果。
五、结语医院健康促进是医院管理中的重要组成部分，对提升医院服务质量、促进医院内部协作、增强医院竞争力具有重要意义。
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****医院“健康促进医院”创建工作汇报
为进一步加强医院健康促进与教育工作，我院在2013年初确定申报创建市级健康促进医院。
一年来，在市、区爱卫会的精心指导帮助下，对照《***市健康促进医院考核标准（试行）》，我院紧紧围绕“健康促进医院”创建五大具体目标任务，经过全院职工一年来的共同努力，已达到“***市健康促进医院”创建要求。
现将工作开展情况汇报如下。
一、基本情况
***人民医院（原****第三人民医院）为省卫生厅核准的二级乙等综合性医院，创建于1952年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性县级医疗机构。
现为国际级爱婴医院，省级绿色医院，省级平安医院，市级文明单位，市级卫生先进单位，浙江省住院医师规范化临床培训基地。
医院内绿草如茵，环境优美。
医院在编职工198余人，其中高、中级职称医务人员90余人。
医院开放床位140张，设六个病区，门诊科室22个，医技辅助科室齐全。
无痛胃镜检查、肠镜检查，腹腔镜手术在全区处于领先水平。
年门诊量近25万人次，出院病人9000余人。
医院技术力量雄厚，设备先进，目前拥有日本日立全身螺旋CT、日本富士CR、500MA遥控X线电视透视系统、C型臂X光机、意大利百胜MyLab60 B超、24小时动态心电图、美国史赛克1188高清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、美国ECKMAN AU680全自动生化分析仪、奥林巴斯AU400全自动生化仪、酶标仪、全自动血球计数仪、同光路手术显微镜、麻醉机、呼吸机、多功能电动手术床等价值千万余元的高级医疗仪器。
医院奉行“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨。
近年来医院竭力加强转变职工思想，强化服务理念，改善服务态度和工作作风，不断提高医疗质量，塑造以人为本的医院形象，以崭新的面貌，满怀的激情，致力打造一所人民群众满意的公立医院。
二、主要做法
医院以“健康促进医院”创建活动为契机，在全面提升医疗质量的同时，积极开展健康教育工作。
（一）建立机制，营造氛围，保障创建工作有序开展
医院及时成立创建市级健康促进医院组织领导机构，进一步建立健全各科室相关工作，落实专兼职工作人员和工作经费，完善管理机制，逐步完善创建工作规划、计划、检查、考核、评比、总结等文字资料，使我院创建工作符合考核标准的有关要求。
创建领导小组及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，以强有力的组织领导保障创建工作顺利实施。
医院将创建工作任务分解到相关责任部门和科室，各科室按照医院关于创建工作的总体要求，形成创建合力。
医院还采取多种形式，广泛进行宣传发动，想方设法增强医院职工对创建工作的责任感，鼓励和发动职工群众积极参与、支持、配合创建工作，营造良好的创建工作氛围。
创建工作经费落到实处，特别是一些硬件建设项目，以保证创建市级健康促进医院顺利完成。
医院化大力气改造了门诊大厅的布局，专门开设了健康宣教区，配置了大屏幕液晶电视和电子显示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的欢迎。
（二）合理布局，优化流程，提供舒适优美就医环境
创建工作标准高，为了不打折扣地按照标准把每项工作落到实处，以一流的标准完成创建工作。
在病区整治上要求做到：既达到标准，美观大方、又整齐划一；在设备、设施配备上，立足长远；在工
作抓落实上，实行“责任制”（院领导、科室)，协调解决创建过程中的矛盾和问题；为保证创建工作与医疗工作同步进行，多次组织全体工作人员整治内外环境，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创建工作顺利进行。
优化便民惠民服务举措，提升群众满意度，医院新增患者等候休息靠椅100余只，更换病房液晶电视机80余台，在病房大楼一楼残疾人康复指导中心走廊安装不锈钢扶手等无障碍设施。
（三）狠抓重点，兼顾全面，大力开展医院健康教育工作
创建工作既重视硬件建设，更重视软件管理。
一是召开全体职工健康促进医院动员大会，对全体职工多次开展健康促进及健康促进医院理论知识的培训，做到人人知晓，营造创建较为浓厚的氛围。
二是逐步出台了一些健康宣教、健康促进的政策和措施，加大奖惩力度。
医院共刊出黑板报8期，门诊大厅、住院部、及各病区大型宣传栏各刊出画报7期，开展健康教育讲座16次，开展健康咨询活动11次。
三是门诊各诊室配备健康教育处方，对病人开展院前、院后健康教育，效果良好。
四是积极做好社区健康宣教工作，保证每个社区服务站都设置宣教栏，配备健康教育处方等，开展好诊疗健康宣教等。
五是逐步开展患者健康促进干预工作。
六是医务人员积极参加各种社会公益活动，如义诊、咨询、培训等。
七是医院积极营造无烟医院氛围，班子领导带头禁烟，要求医务人员做好榜样，严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作，****同志被省爱卫办评为控烟积极分子。
医院在加强医护质量管理的同时，大力开展爱国卫生运动，控制“四害”密度；为营造良好的创建氛围，我院认真落实健康处方制度，开展了“健康教育学校”，每季组织孕妇保和科学育儿健康知识讲座，针对不同人群开展健康教育知识讲座与咨询活动，定期更换健康知识宣传栏；对门诊病人免费提供健康教育资料；对职工、病人及家属进
行形式多样的健康教育；每年开展职工免费健康体检，并建立个人健康档案。
（四）强化管理，立足长远，不断巩固创建成果
创建工作不是一朝一夕的事情，需要长抓不懈、坚持经常。
为巩固创建成果我们重点在三方面下了功夫。
一是建章立制，以制度管人，以制度约束人。
建立了完善的制度体系；二是严格督促检查，确保创建成果发挥作用；为使创建成果真正发挥作用，在日常管理中，注意加大督促检查力度，从点滴做起、从小事做起，强化养成，固化创建成果，使创建成果逐步形成全体职工的行为准则。
三是以创建为契机，促进医院管理再上新台阶。
着力培养“以病人为中心，以质量为核心”的医院文化，努力营造良好的医疗、生活环境。
三、存在的一些不足
对照创建标准和我院的健康教育和健康促进工作的实际情况，还存在一定的不足，有待进一步提高。
特别是在患者健康干预方案的制定、开展，健康促进活动的多样化开展，无烟医院的长效管理及健康促进医院的具体措施落实等方面存在一定的差距，需要进一步完善。
在今后的工作中，医院全体员工一定会更加努力做好各项工作，打造一所让百姓满意、职工向往的医院。
2014年1月7日。