2014年国家公务员考试培训机构某职员原创帖

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2014年国家公务员考试历年真题完整汇总(附答案)

2014年国家公务员考试历年真题完整汇总（附答案）1.（套题）阅读下面文字，完成下面3题广西人事考试网博汇教育从历史上各民族的图腾崇拜来看，图腾是某种社会组织或个人的象征物。

在此基础上形成的图腾制度，是规范人行为层次的社会组织系统。

正如英国学者里弗斯所说，图腾制度是一种社会组织制度。

拉德克利夫也认为图腾制度为有关社会提供了一种基本的组织原则。

图腾是图腾文化的一个方面，它不仅是一种社会组织制度，而且是最早的社会组织制度。

图腾产生之前的群尚处在自然状态中。

各群体之间没有什么必然的联系，因此也就不可能有什么组织原则。

图腾产生之后，每一个群体以一种图腾作为名称和标志，而且同一部落的各群体的图腾互相不重复。

这是当时约定俗成的社会组织原则。

法国学者倍松说，图腾制度时“把各个‘个人’，都区分属类．造成一种‘图腾的户籍制’，所以这种制度是一种真正的社会组织制度，而以母亲的血缘的维持为基础”。

所以，图腾制度可以说是最早的社会组织制度。

斯库耳克拉夫特用“图腾制度”来表示氏族制度。

对此，摩尔根认为：“倘若我们在拉丁语和希腊语中都找不到一个术语来表达这种历史上已经出现过的制度的一切特征和性质，那么，‘图腾制度’，这一术语也是完全可以接受的，而且使用这个术语亦自有其便利之处。

”在这里，斯库耳克拉夫特和摩尔根都认为图腾制度就是氏族组织制度。

其实，两者之间是不能画等号的。

图腾产生于氏族之前，而氏族形成后，继续沿用过去形成的图腾制度。

所以在氏族社会，尤其是母系氏族社会．普遍实行图腾制度。

图腾制度有三个基本特征。

第一，每一个社会组织都以图腾——动物、植物、无生命的自然物或自然现象——作为名称和标志。

第二，同一部落的各个群体，图腾互相不重复。

如印第安人波塔瓦塔米部落有十五个氏族，其图腾分别为十五种不同的动物。

第三，同图腾者皆为亲属。

根据图腾组织制度，一个部落内各群体的图腾各不相同，但不同部落的群体，图腾允许重复。

在约四十个印第安部落中，以熊和狼为图腾的氏族分别有三十多个。

14国考估分卷一_定稿

内部资料请勿外传2014年中央机关及直属机构录用公务员考试估分试卷（一）申论吴红民王建伟吴佳民联合出品2014年中央国家机关公务员录用考试申论一、注意事项1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。

考试时限为180分钟。

其中，阅读给定资料参考时限为50分钟，作答参考时限为130分钟。

2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号，并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答，超出答题区域的作答无效！4.待监考人员宣布考试开始后，你才可以开始答题。

5.所有题目一律使用现代汉语作答。

未按要求作答的，不得分。

6.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。

严禁折叠答题卡！二、给定材料材料1：2013年3月8日上午,中共中央总书记、中央军委主席习近平来到人民大会堂西大厅,同出席十二届全国人大一次会议的江苏代表一起审议政府工作报告。

习近平总书记十分关注城镇化问题。

在李学勇代表发言时，他就关心地问：“未来5到10年，江苏的城镇化率预计能达到多少？”“目前城镇化率已达到63%，预计不久将超过65%。

”李学勇回答说。

听了代表们的发言，总书记说，改革开放30多年来，我国城镇化高速发展，走完了一些西方国家上百年甚至数百年所走的城镇化历程。

江苏在这方面走得更快一些。

应该说，从江苏和全国来看，我们在推进城镇化方面取得的成绩是很显著的，是改革开放和现代化建设的重要成果。

“但也要看到，我们现在的城镇化质量还不高，人民群众在这方面还有不少不满意的地方。

”习近平向代表们讲述了他在改革开放初期和不久前访问欧美的不同感受。

他说，现在我们再到欧美去看，一方面“再不会感觉他们的月亮比我们圆”，深深体会到“中国改革开放这30多年不得了、了不起”，另一方面，我们也得佩服欧美城镇建设的质量好，从建筑到水利基础设施“老底子结实”。

2014年国家公务员考试培训

2014年国家公务员考试培训2014年国家公务员考试公告已经发布，10月16日起报名，11月24日公共科目笔试。

2014年国家公务员考试已全面启动，备考迫在眉睫。

福建华图为考生提供一些公务员考试申论热点，供考生参考学习。

《2014年国家公务员考试申论热点：体验式就诊》【背景链接】“挂号等了25分钟，候诊等了128分钟，就诊时间却不足5分钟。

”日前，海南省卫生厅开展“就诊体验、把脉诊断”活动，各处室负责人体验门诊、就诊环节，对全过程进行观察记录。

不少干部体验后表示体会了老百姓看病难的问题。

最近似乎流行官员暗访体验，不少地方都相继组织卫生部门的官员体验看病难。

前不久，广东省卫生厅要求厅机关处级以上领导以患者或患者家属身份到广州地区不同级别、不同类型医院“看一次病”;几天前，北京市医管局局长封国生也“暗访”同仁医院。

相关官员能主动放下身段，亲身体验老百姓的看病难，不管其初衷如何，这种“下基层了解民情”的做法还是值得肯定的。

【热点点评】官员的体验式看病结果在他们的“意料之外”，然而老百姓却再熟悉不过：其一，从排队挂号到候诊，大多需要长时间的等待，然而看病时间一般只有几分钟，北京市医管局局长在排了一小时队后甚至连号都没挂上;其二，干部体验后纷纷“吐槽”，老百姓看病确实太难了，还有干部感叹，只有“看过”才知道“看病之难”竟然超出想象。

这样的结果传递出什么样的信息?不难猜测，那些官员平时自己看病是“体验”不到看病难的，原因不言自明。

“体验方知百姓苦”。

问题是，这种体验能否摸清老百姓看病难的“脉搏”，并进而采取对策予以解决?不久前，苏州市交通局局长邵建林应市民之邀，亲身体验了一把“蒸笼车”。

体验之后，局长“满脸流汗”，并承诺将尽快换掉非空调车。

局长的这一承诺一下子就将苏州更换“蒸笼车”的原计划整整提前了一年。

同样是官员体验，老百姓的看病难能像解决“蒸笼车”一样立竿见影吗?实事求是地说，解决看病难比更换非空调公交车要复杂得多，不是局长一句话就能解决。

2014年国家公务员考试真题及参考答案 - 副本 - 副本

2014年国家公务员考试真题及参考答案2014年国家公务员考试申论真题（地市级）给定资料：1、27岁的小邹认真的考虑了几次之后，还是决定不去参加周日约定好的教友福音会，他确实需要倾诉，但肯定不是向神父。

到目前为止，至少他并不认为自己已经到了需要求助于某种宗教的地步。

身高1.74米，体重150斤，在北方城市的机关大院内，这几乎是一个标准身材。

当小邹回顾自己进入‚体制‛的四年，注视着自己不论从体型还是心理，都逐渐被‚体制‛化，甚至连血压、血脂也与周围的同事趋同时，面对着在外人看来‚很顺‛的处境，他有了一种莫名的骚动。

对于这份职业，小邹的理解来自于四年间循环往复的工作节奏，作为一个普通工作人员，他只不过是需要在每个时间段内完成‚规定动作‛，虽不能消极怠工，但也不需要超额完成任务，四年来的工作天天如是，没有什么波澜。

最近一段话时间，感觉有些困惑的小邹，周末经常到一家心理诊所，就青年社会心理问题进行咨询。

事实上，小邹并不认为自己心理有问题，他只是想印证一下自己的某些想法是否合乎常理。

结果很意外，当需要向心理医生介绍自己的情况时，小邹这位当年大学校园里的校报写手竟然发现自己无从谈起，他心想‚或许是事情太多，没办法很完整的表述清楚‛。

‚说真的，目前这个工作节奏是五十岁以上人的节奏，对我来说这个节奏感觉上有点压抑。

‛小邹思考着，一字一顿的说，‚有时我在想，我会不会真的习惯这种节奏，换句话说，是不是已经被这种节奏所禁锢，永远失去某些竞争力了呢！‛有一段时间，小邹曾经尝试着改变自己的节奏，对于自己分内应为的工作一丝不苟，提高工作效率，而对于非分内的工作，熟悉业务流程的他也尽量帮着跑，他希望这样能够时刻让自己处于一种高效率的工作状态中，‚不会有被社会主流抛弃的感觉‛。

然而，小邹很快放弃了这种做法。

因为他这样的工作态度，让周围的同事极不适应，经常有人认为他是多管闲事；领导也找他谈话，希望他能够‚稳重一些‛。

到了发薪日，小邹的薪水也仍然是那个很少变化的数字。

2014年国家国家公务员历年面试真题

2014年国家公务员考试面试试题解析：多部委面试试题(2月21日下午)

2014年国家公务员考试面试试题解析：多部委面试试题（2月21日下午）考试部门：陕西省气象局、中国地震局、国家工商行政管理总局、国家食品药品监督管理总局、公安部、商务部、财政部。

【题目1】现在微博使用广泛，你对小学生经常使用微博这一现象怎么看?【参考答案】微博作为新媒体时代的产物犹如雨后春笋般的崛起，并且显示出向低龄化的中小学生蔓延的趋势。

作为一把双刃剑，微博应当在规范化的制度构建中被良性疏导。

从童星林妙可微博发照片却意外受辱事件，到中小学生活跃在微博一线，娴熟发布文字、上传照片的现状，微博正不可避免的冲击着未成年人的成长环境。

首先，未成年人的自控能力低、对恶俗信息的抵抗力弱，大部分中小学生容易受到微博中不良信息的影响，有碍于个体身心健康发展。

其次，为了拥有更多的粉丝，未成年人多选择发布吸引人眼球的图片及内容。

花费大量时间及精力潜心于自己的微博，或叛逆吐槽，或狂发自拍，挤占了学业时间。

再次，未成年人有意躲避家长[微博]监管，往往会隐藏自己拥有微博账号的实情，或者选择熬夜刷新微博信息。

家长无法有效掌握孩子的情况，也就不能够及时制止弊端的出现。

但是即便微博存在着这些不利影响，我们也不能因噎废食，简单粗暴地阻止中小学生接受新事物只会引发孩子们的逆反心理。

因此，对于未成年人经常使用微博的现象，我们需要采用多方疏导相结合的形式来积极应对。

以微博为代表的多元虚拟世界考验着规则意识的构建。

第一，政府应当构造良性的网络公共空间，规范网络信息的发布，严惩恶意制造劣质信息者，制定并落实分级制度以约束不良言论对未成年人的影响。

第二，手机运营商要落实入网实名制，严格区分成年人与未成年人，使用制定套餐业务等方法，协同监护人管理未成年人手机上网范围。

第三，学校及家长也要切实担负起监护、教育和管理的职责。

家长必须承担起监护人的重大责任，第一时间掌控孩子是否受到有害信息的影响。

总之，在政府规范、行业自律和家长监控的协同努力中，在整个社会理性看待，正确并及时的疏导矫正中，未成年人能够在以微博为代表的网络大环境中趋利避害，健康茁壮的成长。

2014年2月20日厦门分校国考真题及解析

2015国家公务员面试交流群群号：951147392014年国家公务员考试笔试已经结束，华图国家公务员考试网（）第一时间为各位考生提供面试备考指导，对国家公务员考试面试中的各个详细问题作出详细解答，祝各位在今年的国考中取得优异的成绩，考取理想的职位！更多2014国考面试备考资料，请关注华图教育网！1、小王牵头和你共同完成一个课件，小王却去参加了外单位的面试招聘，最后导致你们课件落选了，你有点难过，领导和同事对你和小王很冷淡，请问你怎么办？（厦门分校-陈莉莉）【题目类型】人际沟通【考察能力】人际沟通能力，主要考察考生是否能够通过恰当的方式解决人际沟通的障碍。

【参考解析】在工作中正确处理好与同事和领导之间的关系有利于我们工作的顺利开展以及和谐工作氛围的营造。

如果出现题目中所说的情况：对于我们课件的落选，难过是在所难免的，但是我不能因为这次的失误而影响了自己工作的情绪，我会认真进行反思，及时吸取经验和教训。

首先，对于此次课件的落选，我自身存在一定的问题，比如没有提前和小王沟通到位，遇到小王临时缺席，没有提前做好应急预案，才导致课件最终的落选。

因此，我会针对此次课件，再次找小王沟通，共同分析落选的原因，并加以改进。

同时在今后的工作当中，我一定会多和同事进行沟通交流，特别是遇到共同完成的任务时，我更好及时做好沟通和应急方案，避免类似事件的发生。

其次，对于小王来说，相信课件的落选也不是他愿意看到的，但是由于他临时参加了外单位的面试招聘，使得原本共同完成的课件没办法完整展示，也存在一定的过错。

针对这种情况，我会找个合适的时机跟他好好沟通，不仅要认真倾听他的解释，更要委婉的跟他指出自身的问题，帮助其改进。

再次，对于领导和其他同事，他们对于我们寄予厚望，因为我们没有协调好工作导致课件的落选，他们更多的是失望。

对于我们态度冷淡，也是可以理解的。

我们只有通过在今后的工作中更加努力的工作，避免下次再出现类似的失误，让他们看到我们的改变和成长。

2014国家公务员考试申论范文（八）

2014国家公务员考试申论范文（八）弘扬主流文化，引导人们树立正确价值观所谓三俗，是指庸俗、低俗、媚俗。

大家打开电视或者网络，充斥着三俗内容的节目和文章比比皆是：某省卫视著名相亲栏目中女嘉宾“宁愿躲在宝马车中哭泣，不愿享受坐着时单车的快乐”的“高论”、男扮女装插科打诨爱说黄段子而爆火的小沈阳以及各种露骨和低俗的影视作品、文艺作品。

我们不禁要问，三俗文化现象何以大行其道，我们的社会是怎么了?究其原因，有以下几方面：第一，人们重视经济发展，导致拜物主义产生。

改革开放以来，我国经济发展迅猛，人们日益重视物质文明的同时却忽视了精神文明的相应发展;尽管胡锦涛主席一再强调要科学发展，部分领导干部还是有唯“GDP中心论”的思想，不重视精神文明建设。

这样就使得拜物主义盛行，进而使人民的价值观出现偏离。

第二，主流文化发展滞后，缺乏引导力和影响力。

我国体制内文化事业单位长期实行双轨制，全面改制的展开，使得其行为方式比较混乱，自我定位不清，导致其一味迎合市场而不把社会效益放在首位，缺乏社会责任感，对主流文化缺乏宣传，人们的价值观偏离，最终使得主流文化的引导力和影响力不明显，主流文化成为“非主流”。

第三，文化管理者层面缺乏有效领导。

经济市场由看得见的手和看不见的手进行调节和管理，文化市场也是一样。

然而我国文化市场的监管不到位，使得一些媒体自身定位不清，缺乏社会责任感，对主流文化的宣传教育不重视;而三俗现象泛滥，却无人监管或者监管不严。

为了弘扬主流文化，树立正确价值观，我们必须做到：首先，加大宣传教育，提高人们对主流文化的重视。

可以由文化部、宣传部牵头，国务院其他部委配合，在各级政府内部张贴黑板报、做报告等形式宣传主流文化的重要性，首先在党政干部头脑中树立重视主流文化的思想，并将此形成长效机制。

其次，完善文化事业单位体制改革，明确主流媒体责任。

国务院可以发布法律文件，明确一些媒体机构对主流意识形态宣传教育的作用，必要时可以对这些机构进行财政支持，使其不必在经济效益驱动下一味迎合市场而忽视社会效益。

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2014年国家公务员考试备考复习原创帖
作为一名资深的公务员培训机构的工作人员，我看着一届又一届的学员走过备考之路，有考上自己理想岗位的，也有没有考上的，下面我就这些学员的实际情况给大家分享一下我总结的备考经验。

1.首先我们要以正确的心态去面对公考这件事，有些人是奔着某个岗位去的，其他一律不
考虑，有的人是只要能解决工作问题能考上就可以。

摆正心态之后需要了解的是公职考试的基本情况，比如：什么时候出公告什么时候出简章，什么时候报名，怎么报名，不要提交什么材料，职位表何时出来，职位如何选择等等这些前期工作自己必须很细致地了解到，否则临考之前会出现各种心理变化，影响考试发挥。

2.当然最重要的是大家的复习备考过程，怎么进行复习呢，大部分的学员会选择先做题，
特别是很有时间的应届毕业生，我不否认题海战术确实能帮助一部分同学提高，但是时间浪费掉了，做急了还容易钻牛角尖影响复习情绪，这里并不是说报个班的意思，而是学习需要有方法，可以保持自己独立思考的空间，但是也要有学术之间的讨论，可以寻找几个公考的同学一起学习，行成你追我赶的学习氛围，给自己思想一点负担，那样潜力会更容易弹出来。

3.说道做题我就要很仔细地谈谈了，做什么样的题，首先必须是真题，只有吃透了历年真
题的内容，才更加有助于我们了解考试的形式内容以及稍微猜测到出题人的意愿，以及他的出题环境。

比如，出题人可能是个对数字很感兴趣的人，一个题目出现了，28,30,31,365这些数字的时候，很显然他是在对一年的年月日进行出题，那么看到这些数字，我们可以根据常识很容易判断出这个题目的答案应该是12，甚至题目都不需要分析，这就是把握出题人的心里状态。

4.复习过程当中要做到劳逸结合，不在敏思苦想的时候，可以选择出去走走，注意身边的
一花一草一树一木，这是常识问题，学无止境，坐飞机可以留心下机翼上的灯一边是红色，一边是绿色，从身边细节抓起。

5.职位表下来的时候需要仔细揣摩可以报考的职位，肯定是限制条件越多竞争越小，但是
相对要求你自身的硬件设施就比较高。

如果硬件不够，那么选择招考人数较多的岗位，虽然竞争比较激烈，但是相反的考中的几率也相对提高了。

以上是我个人总结的一些备考经验，希望对大家有所帮助，鉴于百度文库这样的大平台，大家互相交流，共同提高，达到双赢！。