企业雇佣协议范本

合集下载

雇佣合同协议书范本7篇

雇佣合同协议书范本7篇

雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例:雇佣合同协议书范本甲方(雇主):___________(法定代表人/负责人)、身份证号码:__________ 住所:__________ 联系电话:__________ 电子邮箱:__________乙方(雇员):___________、身份证号码:__________ 住所:__________ 联系电话:__________ 电子邮箱:__________鉴于甲方需要招聘人才,乙方具备相关工作技能和经验,双方达成如下协议:第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作,工作内容详见《职位描述》,工作地点为_________。

1.2 本合同自____年_____月_____日起生效,至____年_____月_____日终止。

合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。

第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整,于每月_____日发放一次,计算基准为一个月30天。

2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇,包括但不限于社保、公积金、年终奖等。

2.3 乙方因工作需要出差的,甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。

第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时,每周工作时间为40小时。

3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假,具体请参照公司相关规定。

第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责,服从公司管理和安排。

4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息,不得泄露给他人或利用于个人利益。

第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同,应提前30天书面通知甲方,双方协商解除合同事宜。

5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的,应承担相应的违约责任。

第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议,双方应当友好协商解决;协商无果的,由双方协商选定第三方机构进行调解。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。

公司员工雇佣协议标准范本(五篇)

公司员工雇佣协议标准范本(五篇)

公司员工雇佣协议标准范本此雇用合同由_____(以下简称雇主)和_____(以下简称雇员)缔结。

根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作,并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从_____点至_____点,一周共____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_____。

六、主要工作地雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_________________________。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费____美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_____餐,每月收费_____元。

雇佣协议范本6篇

雇佣协议范本6篇

雇佣协议范本6篇篇1雇佣协议范本雇佣协议甲方:(聘用单位名称)乙方:(被聘用人姓名)鉴于甲方为了提高企业的运营效率和竞争力,需要聘用符合条件的员工来为其服务;鉴于乙方具备相应的专业能力和工作经验,愿意为甲方提供劳动力;双方经友好协商,达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和指导,认真履行工作职责,完成工作任务。

1.2 乙方应积极熟悉所在部门或项目的情况,努力提升工作效率和质量。

1.3 在工作中应遵守公司的规章制度和相关规定,维护公司的形象和利益。

1.4 乙方应按时完成上级交办的其他工作任务,并配合其他部门的工作协调和配合。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体上下班时间由甲方安排。

2.2 工作地点为甲方所在的办公场所,根据工作需要可能需要出差或加班。

2.3 如遇特殊情况需要请假,应提前向上级领导请假并获得批准。

三、薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方每月发放,具体数额根据甲方的规定和乙方的工作表现而定。

3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3 乙方在工作期间如因工作需要需要出差,则出差期间的食宿和交通费用由甲方负责。

四、保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和相关信息,不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应妥善保管公司的机密资料和文件,不得擅自复制、外传或使用。

4.3 如有违反保密条款的行为,乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任5.1 若乙方违反本协议的任何条款和约定,甲方有权解除雇佣关系,乙方应承担相应的违约责任。

5.2 若乙方因病或其他不可抗力原因无法继续工作,应提前通知甲方并提供相关证明材料。

5.3 若乙方违反法律法规或公司规章制度行为,应承担相应的法律责任和后果。

六、协议变更和解释6.1 本协议的任何修改或补充须经双方友好协商一致,并签署书面协议。

6.2 本协议的适用和解释以中华人民共和国法律为准则。

雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇

雇佣合同范本15篇
甲方(雇主):
姓名:
联系地址:
联系电话:
乙方(雇员):
姓名:
联系地址:
联系电话:
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务,双方经友好协商达成如下协议:一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点
乙方同意在________(具体工作地点)担任________(具体工作内容)。

三、工作时间
乙方的工作时间为____________。

四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______(具体金额或计算方式)向乙方支付工资。

2. 工资支付时间为每月__日。

五、福利待遇
(可根据实际情况约定相关福利待遇,如社保、公积金、奖金、休假等)六、工作职责
乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度。

七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。

八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。

九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。

2. 出现法定或约定的情形时,一方有权提前通知另一方终止合同。

十、违约责任
若一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

十一、争议解决
如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。

十二、其他条款
(可约定其他相关条款)
甲方(签字/盖章):
日期:
乙方(签字/盖章):
日期:。

雇佣工人合同范本6篇

雇佣工人合同范本6篇

雇佣工人合同范本6篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(雇员):_________________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成以下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保护双方的合法权益,确保乙方在甲方提供的劳务活动中得到合理的待遇。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事_________________________工作。

2. 工作地点:_________________________。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。

2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

3. 具体的工作时间和休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 甲方应根据乙方的实际工作表现及公司业绩,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方应按照约定,按时足额支付乙方的劳动报酬。

4. 具体支付方式和时间:_________________________。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方应关注乙方的身体健康,为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

3. 竞业限制期限为_____年。

七、合同期限及试用期1. 本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 试用期为_____个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

雇佣协议书范本5篇

雇佣协议书范本5篇

雇佣协议书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1雇佣协议书范本甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人]联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]联系地址:[联系地址]鉴于甲方为国内知名企业,现在本公司拟面试、聘用乙方为我公司X职位,因此双方特订立本雇佣协议书。

甲乙双方经过友好协商一致,就乙方加入、离职、权责等事宜达成如下协议:一、乙方基本情况及职位要求1. 乙方具有独立民事权利和义务,自愿加入甲方公司担任【职位】工作。

2. 甲方需求:根据公司实际情况安排乙方工作,包括【工作内容】、【工作要求】等方面,乙方在聘用前已明确工作职责和胜任要求,并同意提前接受公司培训。

二、乙方工作地点乙方工作地点为甲方位于【办公地址】。

三、乙方工作时间和待遇1. 乙方基本工资为【基本工资】,按月结算,其他报酬另行约定,具体待遇以甲方支付的工资条为准。

2. 乙方工作时间为【工作时间】,如需加班,甲方按照国家法定劳动时间进行加班工资支付。

四、乙方劳动纪律乙方必须严格遵守公司的各项规章制度,并主动承担劳动纪律所担的法律责任。

五、乙方工作成果评价1. 甲方将对乙方的工作进行评价,根据乙方的工作表现进行奖励或处罚。

2. 甲方保证对乙方的工作进行公平、公正的评价,对乙方工作所需的支持做出及时举措。

六、乙方劳动保护和权利1. 甲方对乙方劳动进行保护,乙方在工作过程中有权拒绝违法命令,有权提出合理建议。

2. 乙方享有合法权益,包括年假、带薪休假等。

七、双方解除雇佣合同甲方和乙方可以协商解除本雇佣合同,也可因各种原因提前解除本合同,对解除合同的事宜另行协商。

八、本合同效力及其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,并且具有约束力。

2. 甲方和乙方签订本合同,双方承诺并保证履行本合同的各项条款。

3. 如因执行本合同产生的纠纷,甲乙双方可协商解决。

如协商不成,任何一方有权向人民法院提起诉讼。

雇佣关系合同5篇

雇佣关系合同5篇

雇佣关系合同5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方单位提供劳务、甲方支付报酬等事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方单位从事________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

如因特殊原因需要调整工作时间或安排加班,应提前告知乙方。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的岗位约定乙方的工资标准为____元/月。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家劳动安全卫生相关规定,为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程,确保工作过程中的安全与健康。

3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护,并定期进行体检。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中的商业秘密和其他机密信息。

2. 如乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。

2. 甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动条件的,乙方有权要求甲方支付赔偿金。

3. 乙方违反保密义务或其他约定的,应承担相应的违约金和赔偿责任。

九、其他约定事项1. 甲乙双方可在本合同约定其他补充条款。

2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。

公司雇佣协议书范本模板(3篇)

公司雇佣协议书范本模板(3篇)

第1篇协议编号:_______甲方(雇主): [公司全称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]电子邮箱:[电子邮箱]乙方(雇员): [姓名]身份证号码:[身份证号码]联系方式:[联系电话]居住地址:[居住地址]鉴于甲方需要乙方为公司提供劳动力,乙方愿意接受甲方雇佣,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条协议期限1.1 本协议的有效期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

1.2 协议期满,双方均可提前_______天书面通知对方终止协议。

如一方提出终止协议,且对方同意,协议自收到终止通知之日起解除。

1.3 如乙方在协议期满后继续为公司工作,双方应重新签订协议。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方处担任[具体职位],负责[具体工作内容]。

2.2 乙方应按照甲方的要求,遵守公司的各项规章制度,完成工作任务。

2.3 乙方应保守公司的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露公司机密。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.3 甲方根据工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但不得违反国家关于工作时间的规定。

第四条工资和福利4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度,向乙方支付工资。

4.2 乙方工资标准为[具体金额]元/月,支付方式为[支付方式,如月结、周结等]。

4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4 甲方根据公司福利制度,为乙方提供相应的福利待遇。

第五条奖励与惩罚5.1 甲方对在工作中表现突出的乙方给予奖励。

5.2 乙方如有违反公司规章制度或损害公司利益的行为,甲方有权给予相应的处罚。

第六条竞业限制6.1 协议期满或解除后,乙方应在[具体时间]内不从事与甲方同行业或类似业务的工作。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业雇佣协议范本
雇佣协议在我国劳动法中并没有存现过,只是在民法的相关条文中提到过,然而雇佣协议中存在的大量的侵权事实,在实际的法律运用中却出现了法律的空白.基于此,以下是范文大全小编为大家精心准备的:企业雇佣协议范本.希望可以帮助到大家签订好协议!
企业雇佣协议范本一
甲方(雇佣方):_________
乙方(雇员):_________
甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议.
一、协议有效期:自_____年____月____日至____年____月日止,协议期满雇佣关系自然终止.雇佣协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣协议.
二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位.
三、乙方的工作时间为.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品.
四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币,每月10号前发放.
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险.
六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在协议期内,事假累计不得超过_________天,超过_________天,将扣发_________天工资.未经甲方同意而擅离职守的,旷职_________天,扣发_________天工资,情节严重的,甲方有权解除协议,并追究乙方的违约责任.
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育.乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处罚.
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣协议.
(1)严重违反工作纪律或规章制度的;
(2)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的.
九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇佣协议,但应提前三十天以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)雇佣协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣协议无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣协议达成协议的;
十、本协议一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效.
甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
企业雇佣协议范本二
甲方: (用人单位称号)
乙方: (劳动者姓名)
乙方愿意成为甲方员工,甲方愿意招用乙方为其员工,双方根据《中华人民共和国劳动协议法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本协议,共同遵守.
一、劳动协议期限
(一)本协议为有固定期限的劳动协议.协议期从20xx年6月1日起至20xx年6月1日止.
二、工作内容
甲方安排乙方工作,乙方应完成该岗位的各项工作内容.
三.乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定.
四、甲方保证每月按时发给乙方工资,从20xx年6月1日起至20xx年6月1日工资是1500元整,不予涨工资.
五、聘用协议的变更、终止和解除
聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议.确需变更时,双方应协商一致,并按原
签订程序变更协议.双方未达成一致意见的,原协议继续有效.
聘用协议履行期间,乙方要求解除聘用协议的,应按不满聘用协议规定的期限,押金300元作为违约金给甲方.
本协议一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效.
甲方:乙方:
年月日。

相关文档
最新文档