急诊科护理工作.doc
急诊科护理工作计划
急诊科护理工作计划1. 工作目标：提供高质量的护理服务，确保急诊科患者的安全和舒适。
2. 时间安排：制定每日、每周和每月的工作计划，并根据需要进行灵活调整。
3. 患者评估和监测：- 对每位患者进行全面评估，包括病历查阅、体格检查和基本生命体征监测。
- 根据患者病情的严重程度进行优先排序，并及时向医生汇报。
- 监测患者的疼痛评分，并根据需要提供适当的疼痛缓解措施。
4. 急诊护理操作：- 快速准确地进行静脉置管、血压测量和氧气给予，确保患者的生命体征稳定。
- 根据医嘱和流程规范，进行急诊输液、吸氧、药物给予等护理操作。
- 严格遵守手卫生和感染控制措施，确保护理操作的安全和卫生。
5. 心肺复苏（CPR）技能：- 每位急诊科护士都应具备CPR的基本技能，并参加定期的CPR 培训和演练。
- 在急诊科中，护士应能迅速组织并参与心肺复苏团队，提供高效的急救措施。
6. 协助医生进行急救操作：- 在急诊科中，护士应积极配合医生进行急救操作，如胸腔穿刺、导尿、气管插管等。
- 提供协助，并确保医生操作的安全和顺利进行。
7. 患者安全：- 确保急诊科环境的清洁整洁，减少交叉感染的风险。
- 确保患者的隐私和保密权得到尊重。
- 监测患者的状态和病情变化，及时汇报给医生，并采取必要的措施。
8. 患者和家属教育：- 向患者和家属提供必要的护理和健康教育，包括疾病预防、药物管理、营养指导等。
- 解答患者和家属的问题，并提供必要的支持和安慰。
9. 急诊科护理质量控制：- 参与急诊科护理质量控制和改进活动，提出有效的改进建议。
- 及时记录护理操作和患者状态，确保医学记录的准确性和完整性。
10. 自我提升：- 参加相关的学术交流活动和继续教育课程，保持专业知识和技能的更新。
- 积极参与团队合作和协作，提升个人的护理技能和团队合作能力。
本工作计划旨在确保急诊科护士能够有效地处理急诊患者的护理需求，并提供高水平的护理服务。
通过明确的工作目标和时间安排，以及正确的操作和监测流程，护士能够提供及时、安全和有效的急诊护理。
急诊科护理工作总结
急诊科护理工作总结急诊科是医院的门面，是医院对外服务和治疗的第一道关口。
作为急诊科护士，我负责接待、护理和照顾各类急诊患者，承担着救死扶伤、迅速诊断和缓解病情的重要责任。
在工作中，我不断学习和成长，不断提高技能和专业水平。
以下是我的急诊科护理工作总结：一、迅速反应和决策：急诊科护士需要在短时间内做出正确的判断和决策，迅速采取适当的护理措施。
在处理生命危险的紧急情况时，我要迅速反应和决策，保证患者的生命安全。
二、综合评估和观察：在接诊患者时，要进行全面的综合评估，包括病情严重程度、生命体征、疼痛评估等，为医生提供准确的参考信息。
同时，要持续观察患者的状况，在治疗过程中及时调整护理措施。
三、危重病人监护：急诊科经常接诊危重病人，对于这类患者，我要进行密切的监护和护理，包括监护仪的使用、血压和呼吸频率的监测、氧气的给予等。
同时，要及时向医生汇报病情，并配合医生进行抢救和治疗。
四、急救技能：急诊科护士要熟练掌握急救技能，包括心肺复苏、气管插管、中心静脉插管等。
在急救过程中，要灵活应对情况的变化，确保急救措施的及时和有效。
五、团队合作和协调：急诊科是一个高强度的工作环境，护士之间的团队合作和协调非常重要。
我要积极与医生、其他护士和技术人员沟通和合作，协同工作，为患者提供协调一致的护理。
六、心理疏导和安抚：急诊科是病人最脆弱的时刻，他们可能因为疾病和伤痛而产生恐惧和焦虑。
作为急诊科护士，我要做好心理疏导和安抚工作，关注患者的情绪和需求，帮助他们减轻焦虑和痛苦。
总体而言，急诊科护理工作是一项充满挑战和责任的工作。
在这项工作中，我不仅提高了自己的专业知识和技能，也学会了快速反应和决策的能力，在处理紧急情况和危重病人时能够做出正确的判断和决策。
同时，我也深刻体会到团队合作的重要性，只有与团队成员紧密合作，才能为患者提供协调一致的护理。
在未来的工作中，我将继续学习和成长，提高自己的专业水平，为更多的患者提供优质的护理服务。
2024年急诊科护理工作计划(5篇)
2024年急诊科护理工作计划一、总体目标急诊科是医院的重要门诊科室之一，承担着急诊病人的就诊与治疗工作。
为了保证病人的安全和提高医院的急诊服务水平，急诊科护理工作计划应以提高护理质量和病人满意度为目标。
具体目标包括：1.提高急诊护理技术与能力，优化急诊病人的护理流程和护理质量；2.加强急诊病人的宣教工作，提升病人的健康意识和自我管理能力；3.加强急诊科与其他科室的协作，提高急诊科的综合治疗能力；4.提高急诊科的科研水平和学术影响力，促进急诊护理科学的发展；5.建立健全急诊科护理服务质量评价体系，跟踪和评估护理工作的效果。
二、具体措施1.提高急诊护理技术与能力（1）组织急诊科护理人员定期进行专业知识和技能培训，提高病人的评估和护理能力；（2）完善急救设备和药物的管理与使用规范，确保急救工作的及时和有效进行；（3）加强护理队伍的建设，提高专业技术人员的比例和水平。
2.优化急诊病人的护理流程和护理质量（1）优化急诊病人的分诊制度，提高病人的就诊效率；（2）完善急诊科的护理操作规范，规范化护理操作，提高病人的护理质量；（3）加强护理记录的规范化、系统化，提高护理信息的传递效率和准确性。
3.加强急诊病人的宣教工作（1）建立健全急诊科病人宣教制度，制定统一的宣教内容和方式；（2）加强对病情、治疗方案等方面的宣教，提高病人的健康意识和治疗依从性；（3）建立病人宣教的评估体系，评估宣教工作的效果。
4.加强急诊科与其他科室的协作（1）建立急诊科与其他科室的工作交流机制，加强科室之间的沟通和合作；（2）完善转诊制度，提高急诊病人的转诊效率和病情维护质量；（3）加强对患者的跟踪与指导，提高治疗效果和病人的满意度。
5.提高急诊科的科研水平和学术影响力（1）鼓励护理人员参与科学研究，在急诊护理领域开展科研项目；（2）加强与其他科室的学术交流，促进急诊护理科学的转化与应用；（3）加强护理科研成果的宣传和推广，提高学术影响力。
急诊科护理工作制度
急诊科护理工作制度急诊科护理工作制度1.护士需要全天候坚守岗位，随时待命。
2.严格执行操作规程、护理常规和工作制度，确保就诊、转科、转诊登记和交接班的顺利进行。
3.通过最简单有效的方式，如望、闻、问、切和测量生命体征等方法，准确了解病情，进行准确分诊。
4.对于急重症患者，根据病情可以先进行诊治再进行挂号。
5.在医师尚未到达之前，护士可以根据病情进行必要的急救处理，如吸痰、吸氧、止血、心肺复苏等。
6.对于不能移动的危重患者，需要在现场进行抢救处理。
7.准确记录危重患者到达时间、抢救时间以及住院或死亡时间。
8.组织定期的培训和考核，提高急救基本技术和抢救仪器的使用能力。
9.建立抢救工作流程并有效实施。
10.定期检查各类抢救药品、器材和物品，进行专人管理、定位放置、定期消毒、定量基数、定期保养和维修。
11.遇到大批外伤、中毒、传染病等群死群伤事件时，除了组织抢救，还需要立即按照组织系统上报。
12.对于涉及法律和刑事纠纷的患者，需要向有关部门进行报告。
13.对于患者的贵重物品，需要由两名医护人员进行清点，并写好收据，妥善保管。
14.定期进行环境清洁和消毒工作，遇到传染病需要做好疫情报告和消毒隔离工作。
15.根据医院和地方医疗行政部门的要求，常备便携式抢救物品和药品，并经常检查，随时听从调遣。
急诊突发事件应急预案和处理流程急诊突发事件会严重威胁患者的生命安全，必须采取快速、严密的救治措施，确保急诊突发事件的处置质量。
一、接诊接听电话或病人来诊，了解事件概况，包括患者数量、危重程度和到达时间。
二、分诊及报告对所有患者进行认真仔细的预检分诊，按病情轻重分为不同的优先等级，并以明显标志标示（红色代表病情危重，黄色代表病情较重，绿色代表病情稳定，黑色代表死亡患者），及时报告科主任和护士长。
三、启动应急机制，开放绿色通道1.科室领导或抢救指挥者立即报告医务科、护理部等相关部门。
2.如果患者数量小于等于5人，科室组织人员自行抢救；如果患者数量大于5人，需要请求医务科和护理部增援。
急诊科护理工作流程
急诊科护理工作流程急诊科是医院中最为繁忙和紧张的科室之一，护理工作的流程和方法对于急诊患者的救治和护理至关重要。
本文将从急诊科护理工作的整体流程、护理操作的注意事项以及常见急诊护理问题的处理方法等方面进行介绍。
首先，急诊科护理工作的整体流程主要包括以下几个环节，患者接诊、初步评估、护理干预、医疗处置、患者观察和随访等。
在患者接诊环节，护士需要及时了解患者的基本情况、主诉和病情变化，做好相关记录和登记工作。
在初步评估环节，护士需要进行患者的生命体征监测、病情评估和疼痛评估等工作，及时向医生报告患者的病情变化。
在护理干预环节，护士需要根据医嘱进行相应的护理操作，如静脉输液、氧气吸入、伤口处理等。
在医疗处置环节，护士需要协助医生进行各项检查和治疗工作，保障患者的安全和舒适。
在患者观察和随访环节，护士需要对患者的病情进行持续观察和评估，及时向医生报告患者的病情变化，并做好患者的随访工作，确保患者的病情得到有效控制和治疗。
其次，护理操作的注意事项是急诊科护理工作中需要特别重视的内容。
在护理操作中，护士需要做好个人防护，严格遵守洗手消毒制度，确保操作的无菌和安全。
在输液操作中，护士需要注意输液速度和输液部位的选择，及时观察患者的输液反应，并做好输液记录和观察。
在氧气吸入操作中，护士需要根据患者的氧疗需求和病情变化，调整氧气流量和吸氧方式，确保氧疗的有效性和安全性。
在伤口处理操作中，护士需要做好伤口的清洁和消毒工作，选择合适的敷料和包扎方法，及时观察伤口的愈合情况，并向医生报告伤口的变化和处理效果。
最后，常见急诊护理问题的处理方法是急诊科护理工作中需要掌握的重要技能。
常见的急诊护理问题包括呼吸困难、心梗、中风、外伤等，护士需要根据不同的病情特点和护理需求，采取相应的护理措施，如给予氧气吸入、协助患者就位、监测生命体征、及时报告医生等。
对于急危重症患者，护士需要迅速做出判断和处理，确保患者的生命安全和病情稳定。
急诊科每月工作计划护理
一、指导思想以病人为中心，以质量为核心，以提高急诊科护理质量为目标，以完善护理服务流程为抓手，以加强护理队伍建设为保障，确保急诊科护理工作高效、有序、安全地开展。
二、工作目标1. 提高患者满意度，确保患者就医体验；2. 降低护理不良事件发生率，提高护理质量；3. 加强护理队伍建设，提高护理人员业务水平；4. 完善急诊科护理工作流程，提高急诊科工作效率。
三、具体工作措施1. 严格执行各项护理操作规程，确保护理安全。
（1）加强护理人员三基三严培训，提高护理人员基本操作技能；（2）严格执行查对制度，杜绝差错事故的发生；（3）加强护理人员对危重病人的护理，确保抢救病人在第一时间得到有效救治。
2. 加强急诊科护理工作流程的优化。
（1）优化急诊科接诊流程，提高接诊效率；（2）规范急诊科护理记录，确保记录准确、完整；（3）加强急诊科护理与临床科室的沟通与协作，提高急诊科工作效率。
3. 加强护理队伍建设。
（1）开展护理业务学习，提高护理人员业务水平；（2）加强护理人员心理素质培训，提高护理人员应对突发事件的能力；（3）开展护理团队建设活动，增强护理团队凝聚力。
4. 提高患者满意度。
（1）开展患者满意度调查，了解患者需求，改进护理服务；（2）加强护理人员服务意识教育，提高服务质量；（3）加强护理人员与患者沟通，确保患者知情同意。
5. 加强安全管理。
（1）定期开展护理安全检查，消除安全隐患；（2）加强护理人员安全意识教育，提高护理人员应对突发事件的能力；（3）完善应急预案，确保突发事件得到及时有效处置。
四、工作计划安排1. 第一周：召开急诊科护理工作计划会议，明确工作目标、任务及责任分工；2. 第二周：开展护理业务学习，提高护理人员业务水平；3. 第三周：进行急诊科护理工作流程优化，提高急诊科工作效率；4. 第四周：开展患者满意度调查，了解患者需求，改进护理服务。
五、工作总结与评估1. 每月对急诊科护理工作进行总结，分析存在问题，制定改进措施；2. 定期对护理人员业务水平、服务质量、安全管理等方面进行评估，确保工作目标达成。
急诊科护理工作制度
急诊科护理工作制度一、引言急诊科是医院中最繁忙、高度专业化和最具挑战性的科室之一，在护理工作中起着至关重要的作用。
为了保障患者的安全和提高医疗质量，急诊科需要建立一套完善的护理工作制度。
本文将探讨急诊科护理工作制度的建立和优化。
二、职责和要求1.护士应具备较高的专业水平和技能，包括急救技能、病情评估能力、危重病患处理等。
2.护士应具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与医生、患者及其家属保持良好的沟通和合作关系。
3.护士应定期参加继续教育和培训，不断提高自身的专业水平和技能。
三、工作流程1.门诊注册和初步评估：患者到达急诊科后，护士应及时做好门诊登记工作，并进行初步的病情评估，包括测量体温、脉搏、呼吸、血压等基本指标。
2. 优先级评估和分诊：根据患者的急诊指数（Triage）和病情的严重程度，护士需要将患者分为不同的优先级，并及时安排医生进行相关检查和治疗。
3.医疗护理：护士应及时完成医嘱的执行，并根据患者的病情变化进行相应的护理干预，包括给予药物、进行密切监护、辅助检查等。
4.患者安全和舒适：护士负责保障患者的安全和舒适，包括防止跌倒、减少感染、疼痛管理等，同时也需要照顾患者的心理需求，给予他们足够的关心和支持。
5.护理文书和信息记录：护士应及时、准确地完成护理记录，包括患者的基本信息、病情观察和护理措施等，同时也要保护患者的隐私和个人信息。
四、急诊科护理质量评估为了提高急诊科护理质量，建立科学有效的评估机制是必要的。
评估内容包括但不限于以下几个方面：1.患者满意度评估：通过患者的反馈、问卷调查等方式，了解他们对急诊科护理的满意程度，发现问题和改进措施。
2.医疗质量评估：通过对患者病情观察、护理记录和临床数据的分析，评估医疗护理的效果和质量，发现问题并采取相应的改进措施。
3.护理操作评估：对护理操作的规范性、正确性和安全性进行评估，及时发现潜在的问题和风险，并采取相应的措施加以改进。
4.人员培训和教育评估：通过对护士的培训和教育进行评估，了解其专业水平和技能的提高情况，以及对新知识和新技术的掌握程度。
急诊护理工作范文
急诊护理工作范文
急诊护理工作是医院中一项至关重要的工作，负责对急诊患者进行护理和治疗。
在急诊护理工作中，护士需要具备一定的专业知识和技能，能够应对各种紧急情况，并为患者提供及时有效的护理。
以下是急诊护理工作的具体内容。
其次，急诊护理工作还包括监护和治疗。
护士需要监测患者的生命体征和病情变化，包括血压、心率、呼吸等指标，并及时采取相应的护理措施。
在治疗方面，护士可能需要给患者进行心肺复苏、止血、缝合伤口等急救措施。
此外，护士还需要协助医生进行各种检查和操作，如放射性检查、心电图、输液等。
此外，急诊护理工作还需要与其他医疗团队成员进行协作和沟通。
护士需要与医生、其他护士、技师等进行有效的合作，共同制定治疗方案并执行。
在处理紧急情况时，团队协作是非常重要的，能够更好地保障患者的安全和护理效果。
最后，急诊护理工作还包括患者和家属的心理支持。
护士需要给予患者和家属充分的关心、理解和安慰，缓解他们的紧张和焦虑情绪，提供积极的心理支持，以促进他们的康复。
总之，急诊护理工作需要护士具备丰富的专业知识和技能，并具备高度的责任心和敏锐的反应能力。
只有这样，才能为急诊患者提供及时、有效的护理和治疗，最大程度地保障他们的生命安全和健康。
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急诊科护理工作总结XX年是我院重要的一年，急诊科在医院护理部的领导下，认真执行医院布置的各项工作任务，在护理工作中努力做到“以病人为中心”，我们顺利通过了二甲复审，科室严格按照计划完成以下工作任务：一、思想政治1、护士做到爱岗敬业、端正服务态度，严格遵守医德规范，受到患者好评。
2、认真组织护士学习医院下发的各类文件，体会、实践文件精神。
3、回顾“二甲”复审工作，我感慨万千，分外自豪，医院走过了十个月不平凡的岁月，十个月来，全体护士付出了太多的辛勤汗水，渡过了许多的不眠之夜，但我们收获颇丰，信心百倍。
二、病区环境1、责护对所负责病区内的各种物品、器械做到每周二、五整理一次，保证了病区及库房的整洁有序。
2、护士长每周检查卫生两次，对存在的卫生死角给予及时指出，卫生员能够及时清理。
三、依据二甲复审要求，做好绿色通道管理1、科室能做到先抢救后付费，半年来有力保障了患者安全。
2、急救药品班班交接，缺失后能做到及时补充，保障急救。
3、为保障急救设备的完好，护士长、护士每周对急诊科各设备进行全面检查，责护班、夜班护士接班时也对急救设备功能进行检查，发现问题及时向器械科反应、及时维修，保障急救设备完好率100%四、做到专科理论、技能人人过关1、落实专科理论、操作技能培训、考核计划。
2、护士长及 ++++ 护士认真组织科室理论培训、考核，合格率达100%。
3、 +++ 护士认真落实专科操作培训、考核计划，半年来科室专科操作技能明显进步，合格率达 100%。
五、依照二甲复审要求，落实各项安全管理1、护士基本做到，至少两种方式识别病人身份的方法，每位病人均佩戴腕带，患者在腕带丢失及字迹模糊的情况下能及时补戴或更换，确保了病人的安全。
2、护士基本做到按照程序处理危急值，半年来无漏登记。
3、教育护士：遇到转科的患者要电话通知该科室的护士，危重患者护士及时陪同转科。
4、科室对高危药品能定点放置，并有标识。
5、对包装相似、听似、看似、一品多规的药品存放进行放置警示标识。
6、护士长及 ++++ 护士每周对科室高危药品进行检查，对存在的问题及时有效整改。
7、为防范于减少科室跌倒、坠床等意外发生，科室在过道、卫生间等张贴温馨提示，在患者入院时护士能做到在第一时间对患者进行防跌倒、防坠床的安全教育，科室建立不良事件记录本，对发生的不良事件做到了及时上报、及时补救、及时召开科室安全讨论会议，科室每月召开一次安全会议。
8、为防止压疮发生，科室对每一位新入病人进行活动能力评估，对可能发生压疮的病人进行及时给与预防压疮护理，建立翻身卡，半年来无院内压疮发生。
9、为杜绝院内感染，护士长随机检查操作前后洗手、消毒手情况，每月由++++ 对 3 名护士进行洗手抽考，目前考核人人合格，但在实际操作中未做到100%护士操作前后消毒手，科室给予批评教育。
10、为保证正确处理口头医嘱，科室对每一位护士进行培训，目前100%护士掌握如何正确处理口头医嘱。
11、鼓励患者参与医疗安全，主动为患者提供告知义务，护士长利用交接班时询问患者对疾病的用药、饮食、以及其他内容等掌握情况，结果患者只能掌握部分内容。
六、护理管理与质量持续改进1、科室成立质控小组，每周各组对自己负责的内容进行检查，对存在的问题进行记录提出整改措施，护士长进行追踪，半年来科室在现有的条件下护理工作有序进行，护理质量不断提高。
2、以绩效、护士能级为支撑点提高工作积极性，科室制定工作量分数实施细则，能级考核方案，体现多劳多得、优劳优得，半年来护士积极性明显提高。
3、护士长常以各种方式与护士进行交流，让护士门提出自己的观点、想法，鼓励他们参与科室管理，同时护士长尽自己最大努力解决好护士们的困难，一直以来科室在制度化管理的基础上实施人性化管理，最大限度的稳定了急诊科护理队伍。
4、提供优质服务，满意度达90%以上。
（1）提供主动服务，护士听到救护车声音或看到有急诊病人送入时，护士能做到主动迎接病人，积极配合医生抢救。
（2）在接诊、转运危重患者做到专人负责，确保了患者安全。
（3）责护主动巡视病人，及时解决患者问题，呼叫器呼叫频率明显减少。
（4）部分护士在交接班时做到主动自我介绍、及时告知夜间休息时的注意事项。
（5）所有上班护士每日提前 15 分钟上班，为患者进行晨间护理，护士长在晨间交接班时检查晨间护理质量，对存在问题做到及时整改。
（6）对入院病人在 24 小时内完成健康教育及各种评估，并根据入院评估情况采取相应护理。
（7）为让患者掌握健康宣教内容，科室采取多种形式进行健康教育，经过半年努力有所成效。
（8）科室每月进行一次满意度调查，认真对待患者提出的问题，及时给与了整改，目前满意度达 90% 以上。
急诊科护理工作总结 3 篇急诊科护理工作总结：急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。
现将一年来的工作总结汇报一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。
如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。
为病人提供面巾纸，纸杯和开水。
为无陪人的老弱病人代挂号、取药。
每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。
为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。
这些措施得到病人的好评。
特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。
开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。
与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。
提高了急诊急救水平和抢救反应速度。
全科人员自觉学习尉然成风，目前有8 名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。
两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。
指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。
在实施培训第一年时，取得了很好的效果。
对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”文章的承诺。
如 XX 年 11 月 7 日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。
当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
医院急诊科护理工作总结范文急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。
现将一年来的工作总结汇报如下：一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。
如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。
为病人医学教育 `网搜集整理提供面巾纸，纸杯和开水。
4ssiogf 为无陪人的老弱病人代挂号、取药。
每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。
为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。
这些措施得到病人的好评。
特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。
开展心肺复苏模拟人急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。
与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。
提高了急诊急救水平和抢救反应速度。
全科人员自觉学习尉然成风，目前有 8 名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。
两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。
指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教 .育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。
在实施培训第一年时，取得了很好的效果。
对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好“急”文章的承诺。
如 11 月 7 日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。
当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理心肺复苏模拟人急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
急诊科护理年终工作总结一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。
如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。
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为无陪人的老弱病人代挂号、取药。
每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。
为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。
这些措施得到病人的好评。
特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。
开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。
与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。
提高了急诊急救水平和抢救反应速度。
全科人员自觉学习尉然成风，目前有8 名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。
两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。
指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教 .育网搜集整理掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。