安全基金管理办法
安全基金管理办法
第一章总则
第一条为了进一步加强安全生产管理工作，层层落实安全生产责任机制，奖励先进，提升安全生产与优质服务水平，促进安全生产管理水平的提高，根据《中华人民共和国安全生产》等有关法律、法规，特制定本安全基金管理办法。
第二条安全基金主要用于安全宣传、教育、培训和安全竞赛、检查、表彰、奖励、参加上级主管部门评优评先活动、交通事故伤亡慰问以及事故损失等必要的费用开支。
第三条为了加强对安全基金的统一管理，成立安全基金管理小组，全面负责安全基金的控制与使用工作。
第四条安全基金必须遵从“专款专用”的原则。
第五条本管理办法适用于业主、监理、施工方。
第二章基金的来源
第六条安全基金的来源主要有以下方面：
1、上年度安全基金结余。
2、年度安全基金拨入。
3、上级主管部门的安全生产奖励金。
4、安全生产目标考核中的罚款：按照《安全生产目标管理责任书》、《三卡四挂钩责任书》对各级部门、管理人员安全生产目标考核中安全指标不及格的经济处罚。
5、营业外收入提成(按营业外收入管理规定)。
6、合作伙伴赠送、奖励的收入。
7、事故、违章、违规罚款：包括驾驶员、管理人员罚款。
8、事故处理结余部分。
第三章基金的支出范围
第七条安全基金指出范围主要有以下范围：
1、安全宣传、教育、培训。
2、安全竞赛、安全检查。
3、表彰、奖励、优质服务奖。
4、事故损失。
5、参加上级主管部门评优评先活动。
6、交通事故伤亡慰问。
第四章基金的使用程序
第八条安全基金实行专项管理，专款专用。
第九条年度安全基金开支实行总额控制，总额8％可以当年开支，余下20％结转下一年度安全基金。
第十条安全基金的使用由相关部室提出书面申请，经事盘煮蛟全基金管理小组审核后，按规定开支。
第五章附则
第十一条本管理办法公司经营班子授权安全基金管理小组负责解释。
安全奖励基金管理办法
吉林省吉能电力集团有限公司两江水力发电公司安全奖励基金管理办法第一条为建立企业安全生产长效机制，深化安全生产“反违章”活动，深化隐患排查治理，切实提高员工安全意识，充分调动广大干部员工安全工作积极性，努力实现“安全管理零隐患、安全生产零障碍、设备检修零返修、运行操作零差错、现场作业零违章”的目标，杜绝人身事故和设备事故的发生，促进企业安全发展，设立安全奖励基金。
第二条本奖励基金用于奖励在企业安全工作中做出突出贡献的单位和个人。
第三条本办法适用于公司各部门。
第四条安全奖励基金由生产技术部负责管理。
第五条全年奖励基金总额5万元。
第六条奖励基金由个人奖（安全贡献）、班组奖（零违章、零差错）、单位奖（年度安全目标）三部分组成。
第七条奖励基金考评依据国家电网公司《电力生产事故调查规程》、国家电网公司《安全生产工作奖惩规定》、《吉林省吉能电力集团有限公司两江水力发电公司安全职责规范》等文件。
第八条个人奖（安全贡献）、班组奖（零违章、零差错）每季度考评一次，单位奖（年度安全目标）年终考评一次。
第九条在每季度首月前5个工作日内，各相关部门根据本办法规定和上季度各部门实际情况，书面提报申请，向生产技术部提出个人和班组安全奖励申请，生产技术部组织审核后报奖励基金管理领导小组审批。
各相关部门在下年度首月前5个工作日内，向生产技术部提出年度安全目标奖奖励申请，由生产技术部组织审核，报奖励基金管理领导小组审批。
第十条对于在安全工作中表现突出的部门、班组和个人，生产技术部可直接提出奖励申请，报奖励基金管理领导小组审批。
奖励基金管理领导小组也可根据情况直接奖励在安全生产工作中表现突出的单位、班组和个人。
第十一条个人奖（安全贡献）（一）考评期内符合下列条件之一的个人，可以申请个人安全贡献奖：1．及时发现重大缺陷，避免了机组非停及以上设备事故；2．及时发现重大安全隐患，直接避免人身重伤及以上事故；3．积极主动制止违章行为，避免发生人身伤害或设备不安全情况及以上事件；4．在重大异常、事故抢险中，表现突出；5．发现障碍事件及以上隐患；6．在其它安全工作中，有突出贡献。
《安全基金管理办法》
《安全基金管理办法》第一章总则第一条为了进一步加强安全生产管理工作，层层落实安全生产责任机制，奖励先进，提升安全生产与优质服务水平，促进安全生产管理水平的提高，根据《中华人民共和国安全生产》等有关法律、法规，特制定本安全基金管理办法。
第二条安全基金主要用于安全宣传、教育、培训和安全竞赛、检查、表彰、奖励、参加上级主管部门评优评先活动、交通事故伤亡慰问以及事故损失等必要的费用开支。
第三条为了加强对安全基金的统一管理，成立安全基金管理小组，全面负责安全基金的控制与使用工作。
第四条安全基金必须遵从“专款专用”的原则。
第五条本管理办法适用于业主、监理、施工方。
第二章基金的来源第六条安全基金的来源主要有以下方面：1、上年度安全基金结余。
2、年度安全基金拨入。
3、上级主管部门的安全生产奖励金。
4、安全生产目标考核中的罚款。
按照《安全生产目标管理责任书》、《三卡四挂钩责任书》对各级部门、管理人员安全生产目标考核中安全指标不及格的经济处罚。
5、营业外收入提成（按营业外收入管理规定）。
6、合作伙伴赠送、奖励的收入。
7、事故、违章、违规罚款。
包括驾驶员、管理人员罚款。
8、事故处理结余部分。
第三章基金的支出范围第七条安全基金指出范围主要有以下范围：1、安全宣传、教育、培训。
2、安全竞赛、安全检查。
3、表彰、奖励、优质服务奖。
4、事故损失。
5、参加上级主管部门评优评先活动。
6、交通事故伤亡慰问。
第四章基金的使用程序第八条安全基金实行专项管理，专款专用。
第九条年度安全基金开支实行总额控制，总额8％可以当年开支，余下20％结转下一年度安全基金。
第十条安全基金的使用由相关部室提出书面申请，经事盘煮蛟全基金管理小组审核后，按规定开支。
第五章附则第十一条本管理办法公司经营班子授权安全基金管理小组负责解释。
第二篇：安全生产奖励基金管理办法1总则安全生产奖励基金管理办法（试行）1.1为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实各级安全生产责任制，强化安全生产管理，努力保证安全生产奖励基金分配合理，充分调动企业职工的安全生产积极性，特制定本办法。
安全生产保证基金管理实施办法
安全生产保证基金管理实施办法第一章总则第一条根据《中国石油天然气股份有限公司安全生产保证基金管理办法》制定本办法。
第二条安全生产保证基金（以下简称安保基金）是企业从生产成本中提取，上缴股份公司的专项基金。
安保基金纳入预算，专款专用，严格管理。
第三条安保基金实行统一管理，坚持预防为主的原则，实行赔付与奖惩相结合的办法。
第四条塔西南勘探开发公司石化厂、化肥厂以及XX石化分公司按规定缴纳安保基金。
第二章管理职责第五条油田公司质量安全环保处负责安保基金的管理、使用和组织开展相关业务。
第六条油田公司财务处负责安保基金的收、拨、核算和监督使用。
第七条油田公司审计部、纪工委监察处负责安保基金的审计和监督。
第三章安保基金的收缴第八条缴纳安保基金的范围：（一）固定资产和存货；（二）基本建设项目中引进的成套设备；（三）新装置建成投料试车，但尚未移交的固定资产。
第九条不属于缴纳安保基金的范围：（一）土地、公路（不包括厂内公路）、运输车辆（不包括施工机具）、船舶（不包括趸船）；（二）货币、票证、有价证券、文件、账册、图表、技术资料、电脑资料、枪支弹药以及无法鉴定价值的财产；（三）铁路、道路、涵洞、水闸、堤堰、桥梁及护坡；（四）林木和花草；（五）违章建筑、危险建筑和临时暂设工程。
第十条安保基金按照期末固定资产原值和存货账面平均余额的4‰提取。
（一）以期末固定资产原值和存货最近6个月账面平均余额（扣除第九条各款规定的扣除额）为基数，每年分两次提取：第一次按上一年12月底固定资产原值账面数和上年7～12月每个月存货期末余额平均值的2‰提取；第二次按本年6月底固定资产原值账面数和本年1～6月存货期末余额平均值的2‰提取。
（二）新装置建成投料试车，在尚未正式投产和进行验收（即固定资产未转账）之前，应以调整概算投资扣除已投保资产和待转出、待摊销费用之后的85％作为基数，按照基数的4‰提取。
具体作法参照第一款规定操作。
（三）基本建设项目中引进的成套设备，按设备到岸价的2‰提取列入基建费用，并参照第一款规定操作。
安全生产基金使用管理办法
安全生产基金使用管理办法第一章总则第一条为了加强安全生产工作，提高事故防范能力，保障人民群众的人身安全和财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本办法。
第二条安全生产基金是用于促进安全生产的专项资金，主要用于安全设施建设、事故防控、职业健康管理等方面。
第四条安全生产基金的使用范围主要包括但不限于以下几个方面：1.安全设施建设：用于对企事业单位的安全设施进行改造和完善，提高安全生产水平。
2.事故防控：用于加强事故隐患排查和整改，防范生产安全事故。
3.职业健康：用于企事业单位的职业卫生监测和职业病防治工作，保障员工的身体健康。
4.安全培训：用于组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
5.安全宣传：用于加强安全宣传，提高公众的安全意识。
第五条安全生产基金的使用应按照公平、公正、公开的原则进行，坚决防止滥用和挪用。
第六条安全生产基金的使用由设区的市级安全生产管理部门负责监督和管理。
第二章安全生产基金的征收和管理第七条安全生产基金的征收对象为企事业单位，征收比例为其年利润的2%。
对于年利润较低的企事业单位，可以适当调整征收比例。
第八条安全生产基金的征收按照以下程序进行：1.设区的市级安全生产管理部门向企事业单位发出征收通知书，明确征收的金额和时间。
2.企事业单位按照通知书要求，在规定时间内向设区的市级安全生产管理部门缴纳安全生产基金。
3.设区的市级安全生产管理部门按照收到的安全生产基金进行统计并建立档案。
第九条安全生产基金的管理应当遵循以下原则：1.安全生产基金的征收、使用和监管应当符合法律法规的规定，确保资金的合法性和合理性。
2.安全生产基金的使用应当优先满足企事业单位的安全需求，确保人身安全和财产安全。
3.安全生产基金的使用过程应当透明公开，接受社会监督。
第十条安全生产基金的使用需经过设区的市级安全生产管理部门的审核和批准，未经批准不得使用。
第十一条设区的市级安全生产管理部门应当定期对使用安全生产基金的企事业单位进行检查和评估，确保基金使用的合规性和效果性。
质量安全发展基金管理办法
质量安全发展基金管理办法第一章总则第一条为进一步提升集团公司的质量安全管理水平，顺应国内建筑工程质量安全管理形势的发展趋势，不断提高集团公司对项目管理的力度和扩大管理覆盖面，加强集团公司相关从业人员队伍建设，鼓励项目积极创优及对相关单位和有功人员实行奖励，结合集团公司实际状况，特制定XX省建工集团有限责任公司质量安全发展基金（以下简称基金）管理办法。
第二条本管理办法根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等法律法规而制定。
对质量安全的奖罚均以国家颁发的规范、规程以及上级行政部门颁发的有关文件、集团公司相关规章制度为依据。
第三条本管理办法适用于所有以集团公司名义承接并与建设单位签定施工合同的项目。
第四条基金的管理实行基金管理委员会决策审批，基金管理中心具体实施，财务资产部托收并监督，监察审计部审计的原则。
第五条基金应用于集团内创优夺杯工程奖励、技术质量部、安全生产部组织的从业人员培训和教育、体系宣贯及认证工作、安全应急预案基金等，任何部门和个人不得挪作他用。
第六条基金的缴存比例每年依据集团公司发展状况由基金管理中心提出，报基金管理委员会批准发布施行。
第二章机构及其职责第七条集团公司设立质量安全发展基金管理委员会，该机构作为基金管理的决策机构，为非常设机构，设主任一名，副主任三名，委员若干名，职责如下：1•依据国家有关建筑法律、法规和政策，审定和调整基金的具体管理办法，并负责监督实施；2•结合集团公司的项目管理状况，批准基金的具体缴纳比例，并予以颁布执行；3•审批基金归集、使用计划执行情况的报告；4•确定"质量兴企"、“科技兴安"的战略方针，审批基金的使用项目用途、数额等支出情况；5.审定集团公司技术质量部、安全生产部组织的从业人员培训名单及培训计划；6.审定基金管理中心上报的其它工作事项。
第八条集团公司设立基金管理中心，由安全生产部和技术质量部联合负责基金的具体操作。
安全基金提取和使用规定(3篇)
第1篇一、总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内所有从事生产经营活动的企业，包括各类企业、个体工商户等。
第三条企业应当建立健全安全生产责任制度，确保安全生产资金投入，加强安全生产管理，提高安全生产水平。
第四条安全基金是企业为预防和减少事故发生，保障安全生产而设立的资金。
本规定对安全基金的提取、使用和管理作出如下规定。
二、安全基金提取第五条安全基金提取比例：（一）一般企业：按照企业上年度营业收入的1%提取；（二）高危行业企业：按照企业上年度营业收入的1.5%提取；（三）国家另有规定的，从其规定。
第六条安全基金提取时间：（一）一般企业：在年度终了后一个月内提取；（二）高危行业企业：在年度终了后一个月内提取；（三）国家另有规定的，从其规定。
第七条安全基金提取方式：（一）企业应当将安全基金提取纳入年度财务预算，按照规定比例提取；（二）企业应当设立专账管理安全基金，确保资金专款专用；（三）企业应当定期对安全基金提取情况进行检查，确保提取比例符合规定。
三、安全基金使用第八条安全基金使用范围：（一）安全生产设施、设备的购置、更新、改造；（二）安全生产宣传、培训、演练；（三）安全生产事故隐患排查、治理；（四）安全生产奖励；（五）安全生产科研、技术改造；（六）安全生产应急物资储备；（七）国家规定的其他安全生产费用。
第九条安全基金使用原则：（一）专款专用，不得挪作他用；（二）科学合理，确保安全生产；（三）公开透明，接受监督。
第十条安全基金使用程序：（一）企业应当制定安全基金使用计划，明确使用范围、金额、时间等；（二）企业应当对安全基金使用计划进行审核，确保符合规定；（三）企业应当按照使用计划使用安全基金，并做好记录；（四）企业应当定期对安全基金使用情况进行检查，确保使用效果。
安全奖励基金管理制度
安全奖励基金管理制度一、背景和目的为了进一步提高企业安全工作的参与度和重视程度，推动安全工作的落地和有效实施，本公司特设立安全奖励基金，用于激励和奖励在安全工作方面表现突出的员工和团队。
本管理制度的目的是明确安全奖励基金的管理原则、制度流程和奖励标准，规范奖金的发放和使用。
二、管理原则1. 公平公正原则：安全奖励基金的发放应公平公正，不偏袒任何个人或团队。
2. 突出贡献原则：奖励对象应是在安全工作中有突出贡献的员工和团队。
3. 激励导向原则：安全奖励基金的设立是为了激励员工积极参与安全工作，提高安全管理水平。
三、奖励标准1. 奖励对象：包括个人和团队，个人奖励主要针对在安全管理工作中发现并防止事故发生、积极参与安全培训和宣传、提出有效的安全改进建议等方面表现突出的员工；团队奖励主要针对在安全生产方面表现突出的部门或项目组。
2. 奖励金额：根据奖励对象的贡献程度和实际情况，由安全委员会评定确定具体奖励金额。
四、流程和程序1. 提名阶段：安全委员会每季度组织相关部门和项目团队提名符合奖励条件的个人和团队，提名需附上相关事实材料和说明。
2. 评审阶段：安全委员会根据提名材料组织评审，并根据奖励标准进行打分和排名。
评审结果需要经过安全委员会讨论和决定。
3. 发放奖金：奖金发放由财务部门进行，在安全委员会的指导下，根据奖励金额和获奖人员的人数，及时发放奖金。
4. 使用管理：获奖人员可以根据自身需要使用奖金，但使用需符合相关规定和财务制度，并需要做好使用记录。
五、监督和改进1. 安全委员会需定期召开会议，对安全奖励基金的管理进行监督和评估。
2. 根据获奖人员和员工的反馈，及时调整和完善安全奖励制度，提高其适应性和有效性。
六、附则本着“安全第一”的原则，本管理制度应与公司其他管理制度相协调，如存在冲突，则以公司的安全风险管理要求和相关规定为准。
本管理制度自颁布之日起生效。
安全投入资金保障措施和使用管理办法
安全投入资金保障措施和使用管理办法一、安全投入资金保障措施为强安全生产管理，应首先保证安全生产资金的有效投入，以改善劳动条件，防止工伤事故的发生，保障职工生命和身体健康。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程施工安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ 59—99）等有关法律、法规的规定，应制定本单位安全生产资金保障制度：1、单独设立“安全生产专项资金”科目，使专项资金做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。
2、各项目部按每个项目工程总造价的1.5%—2.5%分别提取作为专项资金，在每个工程项目开工前，项目部应编制安全生产资金计划，上报财务、安全部门及分管领导审批，专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求，实行分阶段使用，原则上由各项目部按计划进行支配使用，项目部安全员提出申请，项目经理批准后实施。
3、专项资金用途主要包括以下几个方面：（1）、安全技术措施费用(含租赁设备费用1）“三宝”，即：安全网、安全带、安全帽。
2）“四口”，即：楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口。
3）“临边”，即：阳台周边、楼板周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等。
4）施工用电，即：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施。
5）施工机械与用具，即：新增新的安全设备、器材、装备，设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。
（2）、劳动保护用品的费用（3）、安全生产宣传教育和培训费用1）安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。
2）各类人员的安全教育培训，操作证培训、复训，经常性教育培训等费用。
3）现场警戒警示标志等其他安全防护费用。
4）应急预案措施费、演练费。
4、项目部在编制安全生产资金计划时，在充分考虑安全生产需要的同时，还要考虑利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲究实效，安全生产资金的投人与工程进度同步，避免安全生产资金脱节现象。
5、属于专项资金范围内费用的使用与报销，按财务规定要求，经项目部经理审核签字确认后，方可向财务部门报销，财务部根据项目部使用情况每季度予以汇总，并同各项目部对账，发现差错，及时整改。
生产安全基金管理办法
生产安全基金管理办法生产安全基金管理办法第一章总则第一条为规范生产安全基金管理，保障生产安全，保护职工合法权益，根据相关法律法规制定本办法。
第二条生产安全基金是用于预防和应对生产安全事故的特殊基金，由雇主和职工共同缴纳。
第三条生产安全基金的筹集、管理和使用，应遵循公平公正、公开透明的原则。
第四条国家生产安全主管部门负责生产安全基金的监督和管理工作。
第二章生产安全基金的筹集第五条雇主应按照法定比例支付生产安全基金，具体比例由国家生产安全主管部门规定。
第六条雇主应根据实际情况确定缴纳生产安全基金的基数，并按月统计并支付给国家生产安全主管部门。
第七条雇主缴纳生产安全基金应专款专用，不得挪作他用。
第八条职工应按照法定比例缴纳生产安全基金，并由雇主代为收缴。
第九条职工缴纳生产安全基金的比例不得超过其工资总额的百分之六。
第十条雇主应及时将职工缴纳的生产安全基金上缴至国家生产安全主管部门。
第三章生产安全基金的管理第十一条国家生产安全主管部门应建立健全生产安全基金的管理制度，明确工作职责和权限。
第十二条国家生产安全主管部门应及时向社会公开生产安全基金的筹集、管理和使用情况。
第十三条国家生产安全主管部门应建立健全生产安全基金的收支核算和资金运作机制。
第十四条国家生产安全主管部门应加强对生产安全基金的监督和检查，发现问题及时处理。
第十五条各级政府应加大对生产安全基金的宣传和推广，提高社会各界的参与度和责任意识。
第四章生产安全基金的使用第十六条生产安全基金应用于预防和应对生产安全事故，具体使用范围和方式由国家生产安全主管部门规定。
第十七条生产安全基金可用于购买生产安全设备、组织培训和宣传、开展安全检查等相关工作。
第十八条生产安全基金的使用应公开透明，接受社会监督。
第十九条国家生产安全主管部门应建立健全生产安全基金使用的审核和审计制度，保证基金使用的合理性和有效性。
第五章法律责任第二十条未按规定支付生产安全基金的雇主，应依法承担相应的法律责任。
安全生产保证基金管理办法
安全生产保证基金管理办法第一章一般规定第一条石化工业是国民经济的支柱产业之一，具有易燃易爆的生产特点。
为了加强防灾防损工作，减少和避免事故发生，并对企业在遭受自然灾害或意外事故造成财产损失时能够及时得到经济补偿，迅速恢复生产，经国务院批准，集团公司设立安全生产保证基金（以下简称安保基金），实行行业内部财产保险。
第二条安保基金是由集团公司向所属企事业单位从生产成本中集中的企业安全生产保险基金，应专款专用，严禁挪用。
第三条集团公司所属企事业单位，包括控股、参股的股份制企业和中外合资企业，及其组建的集体、“三产”和分离企事业单位的财产，必须按照本管理办法的规定向集团公司计缴安保基金。
第四条安保基金的收缴、管理、使用和开展相关业务由集团公司安全环保局负责。
第二章安保基金的收缴第五条安保基金计提的依据是企事业单位固定资产原值和存货。
第六条属于缴纳安保基金的范围1、固定资产和存货。
2、基本建设项目中引进的成套设备。
3、新装置建成投料试车，但尚未报转的固定资产。
第七条不属于缴纳安保基金的范围1、土地、公路（不包括厂内公路）、运输车辆（不包括施工机具）、船舶（不包括趸船）。
2、货币、票证、有价证券、文件、帐册、图表、技术资料、电脑资料、枪支弹药以及无法鉴定价值的财产。
3、铁路、道路、涵洞、水闸、堤堰、桥梁及护坡。
4、林木、花草、牲畜、禽类和其他饲养动物。
5、违章建筑、危险建筑和临时暂设工程。
已向社会保险的资产不应再计缴安保基金。
第八条安保基金的提取标准及操作办法。
安保基金缴纳单位按照期末固定资产原值和存货帐面平均余额的４‰提取。
1、所属企业，包括控股、参股、股份制企业和合资企业以期末固定资产原值和存货最近6个月帐面平均余额（扣除第七条各款规定的扣除额）为基数，每年分两次提取：第一次，按上～年12月底固定资产原值帐面数和上年7～12月每个月存货期末余额平均值的2‰提取；第二次，按本年6月底固定资产原值帐面数和本年1～6月存货期末余额平均值的2‰提取。