2020年街道纪检监察上半年工作总结
2020年街道纪检监察上半年工作总结
一、工作总结
今年以来，街道纪工委在区纪委和街道党工委的领导下，认真贯彻落实区纪委十二届三次全会精神,紧紧围绕中心工作,以开展“廉政文化建设推进年”活动为契机，结合街道工作实际，在贯彻落实全会精神、完善监督机制、强化党风廉政教育、开展行风建设等方面下功夫，大力开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动，营造了良好的廉政勤政氛围，较好地促进和推动了街道经济和各项事业的健康发展。
一是围绕学习贯彻全会精神，进一步明确今年纪检监察工作思路、目标和任务。
区纪委十二届三次全会暨全区行政监察工作会议召开后，街道纪工委高度重视，层层传达，抓好学习贯彻。
先后召开了班子扩大会议、全体机关干部及社区干部大会，传达、学习和领会会议精神。
在此基础上街道纪工委组织班子成员学习了《实施纲要》，召开了民主生活会。
通过学习和贯彻全会精神，大家对今年纪检监察工作的思路、目标和任务进一步明晰，机关干部中“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚和氛围更加浓厚。
二是围绕完善监督机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。
为了全面贯彻落实党风廉政建设责任制，街道在原有基础上充实调整了“党风廉政建设责任制工作领导小组”，由党工委书记任组长，并与其他领导分别签订了党风廉政建设工作责任书，将党风廉政建设的工作责任进行细化分解，做到了集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
形成了党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与开展工作的良好局面。
为了进一步加强党风廉政建设，街道从加强领导、健全制度入手，建立健全了党政班子议廉制度、廉政谈话制度、礼品上缴制度、工作监督和责任追究等十余项廉政制度。
设立了廉政议事记录和廉政谈话记录。
建立了接待岗、举报箱、廉政监督举报电话，党政班子定期听取纪检监察工作汇报，进一步完善了党风廉政建设长效机制。
三是围绕党风廉政教育，深入开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动。
根据年初区纪委来××调研时提出的工作要求，党工委结合当前新形势、新任务的要求，研究决定在街道开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设”新的主题实践活动，与廉政文化“四进”工作有效结合，分层次开展了廉政教育活动，干部队伍建设进一步得到加强，廉政文化氛围日益浓厚，党员干部的廉政意识不断增强。
一是积极开展“读文章、思廉政、树形象”实践活动。
在领导干部中开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育，认真学习市、区纪委向处级领导干部推荐的廉政建设的有关文章，人人撰写学习体会。
并结合实际开展了实践活动，建立了工作联系点，领导干部每人包一个社区居委会、党员领导干部每人包一个规模以上非公有制企业党组织。
领导干部每月2-3次深入到社区、企业，倾听情况，指导工作，帮助解决实际问题。
上半年，共为企业办实事21件。
二是深入开展廉政文化进机关活动。
组织党员干部收看《宠妻纵子谋家财的悲剧》、《责任的呼唤》等警示教育片，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用。
组织全体机关党员干部开展了“廉政硬笔书法比赛”活动，机关干部踊跃参与，共收到 64篇作品，评选出一、二、三等奖共16名，并将获奖作品在街道《读书园地》栏目进行展示，不仅促进了相互间的学习交流，而且进一步增强了机关干部的廉政意识。
三是大力开展廉政宣传和信息交流活动。
在各社区设立宣传栏，及时宣传上级有关廉政方面的文件精神及相关内容，宣传街道、社区党员干部中廉政勤政的典型，营造良好的舆论氛围，树立正气。
同时，成立了廉政信息员队伍，社区书记、楼院党支部书记均为廉政信息员，在日常工作中积极做好本社区(楼院)的信息撰写和报送工作。
四是在社区(家庭)党员中广泛开展志愿者服务活动。
以“奥运在北京、观光在大连、奉献社区做表率”为主题，各社区党员志愿者积极参加各类奉献活动。
街道现有6个社区党总支，28个楼院党支部，有48支志愿者队伍，党员志愿者结合群众的需要，以群众关心的热点、难点问题为服务重点，以邻里互助、优抚助残、敬老扶幼及法律援助等为服务项目，开展了“党员一人一岗”等多种形式的志愿者服务活动，受到群众的欢迎和好评。
四是围绕行风建设，全力推进依法行政。
一方面是抓政务公开。
《政府信息公开
条例》正式实施后，街道在原有基础上，公开了政府信息公开查询热线及投诉举报热线两部电话;设立党工委书记、办事处主任办公接待日，每周三现场办公;同时，还利用网站、led大屏幕滚动、应急信息处理系统发送短信及政务公开宣传栏等多种渠道，及时地向百姓发布政府信息。
在街道内部，建立了工作作风督查组，上半年多次对街道服务窗口工作情况进行督查，针对存在的问题及时给于纠正。
同时加强行政效能建设，党员干部及工作人员统一挂牌服务，实行首问负责制、ab角职位代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制，提高工作的透明度，接受群众的监督。
在赈灾捐款中认真发挥督查作用，自5月14日至今，共收捐款49万余元，全部上交上级指定部门，在过程中加强资金管理，建立了捐款登记台帐及日捐款进度表，实行捐款日上报公示制，做到捐款工作账目清楚，手续健全，阳光透明。
另一方面是抓辖区行风建设评议。
深入开展民主评议政风行风活动，设计了“四个一”活动载体：一个专栏、一部热线电话、一个报点、一支联络员队伍。
组织人大代表、政协委员及评议员15人，对辖区内的站、所、队、学校共13个单位进行明察暗访，共提出小区卫生管理、外勤和百姓加强联系等方面问题9条，街道将发现的问题及时向各基层站、所、队服务窗口进行了反馈，各单位做出整改意见，进一步深化了行风建设，提升了依法行政水平。
虽然工作中取得了一些成效，但在回顾与总结中也感觉存在一些问题，比如：廉政教育的形式还不够丰富，在载体设计方面还需要做文章，在突出特色和成效方面做得还不够。
街道纪检监察方面的自身建设还需要进一步加强，尤其在基础建设、队伍建设等方面工作水平还需要进一步提高等等。
这些都需要在以后的工作中加以改进。
二、下半年打算：
一是大力加强党风廉政教育。
在领导干部和机关党员干部中深化理想信念和廉洁从政教育，结合纪念改革开放30周年活动，结合街道开展的“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动，进一步深化教育层次，丰富教育内容，创设教育载体，确保教育成效。
同时，坚持领导干部述职述廉制度。
按照上级要求，高质量地召开好班子民主生活会。
二是大力加强廉政文化建设。
加大廉政文化“四进”工作推进力度，在廉政文化进家庭、进社区、进学校、进机关中，精心设计廉政平台，通过在街道办公区悬挂廉政箴言、警示牌等;在社区楼院开展廉政文化书画展、廉政歌曲推广普及活动等，营造反腐倡廉的良好环境。
三是大力加强行风建设。
一方面抓制度建设，通过完善健全各项规章制度，严格工作纪律，提高工作水平和工作效能。
另一方面是抓监督监察，积极做好辖行风民主评议工作，组织社区监督员，对辖区内的行业单位进行明察暗访，发现问题及时纠正、及时反馈意见并制定落实整改措施，切实解决损害群众利益的突出问题。
三、主要建议：
1、今年区委开展了“站在新的起点，实现科学发展”建言献策主题实践活动。
这项工作可以说是贯彻区委全年工作的一条主线。
6月底建言阶段即将结束，在这个过程中机关、街道和社区应该是搜集到了许许多多意见建议，其中应该是也有纪检监察工作方面的。
建议能对这一块进行梳理、归纳和研讨，通过抓落实，希望能够对街道乃至全区的检查监察工作有一个推动和提升。
2、建议纪检部门能够多举办一些警示教育活动，现在看来，这方面的活动对于党员干部，尤其是领导干部的警示教育作用还是非常明显的，当然，在教育形式上可以进一步丰富。
街道办上半年纪检特色工作总结
提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除街道办上半年纪检特色工作总结街道办上半年纪检特色工作总结我处党风廉政建设和反腐工作在市纪委和处党委政府的正确领导下，按照上级的安排部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八和中纪委十八届二次全会精神，全面落实科学发展观，围绕工作大局，狠抓工作落实，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，推进经济社会又好又快发展，维护社会稳定，其主要工作表现在作风建设，宣传教育，重大项目建设监管上进行了一系列创新，主要做法是：一、加强作风建设，切实落实各项规定1、严格按照中央“八项规定”省委“六条意见”孝感市75条要求的内容，不折不扣地抓好落实，办事处纪委针对机关、部门、村对贯彻落实情况，不定期进行督察，重点对中小学营养早餐、牛奶、饮用水收费、卫生及运行情况进行了抽查，设立了举报电话。
同时对机关、部门、村负责人实行廉政承诺和下访谈心活动，切实引导党员干部走群众路线，脚踏实地，务求实效。
2、针对我处征地，拆迁，土地二轮延包等矛盾多，工作难度大的情况，积极推行“一线工作法”，做到倾听民情在一线，倾情服务在一线，倾力落实在一线，着力在密切联系群众上下功夫，坚持倾听群众呼声，始终坚持人民利益至上的原则，认真解决群众反映强烈地突出问题，把改进作风的成效体现在解决实际问题上，体现在群众满意度上。
二、强化监督检查，确保重大项目建设阳光操作目前我处处于城区东伸北扩的重要枢纽位置，地理优势充分凸现，经济建设加快发展，项目建设如火如荼，为了确保不出现“工程建起来，干部倒下去”的现象，处纪委在处党委的支持下，对长兴铺新农村建设工程项目实行阳光操作，由纪委副书记驻点长兴铺工程建设项目，对工程质量和建设项目的财务管理实行严格把关。
同时对建设项目从工程预算到施工及完工验收的每一个环节，实行全程监督，对工程项目的具体情况实行公开、公示，并同长兴铺村党员干部签订廉政承诺书，不允许党员干部直接管理、干预和插手工程项目建设，确保工程优质，干部清廉。
20XX上半年街道纪检监察工作总结范文_0
20XX上半年街道纪检监察工作总结范文街道上半年纪检监察工作已经结束，是时候进行工作总结了，以下本人为大家整理了20XX上半年街道纪检监察工作总结范文,欢迎阅读!20XX上半年街道纪检监察工作总结范文一20xx年，在区纪委和街道党工委的领导下，东湖街道纪工委认真贯彻落实区纪委六届四次全会精神，着力打造不想腐、不能腐、不敢腐的机制和环境，努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面，为东湖社会经济发展提供坚强的纪律保障。
一、加大监察检查力度，确保中心工作和改革任务完成。
一是依托绩效管理、电子监察、专项检查等手段，督促街道各单位较好地完成了区委、区政府交办的各项重要工作和改革任务，各项承办工作任务均按质按量按时完成，没有出现一张红、黄牌警告。
二是强化股份合作公司的监督，联合街道经济科推动社区股份合作公司试点改革工作，指导股份公司完善“三资”管理制度，增强股份公司防控廉政风险的水平。
三是推进公车改革，规范公车使用，6月30日按要求将改革后需移交的车辆送至区政府指定的地点封存，对历史遗留的借用其他单位名义公款购买的公务用车也按规定进行了清理，没有违反规定未经批准处置涉改车辆，也没有发现公车私用等违纪行为。
二、建立绩效评估制度，实现下属单位全面纳入绩效管理。
建立了街道绩效管理办法和20xx年绩效管理方案，首次建立了对机关科室和各社区工作站的绩效评估体系，实现下属单位全面纳入绩效管理。
根据街道办事处在市、区政府绩效评估中的扣分情况，对街道相关责任科室或社区工作站实行绩效捆绑扣分。
同时，根据区政府对街道办事处的绩效评估结果，将每项评估指标得分在全区10个街道进行高低排名，然后根据排名情况逐项评估街道相关责任科室的绩效指标得分。
此外，对社区现有考核项目进行优化调整，在不增加基层考核负担的基础上建立了一套社区绩效考核指标体系。
三、开展群众路线教育实践活动，推进作风建设上新台阶。
一是制定出台办公作风“十不准”规定，以整顿日常办公作风为切入点，重点整顿工作人员在服务态度、岗位管理、网络使用、日常考勤、行为举止等方面的问题，并明确具体处理办法，包括设置曝光栏、通报批评、取消推优评先资格、纳入年度考核等，推动基层作风的真转真变。
街道纪工委2023年上半年纪检监察工作总结和2023年下半年工作计划
街道纪工委2023年上半年纪检监察工作总结和2023年下半年工作计划一、前言经过我们工作人员的不懈努力和全体同志的共同配合，我们街道纪工委在2023年上半年的纪检监察工作已经圆满完成。
为了更好地提高我们的工作质量和有效履职，我们制定了2023年下半年的工作计划。
现总结如下：二、2023年上半年工作总结（一）工作概况在街道党委的指导和支持下，我们有序开展了纪检监察工作，形成了以下情况：1.本次工作内容涉及全街道14个社区、210个单位，共实施日常监督检查34次，发现问题并督促改正11起，其中重大问题1起。
2.特别是在疫情期间，我们通过“四上”机制、电话及微信等方式，密切关注疫情防控工作情况，共向党员干部群众发出约谈通报15次，督促解决问题4起，维护了社会稳定。
（二）工作亮点在本次工作中，我们的工作亮点如下：1. 严格动态管理，做到及时排查经过我们的工作人员多次排查，发现了一些企事业单位仍有守法意识不够强烈的情况，在及时向上级汇报的同时，要求有关负责人对涉及的问题迅速制定整改方案。
2. 突出重点工作，确保质量在2023年上半年的工作中，我们重点关注了涉及公共资源使用、项目建设、干部选拔任用等方面的问题，逐一落实责任，开展全面督查，从而形成了高效、廉洁、公正的工作环境。
（三）工作不足在本次工作中，我们也存在一些不足，主要表现在：1. 工作重点偏窄，需要加强专项检查在今后的工作中，我们需要把重点不断做宽，才能真正发挥纪检监察的作用。
2. 工作手段单一，需要多渠道引导在疫情期间，我们的工作人员基本都停留在办公室，沟通也主要是通过微信、电话等非面对面方式进行，这样容易导致沟通不畅，效率低下，今后需要加强工作手段多样化。
三、2023年下半年工作计划（一）工作目标在贯彻上级精神的基础上，我局下半年的工作目标是：以“围绕中心、服务大局”理念为指导，加强对党员干部的教育与管理，密切关注区域性重大问题，加强对防疫工作的监管，不断提升纪检监察工作的质量和效益。
2020年度纪检半年工作总结范文五篇
2020年度纪检半年工作总结范文五篇坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，是做好纪检工作的基础，也是我们应该树立的工作理念。
难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的纪检半年工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!第一篇：纪检半年工作总结上半年以来，县人口计生局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实县廉政建设工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以健全完善惩治和预防腐败体系为重点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立和落实科学发展观，进一步认清了形势，广泛动员，明确了20XX年反腐倡廉工作任务，增强了抓好反腐倡廉工作的信心和决心，有力促进了全县人口和计划生育工作的顺利开展。
现将半年来党风廉政建设工作开展情况总结汇报如下：一、工作开展情况(一)廉情预警机制工作落实情况为了深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据《威宁县推进权力运行廉政风险预警防范监督“三位一体”机制建设实施方案的通知》(威纪通发?2014?8号)精神，结合我局实际，制定下发了《关于推进廉政风险预警防范机制管理工作的实施方案》，认真做好宣传发动，成立领导小组，局长亲自担任组长，对廉政建设工作负总责。
并及时召开动员部署会议，查找岗位风险，针对人、财、物管理等重要岗位，分别查找出业务流程、制度机制等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化，做到目标明确、责任到位、措施有力，保障了党风廉政建设工作与计生中心工作同部署、同检查、同落实、同考核。
(二)惩防体系建设情况我局从着力提升计生干部自身的政治素养和廉政意识，持续深化“筑防线、保廉洁、树形象”教育活动，把党风廉政教育纳入支部组织生活，坚持每月集体学习一次，局班子主要领导带头，组织干部职工认真学习地、县各级纪检监察工作会议精神和党风廉政建设方面的重要理论和党纪条规。
通过学习，使大家充分认识到，加强党风廉政建设，坚持廉洁从政、依法行政，是抓好全县人口和计生工作的前提，营造风清气正的良好氛围，是抓好人口计生工作的基础。
街道半年纪检工作总结
对未来的展望与规划
工作目标
未来半年，街道纪检部门将继续围绕党风廉政建设和反腐 败斗争这一中心工作，加大监督检查力度，提高案件查办 质量，推动全面从严治党向基层延伸。
工作重点
纪检部门将重点加强对基层党员干部的监督，严肃查处违 规行为，加强对党员干部的廉政教育和警示教育，提高党 员干部的思想认识和廉洁自律意识。
加强党风廉政建设与监督
强化党内监督
通过完善监督机制、加强监督检查、严肃问责追责，确保 党的纪律和规矩得到严格遵守和执行。
01
推进廉政风险防控
通过排查风险、制定措施、加强管理， 建立健全廉政风险防控机制，有效预防 和遏制腐败现象的发生。
02
03
加强政风行风建设
深入开展纠正“四风”和作风纪律专 项整治，推动行业部门和窗口单位改 进服务态度、提高服务质量。
宣传教育力度不足
对于一些纪检政策、法律法规的宣传教育力度不够 ，导致一些基层干部和群众对相关规定不够了解。
协作配合不够紧密
由于街道纪检工作涉及多个部门和单位，有 时存在协作配合不够紧密、沟通不畅等问题 ，影响了工作效率和质量。
外部环境对工作的挑战
社会观念转变困难
在一些地区，仍存在一些陈旧观念和习惯，对于纪检工作的认识和支持不够，给纪检工作带来了一定的挑战。
加强日常监督
通过明察暗访、专项检查等方式，加强对党员干部的日常监督和管理，及时发现和纠正违纪违规行为。
严肃查处违纪案件
对发现的违纪违规行为，坚决查处，严肃追究责任，维护党的纪律和规矩的严肃性和权威性。
反腐倡廉宣传教育
加强反腐倡廉宣传
01
通过各种渠道和形式，加强反腐倡廉宣传教育，提高
党员干部对反腐倡廉工作的认识和重视程度。
街道纪检监察上半年工作总结：注重源头防控,减少违纪问题发生
街道纪检监察上半年工作总结：注重源头防控，减少违纪问题发生经过上半年的努力，街道纪检监察机构取得了一系列防控违纪问题的成果。
在这个过程中，我们注重源头防控，通过加强预防措施和提高员工意识，成功减少了违纪问题的发生。
今天，我将为大家总结一下我们这半年的工作成果。
一、加强教育宣传，提高员工意识为了减少违规行为的发生，我们首先进行了一系列教育宣传活动。
在年初，我们组织了一次集中培训活动，邀请法律界专家进行讲解和提醒，帮助员工了解职业纪律条例和法律法规，以及纪检监察的职责和权利，进一步提高思想认识和法律素养。
另外，在平时工作中，我们也经常进行针对性的宣传和教育，向员工重点强调一些特别重要的事项，比如廉洁自律、文明礼仪、违纪行为等，让员工时刻保持警惕，提高自觉性和遵纪守法的自律意识。
同时，我们还建立了违规行为的实名举报制度，鼓励员工发挥自我监督和互相监督的作用，遏制不良行为的发生。
二、加强监督管理，营造正风反腐氛围一方面，我们加强内部监督，建立监督评议、奖惩制度，规范监管考核体系，完善办公人员信息登记和管理，确保办公室工作规范、公平、公正、透明。
另一方面，我们积极与相关职能部门、社区居委会、社会力量等开展合作，建立联合监管工作，打击违规行为，保障群众利益。
三、加强源头防控，堵塞漏洞在本年度的工作中，我们重点注重源头防控。
一方面，我们严格控制行政权力，规范办公室内部的流程，加强对表格、文件处理、公文存档等环节的管理，避免形象工程、礼品贿赂等违规行为的发生。
另一方面，我们将重点防控放在公共财产、信息安全、劳动保护等关键环节上，落实各项管理制度和操作规程，加强日常巡查工作，及时发现和排除隐患。
四、创新工作方式，提高监督效能为了进一步提高工作效率和监督效能，我们不断创新工作方式。
一方面，我们加强手段技术化建设，采用各种信息化手段，搭建缺陷监测、违纪受理、投诉举报等平台和系统，实现信息共享和追踪管理。
另一方面，我们还注重探索创新监督方式，如行业监管、专项检查、巡查督查、现场执法等，多样化发现和整治工作的方式和方法，提高监督工作的效率和范围。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==街道纪检监察上半年工作总结工作总结是大事中发现小问题，小事中发现大价值；小编整理了街道纪检监察上半年工作总结，欢迎欣赏与借鉴。
街道纪检监察上半年工作总结1一、工作总结今年以来，街道纪工委在区纪委和街道党工委的领导下，认真贯彻落实区纪委十二届三次全会精神,紧紧围绕中心工作,以开展“廉政文化建设推进年”活动为契机，结合街道工作实际，在贯彻落实全会精神、完善监督机制、强化党风廉政教育、开展行风建设等方面下功夫，大力开展“站在新的起点、唱响干部队伍建设主旋律”新的主题实践活动，营造了良好的廉政勤政氛围，较好地促进和推动了街道经济和各项事业的健康发展。
一是围绕学习贯彻全会精神，进一步明确今年纪检监察工作思路、目标和任务。
区纪委十二届三次全会暨全区行政监察工作会议召开后，街道纪工委高度重视，层层传达，抓好学习贯彻。
先后召开了班子扩大会议、全体机关干部及社区干部大会，传达、学习和领会会议精神。
在此基础上街道纪工委组织班子成员学习了《实施纲要》，召开了民主生活会。
通过学习和贯彻全会精神，大家对今年纪检监察工作的思路、目标和任务进一步明晰，机关干部中“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚和氛围更加浓厚。
二是围绕完善监督机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。
为了全面贯彻落实党风廉政建设责任制，街道在原有基础上充实调整了“党风廉政建设责任制工作领导小组”，由党工委书记任组长，并与其他领导分别签订了党风廉政建设工作责任书，将党风廉政建设的工作责任进行细化分解，做到了集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
形成了党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与开展工作的良好局面。
为了进一步加强党风廉政建设，街道从加强领导、健全制度入手，建立健全了党政班子议廉制度、廉政谈话制度、礼品上缴制度、工作监督和责任追究等十余项廉政制度。
2023年街道纪律监察上半年工作总结
工作概况
工作重点深入，整治形式多样 - 加强“四风”纠正，打造
风清气正的工作环境 - 实行相关制度规范，确保
各项工作规范运行
工作亮 点
工作亮点
积极主动整改，处理突出问题 - 前期调研制定整改方案，确保有效
改善 - 采取惩戒和警醒措施，避免出现同
类问题
工作亮点
着眼提升纪检工作水平，不断创新 方式方法
2023年街道纪 律监察上半年
工作总结
目录 工作概况 工作亮点 工作困难 工作展望
工作概 况
工作概况
纪律监察工作范畴扩大，监管力度 加强
- 全面增强干部廉洁自律意识 - 高效处理涉及违纪违法的案件
工作概况
工作成效显著，监管制度持续完善 - 推行信用台账，做到实打实的问题
清单 - 认真落实中央八项规定及其实施细
- 强化监督管理，深入案件查处 ，提高监督和纪律处分的力度
- 利用新媒体等形式，扩大宣传 的深度和广度，提升群众满意度
工作困 难
工作困难
员额不足，人手短缺 - 充分调动各方资源，提高工作效率
，确保工作的顺利开展
工作困难
工作内容繁琐，处理难度大 - 加强初核审批环节，提高
事前预判和处理能力，减少必 要的工作环节
- 强化责任意识，压实分管区域 、单位和工作岗位的职责
- 树立正确的用人导向，努力提 高工作队伍素质和能力，确保工作 高效顺畅进行
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工作展 望
工作展望
工作目标：推动街道纪检工作进一步深 化
- 深化干部纪律监察工作，努力营造 风清气正的政治生态-Leabharlann 推进基层信用管理，加大违规行为 监管
- 加强廉洁文化建设，增强党风廉政 建设正面效应
街道纪检监察工作总结(二篇)
街道纪检监察工作总结（二篇）街道纪检监察工作总结今年以来，街道各级纪检监察组织在园区纪工委和街道党工委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决贯彻落实中央和省委、市委、园区党工委、街道党工委重大决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，忠实履行党章赋予的职责，积极担当作为，深化标本兼治，推动街道全面从严治党向纵深发展。
现汇报如下:一、街道纪检监察工作基本情况（一）强化责任落实，推进全面从严治党街道纪工委以落实党风廉政建设责任制为抓手，把协助街道党工委落实全面从严治党主体责任作为重要任务，构建职责明细、内容具体、横向到边、纵向到底的责任体系，形成齐抓共管的良好氛围，把全面从严治党要求落到实处。
1.全面落实党风廉政建设责任制。
深入推进全面从严治党主体责任，协助党工委召开街道全面从严治党工作会议，部署全面从严治党相关工作，明确党风廉政建设责任分解和任务分工。
制定下发《中共苏州工业园区胜浦街道党工委班子及班子成员党风廉政建设党委主体责任清单》，明确班子7个方面23项主体责任清单，班子成员5项共性责任清单、7项个性责任清单，明确领导班子集体责任、“第一责任人”、班子成员“一岗双责”责任，将“一岗双责”履行情况纳入述责述廉主要内容定期报告。
指导、督促街道各单位开展廉政谈话，持续压紧压实管党治党责任。
2.持续推进巡视巡察整改。
按照巡视巡察反馈意见和整改要求，街道纪工委协助党工委以最坚决的态度，最扎实的作风，最严格的标准，最有力的措施抓好巡视巡察整改，把落实巡视巡察整改作为一项重大政治任务来抓，切实扛起巡视巡察整改的政治责任。
细化工作职责，明确整改要求，限定整改时限。
完善落实整改情况报告制度,健全整改公开机制和整改日常监督、长效监督机制，对整改责任不落实、整改不力的严肃问责。
目前胜浦正在抓紧时间推进集体资产租金收缴（已收回325.07万元，核销2.99万元，尚欠50.97万元，正在走司法程序）和动迁房差价款收缴工作（已收回房差款357.75万元，完成率35.62%,剩余646.64万元正在催收）。
上半年街道纪检工作总结
上半年街道纪检工作总结上半年街道纪检工作总结在区纪委和街道党工委的领导下，以党的十八大精神为指导，深入学习贯彻上级会议精神，围绕街道中心工作，服务街道发展大局，发挥纪检监察的职能作用，较好地完成了上半年度各项工作任务，为街道经济社会事业的健康发展提供了保障。
一、强化工作推进，落实党风廉政建设责任制1、明确目标，强责任。
根据党风廉政建设责任制要求，制定了《街道推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制组织领导与责任分工》，将年度党风廉政建设工作分解为25项具体任务，逐项提出目标、明确责任，结合具体工作进行监督、进行考评。
上半年，按照“三书三报告”的要求，向街道领导班子成员送发了“责任分工报告书”，向各责任科室发送了“牵头任务函告书”，督促抓好落实；本着“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，与街道班子成员、正科级以上干部和社区书记签订了《勤廉廉政承诺书》；专题就城建工作、人事工作的分管领导开展了“点题点评汇报制”；对照“五个一”的要求对党风廉政建设开展情况进行了督查。
2、依托平台，抓防控。
依托领导干部勤廉档案库平台，对街道全体科级以上领导干部的基本信息和个人有关事项进行了收集填报，掌握勤廉动态，做好日常监管工作。
依托干部勤廉档案管理系统平台，按照《街道领导干部勤廉信息收集办法》的要求，对科级以上领导干部的涉及事项做到事前预警、事中跟踪、事后处置，抓好预控工作。
上半年，对街道招聘居干和北站社区办公用房装修小型项目的风险事项进行了信息报送，实施全程监督，防范廉政风险。
3、健全机制，促实效。
建立维稳调解和考核督查机制，通过抓矛盾化解、抓制度执行、抓作风转变，保障建设项目顺利推进、实现拆迁“清零”目标和打好“三改一拆”攻坚，落实重大项目保廉工作。
完善小型建设项目招投标管理机制，出台新的制度规定，规范监督管理，确保招投标工作公开、公平、公正，打造廉洁项目、优质工程。
建立居务监督机制，建立社区居务监督委员会，执行好制度，发挥好作用，进一步推进社区的党务、居务公开工作。