2020副主任辞职报告范文4篇
副主任辞职报告（精选17篇）
副主任辞职报告（精选17篇）副主任篇1各位:我是，男，x岁，是本市xx镇xx村村委会主任。
自从我在当了xx村的村长，我就很努力，以善良和真诚对待村民，努力做实事，为村民谋幸福。
村委会工作连续五年压力很大。
经常没日没夜的加班处理一些公务，偶尔遇到纠纷还要东奔西跑缓解村民矛盾解决问题。
但是，很遗憾，长期的工作让我的身体有点不堪重负。
我变成了严重的骨关节炎，腿也走不动了。
走路不到20米经常会剧烈疼痛。
到目前为止，我一直有辞退村主任一职的想法。
考虑到我辞去村主任一职对村民到来的影响，我已经委托村委会副主任接替我的工作，并将于今年年底举行村委会选举。
特此向镇申请辞去村主任职务。
希望镇根据我的实际情况批准我的申请！我在此交流敬礼！辞职人:日期:xx年xx月xx日副主任辞职报告篇2各位领导、各位老师：你们好！时间过得太快转眼过去的一学年已成历史，在过去的一年，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心的感谢！总结这一学年的工作，我心中经常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教育工作中应该做些什么。
可以问心无愧地说我是全身心地投入教育工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的快乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我愿意用最大的真诚，对教师、对学生、对学校负一份职责。
一、关注学生的发展，对学生负责。
从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为我的一言一行都影响着一批人即我所教育对象的未来，我要对他们负责。
在新课程背景下我努力转变观念，把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，我没有因为教学常识学科从而放松对自己要求，常识学科要求教师知识面更要广，我不但认真备教材备学生，还经常到网上收集与授课相关的信息，在我的课堂上不光有端正的坐姿，更多的是学生开心的笑声，课堂40分钟已不再慢长，没事的时候我总喜欢到班级去看看、转转，关注上课特别调皮的学生，让学生感受到老师真的是在关心他们，这样学生就会更加喜欢上你的课，只要我有一节课没去上，学生总会围上问为什么，所以我现在尽量和老师调课，不是代课。
办公室副主任辞职报告范文（四篇）
办公室副主任辞职报告范文尊敬的公司高层领导：您们好！我是某公司办公室的副主任，我在这个岗位工作了多年，深深地爱着这份工作。
如今，我带着心情沉重的决定，向公司提出辞职。
回首过去的几年，我深感荣幸能够加入这个团队。
公司是一个氛围良好、发展迅猛的企业，而办公室是公司的心脏，也是组织协调的枢纽。
在我担任副主任期间，我竭尽全力为公司做出贡献，努力推动办公室工作的改进与发展。
首先，我努力提高团队的工作效率与执行力。
通过制定详细的工作计划和目标，我带领团队成员深入研究各项工作，明确分工和责任，从而确保任务按时完成。
我也鼓励团队成员发挥自己的特长与想法，形成良好的团队协作氛围。
其次，我注重职员的培训与发展。
在办公室中，职员的能力和素质决定了整个团队的工作效果。
因此，我积极组织培训，提高职员的专业素养和技能水平。
我也关心职员的成长与发展，定期与他们进行沟通交流，为他们提供良好的发展机会和环境。
不仅如此，我还努力改进工作流程与管理方式。
在信息化的时代，办公室工作也需要与时俱进。
我积极引入新的办公软件和流程，提高办公工作的效率和便捷性。
我也关注员工的工作压力和工作环境，积极改善工作条件，提高员工的工作满意度。
然而，尽管我们在过去的几年中取得了一些进展，但我深刻地认识到自己在办公室工作中的一些不足与局限。
首先，我对于领导决策方面的理解和支持还不够到位，有时会产生阻碍工作进行的情况。
其次，我在团队管理和协调方面也还有很大的进步空间，尤其是在面对团队成员的纷争和冲突时，我感到力不从心。
经过深思熟虑，我决定辞去办公室副主任的职务，希望给公司留下一个发展的机会，让新的领导和团队成员能够带领公司迈向更加辉煌的明天。
同时，我也相信，仅仅因为我离开，办公室的工作不会受到太大的影响，因为团队中有很多出色的人才。
在此，我向公司和所有同事表示衷心的感谢和歉意。
感谢公司给予我这个机会，让我可以在这里实现自己的职业梦想。
感谢所有同事的支持和帮助，是你们的合作和团结，让我们能够克服困难，共同进步。
2020年度精彩副主任辞职报告参考范文【五篇】
2020年度精彩副主任辞职报告参考范文【五篇】辞职报告是我们辞职时需要上交的凭证，那副主任辞职报告有哪些呢?以下是我为大家收集整理的副主任辞职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
辞职报告范文(一)尊敬的各位领导：卑职×××，男，壮族，1968年9月出生，现年46周岁，本科学历，中共-党员，现充职××中心小学副校长，分管学校安全、后勤等工作，并承担六年级数学科教学任务。
本人于2002年9月通过竞聘担任××中心小学教导处主任一职，承蒙领导的厚爱与重用，2020年9月至今任××中心小学副校长职务。
从教及担任学校领导职务以来，本人得到了各级领导的栽培和教导，思想认识、业务能力以及工作经验都得到了很大的提高，本人也因此为××乡教育的进步和学校的发展奉献了自己全部的青春与热血，衣带渐宽亦无怨无悔。
无奈如今年事已高，思维愚钝，强弩之末甭提当年之勇，加之几年来的超负荷工作，担惊受怕，寝食难安，终因思想压力过大、工作强度过高等原因导致精神和身体的严重受损，如今已无了自我，再也无法与时俱进，无法适应高强度、快节奏的工作需要。
为了不削弱学校领导班子的战斗力，为了不影响学校正常的管理效率，值此学校班子调整之契机，恳请局领导另择良将，同意我辞去××小学副校长职务，且不再充数任何学校领导职务。
谢谢!敬礼!申请人：辞职报告辞职报告范文(二)尊敬的各位领导：我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
在枣巷工作学习的几个学期里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，杨校长的包容和主任的关爱，初三年级团结和-谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
我是家住在固镇县，由于离家比较远所以很多事情多很不方便加上自己的一些私人问题所以想领导提出辞职!我现在做出辞职的决定，很艰难，但长痛不如短痛。
副主任辞职报告
副主任辞职报告
尊敬的XXX公司领导：
本人担任贵公司副主任已有多年，由于个人原因，现提出辞去副主
任职务的申请。
在此期间，我深刻体会到了作为一名副主任所承担的责任和义务。
负责协助主任开展日常工作，组织协调各部门间的协作，推动公司整
体发展。
同时，作为中层管理者，我也积极参与决策制定和执行的过程，尽力为公司作出贡献。
但是，经过深思熟虑，我认为我与副主任职位之间存在一定的不匹配。
首先，我的专业背景和技能更适合从事技术岗位，而非管理职务。
虽然我在副主任岗位上取得了一定的成绩，但是我深知我与其他管理
者相比还有很大的差距。
其次，我发现我更加享受技术工作带来的成
就感，而管理工作对我来说更多的是一种负担和挑战。
在这样的认识下，我决定辞去副主任职务，并回归到对我个人来说
更加合适的技术领域。
我相信这样的选择不仅对我个人发展更有利，
也能够为公司带来更优秀的管理者。
在此，我向贵公司领导表示深深的歉意，并对贵公司多年来给予我
的机会和支持表示衷心的感谢。
感谢贵公司提供了一个让我成长的平台，我在这里学到了很多宝贵的经验和知识，这将对我未来的发展产
生重要的影响和推动力。
最后，我愿意在交接期间尽我所能，协助新任副主任顺利接任和适应工作。
同时，我也会积极主动地学习和提升自己的技术能力，为贵公司的发展贡献一份力量。
再次表达我对贵公司的感激之情，也向所有同事和合作伙伴表示由衷的感谢。
希望贵公司在未来能够取得更加辉煌的成绩，我会一如既往地支持和关注贵公司的发展。
谢谢！
此致
敬礼
XXX。
副主任辞职报告(合集5篇)
副主任辞职报告（合集5篇）1.副主任辞职报告第1篇尊敬的领导：首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来家佳工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在幼儿园工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。
但同时，我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。
真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。
我会在上交辞职报告后1—2天后离开幼儿园，以便完成工作交接。
在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升！幼儿园领导及各位同事工作顺利！此致敬礼！XXXXXXX年XX月XX日2.副主任辞职报告第2篇尊敬的__校长:言及此事，实难启齿。
圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。
况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。
然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去____学校教导主任一职务，去做一名普通教师。
原因有四：其一，团队凝聚力不够。
这也许是我个人错误的想法。
目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。
有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。
这必将影响整个团队的威信。
我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。
副主任辞职申请书
副主任辞职申请书尊敬的领导：我是贵单位xx部门的一员，在此感谢部门给予我的关心和培养。
经过深思熟虑，我决定向贵单位递交辞职申请，并辞去副主任职务。
我在贵单位任职期间，深感自己的不足与不适应。
首先，我发现自己对当前部门的工作方向和发展策略有所疑虑，不再与部门的整体发展目标相契合。
对于部门实施的一些重要决策，我发现自己往往难以给出合理有效的建议或者实施方案，这使我深感压力和困惑。
其次，我也发现了自己的能力与岗位要求之间的差距。
虽然我在岗位上尽了最大的努力，但在日常工作中，我经常遇到无法解决或处理的问题，这使得我的职责边界变得模糊，也难以更好地完成领导交给的任务。
再者，工作中同时面对的压力和个人发展的矛盾也成为我辞去副主任职务的原因之一。
我作为一个中层管理人员，需要不断学习与成长，提升自身能力实现职业发展的目标。
然而，与此同时，我发现目前我所承担的工作量与预期收益之间的矛盾使我感到困扰。
这使得我无法充分把握个人发展机会，追求更广阔的发展平台。
最后，我深感贵单位需要一位更加适合此职位的人才来担任副主任的角色。
我发现，我的性格、能力与职务所需的领导能力存在一定的不匹配。
我相信，如果有更适合的人来负责该岗位，不仅可以更好地完成工作任务，还可以为贵单位带来更长远的发展。
尊敬的领导，再次感谢贵单位的关怀与支持。
在此我再次申请辞去副主任职务，以便给贵单位寻找更合适的人选。
虽然我即将离开这个岗位，但我愿意在一个适当的时间内，配合并交接工作，确保工作的顺利进行。
同时我也希望，能够保持我们之间良好的合作关系，继续为贵单位的发展贡献自己的力量。
再一次对您和整个团队表示感谢。
祝贵单位在未来的发展道路上取得更高的成就！此致敬礼（签名）年月日。
副主任辞职报告
副主任辞职报告尊敬的领导：我以这封辞职报告的形式，正式向您申请辞去副主任的职务。
在此之前，我想对您和整个团队表示最衷心的感谢和歉意。
这是一个经过深思熟虑的决定，我认为现在是时候将自己的事业发展方向转向其他方面了。
首先，我要感谢您对我的信任和支持。
过去的几年里，我有幸成为贵公司的副主任，并负责领导和协调各项工作。
我深知这个职位的责任和挑战，我一直尽力而为，努力担当起自己的职责。
然而，最近我开始反思自己的职业规划和个人价值观。
我发现，尽管我在现职表现出色，但这并不是我内心真正热爱且追求的方向。
我开始思考我自己的激情和优势，以及我在未来的职业生涯中真正想要实现的目标。
在这个过程中，我认识到我更喜欢在创新和技术领域发展自己。
我希望能够全身心地投入到科技行业中去，跟随我内心的声音，追逐更有挑战性和成就感的工作。
我相信，只有这样我才能够更好地发挥自己的潜力，并为自己的职业生涯寻找到更广阔的发展空间。
因此，经过反复考虑和权衡利弊，我决定辞去现职。
我认为这个决定不仅对我个人发展有利，同时也有助于贵公司为后续工作做出更合适的安排。
我希望能够尽早腾出这个职位，让人来接替我的工作，以确保整个团队的稳定和顺利运转。
请允许我对整个团队表示最真诚的歉意。
我知道我的辞职对团队带来了一定的困扰和不便，同时也对贵公司的工作产生了一定影响。
我深感抱歉，但我相信，通过新的人员顺利接替我的职责，团队一定能够迅速适应和恢复正常工作秩序。
最后，我要再次向您表示衷心的感谢。
在我担任副主任期间，您一直给予我很多指导和支持，让我感受到了作为一名领导者的责任和辛劳。
我将永远铭记这段宝贵的经历，并把它带入下一阶段的职业生涯中去。
我相信，我离开的同时也是给更有能力和热情的人们提供了更好的机会，能够为公司的发展做出更大的贡献。
我愿意在我离职前尽一切可能，为新员工的过渡和接替做好准备工作，确保职务交接的顺利进行。
谢谢您一直以来的关怀和支持。
再次请接受我最真诚的辞职报告，祝愿贵公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩。
副主任辞职报告（通用10篇）
副主任辞职报告（通用10篇）副主任辞职报告（通用10篇）在学习、工作生活中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。
你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编收集整理的副主任辞职报告，欢迎阅读与收藏。
副主任辞职报告篇1尊敬的学校领导：我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。
我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。
说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。
这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。
事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。
我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。
教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。
二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。
不能独立开展工作，只会让校长更累。
三是我不能把工作和生活的关系处理好。
一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。
生活不愉快，一定会影响工作的质量。
除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。
这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。
我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日副主任辞职报告篇2尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的这份辞职申请书。
我因得到群众的信任与支持，于20xx年9月份被群众推选为富仍老村副村长。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020副主任辞职报告范文4篇
辞职报告是我们辞职时需要上交的凭证。
下面就是我给大家带来的2020副主任辞职报告范文4篇，希望大家喜欢!
办公室副主任辞职报告(一)
尊敬的张XX副总经理并刘XX总经理：
您好!
经过慎重的考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去办公室副主任一职，敬请批准。
工作近五年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上，我学到了许多宝贵的接待服务经验和行政事务技能;生活上，得到上级领导和单位领导的关照与帮助;思想上，有了更成熟与深刻的人生观。
这近五年多的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
在这里，我要特别感谢领导们近五年来对我的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理与XX管理中心、XX人事司的相关离职手续。
在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作。
祝单位的事业蓬勃发展。
祝各位领导和同事们工作顺利、身体健康。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
办公室副主任辞职报告(二)
尊敬的公司领导:
从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
办公室副主任辞职报告(三)
尊敬的学校领导：
我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。
我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。
说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。
这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。
事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。
我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!
一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。
教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。
二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。
不能独立开展工作，只会让校长更累。
三是我不能把工作和生活的关系处理好。
一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。
生活不愉快，一定会影响工作的质量。
除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。
这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。
我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
办公室副主任辞职报告(四)
尊敬的*校长:
言及此事，实难启齿。
圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。
况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。
然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去**学校教导主任一职务，去做一名普通教师。
原因有四：
其一，团队凝聚力不够。
这也许是我个人错误的想法。
目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。
有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。
这必将影响整个团队的威信。
我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。
谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。
我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。
而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。
其二，个人能力不足。
提及这点，我能想到您此时的心情。
您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。
其实，这绝非无中生有的借口。
这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**学校初
中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到**学校教师群体中调查民意可知)。
由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
其三，个人精力不足。
从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。
我不想因私废公。
作为中共党员，我无条件服从组织的安排。
即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。
但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。
其四，心态慵懒对工作无益。
当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。
当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。
也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。
写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。
上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。
也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。
这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。
我一直感到惭愧、内疚。
您对我和**无比关心与照顾，还有那年**调到**小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。
这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。
想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光。
这句话时刻鞭策着我)。
而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。
想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。
*校，我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。
当受情感驱驰而行其此文，一切语言都显得苍白无力。
念及圣贤之言，我凄凄无语。
敬请钧复。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。