个人信息变更申请表[001]
变更申请表
申请人
职务
变更说明及依据:
风险分析情况:
部门（车间）意见:
审批部门意见:
主管领导意见:
变更实施计划表
序号:
实施部门
计划时间
变更事项
人员口机构口工艺口技术口设施口作业过程口环境口
变更实施计划：
（计划内容可包括以下几方面：说明变更事项及变更原因；变更前进行风险识别，并制定控制措施；说明变更过程和责任人员；进行变更后风险辨识，并制定控制措施；履行变更审批和验收手续；另外若涉及变更安全设施，计划中须说明取得书面同意的部分）
制定人：日期：
审批意见：
批准人：日期：
变更验收表
验收变更的项目
变更所在部门
组织验收部门
日期
验收组成人员
姓名
所属部门
职务
验收意见:
验收组组长签字:
部门审查意见:
签字:
主管领导意见:
签字:
修改个人信息表
SQ001（2005年版）
个人关键信息修改申请表
税务分局(所)：
申请人（签章）：
年月日
填表说明：
1、“何国/何地区税收居民”：指纳税人是哪个国家或地区的居民纳税人，一般与国籍相同。
该栏如没有填写的将视同与国籍一致；
2、国内人员变更关键信息必需分别填写变更前和变更后的“姓名（中文）”、“国籍”、“身份证明类别”、“身份证明号码”；
3、港、澳、台人员变更关键信息必需分别填写变更前和变更后的“姓名（中文）”、“国籍”、“身份证明类别”、“身份证明号码”、“出生年月日”；
4、港、澳、台以外的外籍人员变更关键信息必需分别填写变更前和变更后的“姓名（英文）”、“国籍”、“身份证明类别”、“身份证明号码”、“出生年月日”；。
23年修订的个人事项报告重大疾病[001]
![23年修订的个人事项报告重大疾病[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/267ee8bae43a580216fc700abb68a98271feacce.png)
23年修订的个人事项报告重大疾病近年来，个人事项报告已经成为了我们生活中的一部分。
其中最重要的一项内容就是重大疾病的报告。
这些疾病不仅是我们个人的重要事项，也是社会关注的焦点。
在23年的修订中，我们对这一部分进行了全面的更新，以提供更加生动、全面和有指导意义的信息。
首先，对于重大疾病的定义进行了明确和细化。
修订后的报告中明确规定了哪些疾病被认定为重大疾病，并提供了详细的病因、症状和治疗方法等信息。
这样，人们能够更加清楚地了解到自己是否患有重大疾病，并采取相应的预防和治疗措施。
其次，修订后的报告增加了更多的生动案例和实用建议。
我们收集了大量的真实案例来说明不同的重大疾病对个人生活的影响。
这些案例中有些是成功的治疗经验，有些是遗憾的失败教训。
通过这些案例，人们可以更加深刻地认识到重大疾病的严重性和危害性，以及及时采取措施的重要性。
同时，报告中还提供了一些实用的建议，如保持健康的生活方式、定期体检、早期筛查等，以预防和控制重大疾病的发生。
此外，修订后的报告还加强了对重大疾病的监测和管理。
我们将建立一个全国性的重大疾病数据库，及时收集、整理和分析相关数据，以便随时掌握全国范围内重大疾病的发病情况和趋势。
通过这个数据库，我们可以更好地制定预防和控制的策略，及时响应疫情变化，保护大众的健康。
最后，修订后的报告还提出了加强宣传和教育的重要性。
我们会针对不同的重大疾病制定相应的宣传计划和教育材料，通过各种渠道向公众传递重大疾病的相关知识和预防措施。
同时，我们还将加强对医务人员和相关从业者的培训和指导，提高他们对重大疾病的认识和应对能力。
总的来说，修订后的个人事项报告在重大疾病方面更加生动、全面且有指导意义。
我们相信通过这份报告的发布和实施，能够让更多的人关注自己的健康，采取积极的预防措施，提高生活质量，共同建设一个更加健康和美好的社会。
文件变更申请表
文件更改信息（制定部门填写）
文件编号
文件名称
原版本
001
更改原因
更改
内容简述
相关联文件
变更信息
文件编号
/
文件名称
/
是否需要确认（SOP-I类文件）:□ 是 ■ 否
文件类型：■普通文件□绝密文件
受控方式：□临时文件■正式文件
文件分发指引（制定部门填写）
■无变更（与原版本分发一致，无需重新填写） □ 有变更（重新填写所需分发部门及数量）
部门
份数
注:若为绝密文件，பைடு நூலகம்指定分发部门及岗位。
申请内容确认（文控员填写）
是否需会签
□是（跨部门职责和操作发生变更）□否（跨部门职责和操作无变更，仅调整部门内部操作）
注：SOP类文件原则上不需会签，无需填写，但制定部门有特殊需求除外。
会签意见收集
序
号
会签部门
（文控员填写）
部门意见/建议
（由各部门提出，制定部门汇总）
体系运营组评审/日期：
制定部门处理结果
（制定部门填写）
注：若该文件无需会签，则该栏无需填写。
文件更改申请审批（制定部门填写）
制定人/日期： 部门主管确认/日期：
文件内容符合性评审（文控员填写）
是否按反馈意见修订文件： □是 □否，处理建议：____________________________________________
学籍基本信息修改申请表
（本人签字）：
年 月 日
教务处教学信息科审核意见
（签字盖章）
年 月 日
后勤保障处户籍科审核意见
（签字盖章）
年 月 日
说明：本表一式两份，一份学生本人保存，一份留教学信息科存档。学生信息修改只适用于在校生。
已经公安机关同意修改信息的学生信息变更流程图：
编号
江西师范大学学生信息修改申请表
日期：年月日
学号
姓名
考 生 号
学院
班级
联系电话
入学前基本信息（每项必填写）
姓名
性别
出生日期
民族
身份证号
拟修改后信息（若有项目不修改，请划斜线）
姓名
性别
出生日期
民族
身份证号
材料准备情况
□身份证复印件（正反面）（□新 □旧） 2、□高考报名登记表3、户口页复印件（□新 □旧） 4、其它：
设计变更审批程序表
设计变更申请表
注：如本表不够填写，可用A3或A4纸作附页，并在本表上注明共附多少页。
设计变更申请表
变更表1 变更编号：004
注：如本表不够填写，可用A3或A4纸作附页，并在本表上注明共附多少页。
设计变更申请表
注：如本表不够填写，可用A3或A4纸作附页，并在本表上注明共附多少页。
设计变更申请表
注：如本表不够填写，可用A3或A4纸作附页，并在本表上注明共附多少页。
设计变更申请表
注：如本表不够填写，可用A3或A4纸作附页，并在本表上注明共附多少页。
设计变更申请表
注：如本表不够填写，可用A3或A4纸作附页，并在本表上注明共附多少页。
设计变更申请表
注：如本表不够填写，可用A3或A4纸作附页，并在本表上注明共附多少页。
设计变更申请表
注：如本表不够填写，可用A3或A4纸作附页，并在本表上注明共附多少页。
设计变更申请表
注：如本表不够填写，可用A3或A4纸作附页，并在本表上注明共附多少页。
设计变更申请表
注：如本表不够填写，可用A3或A4纸作附页，并在本表上注明共附多少页。
个人信用报告本人查询申请表[001]
手机号码
固定电话
电子邮箱
申请人或代理人签名
申请人或代理人（签字）：
领取人（签字）：
领取日期：年月 日
以下由查询机构工作人员填写
查询机构
人民银行服务窗口
查询机构联系人
查询机构联系电话
查询机构电子邮箱
查询机构地址及邮编
广州市沿江中人信用报告本人查询申请表
编号：信用报告编号：
申请信息（必填）
申请人姓名
证件类型
证件号码
出生日期
性别
户籍地址
手机号码
固定电话
电子邮箱
学历
□研究生及以上 □本科 □大专 □技术学校 □高中 □初中及以下
学位
□名誉博士 □博士 □硕士 □学士 □其他
婚姻状况
□未婚 □已婚 □丧偶 □离婚
单位名称
单位地址及邮编
职务
□高级领导 □中级领导 □一般员工 □其他
住宅地址及邮编
查询原因（请选择）：□ 了解本人信用记录 □ 申请信用卡被拒，需查询
□ 异议申请需要 □ 为他人担保被拒，需查询
□ 申请贷款被拒，需查询 □ 其它原因，请注明：
领取方式（请选择）：
□于______日内到查询机构领取
代理人信息
代理人姓名
证件类型
公司通告-关于员工个人信息申报与管
日期: 2010年8月11日编号: CN-HR-107期号: 001传阅: 全体员工关于员工个人信息申报与管理的通告随着员工队伍的逐步扩大，公司为了加强管理，确保公司制度有效执行，现对公司《员工守则》中关于员工个人信息申报与管理的原则及操作方法进行重申和细化，请各位员工遵守并执行。
公司有了解与公司业务相关的个人信息的知情权；员工应对公司保持诚信，有义务将个人信息如实告知公司。
员工应如实填写《职位申请表》、《员工信息调查表》，此为员工向公司申报个人信息的有效方式。
公司规定，如员工的个人信息发生变化，员工应于五个工作日内向公司人力资源部提交《员工个人信息变动声明》，将员工本人的现状、变化及时告知公司，同时，提供相关证明原件及复印件（如需）。
员工与公司业务相关个人信息，包括但不限于：☆员工基本信息姓名 /身份证号码/户口性质/户籍地址/常住地址/手机号码/家庭电话号码/紧急联系人及紧急联系方式/国籍/婚姻状况 /亲属关系等员工基本信息变化，可能引起工资帐户、社会保险及住房公积金的缴纳、劳动合同要件等发生变化。
公司将根据员工的情况变化，为员工到相关机构办理变更业务，以保障员工个人利益不受损失。
☆员工在我公司任职的亲属信息 直系亲属、旁系亲属等在我公司任职的情况公司不应安排有亲属关系的员工互为直线上下级、利益关系人、在同一组别任职，一方或双方任职重要部门（如财务部、人力资源部等）关键岗位等。
员工应以书面形式向公司进行申报亲友任职情况，公司管理层理应做出客观评估后，进行调整，保持公平、公正性。
公司不干涉员工之间的恋爱关系，但一旦确立婚姻关系，员工应立即向公司进行申报。
☆身体状况变化信息 存在影响工作的身体缺陷，如色盲、色弱等；患重大疾病；患传染性疾病；怀孕等员工身体情况出现重大变化，患重大疾病；患传染性疾病，女员工确认怀孕后，应立即通知公司，以便公司做出合理工作安排和劳动保护，杜绝因员工瞒报、漏报此类信息导致的不良管理后果，这是公司人性化管理的重要体现。
员工个人工资档案表
员工个人工资档案表
1. 申请目的
本文档旨在记录员工个人的工资信息，包括工资结构、薪资变动、个税扣除等内容。
2. 工资信息
2.1 员工基本信息
2.2 工资结构
员工的工资结构如下：
- 基本工资：元/月
- 绩效奖金：按年度公司绩效考核结果给予相应奖金，最高不超过基本工资的50%。
- 加班补贴：根据员工实际加班时间给予相应补贴，标准为每
小时50元。
- 其他奖励：根据员工的表现和贡献给予其他奖励，具体金额
视情况而定。
2.3 薪资变动
员工的薪资变动如下：
- 2020年1月1日起，基本工资调整为元/月。
- 员工绩效良好，2020年度绩效奖金为基本工资的30%。
- 员工每月加班10小时，加班补贴为500元。
- 由于员工在销售额方面表现突出，额外获得销售奖金5000元。
2.4 个税扣除
根据税法规定，员工的个税扣除如下：
3. 备注
本文档仅用于记录员工个人工资信息，不具备法律效力。
具体的工资和个税计算以实际情况为准。
项目负责人变更申请表【模板】
项目负责人变更申请表
1、预算拨款经费（001）、系发展（142）、代管款项（171）、捐赠办班收入类项目（18*）、
专用基金类项目（19*）等院系主管经费只需填写院系单位审批意见。
2、科研类经费需要由单位填写审批意见后再交由科技处或社科处审批。
3、拔尖计划（0022）及本科教学类经费需要由单位填写审批意见后再交由教务处审批。
4、研究生教学类经费需要由单位填写审批意见后再交由研究生院审批。
5、学科类专项类经费需要由单位填写审批意见后再交由学科办审批。
6、将签字盖章后的表格交给财务处计划管理科办理经费卡补办手续。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
个人信息变更申请表
北京市住房资金管理中心管理部：
本人姓名证件类型及证件号（兹委托经办人姓名
证件类型及证件号）申请办理住房补贴个人信息变更事宜。
变更前：
□姓名、□证件号、□证件类型、□银行账户信息、□房屋性质、□所购房屋地址（□租赁房屋地址）（第＿条记录）、□住房支出（第＿条记录）、□租赁起始时间、□租赁截止时间、□本人提取限额、□配偶提取限额、□解除双方婚姻关系为。
变更后：
□姓名、□证件号、□证件类型、□银行账户信息、□房屋性质、□所购房屋地址（□租赁房屋地址）（第＿条记录）、□住房支出（第＿条记录）、□租赁起始时间、□租赁截止时间、□本人提取限额、□配偶提取限额、□解除双方婚姻关系为。
单位名称：北京市海淀区退役军人服务中心单位登记号：
变更申请人签字：单位经办人签字：
年月日年月日单位已核对无误（单位公章或预留印鉴）：
主管业务副主任或前台业务主管审核签字：管理部经办人签字：
年月日年月日
备注：个人办理个人信息变更时，如果系统内证件号与其证件号码一致，只变更其他信息的，无需单位盖章。
如果系统内证件号与其证件号码不一致，本人变更任何信息，均需单位盖章。