【精编范文】推荐党支部委员的理由-推荐word版 (5页)
【精编范文】心得体会格式小标题字号-推荐word版 (5页)
格式→段落）
3、页边距左为：2.5cm其他边为：2cm（页边距设置在：201X版本word文档
左上角的文件选项→页面设置）
4、落款：右对齐
大学生艺术团xx队
某某某
二○一一年十月十日
Ps:手机上看这个落款和电脑上看到的这个落款不一样，落款的名字应该在上下两行字的中间
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心得体会格式小标题字号
篇一：心得体会正确格式
文件具体要求格式如下：
1、标题：宋体二号加粗居中
标题要在段落设置里设置段后1行
然后：段落
2、开始正文：仿宋GB2312三号
一、整合人力资源，拓展部门职能
人力资源部作为分团委中最新的一个部门，一直在不断的成长，不断的发现
自己的职责，在这一年的工作中，人力资源部充分体现了人力资源这一特性，挖掘了理学院涵盖主持、礼仪、辩论等特长的学生，并充分做到物尽其用，每次举办各种活动时，我们都有相应的人力资源可以调动，同时，人力资源部本着服务学院的原则，在各项活动中，任劳任怨，调动所有可以调动的力量，默默地为各种活动服务。同时，这一学年，人力资源部又新增了一项职能，分团委干事考核，每次活动结束后，各部门部长都要对本部门干事进行考核，考核结果交于人力资源部，有人力资源部进行统计保管。
最后写一段总结,再署上日期
写一张到两张A4纸哦，
例文：
我在分团委的又一年
吴星桥
大一的时候在分团委干了一年，吃了很多苦，学会了很多的东西，我没有满足，为了学习更多的经验，我依然留在了团学，于是，又是一年的时间，这一年的时间与大一的时候相比差别很大，本身学习就忙，一个星期五十几节课就已经压的自己喘不过气，可是，我忍了，我相信坚持就能成功，所以这忙碌的一年还是带给了我很多东西。
【精编范文】政治高、责任心强、经验丰富的干部-优秀word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==政治高、责任心强、经验丰富的干部篇一：市管干部的主要特点和主要不足刘洪林：政治立场坚定，真抓实干，决策果断，敢于担当，责任心强，推动工作力度大，干事创业劲头足，心胸开朗，清正廉明，群众威信高。
批评人有时过于严厉。
赵存吉：理论水平高，文字和口头表达能力较强，知识面宽，活泼开朗，作风正派，工作认真。
理论和实际的结合上有待于进一步加强。
魏雷：政治敏感性强，立场坚定，工作勤恳，想干会干，任劳任怨，组织协调能力强，团结同志，公道正派，清正廉明，是主要领导同志的好帮手。
和基层干部谈心、谈话少。
卢振龙：政治上清醒，理论上过硬，组织协调能力较强，有开拓创新精神，工作认真，勤勤恳恳，有基层工作和其他岗位工作经验，处理突发事件能力强，公私分明，自律意识强。
基层调研少。
宋存志：工作认真不懈怠，理论功底深，工作务实，作风正派，关心下属。
工作中有时太过谨慎。
王丽慧：政治上强，业务上精，活波开朗，公道正派，平易近人，爱岗敬业。
缺乏一线工作经验。
巩存臣：年富力强，工作热情高，事业心、责任心强。
开拓创新意识有待加强。
雷传波：基层工作经验丰富，把握问题准确，思路清晰。
兼容并包精神稍有不足。
郭秀芳：政治立场坚定，宗旨意识强，业务素质高，作风过硬，敢于担当，有开拓创新精神，工作大胆泼辣，认真负责，为人心胸开朗，心直口快，能够团结同志，公私分明，清正廉洁。
工作的策略性有时稍显不足。
赵维波：政治敏感性强，有开拓创新精神，工作敢抓敢管，敢于担当，公道正派，爱岗敬业，能干事，会干事。
工作要求有时过高过严。
徐世栋：政治立场坚定，谦虚谨慎，廉洁奉公，虑事周全。
工作激情稍有不足。
曲泽根：善于学习，思路清晰，为人谦和，清正廉洁。
作用发挥不够。
孟建新：政治上清醒，有工作激情，基础工作经验丰富。
工作中有时有急躁情绪，大局意识还需加强。
【精编范文】考察人选个人主要特点-推荐word版 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==考察人选个人主要特点篇一：干部考察材料编写要求(附范文)干部考察材料编写要求干部考察材料，是组织部门在干部考察工作中，对考察对象进行深入全面调查分析后，形成的反映考察对象表现情况的专用文书，是党组织决定干部升降奖惩的重要依据。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。
这些规定为撰写干部考察材料提出了明确要求和科学标准，具体到写作实践中，我们要重点把握好“六性”。
写实性——真实可信、符合实际写实性是对干部考察材料的本质要求。
作为组织部门了解、选拔和培养干部的一把“尺子”、一面“镜子”，干部考察材料的内容必须真实可*、符合实际。
撰写人在对干部作出评价和结论性意见时，一定要坚持实事求是，以客观事实为依据，公正、真实、准确地反映干部的素质能力，做到既要有观点，又要有事实，绝对不能捕风捉影，更不能主观臆断。
对暂时还拿不准的观点或材料，宁可舍弃，也不要勉强凑合。
这既是组工干部党性强不强、职业道德好不好的表现，又是干部考察材料的生命线。
比如，我们在评价考察对象“勤奋好学，勇于实践，具有较高的政治素养和理论水平”时，通过例举干部在党的理论学习实践中的三个把握：“一是把握参与中心学习组活动的时机学习；二是把握业余时间积极拓宽知识面；三是把握基层工作实践强化业务管理能力”等客观真实的事例加以印证，做到有理有据，令人信服。
全面性——重点突出，全面具体全面性是对干部考察材料的基本要求。
干部考察材料是为干部任免等决策服务的，撰写人必须站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度，逐一回答考察对象素质能力情况，以反映干部的本质和面貌。
同时又要突出重点，既要精心提炼观点，又要挖掘典型事实，清晰地反映不同考察对象之间的不同点。
【精编范文】党支部对党员的处理建议报告-精选word文档 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党支部对党员的处理建议报告篇一：党支部讨论对违纪党员处分会议记录党员大会会议记录时间：201X.7.15 地点：XX村党员活动室主持人：XXX记录人：XXX出席人：党员等62位列席人：镇工作人员会议内容：主持人：今天召开党员大会主要是讨论对XXX、XXX两位党员违反计生处分。
下面由支委XXX宣读中共XX村支部委员会关于XXX、XXX两位违反计生党纪处分的报告XXX：XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，XX村人，高中文化，XXXX年XX月XX日加入中国共产党。
XXX与XXX（XXXX年XX月XX日出生）于XXXX年XX月XX日办理结婚登记手续，XXXX年XX月XX日生育第一胎男，XXXX年XX月XX日政策外生育第二胎女。
属于多生育一个子女，违反了人口与计划生育有关法律法规，造成多生育一个子女的事实。
XXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，XX村人，大学专科文化，XXXX年XX 月XX日加入中国共产党，XX党支部党员。
XXX与XXX（XXXX年XX月XX日出生）于XXXX年XX月XX日办理结婚登记手续，XXXX年XX月XX日生育第一胎男，XXXX年XX月XX日政策外生育第二胎男。
属于多生育一个子女，违反了人口与计划生育有关法律法规，造成多生育一个子女的事实。
XXX、XXX两人身为党员，违反计生政策，其行为在社会上造成恶劣影响，妨碍了社会管理秩序。
根据《中国共产党纪律处分条例》第一百六十六条和中共XX市纪律检查委员会《关于印发〈关于违反计划生育政策党员党纪处分的暂行规定〉的通知》等有关规定。
经镇党委会研究，并报XXX纪委批复，决定给予XXX、XXX开除党籍处分。
被处理人姓名及自我检查：我叫XXX，上面所说情况属实，身为党员违反计生政策，造成不良影响，本人愿意接受党纪处分。
【精编范文】党支部考察意见-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==党支部考察意见篇一：党支部考察意见党支部考察意见：本支部通过对XXX同志预备期一年的培养考察，认为该同志思想上积极上进，努力学习马列主义，贯彻落实科学发展观，切实提高了理论修养，并且认真接受党组织批评和教育。
学习上更加刻苦，工作中积极为同学服务，发挥了党员的模范先锋作用。
生活中节俭朴素，团结同学。
存在的问题有政治理论基础不够扎实、理论联系实际的能力还有待进一步提高。
总观XXX同志这一年来的表现，支委会认为XXX同志已具备党员条件，建议支部大会讨论按期转正。
支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议：本支部于201X年5月13日召开全体党员大会讨论了XXX同志的转正申请。
经支部大会讨论，认为XXX同志在预备期间，能认真履行党员义务，按照党员标准要求自己，重视政治理论学习，工作勤奋，敢于创新，成绩优异，发挥了一名共产党员应有的作用。
大会认为XXX同志已具备党员条件，同意其按期转正。
本支部应到会有表决权正式党员51名，实到会51名，大会采用无记名投票表决，表决结果为：51人赞成，0人反对，0人弃权。
篇二：党支部考察意见党支部综合考察意见第一阶段考察意见：***同志自进入入党培养考察以来，政治上时刻与党中央保持一致，坚决拥护党的路线方针，政策，积极向党组织靠拢，这段时间内***同志认真参加党支部的各项活动，积极学习“三个代表”重要思想的深刻内涵，能够自觉冷静地分析自己、评价自己、发扬虚心学习、谨慎工作的作风，积极向优秀党员同志学习，不断充实和完善自己，在实践中与强者共同进步。
作为检修车间组长，该同志具有极强的集体观念和团队精神，具有为集体服务、为集体争光的自觉意识。
在日常生活中能够从身边小事做起，能够做到急群众之所急，想群众之所想，将帮助群众的工作切实落到实处，能够正确地处理存在着的一些矛盾。
【精编范文】党支部的设置-word范文模板 (11页)
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按照党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党的基层组织”。
“根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
”党章关于基层组织设置的规定，是以生产、工作和行政单位原则确定的。
在社会主义国家，为了组织社会生产和社会生活，建立了各(小编推荐你关注网)种类型的生产、工作和行政单位，每个公民都在一定单位中工作和生活，这些单位构成了一个整体的社会。
社会主义的各项事业都是在这些基层单位中进行的。
党为了实现自己的任务，就必须在这些单位建立党的支部。
按照生产、工作、行政单位建立党支部，这是党支部设置的基本原则。
(2)党支部设置的基本要求。
①凡有正式党员3人以上不足50人的基层单位，设立党的支部委员会。
②党员在50人以上不足100人的，设立总支部委员会，下设若干支部委员会。
③经上级党组织批准，党员超过50人的也可不设总支部委员会，而设支部委员会。
④党员超过100人，可设立党的基层委员会，但经上级党组织批准，也可不设党的基层委员会，而设总支部委员会。
⑤正式党员不足3人，没有条件单独成立党支部的单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部。
⑥凡有正式党员3人以上，执行临时任务时间较短或由于某种原因暂时成立不起来正式党支部的，可成立临时党支部。
第二篇：党支部的设置党支部的设置(一)设置党支部的原则和要求设置党支部总的原则是要有利于经济建设和改革开放，有利于党支部自身建设的加强，有利于党的领导的加强和改善。
自荐支委候选人理由
自荐支委候选人理由
自荐支委候选人的理由可以有以下几个方面：
1.政治素质：具有良好的政治素质，能够坚持正确的政治方向，认真学习党的路线、方针、政策，努力践行社会主义核心价值观。
2.工作能力：具备一定的组织协调能力和管理能力，能够认真履行职责，积极推动工作开展。
3.群众基础：具有良好的群众基础，能够密切联系群众，积极反映群众的意见和要求，热心为群众服务。
4.奉献精神：具有高度的奉献精神，能够不计个人得失，全身心地投入到工作中去。
5.学习成长：注重自身的学习和成长，能够不断学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质。
在自荐时，可以根据自己的实际情况和竞选岗位的特点，突出自己的优势和特长，同时说明自己具备哪些方面的能力和经验，能够胜任该岗位的工作。
同时，也要表达出自己对工作的热情和责任感，展示出自己的积极向上、勇于担当的精神面貌。
【精编范文】干部提拔推荐-范文模板 (5页)
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会议首先由副校长xxx组织学习《关于做好选拔推荐科级后备干部工作的通知》（X组通[201X]28号）文件，对我校民主推荐产生的科级后备干部xxx等同志的情况作了介绍，提交会议集体研究决定。
学校常务副校长xxx同志要求与会同志认真对照科级后备干部推荐的基本条件，认真研究民主推荐出的4名科级干部是否符合推荐条件，严禁认真负责地对待这项工作。
会上，与会同志根据文件规定积极发表了自己的意见，最后举行举手表决，与会的学校班子成员一致同意推荐xxx、xxx为正科级后备干部人选，xxx、xxx为副科级后备干部人选。
中共XX县委党校办公室 201X年5月8日印发篇三：干部选拔任用程序干部选拔任用程序一、民主推荐。
民主推荐是干部选拔任用工作中的基础环节。
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定，选拔任用党政领导干部，都必须经过民主推荐。
（一）民主推荐的两种情况：领导班子换届推荐、班子缺额推荐（二）民主推荐的一般形式：采用组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式，是按推荐主体分类的。
《干部任用条例》中所规定的会议投票推荐、个别谈话推荐两种形式，是按推荐方式分类的。
二者并不矛盾。
1、基本程序：（1）召开推荐会，公布推荐职务、任用条件、推荐范围，提供推荐单位干部名册，提出有关要求；（2）填写推荐票，进行个别谈话；（3）对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析；（4）向上级党委汇报推荐情况。
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（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；b、自费出国半年以上的；
c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；
团支部意见：
该同学以实际行动向党组织靠拢，能经常向党组织汇报思想，积极参加各项政治理论学习，以党员标准严格要求自己。思想品德端正，有较高的思想觉悟，并能够团结同学，对党忠诚老实。学习上有钻研精神，有较强的吃苦精神和责任心，
。生活上节约、艰苦朴素、乐于助人、自立自强、具有较强的群众基础。 经考察，其入党动机端正，对党的认识明确，已基本符合入党条件。鉴于以上表现，支部同意推荐其发展入党。
（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。
（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。
（6）得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。
（7）得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
（2）不赞成的，在候选人姓名姓名上方的空格内画“×”；
***党支部换届选举选票
请在相应的框格内打“√”
篇二：主要现实表现及推荐理由
主要现实表现及推荐理由：
一直以来，我不断学习党的理论知识，坚定共产主义信念、热爱党、热爱祖国。积极地参加了支部的每次活动，同时也不断地提高了自身理论水平和政治素养。?? 在学习方面我不断刻苦努力，明确自身学习目标，争取获得优异成绩。?? 在生活方面，我积极处理和同学的关系，做到相处融洽，并且在力所能及的情况下给大家提供帮助，关心同学，不做不利于别人不利于组织的事情，同时做到生活作风简朴。??
团员评议意见：
该同学在平时的学习中勤奋刻苦，有钻研精神，有较强的吃苦精神和责任心，在生活中，她能主动帮助身边同学，群众基础很好。她政治上积极要求上进，积极参加各项政治理论学习，利用业余时间研读“科学发展观”理论，目前具备了较高的理论水平。综合该同学的以上表现，经xx团支部委员会讨论，一致同意推荐该同学加入中国共产党。
篇三：增补选党支部委员的工作程序
增补选党支部委员的工作程序
（一）增补选支委的条件
增补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展。此时，要召开支部党员大会进行增补选。增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者，均应视为缺额，应予增补选：
d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；
e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。
（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（1）宣布参加选举的人数、应增补的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。
（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。
（3）进行无计名投票。
（4）清点选票并宣布选举是否有效。
（5）计票。
（6）宣布选举结果。
4、选举结束。新成立的委员召开第一次委员会，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。
培养考察情况：
1、该同学思想上积极向上，自觉认真学习党的基本知识，加深对党的先进性的了解，与党中央保持高度一致。认真参加党支部的各项活动 积极学习三个代表重要思想的深刻内涵 应用先进的方法论指导实践 在理论上不断充实完善自己 在学习生活中 用一名共产党员的标准严格要求自己 团结同学 热爱生活 在同学当中树立了良好的典范。在今后的学习当中 应注意培养独立思考的能力 多关注时事 政治敏锐性与把握大局的能力有待加强。
2、上级党委审查并下发批复。上级党委审查党支部增补支委理由是否充分；时间安排是否得当；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会增补选举，并指导党支部做好相关工作。
3、党支部召开增补选举大会。党支部召开党员大会进行增补选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：
主要现实表现：
本人拥护中国共产党，品德端正，一贯以共产党员的标准严格要求自己，不断学习党的理论知识，坚定共产主义信念、热爱党、热爱祖国。积极地参加了支部的每次活动，同时也不断地提高了自身理论水平和政治素养。?? 在学习方面不断刻苦努力，明确自身学习目标，争取获得优异成绩。?? 在生活方面，我积极处理和同学的关系，做到相处融洽，并且在力所能及的情况下给大家提供帮助，关心同学。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
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推荐党支部委员的理由
篇一：党支部换届选举推荐表
***党支部换届选举候选人推荐表
（2）不赞成的，在候选人姓名姓名上方的空格内画“×”；
***党支部换届选举候选人推荐表源自1. 党支部委员因故调离，或本人辞职；
2. 党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的； 3. 党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；
4. 党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。
（二）增补选支委的程序
1、党支部书面呈报请示。党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织 报告 ，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行增补选。党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。《请示》文书格式如下：