最新公务员法考试试题练习题
最新公务员法试题库及答案
最新公务员法试题库及答案公务员法是规范公务员行为、保障公务员权益、加强公务员管理的重要法律。
以下是一套模拟试题及答案，供考生复习参考。
一、单项选择题1. 公务员的录用，应当坚持的原则是：A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、平等D. 竞争、择优答案：A2. 公务员在任职期间，不得从事的活动是：A. 参加社会公益活动B. 兼职C. 参加政治学习D. 参与商业活动答案：D3. 公务员在职务晋升中，应当遵循的原则是：A. 论资排辈B. 任人唯贤C. 择优晋升D. 资历优先答案：C二、多项选择题1. 公务员享有的权利包括：A. 获得工作报酬B. 获得职业培训C. 参与决策D. 获得职务晋升的机会答案：ABD2. 公务员应当遵守的职业道德包括：A. 忠诚于国家B. 公正执行职务C. 清正廉洁D. 保守国家秘密答案：ABCD三、判断题1. 公务员在任何情况下都不得泄露国家秘密。
（）答案：正确2. 公务员可以随意进行兼职工作。
（）答案：错误四、简答题1. 请简述公务员的职责。
答案：公务员的职责主要包括：遵守宪法和法律，执行国家的政策和命令；忠于职守，勤勉尽责，公正执行职务；保守国家秘密和工作秘密；接受监督，廉洁自律；以及法律法规规定的其他职责。
五、案例分析题某公务员在执行职务过程中，因个人疏忽导致重大工作失误，给国家和人民利益造成严重损害。
请问该公务员应承担哪些责任？答案：根据公务员法的相关规定，该公务员应当承担相应的法律责任。
具体包括：行政责任，如警告、记过、降级、撤职等；经济责任，如赔偿损失；刑事责任，如果其行为构成犯罪，还应依法追究刑事责任。
结束语：通过以上试题的练习，考生可以对公务员法的相关知识有更深入的了解和掌握。
希望每位考生都能在考试中取得优异的成绩，为国家和社会做出更大的贡献。
新公务员法考试题库及答案
新公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 根据新公务员法，公务员的招聘应当遵循的原则是（）。
A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公正、透明、高效D. 公开、公平、择优、高效答案：A2. 新公务员法规定，公务员的考核内容包括（）。
A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成绩D. 所有选项都是答案：D3. 根据新公务员法，公务员的培训应当注重（）。
A. 政治理论B. 业务知识C. 职业道德D. 所有选项都是答案：D二、多项选择题1. 新公务员法规定，以下哪些行为属于公务员应当遵守的职业道德规范？（）A. 忠诚于国家B. 遵守法律法规C. 尊重社会公德D. 维护社会秩序答案：ABCD2. 根据新公务员法，公务员在履行职责时，不得有以下哪些行为？（）A. 利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 泄露国家秘密答案：ABCD三、判断题1. 新公务员法规定，公务员在任职期间，不得从事与其职务行为有关的商业活动。
（）答案：正确2. 根据新公务员法，公务员的晋升应当以工作成绩为主要依据。
（）答案：正确四、简答题1. 简述新公务员法对公务员的考核制度有哪些要求？答案：新公务员法对公务员的考核制度要求公务员的考核应当全面、客观、公正，考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，考核结果作为公务员晋升、奖励、培训、调整职务和级别、解聘等的依据。
五、案例分析题案例：某公务员在处理一项公共事务时，因个人疏忽导致重大失误，给国家和人民造成了损失。
请分析该公务员可能面临的法律责任。
答案：根据新公务员法，该公务员因个人疏忽导致重大失误，可能面临行政责任，包括警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
如果其行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任。
结束语：本试题库及答案旨在帮助考生更好地理解和掌握新公务员法的相关知识，提高考试通过率。
希望考生能够认真复习，深入理解法律条文，为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。
新公务员法考试题及答案
新公务员法考试题及答案一、单选题1. 新公务员法实施的时间是（）。
A. 2018年12月29日B. 2019年6月1日C. 2020年1月1日D. 2021年1月1日答案：B2. 公务员的义务包括（）。
A. 忠于职守，勤勉尽责B. 保持廉洁，公正无私C. 遵守纪律，保守秘密D. 以上都是答案：D3. 公务员的任职条件中，不包括以下哪一项（）。
A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案：D4. 公务员的考核内容包括（）。
A. 德、能、勤、绩、廉B. 德、能、勤、绩C. 德、能、勤、廉D. 德、能、绩、廉答案：A5. 公务员的培训包括（）。
A. 初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训B. 初任培训、任职培训、专门业务培训C. 任职培训、专门业务培训和在职培训D. 初任培训、专门业务培训和在职培训答案：A二、多选题6. 公务员的纪律处分包括（）。
A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案：ABCD7. 公务员的回避制度包括（）。
A. 亲属回避B. 地域回避C. 职务回避D. 利益回避答案：ABC8. 公务员的奖励包括（）。
A. 嘉奖B. 三等功C. 二等功D. 一等功答案：ABCD9. 公务员的辞退情形包括（）。
A. 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的C. 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D. 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的答案：ABCD10. 公务员的退休条件包括（）。
A. 工作满三十年B. 距国家规定的退休年龄不足五年，工作满二十年C. 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的D. 以上都是答案：D三、判断题11. 公务员的录用考试包括笔试和面试。
（）答案：正确12. 公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
最新公务员法试题及答案
最新公务员法试题及答案公务员法是规范公务员行为、保障公务员权利和义务的重要法律文件。
以下是一套模拟的公务员法试题及答案，供参考：一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员法规定，公务员的任职条件不包括以下哪一项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有大学本科及以上学历D. 具有良好的品行答案：C2. 根据公务员法，公务员的考核不包括以下哪一项？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作绩效D. 个人爱好答案：D3. 公务员法规定，公务员的晋升应遵循以下哪一项原则？A. 资历优先B. 能力优先C. 学历优先D. 年龄优先答案：B4. 公务员在什么情况下可以被辞退？A. 连续两年考核不合格B. 因个人原因请病假超过三个月C. 因工作需要调动岗位D. 因个人原因辞职答案：A5. 公务员法规定，公务员的培训不包括以下哪一项？A. 政治理论培训B. 业务技能培训C. 个人兴趣爱好培训D. 职业道德培训答案：C二、多项选择题（每题2分，共10分）6. 公务员法规定，公务员享有以下哪些权利？A. 获得工作报酬的权利B. 参加培训的权利C. 获得晋升的权利D. 获得表彰的权利答案：A、B、C、D7. 公务员在履行职责时，应当遵守以下哪些规定？A. 遵守国家法律法规B. 保守国家秘密C. 公正执行公务D. 接受社会监督答案：A、B、C、D8. 公务员在哪些情况下可以申请辞职？A. 个人原因B. 身体健康原因C. 工作调动D. 其他法律规定的情形答案：A、B、D三、判断题（每题1分，共5分）9. 公务员在任何情况下都不得兼职。
（）答案：错误10. 公务员的考核结果只作为晋升的依据。
（）答案：错误四、简答题（每题5分，共10分）11. 简述公务员法规定的公务员的基本职责。
答案：公务员的基本职责包括：遵守宪法和法律；忠于职守，勤勉工作；公正执行公务，维护社会公平正义；保守国家秘密和工作秘密；接受社会监督，自觉接受法律和纪律的约束。
最新公务员法测试题及答案
最新公务员法测试题及答案一、选择题1. 下列关于公务员的说法中，正确的是：A. 公务员职务由选举产生B. 公务员职务由任免产生C. 公务员职务由继承产生D. 公务员职务由购买产生答案：B2. 公务员法规定公务员应具备的基本条件包括：A. 具有中国籍B. 年满18周岁C. 支持中国共产党的领导D. 无犯罪记录E. 具备相应的学历和专业技术职称答案：A、B、C、E3. 公务员采取的聘用方式主要有：A. 面试B. 考试C. 考察D. 经验评估答案：A、B、C4. 关于公务员考试，以下说法错误的是：A. 公务员考试实行统一命题B. 考试科目包括政治理论、法律法规、职业能力测试等C. 公务员考试分为笔试和面试两个环节D. 无论是否通过面试，只要达到笔试合格分数线即可录用答案：D二、判断题1. 公务员法规定公务员职务属于现行国家工作人员管理法规范围内。
正确（√）/错误（×）答案：√2. 公务员法规定公务员享有平等的职位竞争权和聘任权。
正确（√）/错误（×）答案：√3. 公务员法规定公务员应当遵守国家法律、法规，维护国家利益和人民群众的利益。
正确（√）/错误（×）答案：√4. 公务员法规定公务员在服务对象中从事商业经营等活动时，必须遵循国家法律和有关规定。
正确（√）/错误（×）答案：√三、简答题1. 请简要说明公务员法对公务员聘任方式的规定。
答：公务员法规定了公务员的聘任方式主要包括面试、考试和考察。
通过面试、考试或考察后，符合职位资格要求且意愿上岗的人员，根据招录计划和职位需要，确定聘任人选。
2. 公务员应具备的基本条件有哪些？请列举至少三项。
答：公务员应具备的基本条件包括：具有中国籍、年满18周岁、支持中国共产党的领导、具备相应的学历和专业技术职称等。
3. 公务员法规定的公务员职务任免制度是什么？请简要说明。
答：公务员法规定的公务员职务任免制度是通过选调、考试等程序进行，实行政务人员选拔任用制度。
最新公务员法考试试题及答案.
最新公务员法考试试题及答案.一、单项选择题（本类题共50题，每题1分，共50分）1. 以下哪项不是公务员的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 忠诚于职守C. 参加党派组织D. 为人民服务2. 公务员的录用方式不包括以下哪项？A. 公开考试B. 面试C. 直接选拔D. 考察3. 以下哪项不是公务员的福利制度？A. 医疗保险B. 养老保险C. 住房补贴D. 企业年金4. 以下哪项不是公务员的培训内容？A. 政治理论B. 业务知识C. 计算机技能D. 驾驶技能5. 以下哪项不是公务员的考核等次？A. 优秀B. 称职C. 不称职D. 试用期6. 以下哪项不是公务员的奖励方式？A. 表彰B. 晋升工资C. 给予荣誉称号D. 颁发奖金7. 以下哪项不是公务员的惩戒方式？A. 警告B. 记过C. 降级D. 辞退8. 以下哪项不是公务员回避的情形？A. 夫妻关系B. 直系血亲关系C. 间接血亲关系D. 姻亲关系9. 以下哪项不是公务员辞退的情形？A. 旷工B. 调出C. 连续两年年度考核不合格D. 因公致残10. 以下哪项不是公务员职务与级别的关系？A. 职务越高，级别越高B. 职务越高，级别越低C. 级别越高，职务越高D. 级别与职务无关二、多项选择题（本类题共50题，每题2分，共100分）11. 公务员的基本权利包括以下哪些？A. 获得工资报酬B. 参加培训C. 参加选举D. 提出辞职12. 公务员的回避制度包括以下哪些关系？A. 夫妻关系B. 直系血亲关系C. 间接血亲关系D. 姻亲关系13. 公务员的培训制度包括以下哪些内容？A. 政治理论B. 业务知识C. 计算机技能D. 驾驶技能14. 公务员的考核等次包括以下哪些？A. 优秀B. 称职C. 不称职D. 试用期15. 公务员的奖励方式包括以下哪些？A. 表彰B. 晋升工资C. 给予荣誉称号D. 颁发奖金16. 公务员的惩戒方式包括以下哪些？A. 警告B. 记过C. 降级D. 辞退17. 公务员的辞退情形包括以下哪些？A. 旷工B. 调出C. 连续两年年度考核不合格D. 因公致残18. 公务员的职务与级别的关系包括以下哪些？A. 职务越高，级别越高B. 职务越高，级别越低C. 级别越高，职务越高D. 级别与职务无关三、判断题（本类题共20题，每题1分，共20分）19. 公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、忠诚于职守、为人民服务。
公务员法测试考试题及答案
公务员法测试考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员法规定，公务员的义务包括：A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家的安全、荣誉和利益D. 以上都是答案：D2. 公务员的任职条件不包括以下哪项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案：D3. 公务员法规定，公务员的考核内容包括：A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉答案：ABCDE4. 公务员可以依法申请行政复议的情形不包括：A. 对本人的行政处分不服B. 对本人的职务任免不服C. 对本人的考核结果不服D. 对本人的奖惩不服答案：B5. 公务员在任职期间不得从事的活动是：A. 经商B. 兼职C. 参加社会服务活动D. 参加公益活动答案：A6. 公务员法规定，公务员的试用期为：A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 两年答案：C7. 根据公务员法，公务员的退休年龄是：A. 男60周岁B. 女55周岁C. 男55周岁D. 女50周岁答案：A8. 公务员法规定，公务员的培训包括：A. 初任培训B. 任职培训C. 业务培训D. 以上都是答案：D9. 公务员法规定，公务员的奖惩制度包括：A. 奖励B. 处分C. 考核D. 以上都是答案：B10. 公务员法规定，公务员的辞职程序包括：A. 提出申请B. 单位审批C. 办理相关手续D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 公务员法规定，下列哪些情形下公务员可以提前退休？A. 工作满三十年B. 男满五十五周岁C. 女满五十周岁D. 因公致残，丧失工作能力答案：ABD2. 公务员法规定，公务员的考核结果包括：A. 优秀B. 合格C. 不合格D. 基本合格答案：ABCD3. 公务员法规定，公务员的处分包括：A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案：ABCD4. 公务员法规定，公务员的奖励包括：A. 嘉奖B. 三等功C. 二等功D. 一等功答案：ABCD5. 公务员法规定，公务员的任职条件包括：A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员法规定，公务员可以从事与职务无关的商业活动。
新公务员法试题库及答案
新公务员法试题库及答案一、单选题1. 新公务员法规定，公务员的录用应遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 择优录用C. 公开、公正、透明D. 公平竞争答案：A2. 根据新公务员法，公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、合格、不合格C. 良好、合格、不合格D. 优秀、良好、不合格答案：A3. 新公务员法中规定，公务员的职务晋升应遵循什么原则？A. 能力优先B. 资历优先C. 年龄优先D. 学历优先答案：A二、多选题4. 新公务员法规定，以下哪些行为属于公务员的禁止行为？A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 违反社会公德D. 参与非法组织答案：ABCD5. 新公务员法中，公务员在哪些情况下可以被解聘？A. 严重失职，造成重大损失B. 受到刑事处罚C. 连续两年考核不合格D. 违反公务员法规定答案：ABCD三、判断题6. 新公务员法规定，公务员可以从事与其职务无关的兼职工作。
答案：错误7. 公务员在任职期间，可以自由选择辞职。
答案：错误8. 公务员在任职期间，应保持政治中立，不得参与政治活动。
答案：错误四、简答题9. 简述新公务员法中公务员的基本职责。
答案：新公务员法中公务员的基本职责包括：遵守宪法和法律，维护国家利益和社会公共利益；忠于职守，勤勉工作，提高工作效率；廉洁自律，公正执行职务，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利；保守国家秘密和工作秘密；接受社会监督，接受考核和奖惩。
五、案例分析题10. 假设某公务员在执行职务过程中，因个人疏忽导致重大损失，根据新公务员法，他将面临哪些可能的后果？答案：根据新公务员法，该公务员可能面临的后果包括：根据损失的严重程度，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职等处分；如果造成严重后果，还可能被追究刑事责任；此外，连续两年考核不合格的，可能会被解聘。
结束语：通过以上试题，我们可以看出新公务员法对公务员的行为规范、职责要求以及考核晋升等方面都有明确的规定，旨在提高公务员队伍的整体素质和工作效率，确保公务员能够更好地为人民服务。
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公务员法考试复习资料（一）1．《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005 年 ( A ) 通过。
A．4 月27 日 B．5 月26 日 C．4 月28 日 D．1 月3 日2．《中华人民共和国公务员法》自 ( C ) 起施行。
A．2005 年4 月27 日 B．2005 年7 月1 日 C．2006 年1 月1 日 D．2006 年7月1 日3．《中华人民共和国公务员法》共( C )。
A．十七章一百零八条 B．十七章一百零七条C．十八章一百零七条 D．十八章一百零八条4．公务员享有的基本权利有( B )项。
A．七项 B．八项 C．九项 D．十项5．公务员的录用最低年龄是( A )岁。
A．年满十八周岁 B．年满二十周岁 C．三十周岁以下 D．三十五周岁以下6．公务员考试录用的职务范围不包括( D )。
A．科员 B．副主任科员 C．主任科员 D．副调研员7．对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是( D )。
A．更新知识培训 B．提高工作能力培训C．专门业务培训 D．专业技术培训8．机关对从事专项工作的公务员应当进行( D )。
A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．专门业务培训9．机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( B )。
A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．分类培训10．机关对全体公务员应当进行( D )、提高工作能力的在职培训。
A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．更新知识11．公务员必须遵守的纪律共( D )项。
A．九项 B．十二项 C．十五项 D．十六项12．公务员应当履行的义务共( C )项。
A．七项 B．八项 C．九项 D．十项13．对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( B )。
A．初任培训 B．任职培训 C．调任培训 D．专业培训14．机关对新录用人员应当在试用期内进行( C )。
A．资格条件培训 B．更新知识培训 C．初任培训 D．岗前培训15．公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第( B )规定的培训要求予以确定。
A．六十条 B．六十一条 C．六十二条 D．六十三条16、下列符合公务员条件的是哪一位( D )A、张某，20 周岁，研究生学历，患精神分裂症B、李某，17 周岁，身体健康，具体良好品行C、王某，养籍华人，拥护中华人民共和国宪法D、赵某，22 周岁，身体健康，大专毕业17．公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是( D )。
A．恢复原级别 B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响 D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响18．下列有关公务员的表述不正确的是( C )。
A．公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员B．法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定C．由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》D．公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行19．新录用的公务员试用期为( D )。
试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。
A．三个月 B．半年 C．九个月 D．一年20．下列属于公务员义务的是( C )。
A．不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B．不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令C．全心全意为人民服务，接受人民监督D．不得违反财经纪律，浪费国家资财21．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核( D )。
A．德、廉 B．能 C．勤 D．绩22．领导成员职务按照国家规定实行( C )。
A．终身制 B．选任制 C．任期制 D．聘任制23．公务员的考核分为平时考核和定期考核。
有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是( A )。
A．定期考核以平时考核为基础 B．平时考核以定期考核为基础C．以平时考核为主 D．以定期考核为主24．录用特殊职位的公务员，经( A )批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A．省级以上公务员主管部门 B．地级以上公务员主管部门C．设区的市级以上公务员主管部门 D．县级以上公务员主管部门25．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该( D )。
A．警告或记过 B．撤职或开除 C．辞退或辞职 D．降低一个职务层次任职26．对公务员或公务员集体的奖励原则是( C )。
A．坚持精神奖励为主的原则 B．坚持物质奖励为主的原则C．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则27．公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受( A )处分的，可以晋升工资档次。
A．警告 B．记过 C．记大过 D．降级28．受( C )处分的，按照规定降低级别。
A．记过 B．记大过 C．撤职 D．降级29．下列对公务员受处分的时间表述正确的是( D )。
A．警告，三个月 B．记过，六个月 C．记大过，十二个月 D．降级、撤职，二十四个月30．公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务( A )。
A．不再受原处分的影响 B．晋升工资受原处分的影响C．晋升级别受原处分的影响D．晋升职务受原处分的影响31．机关根据工作需要，经( A ) 批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
A．省级以上公务员主管部门 B．设区的市级以上公务员主管部门C．县级公务员主管部门 D．机关主管领导32．公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的( B )。
A．资格条件 B．职位空缺 C．增人计划 D．考试成绩33．机关在聘任公务员时，聘任合同期限为( D )。
A．一年 B．三年 C．一至三年 D．一至五年34．机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期为( C )。
A．一个月 B．三个月 C．一个月至六个月 D．一个月至三个月35．国家对公务员实行( C )，提高管理效能和科学化水平。
A．分级管理 B．分级分类管理 C．分类管理 D．分别管理36．机关内设机构( A )领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A．厅局级正职以下 B．厅局级副职以下C．司处级正职以下 D．司处级副职以下37．选任制公务员在( B )即任当选职务。
A．命令公示后 B．选举结果生效时C．报上级组织部门同意后 D．上级党委领导同意后38．厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以( A )，产生任职人选。
A．面向社会公开选拔 B．面向本机关公开选拔C．在本机关竞争上岗 D．通过上级委派39．公务员连续两年考核被确定为不称职的应予( D )。
A．降级 B．撤职 C．降职 D．辞退40．对晋升领导职务的公务员，按照相应职位要求所进行的培训属于( B )。
A．初任培训 B．任职培训 C．在职培训 D．专门业务培训41．公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
公务员在法定工作日之外加班的，应( A )。
A．给予相应的补休 B．发给必要的奖金C．发给相应的补贴 D．发给相应的津贴42．报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备( B )以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A．国家级 B．省级 C．市级 D．县级43．因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由( B )以上公务员主管部门规定。
A．国家级 B．省级 C．市级 D．县级44．公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行( A ) 。
A．地域回避 B．任职回避 C．血缘回避 D．无需回避45．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为( B )。
A．六个月 B．十二个月 C．十八个月 D．二十四个月46．公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( A )天的，应予以辞退。
A．十五天 B．十二天 C．十八天 D．二十天47．公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由( A )规定。
A．国务院 B．省级人事部门 C．上级人事部门 D．同级人事部门48．公务员职务实行( C )。
A．委任制和聘任制 B．选任制和聘任制 C．选任制和委任制 D．试用期制49．公务员录用考试采取( C )的方法进行。
A．笔试 B．面试 C．笔试和面试 D．笔试或面试50．公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行( C )。
A．任职前公示制度 B．任职试用期制度C．任职前公示制度和任职试用期制度 D．公开选拔制度51．公务员辞去公职或者退休的，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，其时间限制为( AC )。
A．原系领导成员的公务员在离职三年内 B．原系领导成员的在离职两年内C．其他公务员在离职两年内 D．其他公务员在离职一年内52．受理公务员申诉的机关是( CD )。
A．各级党委组织部 B．各级检察机关C．同级公务员主管部门 D．作出该人事处理的机关的上一级机关53．公务员处分的种类有( ACD )。
A．降级 B．降职 C．开除 D．记大过54．公务员职务实行( AB )。
A．委任制 B．选任制 C．任期制 D．考任制55．公务员晋升职务，应当逐级晋升。
( AC )可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
A．特别优秀的 B．比较优秀的 C．工作特殊需要的 D．工作需要56．公务员的奖励种类( ABC )。
A．记一等功 B．记二等功 C．记三等功 D．记特等功57．回避的类型有( BCD )。
A．血缘回避 B．地域回避 C．任职回避 D．公务回避58．公务员的培训主要有( ABC )。
A．初任培训 B．任职培训 C．专门业务培训 D．在职培训59．对非领导成员公务员的定期考核主要程序是( ACD )。
A．由个人按照职位职责和有关要求进行总结B．对被考核人进行民主评议C．主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议D．由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次60．公务员的工资包括( ABCD )。
A．基本工资 B．津贴 C．补贴 D．奖金61．我国的公务员制度( ABCD )。
A．坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导B．贯彻社会主义初级阶段的基本路线C．贯彻中国共产党的干部路线和方针 D．坚持党管干部的原则62．公务员的管理，坚持( CD )并重的原则。